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财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、经济等相关专业,具备工业会计背景,有印制电路板行业同岗位工作经验者优先。 2. 持有中级及以上会计类职称,五年以上制造业企业财务管理工作经历,熟悉财务决策、风险管控及融资运作。 3. 熟知财务管理制度及会计相关法律法规。 4. 精通各类金融工具,市场洞察力强,具备较强的风险识别与分析能力。 5. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,思维缜密,能独立开展复杂的财务分析工作。 6. 有上市公司运作或股权融资实操经验者优先考虑。 岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,统筹财务部门运行,保障财务流程的准确性与高效性。 2. 结合印制电路板行业特性,实施成本管控与财务分析。 3. 指导并监督会计团队,确保账务处理合规、财务资料完整准确。 4. 参与资产证券化及资金运作项目,提供专业的财务支撑。 5. 建立健全公司内控体系,推动内部审计机制落地执行。 6. 开展对上下游客户的信用审查,参与商务洽谈,推动优质合作,助力业务发展。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇: 五险一金,双休,薪资面议
财务副经理
7000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务信息化经验团队搭建经验注册税务师CPA高级会计师制造业总账核算成本管理中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
一、岗位职责 1、配合部门负责人推进财务部日常业务运营,统筹协调各岗位工作进度,确保任务高效执行。 2、审查日常会计核算的合规性,持续优化内部控制机制。 3、对接外部审计单位,主导开展各项审计配合与实施工作。 4、统筹公司税务筹划,组织涉税事项的规划与审核,有效防范税务风险。 5、制定并推行企业财务、经济相关的标准制度与操作流程,满足风险管理需求; 6、开展常规性的成本费用分析,为经营决策提供精准的数据支持。 7、协助推动业务发展所需的支持事务,并承担相关专项工作任务; 8、完成上级交办的其他临时性工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历,财务类相关专业,具备中级会计师职称,持有注册会计师或税务师资格者优先考虑。 2、5年以上财务管理工作经历,其中至少3年团队管理实践经验
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析中级会计师资金管理税务管理投融资经验
岗位职责: 1、配合总经理开展财务管理工作,发挥专业优势为公司经营决策提供数据支持,并主导公司财务战略规划的编制与实施; 2、构建并优化科学、系统且贴合企业实际的财务核算体系与监控机制,推进有效的内部控制建设; 3、拟定资金运作方案,审核财务预算与决算文件;针对公司投资所需资金,进行融资方式的成本分析,提出最优筹资建议; 4、筹措保障公司运营及战略发展所需的资金,确保资金链安全,监督重大资金使用情况; 5、牵头对重大投资项目和经营活动开展风险评估,实施指导与持续跟踪,强化财务风险管控; 6、对接银行、工商、税务等职能部门,妥善处理外部关系,保障公司合法权益; 7、深度参与公司关键事项的论证与决策,从财务角度为生产运营、业务拓展及对外投资提供分析支持; 8、负责财务组织体系建设及团队日常管理; 9、审阅各类财务报表,定期提交财务工作分析报告; 10、完成其他相关财务事务。 任职要求: 教育背景:会计、财务或相近专业大专及以上学历。 培训经历:接受过会计学、财务管理、经济学等相关领域培训,并取得中级职称资格。 经验:具备8年以上大中型企业财务会计岗位工作经验。 能力:掌握系统的财会理论知识和现代企业管理理念,熟知财经法规及相关制度;熟悉财务管理制度、流程,了解投资、进出口业务及税法政策,擅长营运分析、成本控制与核算;曾参与大型项目财务分析与论证;熟练操作财务专业软件,具备较强的书面与口头表达能力。 意识:工作作风细致严谨,具备全局视野和前瞻思维;拥有良好的计划组织、执行落实与分析判断能力;责任心强,富有职业担当。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析中级会计师资金管理税务管理投融资经验财务综合管理
