岗位职责： 1. 主导化学发光试剂产品的反应体系构建、原材料筛选及配方研发，开发符合市场需要的产品；组织并推进产品技术优化与升级工作。 2. 参与制定试剂生产流程及相关工艺验证，保障产品实现稳定、可靠的规模化生产。 3. 协同开展产品注册申报相关工作。 4. 参与化学发光试剂平台的技术体系建设与完善。 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物、免疫、医学检验、化学等相关专业背景； 2. 具备3年以上化学发光试剂研发经验；曾主导术前八项、TORCH或自身免疫类产品（或甲功项目）的开发，完成注册取证并实现量产上市； 3. 熟悉体外诊断领域，掌握术前八项、TORCH或自免（或甲功）类产品的临床应用场景及免疫检测技术原理； 4. 熟知化学发光免疫分析系统，熟练运用免疫检测试剂的反应体系设计、原料评估、质量控制等专业知识；了解化学发光试剂生产工艺，具备关键工艺开发能力，可建立稳定放大的生产流程； 5. 具备较强的项目进度管理意识和责任闭环思维；能有效分解任务、制定计划并推动执行落地； 6. 工作细致认真，注重细节；责任心强，敬业投入；具备良好的协作精神和抗压能力。

【工作内容】 -负责公司生产设备的日常巡检、维护保养及突发故障处理，保障设备在生产过程中的稳定运行； -参与新设备的选型评估、安装调试与验收流程，确保设备安装符合技术标准； -编制并落实设备定期保养计划，监督执行情况，有效减少设备停机风险； -配合制定设备安全操作规范，组织员工开展设备使用培训； -关注行业技术更新趋势，结合实际生产需求，提出切实可行的设备优化建议，提升生产效率与产品品质。 【任职要求】 -大专及以上学历，具备3年以上设备工程类岗位工作经验； -掌握机械设备基本原理，具有较强的机械故障分析与维修技能； -精通各类设备的操作与维护流程，拥有扎实的现场实操经验； -具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立应对和解决技术问题； -学习能力强，能迅速适应新技术、新设备的应用环境； -有制造业企业设备管理经历者优先录用。

岗位职责: 1. 客户需求平台的开发与维护 2. 售前技术支撑及新产品需求的挖掘与规格定义 3. 主导新产品样品开发及试产导入工作 4. 试产至量产过程中的技术支持（涵盖效率、良率、ORT等方面） 5. 产品售后阶段的技术问题响应与解决 6. 推动新材料、新工艺的应用实施，实现BOM成本优化 任职要求: 1. 学历要求：硕士及以上学历 2. 专业背景：电化学、化学类、锂电材料开发等相关专业优先 3. 工作经验：具备5年以上相关领域工作经验；有至少1年带领3人以上团队的管理经历 4. 技能要求：良好的客户技术沟通能力，市场技术需求洞察与转化能力，锂离子电芯设计开发能力，锂电池失效分析能力，数据分析处理能力等 5. 语言能力：英语口语流利者优先

岗位职责: 1、负责新产品设计与方案制定； 2、开展新产品的成本核算及结构改进； 3、承担新产品研发设计工作，包括专利申报、高频性能优化及公差分析； 4、编制DFMEA文件，处理制程异常与客户投诉并推动改善措施； 5、跟进新产品模具与治具开发进度； 6、执行工程图纸相关工作，支持试产及量产阶段的技术维护。 岗位要求: 1、本科及以上学历，具备3年以上连接器研发经验，有连接器或线缆相关背景者优先； 2、熟练掌握2D/3D绘图工具，如Pro-e、Solidworks、AutoCAD等； 3、了解塑胶、五金及电镀工艺，熟悉注塑与冲压设备的加工特性；精通精密molding制程，具备高频技术基础知识； 4、逻辑思维清晰，工作主动性强，具备良好的沟通能力、团队协作意识和责任心。

