
设备维护工程师
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年大专维修/保养自动化设备精密设备非标设备
【任职条件】
1. 大专及以上学历,机械、化工、电气、自动化等相关专业,具备3年以上工业设备管理经验;
2. 熟悉机修、电气、仪表等多领域设备的故障诊断与维修,有化工行业或NMP回收精馏系统工作经验者优先;
3. 责任心强,沟通能力良好,能接受出差安排,执行力突出。
【岗位职责】
1. 可独立开展设备系统的日常巡检与维护保养工作,制定并实施针对性维护方案,独立处理机修类(如精馏塔、换热器、泵阀等)、电气类(如电机、电路、控制柜等)、仪表类(如传感器、变送器、流量计等)常见故障;
2. 能读懂设备图纸、工艺流程图(P&ID)、电气原理图及仪表接线图,具备系统安装与调试的现场协作能力,参与设备验收相关工作;
3. 具备较强的责任意识和沟通协调能力,能协同团队完成日常运维任务、突发故障应急处置,并做好系统运行数据记录及运维台账的整理归档。
设备项目工程师
9千-1.3万/月
设备工程师3-5年本科
一、岗位职责1、协助上级主管推进事业部设备项目,参与非标设备的全新开发、外部设备引进及现有设备的二次升级工作,能够独立承担单台设备从设计到落地的全流程技术执行,具备独立完成设备项目的能力。
2、独立开展或主导设备方案评审、图纸绘制、元器件选型、供应商沟通,完成设备采购协作、物流跟踪、现场安装调试与验收等环节,确保所辖设备满足项目整体需求和技术标准。
3、全面负责设备的日常维护、故障诊断与性能优化,规范编制设备相关的技术资料、调试日志、维修记录及其他文档,并做好归档管理,保证文件的真实性、完整性与可追溯性。
4、协同工艺与生产团队,独立对接设备使用场景与功能需求,持续优化设备运行表现,提升设备效率与稳定性,确保生产线平稳运行,具备独立处理常见设备技术问题的能力。
5、积极响应主管及管理层下达的任务安排,及时汇报工作进度和遇到的难点,主动配合团队达成项目目标,具有良好的应变能力和抗压性,能独立处置所管设备的突发状况。
二、任职要求
1、学历要求:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、电气自动化等相关专业背景。
2、工作经验:具备2-5年自动化或非标设备相关工作经验,有清晰的项目经历(可独立主导设备设计或深度参与核心环节),能独立完成单台设备的全流程项目任务;
3、专业能力:具备扎实的机械或电气专业知识,熟悉设备设计与调试流程,能准确理解机械图纸与电气原理图;了解非标设备开发或市面设备再优化流程,可独立完成所负责设备的技术方案配合、设计实施、调试运行及后期运维工作。
设备助理工程师
1-1.3万/月
设备工程师3-5年本科自动化设备电气设备机械设备
我们正在招聘一位专业的设备维护工程师,负责保障公司设备稳定运转及性能提升。
工作内容:
1. 负责非标自动化设备的日常维护与保养,制定并落实维护计划;
2. 对设备运行故障进行排查与修复,保障设备持续高效运转;
3. 参与新设备的到厂安装、调试及验收工作;
4. 与设备厂商及外部技术支持单位保持良好协作与对接;
5. 推行预防性维护措施,减少设备突发故障的发生频率;
6. 编制设备运行报告与维修台账,开展数据整理分析,跟踪设备技术升级与改造,提升整体运行效率;
7. 配合生产部门及时处理现场设备异常问题。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气或相近专业背景;
2. 具备3-5年设备维护或相关领域实际工作经验;
3. 熟悉生产设备结构及机械、电气系统的运行原理与维护方法;
4. 具备较强的故障分析能力及团队协作意识。
设备维护工程师
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专不需要出差要求有设备维保经验电工证自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班
岗位职责:
1、设备维保与维护:
(1)编制设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案,明确维护项目、执行频次与技术标准,组织团队实施,及时发现并处理设备异响、漏油、零部件磨损等潜在问题。
(2)响应设备故障报修需求,迅速开展故障诊断,制定维修措施(如更换零件、调整结构等),统筹备件供应与人员安排,高效完成修复作业,降低设备停机时长。
