
先行研究主管工程师
2-3万元/月
材料工程师5-10年本科及以上材料选型经验塑料材料经验
岗位职责:
1、负责公司净饮机产品未来发展方向的创新探索,涵盖产品痛点挖掘、创新理念提出、体系架构设计、行业标准制定等内容;
开展前沿技术研究,并统筹外部资源(如校企协作、科研单位、外部实验平台等)的对接与管理工作
任职资格:
1、本科及以上学历,材料科学、水处理技术、生物医药等相关理工科专业背景,具备5年以上相关领域工作经验;
2、具有突出的创新意识和技术预判能力,能独立推进新兴技术的研究与落地;
3、熟悉新产品研发的方法论体系,可主导实验方案设计并组织验证实施;有净水或饮水设备相关经验者优先考虑;
4、逻辑思维清晰,具备优秀的表达与沟通能力,富有创新精神,自我驱动力强
液压系统设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上
岗位职责:
1.承担液压油泵的生产与设计任务,确保产品品质满足规定标准。
2.熟悉液压工艺流程,具备扎实的液压系统设计专业知识。
3.结合生产实际需要,开展工装夹具的开发及改进工作。
4.对产品性能实施测试验证,保障其在实际使用中实现预定目标。
5.及时处理生产环节中的技术难题,确保制造流程稳定运行。
造纸或PTFE研发储备人才
8000-12000元/月
材料工程师经验不限硕士及以上高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经
岗位职责:
1、参与造纸或PTFE类产品的技术开发与研究工作;
2、负责实验方案设计及数据整理分析,保障研发项目有序推进;
3、编写技术文档与实验记录,归集整理研究成果相关资料;
4、协同团队成员协作攻关,共同应对研发过程中的技术挑战。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,制浆造纸、轻化工程、高分子材料等相关专业应届毕业生;
2、具备扎实的专业理论基础,熟悉造纸或PTFE相关领域基本知识;
3、掌握规范的实验操作方法,能熟练使用常规实验室仪器设备;
4、具有较强的学习能力与团队合作意识,能在压力环境下高效完成任务;
5、身体健康,可接受occasional加班的工作安排;
6、具备良好的沟通表达能力,能够准确传递技术信息并有效交流问题。
台州三门县招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、彩钢板安装、电焊、工地钳工
1-1.1万元/月
电焊打板钳工彩钢安装钢结构其他钢结构人员1-2个月3-5人完工结算
台州市三门县招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、彩钢板安装、电焊、工地钳工
宁波鄞州区宁波市鄞州区钢结构工厂招小工,有钢结构工作经验者优先
6000-8000元/月
小工长期1-2人月结
宁波市鄞州区钢结构工厂招小工,有钢结构工作经验者优先
磐石计划-复合材料技术岗(J10684)
1.1-1.8万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验材料改性经验复合材料相关专业
工作职责:
1.负责热固性与热塑性树脂及复合材料的配方开发、工艺设计与优化,研究新型复合成型技术,推进功能性材料的研发。
2.制定材料性能检测方案,开展数据分析与问题改进,推动研发成果从实验阶段向规模化生产落地。
3.为制造端和市场端提供技术支撑,匹配不同应用领域需求,协助客户完成材料验证工作。
4.参与研发项目的全流程管理,把控研发成本,撰写相关技术文件,做好专利布局与知识产权维护。
5.与各职能团队协同合作,推进技术联合开发,促进技术创新与经验积累。
任职资格:
1.硕士及以上学历,高分子材料、复合材料、纺织工程等相关专业。
生产运营
岗位:CCD工程师
汇报:技术总监
岗位职责:负责生产设备CCD的正常运转,新产品建模,整卷物料的外观检查数据。
1.新产品CCD的建模。
