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设备工程师经验不限本科泵阀设备
任职要求: 1. 学历要求:本科及以上学历。 2. 工作经验:具备机械类相关工作经验,有泵厂或阀门厂设计与制造经历者优先考虑。 3. 项目经验:无特定限制。 4. 综合能力:掌握机械结构相关专业知识;通过大学英语四级或以上,具备英文技术文档的读写能力;熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件;具有软件编程背景者优先。 5. 其他要求:具备较强的学习能力、适应能力及责任心;语言表达清晰,沟通协调能力强;工作积极主动,诚实守信,作风严谨,具备良好的组织协调能力和团队协作意识。 工作职责: 1. 在泵阀主管工程师的带领下,负责泵阀设备设计文件的编制与发布; 2. 在泵阀主管工程师的指导下,开展与泵阀设备供应商的技术交流及技术审查工作; 3. 在泵阀主管工程师的指导下,参与泵阀设备相关的其他设计任务; 4. 完成上级交办的其他工作任务。
设备工程师经验不限本科设计安装/调试结构设计电气设备自动化设备
1、2024年或2025年即将取得毕业证书,本科及以上学历,机电一体化、工程机械等相关专业优先; 2、具备3个月以上实习或相关工作经验,能熟练操作常用办公软件; 3、具备较强的学习能力,能够迅速掌握行业相关知识,思维活跃,富有创新意识,对本职工作充满热情; 4、持有电工证或焊工证者优先,熟悉PLC、伺服系统、变频器等技术者更受青睐。
设备研发技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年本科设计
工作内容: 1、负责反应堆总体设备的设计及制造阶段的技术支持服务; 2、跟踪并管理待升版/DEN文件的相关流程; 3、实施行动项的跟进与闭环管理; 4、处理制造单位及现场的技术问题单,涵盖技术澄清文件、不符合项报告、设计变更申请、调试规程审核等工作; 5、处理设备相关的制造与现场技术服务请求,提供项目现场的技术支撑与服务。 岗位要求: 1、学历要求:本科及以上学历 2、专业要求:电气、自动化、通信、计算机等相关专业 3、必备知识:熟练使用AUTOCAD及OFFICE办公软件;具备基本的外语阅读与书面表达能力;计算机操作能力需满足AUTOCAD和OFFICE软件的熟练应用 4、工作经验要求:具有一年及以上相关领域工作经验,有安防系统设计经验者优先考虑
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专
岗位职责: 1、及时处理设备故障,降低核心生产设备因维修导致的停机时长; 2、指导并培训操作人员开展日常设备保养,确保设备维持良好运行状态; 3、运用精益管理工具对设备缺陷问题进行数据收集、分析,提出优化方案并推动实施; 4、归纳总结维修案例,建立和完善设备维护标准化文档; 5、组织实施设备的TPM管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备低压电工上岗资格,机械工程、机电一体化、自动化等相关专业优先; 2、掌握PLC编程与伺服系统调试等自动化控制技术,熟悉机械、电气、液压系统的原理及维修方法; 3、具有3年以上制造业设备维保经验,了解家居生产行业常用设备,尤其熟悉豪迈封边机的结构原理、典型故障诊断与维修流程,能独立完成设备调试、参数设定及日常维护者优先。
激光设备工程师
2-2.5万元/月
设备工程师10年以上大专