(3)建立设备全生命周期管理台账,完整记录保养、维修、配件更换等情况,定期统计分析故障频率、维修支出等指标,评估设备运行状况。
(4)针对重复性故障设备,主导根因分析,提出改进或优化建议(如结构优化、使用高耐久部件等),提升设备可靠性;结合设备使用年限,提出大修或淘汰更新意见。
2、参与机械设备的结构设计与性能优化,具备基础的机械设计能力。
3、根据使用需求开展设备选型,拟定采购技术参数,推进采购流程并协调交付事宜。
4、制定设备安装调试计划,指导现场作业,解决调试过程中出现的技术问题,组织验收工作并跟进整改闭环。
5、为生产运营提供技术支持,编制设备操作规程,对相关人员进行培训,协助处理与设备相关的异常事件。
任职要求:
1、机械工程或相关专业大专及以上学历。
2、具有3年及以上相关领域工作经验,有非标设备或自动化产线经验者优先,具备实际设备维护经验者优先。
3、熟悉机械设计原理与制造工艺,熟练操作至少一种三维设计软件及AutoCAD,掌握电气、液压等基础知识,具备设备故障判断与维修实操能力。
4、具备良好的沟通协调、问题分析与团队协作能力,工作细致认真,具备一定的项目管理意识和持续学习能力。
设备维护技术员
7千-1万/月
设备工程师1-3年大专自动化设备电工证
1、大专及以上学历,电气或机电类相关专业;
2、具备1年以上相关经验,熟练掌握常用办公软件;
3、持有国家认可的有效电工证,能识读技术图纸,熟悉管道材料特性;
4、具备CAD操作能力或有设备维护、保养及改造经验者优先;
5、表现优异的应届毕业生亦可酌情录用。
设备工程师
1、自动化WIFI蓝牙模块生产设备调试与运行维护。2、两年相关工作经历,会调试镭雕机、分板机、编带包装机等相关设备。3、懂相关测试治具、读码治具保养维修和架设
设备工程师
1-1.5万/月
设备工程师1-3年本科电气设备
岗位职责:
1、负责新设备从调研、选型、导入、调试至量产交付的全过程实施;
2、开展设备日常运营管理,主导工装治具设计及设备性能的持续优化;
3、推进设备效率提升、成本控制改进及作业流程优化等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电子、电气等相关专业优先考虑;
2、具备扎实的机械、电气、气动、液压等专业知识,熟练使用CAD或SolidWorks等制图软件;
3、两年以上设备管理相关领域工作经验;
4、具有良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力以及专业技术设计能力。
腻子工大白工5-14天1-2人日结
肇庆市高要区招腻子/大白/墙漆320一天,不包吃住,最好是附近的,能做三五天,人走帐清,要三个人,手艺可以的,话少的明天早上能直接来干活的加我微信,不要打电话
开槽完工结算
套房水电开槽,小三房。一口价700元。打完收钱,没打过套房的就不要打电话来。打完现结。想长期合作,还有好多套房。
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
智能设备工程师(焊装方向)
6-8千/月
设备工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 制定项目计划:
1.1 根据设备的日常使用情况及改进要求,做好项目的申报及相关资料的收集工作;
1.2 制定设备可靠性和可维护性改善目标;
1.3 对项目实施的现场管理及项目实施的进度进行协调;
1.4 在实施过程中对相关验收、审核、培训等进行协调。
2. 配件管理:
2.1 根据使用部门需求编制设备配件库存标准;
2.2 根据使用部门需求编制设备配件需求计划;
2.3 完善设备的配件清单,并根据配件的库存标准编制配件...
设备交付工程师
1-1.4万/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责测试仪器或者测试系统的售后技术支持和客户端的安装培训,负责设备验收。
2. 负责和客户沟通产品应用需求,辅助研发人员做设计开发。
3. 积极配合技术主管的工作,协助完成产品制作、安装及调试。
4. 主管安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上,在自动化设备行业工作3年以上,机电、测控、自动化等相关专业,英语过四级。
2. 熟悉运动机构的控制原理,掌握各种气功元件、光电器件和传感器的应用,有独立解决工作...
