招聘：前厅部经理（客房型酒店） 薪资：3500~5000元/月 岗位职责： 1. 负责前厅部的日常运营管理，确保高效、有序的服务流程； 2. 监督前台接待、入住退房、客房预订等工作，保证服务质量； 3. 协调与前厅相关的各部门工作，提升客户满意度； 任职要求： 1. 有酒店前厅或服务行业管理经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队管理能力； 3. 熟悉酒店前厅业务流程，能熟练使用前厅管理系统；

招聘：前台经理（五险+包住） 薪资：3800~4500元/月 岗位职责： 1.具备相关的酒店管理经验和培训，确保服务质量。 2.负责酒店经营和日常内务管理 3.门店经营数据复盘和指定经营计划 4.前台人员日常工作带教和技能培训 5.参与各项前台的工作，发现并上报工作中出现的问题 任职要求： 1.华住酒店经验2年以上，或其他酒店前厅经理经验1年以上。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效的处理客户需求。 3.具有一定的业务分析能力，能够根据市场变化调整服务策略。 4.具备良好的组织和协调能力，高效完成上级下达的任务。

管家 具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成工作任务，具备良好的服务意识，能够主动关心和满足客人的需求。1. 负责门店日常管理工作，维护线下客人满意度和线上各平台评价。2. 妥善处理客人咨询和投诉。3. 酒店线上平台（携程，美团，途家等）的日常运营维护。4. 日常巡房，房间卫生检查，房态维修维护。 薪资福利:5000/月，月休四天，包住不包吃 号：（备注：袋鼠管家）

苏州市昆山市招水电(物业维修水电工)

岗位职责： 1.负责工地现场杂务作业，包括材料搬运、场地清理、辅助安装等基础施工支持工作 2.参与钢结构构件的吊装、定位、紧固及校正等安装配合任务 3.协助完成临时用电线路铺设、设备接电、照明安装及日常用电安全巡检 4. 服从现场管理安排，配合各工种协同作业，保障施工进度与现场秩序 5.严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.具备基本电工常识，有简单接线、开关安装或用电设备操作经验者优先 3.有钢结构安装相关协助经验或接受过相关培训者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5.学历不限，具备初中及以上文化程度，能识图、听懂施工指令

镇江码头急招吊装辅助工 包吃包住｜计件多劳多得｜综合6000-9000元 岗位职责 ✅协助吊车完成货物挂钩、解绑、场地整理等吊装辅助工作，服从现场管理，遵守安全规范。 任职要求 ✅身体健康，能吃苦耐劳 ✅无经验可做，有码头/工地经验优先 ✅手脚麻利，服从安排，无不良嗜好 薪资福利 薪资：计件结算，综合6000-9000元/月，多劳多得 高温补贴，免费提供食宿 ✅发薪准时，工作稳定，活源充足 工作地点:镇江港务集团大港分公司。

明天找一个敲墙师傅现金.混子勿扰

【岗位要求】 能看懂图纸，设备安装，管路由制作，具有带班能力，（工地管道工优先） 负责对管道安装、维护工作；熟练使用套丝机，弯管机等设备。 · 工作时间：5天8小时长白班。 · 薪资：基本工资6500-8500元/月，加班另计，月综合工资8000-12000元。 【工作内容】 - 负责对管道安装、维护工作; -熟练使用套丝机，弯管机等设备； - 根据施工图纸进行管道切割、焊接、连接等操作，并确保工程质量达标； - 定期巡检管道系统运行状态，排查隐患并及时维修故障点； - 配合团队完成水暖电工程的整体协调与进度把控； 【任职要求】 -有相关经验者优先录用； - 具备基本识图能力，能看懂水电施工图纸及相关技术文件； - 持有低压电工证/焊工证/特种作业操作证者优先考虑； - 身体健康，具备吃苦耐劳精神，配合加班

