
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人
好,我直接给你一份更偏“工作内容”而不是“岗位职责”的详细版,你可以原样贴在招聘JD里,也可以挑着用。
酒店经理 · 主要工作内容(可直接复制)
一、日常运营管理
1. 早会/交接班:主持每日晨会,跟进前一天入住率、营收、投诉、维修、卫生等问题闭环。
2. 现场巡查:每天至少2次巡店(早+晚),检查大堂、公区、客房、餐厅、后场卫生与设施设备状态。
3. 前台监管:监督入住/退房流程、房态控制、超额预订处理、夜审报表核对。
4. 客房管理:抽查客房清洁质量,跟进布草洗涤、易耗品补货、报修及工程维保进度。
5. 餐饮服务(如有):监督早餐/餐厅出品质量、开餐准备、食品安全与用餐环境。
6. 夜间值守:节假日、周末及夜间关键时段在场,确保夜班运转正常。
二、经营与业绩管理
1. 目标拆解:按月/周分解出租率、平均房价(ADR)、RevPAR、营收与利润指标到各岗位。
2. 价格策略:根据淡旺季、周边竞对、展会/节假日调整房价与促销策略。
3. OTA运营:维护携程、美团、飞猪等线上房态、价格、点评回复,优化转化率与评分。
4. 会员与协议客:开发企业协议客户、旅行社、OTA包房合作,推动会员注册与复购。
5. 数据分析:每周分析经营报表(入住率、客源结构、渠道占比、成本构成),形成改进措施。
三、成本与财务管理
1. 人力成本:合理排班,控制加班,优化人房比,减少不必要用工。
2. 能耗管理:监控水、电、气、暖使用,落实节能措施(空调温度、照明、设备定时)。
3. 物资管控:管控一次性用品、布草损耗、办公耗材,规范采购申请与库存盘点。
4. 财务审核:审核日常报销、供应商付款、营收日报,杜绝跑冒滴漏。
四、团队管理与培训
1. 人员配置:根据业务量合理配置前厅、客房、餐饮、保安、工程等岗位人员。
2. 招聘与培训:组织新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪与话术训练。
3. 绩效考核:建立KPI考核机制,开展月度绩效面谈,奖优罚劣。
4. 员工关怀:关注员工情绪与稳定性,减少流失率,营造团队氛围。
五、客户服务与投诉处理
1. 服务标准:制定并推行接待、清扫、餐饮、安保等服务SOP,统一服务标准。
2. 客诉处理:第一时间介入重大投诉,安抚客人、查明原因、给出解决方案并跟进回访。
3. VIP接待:制定VIP/团队/会议接待方案,提前检查房间、备品与接待流程。
4. 舆情管理:每日查看OTA点评、小红书、抖音等平台评价,及时回应并整改问题。
六、安全与合规管理
1. 消防安全:组织消防演练,检查灭火器、消防通道、报警系统,确保符合消防规范。
2. 治安与证件:监督前台严格执行实名登记、涉外住宿登记,配合公安检查。
3. 食品安全(如有):落实食品采购索证索票、留样制度,防止食安事故。
4. 卫生防疫:按当地卫健要求做好公共区域消毒、布草清洗、虫害防治等工作。
七、对外关系与汇报
1. 业主/总部汇报:定期提交经营分析报告、预算执行情况与工作计划。
2. 政府对接:配合文旅、公安、消防、市监、卫健等部门的检查与整改。
3. 社区与物业:协调噪音、停车、垃圾清运等问题,维护良好邻里关系。
可选精简版(适合BOSS直聘/朋友圈)
酒店经理工作内容:
1. 负责酒店全盘运营,管人、管钱、管房、管客;
2. 盯出租率、房价、OTA评分,完成经营指标;
3. 抓服务标准,查卫生、查仪容、查现场;
4. 控成本(人力、能耗、物资),提利润;
5. 带团队,做培训、排班、考核、留人;
6. 处理客诉、VIP接待、突发事件;
7. 对接公安、消防、文旅、业主等各方关系。
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成都急聘【KFC】服务员2人+肯德基官方直招
170-260元/天
服务员免费培训20人以上日结兼职全职
J56LJ0385
岗位职责:
前台:根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送;
到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡;
清洗果汁机、可乐机、餐盘,以及台面和地面的清洁。
总配:制作汉堡、米饭、饮料;
