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希岸酒店招前厅经理
6-8千/月
酒店经理
负责前厅接待区域的品质,协助店长管理内勤工作。
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人
好,我直接给你一份更偏“工作内容”而不是“岗位职责”的详细版,你可以原样贴在招聘JD里,也可以挑着用。 酒店经理 · 主要工作内容(可直接复制) 一、日常运营管理 1. 早会/交接班:主持每日晨会,跟进前一天入住率、营收、投诉、维修、卫生等问题闭环。 2. 现场巡查:每天至少2次巡店(早+晚),检查大堂、公区、客房、餐厅、后场卫生与设施设备状态。 3. 前台监管:监督入住/退房流程、房态控制、超额预订处理、夜审报表核对。 4. 客房管理:抽查客房清洁质量,跟进布草洗涤、易耗品补货、报修及工程维保进度。 5. 餐饮服务(如有):监督早餐/餐厅出品质量、开餐准备、食品安全与用餐环境。 6. 夜间值守:节假日、周末及夜间关键时段在场,确保夜班运转正常。 二、经营与业绩管理 1. 目标拆解:按月/周分解出租率、平均房价(ADR)、RevPAR、营收与利润指标到各岗位。 2. 价格策略:根据淡旺季、周边竞对、展会/节假日调整房价与促销策略。 3. OTA运营:维护携程、美团、飞猪等线上房态、价格、点评回复,优化转化率与评分。 4. 会员与协议客:开发企业协议客户、旅行社、OTA包房合作,推动会员注册与复购。 5. 数据分析:每周分析经营报表(入住率、客源结构、渠道占比、成本构成),形成改进措施。 三、成本与财务管理 1. 人力成本:合理排班,控制加班,优化人房比,减少不必要用工。 2. 能耗管理:监控水、电、气、暖使用,落实节能措施(空调温度、照明、设备定时)。 3. 物资管控:管控一次性用品、布草损耗、办公耗材,规范采购申请与库存盘点。 4. 财务审核:审核日常报销、供应商付款、营收日报,杜绝跑冒滴漏。 四、团队管理与培训 1. 人员配置:根据业务量合理配置前厅、客房、餐饮、保安、工程等岗位人员。 2. 招聘与培训:组织新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪与话术训练。 3. 绩效考核:建立KPI考核机制,开展月度绩效面谈,奖优罚劣。 4. 员工关怀:关注员工情绪与稳定性,减少流失率,营造团队氛围。 五、客户服务与投诉处理 1. 服务标准:制定并推行接待、清扫、餐饮、安保等服务SOP,统一服务标准。 2. 客诉处理:第一时间介入重大投诉,安抚客人、查明原因、给出解决方案并跟进回访。 3. VIP接待:制定VIP/团队/会议接待方案,提前检查房间、备品与接待流程。 4. 舆情管理:每日查看OTA点评、小红书、抖音等平台评价,及时回应并整改问题。 六、安全与合规管理 1. 消防安全:组织消防演练,检查灭火器、消防通道、报警系统,确保符合消防规范。 2. 治安与证件:监督前台严格执行实名登记、涉外住宿登记,配合公安检查。 3. 食品安全(如有):落实食品采购索证索票、留样制度,防止食安事故。 4. 卫生防疫:按当地卫健要求做好公共区域消毒、布草清洗、虫害防治等工作。 七、对外关系与汇报 1. 业主/总部汇报:定期提交经营分析报告、预算执行情况与工作计划。 2. 政府对接:配合文旅、公安、消防、市监、卫健等部门的检查与整改。 3. 社区与物业:协调噪音、停车、垃圾清运等问题,维护良好邻里关系。 可选精简版(适合BOSS直聘/朋友圈) 酒店经理工作内容: 1. 负责酒店全盘运营,管人、管钱、管房、管客; 2. 盯出租率、房价、OTA评分,完成经营指标; 3. 抓服务标准,查卫生、查仪容、查现场; 4. 控成本(人力、能耗、物资),提利润; 5. 带团队,做培训、排班、考核、留人; 6. 处理客诉、VIP接待、突发事件; 7. 对接公安、消防、文旅、业主等各方关系。 你现在是要贴招聘网站用的长版,还是发朋友圈/微信群那种一句话简介?我可以再帮你压缩成3–5行的“吸睛版”。
服务员
3-5千/月
服务员包住包吃6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面 3. 主动了解顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力 2.工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作精神 3.能适应餐饮行业工作节奏,接受轮班制安排 4.无不良从业记录,身体健康,持有有效健康证 5. 有餐饮服务经验者优先,应届毕业生亦可培养
