岗位职责： 1、参与产品线生产项目或设备管理的日常运作及技术支撑工作； 2、协助开展设备的安装、调试与维护，确保生产流程稳定运行； 3、协助执行新产品试制与性能检测，整理并分析测试数据，为优化改进提供支持； 4、学习并熟悉公司相关技术流程及标准操作规范； 5、协同团队完成项目进度跟进及技术资料归档工作。 任职要求： 1、统招大专学历，机械、机电、自动化、光学、光电、物理等相关专业应届毕业生； 2、对工程技术或设备运维有较强兴趣，具备良好的动手能力和学习能力； 3、具有良好的沟通意识和团队合作精神，能适应现场工作环境； 4、不设工作经验门槛，欢迎统招应届大专毕业生积极申请。

岗位职责: 1. 掌握散热产品开发流程，具备计算机、服务器、主板等设备的散热设计实践经验 2. 跟进项目散热测试过程，整理并分析测试数据，依据结果提出优化改进措施 3. 主导散热器样件制作，完成零部件及包装方案评估，并推动量产导入 4. 参与小批量试产验证，负责图纸及技术文档的整理归档工作 岗位要求: 1. 本科及以上学历，具备5年以上散热领域工作经验 2. 机械类相关专业背景 3. 熟练操作Pro-e、CAD等设计软件，具备散热仿真能力，能独立完成方案设计与优化 4. 熟知散热器结构设计及生产工艺，了解注塑、冲压、压铸等零件加工工艺 5. 掌握常用散热设计方法，熟悉风扇选型与材料应用，了解热管、VC的工作原理及制造流程 6. 具备较强的责任意识，善于团队协作与沟通交流

【岗位职责】 1、组织开展客户投诉问题的分析工作，跟进处理进展并编制改善报告，汇总并回复客户调查类文件； 2、负责客户供应商质量体系相关资料的信息上传与日常维护； 3、将客户提出的质量要求及时传达至公司内部各相关部门； 4、准备客户质量审核所需材料，并牵头完成不符合项报告的整改与回复； 5、统筹市场例会的资料整理与召开，完成市场相关KPI数据的统计与汇总。 【岗位要求】 1、本科及以上学历优先考虑； 2、具备流利的英语口语能力，可熟练使用英语作为工作交流语言； 3、掌握常用的质量工具及分析方法，具有较强的分析判断与组织协调能力； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神。

5年以上阳极氧化厂前处理工作经验，年龄30~50岁。。要求身体强壮，能吃苦耐劳。本岗位比较辛苦，工资待遇良好。

岗位职责: 1. 负责无刷电机新产品的设计、开发及测试工作； 2. 参与无刷电机整体设计方案的评审，确保满足功能与可靠性标准； 3. 运用先进的设计工具与方法开展产品设计，持续优化设计流程； 4. 与研发团队密切配合，保障产品按计划顺利交付； 5. 解决生产过程中遇到的技术问题，确保产品质量与性能达标。 任职要求： 1. 具备优秀的结构设计能力与创新意识； 2. 熟练掌握主流设计软件的操作与应用； 3. 拥有良好的团队协作精神和沟通表达能力； 4. 能在高强度工作环境下保持高效产出； 5. 熟悉无刷电机相关技术并具备实际项目经验。

1、掌握2-10层软板的生产工艺流程及关键参数，具备预判并规避生产过程中潜在风险的能力，问题分析与解决能力较强。 2、具备一定的技术文档整理与编写能力。 3、负责生产线样品及小批量产品的跟进，对特殊工艺环节实施重点监控与过程管控。

岗位职责： 1，依据项目需求完成产品生产制程所需工装的设计开发，涵盖需求分析、方案设计、3D建模、2D工程图输出、BOM清单编制及装夹指导文件制作，确保夹具结构稳定、操作简便、成本可控； 2，推行模块化与标准化设计思路，融入创新设计方法，提高设计效率；优化产品装夹流程，缩短装夹周期，减轻作业人员劳动强度，提升产线节拍； 3，具备各类工装方案评审能力，能快速制定合理工装解决方案；掌握半自动工装运行原理，熟悉常用标准件的选型应用； 4，负责夹具加工、装配、调试及试产验证全过程跟进，监控现场使用表现，及时解决设计缺陷与装夹异常，持续完成夹具改进与迭代升级，保障其长期稳定满足生产要求； 5，能够评估中等复杂度新产品制程的工装可行性，识别关键风险点，并提供替代性技术方案； 6，通过工装结构与制程工艺优化，发现并消除成本浪费环节，参与效率提升方案的制定并协同推动落地执行。 任职要求： 1，大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景； 2，具有3年以上激光焊接/钎焊（隧道炉/真空炉）/密封性检测等半自动工装设计工作经验； 3，掌握工装设计相关的机械原理知识，熟练操作3D、2D设计软件，了解CAD制图标准； 4，具备现场异常处理经验及持续改善能力； 5，工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效推进工作任务。

