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管理会计(J13687)
7000-11000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
⼯作职责: 1.参与经营目标的制定、预算编制及相关分析工作; 2.建立和完善成本管控体系; 3.独立完成年度、季度综合性财务分析报告,并提出切实可行的优化建议。 任职资格: 1.本科及以上学历,硕士研究生优先,经济学、管理学、理学等相关专业优先; 2.掌握管理会计相关理论与实务; 3.具备较强的书面表达能力,擅长撰写汇报材料、总结报告及分析文档; 4.熟悉财务管理工作流程及相关业务内容。
财务副经理
7000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验注册税务师CPA高级会计师制造业总账核算成本管理中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
一、岗位职责 1、配合部门负责人推进财务部日常业务运营,统筹协调各岗位工作进度,确保任务高效执行。 2、审查日常会计核算的合规性,持续优化内部控制机制。 3、对接外部审计单位,主导开展各项审计配合与实施工作。 4、统筹公司税务筹划,组织涉税事项的规划与审核,有效防范税务风险。 5、制定并推行企业财务、经济相关的标准制度与操作流程,满足风险管理需求; 6、开展常规性的成本费用分析,为经营决策提供精准的数据支持。 7、协助推动业务发展所需的支持事务,并承担相关专项工作任务; 8、完成上级交办的其他临时性工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历,财务类相关专业,具备中级会计师职称,持有注册会计师或税务师资格者优先考虑。 2、5年以上财务管理工作经历,其中至少3年团队管理实践经验
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析中级会计师资金管理税务管理投融资经验
岗位职责: 1、配合总经理开展财务管理工作,发挥专业优势为公司经营决策提供数据支持,并主导公司财务战略规划的编制与实施; 2、构建并优化科学、系统且贴合企业实际的财务核算体系与监控机制,推进有效的内部控制建设; 3、拟定资金运作方案,审核财务预算与决算文件;针对公司投资所需资金,进行融资方式的成本分析,提出最优筹资建议; 4、筹措保障公司运营及战略发展所需的资金,确保资金链安全,监督重大资金使用情况; 5、牵头对重大投资项目和经营活动开展风险评估,实施指导与持续跟踪,强化财务风险管控; 6、对接银行、工商、税务等职能部门,妥善处理外部关系,保障公司合法权益; 7、深度参与公司关键事项的论证与决策,从财务角度为生产运营、业务拓展及对外投资提供分析支持; 8、负责财务组织体系建设及团队日常管理; 9、审阅各类财务报表,定期提交财务工作分析报告; 10、完成其他相关财务事务。 任职要求: 教育背景:会计、财务或相近专业大专及以上学历。 培训经历:接受过会计学、财务管理、经济学等相关领域培训,并取得中级职称资格。 经验:具备8年以上大中型企业财务会计岗位工作经验。 能力:掌握系统的财会理论知识和现代企业管理理念,熟知财经法规及相关制度;熟悉财务管理制度、流程,了解投资、进出口业务及税法政策,擅长营运分析、成本控制与核算;曾参与大型项目财务分析与论证;熟练操作财务专业软件,具备较强的书面与口头表达能力。 意识:工作作风细致严谨,具备全局视野和前瞻思维;拥有良好的计划组织、执行落实与分析判断能力;责任心强,富有职业担当。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析中级会计师资金管理税务管理投融资经验财务综合管理
