岗位职责： 1. 大小周，负责人事相关事务，涵盖招聘面试、薪酬管理、绩效考核、人员晋升、薪资福利及员工关系等工作； 2. 负责员工日常管理工作，包括人员变动管理及人事档案的建立、维护与优化； 3. 协助部门推进人力资源管理制度、流程与规范的制定、完善与落实； 4. 负责月度绩效数据的收集与整理工作； 5. 组织实施固定资产管理工作，负责水电费、物业费等日常费用的缴纳； 6. 协助策划并执行企业文化建设活动及员工团队拓展活动； 7. 办理员工社会保险相关手续，完成考勤数据统计工作； 8. 负责公司车辆的日常使用与调度管理； 9. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务； 10. 日常账务处理：审核公司各项费用报销申请，核对发票、收据等原始单据的真实性与合规性，确保报销操作符合公司财务规定； 11. 账务核算与报表编制：协助开展月度、季度及年度账务核算，整理记账凭证及账簿资料；依据财务数据编制资产负债表、利润表等基础报表，配合完成税务申报及汇算清缴工作；定期与供应商、客户进行账目核对，清理应收应付账款，跟踪款项收付进度； 12. 财务资料管理：负责财务档案的整理、装订、归档与保管工作，涵盖凭证、账簿、报表及税务文件等，确保资料完整、便于查阅；严格执行财务保密要求，杜绝财务信息外泄。

月休4天，春节按国家规定休假，其余法定节假日安排轮休。 提供工作餐和住宿，入职即购买社保。 每月可享受2次高端美容护理服务。 岗位职责 1、负责分店日常运营及行政事务的处理； 2、管理并统计分店各类资料与数据信息； 3、配合分店经理完成日常管理工作； 4、执行上级交办的其他事务性任务。 任职资格 1、高中或中专学历，有相关工作经验者优先考虑； 2、了解基础行政工作内容，优秀应届毕业生亦可应聘； 3、工作态度积极，细致耐心，具备良好的沟通与协调能力，性格乐观，待人真诚； 4、熟练操作Office办公软件及常用办公设备，掌握基本网络应用； 5、形象良好，气质端正，能够接受上班期间化职业妆。

负责公司日常接待、电话接听、来访人员引导、快递收发与登记。 办公用品、办公设备的采购、入库、发放、盘点及台账管理。 办公环境维护、饮用水、绿植、卫生、水电等后勤保障。 文书与档案管理 公文、通知、会议纪要、报表等文档的起草、排版、打印、复印、扫描。 公司文件、合同、证照、人事资料等档案整理、归档、借阅管理。 会议与活动支持 会议室预定、会前准备、会中服务、会后整理。 协助组织公司团建、年会、培训、商务接待等活动

岗位职责： 1. 协助店长处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排、数据汇总等。 ​ 2. 负责门店各类文档、合同、报表的拟定、归档与管理。 ​ 3. 协调店内各部门沟通，确保信息传递高效准确。 ​ 4. 完成店长交办的其他临时性工作，保障门店运营顺畅。 我们接受零基础，应届生 我们提供 绩效奖金 + 年终奖金 ​带薪年假 + 节日福利 ​清晰的职业发展通道与培训机会，不定时团建活动 薪资待遇：提供住宿，4000，上六休一单休，不定时下午茶

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘新能源跟单文员1名，我们期待细心严谨、责任心强的你加入，携手共赴新能源行业发展浪潮！ 岗位职责 1. 负责公司各类日常文件、资料的分类、整理、归档及保管工作，保证文件资料完整、规范、可追溯。 2. 全权负责公司合同的全流程管理，包括合同录入、归档、借阅、跟进、台账更新及到期提醒等工作。 3. 协助完成跟单相关辅助工作，配合业务部门做好资料对接、信息同步等基础事务。 4. 熟练操作各类办公软件，高效完成文档录入、表格制作、数据统计等日常办公工作。 5. 完成上级交办的其他行政及文职类相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，有新能源行业相关工作经验者优先录用。 2. 工作细心严谨、认真负责，具备极强的条理性，有良好的文件管理与合同管理意识。 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能独立完成各类办公文档处理工作。 4. 持有C1及以上汽车驾驶证，驾驶技术熟练，能独立驾车完成外勤等相关工作。 5. 具备良好的沟通协调能力与执行力，做事踏实稳重，能长期稳定工作。 福利待遇 1. 薪资面议，行业内有竞争力的薪酬，入职缴纳五险一金。 2. 享受法定节假日，员工团建等完善福利。 3. 良好的办公环境，清晰的职业发展路径，新能源行业优质发展平台。 4. 定期岗位培训，助力个人能力提升与职业成长。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心 4.熟练使用Office办公软件，打字速度快，文档处理规范 5. 形象端正，性格亲和，具备较强的执行力与团队协作精神