一、生产管理方向（10人），大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业 二、薪资待遇：4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司储备未来管理人才的核心项目，将通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面培养业务理解与管理能力，积累实际工作经验，逐步成长为具备综合素养的管理或技术骨干，助力企业战略推进与长期发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并应用于工作场景； 拥有良好的团队合作意识，能够迅速融入集体，协同完成团队任务目标； 为人踏实稳重，责任心强，耐心细致，积极进取，具备较强的自我驱动力和抗压能力 五、晋升路径： 管理路径：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理 技术路径：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利待遇： 社会保险：依法缴纳社会保险 食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚三餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施 有薪假期：享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪休假 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、***改善项目奖、学历提升激励等 其他福利：每月举办员工生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放节日礼金或礼品，开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等 文娱设施：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文化娱乐活动及竞赛项目 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

一、职位概况 作为贯通研发、供应商与市场的关键纽带，您不仅承担物料保障的职责，更需具备维护品牌价值的责任感。 您将全面参与产品从立项到交付的完整周期，凭借出色的技术理解力与沟通协调能力，打造高效且具竞争优势的供应链体系。 二、核心职责 1. 技术驱动与新产品导入（NPI） * 早期协同：依托技术专业对产品设计提供可制造性（DFM）与可成本化设计（DFC）建议，实现技术创新与商业可行性的统一。 * 物料开发：主导新项目核心零部件的样品开发与验证工作，推进供应商认证流程，确保所选物料满足品牌的高品质要求。 * BOM成本管控：搭建目标成本框架，结合技术优化与采购策略，保障产品在Demo至量产各阶段的成本优势。 2. 供应链建设与ODM/OEM协作管理 * 供应商开发：甄选并拓展契合公司品牌定位的ODM/OEM资源，推动建立稳定的战略合作关系。 * 商务协商：能独立开展与国内外供应商的商务谈判，把控成本、质量、交期及合规等核心条款。 * 供应商品质赋能：引导供应商实施技术迭代与工艺提升，确保其产出水平与公司品牌形象保持一致。 * 核心能力：具备扎实的成本拆解能力（Should-cost modeling）及跨部门复杂项目协同经验。 3. 市场感知与需求转化 * 信息整合：持续跟踪市场动向与用户反馈，将终端对产品性能与品质的需求转化为供应链选型依据。 * 需求对接：联动销售端预测数据，制定合理采购计划，优化库存结构并提升市场响应效率。 三、任职要求 * 教育背景：本科及以上学历，机械、电子工程、自动化等相关专业优先（须具备工程技术基础）。 * 工作经验：5年以上采购或项目管理工作经历，其中至少3年聚焦NPI环节，有工业喷墨设备行业经验或ODM/OEM合作实操者优先。 * 语言能力：英语可作为工作语言（听、说、读、写熟练）者优先考虑。 * 核心素质： * 品牌责任感：充分认知产品质量对品牌长期发展的意义，在成本与品质冲突时坚守品牌标准。 * 职业操守：具备高度的职业道德素养，坚持廉洁自律原则，能在复杂商务环境中保持公正透明。 * 逻辑分析：擅长数据处理与报告撰写，思维缜密，表达清晰。 * 综合素质：抗压能力强，拥有出色的内外部沟通技巧，具备敏锐的市场洞察力。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、弹性一小时上下班、员工旅游

岗位内容: 1、热爱变形机甲、机械模型等品类，熟悉各类机甲风格（包括日式、国风及变形类机甲产品），具备良好的团队协作意识与自我推动力，执行力强； 2、熟练掌握Rhino或同类3D建模软件，有实际3D机甲设计经验者优先，具备独立构思机甲造型的审美能力，了解产品结构、模具工艺及生产流程，能结合玩法创新与用户操作体验，兼顾结构安全性的设计考量； 3、能够根据2D设定图准确理解硬表面机械形态，分析零部件之间的层级与主次关系，并完成功能性结构的合理拆件； 4、精通产品外观与内部结构设计，能基于2D图纸结合实际拆件需求，提出造型与细节的优化建议，并考虑后续开模工程图的可行性与衔接； 5、具备较强的沟通表达能力和理解能力，能高效协同上下游环节推进项目。 任职资格： 1、学历不限，艺术类或美术相关专业背景优先，具备2年以上机甲类3D建模经验； 2、拥有丰富的机甲或类变形金刚建模案例，对机甲类产品有深入理解与浓厚热情； 3、具备优秀的创意构思与美学素养，能为团队输出具有辨识度和吸引力的原创变形机甲设计； 4、逻辑思维清晰，设计思路明确，具备独立思考与独立建模的能力； 5、工作认真主动，注重细节，善于合作，责任心强且具备良好沟通协调能力； 6、应聘时请务必附上个人作品集