清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。
厨房:裹粉、烹炸、烤制、转移产品;
清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。
腌制:食品搬运,完成腌制和分装;水槽:清洗器具。
任职要求:
年龄18-55岁,初中以上文化程度;
具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通;
富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先;
可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
薪资:周结,时薪制,多劳多得;
工作地点:市区肯德基门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
酒店总经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度;
2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系;
3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升;
任职要求:
年龄:30~45岁
2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先;
3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结全职
一、招聘岗位聘:服务员/茶艺师要求:1、25-45岁,男女不限,2、热爱茶文化,具备服务意识与亲和力;3、有茶艺师资格证或相关经验者优先;4、学习能力强,可接受岗前培训。职责:接待宾客,引导点单,维护店面环境整洁,保障茶具消毒与物品管理:。薪资待遇:3000+元/月(底薪+提成+补贴+奖金),上班时间轮班制,具体面议聘:收银员要求:25-40岁,,有亲和力,有较好的沟通能力,能吃苦耐劳,服从工作安排,有工作经验者优先职责:负责店面前台工作、收银记账及店长安排的其他事项。薪资待遇:3300+元/月(底薪+提成+补贴+奖金),具体上班时间面议(两班倒)聘:后厨帮厨要求:1、35-55岁,男女不限,2、有后厨工作经验优先,做事认真细致、手脚麻利职责:1、主要负责后厨日常配菜工作,按照厨师要求准确切配茶点食材,为茶点制作等环节做好准备2、在茶点供应高峰期或人手不足时,协助完成上菜工作,确保茶点及相关餐品及时、准确送达茶座薪资待遇:3000-4000+元/月(基础薪资+绩效奖金+补贴),具体上班时间面议二、福利待遇薪资面议(基础薪资+绩效奖金+提成);提供定期培训与职业晋升通道;员工免费工作餐(或餐补)、节日福利及团建活动:优雅舒适的工作环境,深度体验茶文化魅力。三、应聘方式请携带个人简历及相关证件至本店面试,或发送简历至邮箱:@qq.com联系电话:,(陈经理)地址:遂宁市船山区富源路滨江南路80号三茶四季茶楼
砼工支模打灰桥梁浇筑6-10人月结
甘孜藏族自治州巴塘县招桥梁、砼工/打灰/浇筑
招聘:挡墙模板师傅6人
岗位:支模、挡墙模板施工
要求:熟练挡墙模板手艺,能吃苦,服从管理
地点:四川巴塘
待遇:工资350-400,包吃住
联系:李总
甘孜泸定县高速公路隧道要找两个做二衬的熟手(二把刀和勿扰)工作地址:
9千-1万/月
二衬长期1-2人月结包工
泸定高速公路隧道要找两个做二衬的熟手(二把刀和勿扰)工作地址:泸定
甘孜康定市地区招聘焊工6至7名,从事管道焊接工作。薪资待遇需自行与雇主协商。有意者可报名。
焊接6-10人
甘孜康定地区招聘焊工6至7名,从事管道焊接工作。薪资待遇需自行与雇主协商。有意者可报名。
服务员大堂经理洗碗工
招聘,市区酒店招聘服务员六名,年龄30—45,4000-6000;大堂经理一名,5000-10000;洗碗工一名待遇优厚价格面议联系电话.帮忙发的(自行联系哦)
店长
开封陌上季居酒店现招聘酒店店长一名要求有2年以上店长经验,在开封酒店有一定经验,了解开封市场及旅游淡旺季规律。薪资面议,有兴趣的可以电话联系。联系电话:
服务员包住包吃3-5人月结
泸桥丽景酒店招聘
招聘岗位:餐饮收银员、服务员
招聘要求: ,有经验者和