工作内容: 1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养,开展精度校准工作,保障并优化设备的工艺性能; 2、构建激光切割系统的爆炸图,并依据图纸编制设备维护与维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标; 3、对基地设备运维人员进行技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,主导解决复杂设备故障问题,推动设备可靠性持续改善; 4、推进AI智能体的开发与应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械自动化、光电技术或相关专业背景,具备扎实的专业理论基础; 2、10年以上激光切割设备故障维修经验,其中至少3年在汽车零部件行业从事设备维护工作;具有通快、华工、普瑞玛、大族等企业售后服务经历者优先考虑; 3、熟悉光纤激光器、振镜系统及运动控制原理,能够独立识读电气图纸,熟练操作PLC编程软件及万用表等检测工具进行故障排查与诊断。 注:该岗位属于总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
设备工程师3-5年本科设计研发结构设计设备开发非标设备电气设备
岗位职责: 1、参与锂电池新工艺与新设备的研发,支持企业实现设备的智能化与数字化升级; 2、承担方案规划、项目进度管理、测试验证、设备调试及技术问题处理; 3、开展新技术研究,完成设计方案、DEMO样机结构设计及可行性评估。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计相关专业; 2、3年以上非标自动化设备开发经历,具有锂电设备制造企业经验者优先,具备扎实的机械设计基础,熟练操作非标设备绘图软件; 3、掌握非标设备研发全流程; 4、具备良好的学习能力、沟通协调能力及环境适应能力。
设备工程师经验不限本科机械/电气
岗位职责: 1、持续推进智能制造能力的提升与优化; 2、制定全自动化生产线或设备的技术方案,对接供应商并推动方案在生产中的落地实施; 3、负责设备PLC程序、图像处理程序、机器人程序的开发及优化升级; 4、开展设备夹具、模具及相关机械结构的设计与改造工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,硕士优先考虑; 2、机械类、电气自动化等相关专业背景; 3、具备较强的责任意识和进取精神。
设备工程师1-3年大专维修/保养
岗位职责: ① 负责车间设备的日常维护保养,组织人员开展设备操作培训,及时处理设备运行中的各类故障 ② 参与设备的调研评估、型号确定、采购执行、安装调试以及厂房设施的技术改造与升级工作 ③ 落实安全管理制度,组织实施安全教育,推进设备技术改进、计量管理和施工过程监督 ④ 承担设备相关文件的归档管理,编写用户需求文档及相关技术资料 ⑤ 完成领导安排的其他临时性或专项工作任务 任职要求: 设备管理、机电一体化等相关专业背景,具备3年以上相关领域工作经验,具备良好的沟通协调能力和高效的任务执行能力 【福利】 1、保险福利 缴纳五险一金;为正式员工额外提供商业补充保险;实习生享有意外伤害保险保障; 2、法定假期 享受国家规定的各类休假政策,包括带薪年假、婚假、产假、陪产假、育儿假等; 3、生活保障 提供免费年度健康体检:涵盖入职体检及每年定期体检; 提供全年早、中、晚三餐免费用餐服务;为居住地较远的员工提供住宿(配备空调、免费网络、24小时热水); 设有内部免费开放的篮球场、桌球室、健身房、乒乓球室、KTV等丰富休闲场所; 4、培训学习 提供外出学习培训机会及线上学习平台支持; 免费提供瑜伽、八段锦课程及健身器材使用指导培训; 5、货币福利 发放年终奖金、节日津贴、高温补贴及中夜班补助; 设立慈善帮扶基金,支持家庭经济困难员工及其直系亲属患重大疾病时的救助; 提供加班慰问金、生育祝贺金及退休关怀金; 发放培训讲师津贴、带教师傅补贴及实验岗位营养补助; 6、文体活动 定期举办元宵节、中秋节、圣诞节等节日主题活动及美食节等员工喜闻乐见的文化活动; 发放生日礼品、妇女节、端午节、中秋节、春节等节日慰问品; 7、其他 支持党组织、团组织关系转入与日常管理; 提供小学一年级和初中一年级入学名额(适用于非广州户籍员工,在每年5月前连续缴纳社保满1年者);
设备工程师
1-1.5万元/月
设备工程师1-3年本科电气设备