2.解决制程中的缺点及时判定,供工艺工程师分析失效模式并提出改进方案。
3使用测试设备(二次源分析仪)进行KAPPA不良样品对标,分析检出率。
4.编写测试报告并反馈设计优化建议。
5.协助客户或团队全卷不良分析,良率改善。
6.CCD测试流程与校验文件标准化。
7.撰写技术文档(设计报告、规格书、用户手册等)。
平车工3-5人
招工:
货多加组平车4名3·8
双针一名0·63
打边一名0·75
毛货勿扰
地址:新昌景5幢3楼
电话
餐厅领班
绍兴招聘前厅经理工资一名7000 8000,宴会领班一名工资5000 5500,服务员4500 5000月休四天,包吃住联系
纳电研发工程师
1.5-1.8万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上
1.研发规划:根据公司制定的研发项目规划,协助研发经理和研发主管制定各产品的阶段研发计划。
2.产品研发:
1.负责产品开发过程的监督,协助研发经理做好研发目标、研发进度、研发经费估算等工作;
2.监控产品研发进度,协助研发经理审核中试试验、试生产工艺方案等项目阶段性进度,组织分析问题和解决方案。
3.技术管理:
1.提出产品改进建议和新产品开发提议,负责指导、处理、协调和解决公司研发项目中出现的技术问题;
2.参与建立技术标准、工艺标准并贯彻实施;
3.保证实验任务的及时完成,试验报告的及时提交。
4.知识产权:
1.负责参与技术专利申请工作。
要求:
硕士及以上学历,优先排名靠前(珈钠能源/璞钠能源/英钠新能源/华钠新材/瑞扬新能源/钠壹新能源/东能钠新/兴荣新源),研究方向:(聚阴离子,NFPP)。
研究方向:(聚阴离子,NFPP)。
具备敏锐的思维能力和创新意识;具备良好的沟通协调能力。
熟悉IATF16949质量体系,熟练使用五大工具(FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA)等分析工具,熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。
材料工程师
7000-10000元/月
材料工程师5-10年大专及以上金属材料相关专业高分子材料相关专业复合材料相关专业金属材料经验钢铁材料经验无机非金属材料经验材料检测经验材料/产品量产经验材料检测
岗位职责:
1、负责公司各类原材料及外购件的质量检验工作;
2、负责生产工序外协检验工作;
3、负责公司原材料及外购件库存检查和监管工作;
4、对检验的数据与结果进行详细地记录,形成检验报告;
5、各类检验资料填报、报表、竣工资料制作等相关内容;
6、听从领导安排,认真完成领导安排的各项工作;
7、吃苦耐劳,有管件厂检验工作经验者亦可,愿意在检验领域有所发展。
岗位要求:
1、具有强烈的“质量第一”的意识;
2、熟悉国标压力容器质保体系、ASME质保体系、ISO9000质量管理体系;
3、精通GB150/151、容规、ASME、EN等标准和规范关于压力容器各类原材料、零部件等方面的规定和要求;
4、精通压力容器各类检验试验的设备、仪器、量具的性能特点,并熟练使用;
5、具有较强的执行力、良好的协调、沟通能力和分析判断能力;
6、诚信、严谨,良好的职业道德操守。
研发工程师
9000-14000元/月
材料工程师经验不限硕士及以上高分子材料经验高分子材料相关专业新能源经验纳米材料经验化学相关专业
岗位职责:
1、开展新产品或现有产品的技术研发工作,确保技术革新与市场实际需求相匹配;
2、参与产品设计策略的规划,改进产品功能表现,增强用户使用体验;
3、主导或配合解决研发环节中的关键技术问题,保障项目顺利推进;
4、与多部门协同配合,推动研发成果高效落地与应用实施;
5、持续跟踪行业发展趋势,掌握前沿技术动态,为产品升级迭代提供技术支撑。
任职要求:
1、硕士及以上学历,化学、材料、热工类相关专业优先,本硕阶段任一为985或211院校者优先考虑;
2、具备良好的团队协作意识,沟通能力突出,能迅速适应团队环境并发挥积极作用。
材料技术员
8000-12000元/月
