高端养老社区销售顾问

装修业务拓展时间自由不当误照顾家人

岗位职责: 1.负责产品在省级及地市级市场的销售运营与管理 2.落实既定销售方案，推进区域销售指标的达成 3.开发并维护经销商网络，增强品牌市场占有率 任职要求： 1.具备较强的市场拓展能力与销售实战经验 2.可独立统筹区域销售团队，带领成员完成业绩目标 3.具有良好的客户导向思维，能应对销售过程中的各类实际问题 收益： 省级经理：固定收益（7k～8k）+绩效收益（1000）+业绩提成奖励+，，≈2w～5w 区域经理：固定收益（5k～6k）+绩效收益（500）+业绩提成奖励+，，≈1w～2w

【收入】：上不封顶 【培训】：享有业内“黄埔军校”之称的系统化培养体系 【旅游】：表现优异者可享奖励性质的全球旅行机会 【晋升】：凭实力晋升，无关背景与人脉 【岗位职责】 1.负责完成指定区域内的销售目标； 2.搜集所辖区域内客户信息，持续维护客户关系； 3.配合市场部及大区经理推进区域学术推广活动； 4.及时收集并反馈竞品动态，分析制定有效应对策略； 5.落实应收账款回收工作，定期与客户对账催款，协助办理相关付款流程 【岗位要求】 1.具备大专或以上学历； 2.具备独立开拓市场的能力，拥有出色的销售技巧与客户开发经验，熟悉直销及渠道拓展模式； 3.工作责任心强，具备良好的统筹规划、沟通协调及抗压能力

1. 负责饿了么平台商户的入驻上线及活动合作洽谈 2. 具备互联网领域销售背景，有1-2年工作经验者优先，熟悉外卖、团购等相关业务更佳 3. 对本地生活服务充满热情 有美团或饿了么城市代理相关从业经历者予以优先考虑！ 本岗位为代理商职位，所属机构为上市公司，资源雄厚，实力保障，期待您的加入！ 提供完善的晋升通道与积极向上的团队氛围，管理风格亲和，工作时间灵活自主 享受阿里巴巴体系内培训支持，系统化培养商业化运营思维能力

一、薪酬福利 1、无责任底薪5000-8000元+个人提成20%-25%+（团队提成1%-4%）+（年终奖励1%-3%），综合收入平均达14000元以上。 2、额外补贴：话费补贴、餐补300元、团建经费100元/人、新人入职礼品30元、生日礼物60元、员工茶歇20元/人。 3、公司配备成熟团队，现有配置为1名主管带5名成员。 4、多样化团队活动，每年至少组织一次集体旅游，销售冠军可享7天海外游，定期举办生日会，统一缴纳五险。 二、职位亮点 1、成立15年的行业资深企业，提供对口客户资源，岗位专属带薪培训，主管全程指导助新人快速成单； 2、办公空间开阔，团队氛围积极，同事关系清晰简单； 3、互联网与钢铁产业融合的一站式采购平台，自有实力仓库保障货源稳定； 4、拒绝加班！！！拒绝内耗！！！拒绝陌生拜访！！！ 5、客户群体以钢铁行业中大型企业为主，签单转化率高，客户复购频繁； 6、内部晋升通道畅通，业绩达标即可组建并管理团队，现公司内部人员超90人，处于快速发展阶段； 7、5A级写字楼办公，环境优越，团队协作融洽，员工享受带薪年假、婚假、产假、话补、餐补、五险、带薪培训，定期安排下午茶、生日庆祝、团建及旅游活动，设立每日开单奖、周度激励、月度奖励，奖励体系健全，奖金奖品丰富多样。 三、岗位职责： 1、负责团队成员的客户开拓、老客户维护复盘、销售话术培训、协助新人掌握产品知识及促进订单成交； 2、开展客户数据分析，统筹团队工作任务分配，组织召开早夕会议； 3、负责型材、建材、板材、管材等现货产品的销售工作，并向新人讲解产品内容，及时解答疑问； 4、配合销售总监完成内部管理工作，参与员工沟通面谈，推动高绩效目标实现。 四、任职要求 1、大专及以上学历，******，具备3年以上销售经验，其中至少1年带领团队经验（团队规模6人以上）； 2、学习能力强，通过公司组织的产品知识专项培训后，能熟练掌握钢材相关知识并独立完成2单以上成交； 3、性格积极主动，抗压能力强，有强烈收入目标感，具备家庭责任感者优先录用！！ 公司总部：建正东方中心D座21楼2113-2115室

