城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名，满员即止。 一、职位详情： 1、采用面访或电话沟通方式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全市行政区域范围内 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等，前期通过电话沟通筛选潜在客户，后续添加微信联系，在客户发送经营地址后，预约上门时间，前往客户经营场所协助办理贷款手续 4、新人阶段以职场内电销邀约为主，约定时间后实地拜访办理；资深员工可根据个人情况选择电销邀约或实地陌生拜访等方式拓展客户。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、年龄25～40岁，具备大专及以上学历，无犯罪记录 2、从事过信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关工作，拥有电销结合面销实战经验者优先考虑 3、作风正派，责任心强，积极主动，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖金 提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万分之八 月度激励多样，含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖励等 入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效的工作节奏，实现快乐创收 晋升通道：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理。互联网头部企业，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！

工作内容及要求 1、负责线上流量的接待与跟进，推动客户完成购买实现转化； 2、开展线下客户开发，公司提供精准资源，完成邀约并促进成交； 3、持续跟踪客户进展，做好售后服务与关系维护。 任职要求 1、年龄20-34岁，性格外向、积极热情，具备进取心和责任感，抗压能力佳，普通话流利； 2、具备良好的沟通表达能力，打字速度达标； 3、接受零经验入职（有家具行业、电话营销、网络销售等相关经验者优先考虑）； 4、学习能力强，能快速掌握产品知识及销售技巧； 5、具备良好的沟通协调能力，可高效对接客户与采购方，推进交易落地； 6、具备信息筛选判断能力，能准确识别客户所在区域及价格预期； 7、熟练操作办公软件，能熟练使用Word、Excel进行基础文档处理； 8、工作地点：洛阳西工区汇金中心906、907、908。 福利待遇 1、薪酬结构：底薪3200-4500元+提成+广阔晋升通道； 2、晋升路径清晰：销售主管→部门经理→分公司总经理； 3、所处领域竞争较小，工作压力适中，客户成交率高； 4、无需夜班、不强制加班、工作氛围健康不内卷； 5、作息规律，单双轮休，每日工作7.5小时，上班时间8:30-18:00，午休2小时； 6、节假日正常休假，定期组织团队聚餐，办公氛围轻松，零食供应充足，福利优厚，晋升机制完善，适合长期稳定发展；年底享有奖金分红，公司提供系统化培训机会，助力个人成长与能力提升！ 公司理念：成就员工价值，陪伴共同成长！诚邀志同道合者加入，一起筑梦前行！

任职要求： 1、大专及以上学历，本科优先，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业，非相关专业但具备丰富渠道经验者亦可考虑； 2、具有3年以上渠道管理、销售或招商相关工作经验，其中1-2年以上团队管理经历； 3、有泛家居建材、水暖、电动车电池、户用光伏、家电建材等行业渠道经验者优先，至少具备其中一类行业的渠道资源积累； 4、沟通表达能力强，逻辑清晰，具备良好的说服力与谈判技巧； 5、抗压能力较强，执行力突出，能高效推进渠道方案实施，并持续跟进确保目标实现； 6、年龄不超过40岁，能适应长期出差安排； 岗位职责： 1、渠道体系建设与规划：根据市场实际需求设计科学的渠道架构，制定可执行的区域招商及销售策略； 2、销售目标达成管理：承接公司年度销售任务，分解为月度、季度、半年度阶段性指标并推动落地； 3、渠道关系维护与赋能：建立稳定沟通机制，及时掌握渠道需求，提供全方位支持与赋能服务； 4、渠道运营监督与优化：跟踪渠道合规性、运作效率及覆盖范围，定期复盘体系运行情况并实施优化措施； 5、跨部门协作与资源整合：联动公司内部各职能部门及市场端口，提升整体协同效率； 6、市场信息调研与反馈：定期收集竞品动态、客户需求和市场变化信息，形成分析报告，支撑产品升级与战略调整。 福利待遇： 1、基本工资6-8K+销售提成； 2、五险一金 3、出差补贴 4、节日福利