生产主管
1-1.5万/月
主管5-10年中专/中技
1、协助生产经理对生产管理及全面工作安排
2、协助生产现场管理,对设备生产使用管理;
3、生产排班安排,人员的管理.,会机加工工艺者优先考虑。
任职要求:
1、机械、机电一体化及相关专业优先,3年以上相关管理工作经验,有排产经验
2、熟悉机械原理,会看机械类图纸、熟悉CNC加工中心,数控编程,铣床,磨床等设备工艺性能。
3、工作认真,主动性强,能吃苦耐劳,有较强的责任心和良好的团队精神
五金车间主管
9千-1万/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年学历不限冲压班长车间班长五金班长冲压模模具工
任职要求:
1. 具备2年以上五金车间领班工作经验;
2. 熟悉齿轮冲床模具的安装与拆卸,能独立完成相关机械设备的调试;
3. 性格积极,有责任心,具备良好的团队协作意识,服从工作安排。
工作内容:
1. 负责管理生产小组,团队规模约20人;
2. 承担冲床模具的安装与拆卸作业;
3. 根据排产计划,组织人员开展生产任务。
福利:
薪资:底薪+加班费100-150元/次+岗位绩效奖300-1000,综合工资:9500-10000
公司免费提供宿舍(需扣除水电费用),内部设有员工食堂。
研发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士化学高分子材料化工助剂化工产品研发化学分析
岗位职责:
1、开展皮革化工助剂、植物多酚、单宁酸及没食子酸衍生物的合成与应用技术研究;
2、依据新技术或新产品研发目标,查阅相关文献,制定实验计划并实施实验,推进新产品的开发进程;
3、承担新产品中试放大及生产工艺优化工作;
4、编写相关技术文档、专利文件等资料;
5、持续跟踪并分析行业内的技术发展动态;
6、落实实验室安全管理及5S规范执行。
任职资格:
有机化学、化学工程、应用化学、精细化工、高分子化学等相关专业;
硕士及以上学历,具备加脂剂、复鞣剂研发背景者优先;
性格特质:具备较强责任心,积极主动,勤奋踏实,学习能力强;
专业技术扎实,对研发工作有浓厚兴趣。
职位福利:五险一金、提供独立公寓、带薪年假、定期体检、年度旅游、高温补贴、节日福利等
生产运营(跟单)专员/主管
8千-1.3万/月
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差跟单经验ERP系统经验EXCEL经验服装/
1.生产订单全流程管控
协助制定科学合理的生产计划,明确各阶段任务目标、关键节点及所需资源;
根据线上销售情况完成标准品订单的下达,登记相关信息并将面辅料交接至纸样岗位;
对接运营团队接收个性化定制订单,详细记录客户需求并精准传递至执行环节,统筹资源保障顺利推进;
跟进缺少面辅料的采购进展,及时反馈无法按期交付的情况给销售端;
实时监控生产进度,协调各工序衔接,解决设备异常、物料不足等突发问题;
配合板房进行成品检验,与仓库协同安排包装、出库及物流配送;
协助客户完成收货验收,处理运输过程中的货损货差,跟进质量投诉、退货查验及维修事宜。
2.新品生产全程跟单
跟踪样衣制作进度,协同设计助理完善新款资料,并在系统中准确建立新品档案;
对接已完成的新品拍摄工作,打印商品吊牌,确保所有产品顺利完成入库流程。
3.订单资料规范管理
负责系统内产品流转数据的录入与更新,对存在差异的商品进行溯源核查,保障库存信息真实准确;
整理各类订单文件,构建完整的订单台账体系;
定期归档并妥善保管相关文档,便于后续查询与数据分析。
4.生产流程不断优化
深入分析现有生产流程,识别瓶颈环节与效率短板,提出切实可行的改进建议并推动落地;
引入先进管理模式和技术手段,优化工艺路径,提升作业效率,降低运营成本。
5.同时,还包括上级交办的其他临时性工作任务等待你高效完成。
我们期待这样的你
1.具备大专及以上学历,生产管理或相关专业优先。
2.掌握聚水潭、东纺企服系统操作,熟悉面料入库流程。
3.熟练使用Office办公软件,具备较强的文书处理能力。
4.拥有2年以上生产运营或订单跟单工作经验,熟知业务全流程。
5.了解产品特性,熟悉生产制造及订单管理运作流程。
6.具有良好的沟通协调能力,责任心强,工作严谨细致,抗压能力强。
生产储备干部(主管/经理级/高级管理后备)
2-4万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理质量管理现场管理
工作地点:韶关基地/珠海基地/淮安基地(其一)
工作职责
入职后由厂区厂长一对一全程指导,全面学习PCB工厂整体运营管理模式,深入参与产线建设、产能布局、成本控制等关键经营环节,为未来担任生产主管、经理、总监等管理岗位奠定坚实基础。
