1、全程跟进项目进度，负责图纸审核、主材排版、配料及材料进度跟踪。 2、统筹车间生产计划，监督制作流程与生产进度，编制生产工艺文件，监控工艺执行、质量控制、工序衔接及绩效考核。 3、管控项目主材的分配与领用，合理分配车间及各班组工作任务，核算制作产量；负责主项目油漆、焊材、气体等成本核算、采购计划编制，以及各项目所需资源的请购安排。 4、编制成品构件编号及发货清单，并跟进执行情况；协调公司内部与客户间的沟通事宜，确保信息畅通与工作衔接。

【岗位职责】 1. 负责生产线的日常管理工作，确保生产流程顺畅和产品质量达标； 2. 优化生产资源配置，提高生产效率和降低成本； 3. 制定和执行生产计划，监控生产进度并及时调整； 4. 培训并激励团队成员，提升整体技能和工作积极性； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能够有效管理团队； 2. 熟悉机械制造业生产流程，具有相关管理经验者优先； 3. 能够处理生产过程中的突发问题，保证生产连续性； 4. 具有良好的沟通能力和解决问题的能力，能够与各部门保持良好协作；

岗位职责（工作地点在东莞） 1. 主导新工厂的全面筹建工作，包括车间布局规划、CNC机加工设备的选型及采购执行； 2. 精通光学镜筒类零件的机加工工艺，具备设备调试、工艺优化与品质控制能力； 3. 能够识读机械加工图纸，独立完成成本核算及产品报价工作； 4. 负责生产计划制定、排产调度、团队组织管理，以及良率和交付周期的管控。 任职要求 1. 大专或以上学历； 2. 具备3年以上光学镜筒或光学结构件CNC机加工管理经验（硬性条件）； 3. 熟练识图，掌握成本核算与报价，熟悉CNC设备调试及工艺改进； 4. 有新厂建设、设备安装调试落地经验者优先考虑； 5. 掌握精密光学零部件的公差要求及相关质量标准。 薪资福利 薪资：20000-30000/月，能力突出者可面议 订单稳定、资金实力强、新厂核心职位、管理权限高、晋升机会多

1.具备环境科学相关专业大专及以上学历，从事过水、土、气、噪声等环境采样工作满1年以上，具有带队经历者优先考虑。 2.承担采样方案的编制、采样任务的统筹安排、采样人员的管理与业务指导，以及现场采样实施和质量控制工作。 3.负责采样仪器及现场检测设备的日常保养与管理工作。 4.具备良好的组织协调与团队管理能力，负责采样团队内外工作的沟通与衔接。

工作职责 1. 全面统筹窗膜车衣生产线的日常运行管理，制定并落实生产计划，确保产能稳定达标及交付节点有效控制。 2. 主导推进生产流程的持续优化与工艺技术升级，运用精益生产手段实现成本节约与效率提升。 3. 搭建并实施产品质量管控机制，监控关键工序的质量检测环节，及时处置生产中的质量异常情况。 4. 负责生产团队的组织管理，包括人员排班安排、技能培养及绩效考核，建设高效协同的作业队伍。 5. 联动供应链、技术、品质等相关部门，保障物料供应顺畅与技术支持响应及时。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、化工、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造行业生产管理经验，有窗膜、车衣或类似薄膜类产品生产管理背景者优先。 3. 熟悉生产流程改善方法及精益工具（如5S、TPM），掌握质量管理体系（如ISO9001）运作要求。 4. 具备较强的现场问题分析与处理能力，能迅速应对和解决生产过程中的突发状况。 5. 具备良好的团队领导力及跨部门沟通协作能力。

岗位职责: 1. 负责水厂日常运营管理工作，确保各生产环节有序开展 2. 监督水质处理过程及设备的运行维护，保证出水质量达标 3. 落实水厂生产计划安排，持续优化工艺流程，提高运行效率 任职要求： 1. 具备优秀的组织与管理能力，能高效带领团队完成工作任务 2. 拥有良好的沟通协调技巧，可妥善处理厂区内外各项事务 3. 熟悉水厂生产工艺流程，具备及时应对和解决生产问题的能力

