【岗位职责】 1. 负责SSD&DDR新产品生产导入，推动新产品转量产工作； 2. 制定新产品导入的试产策略、试产方案和试产计划； 3. 负责新产品开发过程中可制造性设计审查和验证，提供可制造性合理化建议方案； 4. 负责新产品试产量产测试方案、测试流程、测试工具的导入和验证，以及测试环境的搭建和测试验证； 5. 制定生产流程及进行生产流程验证优化； 6. 对接工厂，推进新产品试产过程的问题汇总和解决。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，1年及以上相关工作经验，具备新产品导入成功案例； 2. 熟悉NPI流程、计划流程、质量流程，熟悉产品测试、生产工艺流程； 3. 具备良好的问题分析解决能力和方法，口头沟通表达能力强，总结能力强； 4. 具备扎实的新产品导入经验，有存储类产品经验者优先。

【岗位职责】 1. 参与耳机类产品的英语项目沟通与协调，协助推进项目各阶段进展。 2. 负责与海外客户或团队进行英文邮件往来及会议支持，确保信息准确传递。 3. 协助整理项目相关技术资料、需求文档和进度报告，并进行英文文档管理。 4. 对接研发、销售、生产等内部部门，推动项目按计划执行，及时反馈风险与变更。 5. 收集并整理客户反馈及市场信息，为项目优化提供支持。 【岗位要求】 1. 理工科专业，具备欧美留学教育背景。 2. 具备良好的英文沟通能力，能熟练使用英语进行书面与口头交流。 3. 善于协调多方资源，具备较强的组织与跟进能力。 4. 工作细致负责，能同时处理多项任务并按时交付成果。 5. 对消费电子或音频产品感兴趣，有一定了解更优，愿意在项目实践中持续学习。 6. 具备团队合作精神，能适应跨部门协作与快节奏工作环境。 【福利待遇】 1. 大小周工作制。 2. 五险一金。 【加分项】 有以下行业经验：半导体/芯片、电子/硬件开发、通信/网络设备。

招聘对象：2027届应届毕业生，统招重点院校，电气工程及其自动化专业。 省内优选：广东工业大学、广州大学；往上211院校更佳。 省外优选：长沙理工大学、桂林电子科技大学；往上各电力院校（如三峡大学、东北电力大学、华北电力大学）或211院校更佳。 【岗位职责】 1. 结合个人意愿及专业经验，分配到研发中心、交付中心、生产制造中心，从事电力电子相关产品的研发、技术支持、质量测试等工作岗位，协助完成产品设计与测试； 2. 学习并掌握电力电子领域的专业知识与技术，逐步成长为技术骨干； 3. 配合团队完成项目计划、技术方案制定及实施； 4. 参与公司内部技术培训与交流，提升自身专业能力。 【岗位要求】 1. 重点大学统招本科及以上学历，电气工程及其自动化专业； 2. 对电力行业有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和责任心； 3. 具备较强的学习能力与沟通能力，适应团队协作； 4. 欢迎2027届应届毕业生投递，公司将提供系统的培训与成长路径。

【岗位职责】 1. 负责工业新能源类高频变压器和电感新品设计开发； 2. 主导样品到试产产品技术转移； 3. 负责新品报价、样品评审、BOM制作、研发输出评审及产品承认书； 4. 跟进客户样品测试进度，以及和客户研发人员的技术交流和拜访。 【岗位要求】 1. 男女不限，25-45岁，大专及以上学历； 2. 具备工业/新能源类的高频变压器和电感3年开发设计经验； 3. 熟悉APQP及制作DFMEA新品开发流程； 4. 有较强的自我管理及沟通协作能力； 5. 工作主动负责，适应去广西桂林工厂或四川工厂出差，熟练使用2D/3D绘图软件。