岗位职责: 1、负责新设备从调研、选型、导入、调试至量产交付的全过程实施; 2、开展设备日常运营管理,主导工装治具设计及设备性能的持续优化; 3、推进设备效率提升、成本控制改进及作业流程优化等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电子、电气等相关专业优先考虑; 2、具备扎实的机械、电气、气动、液压等专业知识,熟练使用CAD或SolidWorks等制图软件; 3、两年以上设备管理相关领域工作经验; 4、具有良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力以及专业技术设计能力。
设备技术员
1.2-2.4万元/月
设备工程师5-10年本科生产设备制造工程经理建厂项目经理
工作职责: 1. 参与新建装配生产基地的厂房布局设计,统筹规划设备区、物流通道、动力机房等功能区域; 2. 负责产品装配生产线的设计与实施,独立完成产线布局图、工艺流程图及设备配置方案的绘制; 3. 根据研发部门提供的产品技术参数与工艺要求,开展设备供应商调研,组织技术评估、选型分析,并编制招标所需的技术文件,供采购部门评审使用; 4. 将研发技术需求转化为设备技术规格书,主导与设备供应商的技术协议沟通、方案评审及验收标准制定; 5. 监督生产线及配套设备的安装与调试过程,确保施工符合设计图纸和技术协议要求,协调解决进度与质量问题; 6. 产线投入运行后,建立并完善设备管理制度,组织日常点检、定期维护和故障维修,开展故障根因分析,制定预防性措施,管理备品备件库存; 7. 结合生产与研发实际需要,设计并制作专用工装、夹具及治具,优化装夹工艺,提升装配效率与产品质量; 8. 负责工厂供配电、空压、空调、给排水等辅助系统的运维管理,保障各类生产动力系统稳定运行; 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、电气工程、机电一体化等相关专业; 2. 具备5年以上设备管理相关工作经验,有参与新工厂或全新生产线从规划到落地项目者优先; 3. 有智能硬件、机器人、新能源、精密制造等领域从业背景者优先考虑; 4. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件,可独立完成设备布置图、管路施工图及工装夹具图纸设计; 5. 熟悉CNC、注塑、冲压等机械加工设备,以及装配设备、检测仪器、自动化产线的工作原理与选型方法; 6. 具备良好的跨部门协作能力,能同时推进多个工程项目,适应高强度工作节奏; 7. 能依据工厂及各类设备运行要求,编制安全操作规程,并组织开展设备操作与维护培训,指导员工规范作业; 8. 具备在装配式制造环境中进行设备故障诊断、根本原因分析及系统化问题解决的能力。
烧烤3-5人月结全职
东莞石排镇东北烧烤 ①烧烤师傅多名手撒料 工资9000 烤工多名,工资7000 厨师多名,工资8000 到店试手艺.手艺好工资还可谈 烧烤学员多名, ③每月休息一天 ⑤工作地点:广东省东莞市石排镇 ⑥包吃包住, ⑦提供空调,热水,洗衣机。 电话微信同步 电话没人接,直接加微信 (下午3点以后联系)非诚勿扰
广东东莞招安装师傅,有意者请联系,李
安装电梯
东莞招安装师傅,有意者请联系,李
东莞
6月17日 01:57拨打电话
押运员社保1-2人月结
招押运员一名,50岁以内有经验的能长期稳定合作押运员,车上会做饭菜,公司在广东湛江,可交社保,工资6500,四川重庆贵州的都可以,师傅是。电话
湛江
6月17日 01:56拨打电话
长白班普工包吃夜班补贴保险加班补贴包住20人以上月结
薪资福利: 工价:22一小时,到手工资6000-7000 、上班可以带自己的手机、只要能把自己的事做好就没问题, 、吃饭免费,到吃饭时间到窗口排队打饭即可、有粤菜、湘菜。 川菜等宿舍4-6间空间大干净卫生通风良好有空调热水。 工作内容:本厂现招聘普工,不体检,无需经验!坐班,包吃包住,普通工衣,做事轻松,可选择岗位。 招聘要求: 1、年龄:16-45周岁,男女不限,无需经验 2、有本人身份证,或者临时身份证都可以安排 工作方面: 1、长白班,两班倒都有招聘,可自由选择。 2、上六休一。 3、管理不严,做事都是很简单的组装包装,品检,扫码入库, 仓库拉货一看就会,简单轻松 小时工好处: 1、入职当天可借支,离职当天当场结清所有工资。