1、主导PCB/HDI产品高效拼板模式下的生产全流程管理,处理各类制程异常并推进品质提升,持续提高产品良率与订单交付效率;
2、参与建立并推行标准化质量管控体系,跟进制程问题闭环与改善措施落地,确保良率稳定及订单准时交付;
3、协同采购、工艺、工程及总部管控等多部门协作,保障原材料供应连续性,优化库存结构,联合攻关生产技术难题;
4、协助完善生产流程、设备运维及人力配置机制,推动精益生产实践落地;
5、深度参与工厂经营分析、产能爬坡、新产线筹建等重点任务,系统积累厂区级运营管理经验,提升独立管理产线或厂区的综合能力。
任职资格
1、本科及以上学历,综合条件优异者可放宽至大专;
2、5年以上PCB行业生产现场管理经验,其中至少3年具备团队统筹与实操管理经历;
3、熟练掌握PCB全制程工艺流程,了解生产常见瓶颈与技术难点,能熟练操作各类生产管理工具系统;
4、具备出色的组织协调能力、跨部门协作意识及团队领导力,能够带领团队达成产能、品质、成本等核心经营目标;
5、愿意接受厂长带教培养模式,有志于长期发展工厂高层管理路径,抗压性强,具备系统性经营思维。
仓库主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专库存管理ERPWMS制造行业仓储管理团队管理流程优化
【岗位职责】
1. 负责仓库整体运营管理,包括物料收、发、存全流程管控,确保库存数据精准与账实相符。
2. 优化仓储布局与作业流程,提升空间利用率与物料周转效率,支撑生产计划的高效执行。
3. 主导库存盘点与呆滞料处理,制定库存预警机制,降低库存成本与物料损耗。
4. 管理仓库团队日常工作,开展技能培训与绩效考核,保障团队作业规范与安全。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,具备3年以上制造行业仓储管理经验。
2. 熟悉机加工类物料特性,掌握ERP/WMS系统操作,能独立完成库存数据统计与分析。
3. 具备较强的流程优化能力与团队管理经验,能有效协调跨部门物料需求。
4. 严格遵守安全生产规范,具备较强的责任心与问题解决能力。
跟单员
6-7千/月
跟单文员1-3年本科
年龄在35岁以下优先。
一、岗位职责
1.跟进外贸订单从接单、生产、出货到收款全流程,确保订单按时、按质、按量完成。
2.与业务员、工厂、仓库、货代等对接,跟踪生产进度、物料情况、包装、质检,及时反馈异常并协调解决。
3.制作和审核报关资料、清关资料、出货单据(发票、箱单、提单、合同、产地证等),确保单证准确无误。
4.维护客户关系,及时回复客户关于订单进度、验货、物流、售后等问题。
5.整理订单资料、归档文件,完成对账、开票、回款跟进等工作。
6.处理订单过程中的突发问题,如延期、品质异常、客诉等。
独立储能运维主管
1.4-2万/月
新能源运维工程师3-5年学历不限
学历要求:大专及以上,电气工程、能源与动力工程、自动化、新能源科学与工程等相关专业优先。
行业经验:需具备5年以上独立储能系统、新能源电站或电力系统运维相关工作经验。
项目经验:具有独立储能系统管理经历,参与过调频、峰谷套利、需求响应等储能应用项目的实际运作。
优先条件:了解电力现货市场及辅助服务交易机制,具备储能项目收益分析能力;主导或参与过百兆瓦级大型储能电站的建设与运营,熟悉独立储能电站的商业运行模式。
叠片/设备技术员
1-1.8万/月
设备工程师3-5年大专自动化设备叠片工序
岗位职责:
1、负责裁断-叠片设备的日常运行维护与管理;
2、执行设备日常巡检、保养及定期考核任务;
3、编制年度、季度、月度运行记录、故障台账及维护保养资料,并按时完成安全附件的送检工作;
4、组织维修人员开展安全教育、技能培训及相关考核;
5、制定并落实设备周期性保养计划,跟踪实施过程并进行评估,汇总整理保养文档;
6、管理工序设备备件的安全库存,确保供应及时;
7、参与设备采购、转移、报废等环节的审核,负责闲置设备的维护管理;
8、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化、机械设计制造或相关专业;
2、具备2年以上设备维护管理工作经验(锂电行业优先);
3、熟悉设备管理流程,有2年以上自动化设备运维经验;
4、能独立处理自动化设备的电气与机械类异常问题;
5、具有良好的沟通协调和团队协作能力;
6、了解工程弱电系统及相关设备法规、技术规范;
7、熟练使用CAD或Solidworks等绘图软件中的一种;
8、掌握设备保养计划制定、备件申购规划及费用控制,保障设备稳定运行的同时实现成本优化。
设计跟单/主管
