工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

招家装设计师， 工装设计师， 【岗位职责】 1、独立完成整体方案设计、谈单、签合同 2、熟悉施工现场及施工图绘制，审核方案、初步设计和施工图设计 3、具备装饰装修材料及施工工艺知识 【职位要求】 1、室内设计或相关专业优先，3-5年家装设计经验 2、熟练操作AutoCAD、酷家乐、三维家等软件 3、有谈单经验，沟通能力强，富有创意与执行力 4、能独立工作，有团队精神，传递正能量 【工作时间】 上午8:30-12:00、下午2:00-6:00

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业空间等室内设计方案的创意构思与深化设计 2.独立完成平面布局、效果图、施工图绘制及材料选型搭配 3.与客户沟通需求，提供专业设计建议并跟进方案落地执行 4.协调施工团队，把控现场效果与设计一致性，解决技术问题 5. 参与项目预算评估及软装陈设统筹，提升整体交付品质 任职要求： 1.热爱设计，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐、3DMax及Photoshop等设计软件 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多项目协同推进节奏 5. 有成功落地案例者优先，接受应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5. 热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

美饰界整装｜室内装饰装修设计师 全职招聘（惠来本地） 一、公司简介 揭阳市美饰界装饰设计有限公司（美饰界整装），深耕惠来家装市场，专注商品房、自建房全屋整装设计与施工落地，本地口碑扎实，客源稳定（香格里拉等多个小区业主长期合作），主理人陈志辉带队，施工工艺标准化、工地透明化，平台客源充足，给设计师充足的施展空间与高提成收益。 二、招聘岗位 室内全案装修设计师（2名）、实习设计师（1名） 三、岗位职责 正式设计师 1. 上门实地量房，深度挖掘业主需求，结合户型、预算、生活习惯定制全屋设计方案； 2. 独立使用CAD绘制全套施工图、酷家乐/3Dmax制作效果图，精准出具装修报价清单； 3. 对接客户方案讲解、谈判签单，跟进主材选配、软装搭配，把控整体落地效果； 4. 工地现场交底、节点巡查，对接施工班组，解决施工中设计细节问题，保障设计原样落地； 5. 整理完工案例作品集，学习新工艺、新材料，配合门店短视频、工地宣传素材拍摄。 实习设计师 协助主案设计师量房、绘图、整理图纸与预算，工地陪同巡检，学习谈单与全流程家装服务，专人带教培养。 四、任职要求 1. 室内设计、环境设计等相关专业优先，有无经验均可，熟手优先，优秀应届生可接纳； 2. 熟练操作CAD、PS、酷家乐，会3D效果图者加分，懂潮汕方言沟通优先； 3. 熟悉家装水电、防水、架空、砌墙、天花等全套施工工艺与各类建材特性； 4. 审美在线，沟通表达流畅，有责任心、抗压能力，具备客户服务意识； 5. 有惠来本地家装案例、自建房设计经验者优先录用。 五、薪资福利 1. 薪资结构：底薪（3000–5000）+签单高提成+方案奖+完工绩效+年终奖，熟手月薪普遍8000–15000，上不封顶； 2. 基础福利：月休4天、法定节假日休假、节日福利、团队聚餐、员工内部装修优惠； 3. 成长扶持：主理人一对一指导、工艺培训、谈单技巧教学，能力达标可晋升设计主管； 4. 客源保障：门店到店客户、抖音本地流量、老客户转介绍派单，不用自己拓客跑市场。 六、上班信息 工作地址：揭阳惠来县（美饰界整装门店） 联系对接：啊辉（陈志辉） 联系电话： 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 七、应聘方式 1. 携带个人设计作品集到门店面试； 2. 电话微信同步投递，添加微信发送简历+案例作品； 3. 欢迎本地转行设计师、应届生前来咨询面谈。 朋友圈短视频精简版文案 美饰界整装急聘室内设计师｜惠来本地上班，客源稳定高提成 负责全屋家装全案设计+工地落地，精通CAD/酷家乐即可，潮汕话优先 底薪+高额签单提成，月薪过万很轻松，专人带教，应届生也收 地址：惠来美饰界整装 联系人：啊辉 有志做家装设计的小伙伴，快来加入我们！

