1、负责AAR问题清单：评审并识别AAR相关问题，与DRE协作完成零部件层级的AAR问题清单整理； 2、AAR样件签批：评估并识别AAR样件存在的问题，在零件上明确标注问题位置或签批确认状态； 3、座椅PhotoBook编制：针对座椅常见缺陷，建立标准样件、限度样件及不合格样件的图示说明，包含缺陷描述与标准要求的指导文件。

岗位职责： 1. 负责开展产品市场调研与数据挖掘，明确新产品研发方向及定位，涵盖外观设计、功能规划及开发流程管理等内容； 2. 开拓新兴产品线，制定并落实产品研发、运营执行与销售目标方案，承担产品线销售业绩责任； 3. 挖掘优质供应资源，评估新供应商资质条件，协同采购团队完善供应链体系，优化供应结构，保障产品稳定供应； 4. 准确预判产品生命周期与价格走势，管控库存水平与经营风险，确保品质稳定及售后支持到位； 5. 建立并更新产品资料库，整合分析市场调研信息，完成成本利润测算与上市初期销量预测，结合用户反馈与行为数据，持续优化产品性能； 6. 统筹项目进度管理，监督各环节时间节点执行情况，及时补位协调，开展新品专利检索与侵权风险评估，防范知识产权隐患。 任职要求： 1. 大专及以上学历，掌握电商类产品开发全流程，具备良好资源整合能力与跨部门协作经验，两年以上光纤类产品的开发实操经历； 2. 具备较强的市场感知力与行业洞察力，对产品定义与市场细分有清晰认知； 3. 熟知电商平台运作模式，了解主流产品线特性与成本构成，熟悉消费者购买体验及产品演进趋势； 4. 能精准识别所辖产品线的市场需求变化，把握行业发展动态与竞争格局，熟悉生产制造流程及相关认证标准； 5. 数据驱动意识强，善于运用数据分析工具洞察用户需求，并通过创新运营手段满足客户期望； 6. 持有PMP认证者在同等条件下优先考虑。 职位亮点：团队氛围融洽 晋升通道广阔 福利体系完善，薪资面议

一、岗位职责： 1、主导彩妆产品（以蜡基类为主）的配方研发、工艺设计及产品稳定性评估工作。 2、掌握化妆品常用原料特性与生产设备操作，可独立完成产品的配制、试样、生产调试及研发全流程； 3、关注行业技术发展趋势，结合市场需求开展新品立项前的调研分析，具备较强的创新思维与研发能力； 4、整理并提交产品备案所需的配方成分资料，配合相关人员完成备案流程； 5、负责产品生产过程中的技术指导与质量控制，协同生产部门解决工艺难题与产品质量问题，优化生产工艺及产品标准； 二、任职资格： 1、本科及以上学历，精细化工、应用化学、化学分析、生物学等相关专业优先； 2、具备3年以上彩妆类化妆品独立研发工作经验，有蜡基类产品开发经验者优先考虑；

应届/有经验的博士均可，制冷/制热方向 岗位职责 1、前沿技术规划与研究： 负责追踪并分析全球热泵、采暖、制冷及多能互补领域的技术演进方向，牵头制定公司中长期技术发展战略与路线图。 2、核心技术难题攻关： 带领团队突破制约产品性能的关键技术瓶颈，涵盖极端工况下高效运行、系统低噪设计、智能精准除霜策略、能效优化以及新型环保制冷剂的应用研究。 3、全链条研发项目管理： 主导技术研发全过程，包括前期预研、方案构思、仿真建模、样机试制及实验验证，保障技术成果向产品转化的可行性与效率。 4、技术标准与知识产权布局： 参与或牵头行业、国家乃至国际标准的编制工作；系统构建企业核心专利体系，强化自主知识产权保护与技术护城河。 5、内外源技术协同： 面向内部为市场、产品及海外业务团队提供专业技术支持与培训；对外代表企业出席高水平学术会议与技术研讨，增强公司在行业内的技术话语权。 岗位要求 1、教育背景： 已取得或即将取得动力工程及工程热物理、制冷及低温工程、暖通空调、能源与动力工程等相关专业博士学位。 2、专业知识与技能： 在热泵系统、换热设备设计、压缩机应用、流体力学或智能控制等一个或多个领域具备扎实的理论基础与科研经历，熟练掌握相关仿真分析工具。 3、研发与实践能力： 具有较强的独立科研能力与创新意识，具备将理论成果应用于实际工程问题解决的成功案例，有完整主持科研项目经历者优先考虑。 4、行业洞察与前瞻性： 深刻理解空气源热泵行业的技术痛点与发展潜力，能够识别并提前布局具备产业化前景的技术方向。 5、领导力与影响力： 具备良好的团队协作精神、沟通表达能力和项目引领潜力，可在跨部门协作中有效推进技术落地，并具备指导初级技术人员的能力。