手工陶瓷工厂厂长 手工陶瓷工厂厂长的主要职责与任职要求涵盖以下方面： 生产运营：全面主持工厂日常生产运作，优化产能效率，控制运营成本，提升整体生产管理质量。需统筹管理各生产部门主管及一线员工，具备出色的沟通协调能力。 工艺把控：精通陶瓷制品的生产工艺流程，能有效监督工艺类陶瓷的生产全过程，保障产品品质稳定达标。一般要求具备6年以上厂长岗位经验，熟悉工艺陶瓷的制作流程。 团队协作：具备生产团队领导能力，合理调配资源，协调各部门配合，确保生产排程高效推进。需拥有较强的组织协调与团队管理素养。 成本管控：主导生产环节的成本核算与控制工作，推动降本增效措施落地，增强企业盈利水平。应具备系统的生产成本管理实践经验。 市场响应：掌握行业市场动态，参与需求调研，结合客户反馈进行产品设计调整，增强产品市场适应性。需具备一定的市场敏感度与拓展意识。 经营管理：具备现代化企业管理思维，能够推动企业规范化运营与可持续发展。通常需有5年以上在陶瓷生产型企业从事管理工作的经历。

江西吉深五金有限公司诚聘： 一、内务主管。 年龄20-40岁。 2、学历高中以上，身体健康，服从管理，沟通能力强，有经验者优先录取。 3、工资待遇：面议。 地址：吉水县金滩镇城西工业园电镀园区吉深五金（宏福旁边亿达电子上三楼）

主要工作内容：桥架安装，配穿线管，防爆电器安装，照明安装，仪表安装，接地焊接，一次接线，气源管焊接及其他的负责人安排的工作。能登高，有化工厂施工经验，能看懂图纸，独立带队施工，有电工证或者焊工证！

1.负责项目的技术实施、质量控制、安全文明施工及工期进度等方面的全面管理。 2.作为公司代表，全面主持项目施工全过程的现场组织与管理工作。 3.组织编制施工组织设计，制定施工进度计划，并落实工程质量、安全文明施工、材料使用等各项管理方案。 4.协调建设单位、监理单位及各分包单位之间的合作关系，妥善处理项目内外部各类事务对接。 5.主导项目竣工验收、工程移交、档案资料报审、工程结算及退场等相关收尾管理工作。

招聘钢结构油漆工，计件结算。要求5年以上油漆经验，熟练操作无气喷涂机，懂防腐喷漆。工作内容为构件除锈打磨、调漆喷涂，把控漆膜质量。待遇为计件结算，多劳多得，工资按时发放，劳保配齐。 招聘打磨铲渣工1名，要求会开行吊，身体健康，服从安排，工资面议。 工作地址位于江西省高安市新世纪工业。

招聘钢结构油漆工，计件结算。要求5年以上油漆经验，熟练操作无气喷涂机，懂防腐喷漆。工作内容为构件除锈打磨、调漆喷涂，把控漆膜质量。待遇为计件结算，多劳多得，工资按时发放，劳保配齐。 招聘打磨铲渣工1名，要求会开行吊，身体健康，服从安排，工资面议。 工作地址位于江西省高安市新世纪工业。

