甘孜甘孜县招聘信息：咖啡厅大堂经理一名年龄25至45岁工资待遇面谈地址州色达县联系电话
大堂经理1-2人
招聘信息：咖啡厅大堂经理一名年龄25至45岁工资待遇面谈地址甘孜州色达县联系电话
酒店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人
好，我直接给你一份更偏“工作内容”而不是“岗位职责”的详细版，你可以原样贴在招聘JD里，也可以挑着用。
酒店经理 · 主要工作内容（可直接复制）
一、日常运营管理
1. 早会/交接班：主持每日晨会，跟进前一天入住率、营收、投诉、维修、卫生等问题闭环。
2. 现场巡查：每天至少2次巡店（早+晚），检查大堂、公区、客房、餐厅、后场卫生与设施设备状态。
3. 前台监管：监督入住/退房流程、房态控制、超额预订处理、夜审报表核对。
4. 客房管理：抽查客房清洁质量，跟进布草洗涤、易耗品补货、报修及工程维保进度。
5. 餐饮服务（如有）：监督早餐/餐厅出品质量、开餐准备、食品安全与用餐环境。
6. 夜间值守：节假日、周末及夜间关键时段在场，确保夜班运转正常。
二、经营与业绩管理
1. 目标拆解：按月/周分解出租率、平均房价（ADR）、RevPAR、营收与利润指标到各岗位。
2. 价格策略：根据淡旺季、周边竞对、展会/节假日调整房价与促销策略。
3. OTA运营：维护携程、美团、飞猪等线上房态、价格、点评回复，优化转化率与评分。
4. 会员与协议客：开发企业协议客户、旅行社、OTA包房合作，推动会员注册与复购。
5. 数据分析：每周分析经营报表（入住率、客源结构、渠道占比、成本构成），形成改进措施。
三、成本与财务管理
1. 人力成本：合理排班，控制加班，优化人房比，减少不必要用工。
2. 能耗管理：监控水、电、气、暖使用，落实节能措施（空调温度、照明、设备定时）。
3. 物资管控：管控一次性用品、布草损耗、办公耗材，规范采购申请与库存盘点。
4. 财务审核：审核日常报销、供应商付款、营收日报，杜绝跑冒滴漏。
四、团队管理与培训
1. 人员配置：根据业务量合理配置前厅、客房、餐饮、保安、工程等岗位人员。
2. 招聘与培训：组织新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪与话术训练。
3. 绩效考核：建立KPI考核机制，开展月度绩效面谈，奖优罚劣。
4. 员工关怀：关注员工情绪与稳定性，减少流失率，营造团队氛围。
五、客户服务与投诉处理
1. 服务标准：制定并推行接待、清扫、餐饮、安保等服务SOP，统一服务标准。
2. 客诉处理：第一时间介入重大投诉，安抚客人、查明原因、给出解决方案并跟进回访。
3. VIP接待：制定VIP/团队/会议接待方案，提前检查房间、备品与接待流程。
4. 舆情管理：每日查看OTA点评、小红书、抖音等平台评价，及时回应并整改问题。
六、安全与合规管理
1. 消防安全：组织消防演练，检查灭火器、消防通道、报警系统，确保符合消防规范。
2. 治安与证件：监督前台严格执行实名登记、涉外住宿登记，配合公安检查。
3. 食品安全（如有）：落实食品采购索证索票、留样制度，防止食安事故。
4. 卫生防疫：按当地卫健要求做好公共区域消毒、布草清洗、虫害防治等工作。
七、对外关系与汇报
1. 业主/总部汇报：定期提交经营分析报告、预算执行情况与工作计划。
2. 政府对接：配合文旅、公安、消防、市监、卫健等部门的检查与整改。
3. 社区与物业：协调噪音、停车、垃圾清运等问题，维护良好邻里关系。
可选精简版（适合BOSS直聘/朋友圈）
酒店经理工作内容：
1. 负责酒店全盘运营，管人、管钱、管房、管客；
2. 盯出租率、房价、OTA评分，完成经营指标；
3. 抓服务标准，查卫生、查仪容、查现场；
4. 控成本（人力、能耗、物资），提利润；
5. 带团队，做培训、排班、考核、留人；
6. 处理客诉、VIP接待、突发事件；
7. 对接公安、消防、文旅、业主等各方关系。
你现在是要贴招聘网站用的长版，还是发朋友圈/微信群那种一句话简介？我可以再帮你压缩成3–5行的“吸睛版”。
甘孜甘孜县招聘信息：咖啡厅大堂经理一名年龄25至45岁工资待遇面谈地址州色达县联系电话
大堂经理1-2人
招聘信息：咖啡厅大堂经理一名年龄25至45岁工资待遇面谈地址甘孜州色达县联系电话
广安必胜客+领班组长+福利优+连锁餐饮管理
3000-5000元/月
餐厅领班月结兼职全职
J100LQ0001
关于我们：
我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！
岗位职责：
产品制作及服务标准学习；
餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营；
优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本；
清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求：
20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力；
能适应早晚班倒班的工作节奏；
较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业；
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利：
薪资：时薪制，多劳多得；
保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金；
福利：员工专属餐饮折扣；
培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。
工作地点：市区必胜客门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！
餐厅领班月结全职
喜鱼港鱼火锅店，招聘
前厅主管一名，综合工资5000～6000元，需工作踏实，肯干，靠谱。
地址:成都市武侯区双丰路61号
月休三天，不休按正常工作补贴。包吃包住。
食堂前厅经理，工资5500，月休4天
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程
2. 监督服务质量与卫生标准，及时处理顾客反馈与突发情况
3. 协调排班安排，指导并考核服务员工作表现，提升团队服务意识与执行力
4. 核对每日营业数据，协助完成物料盘点与成本控制相关工作
5. 配合店长落实公司服务规范及培训计划，推动服务标准化落地
任职要求：