岗位职责： 1、性能设计工程师（1名） 机能设计关联：负责空调系统性能匹配、换热器及冷媒回路/噪音相关的设计工作； 机能设计实验评价：主导空调控制逻辑的开发与设计，开展控制策略的仿真验证与确认； 部门协作：与设计内部相关团队及制造、品质等单位协同配合，推进解决研发过程中的技术问题。 业务范围：涵盖空调性能匹配、冷媒循环系统与噪音控制设计，以及新机型开发阶段的评估工作。 2、结构设计工程师（1名） 负责空调零部件的结构设计，独立完成3D与2D图纸绘制，参与新部件开发评估，编制机型物料清单，并承担结构类相关的试验验证工作； 结构设计关联：具备独立开展空调零部件结构设计能力，能完成结构试验评价并提出改善对策，输出机型明细； 零部件试验评价：可独立制定项目计划并跟进执行，推动新零件开发进程，完成三维及二维图面制作； 跨部门协作：与设计、制造、品质等相关职能密切沟通，共同应对和解决产品设计中的各类课题。 3、硬件工程师（2名） 回路设计开发：负责新型功能电路的方案设计、关键参数设定，完成元器件选型与评估，编写回路设计文档； PCB设计开发：承担PCB布局布线设计及整体可行性评估，输出相关技术文件； 实验测试：执行空调整机性能测试，进行电机/压缩机驱动稳定性验证，以及开关电源相关实验； 整机开发跟进：依照项目节点推进设计与验证工作，确保功能实现并满足成本目标； 开发图纸管理：负责技术图纸的编制与设计变更流程管控。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，热能与动力工程、制冷与空调等相关专业优先； 2、熟练操作示波器、电子负载仪等常用测试仪器； 3、掌握制冷领域核心技术知识，能够独立开展试验评估，熟悉性能设计流程及数据分析方法，具有热泵类产品开发背景者为佳； 4、思维严谨，学习能力强，可胜任跨专业工作任务，工作态度踏实认真，具备良好的耐心与责任心。 公司福利待遇： 1、员工享受国家法定节假日休假安排； 2、依法缴纳广州市五险一金，每年组织在职员工健康体检； 3、员工关爱：重大节日发放节日礼品或礼金，生日当月赠送生日礼物； 4、企业文娱活动：定期举办篮球赛、乒乓球赛、摄影比赛等文体活动，另有“秋之情”千人聚餐大型年度活动； 5、提供广州至番禺方向的通勤班车，便利员工上下班出行； 6、公司设有自营食堂，提供川菜、湘菜、粤菜等多种风味选择，工作餐享有补贴； 7、提供两室一厅标准的星级公寓住宿，配套设施齐全，含网络、电器、厨具及基本家具，实现拎包入住； 8、公司培训体系：坚持“造物先造人”的人才培养理念，建立完善的培训机制，开设多样化课程，支持员工参加国内外培训、继续教育及内部竞聘晋升。

岗位要求： 1. 主要负责网通类电子产品测试系统的架构规划、研发及后续维护升级等工作； 2. 负责新产品测试方案的策划与制定； 3. 承担测试设备的研发与设计任务； 4. 负责测试设备软件的方案策划、开发设计、功能验证、日常维护及相关技术文档的编写； 5. 负责测试操作指导文件的撰写、发布、维护与版本更新； 6. 参与新产品开发流程，协助解答其他部门关于测试设备相关的技术问题； 7. 完成上级安排的临时性工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子信息、计算机软件等相关专业优先； 2. 熟练掌握C#、C++、VC等至少一种编程语言，具备测试程序开发能力； 3. 熟悉常用测试仪器、数据采集板卡以及模拟量与数字量输入输出控制处理，并能结合程序实现应用； 4. 掌握常见通信协议如RS232、RS485、I2C、SPI、USB、CAN、GPIB、TCP等，有RF、Zigbee、RoL相关经验者更佳； 本岗位接受2025届应届毕业生，表现优异者可提供转正机会。