岗位职责: 1. 负责服务器散热风扇类项目在启动阶段的客户对接工作，涵盖需求收集、技术探讨、方案展示等环节，准确识别客户对风量、风压、噪声、能耗、外形尺寸及可靠性等方面的核心参数要求； 2. 梳理客户需求范围，明确交付时间、成本控制、认证规范（如 ISO、行业专项认证）等关键限制条件，并输出标准化需求文件（如 PRD、需求明细表）； 3. 维护项目初期客户关系，及时解答客户疑问，同步项目动态，建立有效信任机制，为后续合作推进创造良好基础； 4. 构建客户与研发团队之间的高效信息传递桥梁，确保客户诉求精准传达至研发、技术、工程等相关团队，同步说明技术细节、使用场景及潜在期望； 5. 牵头组织跨部门需求评审会议，推动研发团队输出技术可行性评估和初步方案，汇总并反馈研发侧的问题与建议；协调客户与研发在方案上的共识达成，化解需求理解差异和技术实现矛盾，确保双方在项目目标与技术路径上保持一致； 6. 制定项目前期执行计划，设定需求确认、方案设计、样机开发、测试验证等关键里程碑及责任人，持续跟进需求落地进展。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械工程、电子工程、热能与动力工程、项目管理等相关专业优先，具有服务器风扇、工业风扇或电子散热类产品行业背景者优先； 2. 3年以上项目管理、客户技术沟通或研发协同相关工作经验，熟悉产品开发流程，具备跨职能团队协作推进项目的实际操作经验，在服务器、数据中心、工业设备等领域有客户对接经历者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力，擅长挖掘客户需求并转化为可执行的技术输入； 4. 熟悉项目管理工具与方法（如甘特图、Project、Jira 等），能够制定项目计划、监控关键节点、识别并应对潜在风险； 5. 掌握一定的机械结构、电子电路、散热原理等专业知识，能快速理解技术方案与研发难点，具备较强的抗压能力。

1.负责硅橡胶产品的研发与设计。 2.处理所承担项目在生产过程中出现的异常问题。 3.具备模压或液态硅胶工艺的相关实践经验。

1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业； 2、5年以上PLC编程与调试经验，精通汇川H5U、easy系列或西门子1200/1500系列PLC的程序开发与调试，掌握威纶通触摸屏编程，熟练运用Eplan进行电气原理图绘制； 3、具备独立主导中大型非标自动化设备项目开发的实际经历； 4、熟悉EtherCAT总线通信技术及相关模块应用，有埃斯顿机器人编程与集成经验者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力，思维清晰、态度认真、积极主动，责任心强，能承受一定工作压力； 6、服从工作调配，可接受中短期出差安排。 职位福利：绩效奖金、加班补助、包吃、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、大小周

工作内容 CNC机加行业技术岗位，学习品质管控、编程及调机等相关技能 任职要求 1、年龄20-30岁 2、全日制大专及以上学历 3、能熟练识读CAD图纸 4、听从工作安排，抗压能力强 5、具备良好的问题分析与解决能力 6、学习能力强，愿意持续提升专业技能

岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营协调与流程执行，保障作业有序高效 2. 参与设备巡检、工治具清点及基础数据记录，确保信息准确及时 3. 配合完成生产计划实施，协助解决现场突发性操作问题 4. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 5. 协同班组长及其他岗位人员，完成跨工序协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有制造业或生产类岗位经验者优先 2. 工作认真负责，具备基本沟通与团队协作能力 3. 能适应倒班或灵活排班安排，服从工作调配 4. 无不良从业记录，身体健康，能胜任一线作业环境 5. 接受岗前培训，愿在生产营运领域长期发展

①能够适应白夜班，加班； ②熟悉/了解中创新航江门环境和工作流程； ③从事电池盒/钣金件检查和返修能力（钣金返修、补漆等）的经验； ④有良好的沟通协调能力，跟客户现场协调沟通； ⑤有驻厂经验，能抗压。 要求大专以上学历。 工价22上班在江门。需要常驻江门客户工厂

短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地址在长沙 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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东莞市招电梯安装工，的负责新梯客梯货梯的安装，要求能吃苦耐劳，有责任心，能够服从现场的安排，常年有活，包食宿，