工厂焊工夜班补贴月结
焊工8:33-20:30,12小时两倒班基本工资5500(底薪2200,岗位津贴2200,考核奖金600),月休2-4天夜班补贴10元/天,高温补贴300元/月20-42周岁
肇庆
6月17日 01:54拨打电话
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责: 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定运行;制定并执行设备维护计划,建立设备档案,记录维修数据;参与设备改造升级,协助优化生产工艺,降低设备故障率。 任职要求(接受应届优秀者): 大专学历、机械等相关专业;1年以下设备维护经验,熟悉电气及机械原理;具备基本的PLC知识者更佳;工作积极主动,有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇: 转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资8k~12k,早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入! 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
设备工程师
1-1.1万元/月
设备工程师3-5年学历不限
负责V法整条生产线设备巡检 ,排查设备隐患,制定检修计划,培训操作人员
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师5-10年本科自动化设备
工作内容: 1、负责生产车间内泵类、风机类、搅拌类、输送类及灌包装线等设备的日常维护、故障排查与维修管理,确保设备高效稳定运转; 2、编制并落实设备预防性维护方案,推动TPM(全员生产维护)在生产现场的实施与持续优化; 3、参与设备技术升级与改进项目,运用CAD软件绘制或审核设备布局图、零部件加工图纸等相关技术文件; 4、完善设备运行维护台账、维修档案、备品备件管理等体系资料,协助完成体系内审及执行情况检查; 5、联动生产、质量、工艺等相关部门,解决设备运行过程中的技术难题,提升设备综合效率(OEE)。 任职要求: 1、机械设计制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制等相关专业本科及以上学历; 2、具备5年以上制造行业设备运维管理经验,有日化或食品灌装生产线设备管理背景者优先考虑; 3、掌握机械原理等基础理论知识,熟悉设备润滑系统、传动结构及机电一体化技术,了解电机控制等配套原理; 4、擅长泵类、风机类、搅拌类、输送类设备的维护与检修,熟知灌包装线相关设备的运行维护要点; 5、熟练操作Office办公软件及CAD绘图工具;了解设备管理体系构建与执行流程,具有TPM推进实践经验。
设备技术员
7000-8000元/月
设备工程师3-5年大专施工业务管理设备设施维修
岗位职责: 1、负责分店设备设施的基础维修管理及运行维护工作(涵盖综合维修、水系统、电系统等); 2、负责分店施工改造与升级项目的统筹管理,包括组织各专业主管拟定升级改造方案并进行审核,主导设备设施维修外包合同的签订与审查,推进业态调整的实施过程及工程监督; 3、落实并监管分店日常巡检维修和报修处理工作的执行情况; 4、负责商户装修图纸的技术审核、商铺交付验收以及商铺入驻相关管理工作; 5、统筹分店能源使用管控,涉及用电、用水、排污、蒸汽及煤气等资源的规范管理。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,工程技术或管理类相关专业优先;具备五年以上大型商业物业、酒店或写字楼运营管理工作经验,其中至少三年从事相同岗位; 2、熟悉物业管理、消防等相关法律法规;掌握各类物业设备设施的运行原理、维护保养技术及相关安全管理制度; 3、具备组织电力、电梯、空调、工程等专业设备设施维保、检测的能力,能主导装修及工程改造项目,了解招投标流程与操作规范。 工作地点:华南广场、金州、开发区
设备技术员
7000-8000元/月