有挤出经验，管理沟通能力强，工作认真负责优先

【岗位职责】 1. 参与新供应商导入前的审核与评估。 2. 负责供应商质量数据的收集与分析，及时处理供应商物料质量异常；辅导并推动供应商进行质量改善。 3. 制定检验规范，并进行相关的培训与指导。 4. 制定供应商年度审核计划，执行供应商审核，出具详细、完整的过程审核报告，并负责跟踪审核发现的不合格项的整改。 5. 制定供应商质量管理相关制度、流程等文件，优化并监督供应商执行。 6. 完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 电子类或理工类专业优先，本科及以上学历，5年以上供应商质量管理工作经验，45周岁以下。 2. 有上市公司或五百强企业相关工作经验者优先。 3. 熟悉ISO9001、IATF16949等品质管理体系要求，持有内审员证书者优先。 4. 了解电子定制件（如电池模组、FPC/PCB、变压器、电感、加热膜、电流互感器等）的加工工艺，熟悉相关物料的关键质量控制点和对应的质量风险预防。 5. 熟练使用办公软件、检验仪器及质量相关工具。 6. 英语精通者优先；持有美签者优先。 7. 诚信正直，性格开朗，责任心强，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。 8. 能接受国内外出差。出差地点包括马来西亚、美国，英语作为工作语言，单次出差时长3~6个月。

该岗位为储备岗 【岗位职责】 1. 配合各模块负责人完成分配的设计辅助任务及项目协作工作，参与设备开发过程中的需求整理、测试调试、数据支撑、跨模块对接等工作，按要求完成各阶段工作考核。 2. 协助推进研发项目落地，跟进各环节进度，整理归档研发过程中的技术文档、项目资料。 3. 系统性学习公司设备的相关设计开发技术落地全流程。 4. 协助研发部门完成日常事务性工作，保障工作流程顺畅。 5. 负责文档整理、资料归档及信息传递，确保信息准确及时。 6. 完成上级交办的其他辅助性工作任务。 【岗位要求】 1. 全日制统招一本以上学历，机械工程、自动化、电气工程、电子信息、软件工程、计算机、人工智能、仪器科学与技术等相关工科专业。 2. 对视觉检测领域有浓厚兴趣，具备较强的求知欲和自主学习能力。 3. 逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应多模块的工作节奏。 4. 工作踏实负责，执行力强，能保质保量完成各项安排的工作任务，综合素质优秀，培养潜力突出。

广州黄埔招弱电/安防,强电

深圳市龙岗区招空调安装/维修 找一个年龄小的搭档一起干活，工具我什么都有，就是自己要有代步工具就行，

有没有人闲着有空的顶班两天320重庆火锅很闲没什么生意要的加我要一个人。

广州番禺区，后天有临时工吗？。

郑重承诺：职位归属公司直招不收取任何费用，考虑前期入职成本问题，可以0元入职入职当天安排住宿，提供食堂吃饭负责超市，美宜佳，电竞酒店，咖啡外卖配送，接受长期工，兼职日结，人走账清，不拖欠，宿舍环境好，食堂伙食好 【全职】上班3天可以预支 【兼职】日结当天结算保底260一天 年龄要求18-55周岁

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

锂电注液机非标设备 电工大工：会看电气图纸、配盘接线、设备布线，能独立干活 电工中工：熟练布线、压端子、看懂简单图纸 电工小工：放线、理线、辅助师傅 包住不包吃，空调宿舍；**每周可预支，离职出工时人走账清** 要求：18‑45 岁，身体健康，服从安排；自带工具优先