岗位职责: 1、协助总经理开展财务规划工作,发挥专业优势为公司经营决策提供财务支持,并主导公司财务战略规划的拟定; 2、构建并优化财务部门科学、系统且契合企业实际的财务核算体系与财务监控机制,实施有效的内部控制; 3、制定资金运作计划,审核财务预算与决算报告;针对公司投资所需资金,进行筹资成本分析,提出最具成本效益的融资方案; 4、筹措公司运营所需资金,保障战略发展过程中的资金供给,监督重大资金流动情况; 5、主导重大投资项目和经营活动的风险评估,提供指导建议,并实施持续跟踪与财务风险管控; 6、协调公司与银行、工商、税务等政府机构的关系,保障公司合法权益; 7、参与公司重要事项的研讨与决策,就生产经营、业务拓展及对外投资等提供专业的财务分析与决策支撑; 8、负责财务体系的搭建与团队建设管理; 9、审阅财务报表,编制并提交财务管理工作报告; 10、完成其他相关财务事务。 任职要求: 教育背景:会计、财务或相关专业大专及以上学历。 培训经历:接受过会计学、财务管理、经济学等相关领域培训,并取得中级职称。 经验:具备8年以上大中型企业财务会计岗位工作经验。 能力:掌握全面的财会理论知识和现代企业管理知识,熟悉财经法律、法规及相关制度;了解财务相关法规政策、投资业务、进出口贸易流程及企业财务管理制度;曾参与较大型项目的分析与论证工作;精通税法规定、运营分析、成本控制与核算方法;拥有扎实的财务管理实践经验,具备良好的语言表达与文字撰写能力,熟练操作财务类专业软件。 意识:工作认真细致,作风严谨,具备整体思维与前瞻视野;具有较强的规划、执行与分析判断能力;责任心强,富有职业担当。
会计经验不限大专及以上核算会计总账会计成本会计
职位详情 财务会计实习分两个方向 第一个是财务专员方向: 具备相关经验者优先,主要承担日常报表编制、工资表制作、日常费用的财务处理、发票及凭证审核报销、薪酬核算以及税务和银行业务办理等工作 薪资待遇: 无责底薪2800元+绩效,试用期2500元起,转正后约3000元,根据岗位考核结果晋升,薪资相应调整 晋升路径: 实习生---专员---主管---高管 第二个是管理方向: 从基层起步,跟随不同部门的主管或经理学习公司各模块业务内容(涵盖市场、行政、人事、财务等),侧重综合能力培养与全面提升,成长空间广阔 薪资待遇: 无责底薪5100元+1500元绩效+提成,转正后月薪6K-8K 晋升路径: 实习生---主管---高管---副经理---经理 任职要求: 1、乐于学习与自我提升,工作积极主动,具备团队意识与协作精神 2、沟通表达良好,心态阳光向上,勇于突破自我 3、目标清晰,有奋斗动力,对未来有明确规划 公司福利: 1、员工宿舍:提供设施齐全的免费住宿,环境整洁卫生,距办公区步行仅五分钟 2、集体活动:员工生日举办庆祝会,定期组织团队旅游 3、公开透明的晋升机制,能力决定发展职位
会计1-3年学历不限工商外勤 财税
岗位职责: 1)承接外出办理税务、工商及资料交接等相关事务,及时高效完成; 2)整理各项业务流程及相关资料,并同步汇报至外勤主管; 3)妥善保管客户证照及重要文件,防止遗失或损毁; 4)严格执行标准化操作流程(SOP); 岗位要求: 1、大专及以上学历,能力突出者可适当放宽学历条件; 2、性格积极乐观,乐于接受挑战,具备较强的抗压素质; 3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,具备良好的沟通与应变能力; 4、熟练掌握常用办公软件,学习能力强,能快速适应新任务; 5、目标感强,具备结果导向思维,认同团队协作价值; 福利待遇及工作时间: 1、缴纳五险,享受周末双休; 2、享有公司提供的其他相关福利; 3、薪资结构: 外勤会计月收入=基本工资+KPI绩效奖金(KPI基数×考核得分)+外勤事项提成+新单销售提成奖励 智谋财税是专注于西部地区的互联网企业服务提供商,主营业务涵盖法律、财税、人力资源、企业级工具产品及加盟业务;服务范围覆盖四川、云南、陕西及西北地区; 体系内设有畅通的晋升通道与完善的培养机制,现开放销售岗、销售管理岗、城市负责人、区域负责人等多类发展职位;