试用期：3000+签店奖励 转正后：底薪+绩效+奖金，综合可达4000-6000+ 岗位职责: 1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作 3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标 4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划 5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度 任职要求： 1、有餐饮运营、面对面销售、O2O行业经验者优先考虑 2、具有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力 3、热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心 4、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作 5、年龄20-35岁，男女不限，优秀者可放宽年龄要求 联系电话（彭女士）或投递公司简历。欢迎前来挑战高薪收入

主要负责食品机械的销售与推广，有3年工作经验优先，工资面议

主导产品全周期管理，需协调跨部门资源，有用户洞察和项目管理经验，速冻食品行业销售经验优先

岗位职责: 1.制定并执行销售方案，保障销售任务的顺利完成。 2.统筹销售团队运作，持续提升团队专业能力与业务表现。 3.建立并维护长期稳定的客户关系，提升客户服务体验。 4.跟踪分析销售数据，依据市场趋势及时优化销售策略。 5.策划并参与行业相关活动，增强企业品牌在市场的影响力。 任职要求： 1.具有较强的销售主动性，能独立完成报价及合同等销售流程。 2.具备良好的团队管理能力，善于激励成员达成业绩目标。 3.拥有良好的沟通表达能力，能够高效应对客户各类需求。 4.对市场环境变化具备敏锐判断力，能迅速做出响应调整。 5.具备较强的计划与协调能力，可有效推进客户关系管理。

淘宝闪购&饿了么-招聘市场经理 工作地点：潢川，光山，商城，新县，淮滨，罗山 试用期：3000+签店奖励 转正后：底薪+绩效+奖金，综合可达4000-6000+ 岗位职责: 1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作 3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标 4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划 5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度 任职要求： 1、有餐饮运营、面对面销售、O2O行业经验者优先考虑 2、具有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力 3、热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心 4、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作 5、年龄20-35岁，男女不限，优秀者可放宽年龄要求 联系电话（杨女士）或投递公司简历。欢迎前来挑战高薪收入

岗位职责： 1、业务规划与执行：依据公司零售战略，制定并落实城市零售业务发展方案，确保目标设定贴合本地市场实际；统筹管理辖区内各零售门店的日常运营，推动销售政策及促销活动有效落地，完成既定业绩指标； 2、市场拓展与分析：持续跟踪城市零售市场变化及竞争格局，定期输出分析报告并提出可行策略建议；积极开发新渠道与新网点，增强品牌在区域市场的渗透率和竞争力； 3、团队管理与培训：负责城市零售团队的组建、培养、考核与激励，涵盖店长、销售等岗位，全面提升团队专业水平；搭建合理的激励体系，调动员工主动性与创新力，打造高效协作的工作环境； 4、数据分析与报告：系统收集并深入分析销售数据，包括营业额、销量、市场份额等关键指标；基于数据洞察及时优化运营策略与执行计划，提升整体业务表现。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、1年以上鞋服行业从业经历； 3、具备多年零售运营管理经验，熟悉多种零售运作模式； 4、掌握零售运营、市场营销及团队管理相关专业知识； 5、具备优秀的市场研判、销售管控及团队带教能力。 公司福利： 1、节日福利：端午、中秋、春节等重要节日为员工发放节日礼品； 2、工龄工资：入职满一年100元/月、满两年200元/月……满五年500元/月，上限为500元/月； 3、培训提升：提供全方位成长支持，如卓诗尼大讲堂，雏鹰、飞鹰、雄鹰人才培养项目及外派学习机会。 加分项 有以下行业经验：服装/纺织

工作内容：1.负责驻马店市7家商超内口腔咨询中心45人的管理。2.负责新员工培训，赋能。3.负责业绩目标制定和业绩达成。4.负责帮助解决员工在品牌宣传和邀约到院过程中遇到的问题，跟踪社区主管的异业合作导向和结果。5.带领团队配合院内医疗团队维患者提供优质服务。6.集团工作的上传下达。任职要求：1.年龄****2.有团队管理经验，门店经验优先3.驻马店人，或已经在驻马店定居，稳定性强4.有本地资源优先福利待遇：1.月休四天，法定节假日休2给予每个正式员工缴纳社保3.带薪年假，节日福利，团建活动