岗位职责: 1、协助总经理开展财务规划工作,发挥专业优势为公司经营决策提供财务支持,并主导公司财务战略规划的拟定; 2、构建并优化财务部门科学、系统且契合企业实际的财务核算体系与财务监控机制,实施有效的内部控制; 3、制定资金运作计划,审核财务预算与决算报告;针对公司投资所需资金,进行筹资成本分析,提出最具成本效益的融资方案; 4、筹措公司运营所需资金,保障战略发展过程中的资金供给,监督重大资金流动情况; 5、主导重大投资项目和经营活动的风险评估,提供指导建议,并实施持续跟踪与财务风险管控; 6、协调公司与银行、工商、税务等政府机构的关系,保障公司合法权益; 7、参与公司重要事项的研讨与决策,就生产经营、业务拓展及对外投资等提供专业的财务分析与决策支撑; 8、负责财务体系的搭建与团队建设管理; 9、审阅财务报表,编制并提交财务管理工作报告; 10、完成其他相关财务事务。 任职要求: 教育背景:会计、财务或相关专业大专及以上学历。 培训经历:接受过会计学、财务管理、经济学等相关领域培训,并取得中级职称。 经验:具备8年以上大中型企业财务会计岗位工作经验。 能力:掌握全面的财会理论知识和现代企业管理知识,熟悉财经法律、法规及相关制度;了解财务相关法规政策、投资业务、进出口贸易流程及企业财务管理制度;曾参与较大型项目的分析与论证工作;精通税法规定、运营分析、成本控制与核算方法;拥有扎实的财务管理实践经验,具备良好的语言表达与文字撰写能力,熟练操作财务类专业软件。 意识:工作认真细致,作风严谨,具备整体思维与前瞻视野;具有较强的规划、执行与分析判断能力;责任心强,富有职业担当。
管理会计(J13687)
7000-11000元/月
财务经理/主管1-3年本科
⼯作职责: 1.参与经营目标的制定、预算编制及相关分析工作; 2.建立和完善成本管控体系; 3.独立完成年度、季度综合性财务分析报告,并提出切实可行的优化建议。 任职资格: 1.本科及以上学历,硕士研究生优先,经济学、管理学、理学等相关专业优先; 2.掌握管理会计相关理论与实务; 3.具备较强的书面表达能力,擅长撰写汇报材料、总结报告及分析文档; 4.熟悉财务管理工作流程及相关业务内容。
会计
6000-7000元/月
会计1-3年本科
因公司发展需要,现招聘会计一名,需要懂税务和开票。 精通管家婆和金蝶软件! 中级会计证 (有商贸公司工作经验优先考虑) 公司提供午餐 工资面议
财税顾问+周末双休
6000-10000元/月
会计1-3年大专财务分析代理记账公司
需具备同行业同岗位相关工作经验! 需具备同行业同岗位相关工作经验! 需具备同行业同岗位相关工作经验! 重要的事情说三遍! 现有一份入职即分配客户、享提成、拿奖金、有底薪、客户资源持续不断的工作机会摆在你面前,还不赶紧抓住! 不出一年,你将实现: 1. 成为企业信赖的财务顾问,微信里遍布合作企业客户。 2. 熟悉各行业的税务处理方式,专业能力大幅提升。 3. 打破传统会计薪资瓶颈,月收入过万,轻松实现旅行自由。 岗位职责: 1、负责已成交客户的后续服务,解答各类财务专业问题。 2、及时识别客户的需求与反馈,并做好记录、整理及上报。 3、为已成交客户提供全面且准确的解决方案和信息支持,协助解决实际问题。 4、具备高效执行能力,严格按照规范与流程完成各项工作任务。 5、与团队成员或上级共享工作信息,促进知识沉淀,助力流程优化。 6、负责客户关系维护及报税数据收集工作。 7、提醒服务即将到期的客户及时续费。 【福利及待遇】 上班时间:9:00-18:00,周末双休,享受国家法定节假日; 拥有温馨、舒适、美观的办公环境; 定期组织团建:每月不少于1次团建活动、团队聚餐、生日惊喜等; 不定期开展户外拓展,与团队集体出行,热闹非凡~
物业会计
6000-8000元/月
会计1-3年本科会计初级职称会计中级职称
岗位内容: 1. 负责日常成本费用核算及预算相关工作; 2. 协助开展成本分析、损益分析以及财务报表的编制工作; 3. 审核公司各类支出,规范票据管理流程; 4. 归集与整理财务数据资料,配合完成外部审计工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景; 2. 具备1年以上财务或会计相关工作经验,有成本控制、预算编制经验者优先; 3. 熟练掌握Office办公软件操作; 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识,具备较高的职业操守和服务意识; 5. 工作严谨细致,具有较强的数据处理和问题解决能力。
人事经理
8000-12000元/月
人事经理3-5年大专
任职要求: 1.曾任职于企业规模不得少于上千人,2至5年以上‌人力资源管理工作经验 2.‌需‌熟悉人力资源管理六大模块‌,并能独立制定或优化相关制度;‌熟练使用Office办公软件‌ 3.要求具备‌优秀的沟通协调能力‌、‌团队领导能力‌及‌抗压能力‌;逻辑思维能力‌或‌跨部门资源整合能力‌;学习能力和应变能力较好 4.人力资源中级证书 薪资待遇:8000-1.2w,具体面谈
四川绵阳石马工地招一个中锅菜厨师,固定工资5000一个月,固定营业额有提成,电话
5000元/月
工地厨师1-2人月结
绵阳石马工地招一个中锅菜厨师,固定工资5000一个月,固定营业额有提成 ,电话
绵阳
4月15日 01:35拨打电话
折弯工6-10人
急需要 折弯临时工8名 工期两月 有空闲的联系我谢谢 工作地四川绵阳 产品铁板小件 一人一台机简单好做 二把刀都拿的下,会调机有意电话
绵阳
4月15日 01:23拨打电话
四川绵阳观义来个小挖机带班。
挖机司机
观义来个小挖机带班。
绵阳
4月15日 01:20拨打电话
四川绵阳各位兄弟高水要一个烧烤底班的
烧烤1-2人