岗位职责： 1、独立负责概念规划、方案设计、扩初阶段的效果图制作及施工图纸的技术指导与审查工作； 2、具备优秀的创意构思与空间想象能力，擅长方案创作，熟悉各类装饰材料特性及施工工艺流程； 3、依据项目设计需求与客户进行有效沟通，准确理解并落实业主的设计期望； 4、编制项目现场勘查资料及相关设计任务文件； 5、参与施工现场的过程跟进及材料样板的确认工作； 6、协助项目经理推进现场施工进度，确保设计方案与实际施工的精准对接与执行； 任职资格： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑学、美术等相关专业背景，具备三年以上客户洽谈经验； 2、具备一定的手绘表达能力与创新思维，掌握室内设计全流程工作模式； 3、熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop、VR等专业设计工具；了解AI技术在室内设计领域的应用； 4、熟知室内装修主材产品属性、规格参数，精通施工工艺标准，能精准绘制施工图并把握不同空间尺度关系； 5、具有较强的沟通表达能力与团队合作意识； 6、语言表达流畅，善于倾听与引导客户需求，能够准确捕捉客户心理预期； 公司简介： 悦时代建筑空间設計（广州）有限公司 ，是一家设计实力扎实的专业空间设计机构，汇聚了一批富有创造力的设计人才。 业务范围涵盖：酒店民宿文旅商业空间、餐饮娱乐商业空间、办公展示类空间设计等领域。 悦时代設計专注于高端空间定制设计。每个空间都承载独特的气质、优势与氛围，我们尊重其唯一性与内在逻辑；以对未来的美好愿景，传递一种全新的生活方式理念。 参与设计服务的品牌酒店项目包括： 1、华住会旗下品牌酒店设计 2、锦江酒店旗下品牌酒店设计 3、东呈集团旗下品牌酒店设计 创始人简介： 徐进乐 | Jinle Xu · 拥有10年以上行业经验的资深设计师 · 毕业于华南农业大学艺术学院环境艺术系 · 悦时代建筑空间设计创始人/设计总监 · 深圳室内设计协会常务理事 · 国家高级室内设计师 · 广州城建学院客座讲师 获奖情况： · 2020-2021年度中国建筑装饰行业“十大最具影响力设计师”（商业空间类） · 2018年度中国设计品牌榜—年度青年榜样设计师 · 2017年首届中国展示空间设计大赛优秀奖 · 2009年首届中国丽江杯公共座椅设计大赛优秀奖

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协同推进 5.有独立完成中小型项目经验者优先

江门鹤山项目招聘，长白班，包吃住 二保焊工35元/小时 年龄18-50岁 技术好可以不用证 面试内容:二保焊需要会立焊（下往上），平焊，要会气刨 工作地址：江门鹤山共和

广州市南沙区招工地小工/杂工。光伏优先

东莞市招电焊、二保焊/气焊

茂名市电白区顶班招指挥/司索工

佛山市三水区招工地力工

岗位职责： 1.负责住宅、商业空间等室内装修方案的设计与深化，包括平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成方案汇报与优化调整 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及工艺问题协调，确保设计落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.配合市场及销售部门提供设计支持，参与案例整理与品牌宣传素材制作 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3D Max等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通表达能力 3.工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 4.有装修施工现场经验或全案设计经验者优先 5.学历不限，热爱设计行业，学习能力强，接受应届毕业生

临时用人，需要在施工现场量尺排版。用CAD做出来。 熟练使用CAD

专业的，二把刀勿扰

设计师：主要负责：在门店的办公室工作，线上客户引流的门店客户到店，负责接待，客户需求对接，跟进，报价，出方案效果图，（营销）销售的板材部分，家装行业做过主案设计师基本没问题，要求至少3年-5年左右经验 底薪5000-6000，可面议，优秀底薪可聊，有提成，综合薪资8000-10000，甚至10000+，五险 销售： 主要对接客户，接待沟通客户需求，跟进设计师方案，提出合理化要求和建议，做过高端家具销售行业至少3-5年，沟通能力要求较高，行业知识丰富，能抗压 底薪5000-6000，可面议，优秀底薪可聊，有提成，综合薪资8000-10000，甚至10000+，五险 导购： 在欧派，索菲亚做过导购销售的， 年龄不超35岁，干过同行业经验，卖过成品家居的 底薪3500+提成，平均收入7000，（根据入职时间和业绩情况，季度调薪） 方北店：9点-18点，单休，法休（都是调休）； 金河店：8点30-18点，单休（可沟通休息时间）法定节假日休息（也是调休）