汝州到新郑，9.6米空调车2部，明天到

遂平城南新城国际 王忠圈胡辣汤 包包子2人！年龄55岁以下，身体健康，干净利落，能吃苦耐劳，上班时间3：30-11：30左右，月工资2400-2600元！ 联系电话：

中牟象湖大型烩面馆招聘凉菜师傅一名，工资8000-9000.三天休息，活好干，联系陈，要求踏实，责任心强

打磨来一个

新乡市长垣市招装修木工

业务总监一名，营销经理五名，吃苦耐劳会沟通，熟悉装修业务，年龄25到55，

任职要求： 1.具有较强的市场分析和商业意识； 2.优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通； 3.具备良好的组织能力和计划能力，能够管理多个项目和任务； 4.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化； 5.具备强烈的责任心和创新意识，能够独立解决市场问题。

经理，销售，工资面议

能独立完成工作任务形象气质好沟通能力强要求有C1驾照能适应出差

招销售经理： 1、负责电子烟大客户开发和销售工作，完成区域内业务拓展、订单商洽； 2、负责开拓海外市场，制定客户开发和拜访计划并实施，完成销售目标； 3、负责区域销售渠道建设，协同帮助客户赢得商机和市场； 4、根据海外业务需求推动相关定制项目，加速订单转化；落实出货，回款； 5、负责市场洞察和竞品分析，负责经销商价格管控，市场秩序管控。 任职资格： 1、本科及以上学历，口语能力优秀（英语或其他语言），可以作为工作语言； 2、1-3年以上3C数码／消费电子／小家电／快消品等行业的海外销售，具备电子烟行业经验者优先； 3、具备渠道拓展、渠道管理及维护能力； 4、有良好的计划、沟通、执行、时间管理能力、积极主动； 5、熟悉所负责区域的地理经济风土人情，海外工作经验优先， 6、能接受出差。 备注：底薪（具体可以面议）＋提成

诚招有理想、有目标、渴望突破自我的优秀人才，一面通过即可快速入职 交通便利，近地铁站，办公环境舒适宜人 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，应届、往届毕业生均可报名； 2.具备良好的沟通能力，普通话流利，富有团队协作精神与合作意识； 3.工作认真负责，踏实耐心，对农业养殖或种植领域具备一定兴趣； 【岗位亮点】 -企业直招|带薪岗前培训|提供精准客户资源+系统化成长支持 -晋升路径清晰：实习期两个月后可晋升为团队主管 【公司介绍】 河南中凤农业科技有限公司，隶属于河南牧一草堂科技有限公司，自2015年进入畜牧业与互联网融合领域，于2023年打造农牧行业互联网开放平台，深耕以农资产品交易为核心业务板块，自主研创品牌产品，在行业内保持领先优势。伴随企业持续扩张，目前已在河南省设立12家分支机构，产品覆盖全国市场，赢得客户广泛认可与信赖。 【岗位职责】 -实习阶段：参与销售实践，掌握客户对接与业务运作流程 -转正之后：指导新成员，承担团队管理职责，迈向管理岗位 【薪资构成】 -实习期（两个月）： 无责任底薪3500+提成+补贴+奖金 -转正后： 综合收入：8000-12000（上不封顶） 无责任底薪6000+高额提成+补贴+团队管理奖金 【工作时间】 周一至周六，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 【特别说明】 本岗位属于公司重点人才培养项目，并非传统意义的“纯销售”职位，欢迎向往高薪且注重个人发展的你踊跃加入 欢迎积极联系，我们将优先安排面试流程