服务员包住包吃免费培训3-5人月结假期工全职
阿坝州松潘县兰欣台球俱乐部招聘启示 岗位信息 - 台球助教:需有一定的打球技术,熟悉各类台球规则与技巧,能够热情积极地为不同水平的客人提供陪练与简单教学,。薪资待遇:6000-10000 - 接待员,形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通能力与服务意识。主要负责顾客接待、场地预订、会员服务等工作,为顾客营造温馨舒适的俱乐部环境。薪资待遇:4000-6000 - 所有员工包吃包住,工作地方冬暖夏凉,动车一个半小时直达成都。 - 提供舒适的工作环境,让你在台球的激情氛围中工作。 - 员工可享受免费的台球培训课程,提升自身球技。 - 定期团队活动,增强团队凝聚力与员工归属感。 联系电话 微信同号
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结全职
东云台球俱乐部诚聘 台球助教4名(2000-3000底薪)+提成月薪5000-6000左右 台球服务员4名(2500)+提成 年龄与形象:20-40岁形象气质佳,身体健康,责任心强。 以上职位一经录用待遇从优!
餐饮主管
岗位职责: 1. 协助店长达成餐厅销售目标,负责订货、排班、设备维护等日常运营流程; 2. 规范员工行为,控制人事成本,协助进行员工的训练、绩效考核与团队士气建设; 3. 检查店内清洁卫生,督导防火、防盗、防工伤等安全管理工作,并做好后勤保障工作; 4、前台主要从事服务点餐、奉产品及其他顾客服务工作;内场主要从事制作产品。。 任职要求: 1. 具备良好的团队管理能力和执行力; 2. 能够适应轮班工作制,具备较强的沟通协调能力; 3. 有餐饮行业运营管理经验者优先。 1、小时薪资:15.3元/时 2、月度工时满180,发放740的工时补贴 3、月度168以上的工时小时薪资按正常薪资1.5倍计算。
服务员有提成包吃1-2人月结
清泉坝下面牛肉火锅店招聘服务员2名 工资2800+全勤200+酒水提成 综合工资4千+ 月休三天 包吃不包住 联系电话
服务员
3-4千/月
服务员免费培训3-5人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动观察顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,能适应快节奏工作 3.吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作精神 4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
四川甘孜甘孜县阿坝雅江县柯拉二期光伏安装项目招聘施工队。
光伏安装
四川省甘孜阿坝雅江县柯拉二期光伏安装项目招聘施工队。
甘孜 甘孜县
10月20日 21:01拨打电话
四川甘孜康定市招聘二保焊工,要求技术达到一级水平。有加班,桥梁工程工期两年。包吃住。
二保焊长期
四川康定招聘二保焊工,要求技术达到一级水平。有加班,桥梁工程工期两年。包吃住。
甘孜 康定市
10月20日 20:54拨打电话
甘孜石渠县附近有羊需要运输,现求一辆6.8米货车。顺路司机可联系,明天装车。
B2
石渠县附近有羊需要运输,现求一辆6.8米货车。顺路司机可联系,明天装车。
甘孜 石渠县
10月20日 20:41拨打电话
甘孜理塘县地区招聘装载机驾驶员。
铲车司机
理塘地区招聘装载机驾驶员。
甘孜 理塘县
10月20日 20:35拨打电话
操作工车间餐补1-2人月结
1.负责生活垃圾焚烧处理厂的垃圾处理; 轻体力活 薪资待遇:驻厂,6000元/月,餐补:600元/月
海南海口海南星美酒店管理有限公司|保安经理|海南省海口市|
保安
海南星美酒店管理有限公司|保安经理|海南省海口市|
海口
10月20日 20:53拨打电话
海南海口海南星美酒店管理有限公司|中餐经理|海南省海口市|
酒店经理
海南星美酒店管理有限公司|中餐经理|海南省海口市|
海口
10月20日 20:53拨打电话
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