岗位职责: 1、负责劳动关系管理，办理员工入职、离职、转正、调动等人事流程，解答员工在劳动关系方面的相关问题，防范并妥善处理各类劳动争议。 2、负责考勤管理工作，审核员工请假申请，完成考勤数据统计与核算。 3、搭建并维护多元化的员工沟通机制，及时收集、反馈员工意见至管理层，定期开展组织诊断，提出优化建议，推动企业管理持续改进。 4、策划并执行员工活动，推进企业文化建设，提升员工对企业文化的理解与认同，增强团队协作精神和归属感，营造健康积极的工作氛围。 5、统筹员工关怀与福利体系，制定福利方案，合理配置福利资源，提升企业福利的市场竞争力和员工满意度。 6、配合开展绩效考核与培训发展工作，协助完善培训机制，激发员工成长动力，提升整体人才素质与组织效能。 7、组织实施招聘工作，高效引进企业发展所需人才，保障人力资源供给。 8、处理日常行政事务，并协助总经理完成各项管理工作。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、统招大专学历，人力资源管理、劳动关系、心理学等相关专业优先。 2、三年以上人力资源相关工作经验，具备全流程人力经验或掌握基础财务知识者优先考虑。 3、熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块基础知识，能准确运用相关政策法规解决实际问题。 4、具备出色的沟通协调能力，善于处理冲突与谈判；拥有较强的组织策划能力和数据分析意识，熟练操作常用办公软件（如 Excel、Word、PPT 等），工作积极主动。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.管理文件档案、合同资料的归档与调阅，保障信息的安全与可追溯性 4.对接各部门需求，推动内部流程优化，提升办公效率与服务质量 5.完成上级交办的其他支持性工作，确保公司运营有序进行 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，工作细致有责任心，能胜任多任务并行处理 2.熟练使用Office等办公软件，具备基本的文档编辑与数据整理能力 3.有较强的服务意识和团队合作精神，适应灵活的工作节奏 4.学历不限，有相关实习或工作经验者优先考虑 5.能够稳定工作，具备一定的抗压能力和应变能力

行政文员 招聘岗位：行政文员 工作地点：佛山市三水区云东海(广东鑫中粤环保科技有限公司办公区) 工作时间：早上8:00-12 下午1:00-5:30 每周单休 岗位职责 负责日常文件整理、归档、打印、复印、收发快递 办公用品采购、管理与发放。 接待来访、接听电话、会议纪要及简单会务安排 数据统计、报表制作等文职工作6S管理统计 完成领导安排的其他行政事务 任职要求 大专及以上学历，细心、耐心、责任心强 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件 沟通表达良好，执行力强，有团队意识 有相关工作经验优先，优秀应届生可考虑 薪资福利 薪资：4000 福利：五险一金、节日福利、团建活动、晋升空间 餐补，等

财务人事行政综合岗职责 1. 根据公司战略发展目标，建立、优化并落实各项管理制度、操作细则与业务流程，确保内外信息高效传递与协同沟通。 2. 组织推进公司年度人力资源计划实施，主管工商事务管理，并配合处理部门内人事、行政等综合性事务。 3. 全过程管理员工入离职手续、劳动合同签署与存档、招聘培训安排、岗位调动、员工关系维护及人事档案的标准化建设与动态更新。 4. 主导绩效考核工作的组织与执行，负责月度考勤数据统计、核算及异常情况处理，保障考核与考勤机制有序运行。 5. 全面承担公司日常行政管理工作，涵盖办公环境维护、办公用品采购发放、后勤服务支持等基础性行政事务。 6. 策划并执行公司各类会议、团队建设活动及企业文化项目，统筹会务安排与活动落地，保障工作顺利推进。 7. 承担公司及协会内部文件起草、合作方/客户/会员资料归集、保密管理及相关文书处理，确保档案与公文管理合规规范。 8. 负责内地及香港地区现金与银行收付款操作，开展银行账户日常管理、账目核对及跨境资金结算，对接银行、税务机构办理账户、税务申报、外汇等相关事宜。 9. 严格执行财务制度，审核报销与付款凭证，确保票据真实有效、流程合法合规、数据准确无误；规范完成发票开具、领用、登记及全流程管控。 10. 使用金蝶财务系统录入收支类会计凭证，整理、装订并归档业务合同、银行单据等财务资料，做好保管工作。 11. 按时提交月度、季度、年度工作总结，梳理成果、问题与改进方案，确保各项工作可追踪、可推进、可复盘。 12. 完成上级交办的其他涉及行政、人事、财务方面的综合性任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，财会类专业背景，具备1年以上出纳或人力资源相关经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 拥有香港公司或跨业出纳工作经验者优先； 3. 遵守法律法规，品行良好，性格沉稳细致，工作认真严谨，责任心强； 4. 具备较强的学习能力、沟通协调能力与独立作业能力，熟练操作金蝶软件及Office办公工具； 5. 稳定性高，认同企业价值观，能适应跨境财务工作节奏。 我们提供 - 正规稳定的工作环境，薪资福利公开透明 - 参与内地与香港双区域财务实务，职业发展空间广阔 - 团队氛围融洽，享有周下午茶、节日福利、五险一金齐全 - 工作稳定，周末双休 - 工作地点：深圳