一、基本任职要求 1.年龄与身份：年龄在22-50周岁，具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，无不良从业记录。 2.学历水平：大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑。具备较强的学习能力，能快速理解保险产品内容及相关金融政策法规。 二、核心能力要求 1.销售能力 -具备不少于2年的销售工作经验，有保险行业销售经历者优先。熟悉销售全流程，可独立完成客户开发、需求挖掘、方案设计及成交推动等工作。 -拥有良好的沟通与谈判能力，能够精准识别客户需求，提供个性化的保险配置建议，妥善应对客户疑虑，推动签约落地，确保销售任务达成。 2.客户服务能力 -坚持客户至上的服务理念，具备较强的服务意识。能为客户提供专业、高效、细致的售前解答与售后支持，涵盖产品解读、理赔指导等环节，提升客户体验与信赖感，助力客户转介绍与持续投保。 -能够建立并长期维系客户关系，通过定期联络、信息分享等方式增强互动，提高客户黏性与复购率。 3.市场开拓能力 -对保险市场具有敏锐感知，能主动寻找潜在客户群体，掌握行业趋势与竞争态势，制定切实可行的拓展计划。 -熟悉多种推广方式与工具，如社交平台、线上渠道、线下交流等形式，有效宣传保险产品，拓宽客户来源渠道。 三、素质与性格要求 1.抗压能力：能适应高强度工作节奏，在业绩目标导向下保持积极心态与充沛干劲，具备顽强的执行力，面对挫折与拒绝时能及时调整状态，持续推进业务开展。 2.团队协作：具备团队意识，善于与同事进行信息互通与协同配合，共享成功经验与客户资源，助力团队整体目标实现。愿意支持他人，主动参与集体事务，共建和谐进取的工作环境。 3.诚信正直：坚持诚实守信的职业操守，销售过程中全面客观介绍产品信息，不虚报收益、不回避风险，切实保障客户权益，塑造可靠的专业形象与企业信誉。

河南郑味创立于1993年，是集米粉、酱料及特色小吃食材研发、生产、供应于一体的全产业链餐饮管理集团。作为行业标杆品牌，公司以“严选原料、匠心工艺、极致性价比”为核心竞争力，赋能全国超10000家餐饮连锁品牌实现产品升级与市场扩张，稳踞区域龙头地位，省内市场占有率超80%，业务辐射全国及海外市场。 职位亮点： 高提成无上限：底薪+绩效奖金+超额提成，收入与能力直接挂钩，挑战月薪2W+！ 客户资源稳定：公司提供优质老客户资源，无需从零开拓，快速上手出单！ 完善成长体系：岗前带薪培训+一对一导师带教+定期技能提升课，助力新人快速成长为销售精英！ 岗位职责： 1.负责郑州市区内客户维护与开发通过高效客户拜访与深度沟通，精准挖掘需求，推动销售目标达成，冲刺高额提成； 2.维护核心老客户关系，定期回访沟通，挖掘复购与交叉销售机会，提升客户生命周期价值； 3.负责客户报价、合同跟进、回款追踪，确保订单高效履约，保障客户满意度； 4.主动响应客户需求，妥善处理投诉与建议，建立长期信任合作关系； 5.独立制定郑州市内客户拜访计划，优化路线与时间管理，提升拜访效率与覆盖率； 6.积极配合团队完成业绩指标，参与销售策略研讨，共享市场洞察与经验。 我们为你提供 薪资福利： 无责任底薪（5K-8K）+高提成（3%-10%）+月度/季度奖金+年终分红，上不封顶； 成长发展： 清晰晋升路径：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监，每季度1次晋升评估； 免费培训资源：行业知识、谈判技巧、管理能力等课程 定期团建活动（烧烤、露营、运动会）+生日惊喜+年度体检+下午茶零食无限供应。 加入我们，你将获得 在高速发展的赛道中实现个人价值，收获财富与成长的双重回报；