1. 独立操作CNC加工中心，负责不锈钢、铝合金等金属材料的精密切削加工，能看懂机械图纸并优化加工工艺。 2. 熟练编写、调试CNC程序（如FANUC、三菱系统），根据生产需求调整切削参数（转速、进给量、背吃刀量），确保加工精度与效率。 3. 负责设备日常点检与维护，处理加工过程中的常见问题（如断刀、尺寸偏差），保障生产顺畅。 任职要求 1. 2年以上CNC加工实操经验，有不锈钢等难加工材料切削经验者优先，熟悉金属切削原理。 2. 精通至少1种主流CNC系统（FANUC/三菱），能独立完成从编程、对刀到批量生产的全流程操作。 3. 能精准使用卡尺、千分尺、百分表等测量工具，具备基本的图纸解读与工艺分析能力。 4. 责任心强，能适应两班倒（若有需求）， 薪资福利 •

主要负责cnc的编程和自操。零件以自动化为主

1、负责机械产品的组装工作； 2、参与自动化设备的装配与集成； 要求： 1、具备1年以上相关工作经验，能看懂基本图纸，可独立进行设备的安装与调试； 2、持有钳工证者优先考虑；

岗位职责： 1.负责工件表面打磨、抛光及修整，确保产品外观与尺寸符合工艺要求 2. 按照作业指导书操作打磨设备（如角磨机、砂带机、抛光机等），做好日常点检与简单维护 3.及时识别并反馈打磨过程中的缺陷（如划痕、凹坑、毛刺等），配合质检人员完成问题闭环 4.严格遵守安全生产规范，正确佩戴防护用品（防尘口罩、护目镜、耳塞等） 5.做好工位5S管理，保持工作区域整洁有序，协助物料转运与交接 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应工厂环境及重复性作业 2.有工厂打磨、钳工或相关制造岗位经验者优先 3.身体健康，无恐高、晕动症等影响登高或机械操作的生理限制 4.具备基本识图能力，能理解简单加工图纸和技术要求 5. 学历不限，接受踏实肯干、服从安排的新人学徒

要求对垃圾焚烧厂的垃圾吊，渣吊以及生产现场设备精通熟悉，完成消缺率，能做电仪班班长最好， 岗位职责： 1. 负责垃圾焚烧厂垃圾吊、渣吊及现场电仪设备的日常巡检、故障诊断与消缺处理，确保设备稳定运行 2. 承担仪表、自动化控制系统（DCS/PLC）的维护、校验与技术改造支持工作 3. 编制并执行预防性维护计划，提升设备可用率与消缺完成率 4. 指导班组成员开展标准化作业，具备电仪班管理或带班经验者优先 5. 配合安全与环保要求，落实电仪相关技改、验收及文档归档工作 任职要求： 1. 熟悉垃圾焚烧工艺及配套电仪系统，具备电厂、固废处理行业从业经验者优先 2. 具备仪器仪表、自动化或电气相关专业背景，学历不限 3. 实际工作经验不限，有3年以上现场电仪运维经验更佳 4. 具备较强的问题分析与独立处理能力，责任心强、执行力高 5. 持有电工证、特种作业操作证或仪表工职业资格证者优先

岗位职责： 1. 负责解决产品生产过程中遇到的技术难题，保障生产流程稳定运行， 2. 负责在产产品工艺技术的升级与优化，持续推进工业工程改进，缩短制造周期并降低制造成本，提升生产效率与产品质量； 3. 科学规划生产设备布局、作业区域及物料存放区，优化物流路径，减少搬运距离与耗时，提升空间使用效率。 要求： 具备小家电行业从业经历者优先考虑；