岗位职责一、程序编写与优化负责雅马哈AOI新机种程序编写、调试、建档与版本管理，针对量产机种持续优化检测参数、光源及算法，有效降低设备误报、漏报率，保障设备检测精度与稳定性。 二、设备点检与保养负责AOI设备日常点检、镜头光路清洁、精度校准、光源调试等基础维护；定期开展设备深度保养、机构调校及配件检查，排查设备故障隐患，保障设备稳定量产，降低停机故障率。 三、品质管控与异常优化日常跟进AOI检测良率、误漏报数据，针对高频异常点位做参数优化与区域屏蔽；跟进产线不良反馈，复盘批量品质问题，优化检测逻辑，杜绝不良漏检流出，降低品质风险与人工复判压力。 四、产线技术异常处理负责生产过程中AOI设备报错、停机、检测偏差等突发异常的快速排查与修复；配合产线换线、转产、改版工作，快速适配程序参数，缩短停线时间，全程提供产线技术支撑。 五、数据统计与制程改善每日统计AOI不良类型、不良占比、设备运行等相关数据，分析少锡、虚焊、偏移、缺错件等贴片常见不良问题，输出有效改善对策，协同工艺、生产部门提升整体制程良率。 六、标准化文件管理制定并更新AOI设备作业指导书、保养规范及程序制作标准，统一车间检测标准；规范留存设备保养、故障维修、程序变更等台账记录，满足生产体系及客户审厂要求。 七、新机试产导入跟进负责新产品首件确认与试产跟进，配合PE、QE完成程序验证、风险点位强化检测，提前优化制程检测盲区，规避量产品质隐患，保障新机顺利导入量产。 八、人员培训与现场管控负责AOI操作员、复判员技能培训，统一复判标准与异常处理流程；落实设备5S及光路、耗材防护管理，杜绝人为操作失误导致的检测异常，规范现场作业秩序。 任职资格一、学历与专业大专及以上学历，电子、机电、自动化相关专业，熟悉SMT贴片生产工艺流程，有电子制造业相关工作经验优先。 二、技能要求熟练操作雅马哈AOI设备，精通新机种程序编写、调试、参数优化、光源校准及误漏报整改；熟悉SMT常见不良（少锡、多锡、虚焊、偏移、缺错件、立碑等）判定标准及改善方法。 三、工作经验具备3年以上SMT雅马哈AOI设备工程师工作经验，熟悉AOI设备日常保养、故障排查、异常处理流程，能独立完成新机导入、换线调试、量产优化等工作。 四、品质与数据分析能力具备基础制程分析能力，可独立统计生产不良数据、分析品质异常原因并输出改善对策，熟悉SMT品质管控逻辑，能有效降低设备误报、漏报风险。 五、文档与标准化能力能够独立编写AOI作业指导书、保养规范、程序标准及各类台账记录，熟悉工厂体系流程，可满足客户审厂、日常稽核要求。 六、职业素养具备良好的问题排查能力、执行力及抗压能力，服从车间生产安排，能配合产线两班倒，责任心强，具备良好的团队协作意识。 七、其他要求熟悉车间5S管理规范，具备现场人员基础培训能力，无不良从业记录，能快速适配量产现场工作节奏。

【岗位职责】 1. 负责主导制定产品内部工程资料，包含标准工时、BOM资料、制造工艺文件、包装规范、控制计划、FMEA、特殊特性清单、制工具清单等客户规定的OTS/PPAP资料；并更新和优化所有相关的工程资料。 2. 优化产品工艺流程与生产自动化、工艺改善、设备改进、技术革新，提升产品生产效率。 3. 熟悉项目的运作流程。 【岗位要求】 1. 熟练使用UG10.0软件做DFM报告。 2. 有模具设计经验3年以上。 3. 熟悉汽车行业类产品的体系要求，能为产品的要求建立包装标准、检验标准以体系要求内的资料转换。

可提供住宿！！ 【岗位职责】 1. 可独立研发 20W-65W 常规快充产品，自主完成电路设计、样机调试，精通主流快充协议，独立解决常规认证问题与量产不良，全程负责项目落地量产。 2. 负责快充适配器、氮化镓充电器产品方案选型、原理图绘制与 PCB 布局设计。 3. 完成样机调试，优化产品效率、温升、纹波，整改 EMC 及各类安规问题；跟进样品打样、量产落地，处理生产异常，优化生产工艺。 4. 精通 PD、QC、SCP 等主流快充协议，完成多品牌设备快充适配，负责元器件选型，把控产品成本、性能与长期使用可靠性。 5. 制作 BOM 清单、产品规格书、测试报表，配合完成 3C、PSE、UL 等各类国内外认证。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子、电力电子、自动化相关专业。 2. 具备 2 年及以上开关电源、充电器独立研发工作经验，有氮化镓快充开发经验优先。 3. 熟练掌握反激、正激、LLC 等常用电源拓扑电路，精通环路补偿、电磁兼容整改与安规设计。 4. 熟练使用 AD、立创等电路设计软件，熟练操作示波器、电子负载、温升测试仪等设备。 5. 熟知六级能效、CCC 等行业标准，熟悉各类出口安规规范，可独立负责 20W-140W 全功率段充电器研发。 【优先录用条件】 1. 有外贸充电器研发经验，熟悉 PSE、KC、UKCA 等海外认证整改。 2. 熟悉电源外壳结构搭配、塑胶材质激光打标工艺。 3. 精通贴片、插件、老化等量产工艺流程，具备丰富工厂落地经验。 4. 可调试快充协议芯片固件，擅长产品散热优化、小型化紧凑结构设计。