东莞市招门窗安装/塞缝、工地学徒工、不锈钢安装

广州市白云区招工地小工/杂工、防水工 工作时间：早上7：30-下午6：00，中午休息一小时吃饭，有无经验都可。 待遇，240元/天，一星期一结。 包住不包吃 长期有活干，会开车优先考虑。 联系电话，

招工地小工/杂工 赵一鸣装修贴砖，找个拌灰拉沙子的，大概两到三天工期。350每天十个小时。

揭阳市榕城区招工地力工

机电施工总承包，从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位，对下对劳务分包进行技术交底，施工管理等，会办公软件，CAD画图，做过电子厂房优先，北京城建机电公司代招，签劳务派遣或外聘合同

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈处理 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运流程 4. 配合完成数据统计、报表整理及现场5S管理维护 5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职能 任职要求： 1. 大专以上学历，欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者 2. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识 3. 能适应生产环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 有制造类企业实习或实践经历者优先 5. 愿意接受系统化储备干部培养，具备成长潜力

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

一、招聘岗位 储备干部，男女不限，主要负责课内生产管理和制造，人员管理，前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 底薪2960（200全勤，150绩效），平时加班1.5倍22.69元/小时，周末加班30.25元/小时，节假日三倍45.38元/小时，纯包吃住，购买五险一金，工资每月10号发放上月工资（建设银行卡）综合月薪6000-8000元/月， 三、招聘要求 1、全日制大专学历 2、18-27岁，男女不限 3、有全日制大专毕业证 4、热爱管理岗位，有志于在这行业深耕 5、工作地点：广东惠州，要接受在惠州上班

锂电烘箱电气装配

岗位职责 一、抓生产&保交付： 1、落实生产计划安排，保障生产任务按时按量完成； 2、聚焦产量、效率与良品率，达成并持续优化核心生产指标； 3、及时处理生产异常状况，降低设备停机时间，保障生产连续性。 二、管现场&提效率： 1、执行生产线5S管理标准，维持作业区域整洁规范； 2、监督员工依循标准作业流程操作，确保产品品质一致性； 3、识别流程中的浪费环节，推动工艺改进，提升产线运行效率。 三、控质量： 1、严格把控制程质量，快速发现并处置生产中出现的品质问题； 2、协同品质团队开展异常分析与改善行动，减少不良输出及客户反馈； 3、掌握电子烟关键工序（如雾化芯制作、注塑、灌油、组装、测试）的质量控制要点。 四、带团队： 1、负责产线人员排班、调配、考勤及日常管理工作； 2、开展岗位技能、安全生产与质量意识培训； 3、调动团队积极性，增强员工稳定性与执行能力。 五、保安全&守合规： 1、重点落实安全管理制度，强化对烟油、电池、化学品及防火防爆环节的管控； 2、确保生产活动符合电子烟行业相关法规与标准要求； 3、定期开展责任区域安全隐患排查，并推动整改措施落地。 任职要求 一、必备经验 1、具备3年以上制造业一线工作经验； 2、具有1-2年生产组长或线长类管理岗位经历； 3、有电子烟、雾化器或消费电子领域生产管理经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责热流道系统的结构规划与优化，运用CAD和UG软件完成热流道图纸的绘制及调整； 2. 参与热流道方案的设计过程，结合产品工艺需求落实热流道布局及热管理技术的实施； 3. 配合生产部门处理热流道在实际使用中的技术难题，提供技术支撑与现场协助； 4. 根据不同类型的模具开展热流道设计可行性评估，并提出优化建议以提高产品品质与生产效率； 5. 关注热流道产品的应用表现，汇总使用反馈并持续改进设计流程与技术方法； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，机械设计、模具工程或相近专业；欢迎应届毕业生投递； 2. 有1年以上热流道设计或相关领域工作经验者优先，熟练掌握CAD与UG软件操作； 3. 掌握热管理技术，能独立承担热流道系统的设计与调试任务； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作积极主动，抗压能力强。

钳工中工:员工30元/H 钳工大工:员工35元/H 机械调试:员工43元/H . 要求18-45岁 不体检 长白班,两班倒按需分配.车间清爽 吃饭自理(有食堂),需配合背调或无犯罪证明 面试:身份证原件.现场考核定级

