墟沟某小区招聘岗位 1、物业经理：男女不限，年龄不限，税前7500/月，有3年以上物业管理经验，8:00-17:30单休，不包吃住 2、保洁：60-69岁，50-69岁，2430元/月，不包吃住，7:30-11:00，13:00-17:00，单休 3、保安：69岁以内，必须有保安证，可交五险，到手2400左右，退休人员到手2600，不包吃住，上24小时休息24小时 4、水电工：65岁以内，有电工证，有相关经验，税前4500，交五险，不包吃住，8:00-11:30,14:00-18:00，上六休一 5、泥瓦匠维修工：69岁以内，2600/月，不包吃住，8:00-11:30,14:00-18:00，上六休一 详情咨询：（） 更多岗位请关注井号： 【、、派遣、外包合作】

银城物业--茅村镇公建项目招聘[玫瑰][玫瑰]招聘岗位：物业主管1名长白班，上午8:30-12:00，下午13:30-17:30要求：年龄20-45岁，全职岗位，男女不限五险一金，节日福利，有值班费，年终根据项目利润有年终奖薪资：（7-8K）面试地点：久隆凤凰城物业服务中心侧面二楼共享中心办公室工作地点：茅村镇项目联系人：程经理（加微同号）

招聘项目经理。要求大专以上学历，年龄45岁以下。需具备三年以上独立分管项目工作经验，有小区物业管理经验者优先。要求具有较强的团队管理能力，具有良好的沟通、协调、组织等综合能力，能承受较大工作压力。

招聘物业主管，岗位提供五险。薪资范围为4200至4500元每月。岗位职责为负责办公写字楼的物业管理工作，具体包括楼宇保安保洁管理、环境卫生维护、停车场秩序管理、楼层巡查、消防签到、以及与办公租赁业主的沟通服务工作。任职要求为持有消防操作员证，身体健康，无犯罪记录，具备一定沟通能力，有办公商业物业经验者优先考虑。提供午休地方，具体待遇和上班时间安排需面议。

招聘招商经理、项目经理或物业经理。要求应聘者具备5年以上招商及运营管理工作经验，同时拥有2年以上综合体管理工作经验或大型商业企业中高层管理经验，或至少2年同等职务经历。业绩优秀或资深业内人士优先。岗位职责包括：负责商业综合体招商运营管理的全部工作，配合落实总经理对商业综合体的整体规划、管理和决策；负责商业综合体招商计划的制定、品牌洽谈和合同签约，以及后续的或续约；保证商户的正常运作，进行日常协调和维护，并管理商户的进驻和退出流程；负责商户日常的运营管理工作，以及商业体的客户关系维护和投诉处理；负责商业综合体的消防、安全管理，为商户提供安全的运营环境。薪资福利为每月8000至9000元。招聘人数为1人。提供餐补和带薪年假等福利。工作地址位于张家港市杨舍镇南二环路5号，在红星美凯龙商场与麦德龙商场中间。

[庆祝]金地物业诚聘：苏州住宅项目经理（苏州-虎丘区）有苏州本地工作经验、有业委会对接处理经验，有保盘经验，定居苏州优先，年龄38周岁内，统招大专以上学历。[庆祝]欢迎各位大佬推荐，联系方式：（）

井号诚聘住宅物业项目经理岗位一人岗位要求：本科（可接受成人教育），≤40岁，有关相关岗位经验/项目全盘管理经验；工作地点：苏州虎丘区联系方式：（微同）欢迎大家自荐推荐[握手][握手][抱拳][抱拳]