生产主管招聘需求 【公司简介】 新劲力精密机械有限公司深耕橡硅机械行业二十余年，是集研发、生产、销售、服务于一体的国家级高新技术企业，主营硫化机、真空机、射出机及自动化配套设备。公司总部设于深圳，惠州新基地已全面投产，现因业务扩张及精细化管理升级需要，诚聘生产主管。 --- 【岗位职责】 1. 生产统筹：负责生产车间日常排产、进度跟踪、资源调配，确保订单准时交付，对交付准时率负责； 2. 品质管控：建立并执行首检、巡检、终检机制，对机台装配、调试、出厂品质把关，降低返工率与客户投诉； 3. 流程落地：推动生产作业标准化，监督《作业指导书》《生产节点表》执行，确保流程不走样、数据可闭环； 4. 现场管理：推行5S/目视化管理，规范物料摆放、工装使用、安全操作，提升车间整体秩序与效率； 5. 团队建设：管理班组及一线员工，负责技能培训、绩效考核、早会组织，打造高执行力生产团队； 6. 异常处理：快速响应插单、研发试制、售后返修等异常生产任务，协调跨部门资源，确保问题日清日结； 7. 数据汇报：每日编制生产日报（产量、品质、异常、明日计划），向总部直报，确保信息透明。 【任职要求】 1. 学历经验：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先；5年以上机械设备行业生产管理经验，有橡塑/橡胶/硅胶机械、机床、自动化设备生产背景者优先； 2. 核心能力： - 精通机械装配工艺，熟悉机加、钣金、装配、调试全流程； - 具备强流程意识，能推动标准化作业落地，不搞"人治"搞"法治"； - 具备强执行力与数据敏感度，对交付、品质、成本数据有闭环管理能力； 3. 管理风格：务实硬朗，敢管敢抓，擅长班组管理与现场问题快速解决；小厂全盘管理经验或从班组长/技术员成长起来的实战派优先； 4. 软件工具：熟练使用ERP系统，能看懂机械图纸，熟练使用Office编制报表； 5. 其他：年龄30-45岁，身体健康，能适应车间现场工作；有深圳工作意愿，接受总部垂直管理汇报模式。 【薪资福利】 - 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 年终奖金（优秀者可面议突破）； - 绩效挂钩：交付准时率、品质合格率、流程执行率直接决定月度/季度绩效； - 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、生日礼金、员工食堂、提供住宿或住房补贴； - 发展通道：生产主管 生产经理 厂长/运营总监，内部晋升优先； --- 【我们寻找什么样的人】 - 不要"只动嘴不动手"的官僚型管理者； - 不要"经验丰富但排斥流程"的老油条； - 我们要能下车间、能盯数据、能带团队、能扛指标的实战派； - 我们要把品质当生命、把流程当底线、把交付当尊严的生产指挥官。 【特别提示】 本岗位直接向公司总部汇报，实行重要事项双签及日报制度，欢迎认同"强执行、重数据、讲闭环"管理文化的精英加入。

岗位职责： 1.负责机械设备的装配、调试、维护及故障排除工作 2. 按图纸和技术要求完成零部件的划线、钻孔、攻丝、铰孔等钳工操作 3.参与生产线设备的日常点检与保养，保障设备稳定运行 4. 配合技术部门完成新设备安装、改造及工艺改进任务 5.严格执行安全操作规程，做好作业区域5S管理 任职要求： 1.熟练掌握钳工基本技能，能独立完成划线、锯割、锉削、錾削、钻孔等操作 2. 具备机械识图能力，了解公差配合与常用金属材料性能 3.工作认真负责，动手能力强，具备良好的质量意识和安全意识 4.能适应工厂环境，服从生产安排，具备团队协作精神 5.持有钳工职业资格证书者优先

岗位职责： 1、参与各阶段相关环节的评审及图纸优化调整； 2、制定采购规范与检验方案，确保符合质量标准要求； 3、推进技术革新与工艺提升，承担新产品开发相关任务； 4、处理生产及售后过程中涉及的技术问题并提供支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备扎实的机械专业知识，熟练掌握常用机械设计软件（如：CAD、SolidWorks）。

岗位职责： 1、依据客户需求，提供产品设计与研发阶段的技术解决方案； 2、主导磁性器件类产品的样品开发、试制及送样相关工作； 3、在产品量产过程中提供必要的研发技术支撑与服务； 4、及时跟进客户反馈，协调处理并解决使用过程中的技术问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子类或相关理工科专业背景； 2、具备磁性器件开发经验或相关行业研发岗位经历者优先考虑； 3、具备良好的英语读写及沟通能力者优先； 4、抗压能力强，具备良好的团队协作与沟通技巧。 职位福利：五险一金、包住、餐补、周末双休、健身俱乐部、带薪年假