东莞凤岗跨境电商招聘临时工。 招聘要求：男女不限，上班可带手机，有抽烟区 22岁～48岁，有本人身份证 工价：晚班20元/小时。包住不包吃。 做熟悉后可以转计件：计件综合工资6000～8000，多劳多得，上不封顶。 工作岗位：装卸，分拣，扫码贴标 每个星期可以借支600元。 园区有饭堂。宿舍有空调热水器。 每个月15号发工资。离职工资全部结清。 面试时间及要求： 下午13:30集合，带身份证原件，身份证复印件2张。不能穿高跟鞋，拖鞋，凉鞋， 短裤，背心，裙子。 工作地点：东莞凤岗五联科研路5号。

花都区招强电师傅、中工，有电工证，登高证优先，照明，插座配管（铁管/桥架/支架安装）

酒店前台（接待员）职位详情 一、岗位定位 酒店门面与服务第一触点，负责入住/退房、收银、预订、咨询、投诉处理，直接影响客人体验与品牌形象。 二、核心工作职责 入住接待 热情迎宾，核对预订、证件（身份证/护照），办理登记、录入系统、制房卡。 介绍房型、设施、WiFi、早餐/退房时间。 推荐房型升级、会员卡及酒店增值服务 退房与收银 核对房费、挂账，现金/微信/支付宝/刷卡结算，开发票。 解除预授权，回收房卡，道别并收集反馈。 夜班完成账务核对、报表、交接班台账。 预订与房态管理 处理电话/OTA/官网预订，记录房型、日期、特殊需求（无烟房、加床）。 实时更新PMS系统，监控房态，避免超售，处理改期/取消。 宾客服务与投诉处理 解答酒店服务、周边交通/景点/餐饮咨询。 提供行李寄存、打印、代收快递。 处理投诉，快速响应、协调部门、跟进闭环。 日常行政与安全 前台区域整洁、物资管理（发票、房卡、押金单）。 接听总机、转接电话、留言记录。 遵守消防与治安规定，做好访客登记与客人信息保密。 三、任职要求 年龄：18–30岁，形象气质佳，亲和力强。 学历：高中/中专及以上，酒店管理/旅游管理优先。 语言：普通话标准。 技能：熟练电脑操作，PMS系统（如西软、中软、Opera），收银与发票开具。 素养：服务意识强、耐心细致、应变好、能倒班/夜班/节假日轮值。 四、薪资福利 薪资：4000–7000元/月，底薪+夜班补助+提成+工龄奖。 福利：五险、包吃包住、免费工装、生日福利、带薪年假、培训。 工时：8小时轮班（早班8:00–16:00；中班16:24:00；晚班24:00–8:00），月休4天 五、发展路径 前台 → 领班 → 前厅经理 → 店总

要求要会开拉沙浆的

东莞市招强电，做出租房，会做胶线槽，熟手

工作职责： 1、负责行政后勤（厨房，保洁，门卫，宿舍）。 2、负责会议管理工作和协助策划公司员工活动； 3、公司领导临时安排其他事项等。 任职要求： 1.中专及以上学历，专业不限； 2.一年行政后勤类相关工作经验； 3.要求有小车驾驶证，可以自己开车外面办事 4.熟练使用办公软件及办公设备； 5.有较强的计划与执行能力、沟通协调能力和语言表达能力； 6.品行端正、严谨细致、办事高效。