酒店副总高中及以上学历薪资福利:6000-10000元/月招工人数:1人工作地址:奇台县奇台镇康居社区

招聘：宾客服务中心副理AssistantManager-GuestService薪资：6千-7千岗位职责<br/>通过参与管理，对所有宾客服务中心员工进行紧密督导，使他们的表现符合政策、程序及有关法律。培训宾客服务中心所有员工，确保其掌握新技术和新设备的使用，以提高生产力。适当分配职责和责任，以使员工掌握技能并获得资源；在确保运营及安全标准的同时，关心并发展员工。发展及协助针对提高技能和知识的培训活动。确保员工完全理解酒店的规章制度并遵照执行。进行年度表现评估，提供诚实而适合的反馈。将指导原则和核心价值有效地传达给所有员工。确保所有员工知晓酒店产品的信息、更新的促销信息、政策的变化以及恰当的内部沟通。确保宾客服务员能随时提供所需的服务，并按照部门营运手册的要求提供快捷、持续、礼貌且符合标准的服务。协助培训部对所有员工进行电话技巧培训。确保所有员工始终能提供礼貌并专业的服务。<br/>岗位要求<br/>·1年以上总机或前厅部副理工作经验<br/>·出色的对客服务<br/>·中英文流利

招聘：前厅经理 薪资：6000~7000 城际酒店 岗位职责： 1. 全面负责酒店前厅的日常运营与管理工作 2. 协调各部门确保宾客服务流程顺畅高效 3. 监督前厅员工的工作表现并组织相关培训 4. 处理宾客投诉及突发事件，提升客户满意度 5. 优化前厅服务标准，持续提升服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识 2. 能够承受工作压力，适应轮班工作安排 3. 有较强的组织协调能力和团队管理经验 4. 工作细致认真，具备较强的应变能力 5. 熟悉酒店前厅各项业务流程及操作规范 6. 拥有华住会前厅工作经验，1—3年 7. 了解华住会前厅运营体系

招聘：前厅经理（包吃住） 薪资：5000-10000元 岗位职责:<br>1. 负责前厅日常管理，确保高效运转与优质服务<br>2. 协调各部门关系，处理宾客投诉及突发问题<br><br>任职要求:<br>1. 熟悉前厅接待、预订、收银等流程<br>2. 具备良好沟通协调与抗压能力，有经验者优先

招聘：和平酒店招聘前厅主管一名和前台收银员两名 和平酒店招聘前台收银员两名，有亲和力和一定的沟通能力，上12休12或上24休24，月休两天，工资底薪2700加满勤200加补助100另加提成，综合工资3200-3800元，另招聘前厅主管一名，工资待遇面谈，有意者请联系

客房服务员 有经验者优先 薪资福利:月薪3000至4000 招工人数:4名 工作地址:庆云桥云玺中心

三加连锁酒店诚聘：大堂经理一名，底薪6000加提成，免费食宿，要求：28-40周岁，有三年以上相关管理经验，有责任心，负责店内日常管理，，同步（下午一点后联系）

酒店招聘以下工作人员招店长一名底薪4000-6000前台工作人员5名底薪加提出3000-5000.有工作经验优先.客房客服人员底薪➕提成3000-3500..早餐工作人员.2名客房保洁3员底薪加提成3000-4500..美容养生合作2名 有经验者优先.工资底薪加提成..淮海东路与承德路交叉口贝壳酒店，联系电话

徐州市市中心夹河街酒店招聘若干名客房服务员，计件形式，做一间算一间钱 ；联系人：经理（）

客房清洁打扫做好客人服务确保卫生干净

清明小长假来了，大市口桔子水晶酒店现在需要人兼职做客房卫生，一间房16元，也可以按小时做，长期也可以。有空的联系电话

明天猴嘴附近急招客房清扫1-2人，管饭，详情请联系

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淮海西路大酒店招聘客房保洁员长期，年龄55以内，12元一间，每天平均15间，多劳多得，综合薪资4000-6000。另需要兼职客房人员多名，联系电话