设备工程师3-5年大专施工业务管理设备设施维修
岗位职责: 1、负责分店设备设施的日常维修基础管理及运行维护工作(涵盖综合维修、水系统、电系统等); 2、负责分店施工改造与升级项目的统筹管理,包括组织各专业主管拟定升级改造方案并进行审核,主导设备维修类外委合同的签订与审查,跟进业态调整工程实施及现场监管; 3、负责分店巡检维修和报修处理工作的落实与监督执行; 4、负责商户装修图纸的技术审核、商铺交付验收以及商铺入驻相关管理工作; 5、负责分店能源使用的统筹管理,涵盖用电、用水、排污、蒸汽及煤气等资源的使用监管。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,工程技术或管理类相关专业优先;具备五年以上大型商业物业、酒店或写字楼运营管理工作经验,其中至少三年从事相同岗位; 2、熟悉物业管理、消防等相关法律法规;掌握各类物业设备设施的运行原理、维护保养技术及相关安全管理制度; 3、具备组织电力、电梯、空调及其他工程类设备设施维保、检测的能力,能主导装修及工程改造项目,了解招投标流程及相关操作。 工作地点:华南广场、金州、开发区
版房主管/经理
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限内衣/泳衣/家居服内衣服装贴合熟悉面/辅料市场擅长ET擅长AutoCAD
岗位职责: 1、协同设计师与版师进行样衣审核,依据款式结构对面料、辅料及工艺质量进行核查,针对不同材质与色彩搭配进行应用风险评估与前置管控,并结合实际生产情况提出合理化建议; 2、负责样衣品质确认与工艺标准审核,编制并整理工艺制单及相关质量技术说明文件; 3、全面掌握各合作工厂的生产状况,根据品牌质量标准及版型尺寸要求,组织工厂召开产前会议,并督导其将工艺要求准确落实至大货生产; 4、对接并指导工厂完成样衣开发与制作过程,及时响应并协调处理来自工厂及质检环节的技术工艺问题; 5、参与品牌内部工艺技术研发,系统收集并归档典型工艺案例,持续推动生产工艺的优化升级。 任职资格: 1. 具备5年以上服装工艺相关工作经验,其中至少3年专注于内衣及家居服领域; 2. 精通服装制作工艺与生产全流程,熟练掌握各类贴合、车缝工艺技术,可独立完成样衣审核及工艺单编制; 3. 熟悉常用面料与辅料特性,了解印花、绣花工艺表现特点,能快速识别问题并提供有效解决方案; 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,拥有较强的组织与执行能力; 5. 熟练操作办公软件,能够独立完成服装工艺单的制作与输出。
前处理师傅
1-1.5万元/月
生产运营1-2人5-10年学历不限
5年以上阳极氧化厂前处理工作经验,年龄30~50岁。。要求身体强壮,能吃苦耐劳。本岗位比较辛苦,工资待遇良好。
生产订单跟进专员
7000-8000元/月
生产跟单/文员3-5年大专电子产品经验跟单经验单休需要出差五险
岗位职责: 1.负责生产环节的商务跟单,保障订单各阶段有序推进 2.与客户保持顺畅对接,确保产品品质及交付时间满足需求 3.统筹协调内部资源,推动生产流程优化,提升作业效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通与协调能力,能妥善处理各类商务事宜 2.可独立完成订单跟进,拥有较强的项目执行与管理能力 3.工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的团队协作意识 有充电宝行业相关经验者优先考虑
酒店家具厂文员跟单
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年高中全职不需要出差
负责日常员工考勤入职登记,订单排产,物料跟进,出货跟进。有酒店家具厂工作经验优先
主管大专