法定节假日全部带薪休息~ 乖乖些~在成都在成都！ 给我打招呼之前看一下距离哈~~ 不接受实习生哦，必须要有毕业证哈 内容：主要是后台岗位，没做过，没经验都没有关系 我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定！ 工作时间：早九晚六 周末双休！法定节假日带薪休息~ 薪资待遇：新人5000-6000，后期8K+，五险一金，餐补齐全！！！ 过节费：一年4000，其中春节1500，其他节日500；生日慰问300、节日慰问品、年度体检、住院慰问300、生育慰问500、不定期团建、结婚津贴1000、丧假津贴1000等~ 欢迎宝子们投简历~~

检查商品的真假伪劣

主要工作是检查商品的真假伪劣

[庆祝][庆祝][庆祝]【岗位】资料管理员 【工作职责】 1.根据公司下发的客户，通知客户完善客户信息； 2.协助客户做好客户资料变更，整理归档客户资料； 3.维护客户关系，为客户提供更多增值服务。 【任职要求】 1.年龄22周岁及以上； 2.高中或中专及以上学历； 【收入待遇】 8：30-12：00 14：00-17：30 底薪+绩效+奖励+津贴+福利月综合收入5000-8000元 法定全放，双休 【联系方式】微信同

岗位职责： 1、负责波峰焊设备的操作、参数调试及日常维护保养； 2、优化AOI检测程序，调整误报问题，持续提升产品直通率； 3、开展成型设备的调试与预防性维护工作； 任职要求： 1、掌握波峰焊、AOI、成型机等电子制造设备的调试与维护技能，具备至少1年相关设备操作经验； 2、具备机械原理方面的基础知识； 3、了解PCBA生产工艺流程及相关技术要求； 4、熟悉用电安全规范并能严格执行； 5、具有较强的沟通协作能力及实际操作能力。

岗位职责： 1. 负责工装项目现场施工，统筹协调各工种作业进度与质量 2. 组织落实包工包料整体施工方案，把控材料选型、成本及工期节点 3. 监督安全文明施工，落实各项安全规范，及时排查并整改现场隐患 4. 与甲方、设计、监理等多方对接，处理施工过程中的技术与协调问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，确保项目全流程合规可追溯 任职要求： 1. 具备工装工程现场经验，熟悉公装施工工艺及验收标准 2. 有独立带团队、承接分包项目经验者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应广州地区项目驻场工作

诚聘兼职或全职经理助理，兼职收银员 应聘要求：英语口语流利，能和外国客人日常的交流 主要工作 1.负责堂食区域店面的正常运作和维护 2.负责餐厅收银和点餐 3.负责安排员工招聘，培训，排班（经理助理） 兼职可以根据工作需要灵活安排自己的上班时间，兼职时薪16-18元，经理助理薪资面议 兼职工作时间： A.11:30——17:00/18:00/19:00/19:30 B.17:00/18:00/19:00/19:30——21:30/22:00/22:30/23:00 C.11:30——21:30/22:00/22:30 工作地址：越秀区盘福路79号倾城酒店法德堡比萨（越秀公园地铁站E出口，走800米，或盘福路公交车站）

本公司成立于2005年，专注生产手机皮套、平板电脑皮套、数码产品皮套、音响包布、遮光罩、电压产品，公司订单稳定，出粮准，因扩大生产，现招聘：生产组长2名。 要求： 年龄30-45岁，身体健康。 2、有电压皮套工作经验，会调机、调模。 3、工资待遇面议。

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2.严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 3.定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和有效性 4.协助建立和完善档案管理流程与标准，推动档案信息化建设 5.配合内外部审计、检查及专项调研，及时提供所需档案资料 任职要求： 1. 熟悉《档案法》及相关管理制度，具备基础档案管理知识 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用档案管理系统者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与文档处理能力 5.有档案管理相关实习或工作经验者优先

跟单文员 1、负责完成上级领导交办的各项日常事务工作。 2、处理订单开单及跟进，及时协调解决客户订单中的相关问题。 3、熟练使用Excel、Word等常用办公软件。 4、工作细心严谨，具备良好的沟通能力，逻辑清晰，做事有条理并能合理安排工作计划。 5、积极主动，责任心强，能适应一定的工作压力。 工作时间：9:00-18:00，每月轮休4天 待遇：4K社保有能力且表现突出者每月享有薪资上调机会，享受年终奖金； 欢迎愿意长期稳定发展的人员加入，提供持续晋升与加薪空间，工资逐年稳步提升。短期务工者勿扰。