能吃苦耐劳。

【工作地点】 珠海市高新区港湾7号·智造超级工厂港湾7号B区702楼 【工作职责】 1、参与产品外观与结构设计的实施，协助拟定开发计划书； 2、负责泵头零部件的结构解析及CAE有限元仿真分析；针对全塑泵头各组件开展可行性评估，并对每个塑料件进行DFM分析，包括脱模方式判断与功能性能评估； 3、明确塑料件在注塑模具中的分型线与关键功能面的技术要求，完成注塑零件的3D建模与2D工程图设计； 4、依据研发进度要求，按时完成技术文档编制与图纸输出，完整记录各项工作内容，形成齐全的产品资料，如产品装配图、配件图的2D/3D图纸、BOM清单、检验规范等； 5、归纳总结产品研发过程中的经验成果，持续推进产品优化升级，并根据客户或内部部门的合理需求实施设计调整与改进，推动产品最终定型； 6、完成上级主管安排的专项工作及临时任务。 根据项目需要，承担产品3D/2D图纸绘制、结构方案评审与公差设定、试模阶段T0/T1样品测试验证、BOM与SIP/SOP文件制作、试产及量产过程跟踪、生产异常问题处理、客户投诉的技术响应，以及产品结构的持续优化和迭代升级等工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，工业设计或美术相关专业； 2、具备曲面建模能力，熟练掌握CAD、Proe等绘图软件，能够独立完成图纸绘制； 3、精通3D建模与三维效果图制作，能熟练运用CAD及主流三维机械设计工具开展机构设计工作； 4、具有泵头类产品设计经验者优先考虑； 【薪资待遇】 8-15K，实行六天工作制 加分项 具备橡胶/塑料制品行业工作经验者优先

具备5年以上管理经验，熟悉机器设备维护及模具保养相关工作

1.根据营业部要求，对打样产品进行品检包装。 2.开展半成品、成品包装工作。 3.结合产品的品质要求及客户需求，对生产的产品进行全检，确保产品品质。 4.长白班，包三餐（早、中、晚），包住宿（只收均摊水电）

1.生产管理方面： 依据生产计划落实每日生产安排，科学配置产线人力。把控各工位作业规范，保障生产节奏达标。同步跟进生产相关数据，统计产出与工时消耗，快速识别并处理生产过程中的异常情况。 2.质量管理方面： 落实质量检测规范，督导员工依工艺标准执行操作。开展首件确认与制程巡检，针对不良品进行原因分析并推动整改闭环。定期实施质量宣导培训，增强员工品质意识。 3.人员管理方面： 主导新进员工的岗前培训及实操指导。优化员工轮岗机制，开展绩效表现评估。维护团队工作纪律，管理员工出勤与请假流程，构建积极协作的工作环境。 4.设备管理方面： 监督设备日常点检与保养执行情况。及时提报设备故障并追踪维修进展。统筹工装夹具的使用与管理，确保生产工具处于良好可用状态。 5.物料管理方面： 跟踪物料实际消耗情况，按时发起补料申请。核实领用数量，控制材料损耗水平。做好在制品及成品的流转管控，保证账目与实物一致。 6.安全管理方面： 督促员工严格执行安全作业规定。组织安全教育培训，排查现场潜在风险。负责突发事件应对处置，持续推进生产区域5S管理执行。 7.其他工作方面： 参与生产例会并汇报运行情况。协同相关部门推进工作衔接，完成领导交办的其他事项。持续挖掘流程改善机会，提升整体生产效率。 任职要求：具备工业控制线束、汽车线束、电脑连接线、刺破式连接器相关经验与认知，能识读工程图纸，熟悉生产工艺及制造规范，可独立调试端子自动机，完成治具安装与测试工作。