会计
3000-4000元/月
会计大专及以上
会计专业,无经验要求,无年龄限制
税务会计
7000-9000元/月
会计3-5年大专及以上专员会计中级职称会计高级职称
岗位职责: 1、独立负责3家公司的整体账务处理(含一般纳税人及小规模企业),编制财务报表,完成凭证审核与归档工作 2、统筹增值税发票的认证、开具及进销项核算,确保原始单据合法合规 3、按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费申报,组织汇算清缴及相关税务调整 4、办理企业新设、注销过程中的税务登记、税种核定及清税手续 5、配合税务检查并处理相关投诉,识别和防范涉税风险,保障企业合法权益 6、跟踪解读最新税收政策,结合业务实际落地应用,合理优化企业税负 7、指导员工办理个税申报,协助业务部门完善涉税流程规范 8、对接主管税务机关,维护良好税企关系,做好税务资料归集与管理 岗位要求: 1、熟练使用财务函数、PPT制作及主流财务软件系统 2、持有会计资格证书,具备会计中级职称者优先 3、认同企业发展理念,愿意长期发展,具有团队协作意识和集体荣誉感 4、熟悉国家财经法规及税收政策,掌握扎实的会计与税务专业知识 5、具有一般纳税人企业纳税申报及全盘账务处理实操经验 6、有大型零售行业工作经验且所在企业人员规模超500人者优先 7、具备良好的沟通协调能力,能与内部部门及外部税务人员高效协作
项目驻场会计
1-1.2万元/月
会计1-3年本科及以上核算会计结算会计成本会计
岗位内容: 1. 负责项目日常的成本费用管控、预算管理及出纳相关事务; 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度,优化财务管理流程,强化风险控制; 3. 参与成本核算、损益分析以及财务报表的编制工作; 4. 审核公司各类费用支出,规范票据的归集与管理工作; 5. 准确记录并整理财务数据资料,协助完成外部审计配合事宜。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2. 具有3年以上财务或会计岗位经验,具备成本管理、预算编制或工程项目财务工作经验者优先; 3. 熟练操作Office办公软件,掌握Tally、Kingdee等常用财务系统; 4. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识,职业操守良好,服务意识强; 5. 工作严谨细致,具备较强的数据处理分析能力及实际问题解决能力。 备注:需派驻印尼项目现场,驻场周期约为半年至项目完结
营销会计
6000-9000元/月
会计3-5年本科及以上收入账集团公司应收应付SAP制造业中级会计师用友U8电商
公司背景:天味集团(上市集团)旗下子公司 公司产品:调味料 岗位职责: 1、依据会计准则及税法规定,完成营销相关业务的账务处理,确保销售业务按权责发生制准确入账,结算金额无误; 2、根据各类业务模式登记费用台账,跟进发票进度,定期编制各业务线损益报表,为业务运营提供数据支撑; 3、核查物流费用计价的准确性及发票开具的时效性; 4、优化销售业务财务管理流程及相关制度,梳理销售端涉及的财务流程问题,助力流程改进并提供专业支持; 5、参与销售模块预算编制工作,深入理解业务动向,结合执行情况提出可行性建议,开展财务事项分析,向管理层反馈经营与财务运行情况; 6、协助汇总整理经营数据,并推动营销中心各业务单元开展经营数据分析; 7、负责销售费用日常核算,实施投入变动分析、风险预警及过程管控。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务类相关专业; 2、持有中级会计师或以上职称; 3、具备1年以上快消品行业电商营销财务工作经验,熟悉营销费用审核、电商业务核算及分析控制等实务操作; 4、拥有电商营销业务会计核算、预算管理、财务分析及报表编制的实际经验。
销售导购
急聘导购销售人才!专为服务高端品质客户!欧洲百年高端进口品牌乐家卫浴绵阳唯一合法正品代理商宜家美国际家居商场一楼乐家店! 待遇面议,周先生
绵阳
2月26日 15:55拨打电话
A2挂车货运司机低栏车月结
上车地点:嘉定区安亭镇 标题:招聘A2挂车司机车型:13米低栏挂车招聘人数:8名工作路线:绵阳至成都周边倒短。任职条件:驾驶13米货车有三年以上经验优先,对成都路线熟悉,要求责任心强,服从安排,想挣钱的来,混日子的勿扰。薪资待遇:多劳多得。福利待遇:        9000-12000联系人+联系电话:
绵阳
2月26日 15:55拨打电话
绵阳盐亭县招美缝
美缝
绵阳市盐亭县招美缝
绵阳 盐亭县
2月26日 15:54拨打电话
品检工
移柯招聘岗位: 品检2人,初中及以上学历,视力好,能接受倒班,18-40岁) 测试普工3人(男女不限,初中及以上文化,18-42岁,会写26个英文字母,会简单计算) SMT普工 5人(初中及以上文化,18-42岁,男女不限,适应倒班,有责任心,做事仔细) 测试工程技术员1人(要求有手机主板,无线通信模组类产品测试技术相关工作经验,中专以上学历,能吃苦耐劳,工作细心,男女不限。 ,适应白晚班,早8点30到晚20点30(一个月换一次班),需根据工作需求延长加班。) 联系电话☎:
绵阳
2月26日 15:50拨打电话
绵阳梓潼县招总坪水做过球磨铸铁管的
1-1.1万元/月
水电工
绵阳市梓潼县招水电
绵阳 梓潼县
2月26日 15:46拨打电话
财务经理
2-2.1万元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理中级会计师电商
本科及以上学历,财务相关专业。有中级职称 有5年左右电商或跨境电商经验,总账会计出身,业务思维、税务筹划经验。
建筑财务经理
1-1.2万元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理中级会计师房地产/建筑
岗位职责: 1、主持公司的日常财务会计核算以及总帐的帐务处理、税务申报管理的各项工作,管理监督基础财务的工作质量。 2、维护公司的会计核算体系、会计核算制度及财务管理制度,并监督执行。 3、据公司战略目标,拟定公司资金计划及资金预算,对月度资金计划跟进实施及反映执行情况。 4、完成各项财务结算、会计核算,为管理层提供月度以及年度财务分析报告. 5、定期清理往来帐户,及时催收和清偿应收款项,做好帐务核对,配合审计工作; 6、完善财务管理制度,以及各制度的执行情况并进行分析总结; 7、完成项目的收益跟踪和评估,对取得的新项目进行投资测算分析以及税收筹划。 任职要求: 1、财会相关专业,专科及以上学历,中级会计及以上职称。 2、至少有8年以上建筑公司同岗位工作经验,有完整的项目经验。 3、熟悉财务、税务、审计相关专业知识。 4、熟练使用各类财务软件及Office办公软件。 5、优秀的职业判断能力和丰富的财会分析处理能力。 6、良好的沟通协调能力、团队合作能力; 7、公正、稳重,具有良好的敬业精 福利待遇:购买五险, 节假日福利。 上班时间:早九晚五
财务
5000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师制造业
工作职责: 1.根据集团财务管理制度每月保质、保量结账并 出具财务报告 2.负责资金付款审校工作 3.负责定期与各仓库管理员核对账目,监管库存 情况 4.负责公司内外部往来核对的工作 5.负责公司各产品成本核算 6.负责固定资产的监管工作 7.负责纳税申报工作 任职要求: 本科及以上学历,优异者可放宽至大专及以上学历 财务,会计等相关专业 有会计从业资格证书、助理会计及以上职称 在生产制造企业工作过,有三年以上工作经验 好使用过SAP系统优先,工作态度好,学习能力强
财务主管
财务经理
要求一年以上经验,,性格开朗,做事大方!会开车最好!
财务主管
财务经理
要求一年以上经验,,性格开朗,做事大方!会开车最好!
财务顾问1年以下中专及以上电话销售财务分析会计/财税类专业销售/客服工作经验税务代理/咨询网络销售代理记账具有相关客户资源客户关系维护面访
岗位职责: 1. 提供专业的会计咨询服务,及时解答客户在财务方面的售后问题。 2. 与客户保持良好沟通,确保服务过程顺畅及客户满意度达标。 3. 负责客户到期续费跟进,推动转介绍及二次开发工作
出纳员
3000-5000元/月
出纳经验不限学历不限会计从业资格证
工作地点:梓潼时代广场 1.每日统计新增会员信息,截图发送至公司群,并于当日完成会员数据审核。 2.负责D8及安凌云系统的相关操作与维护。 3.协助会销活动的收款工作,同步整理并登记销售明细表。 4.每日登记D8系统中的现金及银行存款日记账。 5.每月初核算员工薪资,销售部门工资于5日发放,后勤部门工资于10日发放。 6.每周一及每月末与负责人核对资金余额,上传银行余额截图及现金盘点单至D8系统。 7.每月末配合库管进行库存商品盘点,出现账实差异时协助查明原因。 8.依据财务报销制度,规范审核各项报销内容。 9.每月根据人事提供的人员名单办理社保增减手续,缴纳社保费用并核对金额。 10.完成上级交办的其他临时性工作任务。 薪资待遇:底薪3000-3300加绩效+提成+五险一金 工作时间:8:00-11:30,14:00-18:00 周天统一休息一天
人事
3000-6000元/月
人力资源咨询顾问经验不限学历不限
1.负责公司内部招聘工作应聘人员的预约接待及 面试, 办理入职; 2.简历筛选; 3.不加班,接受无经验· 4.客户家庭保单整理、保单完善、资料变更、保 单理赔、加保续保、相关活动通知等; 任职要求: 1.年龄:21-45岁(条件优秀可放宽) 2.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有 效沟 通; 工作时间: 9:00-12:00 14:00-17:00 周末双休,中午休息两小时,法定节假日正常休 息 有需要的可以投简历,看到了回及时回复
财税见习生
4000-8000元/月
财务顾问1-3年大专及以上公司理财税务代理/咨询代理记账
1.具备顾问式服务经验者优先(如:房地产中介、保险营销、汽车销售、建材/家装顾问、财务主管、课程顾问等) 2.善于从管理者视角思考问题,具备一定格局与阅历,可与企业负责人顺畅交流 3.对收入有明确追求,学习能力强者优先考虑 工作职责: 1.公司提供系统化培训及清晰晋升路径,零基础人员也可快速掌握工作技能 2.工作时间:朝九晚五点半,周末双休,享受国家法定节假日 3.财税领域为当前社会热门行业,岗位稳定且成长空间广阔 5.工作认真负责者月薪轻松达6K+提成,急招中,待遇优厚,机会难得!
人事助理周末双休
3000-7000元/月
人事专员经验不限高中及以上
岗位职责: 1.负责公司客户关系维护、客户信息变更、理赔服务等 2.组织客户经营活动 3.如实给客户宣传保险知识,推荐合适的保险产品任职要求: 年龄25--45岁,大专学历及以上,条件优秀者可适当放宽 岗位福利: 1.公司提供底薪3000,提供有效客户资源,,用于客户关系维护和活动组织。 2..上班时间:周末双休+法定节假日。上班时间8:30-11:30下午2--5,正常上班期间出勤率80%以上3.薪资构成:底薪+提成+新人扶持奖励+保险 4.免费培训+专人辅导
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
1.负责公司内部招聘工作应聘人员的预约接待及 面试, 办理入职; 2.简历筛选; 3.不加班,接受经验· 4.客户家庭保单整理、保单完善、资料变更、保 单理赔、加保续保、相关活动通知等; 任职要求: 1.年龄:21-45岁(条件优秀可放宽) 2.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有 效沟 通; 工作时间: 9:00-12:00 14:00-17:00 周末双休,中午休息两小时,法定节假日正常休 息 有需要的可以投简历,看到了会及时回复
招聘会计
5000-6000元/月
会计大专及以上
1、负责采购发票,验收单、合同等审核 2、负责费用报销,差旅报销的发票审核,发票的台账登记及查验 3、各类凭证的生成编制 4、负责销售发票的管理及开具 5、对销售回款情况进行跟踪管理 6、每月按时收集完成成本报表相关数据,编制成本报表 7、负责公司凭证、账簿、报表等会计资料的收集、编号、装订、归档、保管并制定有关查阅规定 8、负责公司各类税项的计算、申报与缴纳工作,编制台账; 9、年度汇算的资料准备,银行资料的准备 11、以及领导安排的临时工作 12、需要兼职一下销售公司跟运输公司的简单业务。
会计1-3年大专及以上财务分析代理记账公司风控税务
主办会计 要求: 1、大专及以上学历,财务类相关专业,具备2年以上会计岗位工作经验。持有会计职称者优先考虑,中级职称者更佳;若实践经验充足,条件可适当放宽。 2、具备良好的沟通能力,积极主动学习,熟悉财税领域最新政策动态。 工作内容: 1、为客户办理日常记账及纳税申报服务,维护良好的客户关系。 2、负责客户的后续服务跟进及合同续签工作。 3、审核会计账务,依据账面数据完成税务申报。 4、执行上级交办的其他工作任务。 上班时间:9:00-17:30,周末双休,缴纳五险一金,享有带薪亲子假5-10天、年休假等福利。薪资6-8K,具体面议。
薪酬绩效1-3年大专及以上绩效管理人力资源管理人力资源管理师三级薪酬福利
技能要求: 薪酬体系搭建,人力资源管理专业能力 在公司业务发展战略与管理原则的指引下,为优化成本结构、提升运营效率并推动组织绩效改善,负责推进绩效与薪酬管理相关工作 建立健全公司绩效管理体系,主导编制及修订《绩效考核管理办法》《绩效工资管理办法》《绩效管理操作指导手册》《指标库》等制度文件 结合公司实际运营情况,开展年度绩效执行情况回顾与分析,形成《年度绩效工作总结》,并提出针对性优化建议 每月跟踪各部门绩效考核数据提报进度,完成考核数据的收集、整理与统计分析工作 每半年组织实施一次员工满意度或绩效运行情况问卷调研,调研覆盖人员比例不少于20% 按照既定绩效管理规划,通过培训宣导、过程监督与执行检查等方式,分阶段推动绩效方案落地实施 基于绩效结果评估及执行过程的分析报告,输出绩效改进方案,协助各部门完善绩效机制,推动相关流程优化工作的落实 掌握所在区域整体薪酬行情及同行业企业薪酬水平,为公司制定具有内部公平性与外部竞争力的薪酬策略提供数据支持 结合企业所处发展阶段、战略目标及市场薪酬对标情况,配合上级制定切实可行的薪酬结构与调整方案 根据公司现行员工福利制度及地方社会保障政策规定,梳理员工应享及可拓展的福利保障内容,参与拟定员工福利发展计划 任职要求 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先; 2、具备5年以上人力资源工作经验,其中组织发展模块经验不少于3年,有咨询公司人力项目实施经历者优先; 3、具备出色的沟通表达能力、组织协调能力、快速学习能力以及较强的抗压能力
人事经理
岗位职责: 1.负责公司人事管理工作,包括但不限于员工关系维护、人事政策执行等 2.参与人事运营流程的优化,提升团队效率 3.协助完成招聘、培训等人力资源相关项目 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力,能够高效处理人事相关事务 2.具有较强的团队合作意识,能够与不同部门协作顺畅 3.对人事管理有深刻理解,能够适应快节奏的工作环境 薪资待遇 底薪加提成 上午班时间上午9点30到下午7点中间休息1一个半小时
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成高社发[2019]12号
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