吉安永丰县本店招聘一名大堂经理,两名厨房配菜阿姨,三名服务员,联系我。
服务员配菜大堂经理
本永丰店招聘一名大堂经理,两名厨房配菜阿姨,三名服务员,联系我。
吉安 永丰县
10月20日 20:13拨打电话
服务员餐饮收银墩子大堂经理
友友老火锅招聘:服务员:工资3000年龄:55岁以下要求:身体健康认识字大堂经理:3500一5000收银员:3000一4000墩子:4000一4500地址:濮湖小学下面停车场坝坝联系电话
重庆
10月20日 19:38拨打电话
四川甘孜零食有鸣招聘服务员一名只招长期,短期请勿打扰年龄:20-25左右联系电话:
服务员1-2人
零食有鸣招聘服务员一名只招长期,短期请勿打扰年龄:20-25左右联系电话:
甘孜
10月14日 22:29拨打电话
民俗前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及PMS系统者加分 5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
厨师长
7-8千/月
厨师长月结全职
擅长川菜,融合菜,西餐,日料
24小时前台
4-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
服务员1-2人
康定老城情歌广场一米线店招聘一名服务员,会操作点单系统,有面馆、米线店从业经验者优先,工资面议。联系电话:
甘孜 康定市
10月18日 11:13拨打电话
四川甘孜八美陈姐川菜招聘服务员一位能识字勤快能干长期做包吃不包住工资面议联系电话
服务员包吃1-2人
八美陈姐川菜招聘服务员一位能识字勤快能干长期做包吃不包住工资面议联系电话
甘孜
10月16日 10:14拨打电话
服务员1-2人月结
甘孜县八洛克台球厅|急招服务员1名要求:20岁以上做事轻快,服务意识强,招长期,签劳动合同薪资:底薪3000+全勤300,合计3300元班次:上一休一,每月只上15天班联系人:胡子哥
甘孜 甘孜县
10月12日 14:44拨打电话
服务员月结
甘孜财富中心广场餐厅招聘!招聘!招聘!长期:工资3000——4500年龄:必须满18-38岁要求:有健康证优先,会认汉字,说汉话,长期稳定,能适应晚班,无不良嗜好,有责任心,工作服从管理,会骑电动车不会没关系,带薪教学联系电话:地址:甘孜县甘孜县康北财富中心广场
甘孜 甘孜县
10月13日 09:20拨打电话
四川甘孜招酒店前台(会电脑操作)有经验优先会双语随时能上岗的工资面议要长期短期勿扰珠姆大酒
酒店前台月结
招酒店前台(会电脑操作)有经验优先会双语随时能上岗的工资面议要长期短期勿扰珠姆大酒店。联系电话
甘孜
10月18日 22:47拨打电话
服务员包住包吃1-2人月结
招聘招聘招聘一、招聘服务员1-2名。工资3K~4K。(年龄22-35岁,形象气质佳, 热情主动,善于沟通,服务意识强, 负责点单、上菜、清洁、接待客人及其它事项。能接受晚班,长期稳定干优先,短期工互扰)二、薪资待遇:包吃包住+底薪+全勤+节日福利+年终奖,氛围轻松,环境雅致、同事好相处,晋升空间足。四、联系方式:,工作地址:甘孜州甘孜县。
甘孜 甘孜县
10月18日 22:47拨打电话
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面 3.主动观察顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,亲和力强 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,能适应快节奏工作 3. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作精神 5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
KTV服务员
6-7千/月
服务员包住有提成包吃20人以上月结兼职全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1.年龄18-30岁,身体健康,无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写算能力
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