岗位职责： 1、依据部门下达的销售指标，达成个人业绩目标； 2、整合所辖区域内外部资源，持续拓展市场覆盖面； 3、及时收集、分析并反馈区域内一线市场动态信息； 4、负责个人销售数据的整理、统计与深入分析； 5、落实售后服务工作，快速响应并传递客户意见建议； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、年龄25岁左右，大专及以上学历，市场营销或相关专业，持有C类驾驶证； 2、具备3年以上图书销售从业经历，精通河南地区市场，熟知教育体系及新华系统渠道； 3、具备良好的职业操守，责任心强，工作细致严谨； 4、具备较强的口头表达能力及沟通协调能力。

持有C1驾照，会开4.2米货车，帮扶县城代理商地推活动，接受出差，有相关经验者优先，工资待遇面议

圆通快递公司招聘 1、综合文员，，负责办公室日常数据相关工作。薪资3500元，有周休一天，交保险。 2、4.2米厢货司机三名，55周岁以内，负责给驿站送快递件，拉客户件，薪资5000元左右。 3、早中班分拣工，，55周岁以内，负责分拣快递件，早5点到9点左右，11:30到13点左右中间休息。薪资2500元+100元满勤。 4、叠袋工，，60岁以内，负责整理空快递袋，早5点到9点左右，11:30到13点左右，中间休息回家。薪资面议。 地址：蛤蟆塘辽东学院侧门正阳机械厂院内。 联系电话

洛阳市洛龙区招强电，（拉电缆，要懂用机器放电缆，短的人工放懂配合的，年后招一名30-40岁，工资200左右，工作是安全监护人）招带班一人电话聊

锦洋山庄年后招案子一名，服务员，有意者私聊

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1 负责公司供应链云平台+智能终端产品（温湿度监控、碰撞监测、定位追踪、开关门状态感知等）及更多新产品的国内国际市场推广与销售 2 深度挖掘物流、化工、制造、冷链等行业客户的数字化升级需求，提供端到端的智能硬件+云平台一体化解决方案，为企业供应链转型升级提供切实可行的软硬件产品 3 管理重点客户关系，推动从商机获取、方案演示、商务谈判到签约落地的全流程 4 协同产品、技术团队，反馈市场需求，优化产品功能与行业适配性 5 达成区域销售目标，提升公司在目标行业的市场占有率与品牌影响力 6 深耕供应链行业，熟悉国内外供应链领域和具有企业数智化升级经验者优先

一、岗位职责 1、团队管理：带领销售团队完成月度、季度、年度业绩目标；负责销售团队日常考勤、话术培训、过程督导与氛围建设，提升团队执行力。 2、业绩攻坚：个人承担团队总业绩 20% 指标，重点跟进 A/B 类高意向客户；协助团队成员解决成交卡点、推进逼单，提升整体转化率。 3、运营管理：负责客资分配、登记与复盘管理；完成每日 / 周 / 月销售数据统计、业绩核算、转化率分析；持续优化更新销售话术，配合创始人做好成本管控。 4、客户衔接：对接交付运营团队，同步客户核心需求，协调交付进度，做好全流程衔接，降低客户流失率，提升客户满意度。 二、任职要求 1、有销售团队管理经验，熟悉销售流程、客户跟进与话术培训体系 2、具备较强的目标感、业绩攻坚能力与团队带教能力 3、熟练进行客户管理、数据统计与分析，逻辑清晰 4、沟通协调能力强，能高效对接内外部资源，解决客户与团队问题 5、责任心强，抗压能力好，结果导向 三、我们希望你 1、能带团队、能打业绩、能做管理落地 2、做事严谨，数据敏感，执行力强 3、认同公司发展，愿意与团队共同成长

【我们需要这样的你】 ⑦ 经验要求：3-5年销售/管理经验，有教育/医疗/大健康行业销售或团队管理经验优先（口腔相关更佳）； ⑦ 能力要求： •懂销售：能独立带团队完成电销/地推获客，熟悉客户分层运营，过往有“从O到1”或“业绩翻倍”实战案例； •会运营：能分析销售数据（转化率、复购率等），优化流程，提升团队人效； •善管理：带过2人以上销售团队，擅长目标拆解、新人带教、激励考核，能打造高凝聚力战队； ⑦其他：25岁+，沟通力/抗压力强，对口腔教育有热情，愿与公司共同成长。 【你将负责的事】 1. 带团队打胜仗：管理3-5人销售小组，制定月度/季度目标，通过电销（企业微信+电话）、地推（口腔展会/机构拜访）完成课程销售，确保业绩达标； 2. 做客户的“技术顾问”：为团队提供口腔课程专业支持（如课程卖点、学员痛点解析），解答客户关于“学完能接什么病例”“就业前景”等核心问题； 3. 盯过程提效率：分析销售漏斗（线索-转化-复购），优化话术/地推策略，定期复盘团队问题，输出改进方案； 4. 建机制育人才：带教新人（产品知识+销售技巧），设计团队激励，提升整体战斗力。 【我们给的，不止是一份工作】 面薪资：6k起跳，上不封顶 •基础工资：6000元/月； •绩效奖金：根据团队业绩（个人+小组）发放，上不封顶（往期主管月均综合收入1.2W-2w+）