【岗位职责】 1. 调研行业流行趋势与新材料资讯，参与行业展会、走访供应商，挖掘新型面料与工艺，输出新品提案。 2. 对接设计端需求，精准筛选匹配面料，主导面料定向开发，保障款式落地。 3. 整合优化供应链资源，搭建现货及快反供应商库，提升开发与交付效率。 4. 配合成品开发打样、调料工作，汇总梳理面料成本、参数、色号、库存等关键资料。 5. 跟进面料打色、试样及签批全流程，规范管理色卡与签批档。

，年龄不超过50岁

东莞市招工地小工/杂工

深圳市龙岗区招装修木工、 石膏板吊顶 反灯槽，灯带，平顶石膏板， 门套打底 两个人，能接受价格合适的来。

广州市黄埔区招电焊架子上加焊420是自己。多余的bu别来问。

铺贴30平方沥青防水卷材

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

岗位职责： 1.负责非标自动化设备的方案设计、结构设计及工程图纸绘制 2.参与项目需求分析，制定合理可行的自动化解决方案 3.配合电气工程师完成机电联调与现场安装调试工作 4. 对现有自动化产线进行优化升级，提升运行稳定性与生产效率 5. 编写技术文档、BOM清单及设备操作维护手册 任职要求： 1.熟悉机械原理、气动/液压传动及常用标准件选型 2. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件 3. 具备非标自动化项目独立设计经验者优先 4.动手能力强，能适应短期出差及现场调试工作 5.良好的沟通协调能力与团队协作意识

跟单助理，负责打单，传达信息， QC，负责品控要求 岗位职责： 1.负责订单全流程跟进与单据处理，包括打单、录单、信息传递及异常协调 2. 执行来料、在制及出货环节的质量检验（QC），依据标准进行品控判定与记录 3.整理归档业务单据、质检报告及相关工作台账，确保资料准确、完整、可追溯 4. 协助部门间信息沟通与进度同步，保障跟单与品控工作高效衔接 5.完成上级交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3.有跟单助理或QC相关经验者优先，无经验可带教培养 4.能适应快节奏工作环境，具备基本抗压能力与团队协作意识 5.遵守职业规范，保密意识强，无不良从业记录

岗位职责： 1、设备制度管理：负责公司工程与设备相关规章制度的编制、修订及执行落地 2、技术指导：对公司设备的维护保养及操作使用提供专业技术支持与指导 3、设备改善：组织开展设备优化项目的研究分析、推广应用及成效追踪 4、设备资料管理：汇总整理设备管理文档，统筹设备工艺信息的归档与维护 5、设备大中修管理：审核设备大中修计划与预算，并监督实施过程 6、设备管理标准制定：建立设备管理考核指标及能源消耗控制规范 7、设备资产管理：负责固定资产的全流程管理工作 8、人员培训：面向设备操作人员开展技术技能与班组安全培训，提升操作水平与安全防范意识 任职资格： 1、大专及以上学历，设备管理或机电类相关专业；具备方便面行业工作经验者优先 2、掌握机械构造原理及电焊技术，须持有焊工证或电工证；熟悉CAD与ERP系统，熟练使用Office办公软件 3、具有3年以上生产设备管理相关工作经验