材料工程师经验不限本科及以上金属材料经验
1)开展铝箔金属材料产品的新技术研发工作;
2)编制产品各生产工序的技术指导文件;
3)分析并解决产品制造过程中出现的质量与技术难题;
4)持续优化各工序生产工艺,提升产品质量水平和成品率,有效降低生产成本;
5)针对工艺相关质量问题制定质量改进及预防方案,并跟进落实执行情况;
家具用铝材研发工程师
2-2.5万元/月
材料工程师5-10年本科及以上高分子材料材料研发熟悉材料加工工艺材料相关专业
岗位职责:
1、开展市场调研工作,搜集并整理国内外产品设计领域的最新流行趋势信息
2、承担铝型材材料的研发与认证任务,主导新产品项目中报价所需的技术材料评估
3、组织实施新项目目标材料的市场调研、技术可行性分析、样品试用及产品全流程检验
4、推进现有产品所用材料的优化升级,并参与新产品开发阶段的设计与研发工作
5、负责材料及产品性能的测试、数据分析与持续改进
6、处理产品在生产或使用过程中出现的材质相关质量问题
7、整理和审核型材相关的技术图纸和技术文档资料
8、协助搭建铝合金材料数据库,并参与后续的数据维护工作
9、参与材料技术成果的内部推广及应用方案的落地实施
岗位要求:
1、具有全日制本科及以上学历,材料类、高分子材料与工程专业优先考虑,具备3年以上相关行业研发工作经验
2、累计5年以上家具行业从业经历,熟悉定制家居产品的结构工艺与制造流程
3、具备突出的设计创意能力与深刻的设计理解力,熟知产品研发全流程,可独立推动研发项目落地
4、拥有良好的市场敏感度,能准确判断市场动态,及时捕捉新兴设计理念与技术发展方向
5、具备扎实的材料分析与问题解决能力
钣金工车间主任
招聘:本公司因业务发展需要,现面向社会诚聘以下岗位人员,欢迎有志之士加入!
(一)钣金工若干名
1.年龄20-45岁,初中及以上学历,有1年及以上钣金相关工作经验者优先;
2.熟悉钣金下料、折弯、焊接等工艺,能看懂简单的图纸;
3.工作认真负责,吃苦耐劳,服从公司管理安排。
(二)车间主任1名
1.年龄25-50岁,高中及以上学历,有3年及以上机械加工或钣金车间管理经验;2.熟悉车间生产流程、质量管控及人员管理,能合理安排生产计划,确保按时交货;3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能有效解决生产过程中的各类问题;
4.责任心强,有较强的成本意识和安全意识。
薪资面议,根据个人能力和工作经验核定。
公司名称:绍兴市上虞现代冷冻机械有限公司
棚结构
浙江省绍兴市越城区东浦街道镜水路(镜水路地铁站B口步行230米)温室大棚安装师傅工资,200到300一天
设备维护主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上电工证包吃只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责:
1.负责生产设备档案的归档与管理,包括设备说明书及相关配套资料(如维修与保养记录)的整理与维护;
2.对接设备供应商,制定并落实设备日常维护与保养方案,降低设备故障发生风险;
3.编制设备操作规范文件,组织内部设备操作流程的制定及员工培训工作;
4.处理设备日常运行中的基础故障,执行定期巡检任务,并协调厂家提供售后技术支持;
5.对生产部门设备使用过程进行安全检查,提供安全操作指导,及时处理相关技术问题;
6.建立备品备件管理制度,制定设备大修计划,保障生产连续稳定运行。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械或电气类专业优先;
2.具备3-5年食品加工制造行业工业设备维保工作经验;
3.具有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
4.持有电工证,掌握基本电气知识,熟悉机械结构原理,具备故障分析与处理能力,可独立解决常见设备问题;
5.熟练使用常用办公软件,具备基本电脑操作能力。
结构设计工程师