有全屋定制相关经验优先

招销售经理

【不出差！办公室坐班！985/211优先！！】 储备干部（销售主管方向）｜底薪8000起｜做管理，不打杂！！ 你是否符合这样的情况： •毕业于重点院校，充满斗志，却总被安排做琐碎事务，连打印复印都找上你？ •有志从事销售，但家人担心长期外勤、风吹日晒影响生活？ •渴望高收入、快晋升，但不愿沦为机械式“劳动力”？ 我们理解你的需求！现开放专属通道： 坐班办公，零出差，专注客户管理、订单统筹与团队带教，快速切入管理序列！ ⸻ 【职位名称】：储备干部（销售主管方向） 工作地点：办公室坐班，无需出差！无需出差！无需出差！ 底薪8000元起+绩效奖金+晋升津贴+年终奖 朝九晚六，节假日依法休假，办公环境舒适现代！ ⸻ 【你将负责】 •客户管理：对接公司分配的优质客户资源，无需地推或陌拜 •流程管控：跟进销售全流程，制定策略，协调回款、发货及订单执行 •团队运营：你的定位不是销售员，而是未来销售团队的核心管理者 •数据分析：研究客户行为数据，提升转化效率，践行“智能化销售管理” ⸻ 【我们期待这样的人才】 •本科及以上学历，985/211院校背景优先（重视人才质量） •思维条理清晰，学习能力突出，敢于迎接挑战并实现快速成长 •具备良好沟通表达能力，对数据敏感，掌握基础办公软件操作（PPT不会可培训） •能适应纯办公室工作模式，无须外勤、无须跑动、无需自拓客户！ ⸻ 【我们提供】 •高起点发展路径：入职即定位管理储备岗，3-6个月考核晋升主管 •成熟资源支持：依托十年行业沉淀，客户体系完善，无需从零开拓 •实战带教机制：资深销售主管+数据分析团队+高层亲自指导，助你完成从业务到管理的跨越 •可观收入保障：底薪+绩效+各类激励，年薪20万+目标触手可及 ⸻ 请注意！ 这不是传统销售岗位，不搞电话骚扰，不做街头推广 这是以策略与管理为核心的销售管理岗，目标是培养你能带队、控场、掌局！ ⸻ 加入我们，你将成为“重点培养对象”，而非基层执行人员！ 本岗位由总部直面筛选，面试直达总经理层级！ 如果你只想安稳混日子，请勿投递 如果你渴望一份“体面、稳定、无外勤、有发展空间”的高起点职业 那么，这个机会，非你莫属！

岗位职责 1. 负责开发本地学校教育领域的渠道资源，向合作方清晰传递公司产品服务内容、合作机制及支持能力，推动建立合作关系，协同为学校及教育主管部门提供课后服务解决方案； 2. 负责公司在本地教育系统内的产品推广与运营落地，助力构建稳定可持续的区域合作网络，持续提升公司服务在本地市场的覆盖范围与业务规模； 3. 负责学校、教育局、合作机构及相关教育单位等客户的日常关系维护，制定并实施客户维系策略与执行方案，积极主动对接客户需求，快速响应服务事项，稳步提高客户满意度。 【任职要求】 1. 具备2年以上教育领域ToB或ToG市场拓展经验，有课后服务项目经验者优先； 2. 大专及以上学历； 3. 擅长归纳总结与经验分享，具备强烈的目标挑战意识，适应销售类岗位工作节奏。

