职位详情
招聘:焊工组长
薪资:6000-12000
职位要求:
岗位职责
生产管理:统筹焊接班组日常排班、任务分配与人员调度,按订单计划完成货架(层板、横梁、立柱)焊接生产,保障交期。
质量管控:精通二保焊 / 氩弧焊,严格执行货架焊接工艺标准,检查焊缝外观、强度与尺寸,处理气孔、假焊、变形等问题,确保良品率≥98%。
技术指导:看懂货架图纸(抱焊梁、阶梯梁等),解决现场焊接技术难题,培训新员工操作与安全规范。
设备与安全:负责焊机、工装夹具日常点检维护,落实 5S 与安全生产,监督防护用品佩戴,杜绝安全事故。
数据与协作:统计产量、合格率、耗材用量,对接下料、喷涂、装配工序,反馈异常并推动改善。
任职要求:
年龄:25–45 周岁
经验:3 年以上货架行业二保焊经验,1 年以上焊工组长 / 带班管理经验,熟悉碳钢货架焊接全流程。
资质:持有有效焊工证(特种作业操作证),精通 CO₂气保焊,会氩弧焊优先。
能力:能独立解决焊接质量问题,会看图纸、用测量工具;具备团队管理、成本控制与沟通协调能力。
素养:吃苦耐劳、责任心强、服从安排,能适应工厂生产节奏。
薪资:6000-12000
职位要求:
岗位职责
生产管理:统筹焊接班组日常排班、任务分配与人员调度,按订单计划完成货架(层板、横梁、立柱)焊接生产,保障交期。
质量管控:精通二保焊 / 氩弧焊,严格执行货架焊接工艺标准,检查焊缝外观、强度与尺寸,处理气孔、假焊、变形等问题,确保良品率≥98%。
技术指导:看懂货架图纸(抱焊梁、阶梯梁等),解决现场焊接技术难题,培训新员工操作与安全规范。
设备与安全:负责焊机、工装夹具日常点检维护,落实 5S 与安全生产,监督防护用品佩戴,杜绝安全事故。
数据与协作:统计产量、合格率、耗材用量,对接下料、喷涂、装配工序,反馈异常并推动改善。
任职要求:
年龄:25–45 周岁
经验:3 年以上货架行业二保焊经验,1 年以上焊工组长 / 带班管理经验,熟悉碳钢货架焊接全流程。
资质:持有有效焊工证(特种作业操作证),精通 CO₂气保焊,会氩弧焊优先。
能力:能独立解决焊接质量问题,会看图纸、用测量工具;具备团队管理、成本控制与沟通协调能力。
素养:吃苦耐劳、责任心强、服从安排,能适应工厂生产节奏。
2026-05-08 13:44
IP属地:广东中山
职位福利
焊工证
工作地址

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