岗位职责： 1、负责公司生产经营管理活动，确保经营目标和利润目标的实现，实现公司经营和持续发展。 2、组织协调一切内外资源，为公司运营创造良好条件。 3、进一步完善和监督执行各项管理制度，做好人、财、物的优化流程管理安排。 4、印前、印刷、印后工艺流程，实施成本核算，制定生产方案。 5、协调各个部门，调动公司的资源，充分发挥企业的生产能力。 6、按公司的质量标准及客户的具体要求对各个生产环节控制。 7、熟悉质量管理体系，懂得全面质量管理，对具体出现的质量问题进行分析解决。 7、对现场管理，生产绩效管理，资料管理，对班组进行必要培训考核。 8、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上印刷包装行业生产管理工作经验，8年以上管理经验，大厂工作经验，年龄45岁以内！ 2、有从0-1建设团队经验，具备良好的沟通能力和管理能力。 3、熟悉印刷各个生产流程及印刷工艺，熟练使用ERP、等生产信息化管理系统，具备数据分析及报告撰写能力。 4、责任心强，作风严谨，能够适应高强度工作压力，认同企业价值观与社会责任。

需要会生产跟单，工厂客户对接对账

【三灶电子厂】 大量上人 不挑人            17元/小时            17元/小时            17元/小时     另加夜班补贴元/晚     男女不限，身体健康 ════════════ :月工资5500以上 :要求 22--45岁，纹身带袖套 :工作：测试，组装， :空调车间 ，空调宿舍，免费厂车接送 :需体检(可自带电脑打印的体检表) :包住、供吃(餐补元) :班次:两班倒，坐班 :每月日发工资， :工期:2个月() :自离可再进，做过正式工不要 :有犯罪前科，接受过行政处罚的不行 :厂车路线(4条) ★新青线         ★鱼林线 ★春花园线     ★小林线 ─────── :带身份证+1张复印件 [爱心]:有体检表当天可安排宿舍 (去伟民体检当天也能安排宿舍)

1.物料员操作岗位，完成日常生产任务； 2. 按照标准流程进行产品跟进物料及相关辅助工作； 3. 遵守车间管理规定，保持作业区域整洁与安全； 4. 配合班组完成生产目标，适应轮班安排； 5. 工作时间：早8点到晚8点，实际上班10.5小时 任职要求： 1. 年龄18～45岁； 2. 无需工作经验，有手就能做； 3. 能够长期稳定工作，服从工作安排 薪资福利： 1. 工资5千+，另享伙食补贴14元/天； 2. 夜班补贴10元/天 无需经验，有手就能做

招工本公司主要生产印刷儿童玩具类贴纸、钻石贴纸等产品，现需招搬运1名：提供食宿，月综合薪资可达5000-6000元。身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好。地址：深圳市龙岗区平湖街道山厦社区洋坑路1号工业区4栋3楼深圳市恒宝盛科技有限公司联系人：周建莲（）

制造储备干部： 一、日常的学习工作方向： 1. 参与设备日常点检与维护，熟悉生产工艺流程； 2. 学习设备参数设定，掌握机台操作及产线巡查作业； 3. 负责工装治具准备与原材料领取等生产前准备工作； 4. 执行来料、首件、成品等环节的自主检查，发现异常及时提交NCN处理； 5. 协助落实生产排程，完成转板及过数相关作业； 二、培养方式 1、理论结合实践 理论学习：通过线上平台完成通用课程，线下参与专业课程培训 实操训练：在岗位中进行实际操作锻炼 公司推行“U创未来”人才培养计划，设置50门课程，涵盖7类学习模块，包含硬技能与软技能，实现全方位综合发展； 三、晋升发展 晋升线长：依据司龄及多技能工认证结果，通过考核后可晋升； 晋升领班：根据司龄及部门年度推荐名单，通过领班岗位考核后可晋升； 四、福利待遇： 1、每月休息2-3天；月综合收入6000-7500元； 2、实习期间享有商业保险，毕业后转正即缴纳五险一金； 3、提供食宿；宿舍为三人间，配备空调、热水器、篮球场及免费WIFI； 4、享有带薪年假、全勤奖、外宿补贴、夜班津贴、生日会、季度福利、节日福利、婚假补贴、绩效奖金等； 5、设立月度/年度优秀员工评选奖励机制； 6、定期组织文体活动：球类比赛、登山、技能比武、年会及外出旅游等； 7、实习生以生产作业员身份入职，提供系统化培训与导师辅导；建立考核晋升通道，定向培养基层管理人才（作业员--线长--领班--课长）； 五、任职要求 1、大专及以上学历，应届毕业生优先； 2、具备基础电脑操作能力，能熟练使用常用办公软件； 3、责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的学习态度；