各位兄弟绵阳市高水要一个烧烤底班的
绵阳
4月15日 01:13拨打电话
四川绵阳永明,下午来一个低班驾驶员,回填屋基,小履带
挖机司机1-2人
永明,下午来一个低班驾驶员,回填屋基,小履带
绵阳
4月15日 01:00拨打电话
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容: 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。 任职要求: 1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场! 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。 开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。 把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。 工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件, 【薪资福利】 薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。 基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。 特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。 简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。 面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
财务主管
3000-4000元/月
财务经理
招财务主管负责球房财务
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险,保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
绵阳涪城区招聘人力资源招聘专员10名,工资2500-5000,男女不限,高中以上文化,会使用电脑
2000-5000元/月
招聘专员经验不限高中弹性工作制
招聘人力资源招聘专员10名,工资2500-5000,男女不限,高中以上文化,会使用电脑
人力资源专员
2000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
经开区早九晚五双休招聘专员10名 要求20-40岁,熟练操作智能手机,电脑。 薪资待遇:底薪2000+绩效提成 吃住情况:不包吃住,有微波炉,可带饭。 上班时间:早九晚五,周末双休
人事助理
3000-4000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人力资源/管理类专业
人事专员 岗位职责: 1.协助办理员工入离职等相关行政事务 2.参与招聘工作,负责简历初筛及面试协调安排 3.配合团队完成日常人力资源支持工作 4.完成上级交办的其他人事相关工作事项 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够适应高效、紧凑的工作节奏 3.工作认真负责,具备较强的执行能力 4.对人力资源领域有基础认知和从业兴趣
财务顾问1年以下中专/中技电话销售财务分析会计/财税类专业销售/客服工作经验税务代理/咨询网络销售代理记账具有相关客户资源客户关系维护面访
岗位职责: 1. 提供专业的会计咨询服务,及时解答客户在财务方面的售后问题。 2. 与客户保持良好沟通,确保服务过程顺畅及客户满意度达标。 3. 负责客户到期续费跟进,推动转介绍及二次开发工作
财务税务专员
5000-10000元/月
财务顾问经验不限学历不限电话销售售前/售后咨询会计/财税类专业销售/客服工作经验财税工作经验税务代理/咨询代理记账具有相关客户资源周末双休+不加班+五险一金客户关系维护
岗位职责: 1. 开发客户:利用公司提供的精准资源,通过电话、微信等方式拓展新客户;同时维护现有客户关系,提升客户满意度,促进持续合作及转介绍。 2. 推广服务:熟悉公司记账、税务筹划、财务咨询等业务内容,结合客户需求匹配合适方案,清晰传达服务价值,推动客户成交。 3. 签约跟进:与客户协商确定服务细节和费用,完成合同签订,保障双方权益;后续跟进服务执行,及时协调处理相关问题。 任职要求: 1. 具备强烈的赚钱意愿,仅拿底薪无追求者勿扰。 2. 积极进取,有责任心。(无经验可带教,专人指导) 薪酬福利: 1. 无责底薪3000元+提成(提成比例10-22%) 2. 工作时间:9:00-18:00,中午休息一个半小时,周末双休,法定节假日正常休假。 3. 晋升路径:财税顾问—主管—总监 欢迎宝妈群体投递咨询,公司对宝妈友好。
双休五险人事专员
3000-5000元/月
招聘1年以下学历不限不接受居家办公企业服务HRBP金融电商