店铺开关电路好像有问题，灯量不了，3号下午要有空可以去处理

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

【岗位职责】 1. 负责长江码头各类设备的全面管理，涵盖装卸设备（起重机、装载机、输送机等）、给排水设备、电气设备、消防设备、码头系泊设备及辅助生产设备，搭建并完善设备管理体系，保障设备合规、高效、安全运行，适配码头货物（造纸原料/成品）装卸、转运需求。 2. 牵头设备筹备与验收工作，配合新建码头整体进度，参与设备选型、采购对接、安装调试及竣工验收，严格把控设备质量，确保设备符合长江码头作业标准、环保要求及公司生产运营需求。 3. 制定并执行设备日常巡检、定期保养、维修计划，建立设备台账、维修档案及保养记录，跟踪设备运行状态，及时排查设备故障（含应急抢修），降低设备故障率和停机时间，避免影响码头作业进度。 4. 负责设备安全管理，落实安全生产责任制，组织设备安全培训、隐患排查及整改，规范设备操作流程，监督员工严格按照操作规程作业，防范设备安全事故（尤其防范长江水域作业相关设备安全风险）。 5. 管理设备维修团队，合理分配工作任务，开展员工技能培训、绩效考核及日常管理，提升团队维修效率和专业能力；对接外部维修服务商、设备供应商，处理设备售后、配件采购及技术支持相关事宜。 6. 控制设备管理成本，优化设备保养、维修方案，合理管控配件库存、维修费用，提出设备升级、节能改造建议，提升设备运行效益，适配新建码头长期运营规划。 7. 配合公司生产、安全、环保等部门，完成码头设备相关合规检查、环保验收、安全演练等工作，确保设备管理符合国家相关法规、行业标准及公司规章制度。 8. 处理码头设备突发故障及应急事件，制定应急处置预案，保障码头作业连续性；定期开展设备管理复盘，总结经验，优化管理流程。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、电气自动化、设备管理等相关专业，持有电工证、特种设备操作证（优先）、设备管理相关资格证书者优先。 2. 3年以上码头/港口设备管理经验，熟悉长江码头装卸设备、电气设备、消防设备等的结构、原理及维修保养技术，有新建码头设备筹备、验收及运营管理经验者优先；有造纸行业码头设备管理经验者加分。 3. 具备较强的设备故障诊断、应急抢修能力，能独立处理码头各类设备常见故障，熟悉设备采购、配件管理、维保流程，能搭建完善的设备管理台账。 4. 熟悉国家安全生产、环保相关法规及码头设备行业标准，具备较强的安全管理意识，能落实设备安全管控措施，防范安全风险。 5. 具备良好的团队管理、沟通能力。

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，确保订单信息准确传达； 2.组织协调内部各部门资源，保障订单按期交付； 3.跟踪订单生产各环节，确保产品品质达到规定要求； 4.响应客户提出的意见，快速处理生产中出现的异常情况； 5.持续维护客户关系，提升客户满意程度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与组织协调能力； 2.熟练使用办公软件，高效完成日常文档及数据处理工作； 3.熟悉业务跟单全流程，具备较强的订单管理能力； 4.拥有较强的问题应对能力，能及时解决生产过程中的突发状况； 5.具备团队协作意识，能与同事协同配合完成工作任务

集成普工19/小时，晚班在补贴20/

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

丰城全屋定制工厂跟单文员（急招） 工作内容： 跟进订单全流程：下单、排单、生产、发货、售后，并安排发货。有跟单/文员经验优先 ​薪资：3500一5000，包吃住 地址：丰城精品家具产业园（骐华建材）

【岗位职责】 1. 统筹工厂全生产链路的设备管理体系搭建，制定设备运维、点检、保养、报废全生命周期的标准化流程，保障食品生产环节设备运行符合食品安全管控要求。 2. 牵头负责产线设备的故障预判与应急处置，组织重大设备故障的根因分析与整改落地，最大化降低非计划停机时长，支撑产能目标稳定达成。 3. 主导生产设备的技术升级与自动化改造项目，评估技改投入产出比，落地节能降耗、提效减耗的优化方案，持续压降生产运维成...