1-1.5万元/月
机械结构工程师1-3年本科及以上整机设计经验有机械结构工程师经验Pro/E
工作职责:
1.承接项目开发任务,编制项目可行性分析报告及产品技术规格文档;
2.与客户对接需求,完成需求的收集、解析与系统化整理;
3.确认输入需求的完整性与合理性,制定项目整体实施计划;
4.统筹项目过程中各层级的沟通协作,保障设计开发有序推进,实现项目节点目标;
5.开展产品设计开发工作,依据项目输入输出相关技术资料(含产品规格书、BOM清单、零部件图纸、核心元器件技术文件等);
6.识别研发过程中的潜在风险,并采取有效措施进行管控;
7.监控并记录研发各阶段成果,确保输出内容与初始输入要求一致;
8.组织并跟进新项目的试产及首次批量生产流程;
9.完成项目成果移交,并开展项目复盘与总结工作。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,具备4年以上工作经验,须有完整整机项目经验并全程跟踪至量产环节。熟悉注塑、钣金等常见制造工艺及设计规范,具有外贸类项目背景者优先考虑;
2.熟练掌握CREO(优先)、CAD等设计工具及Office办公软件操作,了解产品相关的国家技术标准与法规要求,具备较强的创新研发能力;
3.精通家电类产品项目管理方法论,熟悉ISO9000体系下的设计与开发流程;
4.掌握家电产品工业设计、结构设计、电控系统开发等技术岗位的工作逻辑,具备净水设备原理及生产工艺知识者更佳;
5.对行业现状及发展方向有一定认知,有中大型家电企业工作经验者优先,如空气净化器、冰箱、空调等领域;
6.具备优秀的逻辑思维、沟通协调能力,责任心强,工作作风细致严谨;
7.执行力出色,富有团队合作意识;
必须具备从项目启动到量产落地的全流程跟进经验,此为必要条件。
具体薪酬可面议(视经验而定),无相关经验或职称者请勿投递
机构工程师(童车方向)
5000-9000元/月
机械制图员经验不限学历不限不需要出差仪器仪表经验非标设计经验钣金工艺经验机电设备经验汽车经验装配工艺经验Pro/E非标设备经验
1、依据企划方案,规划合理的结构设计方案;
2、绘制3D结构图、装配图及工程图纸等相关图面文件;
3、进行成本预估,并提出有效的优化建议;
4、对关键零部件开展强度与应力分析;
5、负责手板制作、组装验证,确认结构可行性,记录问题并持续完善设计;
6、针对塑胶与五金件进行开模评估及工艺分析,完成开模前准备工作;
7、跟进各阶段测试验证,记录试验不通过项,制定可行改善对策,确保测试顺利完成;
8、管理开发进度,整理各阶段所需技术资料,保障开发计划有序推进;
9、协助生产技术部门编制SOP,配合品质部门完成SIP制作。
弯管调机师-班组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.负责机加工艺中设备与模具的调试,确保生产流程稳定运行。
2.负责本工序人员、设备、物料的统筹管理及质量控制工作。
3.根据订单排程合理组织本工序生产任务,及时处理各类异常情况。
4.具备主动优化意识和实践能力,持续降低制造成本,提升产品品质与作业效率。
5.有弯管设备调机、模具调整及设备维护经验者优先录用。
任职要求
1.熟练掌握机械操作技术,能熟练操作三维一体弯管设备。
2.有制冷领域空调管路零部件生产企业工作经验者优先。
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,工作责任心强,抗压能力佳。
4.接受公司管理安排,对本岗位及部门生产目标达成承担相应责任。
家电结构设计工程师
1.8-2.5万元/月
机械结构工程师3-5年大专及以上产品开发塑料五金结构设计
【品牌介绍】
孩视保品牌始于1999年,自成立起始终聚焦于阅读台灯的研发、生产与市场推广,坚持以用户需求洞察和技术实际应用为核心驱动力,持续推出解决用户关键痛点的创新产品。历经26年稳步发展,已成长为国内中高端阅读台灯领域的领先品牌,是一家专注且具备专业深度的企业。
岗位职责:
1.按照项目要求完成新产品的设计与开发工作,并输出相应的工程技术文档