招聘物业经理1名。要求大专及以上学历，物业管理、商务服务等相关专业，持有物业管理师等相关专业资质证书者优先。需具备5年及以上物业管理工作经验，有产业园区、写字楼物业服务管理经验者优先。熟悉物业管理全流程业务，具备安全管理、突发应急事件处置能力。具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与服务意识，责任心强，诚信正直，遵守职业道德。岗位职责包括：统筹孵化中心主楼、副楼全业态物业服务，统一管理安保、保洁、绿化、工程维保等全模块服务，保障园区办公、经营秩序正常运转。负责园区物业费、水电费等各项的核算、催收与台账管理，完成年度营收指标。统筹园区消防、用电、设备、公共区域安全管理，组织定期安全巡检，排查处置安全隐患，制定应急预案并组织演练，处理各类突发应急事件。对接入驻企业需求，响应处理企业各类物业咨询与投诉，协调解决各类物业纠纷，持续提升入驻企业满意度。负责物业团队人员管理，制定培训、考核方案，带领团队完成各项工作。熟悉物业管理相关法律法规，确保园区物业运营合规，完成领导交办的其他工作。综合薪资面议，按规定缴纳五险。工作地址为连云港中小企业创新创业孵化中心。招聘截止日期为即日起至7月15日。请应聘者将个人简历（附近期证件照、相关资质证书扫描件）发送至指定邮箱，邮件主题统一标注为：物业经理应聘-姓名，初审合格则约见。

招聘物业项目经理。薪资范围为10000-15000元。岗位职责包括：负责项目年度物业管理方案、工作计划、项目预算的制定及监督工作落实和进展情况；对管理区域内的安全工作管理进行全面监督检查，负全面管理责任；负责公用设施设备保养维修工作的监督检查，负责上报预算外；负责处理不能及时处理违规装修的协调处理；负责重大投诉的处理，形成记录并及时上报物业负责人；负责按公司计划组织实施社区文化活动和业主满意度调查，并将相关记录上报备案；负责项目内的消防安全教育、隐患检查，组织制定防火和应急疏散预案，落实监督项目消防工作，完善防火安全责任制度；努力开展项目的增收节支和经营创收工作控制预算，合理支出；关注业主/客户感知与触点服务，持续实施创新服务，确保客户满意度，提升品质服务；积极配合政府部门的工作，对外关系的维护。任职要求包括：本科及以上学历，物业管理、酒店管理或相关专业，持有物业管理师证书优先；五年以上高端住宅或写字楼项目管理经验，具备三年以上同岗位任职经历；精通物业管理法律法规及行业标准，熟悉ISO质量体系及财务预算编制流程；具备优秀的领导力、危机处理能力及卓越的沟通协调能力，抗压能力强；形象气质佳，服务意识强，能适应高端项目高标准的工作节奏与管理要求。

，岗位如下：一、物业经理一名；二、叉车员一名；三、保洁。年龄要求48岁以下，物业经理和叉车员必须有证。工资面议。有意者请联系杨经理。叉车员岗位职责：每日开工前检查灯光、喇叭、安全带、门架与属具。电瓶电量不足时及时充电，不超负荷连续使用。液压油、制动等异常时停机报修，不带病作业。发现货物倒塌、通道堵塞等隐患及时上报并配合处理。配合仓管进行循环盘点、抽盘与差异查找。高叉作业时确认货架横梁承重与货物尺寸匹配。

公司正在扩张车辆，现在需要大量司机岗位，有兴趣可以直接投递简历或是咨询 职位描述 一：任职资格 (1)身体健康，年龄21—58之间 (2)驾龄1年以上；无不良记录 (3)工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦； (4)懂得基本的接待礼仪，具有一定的服务意识； (5)无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。