1.1-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 主导全流程开发跟进,包括面辅料统一调取与规划,跟进设计版单、样衣进度及物料状态,确保制版、剪裁、车缝、外发工艺等各环节按计划进行,并解决开发中的品质、交期、工艺等异常问题,保障样衣按时保质交付;
2. 负责项目风险与成本控制,组织审版会议进行工艺及量产风险评估,核算并管控开发费用,严格管理头版、复版、齐色样、物料卡、绿卡等关键节点的进度与质量;
3. 负责产销衔接与资料移交,包括订货会样品整理移交及会后修改方案落实,确保物料卡、绿卡、技术文档等资料准确完整并按时移交生产部门,协同解决大货生产异常问题,保障产品顺利上市入仓;
4. 负责数据统筹与流程优化,统筹小组跟款数据,监控项目整体进度,及时向经理汇报异常情况及解决方案,主导或参与复盘工作,推动开发流程持续优化与效率提升;
5. 负责内外部沟通协调,作为核心桥梁高效处理部门内及跨部门(设计、技术、生产、采购等)协作事宜,确保信息准确传递,具备临时问题解决能力,确保各项工作目标达成。
【岗位要求】
1. 学历与经验:大专及以上学历,服装工程、纺织类相关专业优先;具备6年以上品牌服装公司设计跟单或开发跟单经验,有带领小组或项目管理经验者优先;
2. 专业知识:精通服装工艺、面料、版型及生产流程,熟悉各类面辅料特性及市场,能独立核算开发成本;
3. 核心能力:具备出色的项目管理和时间管理能力,能同时高效处理多任务,抗压能力强;
4. 软件技能:熟练使用Office办公软件(Excel、PPT),熟悉PLM系统者优先;
5. 综合素质:具备团队合作精神,逻辑清晰,抗压能力强,且具备良好的人际交往能力、沟通与表达能力。
设备技术员
6-8千/月
设备工程师1-3年本科维修/保养自动化设备预防性维护设备技术改造PLC编程
工作职责
1. 负责生产设备的日常巡查、保养维护及故障处理,保障设备运行的稳定性和连续性。
2. 编制设备预防性维护方案,优化维护作业流程,减少设备故障频率与非计划停机时长。
3. 参与设备的技术改进与升级实施,推动设备自动化程度和生产效能的提升。
4. 汇总并分析设备维护相关数据,输出分析结果并提出可行的优化建议。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化或相近专业背景。
2. 拥有1年以上工业设备维保工作经验,具备PLC编程或自动化控制经验者优先考虑。
3. 熟悉设备故障排查技术,可独立开展常规设备的检修与调试任务。
4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,能胜任生产车间现场工作条件。
生产经理(钢制托盘)
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验
工作地点:肇庆
【岗位职责】
1. 整体运营与生产管理:全面主持工厂日常运营、生产管理、技术管控工作,统筹人、机、料、法、环全流程,兼顾生产效率、产品品质、成本控制与技术优化;分管技术、生产部门,对接销售部门协同运转。
2. 技术管控与工艺优化(核心要求):精通钣金工艺流程(切割、折弯、焊接、打磨、喷涂、组装等),主导生产工艺制定、优化与升级,制定标准化作业指导书,统一生产技术标准。牵头解决生产过程中的各类技术难题、产品质量问题,分析不良品产生原因,制定整改方案,持续提升产品良品率,减少返工与报废。
3. 跨部门协同与其他工作:定期向公司管理层汇报生产数据、产能、品质、成本、安全等各项运营情况,提交月度/年度生产总结与规划。对接销售团队,配合处理客户验厂、产品技术答疑、订单技术确认、售后质量问题跟进等工作。统筹物料管理,配合采购部门做好原材料库存管控、物料核对,避免缺料停工或物料积压。完成公司交办的其他工厂管理、技术优化相关工作。
【岗位要求】
1. 基础条件:专科及以上学历,能力突出者可放宽。
2. 核心能力:8年以上焊接、切割车间管理经验,懂焊接技术、机器人、激光机、辊轧成型机等设备;精通机器人焊接夹具设计、制造及调试;可以指导工程师完成相关工作。
设备工程师
1.1-1.5万/月
设备工程师3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责SCHMOLL钻机、大族钻机、钻咀研磨机、三菱镭射钻机、去毛刺线的维修和保养;
2. 使用激光干涉仪对钻机进行年度校准,日常TOW-PIN调校;
3. 负责钻机系统的安装、备份、还原,零位调试等;
4. 对主轴、压脚、快钻等高校正,机台水平调试、RUN-OUT测试;
5. 负责对钻孔设备重大故障原因分析、制定改善措施;
6. 负责钻孔设备点检表和保养表修订,保养计划制定和执行;
7. 上级领导安排的其他工作。
栏目概述
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