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酒店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人
好,我直接给你一份更偏“工作内容”而不是“岗位职责”的详细版,你可以原样贴在招聘JD里,也可以挑着用。 酒店经理 · 主要工作内容(可直接复制) 一、日常运营管理 1. 早会/交接班:主持每日晨会,跟进前一天入住率、营收、投诉、维修、卫生等问题闭环。 2. 现场巡查:每天至少2次巡店(早+晚),检查大堂、公区、客房、餐厅、后场卫生与设施设备状态。 3. 前台监管:监督入住/退房流程、房态控制、超额预订处理、夜审报表核对。 4. 客房管理:抽查客房清洁质量,跟进布草洗涤、易耗品补货、报修及工程维保进度。 5. 餐饮服务(如有):监督早餐/餐厅出品质量、开餐准备、食品安全与用餐环境。 6. 夜间值守:节假日、周末及夜间关键时段在场,确保夜班运转正常。 二、经营与业绩管理 1. 目标拆解:按月/周分解出租率、平均房价(ADR)、RevPAR、营收与利润指标到各岗位。 2. 价格策略:根据淡旺季、周边竞对、展会/节假日调整房价与促销策略。 3. OTA运营:维护携程、美团、飞猪等线上房态、价格、点评回复,优化转化率与评分。 4. 会员与协议客:开发企业协议客户、旅行社、OTA包房合作,推动会员注册与复购。 5. 数据分析:每周分析经营报表(入住率、客源结构、渠道占比、成本构成),形成改进措施。 三、成本与财务管理 1. 人力成本:合理排班,控制加班,优化人房比,减少不必要用工。 2. 能耗管理:监控水、电、气、暖使用,落实节能措施(空调温度、照明、设备定时)。 3. 物资管控:管控一次性用品、布草损耗、办公耗材,规范采购申请与库存盘点。 4. 财务审核:审核日常报销、供应商付款、营收日报,杜绝跑冒滴漏。 四、团队管理与培训 1. 人员配置:根据业务量合理配置前厅、客房、餐饮、保安、工程等岗位人员。 2. 招聘与培训:组织新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪与话术训练。 3. 绩效考核:建立KPI考核机制,开展月度绩效面谈,奖优罚劣。 4. 员工关怀:关注员工情绪与稳定性,减少流失率,营造团队氛围。 五、客户服务与投诉处理 1. 服务标准:制定并推行接待、清扫、餐饮、安保等服务SOP,统一服务标准。 2. 客诉处理:第一时间介入重大投诉,安抚客人、查明原因、给出解决方案并跟进回访。 3. VIP接待:制定VIP/团队/会议接待方案,提前检查房间、备品与接待流程。 4. 舆情管理:每日查看OTA点评、小红书、抖音等平台评价,及时回应并整改问题。 六、安全与合规管理 1. 消防安全:组织消防演练,检查灭火器、消防通道、报警系统,确保符合消防规范。 2. 治安与证件:监督前台严格执行实名登记、涉外住宿登记,配合公安检查。 3. 食品安全(如有):落实食品采购索证索票、留样制度,防止食安事故。 4. 卫生防疫:按当地卫健要求做好公共区域消毒、布草清洗、虫害防治等工作。 七、对外关系与汇报 1. 业主/总部汇报:定期提交经营分析报告、预算执行情况与工作计划。 2. 政府对接:配合文旅、公安、消防、市监、卫健等部门的检查与整改。 3. 社区与物业:协调噪音、停车、垃圾清运等问题,维护良好邻里关系。 可选精简版(适合BOSS直聘/朋友圈) 酒店经理工作内容: 1. 负责酒店全盘运营,管人、管钱、管房、管客; 2. 盯出租率、房价、OTA评分,完成经营指标; 3. 抓服务标准,查卫生、查仪容、查现场; 4. 控成本(人力、能耗、物资),提利润; 5. 带团队,做培训、排班、考核、留人; 6. 处理客诉、VIP接待、突发事件; 7. 对接公安、消防、文旅、业主等各方关系。 你现在是要贴招聘网站用的长版,还是发朋友圈/微信群那种一句话简介?我可以再帮你压缩成3–5行的“吸睛版”。
餐饮主管
中餐店招聘, 招聘: 主管工资4500到6000, 领班4000到5000, 接待3800到5000, 餐饮经验者优先选择,工资可谈,具体工作内容详谈!期待你的加入!