年龄30-50，主要服务于中老年人。

岗位职责： 中国已全面进入老龄化社会，未来30年老龄人口预计将超过4.5亿。随着人均寿命不断提升，带病长期生存将成为普遍现象。养老与医疗资源正逐步成为社会紧缺的重要资源，银发经济将迎来前所未有的发展机遇。 我们致力于为千家万户提供涵盖医疗、养老、康复及安宁疗护的一站式服务，打造集健康管理、养老服务与财富规划于一体的综合服务体系。 任职要求： 1、年龄：30岁-45岁，能力突出者可放宽至50岁。 2、学历：大专及以上。 3、具备销售经验，有团队管理经历者优先考虑。 4、具备良好的沟通技巧，能够高效完成客户服务工作。 5、从事过地产、教育、医疗、养老、银行、法律等相关领域者优先。 6、从业背景要求：无不良从业记录，无刑事或金融类司法纠纷记录。 职业优势： 1、收入：上不封顶（公司销售冠军年收入超千万，年入百万员工近四百人） 2、晋升机制：公开、公平、透明，双通道基本法提供发展保障。 3、工作时间：除必要培训与集体活动外，其余时间可自主安排。 4、完善培训体系，包含专属体验期辅导、专项销售训练，实现从新人到销冠的全程赋能。 5、享有清华、北大研修奖励，支持全球研学机会。

你好，如果你也是初来郑州打拼的年轻人。 如果你也怀揣梦想，不妨耐心看完以下内容，或许将为你开启全新的人生机遇！ 在优先集团，许多人已实现买车买房的目标。 目前郑州职场是去年12月从北京迁入设立，现有在职员工200余人。 在我们这个平台上，想要获得可观收入和成果，前提是踏实肯干、积极学习、服从执行。 公司销冠入职七个月便购入保时捷卡宴，董事长月收入达80万元。 员工中拥有宝马、奔驰者大有人在。（欢迎实地参观，亲眼见证） 若你觉得这些难以置信，超出认知范围，那或许我们尚未有缘相遇，毕竟选择往往大于努力！ 一、关于我们公司 优仙集团成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康产品及各类科技美容、养生仪器的研发、生产、销售、商业模式构建、市场拓展与售后落地执行于一体的全链条闭环式集团企业； 集团现拥有全国6大运营中心，15家商务子公司（总部位于北京及广州），以及两家自主生产研发工厂； 目前集团员工总数超4600人，其中商务开发团队逾3000人。 二、公司主营项目 优仙集团联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床测试，成功推出“眼部抗衰大师”黑科技仪器（已获30余项专利技术）。 我们的市场优势： 「一线明星温碧霞代言」、「CCTV品牌中国栏目推广」、「中国人保承保1000万元」、「国家认证3A级诚信企业」 三、项目介绍 当前主推【独家眼部抗衰】项目（含专用仪器+配套产品）。你可能尚不了解其含义，简单来说：30岁以上人群普遍面临眼部衰老问题，传统方式仅能通过【手术切眉】解决。而我们突破行业局限，真正做到不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期，即可改善眼部乃至面部衰老状况。 该技术原理更科学、价格更亲民、效果更显著，精准填补市场空白，必将成为未来3-5年美业发展的引领力量！ 四、【行业机遇】 90年代抓住股票，2000年后赶上房产，2019年前布局抖音，都成就了大批先行者。站在时代的风口，机会从来不缺。 眼下，全国数亿人长期面临眼部衰老困扰，却始终没有一家企业能实现非侵入式解决方案。 优仙“眼部抗衰大师”依托电磁仿生学核心技术，彻底打破美业三十多年的技术僵局，未来1-5年内将席卷国内百万级美业门店。 项目自2022年6月面世，仍处于发展初期，正处于快速扩张阶段。 全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院超5000万家，且每日新增开业门店超过8000家（美业为朝阳产业，市场空间巨大） 五、【工作内容】 通过公司提供的客户资源（美业老板联系方式），以电话或微信形式对接，介绍我司抗衰项目，推动美容院老板达成合作，协助其启动爆卡拓客并实现业绩变现。 合作模式零风险：无需美容院老板提前投资购买设备、产品或加盟付费。 我们先帮助门店做出实际效果，消费者认可后，再洽谈合作事宜，降低决策门槛，实现双方共赢。 六、【薪资待遇】 1、收入结构：入职后每成交一单，提成3000-40000元（24小时内发放），新人首月最高记录15单！销冠历史单月30单，月入20万； 2、商务部现有3000多名同事，入职满六个月者，平均综合月薪超23000元；工作流程标准化，开单成交难度低； 3、自2022年5月启动眼部项目以来，表现优异者已达月入20万，多人稳定月入10万以上（可实地查证）； 4、普通干年薪30万，用心干年薪50万，全力拼年薪可达300万； 5、真实可验证，因平台优势明显，在这里轻松获得远超其他行业的高收入。欢迎前来公司考察核实。（高提成机制下，月入十万的销售新人比比皆是） 6、优质平台+自身努力+正确心态=必然收获！ 七、【岗位要求】 1、不限学历，不限经验，年龄24-36岁（特别优秀者可放宽至40岁左右）； 2、具备美业资源或各行业销售冠军经历者优先录用，重点培养； 3、追求稳定、不愿持续投入者勿扰，仅招募对高收入有强烈渴望的人才！ 【工作时间】 1、每日09:00—18:00 2、做六休一，周日固定休息【加班自愿，管理人性化】 【我们提供的支持】 1、岗前培训：入职即享系统化培训课程及SOP操作流程，总监与销冠一对一指导； 2、数据支持：公司统一提供全国范围客户资源，只需专注前端沟通； 3、收入上限：在优仙平台双轨发展——专注个人业绩者，销冠月入8-20万；带领团队者，享有伯乐奖+管理奖金，优秀团队长（总监级）平均月薪20万；目前最顶尖团队长管理200人团队，月收入达60万； 4、经验门槛低：绝大多数同事此前并无相关行业背景，大家同一起点出发，不靠关系、不拼人脉，全凭个人奋斗。10%新人入职三个月内实现月薪5-8万及以上（可查证） 【预约面试】 请提前一小时预约面试时间

