上班时间早九晚六，月休4天 薪资范围：6000～12000 年龄：22～40岁 工作内容：负责电动车出租，以及门店日常管理。能接受日常外出陌拜，善于沟通表达，处事灵活多变，对工作负责。可接受小白

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组建并培养高效团队，开展员工培训、绩效评估与激励管理 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与财务意识，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招门店店长黄旭辉

招聘：高薪聘【店长】，5000+薪资：5000-7000元/月意向的电话联系老板面试，具体**老板：

招聘：店长薪资：5000元以上/月要有两年的店长管理经验，月休3天，包吃住，工作10小时联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业3-5年工作经验者优先 5. 持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或可入职后及时办理

店长薪资福利:9k-13k

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

常州有项目需要招聘一个班组，共6人，要求自带工具。

南京市招管道/通风保温

年龄23-59周岁，男女不限，驾龄满三年，无一次性扣过12分，无酒驾，不良案底记录。会看导航，公司提供电车。时间自由。负责平台接送乘客，保证出车安全。 薪资待遇：5500底薪+平台补贴（1000-1500）不等，综合月收入7000以上。优秀者还有额外奖金发放。

一、工作内容： 公司派车，司机只需要每日按照公司要求出车完成工作，车辆期间的维修、保养、保险、自然损耗由公司承担。 二、招聘要求： 1、持有C1、C2驾照，驾龄3年起。 2、年龄21-59岁。 3、无酒驾毒驾一次性扣12分记录。 4、无暴力犯罪案底。 5、工作认真负责，听从公司安排，能吃苦耐劳。 三、工作时间：工作时间自由 四、薪资待遇: 底薪5000加+提成（每天超出290流水按百分百提成）+奖励 综合薪资8000～12000

岗位职责】 - 安全驾驶网约车，接送公司人员完成出行任务 【职位要求】 - 持有C1或C2驾照，具备2-3年驾龄 - 持有B1驾照者优先 - 无酒驾、重大交通事故记录 - 无一次性扣12分违章记录 - 公司提供运营车辆 【工作时间】 -每天工作八小时 （根据个人调整） 【薪资福利】 - 综合薪资：9000-11000元/月

招聘：酒行门店管理员薪资：6001-10000元1：盛泽人或者新盛泽人，2：人品好，有正能量，勤快，形象佳，18-40

东莞钱大妈诚聘店长一名（底薪6000加提成）有能力人品好的联系联系电话

招聘：领班薪资：3500-5500元具备同行业相应管理或者工作经验，踏实务实靠谱，勤奋肯干好学，眼高手低好高骛远心比天高者勿扰！＊＊＊，年龄35岁以上，43岁以下详情到店面试咨询。

招聘销售能力强，工资越高！揭阳普宁（包吃包住）蔬果主管：7000-9000+提成猪肉主管：7000-9000+提成猪肉师傅：6000-7500+提成月休2天汕头龙湖区（包吃包住）水产主管：7000-9000+提成月休3天汕头濠江区门店店长：1名，8000-10000月休2天要求：会叫卖、有责任心、工作效率高懒人勿扰！联系电话：！！！

御包婆（老包子）铺招聘以下岗位：店长；1名员工；2名小时工；4名年龄55以下；早晚班-两班倒；有餐饮工作经验，较强的团队精神；工作地点：禧悦府东门（团圆食府往南）联系电话:

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

扬州新天地花苑正在仪征市万年大道招聘服务员，年龄要求不超过六十岁，月薪为三千八百元。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2.保持餐桌、服务区及公共区域整洁卫生，及时清理餐具与垃圾 3.熟悉菜单内容及推荐话术，主动介绍特色菜品与促销活动 4.妥善处理顾客咨询、意见与投诉，及时反馈至主管并跟进解决 5. 配合完成营业前准备、收市整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识与团队协作精神 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务礼仪

招聘 店长28岁-45岁8000+ 服务员18岁-52岁5000+男女不限 厨工18岁-52岁5000+（男女不限） 月休四天其他待遇面聊 工作地点：园区，相城区，市区，新区

南京东南大学食堂档口主做轻食管理食品的采购店里一些管理现招店长一名工资待遇6000-7000包吃包住需要认真负的人捣浆糊的勿扰联系人

1.负责汇总门店相关数据 2.门店活动方案的执行并跟进落实 3.对接门店库存，及时补货，采购门店产品 4.门店博卡系统项目方案对接跟进落地 5.与上级及门店各店长及时沟通相关工作，办理门店相关事宜 6.门店线上平台相关工作事宜 7.完成上级交办的其他运营工作 8.新店筹备相关事宜等

今晚加2个熟手服务员能来的报名。。

1、店长一名：有相关经验，能统筹好酒店人员安排，日常管理等工作 2、主管：有商务宴请、宴席宴会服务经验，相关酒店经验， 3、服务员：有无工作经验都可，重要的是服从安排，有责任心。

招聘店长一名。月薪6500元左右，缴纳五险。年龄30-40周岁，有卤菜/熟食/餐饮门店管理经验优先 负责门店日常运营、人员管理、货品盘点、卫生管控、客户维护。营业时间：8点 一14点 16点一20点30

服务员，收拾碗筷打扫卫生，年纪30岁到45岁

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

区域店长，近期将再开五家分店，要求有团队凝聚力，有团队管理能力，会阐述会议。