餐饮主管
岗位职责: 1. 协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析 2. 主导顾客服务标准执行,处理客诉并提升客户满意度与复购率 3. 参与门店营销活动策划与落地,协同团队达成月度销售及服务指标 4. 负责新员工带教与基础业务培训,协助建立高效协作的门店团队氛围 5. 定期盘点库存、优化商品结构,确保门店运营合规、安全、有序 任职要求: 1. 热爱茶楼服务工作,具备良好的服务意识与沟通协调能力 2. 学习能力强,有责任心和抗压能力,愿意接受轮岗与阶段性外派学习 3. 必须2年以上茶楼服务工作者 4. 学历不限,中专/技校及以上学历,熟练使用办公软件 5. 认同企业价值观,有志于在连锁
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行营销活动与销售策略,达成营收目标与利润指标 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队执行力 4. 保障食品安全与卫生合规,落实各项检查与整改要求 5. 协调供应商管理、物料采购及库存管控,优化运营效率 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况 3. 有责任心、服务意识强,注重细节与客户体验 4. 具备基础财务与数据分析能力,能看懂经营报表 5. 热爱餐饮行业,认同企业文化,具备持续学习与改进意识
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹收银、前厅接待及服务团队工作 2.制定并执行前厅服务标准,提升顾客满意度与复购率 3. 管理排班、人员培训与绩效考核,确保前厅运营高效有序 4.监控营收数据,分析经营状况,提出优化建议并落实改进措施 5.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与服务口碑 任职要求: 1.具备餐饮行业前厅管理经验,熟悉收银系统及服务流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
管理实习生
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
快餐,主要负责餐厅的正常营运,餐线整理,基本的业绩填表等基础工作,连锁店,需要接受调动目前成都150家需要开到200家!有餐饮经验者优先
餐饮领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据,协助盘点库存及物料管理 5.维护现场秩序与环境卫生,确保符合食品安全与消防规范 任职要求: 1.具备餐饮服务行业相关工作经验,有领班或主管经验者优先 2. 熟悉餐厅运营流程及服务标准,具备基础管理能力 3.沟通协调能力强,责任心强,能承受一定工作压力 4.服务意识突出,形象端正,具备良好的职业素养 5.学历不限,持有健康证,无不良从业记录
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。 3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店店助
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
需要有华住经验
餐厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
负责上餐收餐点餐,负责机场领导检查
甘孜稻城县藏族自治州招指挥/司索工,塔吊司机
7000-8000元/月
塔吊司机司索工指挥工1-2人
甘孜藏族自治州稻城县招指挥/司索工,塔吊司机
甘孜 稻城县
8月29日 09:53拨打电话
四川甘孜招聘客房有意者联系
客房服务员
招聘客房有意者联系
甘孜
8月29日 09:49拨打电话
甘孜九龙县藏族自治州招贴壁纸
10-20元/平
贴壁纸1-2人
甘孜藏族自治州九龙县招贴壁纸
甘孜 九龙县
8月29日 09:47拨打电话
四川甘孜【招聘】火锅店招聘有经验服务员,薪资面议。地址:庆华商业街中段联系方式:
服务员月结
【招聘】火锅店招聘有经验服务员,薪资面议。地址:庆华商业街中段联系方式:
甘孜
8月29日 09:34拨打电话
甘孜九龙县藏族自治州招外墙漆/真石漆
320-330元/天
外墙漆真石漆1-2个月3-5人点工技术好二把刀勿扰
甘孜藏族自治州九龙县招外墙漆/真石漆
甘孜 九龙县
8月29日 09:32拨打电话
酒店经理月结