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一、招聘岗位 储备干部 具体岗位如下： 1.生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备：跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 二、职业发展: 管理路线：储备干部»技术员»领班»工程师助理»副课长»课长»经理 技术路线：储备千部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师 三、岗位要求： 1、年龄18-27周岁； 2、专科或三本或民办本科学历毕业生； 3、身体健康，无案底； 4、具备基础学习能力和动手能力，有无经验均可，接受小白； 5、持本人有效身份证，（有效期三个月以上）。 四、加班薪资： 目前底薪2960元（其中包括200元全勤和150元基本绩效）.平吋加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，月综合收入5500-8000元/月或以上（含加班费，拿到手的工资）； 五、福利补贴： 1、新人入职奖励700元，分三个月发放300/300/100，需在职； 2、全勤奖金200元/月，绩效150元/月，专业加给300—900元/月，夜班津贴10元/日； 3、购房补贴6万元（工程师、工作满三年以上）； 4、外宿补贴：120/150元/月 5、每周免费发放生活用品（洗衣粉、纸巾等）及水果等。每周少加餐两次。 6、食宿免费 （1）公司免费包吃，早餐、午餐、晚餐均免费，均为自助餐食形式，夜班还有免费宵夜，大型食堂；持厂牌即可刷卡就餐，无需充钱； （2）公司为员工提供免费住宿，一般是2—8人一间宿舍，有空调、热水、洗浴、衣柜、桌子、凳子等； 7、其它福利 （1）公司依法为员工缴纳五险一金，实习生购买商业险，入职免费体检； （2）公司免费提供工作服、工鞋等； （3）发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金，季度奖金等； （4）生产车间内23℃恒温，已通过相关环境健康安全体系，为员工提供了安全舒适的工作环境； 六、工作时间 早八晚八，两班倒，一个月倒一次班。每天10个小时，上六休一，正班（每周5天8时）时间之外都算加班，平日每天加班2小时，每周末加班一天（双薪）。 一年四季都有班加，无淡季。 七、入职流程 （1）第一天：面试、安排住宿（请携带本人有效身份证原件及行李）。 温馨提示：外地求职者应征当天安排住宿，不用担心没有地方住宿；请携带好行李。 （2）第二天：报到、免费体检、培训、入职（本日开始算工资）。 八、报名方式 在线沟通或点击查看联系电话，电话咨询。

俱进招聘技术部管培生 23-30 岁 1、大专以上学历 ； 2、汽车制造相关专业； 3、有在制造业工作经历优先。 工作时间：长白班，有加班。 薪资： 试用期：4000+加班费12小时+房补200元/月，3个月的试用期， ：4500+加班费12/小时+房补200元/月

1. 设计和开发电子硬件和软件； 2. 维护和更新现有的电子产品，并解决相关的技术问题； 3. 编写和执行测试计划，确保产品符合质量标准； 4. 协调内部和外部团队，推进项目进程； 5. 及时跟踪新兴技术的发展并应用到产品中。 任职要求: 1. 接受无经验小白，前期有人带; 2.年龄要求:18-40 岁，身体健康无传染疾病; 3.具备较强的自我学习和持续学习的能力，能够适应多变的市场需求。 【薪资待遇】: 4600 底薪，住房补贴(40%)+岗位补贴 (1000-1500/月)+月度绩效 奖励 1000/月+学历补贴 600，综合 8000-10000 左右。 吃住情况:免费住宿(4-6 人间，空调，热水器，洗衣机)五险一金! 薪资详细及福利待遇: 1.实习期间薪资待遇:25 一小时，3 个月自动转正，考核通过提前转正，综合薪资 6500 左右，每月 15 号发薪。 2.免费吃住，免费体检。提供 4 人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24 小时 提供热水。 转正后 4600 底薪，住房补贴(40%)+岗位补贴 (1000-1500/月)+月度绩效奖励 1000/月+学历补贴 600，综合 8000-10000 左右。 加班费按劳动法计算，平时加班 1.5 倍/周末加班 2 倍/节假日 3 倍(5 天 8 小时外 算加班)平均每天加班 2 小时，自愿加班 其它薪资福利保险 公积金 节日福利转正双休 8 小时工作制带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级

福建电子科技有限公司招工简章，薪资18/时 大量，（吃饭免费）[握手][握手][红包][红包]体检免费 工作岗位：smt技术员，生产储备干部， 产线作业员等。 环境：恒温车间，小时计薪制18元[红包][红包] 工作时间：月休1-4天。 生活设施：宿舍6--8人间，住宿70元每月，配备桌椅床柜，空调，24小时热水，网吧、阅览室、健身房、台球室、篮球场。早餐0.6元，中餐.晚餐1.1元或2.2元。 招聘要求： 年龄：16－49周岁，男女不限。 身高：男生(158cm以上)，女生(148cm以上)。 面试请 带2张白底相片，3张身份证复印件，一支笔。

