绘图5000-6000元/月

安装配电箱配电柜工程师

招聘项目工程师，薪资为10000.0-15000.0。岗位职责包括：协助项目经理推动项目任务实施，组织相关的项目技术/业务决策评审，检查项目交付物，协助解决项目异常问题；管理项目变更和物料交期跟进等，进行项目阶段总结；工程变更管理，包括变更策划和变更过程监控，跟进图纸及BOM的制作、审核、发布进度，监督工程变更物料及成品的执行情况；协助建设部门流程体系优化。任职要求：本科及以上学历，思维逻辑较好，招聘2027年毕业生，能力优秀者可面议；英文书写流利，口语可沟通；思路清晰，沟通有条理；有学生会经历者优先考虑。

房建施工招现场管理人员，要求年龄45岁以下； 职位需求：二构工长、杂工工长、技术主管、安全负责人（有B证）、现场施工员； 主要管理：砌砖，抹灰，二构； 工作要求：懂图纸，会安排，在现场带过班组，管过工人的，有资源的， 符合条件的有意者可以电话联系我。

绘图5000-6000元/月

负责管理工人工作、听从领导安排任务下派给予工人。 对接甲方人员沟通以及同级同事之间配合沟通资料。 必须持有C1以上驾驶证 要求：认真负责、有责任心，态度端正，此岗位为长期工。

招聘路挡石改造工程安装师傅，需具备市政专业人员资质。负责将球石更换为不锈钢桩，确保安装恢复的桩深浅一致，保持桩与桩之间的平整。要求有相关市政工作经验。共需2名师傅。薪资按每平方米100元计算，总工程面积约100至120平方米，总薪资，。

岗位名称：装配式技术应用工程师；市政工程技术专家；观摩会议参与人员岗位要求：1.装配式建筑设计和施工经验；2.熟悉装配式技术在市政工程中的应用和创新实践；3.对行业前沿技术有一定的了解和研究。薪资待遇：具体薪资面议，根据从业经验和技术能力而定。会议内容：“装配式技术在市政工程中的应用项目观摩会”，将展示装配式管廊、桥梁等在市政工程中的创新应用与高效施工。欢迎报名参加。地点在广东省佛山市三水区。

招聘项目工程师，薪资为4000元以上/月，要求一年以上相关工作经验。

有没有会做非标的我把号码发给你们，你们去做。要熟手二十五。

广州市海珠区招工地小工/杂工

可以选工种： 小时工：28元/小时，每天10-12个小时，月综合8000左右！ 长期正式工 ：底薪+加班费+绩效+补贴，月综合8000左右 每月十号准时发薪，百分百包进：（包吃包住，）每周可预支500的工资，人走账清： 1：工作要求： 最少做15天，，当天离职可现金发工资，16-48岁以下 2：上班时间 上午08:00—12:00(4小时) 下午12:00—18:00(6小时) 中午11：30—12：30带薪吃饭一小时 晚上 18:00开始，自愿加班，每天可加班2—4小时 入职全是白班， 3:吃住问题： 吃住免费，公寓宿舍，有夫妻房 4-6人间标准，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间等 4:工作内容: 厂区包装，扫描，贴标签，组装，质检，理货，物料员等一些比较简单的工作 岗位自由选择 招聘要求： 无案底不超龄，大面积纹身请拍照确认， 5.【报名方式】:姓名+电话+年龄

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： １．　负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、准确、及时交付 ２．　配合司机完成随车作业，包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作 ３．　协助整理仓库及车辆，保持作业区域整洁有序，符合安全与卫生规范 ４．　遵守装卸操作规程，正确使用手推车、托盘等基础工具，杜绝野蛮作业 ５．　配合团队完成临时性仓储或配送支援任务，服从现场调度安排