2.组织相关人员对设计输入条件及输出成果进行评审与确认
3.跟进新产品涉及的工装夹具、模具结构及原材料选型,并开展可行性评估
4.制作功能样机,负责样机测试及试产过程中的问题跟踪与优化
5.推动项目团队严格按照既定进度计划推进并完成各项任务节点
6.审核产品技术规格书及相关测试标准的完整性与合规性
7.对手板样品及工程验证样机进行核查与验收
8.参与各类试验验证工作,确保产品符合行业规范及设计要求
9.协同评估产品成本报价
10.根据实际需要,对现有产品进行功能优化或成本控制改进
任职要求:
1.大专及以上学历,具备3年以上灯具或小家电类产品设计经验
2.熟悉质量管理体系及行业相关标准,掌握CQC/CCC认证对灯具产品的具体要求
3.熟练操作Prole、SolidWorks、AI、AutoCAD等设计工具
4.熟悉塑胶、五金、锌合金类产品的模具结构设计要点
5.掌握塑胶件、金属件及锌合金材料的成型工艺、表面处理方式及材料特性
6.精通产品从立项到量产的完整开发流程
7.了解照明器具行业的设计规范与技术标准
【上班时间】
5月1日至9月30日8:00-17:00
10月1日至4月30日8:00-16:30
单休
【福利待遇】
1.不定期组织团队建设活动,每年安排健康体检
2.提供节日礼金及节庆伴手礼
3.入职即办理五险一金(公积金个人缴纳部分由公司全额承担)
4.提供工作日午餐,每月发放住房补贴600元
非标机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师5-10年大专及以上AutoCAD其他非标设计机电设备经验熟悉三维软件染整行业自动化机械经验UG非标设计经验整机设计经验SolidWorks有机械工程师经验Pro/E
岗位职责:
1.负责非标机械设备的方案设计、研发实施及优化升级
2.全程参与项目执行,保障设备符合性能指标与安全规范
3.与团队高效协同,攻克技术难题,持续提升产品运行效能
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识
2.能够适应高强度工作节奏,具备较强的分析与应变能力
3.热爱机械设计工作,积极关注技术创新与发展
4.熟练掌握三维设计软件,有染整、ROC行业背景者优先考虑
服装后道主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上服装生产
岗位职责:
1.全面负责服装后道加工的日常运营,保障各生产环节有序衔接;
2.对锁眼钉扣、整烫、包装等工序进行监督与技术指导,确保产品品质达标;
3.统筹生产排程,及时处理生产中出现的异常情况,确保按时交付;
4.持续改进工艺流程,提高作业效率并有效控制成本;
5.负责团队管理与人员培训,提升员工专业能力与工作热情。
任职要求:
1.精通服装后道各环节流程,拥有扎实的现场管理实践经验;
2.具备出色的组织与沟通协调能力,能高效推进多项工作任务;
3.具备果断的决策力和应对突发问题的能力;
4.拥有良好的团队带领能力,善于激发团队潜能达成业绩目标;
5.工作细致认真,责任心强,能胜任快节奏的工作压力。
项目技术专员
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
1、根据客户需求及产品特性,牵头开展新技术/工艺的可行性分析与评估。
2、制定技术实施路径与工艺方案。
3、编制开发计划,明确各阶段时间节点,进行任务分解、职责划分与资源调配,合理统筹开发周期。
4、组织销售、质量、生产、采购等跨部门协作,或对接客户,定期召开项目评审会议。
5、把控项目进度与潜在风险,监控关键里程碑,及时识别延期隐患并制定应对措施。
6、负责信息整合与变更管理,统一发布变更内容,确保信息同步准确。
7、实施成本与质量管控,优化设计方案,推进质量问题闭环处理(如设计缺陷、工艺异常等)。
栏目概述
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