岗位职责： 1、前期：系统学习产品生产工艺，原材料特性，行业标准及质量控制流程，深入生产一线了解制造全环节； 2、中期逐步参与出货前检验，协助建立质量档案，记录并反馈生产过程中的质量异常； 3、后期负责产品的出货质量把关，确保符合客户要求与公司标准； 4、协同工厂与成都公司，做好质量信息沟通与改进跟踪。 任职要求： 1、能吃苦耐劳，适应工厂环境，愿意长期扎根一线学习； 2、学习意愿强，有责任心，注重细节，具备良好的沟通能力； 薪资待遇： 转正前：综合薪资7K+ 转正后： 底薪5000+岗位补贴1000-1500+绩效奖励500-1000+加班薪资（1.5倍/2倍/3倍）8000-12000 以上岗位包吃包住（三餐免费、水电费平摊）+ +周末双休（旺季单休），综合到手8000-12000

诚聘①包装组长2名；②生产普工多名！ 工厂主营卫浴五金、智能镜等产品，要求熟悉电脑操作及基本管理流程，具备灯饰行业一年以上管理经验者，优先录用生产组长岗位。 对于有诚意且具发展潜力的人员，公司将重点培养，并配备专业团队进行系统化培训。 企业正处于快速发展阶段，期待有志之士加入共创未来！

我司专业生产时装鞋，厂内有食宿，发薪准时，常年订单稳定，现扩线招聘以下岗位:（生产全部为计件工资，多劳多得） 1、本科应届管培生2名（英语六级、国际贸易专业） 2、面版师傅1名 3、底版师傅1名 4、欧楦37井号脚模1名 5、样品室面版1名 6、生管1名 7、裁断品检1名（看真皮） 8、成型品检1名 9、中仓配料1名 10、原材料仓管1名 11、真皮开料2名（机开，炒更长期均可） 12、面部组长 1 名 13、面部针车6名（扩流水线） 14、面部手工4名（扩流水线) 15、三合一员工10名（扩线） 16、成型课长1名（真皮线） 17、成型前段/中段组长各1名（45岁以内、扩新线） 18、成型前帮1名 19、成型贴底2名 20、成型中段刷胶2名 21、成型后段刷中皮胶、贴中皮、打小包各1名 22、成型前段、中段技术工10名（扩精益小线） 23、普工5名（生熟手均） 地址：广州市白云区石马松园街28号 联系电话：（）

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线、调试及功能验证 2. 按照图纸和工艺要求完成成套设备的装配与布线工作 3. 配合质检人员进行通电测试、绝缘检测及问题整改 4.做好装配过程中的标识、记录及现场5S管理 5. 协同生产、技术、售后部门完成项目交付与技术支持 任职要求： 1.熟悉低压电器元件（如断路器、接触器、PLC模块等）的选型与安装规范 2.能看懂电气原理图、接线图及装配工艺文件 3. 具备基本电工操作技能，了解安全用电及防触电措施 4.工作认真细致，有责任心，能适应生产现场作业环境 5.持有有效电工证或上岗证者优先

1.管理要求：严格遵守车间劳动纪律与工艺纪律，落实5S标准，确保生产现场整洁有序。 2.生产准备：根据生产要求，提前备齐物料、工具及夹具，并确认其状态正常；准备对应产品的标准作业程序（SOP）。 3.生产作业：根据生产要求进行编程、产品返修、调机、CNC操作等作业协助车间主管处理异常。 4.设备操作与维护：能够熟练操作专业工具、仪器或设备（CNC）及培训新人上岗。 5.质量控制：协助主管分析质量异常，做好异常数据报表，及时反馈并处理质量问题，确保直通率。 6.安全生产：遵守安全操作规程，佩戴防护用具，杜绝安全隐患。

工作内容 1。负责生产跟单工作，包括订单处理，生产进度跟踪等； 2。协助文员工作，包括文件整理，数据录入等； 3。及时反馈生产过程中的问题，协助解决。 任职要求 1。具备良好的身体健康状况； 2。工作踏实，能够承担工作压力； 3。具备较强的沟通能力和团队合作精神。 工资面议