1. 具备餐饮行业前厅管理经验，有食堂或团餐场景经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 工作认真负责，注重细节，具备较强的服务意识和团队带教能力
4. 身体健康，能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求
餐厅领班月结全职包吃包住月休4天
有1-3年餐厅服务经验
有餐饮前厅领班经验优先，熟悉餐厅服务工作流程，会管员工、处理简单客诉，能带新人，执行力强。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、服务流程及顾客体验优化
2.监督食品安全与卫生执行，确保符合国家及地方餐饮管理规范
3.制定并落实销售目标，分析经营数据，持续提升营收与客户复购率
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
5.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强、执行力突出
3.熟悉餐饮成本控制、库存管理及基础财务分析
4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成报表与数据分析
5. 学历不限，持健康证及食品安全管理员证者优先
西餐厅领班（训练员）
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 负责西餐厅日常运营与现场管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质
2. 带领并指导新入职人员完成迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务工作
3. 执行员工排班、培训反馈，承担新员工带教及服务标准落地职责
4. 监督食品出品质量、台面卫生及设备使用规范，落实食品安全与消防安全要求
5. 及时处理顾客投诉与突发状况，维护餐厅形象与客户满意度
任职要求：
1. 具备西餐厅一线服务及基层管理经验，有训练员或带教经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带动意识
3. 服务意识强，注重细节
5. 学历不限
甘孜甘孜县找油漆师傅，最好会调漆的，，还要个机修中工，包吃住，在县城，老板也是年轻人好说话
机修工包住包吃
甘孜县找油漆师傅，最好会调漆的，，还要个机修中工，包吃住，在县城，老板也是年轻人好说话
四桥司机
9000-10000元/月
渣车司机B2包住包吃月结B2照驾龄3-5年市区配送长期主驾货运从业建材自卸车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养
岗位职责：
1. 负责B照准驾车型（四桥自卸货车）的货物运输任务，确保安全送达
2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好
3，及时反馈运输途中异常情况，协助处理突发问题
任职要求：
1. 持有有效B2及以上驾驶证，且驾龄满3年，无重大交通责任事故记录
2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时工作安排
3. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉常用导航及物流调度系统
4. 责任心强，诚信守纪，具备良好的服务意识和沟通协调能力
酒店经理
塔城市163团都市花园酒店前厅经理招聘要求：责任心强、形象良好、，擅长沟通服务。男女不限（能长期工作）联系电话：
前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析
4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
南宁青秀区全季酒店绿地店招聘：中班领班1名，薪资3000—4000，月休4—6天联系电话
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结
青秀区全季酒店绿地店招聘：中班领班1名，薪资3000—4000，月休4—6天联系电话
大堂经理月结
招聘：大堂经理/领班薪资：4000元以上/月具备酒店管理能力与协调能力,缴纳五险一金,周休一天。4500-6000元起,具体待遇面议。
阜新彰武县招聘。内酒店。招前台经理，前台接待。（形象好，善良，正直。）有经验者优先。工作时
酒店前台
招聘。彰武县内酒店。招前台经理，前台接待。（形象好，善良，正直。）有经验者优先。工作时间短。。
四川甘孜酒店前台25-35岁，形象气质佳3年以上酒店前台经验、有餐饮经验，抗压能力强，服务
2800-5000元/月
酒店前台月结
酒店前台25-35岁，形象气质佳3年以上酒店前台经验、有餐饮经验，抗压能力强，服务意识好，性格开朗，有责任心，执行力强。入住退房、登记、收银基础操作•班前准备、迎宾接待、点单下单、餐中服务、结账送客、班后收尾薪资福利:月薪：前台2800-5000元。2人间宿舍、独立卫生间，团队氛围好、员工餐福利，晋升空间充足招工人数:1名岗位名额有限，招满即止，有意长期稳定就业者，可电话咨询！
餐厅领班月结
【康定·云食记中餐厅招聘：大堂经理1名】负责前厅全盘管理、宴席接待、客诉处理、员工管理。要求：形象气质佳，沟通能力强，2年以上中餐管理经验，应变抗压，能适应康定高原工作。包吃住，薪资面议，有意联系。【老板是彭山人，在此地工作的彭山人也多，每周五~周天，康定～彭山来回的顺风车特别多，非常方便】联系：宋先生
24小时前台
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况
餐厅领班月结
【康定·云食记中餐厅招聘：大堂经理1名】负责前厅全盘管理、宴席接待、客诉处理、员工管理。要求：形象气质佳，沟通能力强，2年以上中餐管理经验，应变抗压，能适应康定高原工作。包吃住，薪资面议，有意联系。【老板是彭山人，在此地工作的彭山人也多，每周五~周天，康定～彭山来回的顺风车特别多，非常方便】联系：宋先生
酒店前台月结
新都桥民宿招前台一名，，以前做过前台的，能吃苦耐劳，爱干净，服从管理，工作认真负责，具有团队合作精神，年龄20-35周岁，工资待遇面谈联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供得荣大堂经理最新招聘在线招聘信息，主要招聘甘孜酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