1、配合光学设计工程师完成镜头产品（消费类、工业类）的结构构思和设计； 2、按要求进行产品结构开发设计，包括3D图和2D图，参与设计评审； 3、产品研发到试产阶段整个结构方面的资料(包括产品规格书、爆炸图、Bom表、试产注意事项等)建立与测试； 4、研发新产品结构件前期制造工艺的技术跟进； 5、完成领导安排的其它工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及相关专业，有3年以上镜头结构设计相关经验； 2、能够熟练应用三维设计软件； 3、熟悉光学镜头零部件的加工工艺，了解镜片加工流程和工艺； 4、对塑胶模具、五金模具有一定的了解； 5、沟通和理解能力较强，动手能力较强。

二年以上夹治具cNC调机经验 会磨刀，然后会找中，做事效率比较快

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务 2.负责车床日常维护、保养及简单故障排除，确保设备正常运行 3.严格把控加工精度与表面质量，做好自检与过程记录 4.配合工艺人员优化加工流程，提升效率与良品率 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业环境整洁 任职要求： 1.熟练掌握普通车床或数控车床操作技能，能独立完成常规加工任务 2.具备基础识图能力，理解公差配合、形位公差等机械制图知识 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和安全意识 4. 身体健康，能适应车间生产环境及倒班安排 5.会哈挺机和有相关从业经验者优先，学历不限

您好，我们工厂此前的产品开发设计一直由老板亲自负责（老板早年从事模具设计工作）。随着工厂规模扩大，产品品类及客户需求日益增多，老板精力有限，现需招聘一位能够承接产品开发全流程的人员。核心职责是：老板会提供产品的核心创意与方向，您需从设计绘图起步，全程主导打样、修改优化，直至产品实现小批量生产落地，完整将创意转化为实物。简而言之，您将全面接手产品开发的主导工作，负责从“概念构想”到“小批量产出”的所有环节推进与执行。老板具备模具设计背景，若您缺乏产品设计经验也无妨，但若有模具设计背景，熟悉产品加工可行性，则更为理想，老板可亲自带教。 1.0擅长与供应商对接协作，主导新项目从开发到最终量产的全过程管理。包括项目可行性分析、试制阶段进度跟踪、首件样品交付及后续量产跟进。 2.0具备模具制作经验者优先，熟练使用UG、CAD进行图纸修改。 3.0负责开发过程中各类工程技术文档的编制输出，如EP文件（BOM清单、产品规格书等）、PP文件（BOM核对、ERP数据确认、五金零件图、包装资料、生产要点说明、注塑尺寸管控要求等），并签发各类工程样板。 4.0熟练掌握UG、CAD等设计软件，具备PPT汇报评审能力。 勃莱登公司专注于摩托车周边改装件研发，以及机车发烧友个性化定制服务，现面向社会招聘设计绘图员两名，具体任职要求如下： 1.0根据改装需求，能独立运用UG/SOLIDWORKS/CAD完成3D建模与2D工程图绘制。 2.0结合CNC、焊接、冲压、折弯、弯管等机加工工艺特点，优化设计图纸，确保方案具备实际可制造性。 3.0与生产加工部门紧密配合，沟通技术细节（如公差要求、材料选型与成本控制），及时解决加工过程中的技术冲突。 4.0编制完整的BOM物料清单（包含规格参数与供应商信息）及装配示意图（含爆炸图与关键工艺标注）。 5.0参与样件组装测试，验证设计方案合理性，并根据反馈持续改进优化。 6.0具备3年以上机械设计工作经验，有摩托车/汽车改装件行业或机加工厂从业经历者优先考虑。需提交过往作品集（须包含从设计至量产的完整案例，体现BOM结构与装配图逻辑）。 7.0熟悉快速样件制作流程（如3D打印、手板复模等）。

大量招聘电工钳工！！ 18-42岁！（有经验可放宽至45岁） 长白班 每天工作11一12小时 加班稳定 上六休一 学徒工 工价：底薪5000-5500 周末加班费1380 生活补贴600 月综合收入：7000+ 电工/钳工小工 工价：底薪5500-6500 周末加班费1380 生活补贴600 月综合收入：8000+ 电工/钳工中工 工价：底薪7000-8000 周末加班费1380 生活补贴600 月综合收入：9000+ 底薪的高低，是由面试员根据员工的工作经验综合评定。 吃住情况： 包吃住，厂内宿舍。电梯公寓，wifi空调热水器洗衣机齐全。标准4-6人间，拎包入住 。 每周可申请借支500-800 每月15号发工资。员工统一购买五险一金！ 上班时间：8:00-21：30 中午吃饭1小时，下午吃饭1小时 空调车间，手机可带进车间，个人独立岗位，月收入稳定，加班多，可学习，有晋升通道。技能越多，工资越高

江门开平月山镇招碳钢产品氩弧焊临时工十天，刘