惠州市惠阳区招能用电脑钢筋能翻样

岗位职责： 1.全面负责装修项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2.协调设计师、材料商、施工班组及业主方，确保各环节高效衔接 3. 编制施工计划并监督执行，及时解决现场技术问题与突发状况 4.严控工艺标准与验收规范，确保交付品质符合公司及客户要求 5. 参与项目利润核算与成本优化，具备合伙人意识与经营思维 6.年龄40岁以下，有强烈的服务意识(特别重要） 任职要求： 1.具备装修行业工长或工程师岗位经验，有独立带团队项目经历者优先 2. 熟悉家装/工装全流程及主流施工工艺，能识图、懂预算、会交底 3. 责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识 4.认同合伙机制，愿以长期合作、共建共赢为导向

西安市招工长/装修工长 提供家装、公装、局部改造客户。客源由我方持续提供，工长对接客户、自主谈单、落地施工。

哈尔滨道外区招市政排水管线工长，有插钢开槽，有顶管，长期工作地址：哈尔滨道外区

重庆大学城轨道项目招聘给排水专业工长、电气专业工长、暖通专业工长。 重庆东站招聘安装（水电消防）施工人员。 有意者可报名。

装修工长（家装）懂装修技术，质检，施工，懂（装修设计）优先，，工资面议 岗位职责： 1.负责家装项目全流程施工管理，包括进度把控、质量监督与现场协调 2.依据装修图纸及工艺标准执行施工，确保各环节符合国家及行业规范 3. 对施工材料、工序及成品进行质检，及时发现并整改质量问题 4.配合设计师优化施工方案，提出合理化技术建议，提升交付品质 5.统筹班组作业，保障安全文明施工，按时保质完成交付任务 任职要求： 1. 熟悉家装施工全流程及常用工艺（泥木、油漆、水电、吊顶等） 2. 具备现场施工管理经验，能独立组织协调多工种协同作业 3.具备基础装修设计理解能力，能识读施工图并落实设计方案者优先 4.责任心强，具备良好的沟通能力和问题解决能力 5.持有相关职业资格证书或施工管理经验者优先

【岗位职责】 1. 根据公司发展战略，负责制定公司门窗产品线规划与研发设计； 2. 负责制定研发目标和研发进度，完成新产品的实验和测试； 3. 负责产品的技术推广、交流、应用和市场推广； 4. 负责公司门窗产品的技术、材质、功能、性能等领域的技术管理和指导； 5. 对现有门窗系统产品的性能、规则、材质、功能等进行创新和优化； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业设计、模具设计与制造或机械类相关专业； 2. 有高端系统门窗研发项目经验，对门窗五金有深刻理解； 3. 两年品牌系统门窗研发技术管理工作经验； 4. 熟悉研发流程，擅长开发立项报告、产品定型报告和成果及专利申报文案撰写； 5. 熟悉相关产品质量标准及各规范，对相关产品性能检测方法和设备有深刻了解。 【职业发展】 在这里，你会有广阔的职业发展空间，公司每年将对员工进行能力评估，以帮助员工明确发展目标与方向。 在这里，你会有快速成长进步的平台，公司采取内外部相结合的培训模式，为员工提供多方位的培训，以提升员工综合职业技能。 在这里，我们会尊重个人发展意愿，公司会采用岗位竞聘的工作方式，为员工职业生涯发展提供辅导及多途径的机会。 【员工培训】 岗前培训：企业文化、公司员工手册。 岗中培训：行业培训、产品培训、技巧培训、职业素养培训。 实战演练：专业一对一指导、加强知识落到实处。 【福利待遇】 薪资架构：薪资+绩效+激励奖金。 成长之路：各类培训计划，全方面成长，健全良好晋升通道，广阔发展空间。 福利待遇：生日福利、节日福利、不定期团建活动、公司集体旅游。 团队氛围：扁平化管理，轻松活跃的办公氛围。