薪资待遇:1、底薪3500+提成+全勤2、全提成
工作地址:泸定城区
备注:包吃包住
联系电话:
非诚勿扰
酒店楼层管家
3-7千/月
民宿管家月结全职
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、个性化的入住体验
2.管理客房清洁、布草更换及设施维护,确保环境整洁舒适
3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客诉协调
4. 组织策划本地文化体验活动,提升客人满意度与复住率
5.维护民宿线上平台(如携程、小红书等)内容更新与口碑管理
任职要求:
1. 热爱服务行业,具备良好的沟通能力与亲和力
2. 有民宿、酒店或旅游相关工作经验者优先
3. 具备基础英语交流能力,能应对多元客群
4. 熟练使用办公软件及主流预订系统
5.责任心强,适应弹性工作时间,能独立处理突发状况
四川甘孜【招聘】八窝龙招服务员2名工作踏实、爱干净,沟通大方。薪资面议,长期稳定。联系:。
服务员1-2人月结
【招聘】八窝龙招服务员2名工作踏实、爱干净,沟通大方。薪资面议,长期稳定。联系:。非诚勿扰
餐厅领班服务员
云食记中餐厅|诚邀志同道合的伙伴我们不画大饼,只讲实在,薪资准时兑现,团队氛围简单纯粹。招聘岗位前厅主管1名薪资:3800+200底薪+全勤要求:有经验,熟练排班调度。服务员:1名(18‑35)负责点餐接待、看台服务、前厅通岗,善于沟通,具备良好服务意识。月休3天|两班倒+机动值守班次包员工工作餐,提供住宿(水电、洗衣机齐全)次月15号准时发薪,绝不拖欠工作地点:康定市新市后街182号(云食记·中餐厅)联系:()
服务员包吃1-2人
招聘:甘孜县和天下茶楼招聘服务员:一名,形象气质佳沟通能力强,有团队意识,服从管理包吃长期工,短期勿扰,工资面议联系电话:地址:甘孜县河滨路和天下茶楼(西康大酒店正对面)
服务员(餐饮)
3-4千/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责园区客人接待、点餐、活动服务,围炉煮茶,上菜、撤台等日常服务工作,主动为客人提供优质用餐服务;
2. 保持就餐区域、园区活动,工作台、餐具的清洁卫生,按标准摆放餐具、整理桌椅;
3. 熟悉餐厅菜品、饮品、套餐及优惠活动,准确为客人介绍推荐;
4. 配合后厨及团队完成餐前准备、餐后收尾工作,维护餐厅及园区正常运营秩序;
5. 妥善处理客人简单诉求,及时上报工作中遇到的问题。
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,持有有效健康证(可到岗位后免费办理健康证);
2.品行端正,吃苦耐劳,有责任心,具备良好的服务意识与沟通能力;
3.有无餐饮服务经验均可,有相关工作经验者优先录用;
4.能适应餐饮行业倒班、轮班工作制度,服从门店管理安排。
福利待遇:
1. 包吃包住:提供员工餐、员工宿舍,宿舍配备基础生活设施,干净整洁;
2. 薪资结构:底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+节日福利;
3. 入职培训,晋升空间大,表现优秀者可晋升领班、主管、店长。
工作地点:郫邑数绘田园(成都市郫都区白沙路安靖沙湾学校西南侧约90米)
工作时间:根据门店营业时间排班。
服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍和点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求
4.解答顾客咨询,反馈顾客意见,提升整体服务质量
5.完成营业前后的工作准备与收尾,确保运营有序进行
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,持有有效健康证明
2.具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、有耐心
3.能适应轮班制工作,服从安排,具有团队合作精神
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
5.学历不限,对服务业有积极发展意愿
栏目概述
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