岗位职责: 1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程,控制产品质量,及时发现并解决生产过程中出现的问题 3.组织车间人员培训与安全教育,提升团队操作技能和安全生产意识 4.协调设备维护与物料供应,保障生产线高效稳定运行 5.定期汇总生产数据,向上级汇报生产进度及改进建议 任职要求: 1.具备车间管理相关工作经验,熟悉生产流程和现场管理规范 2.具有较强的组织协调能力和问题处理能力,能有效带领团队完成生产目标 3.工作认真负责,注重细节,具备良好的沟通能力和抗压能力 4.能适应车间工作环境,服从工作安排,有制造业从业经验者优先 5.大专以上学历,具备实际管理能力者可放宽条件
厂务
5000-7000元/月
厂务包吃包住1-2人月结10年以上学历不限全职
你的职责是:平时带领大家工作,整顿库容库貌,合理分区规划摆放,协调各项工作,如其他组人手不足时,带人支援(有户外作业) 最好是会一些电焊和泥瓦活,偶尔会用到。 我们能提供的包吃住,试用期一个月。早九晚六,单休。
项目技术专员
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限
1.审核产品图纸与实物样品,核算产品报价BOM,制定各生产环节管控图、工艺路线及标准作业程序,列出检具与工装需求清单; 2.监控并推进项目执行进度,确保研发阶段样件按时交付,及时解决项目过程中的各类问题; 3.主导新产品产前会议,负责生产及外协环节的首件确认与签发,编制客户认可所需技术文件,协同客户完成开发及售后支持工作; 4.熟练掌握CAD、UG、Office等常用软件,熟悉CNC加工、阳极氧化、研磨等制造工艺,具备3C类小五金行业背景者优先考虑; 5.具备良好的责任心、沟通协调能力,能够适应高强度工作环境; 6.非本行业从业者请勿投递! 加分项 具备智能硬件相关领域工作经验者优先
跟单员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专采购业务跟单仓管员
1.仓管员:负责仓库内配件及外加工件的收货检验、入库管理、发货操作、日常保管及定期盘点工作,有机械行业相关经验者优先考虑 2.内贸跟单:根据客户需求执行订单流程,包含订单录入、配件报价、交货周期跟进、发货协调,保障订单准时交付,并处理客户相关财务对账事宜 3.采购:负责采购全流程管理,包括采购下单、交期追踪、到货验收,确保物资按时到位,处理供应商结算事务,有效控制采购成本,具备机械行业背景者优先 4.具体工作职责可进一步面谈确认,薪酬待遇面议
门窗生产车间主管
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验精益改善经验机械加工制造经验
【工作内容】 -负责门窗生产线的日常运营,确保生产任务按计划顺利完成; -监督各生产环节运行情况,持续优化流程以提升效率并控制成本; -统筹协调生产过程中各环节衔接,及时处理突发问题; -建立并落实安全生产管理制度,全面保障作业环境安全; -组织开展员工指导与培训,提高团队专业能力与作业效能。 【任职要求】 -熟悉门窗家装领域生产全流程,尤其具备异形门窗相关经验; -拥有3年以上门窗或相近行业生产管理经历,掌握生产工艺及流程; -具备较强的沟通协作能力和团队组织能力; -责任心强,抗压能力好,能够配合加班安排; -接受半脱产管理模式
喷涂班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技喷涂工艺喷涂质量管理自动喷涂手动喷涂
岗位内容: 1. 熟悉喷涂工艺流程,掌握常规喷涂方法及使用工具。 2. 能够根据要求对材料进行调配与比例控制,确保产品品质及色泽统一。 3. 负责设备的日常检查与维护,保障设备稳定运行,及时排查并处理异常情况。 4. 处理并改进生产过程中的质量问题。 5. 监督车间“6S”执行情况,落实安全防范措施。 6. 审核车间员工的请假单、加班申请及派工单等各类表单。 7. 负责车间易耗品的申领及模具的日常管理。 8. 控制与优化生产环节的成本支出。 任职要求: 1. 具备相关工作经验,可独立操作喷涂设备。 2. 拥有良好的沟通协调能力,能与各部门高效协作,并做好信息记录工作。 3. 工作态度端正,责任心强,能适应较高强度的工作节奏。
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