招聘服务员8名:底薪3000-4000（加提成) 传菜3名:3000 领班、主管:3名（管理岗工资面议） 注:包吃住、月休3天，订台奖励，店龄工资，

工作职责： 1、利用公司提供的资源筛选联系意向客户 2、通过电话和微信进行沟通，推荐公司的产品促进签约 3、跟老客户建立好联系，跟踪客户达成长期合作 4、参加公司培训，不断提升自己 工作要求： 1、性别不限，年龄24-36 2、有销售工作经验或者水处理行业经验者优先； 3、具备出色的沟通能力和客户服务意识 4、自信，性格坚韧，思维敏捷，有良好的应变能力，充满正能量。 公司福利： 1、薪资：底薪+高提成+月度奖+季度奖+年终奖...业务熟悉后综合收入6000~10000+，每月15号准时发工资 2、带薪培训，入职安排老员工1对1专人指导迅速开单，让你在成交快乐中快速成长。 3、7.5小时工作制，不加班，周末休息，国家法定节假日带薪休假，可缴纳社保 4、办公环境舒适、工作氛围轻松、晋升渠道畅通 5、每日都文娱活动时间，让办公不在枯燥无味

如果您渴望摆脱职场瓶颈，寻找一个只看实力、能靠自己打拼出未来的舞台，欢迎立即投递您的简历！ 你能获得： 正式入职后，基本工资+绩效薪酬+专项激励+住宿 1、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险 2、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、生日礼物、节日慰问金等 3、无责任底薪行业领先 4、业务人员与客户长期绑定，持续受益 5、全新模式、全新平台、优质产品、快速晋升 6、充分的成长机会与自主空间：不搞论资排辈，能力决定发展 人才培养路径： 初期：深入一线市场，掌握业务流程，培养市场敏锐度。 中期：带领小团队，负责培训与指导，复制成功模式。 后期：逐步参与或主导区域运营管理、市场战略规划，成长为公司核心骨干，并享有股权激励机会。 我们期待这样的你： ·拥有出色的学习能力与强烈的进取心，愿意从基层销售做起，坚信业绩是晋升的根本。 ·具备良好的沟通技巧与共情能力，能准确把握商家需求，乐于助力他人成长。 ·有团队管理兴趣或潜质，未来志在带领团队开拓市场。 ·遵纪守法，品行端正，诚实敬业，自律守信，具备良好的职业操守。 ·（优先考虑）具备ToB销售、渠道拓展、零售软硬件推广相关经验。

城市经理招聘待遇： 无责底薪4000元，另享合规绩效1000元，销售绩效（含手机及运营商相关），以及门店拓展提成800-1000元/家。综合月收入6K-10K 合规绩效发放标准：完成对30家门店的常规服务支持，即可全额获得1000元。 岗位要求： 1具备2年以上本地手机通讯渠道服务经历，有国包厂商服务背景者优先考虑。 2负责区域内门店的开发与日常维护，做好运营数据跟踪与反馈。 3落实公司产品政策的传达与执行，确保门店端有效落地。 4工作时间上六休一，每日10:00-19:00，出勤管理弹性灵活。

招销售职位要求： 1.有赚钱欲望，热爱销售，形象气质佳，45岁以下，男女不限，普通话标准，沟通能力强，具备良好的销售能力。 2.会开车，能接受出差。 3.具有环保化工行业工作经验优先，具有销售经验优先。 工作时间：早九晚五，单休，法定节假日带薪休假（不加班）。 薪资福利：无责任底薪+高提成+奖金，平均薪资在1万以上，五险一金，出差补助。 工作地点：昆阳大道与许南路交叉口 有意向联系：微信同号

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招聘服务员3000到3500，配菜数名工资面仪，地址小羊甫商业中心，联系电话彭厨152****1067

老师院附近招聘： 位置，桂林路独派干锅鸭地锅炖 洗菜大姐一名，40-55岁 服务员一名，半天班（下午班） 周五，周六，周日，光下午班，服务员一名 后厨帮厨1名（男女不限，会拌凉菜更好） 工资面议，有工作经验者优先 电话同步，

招聘餐厅工人一名，天工一天一百元管吃，电话号码: