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管理会计(J13687)
7000-11000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
⼯作职责: 1.参与经营目标的制定、预算编制及相关分析工作; 2.建立和完善成本管控体系; 3.独立完成年度、季度综合性财务分析报告,并提出切实可行的优化建议。 任职资格: 1.本科及以上学历,硕士研究生优先,经济学、管理学、理学等相关专业优先; 2.掌握管理会计相关理论与实务; 3.具备较强的书面表达能力,擅长撰写汇报材料、总结报告及分析文档; 4.熟悉财务管理工作流程及相关业务内容。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析中级会计师资金管理税务管理投融资经验财务综合管理
岗位职责: 1、协助总经理开展财务规划工作,发挥专业优势为公司经营决策提供财务支持,并主导公司财务战略规划的拟定; 2、构建并优化财务部门科学、系统且契合企业实际的财务核算体系与财务监控机制,实施有效的内部控制; 3、制定资金运作计划,审核财务预算与决算报告;针对公司投资所需资金,进行筹资成本分析,提出最具成本效益的融资方案; 4、筹措公司运营所需资金,保障战略发展过程中的资金供给,监督重大资金流动情况; 5、主导重大投资项目和经营活动的风险评估,提供指导建议,并实施持续跟踪与财务风险管控; 6、协调公司与银行、工商、税务等政府机构的关系,保障公司合法权益; 7、参与公司重要事项的研讨与决策,就生产经营、业务拓展及对外投资等提供专业的财务分析与决策支撑; 8、负责财务体系的搭建与团队建设管理; 9、审阅财务报表,编制并提交财务管理工作报告; 10、完成其他相关财务事务。 任职要求: 教育背景:会计、财务或相关专业大专及以上学历。 培训经历:接受过会计学、财务管理、经济学等相关领域培训,并取得中级职称。 经验:具备8年以上大中型企业财务会计岗位工作经验。 能力:掌握全面的财会理论知识和现代企业管理知识,熟悉财经法律、法规及相关制度;了解财务相关法规政策、投资业务、进出口贸易流程及企业财务管理制度;曾参与较大型项目的分析与论证工作;精通税法规定、运营分析、成本控制与核算方法;拥有扎实的财务管理实践经验,具备良好的语言表达与文字撰写能力,熟练操作财务类专业软件。 意识:工作认真细致,作风严谨,具备整体思维与前瞻视野;具有较强的规划、执行与分析判断能力;责任心强,富有职业担当。
财务副经理
7000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验注册税务师CPA高级会计师制造业总账核算成本管理中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
一、岗位职责 1、配合部门负责人推进财务部日常业务运营,统筹协调各岗位工作进度,确保任务高效执行。 2、审查日常会计核算的合规性,持续优化内部控制机制。 3、对接外部审计单位,主导开展各项审计配合与实施工作。 4、统筹公司税务筹划,组织涉税事项的规划与审核,有效防范税务风险。 5、制定并推行企业财务、经济相关的标准制度与操作流程,满足风险管理需求; 6、开展常规性的成本费用分析,为经营决策提供精准的数据支持。 7、协助推动业务发展所需的支持事务,并承担相关专项工作任务; 8、完成上级交办的其他临时性工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历,财务类相关专业,具备中级会计师职称,持有注册会计师或税务师资格者优先考虑。 2、5年以上财务管理工作经历,其中至少3年团队管理实践经验
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析中级会计师资金管理税务管理投融资经验
岗位职责: 1、配合总经理开展财务管理工作,发挥专业优势为公司经营决策提供数据支持,并主导公司财务战略规划的编制与实施; 2、构建并优化科学、系统且贴合企业实际的财务核算体系与监控机制,推进有效的内部控制建设; 3、拟定资金运作方案,审核财务预算与决算文件;针对公司投资所需资金,进行融资方式的成本分析,提出最优筹资建议; 4、筹措保障公司运营及战略发展所需的资金,确保资金链安全,监督重大资金使用情况; 5、牵头对重大投资项目和经营活动开展风险评估,实施指导与持续跟踪,强化财务风险管控; 6、对接银行、工商、税务等职能部门,妥善处理外部关系,保障公司合法权益; 7、深度参与公司关键事项的论证与决策,从财务角度为生产运营、业务拓展及对外投资提供分析支持; 8、负责财务组织体系建设及团队日常管理; 9、审阅各类财务报表,定期提交财务工作分析报告; 10、完成其他相关财务事务。 任职要求: 教育背景:会计、财务或相近专业大专及以上学历。 培训经历:接受过会计学、财务管理、经济学等相关领域培训,并取得中级职称资格。 经验:具备8年以上大中型企业财务会计岗位工作经验。 能力:掌握系统的财会理论知识和现代企业管理理念,熟知财经法规及相关制度;熟悉财务管理制度、流程,了解投资、进出口业务及税法政策,擅长营运分析、成本控制与核算;曾参与大型项目财务分析与论证;熟练操作财务专业软件,具备较强的书面与口头表达能力。 意识:工作作风细致严谨,具备全局视野和前瞻思维;拥有良好的计划组织、执行落实与分析判断能力;责任心强,富有职业担当。
会计
4000-5000元/月
会计经验不限大专及以上结算总账成本审计财务分析税务风控收入账物流制造业中级会计师用友U8金蝶EAS
【岗位职责】: 1、公司初期建账,负责公司日常账务处理、报销单据及发票审核、成本核算,确保财务数据的准确性和完整性,完成各项数据统计等。 2、准确、合法、合规进行财务报表的编制、报送,对外报送财务报表应严谨、一致;负责年度审计及税务检查工作。 3、完成税金计提、进项票认证、销售发票开具;按时完成税务申报及缴纳、年报等工作;熟悉税收政策、落实税务筹划,维护良好的税务关系。 4、管理公司资产,负责应收账款跟进并协助催收,规避公户与私户交叉混淆不清;管理应付账款,优化现金流,提高资金使用效率;负责固定资产管理,包括卡片建立、折旧计提、报废及处置。 5、参与公司融资工作,负责协调融资机构、编报融资资料及办理相关手续,确保融资进程顺利完成。 6、前期账务清理及完善。 7、负责建立、完善财务管理制度及内部控制流程,提升财务工作效率和准确性。 8、参与制定并执行财务计划、预算管控、财务分析,为管理层提供决策支持。 9、完成领导临时交办的其他工作。
人事经理本科及以上
职位描述:岗位职责: 1、参与腾讯子公司人事管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于员工关系、职业发展、绩效管理、干部管理等,满足并符合业务发展需求; 2、推进业务团队发展,协助优化内部组织结构,提高团队凝聚力、核心员工的稳定性; 3、传承公司文化,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,3年及以上员工关系工作经验,熟悉人力资源其他模块优先,具备人力资源外包服务商、互联网公司工作经验优先; 2、热爱人力资源工作,熟悉相关劳动政策与法律法规,具备突出的沟通能力和组织协调能力; 3、具备职业心态和敬业精神,有较强的抗压能力,强目标导向和高效执行力。 注:此岗位签约主体为腾讯子公司
人事行政主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验
协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、员工福利及绩效评估等人力资源管理体系的搭建与优化
会计经验不限大专及以上初级会计师资格证发票整理门店盘点
工作内容: 1、协助出纳完成付款相关事务的处理; 2、负责财务资料如发票、审批附件等的整理、打印、登记及归档工作; 3、参与门店盘点,负责盘点单的收集、整理与存档; 4、配合完成其他日常财务支持工作。 岗位要求: 1、会计、财务类相关专业,大专及以上学历; 2、工作细致,态度认真,责任心强; 3、具备良好的团队协作意识; 4、持有初级会计师证书者优先。 工作时间:9:30-18:30 周末双休
会计专员
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1.管理公司各银行账户,负责开户登记,销户登记等 2.及时掌握公司资金状况,确保资金收付的准确性 3.负责各项按相关规定审核批准的费用报销 4.负责编制会计记账凭证以及期初建账和月末余额核对,增值税销项发票开具及保管 5.全套账务处理,制作会计报表,按要求统计与上报 任职资格: 1.大专以上学历,具有3年以上财务相关工作经验; 2.熟悉办公软件 3.做事严谨,保密意识强 上班时间:9:00-17:00,周末双休,节假日正常放假
会计
3000-5000元/月
会计
岗位职责: 1、负责公司财务核算及账务处理,确保账务数据准确完整; 2、完成日常记账、报税及相关财务报表的编制与分析; 3、审核各类收支凭证,协助完成成本费用核算与税务筹划工作; 任职要求: 1、具备良好的财务基础知识,熟悉会计准则及税务法规; 2、熟练使用财务软件及办公软件,具备数据处理与分析能力; 3、工作细致严谨,具备较强的责任心和职业操守; 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神;
四川绵阳林老板找轮挖师傅
挖机司机
林老板找轮挖师傅
绵阳
2月26日 13:19拨打电话
绵阳安州区及外地放电缆小工有意打老板电话
小工3-5人
绵阳市及外地放电缆小工有意打老板电话
绵阳 安州区
2月26日 13:18拨打电话
踩挖麦冬工人
4000-5000元/月
种植工
绵阳市三台县招挖麦冬的工人一名,要求体力好,身体健康,年龄不超过65岁,包吃包住。大概做一个月时间,人走账清。
绵阳安州区招开槽/切割
220-320元/天
开槽1-2人点工
绵阳市安州区招开槽/切割
绵阳 安州区
2月26日 13:15拨打电话
设备管理员
6000-8000元/月
操作工车间普工免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补社保五险一金包住20人以上月结
岗位职责: 1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备,及时报告设备异常情况 3.严格遵守安全生产规范与车间5S管理要求,确保作业环境整洁有序 4.配合班组长完成质量自检与过程记录,保障产品合格率达标 5.积极参与岗位技能培训与团队协作,适应产线轮岗及临时工作安排 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限,能识字读图、简单计算,具备基本沟通理解能力 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应倒班、站立作业及轻体力劳动 4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训 5.遵守企业规章制度,服从工作安排,具备良好的团队协作意识
会计主管/经理
4000-6000元/月
会计主管大专及以上
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时准确,按时完成月度、季度及年度结账与报表编制 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财税风险,保障公司合规运营 4.对接税务、银行及审计机构,高效完成纳税申报、融资协调及内外部审计配合工作 5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务可持续发展 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/工程类企业背景者优先 3.熟悉国家财税法规及会计准则,精通ERP系统(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力,责任心强,原则性与服务意识兼备 5.无不良信用及财税违规记录,具备良好的职业道德和保密意识
车间质检员财务经理跟单文员
招聘 1.定型,压光,检验师傅(学徒可) 2.生产助理1名(高中以上学历,会电脑,办公室和车间轮流办公) 3.跟单员1名(有经验者) 4.理单员2名(有经验者) 5.质检经理1名 6、财务经理1名 7.大学生管培生(本科以上) 联系:李小姐
苏州
2月26日 12:15拨打电话
税务主管
9000-10000元/月
财务经理1-3年大专及以上税务管理中级会计师线下零售餐饮/酒店医药
岗位职责: 1、及时准确处理工商税务等相关部门申报事项,熟悉税务流程; 2、能熟练对各类费用进行归类处理,提供合理优惠税务筹划,帮助企业实现最佳税务效果,有效、合理规避各项风险; 3、填报公司相关税务报表等; 4、协调对外审计,提供所需财务资料; 5、每月对纳税申报、税负情况进行综合分析,提出合理化建议; 6、完成上级交办的其他工作。 公司官网 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历,会计学专业毕业,需要有会计中级(含)以上职称资格证书;或者有税务师的优先 2、有1年以上快速消费品、休闲食品类零售、连锁企业税务筹划管理工作经验,熟悉当地(广东区域或者海南区域的)税务法律、法规,并能熟练运用于工作中; 3、熟练应用ERP系统、财务软件、Office办公软件,对用友财务系统有实际操作经验者优先; 4、细心负责,有良好的沟通能力,组织协调能力,团队协作精神和承压能力。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理
工作职责: 1、全面财务管理工作: 负责公司日常财务核算、财务报表编制及分析,确保账务处理的准确性与时效性;主导公司全面预算的编制、执行监控与分析,为管理层提供决策支持。 2、税务筹划与管理 全面负责公司的税务管理工作,深入研究并合理运用税收政策,进行税务筹划,合法降低税收成本,做好税负情况相关预测及示警,规避税务风险,提高经济效益; 3、做好成本、费用核算与控制,审批各类成本费用,有效节约成本费用; 4、关注企业资金状况并及时协调资金运用,加强企业资金回笼,提高企业资金使用效率; 5、依据经营情况,及时出具经营数据报表及相关分析; 6、协调税务、工商、银行等企业外部关系,维护好外部关系; 7、负责员工工资提成计算; 8、负责财务部门的团队管理工作及上级领导交办的其他工作安排。 岗位要求: 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历。 2、3年以上财务管理经验。 3、熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规,具备较强的财务分析能力。 4、熟练应用财务软件,熟练使用Excel等办公软件进行数据处理与分析。 5、高度的责任心和职业道德,能够在快节奏环境中保持冷静,处理复杂问题。 岗位福利: 薪资7k-10k, 上班时间:周一至周六,早上:9:00-12:00,下午:13:00-18:00 有餐补、全勤奖、提成奖励 工资10号发放(不拖欠!)
电商财务主管
1-1.3万元/月
财务经理1-3年本科及以上财务综合管理税务管理电商
无电商相关经验者,勿投;条件优秀者,薪资面议 1、负责各电商平台的销售收入及各项支出的核实,确保帐实相符,熟悉各电商平台的对帐规则及流程。 2、负责日常各项财务核算,包括但不限于收入成本核算及凭证审核等 3、负责公司的各项税务申报,熟悉现行税收政策,合理进行公司税务规划 4、编制财务报表及内部管理相关财务报表 5、对销售收入、成本数据进行分析,为营运决策提供财务支持 6、熟悉电商行业的财务核算与税收政策,以及整体业务流程 7、合理规划财务与业务的衔接流程,规范财务核算各项事宜 8、临时交办的各项事宜 任职要求: 1、本科及以上学历,会计相关专业,中级及以上会计职称 2、有1-3年电商行业财务工作经验 3、熟悉使用财务软件及办公软件,熟悉电商行业的应用软件 4、工作严谨细致,责任心及原则性强,具备良好的沟通协调能力,高效对接各方
办公室文员
3000-6000元/月
人事专员经验不限中专及以上混合办公
岗位职责: 1:负责组织和实施招聘工作 2:通过各种渠道给其他企业招聘和输送人才 3:完成上级安排的其他任务 任职要求:有较强的适应能力,年龄28-40岁,学历中专以上 上班时间:9:00~5:30周末双休,节假日正常休 岗位福利:可以带娃上班 薪资:底薪+提成,综合薪资3~6k
会计
3000-8000元/月
会计1-3年高中及以上
岗位职责: 1、整理项目细账,确保账目清晰、准确,符合会计准则与财务规范,按时完成月度、季度、年度结账工作,为公司提供精准的财务数据。 2.财务报表编制:定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,进行财务数据分析,为管理层提供财务状况与经营成果的详细报告,助力决策制定,如预算规划、成本控制、资源配置优化等方面,提供专业的财务建议。 3.费用管理:严格审核公司各项费用支出,包括员工薪酬、采购费用、运营成本等,把控费用报销流程,确保每笔支出合理、合规,杜绝浪费与不合理开支,有效控制运营成本,保障公司财务健康。 4.税务申报与筹划:熟悉养老行业税收政策,准确计算并按时申报各类税款,如增值税、所得税等,合理进行税务筹划,降低税务风险,优化税务成本,确保机构税务处理合法、合规、高效。 5.财务风险管理:建立并完善财务风险预警机制,对财务状况进行实时监控,及时发现潜在风险,如资金流动性风险、债务风险等,并提出相应的应对措施,保障公司财务稳定与可持续发展。 任职要求: 1.财务类专业大专以上学历,有养老院、医院财务经验优先; 2.了解会计记账,有效强的沟通能力、有团队协作精神、忠诚稳重; 3.工作认真,态度端正,良好的职业背景,品德优良; 4.熟练使用办公软件和财务软件,有会计资格证的优先; 5.熟悉国家相关会计政策,会计税务法规,熟悉银行结算业务; 薪资待遇: 3-8k,包吃包住,五险、年终奖、季度团建、生日福利、节日福利、免费培训
会计1-3年大专及以上风控收入账税务预算成本代理记账公司
主办会计 要求: 1、大专学历,财务类专业,具备半年以上会计岗位工作经验。持有会计职称者优先考虑,中级职称更佳。条件优秀者可适当放宽标准。 2、具备良好沟通能力,积极主动学习,熟悉财税领域最新政策动态。 工作内容: 1、为客户开展记账及报税服务,维护良好的客户关系。 2、负责客户的后续开发与合同续签工作。 3、审核账务处理,依据账面数据完成纳税申报。 4、执行上级交办的其他工作任务。 上班时间:9:00-17:30,周末双休,缴纳五险一金,享有带薪亲子假、年休假等福利。薪资6-8K,具体面议。
人事专员招聘专员
5000-6000元/月
招聘1-3年学历不限销售经验招聘经验
急聘2名面试专员,无责任底薪+高额提成+社保,综合收入5000以上 考核标准宽松,需具备招聘相关经验或销售背景,熟悉招聘及面试流程者优先。 岗位有限,招满即停。
人事主管
5000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上劳动关系招聘与配置
成都、绵阳均可办公!!! 工作职责: 1、协助统筹行政各模块的日常管理工作; 2、配合行政人力总监完善公司薪酬管理制度与实施方案,拟定年度薪酬规划及调薪方案,构建科学合理的激励与约束体系; 3、依据年度/月度招聘计划,开拓并维护多元化招聘渠道,编制招聘预算明细表; 4、管理各类招聘渠道资源,分析对比渠道投入成本与到岗转化率,持续优化渠道组合以降低招聘支出; 5、主导人员招聘全流程,包括简历筛选、面试邀约、初试安排及复试跟进,并追踪录用结果; 6、协调与其他职能部门之间的协作与沟通事宜; 7、承担日常访谈及会议活动相关文案撰写工作; 8、负责集团内部刊物的内容采编与编辑整理工作; 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力; 2. 熟悉人才市场动态,具备一定的行业敏感性; 3. 可独立推进并完成招聘目标; 4. 工作积极主动,责任心强,能适应一定强度的工作节奏; 5. 拥有良好的团队协作意识和自我推动力; 工作时间:周天统一休息,节假日正常休假,过年享受15天带薪年假 上班时间为上午9:00-12:00,下午13:30-18:00
人事主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
1. 结合公司战略目标,统筹制定集团及下属企业的人力资源发展蓝图与人员配置方案; 2. 依据业务拓展方向,动态监控人力成本支出,确保资源配置合理高效; 3. 设计并推行集团及子公司薪酬激励与绩效考核机制,主导相关制度落地,全程监督、调控并持续优化评估流程; 4. 搭建系统化培训体系,负责培训项目的策划、执行、效果评估与迭代升级; 5. 全面推进招聘实施工作,落实人才梯队建设与后备人才培养计划; 6. 优化岗位晋升路径,协助员工进行职业发展规划与成长路径设计; 7. 推动企业文化建设,传承与弘扬核心价值观,增强团队凝聚力与创新活力; 8. 建立良性员工关系机制,及时应对和解决管理过程中出现的各类人力资源事务; 9. 主导团队能力建设,持续提升组织整体专业素养与协同效能。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2、年龄27-45岁,具备3年以上大中型制造类企业人事行政领域从业经验; 3、熟悉人力资源体系搭建及制度流程标准化运作,具有劳动关系实务操作经历; 4、完整参与过人力资源六大模块运营管理工作,具备较强的战略规划与项目执行能力; 5、具备优良的职业操守与综合素质,责任心强、积极进取,作风扎实高效,保密意识强,抗压能力突出。
会计
会计
外帐和内帐一起做,节假日按规法定。
成本会计主管
8000-12000元/月
成本会计3-5年本科及以上成本SAP制造业
岗位职责: 1. 负责公司成本核算体系的建立与优化,设计并输出成本分析标准化模板; 2. 熟悉企业各项成本费用的分类与结构,主导标准成本的制定与维护; 3. 组织存货管理及成本核算工作,保障成本数据的准确性与时效性; 4. 定期编制成本管控分析报告,识别异常问题并推动整改,助力工厂提升成本控制水平和生产运营效率; 5. 推进库存管理工作,持续优化库存周转率; 6. 配合实施损耗管理机制,牵头开展损耗数据分析与改善行动。 任职资格: 1. 本科及以上学历,会计、财务管理和相关专业背景,年龄*****; 2. 具备3年以上成本相关工作经验,有大型制造企业从业经历者优先,熟悉SAP系统者更佳; 3. 精通Office办公软件操作; 4. 性格沉稳、作风扎实,具备良好的学习能力与逻辑思维,富有创新精神和团队合作意识。 工作地点:四川绵阳(可提供食宿)
人事专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员1-3年学历不限考勤管理绩效考核管理人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、开展公司招聘相关工作,涵盖简历筛选、面试安排及员工入职手续办理; 2、负责人事档案的归档与维护,保障员工信息的完整与及时更新; 3、参与员工福利制度的拟定与改进,助力提升员工满意度与稳定性; 4、配合推进培训与发展项目,促进团队成长与企业文化落地; 5、协调处理员工关系事宜,如入转调离等流程,营造和谐的工作环境。 任职要求: 1、了解人力资源各模块运作流程,掌握基础劳动法规知识; 2、具备良好的沟通技巧与组织协调能力,能妥善应对员工事务; 3、精通常用办公软件,拥有较强的数据整理与分析水平; 4、工作积极认真,富有责任感并注重团队协作; 5、有实践经验者优先考虑,同时也欢迎热爱人力工作的新人加入。
会计
3000-8000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责: 1、整理项目细账,确保账目清晰、准确,符合会计准则与财务规范,按时完成月度、季度、年度结账工作,为公司提供精准的财务数据。 2.财务报表编制:定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,进行财务数据分析,为管理层提供财务状况与经营成果的详细报告,助力决策制定,如预算规划、成本控制、资源配置优化等方面,提供专业的财务建议。 3.费用管理:严格审核公司各项费用支出,包括员工薪酬、采购费用、运营成本等,把控费用报销流程,确保每笔支出合理、合规,杜绝浪费与不合理开支,有效控制运营成本,保障公司财务健康。 4.税务申报与筹划:熟悉养老行业税收政策,准确计算并按时申报各类税款,如增值税、所得税等,合理进行税务筹划,降低税务风险,优化税务成本,确保机构税务处理合法、合规、高效。 5.财务风险管理:建立并完善财务风险预警机制,对财务状况进行实时监控,及时发现潜在风险,如资金流动性风险、债务风险等,并提出相应的应对措施,保障公司财务稳定与可持续发展。 任职要求: 1.财务类专业大专以上学历,有养老院、医院财务经验优先; 2.了解会计记账,有效强的沟通能力、有团队协作精神、忠诚稳重; 3.工作认真,态度端正,良好的职业背景,品德优良; 4.熟练使用办公软件和财务软件,有会计资格证的优先; 5.熟悉国家相关会计政策,会计税务法规,熟悉银行结算业务; 薪资待遇: 3-8k,包吃包住,五险、年终奖、季度团建、生日福利、节日福利、免费培训
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