【岗位职责】 1. 对上海、深圳品牌有了解，能带领6个设计师完成一个月100-150个下单款式需求。 2. 充分了解女装潮牌、韩系、小众设计师、女团风服装风格。 3. 每季进行市场调研，包括面辅料信息、流行资讯；组织市场调研，把握流行趋势，确定季度、年度产品设计研发的目标及计划（商品组合、品类设计、价格规划、商品系列结构、风格走向、各种面料配比、颜色搭配、产品延伸、采取针对性的开发计划等），定期制作市场预测分析报告和流行趋势预测分析报告。 4. 与销售部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求。 5. 绘制系列搭配图、产品设计稿，设计稿要求结构清晰、工艺明确、细节表达清晰。 6. 按照产品开发的时间进度表，及时完成款式设计及面料的打色和辅料的调样、成衣完成。 7. 从设计稿确认环节开始，对样衣负责，样衣确认大货后对版型、工艺、面辅料确认及过程协调。 8. 把握系列面辅料的开发、调样，采集与设计稿中相对应的面辅料。 9. 及时完成上级安排的工作。 注：需要有潮牌、韩系、小众设计师、女团风服装作品！无这些风格作品者勿投简历！！ 【公司介绍】 公司主营潮牌和时尚女装，已经营多年。我们是一个年轻有活力的团队，会提供给你一个上升的空间。公司有良好的办公环境，优良的团队合作，会提供给你发展的舞台。目前在开发全新线上品牌，风格：Y2K、千禧辣妹、甜酷、女团等。你有梦想，我有平台，欢迎有志者加入我们，成为一个品牌的灵魂人物！ 我们是一家专注于新媒体、影视以及元宇宙开发的公司。有一支充满活力的年轻创作团队以及雄厚的资金实力。主创团队大多来自于各大知名艺术以及电影院校。我们以内容为主，技术为辅，将艺术与商业完美结合，致力于走在时代的前端。我们为有梦想、有创意的艺术家提供起舞的平台，我们的目标是团队里的每个人都能在健康的可持续生长的环境里一起成长与收获，实现艺术梦想。 【福利待遇】 五险，团建以及各种活动。 【公司氛围】 艺术，时尚，活力，创意，友好 【工作地点】 荔林地铁站C出口阳光科创A坐34楼05

【工作职责】 1. 负责机器的电气设计、软件编程工作，输出电路图及BOM清单。 2. 优化完善相关设备的电路硬件及软件编程。 3. 跟进或协调车间班组，解决生产中的技术问题。 4. 与机械工程师沟通，完成设备的选型、设计等工作。 5. 编制项目文件，如操作手册、使用说明书等。 【岗位要求】 1. 具备3~5年以上电气设计经验，能独立完成一个简单非标项目的电气出图、软件PLC触摸屏编程；熟悉机器人及视觉应用。2. 本科及以上学历，电气、自动化类工科专业。 3. 熟练掌握CAD、EPLAN等电气设计软件，掌握非标系统电气设计相关知识；熟练掌握基于Codesys平台的PLC软件系统（如汇川、施耐德等）。 4. 熟悉伺服、变频器、传感器等常见电气元件的选型及应用，有在机器人行业编程经验者优先。 【公司简介】 1. 1993年成立，目前拥有上海、佛山、成都、嘉兴四大研发生产基地；集团人数1600+。 2. 产品覆盖多个领域（生活

岗位职责：（年薪18万-27万） 1、承担机械设备与辅助工装的结构设计、力学计算及图纸输出工作。 2、负责通用机械设备及标准零部件的选型与配置。 3、参与项目前期技术沟通、投标方案编制、技术协议拟定，以及产品全周期的技术支持。 4、绘制产品装配图与零件图，编制相关技术文档。 5、构建并持续优化机械设计标准化图库体系。 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、机械类相关专业，本科及以上学历。 2、具有三年以上固晶机（贴片机）相关工作经验，具备TO封装设备、高速机设计实际经验者优先。 3、具备机械结构设计背景，掌握机械设备设计流程与常用方法。 4、熟练操作绘图软件、三维建模工具及相关分析软件。 5、熟悉国内外机械设计相关标准、规范及制造工艺要求。 6、对机械加工工艺及金属材料特性有深入理解。

岗位职责 1、依据产品特性及工艺需求，完成工装夹具的设计工作； 2、编制工装夹具的生产流程，并指导加工、装配与调试； 3、跟踪夹具在产线批量使用情况，持续进行应用优化； 4、对现有夹具实施改进升级，提升加工效率与稳定性； 5、推动新结构、新材料、新工艺在夹具中的导入与验证； 6、参与设备自动化改造方案设计及相关验证工作； 7、负责物流系统及配套辅助设备的研发与设计。 任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点，具备现场实操经验； 3、5年以上非标工装设计或自动化设备开发经验； 4、具备液压、气动、电气类治具设计背景者优先考虑； 5、精通SOLIDWORKS软件，熟练运用Excel/PPT等办公工具； 6、学习能力强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应高强度工作

研发总/研发专家/研发经理 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，28~40岁，熟悉掌握机械、电子相关专业知识； 2. 八年以上厨房小家电产品结构设计、项目或团队管理经验，精通产品结构设计、行业技术标准；熟悉塑料和五金材料，模具及其加工工艺； 3. 具备较强的沟通协调能力和项目管理能力； 4. 熟悉电动类或电热类、水类产品的优先考虑。 备注： 负责某一产品线开发业务的整体管理，可以挑战更高职位和薪酬。具体可私聊； 入职即缴纳五险一金，提供免费单人宿舍、免费工作餐等，大小周工作制，厂区免费停车

【岗位要求】 1. 计算机或理工科相关专业； 2. 熟练掌握至少一种编程语言（如C/Java/Python/swift等等）； 3. 掌握基本的数据结构和算法知识； 4. 根据业务需要，完成上级安排的市场调研、数据分析、方案设计等其他工作。 说明：新人岗位，后续结合公司安排和个人能力及意向确定具体岗位。 提示： 1. 公司实行全面禁烟制度； 2. 杭州岗位录用后可能会安排在广州或苏州、武汉实习/入职一段时间，无法接受者请慎投杭州。 【福利待遇】 1. 目标年薪：17~30万元/年，由基本工资、加班费、奖金等构成； 2. 针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者，将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平； 3. 目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、奖金等，具体金额视实际情况而定；新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。

岗位内容： 1. 负责订单全流程跟进，响应客户各项需求，确保交付周期及品质达标； 2. 对接公司内部团队与外部供应资源，保障生产节奏与物料供应的高效衔接； 3. 持续关注行业市场变化与流行趋势，定期向管理层提供有效的市场反馈； 4. 熟练掌握手袋制作各环节工艺，具备独立进行成本核算与分析的能力。 任职要求： 1. 具备5年以上箱包行业从业经历，专业背景为服装、纺织或皮革类相关方向； 2. 具备良好的沟通表达能力，富有团队合作意识，能独立判断并解决实际问题； 3. 熟知跟单作业流程，对手袋生产工艺有清晰了解。

【岗位职责】 1. 负责跟进牛仔开发及大货的生产订单，确保按时完成。 2. 与板房和生产团队紧密合作，保证产品质量和生产效率。 3. 优化工作流程，提高生产效率。 4. 统筹订单的跟进落实的完整链条，对出货结果负责。 【岗位要求】1. 具备优秀的沟通能力，能有效协调各方资源。 2. 在团队中发挥积极作用，推动项目向前发展。 3. 对工作充满热情，愿意不断学习和改进。

【岗位职责】 1. 负责产品结构设计，包括外观结构、内部组件布局及整体装配方案的制定； 2. 参与产品开发全流程，从概念设计到样机制作，确保设计方案符合功能需求和制造可行性； 3. 熟悉材料特性及加工工艺，结合产品性能要求选择合适的材料及表面处理方式； 4. 与模具工程师协作，优化塑胶模具、冲压模具、压铸模具等制造工艺，提升产品成型效率与质量； 5. 编制技术文档，包括结构图纸、BOM表及相关设计说明，确保设计信息准确传递； 6. 针对消费电子类产品进行结构可靠性测试与分析，提出改进方案以提高产品使用寿命与用户体验。 【岗位要求】 1. 具备3年及以上结构设计相关工作经验，熟悉材料、加工工艺、机加工、表面处理等专业知识； 2. 精通塑胶模具、冲压模具等制造流程，了解金属材料、塑胶材质的特性及其在产品中的应用； 3. 具备理工类专业背景； 4. 有消费电子行业经验者优先，具备医疗设备或美容个护产品结构设计经验者优先考虑； 5. 熟悉医疗安规、可用性工程等相关标准，具备良好的策划分析能力和文字组织能力。