岗位职责: 1.根据生产计划部下达的生产指令，合理调配本班组人力与设备资源，确保生产任务按时、按量完成； 2.负责生产现场的5S管理、标准化作业（SOP）执行与监督； 3.监控生产线效率、直通率等关键指标，分析并解决生产瓶颈，持续提升生产效率； 4.严格执行品质检验标准，快速处理生产过程中的品质异常； 5.负责班组员工的日常管理，组织岗位技能培训，提升团队技能水平； 6.确保生产线物料供应顺畅，减少停线浪费； 7.严格落实公司EHS（环境、健康、安全）政策，实现安全生产“零事故”目标。 经验要求 1.本科以上学历，具备5年以上消费电子产品组装厂生产管理经验，其中至少2年以上生产主管或相似管理岗位经验； 2.熟练掌握精益生产工具，有丰富的实际应用经验； 3.熟悉电子产品组装工艺流程和品质管控要点； 4.良好的领导、沟通和协调能力，有较强的执行力和压力应对能力； 5.工作踏实，具备强烈的问题意识和持续改进精神。

机电施工总承包，从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位，对下对劳务分包进行技术交底，施工管理等，会办公软件，CAD画图，做过电子厂房优先，北京城建机电公司代招，签劳务派遣或外聘合同

1、建立健全生产作业管理规范，推动实施并监督、检查生产质量体系的运行情况。 2、实时掌握生产流程中的质量动态，促进各部门间的协调与协作。 3、快速响应并处理生产过程中发生的各类异常问题。 4、组织执行并监督调控生产各环节的工艺要求、质量标准、成本控制及产量目标。 5、指导、监督和检查下属人员的工作进展，及时掌握工作状况并开展数据分析。 6、科学调配人力与设备资源，优化生产布局和产能分配，提升整体生产效能。 7、全面负责生产车间日常工作的计划、组织、管理与统筹安排。 8、制定车间员工的培训方案，并依据公司考核制度及部门目标对下属进行绩效评估。 任职资格 1、专科及以上学历，具备1-3年相关岗位工作经验。 2、善于沟通，反应迅速，思路清晰。 3、有领班工作经历者优先考虑。

岗位要求及职责： 1、年龄21至40岁，本科及以上学历，高分子材料或精细化工相关专业毕业（可接受专业对口的应届毕业生）； 2、具有一年以上化工领域生产或研发工作经验，能协助研发工程师开展实验工作，有UV油墨性能认知及相关技术背景者优先考虑； 3、掌握溶剂、树脂、颜料以及光引发剂、单体、聚合物等材料特性，熟悉UV油墨原料与成品质量评价标准者更佳； 4、有墨水打印耗材行业经验，具备UV墨水生产实践经历者优先； 5、性格沉稳，具备良好的职业素养，责任心强，沟通顺畅，富有团队协作精神； 6、配合项目经理或工程师完成项目开发过程中的样品制备及配套试验任务。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险。 2、入职即享国家法定节假日；服务满一年可享受带薪年休假。 3、年终发放年终奖金，节日发放过节补贴。 4、提供交通补助，公司免费供应工作餐。 5、每年安排员工集体旅游活动。 6、表现优异者有机会获得晋升调薪及参加定期培训的机会。 7、工作时间实行六天工作制。

岗位职责： 1）承担部分供应商质量管理工作，负责外协加工品质验证，推动供应商开展内部质量提升； 2）协调公司供应链团队与外协生产单位，落实品质控制相关事项； 3）配合质量主管完善质量管理体系运行，助力各项质量目标顺利达成； 4）针对制程中出现的质量异常进行系统分析，并推进改善措施落地实施； 5）掌握文件化管理流程，持有内审员证书者优先，具备ISO质量管理体系知识，有IATF16949认证项目经历者更佳。 任职要求： 1）性别不限 2）年龄范围：22至40周岁 3）性格开朗，善于沟通，能接受短期出差，具备良好的工作承压能力； 4）熟练使用常用办公软件，掌握质量管理QC七大工具，熟悉纠正与预防机制、8D报告等质量工具； 5）有智能卡或印刷领域QE、SQE工作背景者优先录用，学历可放宽至中专水平； 6）具备智能卡制造行业从业经验者优先考虑。 薪酬待遇： 实行月薪制度，试用期薪资为6500元/月，转正后6500-7500元/月； 执行五天八小时工作制，周日加班按标准支付加班费或安排相应调休； 公司免费提供早、中、晚餐，住宿需自行解决。