任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，机械设计、过程装备、热能动力等相关专业优先 2. 工作经验：具备2年及以上相关领域工作经验 3. 项目经验：有机械设备或机电类设备的设计实践经历 4. 综合能力：工作积极主动，能承受一定工作压力；细致认真，具备较强的学习能力；熟练操作各类办公软件及专业应用工具；精通机械设计相关的二维、三维软件（如AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等）；掌握常用机械设计手册及行业设计标准与规范 职责描述： 负责技术文档的编写与整理、工程图纸绘制、三维模型构建与优化、工程计算与数据处理、现场技术支持与服务、项目相关信息的统计与跟踪等工作

高薪诚聘： CNC大师傅 岗位职责： 1. 编制标准CNC加工程序和工艺文件，定时定量完成产品机械加工工作。 2. 精通加工中心操作，在加工中提高加工精度和生产效率； 3. 维护和保养设备，确保设备正常运行； 4.协助其他部门解决与生产和技术相关的问题。 公司地址：黄江镇旧村闽泰路1号爱合发工业园 联系人：莫生

一、岗位职责：​​ 1.方案与设计：独立负责非标自动化设备及产品的整机方案设计、机械结构设计、零部件设计，并进行必要的仿真计算和分析。 2.图纸与输出：使用SolidWorks等软件完成3D模型、工程图绘制、技术文档编制，确保图纸规范、准确。 3.选型与清单：负责标准件和外购件的选型、确认（如气缸、电机、导轨、传感器等），编制完整的BOM清单。 4.生产支持：与生产部门密切协作，解决加工与装配过程中出现的技术问题，并提供必要的技术指导。 5.调试与优化：指导设备的现场安装、调试工作，分析并解决调试中出现的机械问题；负责产品的测试、验证及设计优化迭代。 ​二、任职资格：​​ 1.基本要求：年龄28-38周岁，大专及以上学历，机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2.工作经验：具备5年及以上非标自动化设备或专用机械设备的设计开发经验，有独立负责完整项目经验者优先。 3.核心技能：​​ •软件技能：精通SolidWorks进行三维设计，精通AutoCAD进行二维工程图输出；熟练使用Word,Excel,PPT等办公软件进行文档、报表和方案制作。 •工艺知识：熟悉金属材料和塑料件的机械加工工艺（如车、铣、磨、线切割等）和表面处理工艺，具备公差分析及DFM（可制造性设计）能力。 •测量能力：熟练使用通用量检具（如卡尺、千分尺、百分表等），具备现场检验和问题分析的能力。 •设计能力：精通常用传动、气动、直线运动等机构的设计与选型计算。 4.综合能力：具备出色的分析问题和解决问题的能力，良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 5.其他要求：​​ •C1及以上驾驶证，自驾车，熟练驾驶。​​ •能适应出差。

招聘：焊工组长 薪资：6000-12000 职位要求： 岗位职责 生产管理：统筹焊接班组日常排班、任务分配与人员调度，按订单计划完成货架（层板、横梁、立柱）焊接生产，保障交期。 质量管控：精通二保焊 / 氩弧焊，严格执行货架焊接工艺标准，检查焊缝外观、强度与尺寸，处理气孔、假焊、变形等问题，确保良品率≥98%。 技术指导：看懂货架图纸（抱焊梁、阶梯梁等），解决现场焊接技术难题，培训新员工操作与安全规范。 设备与安全：负责焊机、工装夹具日常点检维护，落实 5S 与安全生产，监督防护用品佩戴，杜绝安全事故。 数据与协作：统计产量、合格率、耗材用量，对接下料、喷涂、装配工序，反馈异常并推动改善。 任职要求： 年龄：25–45 周岁 经验：3 年以上货架行业二保焊经验，1 年以上焊工组长 / 带班管理经验，熟悉碳钢货架焊接全流程。 资质：持有有效焊工证（特种作业操作证），精通 CO₂气保焊，会氩弧焊优先。 能力：能独立解决焊接质量问题，会看图纸、用测量工具；具备团队管理、成本控制与沟通协调能力。 素养：吃苦耐劳、责任心强、服从安排，能适应工厂生产节奏。

公司附近 cnc操机员17元一小时包吃住 男女不限 ， 小配件五金厂 18-45岁 熟手优先