上海张江CitiGO欢阁酒店。招以下职位服务经理:6500-7000做六休一[庆祝]法定节假日三薪[庆祝]月度奖金,年终奖[庆祝]包食宿地址:上海市浦东新区申江路5800号,联系电话:
上海 浦东新区
8月29日 09:35拨打电话
黑龙江佳木斯艾扉酒店连锁酒店正在招聘。联系人:汝经理。
酒店经理
艾扉酒店连锁酒店正在招聘。联系人:汝经理。
佳木斯
8月29日 09:24拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘招聘[庆祝][庆祝]潮漫酒店北京平谷区政府店前厅经理1名前台接待2名法定节假日三薪管吃管住带薪年假北京社保有经验优先同步
北京 平谷区
8月29日 08:34拨打电话
开封尉氏县招聘大堂经理一名!工资面仪地址就在永兴镇鑫百川酒店电话张总
大堂经理1-2人
招聘大堂经理一名!工资面仪地址就在尉氏县永兴镇鑫百川酒店电话张总
开封 尉氏县
8月29日 08:31拨打电话
客房经理
井号济南高新格兰云天沛芮酒店热招总账会计销售经理设计主管工程经理客房经理楼层主管楼层服务员公区服务员前台接待员入职即购买五险一金,带薪年假,节日福利,包食宿,具备完善的培训体系地址:济南市历下区舜旺路777号中彩科技园A座许女士
济南 历下区
8月29日 08:02拨打电话
甘孜康定市【招聘】全季酒店招聘前台:1名工资,时间面谈联系方式:翁经理:
酒店前台
【招聘】康定全季酒店招聘前台:1名工资,时间面谈联系方式:翁经理:
甘孜 康定市
8月22日 14:25拨打电话
厨师厨师长
招聘!川内大学食堂招厨师长1名,要求有三级以上国网可查厨师证,有大学食堂管理工作经验优先,工资待遇8千十社保+年终奖金+节假日福利,厨师8名,有四级以上国网可查厨师证,综合工资6千至8千,买社保,联系,殷先生,地点甘孜泸定民族学院
甘孜 甘孜县
8月22日 12:56拨打电话
厨工餐厅领班
四川甘孜州到西藏交界处的一家高端火锅店招聘后厨和前厅管理人员各1名,优先考虑夫妻搭档。可领取固定工资,也可选择合作模式。生意稳定,待遇优厚,老板为西昌人,为人可靠。有意者请联系。工作地点位于四川甘孜与四川凉山交界区域。
甘孜 甘孜县
8月26日 10:18拨打电话
厨师厨师长
招聘!川内大学食堂招厨师长1名,要求有三级以上国网可查厨师证,有大学食堂管理工作经验优先,工资待遇8千十社保+年终奖金+节假日福利,厨师8名,有四级以上国网可查厨师证,工资6千至8千,买社保,联系,殷先生,地点甘孜泸定
甘孜 甘孜县
8月21日 09:29拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求: 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2. 学历不限,持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排,具备基础数据分析能力
民俗前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及PMS系统者加分 5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
四川甘孜【招聘】亚丁村栖山悦酒店招聘一名前台(要长期的)有工作经验者优先录用包吃包住有意者
酒店前台
【招聘】亚丁村栖山悦酒店招聘一名前台(要长期的)有工作经验者优先录用包吃包住有意者请电联
甘孜
8月28日 13:13拨打电话
厨师厨师长
招聘!川内大学食堂招厨师长1名,要求有三级以上国网可查厨师证,有大学食堂管理工作经验优先,工资待遇8千十社保+年终奖金+节假日福利,厨师8名,有四级以上国网可查厨师证,工资6千至8千,买社保,联系,殷先生,地点甘孜泸定四川民族学院
甘孜 甘孜县
8月21日 21:52拨打电话
切配服务员传菜员打荷
【招聘】裕添新华酒店因业务发展需要特招聘以下岗位:后勤部:员工餐1名餐饮部:吧台收银、餐饮主管、领班、服务员、传菜员多名。客房部:前台接待、楼层服务员、公卫多名。中厨房:切配、打荷人员多名。联系人:徐先生
甘孜
8月27日 10:34拨打电话
餐厅领班
招聘:甘孜州西藏交界一高端火锅店招后厨和前厅管理人(最好是两夫妻),可开工资,可合作!生意稳定,待遇优厚,西昌老板人对,有意联系,
甘孜 甘孜县
8月22日 11:11拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供甘孜大堂经理工资在线招聘信息,主要招聘甘孜酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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