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岗位简介 山姆门店直招即时配送人员，无中介对接，订单来源稳定，配送范围集中门店周边短途区域，全职、弹性出勤均可报名，就近分配点位。 收入说明 综合月收入8000-14000元，收入由配送提成、在岗补贴、阶段性绩效奖励共同组成，实际收入和个人出勤时长、完成单量相关。 1. 订单按单核算提成，远距离订单配套里程补助，一趟可多单配送提升效率 2. 在岗福利补贴：夏季高温补助、月度全勤激励、高峰时段额外绩效 3. 薪资按月统一结算，发放日期固定，按时足额发放 日常工作内容 1. 在山姆门店统一取货，核对生鲜、日用、零食等会员订单货品 2. 按照系统分配订单，3-5公里范围内上门配送，保证货品完好送达 3. 做好配送箱、代步车辆基础检查维护，规范对接会员，处理简单配送咨询 4. 遵守门店与配送团队管理制度，配合订单交接核对工作 岗位优势 1. 就近分配：结合居住地址匹配就近山姆门店，减少往返路程 2. 新人帮扶：入职安排老员工带熟悉路线、系统操作流程，上手门槛低 3. 出勤灵活：可长期稳定全职，也可选择空闲时段弹性出勤 4. 配套物资：统一配发配送保温箱、工装；可咨询车辆租赁渠道 应聘条件 1. 年龄18-48周岁，男女均可，身体健康，能适应户外骑行配送工作 2. 熟练使用智能手机、导航软件，掌握电动车骑行基础技能 3. 持有有效食品类健康证明，无不良从业记录 4. 服从门店排班、区域分配，具备基础服务沟通意识 在岗保障福利 1. 在岗期间统一配置商业意外险，降低出行配送风险 2. 高温季提供饮水物资，法定出勤配套对应激励补贴 3. 长期在岗人员有内部晋升机会，可转配送组长、现场调度岗位 4. 团队氛围简单，门店管理人性化，长期稳定招工

公司正在扩张车队，现在需要大量司机岗位，有兴趣可以直接投递简历或是咨询 职位描述 一：任职资格 (1)身体健康，年龄21—63之间 (2)驾龄1年以上；无不良记录 (3)工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦； (4)懂得基本的接待礼仪，具有一定的服务意识； (5)无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。

招聘都安唐元悦府物业经理。薪资为3001-5000元/月。职责包括全面负责小区物业运营，涵盖秩序、维修、客服、保洁绿化的统筹管理；制定物业费收缴方案，确保收缴率达标；处理业主投诉及重大突发事件，维护业主关系。要求具有3年以上同岗位物业项目经理经验，有住宅或商业小区全周期管理经验；物业管理或房地产相关专业优先。薪资福利包括五险、月休4天、法定节假日及节日福利，具体薪资面议。

招聘物业经理，薪资范围为3000-4500。岗位职责包括：1.确保团队协作顺畅，成员积极性高，工作效率和质量得到保障。2.负责制定并执行物业的日常运营计划，包括清洁、维护、安全和服务等，确保物业设施和环境处于良好状态。3.负责编制和执行物业管理预算，控制物业的运营成本，确保物业的日常运营和维护得到有效控制。4.负责与业主保持良好的沟通和关系，协助解决相关纠纷和问题，确保物业管理服务得到业主的满意和认可。5.负责审查和管理与供应商、承包商的合同，监督相关工程和服务的执行，确保合同履行和效果。6.负责物业的安全管理工作，包括制定应急预案、安全巡查等，确保物业的安全性和紧急事件的及时处理。

金地智慧服务-江西区域公司诚聘物业经理-九江修水物业管家-九江修水福利：入职六险一金、试岗不试薪、七节福利、防寒防暑补贴、带薪年假、每年免费体检等联系人：黄小姐（）[庆祝][庆祝][庆祝]欢迎自荐及推荐[烟花][烟花][烟花]

招聘招商主管1名。要求大学专科学历，物业管理、市场营销等相关专业。负责制定每月、每周的招商计划，安排人员外出拓展客户，并监督招商员的拓展情况。需对客户相关数据、信息、需求进行整理和汇总，组织意向客户的厂房考察，综合分析各方面情况以判断客户是否满足园区入园条件，落实新客户的签约工作及缴纳情况。协助客户办理入园相关手续，与其他部门进行客户信息交流，及时解决客户入园问题。薪资范围为8500-9500元。福利包括五险一金、带薪年假、食宿补贴、电梯公寓、员工饭堂、工龄奖、节假日慰问福利等，企业文化活动丰富，提供内训/外训机会，多渠道实现员工增值。工作地址位于东莞市麻涌镇豪丰工业园B栋五楼。

新疆好运来物业服务有限公司招聘保洁项目经理1人。要求中专学历，年龄35岁以上，具有1年以上工作经验。薪资为4500-8000元/月。工作地址位于新疆昌吉准东经济技术开发区五彩湾特变电工南矿。联系电话为（刘洋）。

招聘客房清扫人员，，年龄要求在40岁以上。要求有较强的服务意识和工作责任心，负责酒店客房的卫生清洁工作。薪资福利为综合薪资4500-5500块左右。工作时间为早8点到下午4点半，实行上六休一制度。

物业工程维修工招聘启事：寻求具备至少三年物业工程维修工作经验的专业人士，持有低压电工证且年龄不超过四十五岁。工作地点位于南京市江北新区星火北路附近的南京，月工资范围在四千五百元至五千七百元之间，共招募一人，具体联系方式将通过邮箱沟通。

招聘酒店大堂经理，提供食宿及销售提成。薪资为6000至7000元每月。岗位职责包括负责酒店大堂日常接待、宾客关系维护及投诉处理，统筹前台、礼宾等区域协作，保障服务流程顺畅。主动推广酒店会员卡、餐饮及会议产品，完成销售指标并获取提成。任职要求：形象气质佳，沟通应变能力强，熟悉酒店运营流程。具备销售意识，有高端酒店大堂管理经验者优先。具备良好的团队管理能力。

公司发展需要招聘1.普通保安6名，要求：年龄55岁以下，身高168Cm以上，无纹身，无不良记录。2.形象岗保安2名，要求年龄18至35岁，身高180以上，无纹身，无不良记录3.值班电工2名，要求持高证，年龄55岁以下。4.工程管理员1名，要求有工程维修相关经验，年龄50岁以下。5.物业管理员2名，要求大专及以上学历，年龄45岁左右。以上岗位薪资待遇面议，工作地点苏州科教创新区内。联系电话：

招聘一位客房大姐，熟手优先。

招聘客房服务员1名，年龄50岁左右。薪资3500-4500元/月，缴纳五险。工作地址：仪征市解放东路818号。

写字楼招聘综合工程维修员1名工作时间：做五休二薪资福利：6000-7000，五险一金，长白班，节日福利，法定假日等工作地点：南京市江宁区临淮街7号国昌商办中心大楼（临近3号线地铁站胜太西路）联系方式：王女士岗位要求：1、有电工高、低压证；2、有10KV变电站实际操作经验；3、懂低压电气安装规程和给排水安装规范；4、懂配电箱二次控制回路工作原理图，能维修二次控制回路故障；5、能维修空调（非空调）、懂西门子PLC编程最好。6、有能独立完成综合布线、安防监控、网络、电话、门禁等系统的安装和调试经验7、实际工作经验3年以上8、50岁以下，高中以上学历

工程部作业员上六休一，加班稳定，一个月一倒班底薪2900-3100，全勤200，车贴100，绩效0～200，夜班津贴25元/天，加班按底薪计算，综合7000～8000左右主要负责治具维护，保养会用镊子夹东西18-35岁

万物梁行急招工程经理1名（南京南站企业园区）年龄45周岁以内，大专及以上学历，3年以上写字楼或园区等商写项目工程管理经验，具备较强的沟通协调能力，抗压能力强双休，五险一金，薪资面议，联系方式（）欢迎自荐与推荐[玫瑰]

招聘综合维修工/机修工。薪资为8000~10000元/月，缴纳五险并提供食宿。岗位职责包括：负责区域内设备设施的日常维护、维修和保养，及时响应报修并做好预防性维护工作；负责设备设施的日常巡视检查及安全隐患排查，做好记录并及时处理问题；参与公司设备技术改造项目，配合工程师完成技改工作；负责维修工具、配件等物资的管理，做好5S；认真执行领导交办的其他工作安排。能力要求：具备电工相关经验及一定钳工技能；有大型液压机、油缸、抛丸机等设备3至5年以上维修经验；具备较强的事故判断处理能力，吃苦耐劳且长期稳定。