1、日结日结，可全职也可以兼职 全国都可以做，支付宝网商银行官方提供精准客户名单，目前在职人员日均收入超过500。工作时间自由 2、具体业务:支付宝网商贷授信，打电话给客户约好时间过去办理就可以 3、流程简单，业务办理快捷高效，不用客户提供资料，一天收入大几百上千，日结，适合负债人群，急需要挣钱的来，包教包会 4、佣金每天晚上结算或者一单一结。绝不过夜 一单75!做一单就有一单，用心做一天十多单的很多! 后期发展:1:可做管理{自己招人带团队，让团队帮你赚钱}2:可以继续做业务(开通独立后台，自己当老板，教给你做单流程) 要求:有电动车，摩托车或者小车，客户名单都是距离你附近3公里范围内的，执行力强的一天突破10单，日入上千，熟悉业务后后期可自己组建团队。

工作职责: 1、负责本区域内城市级智能停车项目的市场推广与业务拓展； 2、执行公司制定的销售目标，达成销售业绩及回款要求； 4、主导项目的销售策略制定、过程推进及外部协调工作； 5、监督项目执行进度，推动项目验收及回款流程落实； 任职资格: 1、本科及以上学历，具备2年以上政府行业大型项目销售背景（条件优异者可放宽至大专）； 2、熟悉城市停车领域或具有停车行业工作经验者优先； 3、具备三大运营商政企客户部门工作经历者优先； 4、有政府城投平台公司或大型核心业务岗位经验者优先； 5、曾独立管理区域市场或行业市场者优先考虑； 6、具备政府部门信息化项目独立操盘能力并拥有成功落地案例者优先； 7、具备良好的团队协作意识、心理抗压能力及职业操守，反应灵敏； 8、具备出色的客户关系维护与沟通技巧，充满工作热情，具备自我驱动力

1.碰一碰NFC音响收款设备推广 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶 4.休息时间灵活，可自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职

本人急招服务员一名，年龄，45岁以下，每天十个小时，特此声明。眼里有活者优先，工资2800至3千。 地址，人民大道北高速路口，鸿泰苑 崔电话

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一、岗位职责 1．负责全区域客户运营，拓展大工业客户、产业园区以及用电量较大的工商业用户，独立推进客户接洽、需求调研、合同签署等全流程工作； 2．研判客户用电特性，设计定制化电力交易方案，实现签约落地及后期服务持续跟进； 3．搭建并维系与政府部门、电网企业等相关机构的稳定合作关系； 4．实时掌握政策变化与行业动向，保障业务合规且高效推进。 二、任职要求 1．年龄25岁-42岁之间，市场营销类相关专业背景优先考虑； 2．了解本地工商业电力市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先； 3．具备出色的市场拓展能力与商务沟通水平； 4．工作积极主动，能胜任短期出差任务，具有良好的团队协作精神； 5．有自备车辆（公司给予油费补贴及差旅费用报销）。