家政公司招文员 岗位职责： 负责前台接待、电话接听及客户咨询解答； 记录客户需求，帮客户匹配合适的家政员 维护客户档案及订单信息，负责派单； 任职要求： 学历不限，经验不限，有培训指导； 勤奋踏实，有上进心，愿意学习； 沟通能力强，态度亲切； 熟练使用基本办公软件者优先。 薪资待遇：底薪按当地最低标准 + 业绩提成（多劳多得） 我们提供： 完善的岗前培训； 晋升空间大，表现优秀可转岗或加薪； 团队氛围好，工作环境舒适。

任职要求： 1、大专及以上学历，电子类或其它理工科相关专业优先考虑 2、有变压器/电感类产品相关背景者优先 3、具备1年以上QC或QA岗位工作经验 4、熟练掌握8D分析流程，可独立撰写完整的8D报告 岗位职责： 1、负责磁性元器件类（以变压器/电感为主）客户投诉及退换货问题的全程处理 2、对接客户及公司内部各关联部门，独立编制符合要求的8D报告 3、跟进客诉改善措施的实施效果，确保对策有效落地 4、对客户投诉进行归纳分类，定期将分析结果同步至相关部门 5、按时完成各类工作报告（周报/月报/年度总结等），维护客诉信息记录，并配合客户审核工作

岗位职责 ​生产计划与执行 依据销售订单编制车间生产排程，科学分配工作任务，保障生产目标按时达成。 跟踪生产进展，统筹物料供给、设备运行及人员安排，及时处理生产过程中的突发状况。 ​质量管理与流程优化 贯彻质量管理体系要求，全程监督生产环节，确保产品满足品质检验标准。 持续推动工艺改进，精简作业流程，提升生产效率并降低运营成本。 ​团队管理与培训 负责车间员工的日常管理，涵盖排班安排、绩效考核及技能指导。 构建高效协作模式，增强团队凝聚力与员工责任意识。 ​安全与现场管理 推行6S管理规范（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），维持车间整洁与标准化操作。 定期巡查设备运行情况，开展安全教育训练，防范各类安全事故。 ​数据分析与报告 汇总生产相关数据（如产量、合格率、能耗等），识别问题并制定改善措施。 按期向上级反馈生产进度及成本执行情况。 任职要求 ​学历与经验：大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中），具备3年以上包装行业生产管理背景，有食品包装或纸制品包装经验者优先。 ​技能要求： 熟悉包装类设备操作及生产工艺流程。 熟练操作ERP/MES系统及常用Office办公软件。 ​综合素质： 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 工作认真负责，能接受倒班或灵活工作时间安排。 ​福利待遇 ​薪资：10K-22K（行业内具竞争力薪酬，含绩效奖金）。 ​福利：五险、带薪年假、节日福利、年度健康体检、职业培训支持。 ​发展：提供明确晋升路径，表现优异者可向生产经理方向培养。

岗位职责： 1. 协助推进研发项目：参与市场信息整理，支持项目立项准备及实施落地； 2. 技术文档处理：协助提炼资料关键内容与疑点，配合完成客户技术沟通； 3. 新品开发跟进：参与新样品全周期开发，执行生产环节的技术管控要求； 4. 工艺改进支持：协助新物料、新材料及新工艺的导入与验证，参与制程能力评估； 5. 技术服务支撑：协助开展产品技术宣传，配合团队提供客户技术支持。 任职要求： 1. 2026届本科毕业生，化学、材料、机械等相关专业方向； 2. 英语通过CET-4或以上水平； 3. 学习积极性高，具备清晰的逻辑思维，能较快适应研发项目工作节奏； 4. 具备良好沟通协作能力，责任心强，有意愿在技术方向长期发展。 薪资福利： 待遇高薪：具有竞争力的薪酬体系、年度两次调薪机会。 激励可心：效率奖励、质量奖励、新产品开发奖励、节能奖励、研发奖励、成本优化奖励。 保障放心：五险一金、带薪假期、健康体检、党团组织关系接收、户口落户支持、各类津贴补贴。 生活温馨：提供南北风味食堂、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日关怀慰问。 事业有兴：身处国家战略性重点产业领域，多通道职业发展路径、导师带教机制、系统化职业生涯规划。 活动欢欣：趣味运动会、定期团队建设、年度表彰晚宴、生日庆祝活动、图书免费订购、丰富文娱活动。