装车打包工人，叉车手招工人数:装车打包工人，叉车手一员工作地址:江西景德镇

小兰座椅厂｜长白班 面试当天直接上岗｜免体检 薪资：长白班18元/时 工作：组装座椅产品 要求：18-45岁，服从管理安排 食宿：包工作餐，包住

岗位职责： 1、负责充电宝电化学体系的技术开发、研究及推广应用； 2、开展高电压4.4V或4.45V三元体系、4.2V高锰掺混体系、满足新国标要求的安全电芯体系的研发工作。 任职要求： 1、具备材料学、无机化学、有机化学、电化学等相关领域的学习或工作经历，至少具备其中一项背景 2、熟悉锂离子电池制造流程，掌握正负极、电解液等关键材料的基本物化与电化学特性 3、执行力强，具备良好的抗压能力和任务推进能力 4、有锂离子电池平台设计经验，或参与过充电宝用锂电平台或产品开发项目 5、工艺、设备、TPM等岗位人员如符合上述条件，且曾深度参与研发工作，可考虑转岗至研发岗位（第4条要求可适当放宽）

工作时间： 上午：08:00-12:00 下午：13:00-20:00（普通） 富士康赣州厂区 招聘要求： 1、年龄：18-45 岁 3、健康状态（如有重大病史及手术的勿送），身体有钢钉钢板勿送，需过电子门 4、二次入职：1.正式工/小时工正常离职→再进小时工/正式工，都需离职满1个月以上，具体刷身份证测试。2.其它厂区离职→再进小时工/正式工，正常离职需离职满1个月以上，具体刷身份证测试。 5、不接收：案底，外露纹身，四肢畸形，，色盲色弱及高度近视；黑名单勿送 二、薪酬模式(培训当天及政策到期后同工同酬)： 1、同工同酬补差价：21.5 元/小时 b. 在职须满 15 天，不足 15 天按同工同酬核算 c.每月10日發放上月分期穩崗獎金（發放時員工無需在職） d、工期：弹性周期(培训当天及政策到期后同工同酬)】，到期定义以企业政策我司正式通知为准 注：自员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时(培训当天及政策到期后同工同酬) 3、住宿：住+水电150元/月，6人间，配有空调，24h 热水，独立卫生间，独立阳台，上床下桌，环境优美！ 4、伙食：自理，企业有食堂（丰俭由人,菜品多样） 5、不体检 关于借支说明： 1、每月月初**周不做借支出账 2、工作满7天后（如遇月初**周则顺延至7号后）的每周四之前申请，周四统一出账 3、借支金额：100-300元/周 4、发放同工同酬时将上月借支总额做统一扣回，发过薪资后不再提供借支服务 面试资料： 1、有效身份证原件（1个月及以上有效期） 2、一支黑色中性笔 3、入职当天必须要能提供个人有效银行卡号；银行卡要求（所有银行都是的不要送，统一共管户出账，企业不允许垫付）：企业会统一安排办理浙商银行卡（是这个银行的也不行） 注意：本次企业主要要求为在赣州/郑州/深圳同部门入职并工作过 1 个月 的老员工为主

岗位职责: 1.负责焊接作业的日常组织与现场监管 2.保障焊接工序有序开展，快速响应并处理生产过程中的异常情况 3.与团队保持高效协作，推动工作流程优化与效率提升 4.承担生产设备的日常维护及故障检修，确保设备运行稳定可靠 5.落实焊接区域的安全规范、环境保护及5S执行，维持车间整洁有序的生产环境 任职要求： 1.具备较强的统筹协调与现场管理能力 2.熟练掌握各类焊接设备的操作，确保工艺达标和产品品质 3.具有良好的应变与问题处理能力，能有效应对生产突发状况 4.熟悉钣金加工流程，具备一定的钣金生产管理实践经验 5.能识读技术图纸，精通焊接工艺，会设计制作工装夹具，具备焊接相关资质，可合理安排人员分工，富有团队合作意识

【岗位职责】 1. 负责莹石浮选生产现场的日常管理工作 2. 组织实施生产计划，确保生产任务按质按量完成 3. 协调各部门工作，优化生产流程 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效传达工作要求 2. 拥有团队管理经验，能够带领团队高效协作 3. 具备较强的责任心和执行力，能妥善处理突发问题