招聘跟单助理。薪资为4500元以上每月。要求熟练使用电脑办公软件（Word/Excel）。工作内容包括对接业务订单、跟进生产出货、制作报价单和合同、对账、打印资料，以及与客户沟通交货或相关事宜。工作不复杂，但需要细心。应聘者需住在厂里，以便处理紧急事务。

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测并如实记录数据 2.识别并反馈产品外观、尺寸、功能等异常问题，协助分析原因并推动整改 3.正确使用卡尺、千分尺、显微镜等常规检测工具，定期维护校准，确保测量准确性 4. 填写质检报告及不合格品处理单，配合品质部门完成质量追溯与闭环管理 5. 遵守车间6S规范及安全操作规程，参与质量改进活动与相关培训 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力与文字书写能力，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应产线节奏及重复性检验任务 3. ，视力良好，具备简单量具操作基础者可带教上岗 4.吃苦耐劳，服从安排，具备良好的沟通意识与团队协作精神

岗位职责： 1. 根据研发总监制定的规划及产品部提出的需求规格，开展电池核心技术研发与功能模块设计开发； 2. 主导电池样品的试制工作，推进迭代优化与性能测试，实施新材料、新工艺的验证，完成实验数据的记录与分析； 3. 识别并解决研发过程中出现的技术问题，负责研发技术文档的撰写、审核与归档管理； 4. 参与前沿技术探索与关键技术攻关，积累技术储备，为产品创新提供支撑； 5. 配合开展专利申报相关工作，提供必要的技术支持，参与研发知识体系构建与技术资产沉淀； 6. 协助新产品测试验证过程，协同营销中心提供产品技术层面的配合支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料科学、电化学、新能源工程等相关专业背景； 2. 具备2年以上锌锰电池研发实际操作经验，掌握电池研发工艺流程、测试方法及新材料验证流程； 3. 能够独立承担电池功能模块开发、样品制作及技术问题诊断处理，熟悉研发文档编制标准； 4. 关注行业技术发展趋势，具备扎实的实验操作能力、数据分析能力及总结学习能力； 5. 具有良好的团队合作意识，服从工作安排，能够高效协同完成研发项目任务。

任职要求： 1、大专或本科毕业，工业工程、机械、电子等相关专业，学历需可在学信网查询验证。 2、具备2年以上PCBA（小家电、电动工具）行业PIE工作经验，熟悉PCBA生产制程（SMT/DIP），精通制程失效模式分析（PFMEA）及防错机制设计；曾主导工艺优化项目并实现生产效率提升。 3、熟练运用IE七大手法、IATF1649、PDCA、5S等管理工具，能够快速识别产线瓶颈并提出有效改善对策。 4、对产品质量风险具有敏锐判断力，可通过工艺改进解决批量性品质异常；具备自动化与智能化工艺布局思维，关注先进制造技术并推动实际应用。 5、熟练操作CAD、Minitab、PPT、Excel等软件，具备良好的跨部门协作能力与抗压性。 岗位职责： 1、负责PCBA（小家电、电动工具）产品工艺方案的规划与设计，编制标准化作业文件（SOP/SIP），持续优化生产工艺流程，提升生产效率与产品良率；组织新旧产品工艺评审，确保工艺方案可行且成本合理。 2、开展产能评估与产线平衡，制定标准工时（ST）及产线布局方案，推进生产线精益化升级；深入现场处理工艺异常、设备匹配及质量波动问题，保障稳定量产。 3、设计PCBA生产所需的工装夹具、治具及自动化设备方案，评估并导入新技术、新工艺以降低制造成本；配合设备团队完成工装验收与调试，确保满足生产要求。 4、运用IE方法（如ECRS、价值流分析）进行流程优化，提升生产效能并减少资源消耗；搭建工艺数据体系与问题追溯系统，主导工艺变更控制，推动生产过程规范化与标准化。