工作内容: 1. 协助各部门开展招聘工作,配合落实公司人才需求; 2. 负责公司雇主品牌及企业形象的宣传与推广; 3. 完成上级交办的其他相关任务; 4. 具备金融信贷领域招聘经验者优先录用; 上班时间: 早九晚五点半,周末双休,法定节假日正常休息
人事专员大专绩效考核管理弹性工作制接受居家办公留学生优先国内院校优先客服金融销售企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算考勤管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
拒绝加班人事助理 **职位描述** 1.负责招聘信息发布、人员招募、面试; 2.协助公司人力资源部组织招募活动; 3.做公司清分客户的售后服务; 4.公司氛围轻松,积极正能量,拒绝加班; 任职要求 1.年龄:25-50岁 2.学历:大专及以上(条件优秀可放宽) 3.按时出勤、学习! 4.朝九往五,午休两小时,周末双休,法定节假日休息,上班时间有弹性(比如需要给孩子开家长会等特殊情况)均可合理安排。 岗位福利*** 1.薪资范围:底薪2500到4000 2.绩效:根据招募人数确定 3.公司购买商业保险 4.随时有金融理财知识学习培训 5.各种奖励机制,聚餐及旅游活动
会计实习生
2000-5000元/月
会计经验不限大专财务分析资金管理
早九晚五点半/周末双休/法定全休 初级初级初级证书 岗位职责: 1. 系统学习会计专业知识与实操技能 2. 按要求完成上级布置的会计学习目标 3. 主动参与团队协作,配合推进会计项目执行 任职要求: 1. 具备良好的语言表达与沟通协调能力 2. 能够在规定时间内高效完成指派任务 3. 富有团队意识,善于与同事协同合作并快速适应团队节奏
人事专员
5000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限
主要负责邀约面试、办理入职
薪酬绩效1-3年大专绩效管理人力资源管理人力资源管理师三级薪酬福利
技能要求: 薪酬体系搭建,人力资源管理专业能力 在公司业务发展战略与管理原则的指引下,为优化成本结构、提升运营效率并推动组织绩效改善,负责推进绩效与薪酬管理相关工作 建立健全公司绩效管理体系,主导编制及修订《绩效考核管理办法》《绩效工资管理办法》《绩效管理操作指导手册》《指标库》等制度文件 结合公司实际运营情况,开展年度绩效执行情况回顾与分析,形成《年度绩效工作总结》,并提出针对性优化建议 每月跟踪各部门绩效考核数据提报进度,完成考核数据的收集、整理与统计分析工作 每半年组织实施一次员工满意度或绩效运行情况问卷调研,调研覆盖人员比例不少于20% 按照既定绩效管理规划,通过培训宣导、过程监督与执行检查等方式,分阶段推动绩效方案落地实施 基于绩效结果评估及执行过程的分析报告,输出绩效改进方案,协助各部门完善绩效机制,推动相关流程优化工作的落实 掌握所在区域整体薪酬行情及同行业企业薪酬水平,为公司制定具有内部公平性与外部竞争力的薪酬策略提供数据支持 结合企业所处发展阶段、战略目标及市场薪酬对标情况,配合上级制定切实可行的薪酬结构与调整方案 根据公司现行员工福利制度及地方社会保障政策规定,梳理员工应享及可拓展的福利保障内容,参与拟定员工福利发展计划 任职要求 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先; 2、具备5年以上人力资源工作经验,其中组织发展模块经验不少于3年,有咨询公司人力项目实施经历者优先; 3、具备出色的沟通表达能力、组织协调能力、快速学习能力以及较强的抗压能力
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析总账核算成本管理税务管理财务综合管理
1、协助公司高层参与企业战略规划,从财务专业角度为各项经营决策提供支持,确保公司整体战略目标的顺利达成; 2、制定并执行公司财务计划,及时、准确、完整地核算经营业绩,定期输出财务数据、报表及相关分析报告; 3、牵头组织财务预算与决算工作,跟踪预算执行情况,强化过程管控,保障资源高效使用; 4、开展财务预测与风险评估,统筹资金筹措安排,优化资金使用效率,确保运营资金稳定供应; 5、科学筹划企业税务负担,有效防范涉税风险; 6、监督资金、费用支出及资产运行状况,严格审核原始凭证、账册及各类单据,杜绝浪费与违规行为,定期抽查现金、支票等库存,保障资金安全; 7、维护与税务、工商、银行等相关职能部门的良好合作关系; 8、指导并监督下属子公司日常财务运作。 任职要求: 1. 财务、会计类相关专业本科及以上学历;条件优异者可适当放宽学历要求; 2. 持有中级会计师及以上职称,具备扎实的会计核算与账务处理能力,熟悉国家财经法规与税收政策,具有较强的财务管理实操经验; 3. 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及执行力; 4. 为人诚信正直,工作认真细致,作风严谨,责任心强,坚持原则; 5. 有带领5人以上团队工作经验者优先考虑; 6. 综合条件突出者,薪资待遇可另行商议。 另休假为单休,介意者请勿投递!
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