专业从事连锁品牌专卖店装修，和几大知名品牌公司战略合作，2026年因业务发展需求，需长期出差外地，招聘：1.装修各工种专业装修师傅若干名(装修木工、水电工、电焊工等），无装修公司经验者请勿打扰！。2.连锁店铺装修队长(项目经理）若干名，要求:①熟练掌握各装修工艺，同时具备动手实操能力，现场带头施工；②良好的沟通能力，以及语言表达能力。③具有很强的责任心，很强的服务意识。④很强的责任心。⑤持有C1驾驶证。联系电话:卢

浙江省杭州市诚聘带班工长，要求年龄在20岁以内，能看懂施工图纸，负责施工现场测量放线。待遇为6000-10200元，另有全勤奖，工资按周结算。

杭州市上城区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

金牌橱柜 杭州市上城区招家装工长，家装项目经理/合伙人

杭州市临平区招工长/工程师

杭州市西湖区招工长/工程师

嘉禾人力有限公司在杭州急招带班工长若干名，负责班组施工管理，要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为6200-7500元/月，提供住宿。有意者可报名。

招聘岗位：项目工程师，工作地点为杭州、东莞。薪资为10000-14999元/月。工作地点位于浙江省杭州市余杭区中泰街道仙桥路。招聘人数不限。职位类别为其他人员。 岗位职责：负责公司电声测试系统的项目交付，主导现场设备的安装、调试、系统集成及软硬件联调，确保项目按节点顺利落地。作为项目交付代表，制定详细的现场实施计划与运营计划，把控项目进度、成本与质量，及时识别并解决交付过程中的技术瓶颈与突发风险。对接客户需求，负责向客户方操作人员提供系统的产品使用培训与操作指导，响应并处理客户在售后运营阶段的日常技术咨询与异常排查。作为前端与后端的桥梁，拉通研发、生产及销售团队，保障项目资源调度，捕捉并收集客户在实际使用场景中的痛点与定制化需求，反哺产品迭代。 任职要求：2027届本科及以上学历，电子信息、自动化、测控、微电子等相关专业。具备扎实的硬件或软件基础，能看懂基本的电路原理图或系统架构图，动手能力强，熟练使用万用表、示波器等常用调试工具，有智能硬件、自动化设备或系统集成项目实习经验者优先。具备优秀的逻辑表达与跨部门沟通能力，不怯场，能够从容应对客户现场的突发状况与需求变更，具备良好的客户服务意识。责任心强，吃苦耐劳，能够适应一定频率的出差。 公司简介：杭州兆华电子股份有限公司专注于声学测试领域产品的研发、生产与销售，并荣获国家专精特新“小巨人”企业、浙江省声学检测重点企业研究院等多项资质认证。公司拥有90余项发明专利授权，并承担了浙江省重大攻关专项、杭州市重大攻关专项等多项重点研发任务，产品获得国内首版次软件、浙江省首台套装备、浙江省首版次软件、浙江制造精品、中国电力行业设备管理与技术创新成果一等奖等多项荣誉。深耕行业近30年，公司已形成电声测试、声学成像、声学采集分析系统、传感器及噪声测试五大核心产品线，覆盖声学技术全领域。依托声学传感器、采集分析系统和智能算法等底层技术平台，结合高效研发与快速迭代能力，公司持续为全球客户提供精准、可靠的声学解决方案，始终保持国内外市场的领先地位。未来，兆华电子将继续以“声学赋能百业”为使命，致力于打造世界一流的声学测试技术。

杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组

金牌橱柜 杭州市上城区招家装工长，家装项目经理/合伙人

杭州市西湖区招工地小工/杂工要求吃苦耐劳，身体健康，包住不包吃，能懂尺寸会切割材料的，有意者联系刘

杭州市萧山区招给排水师傅，可包

杭州市拱墅区招装修木工

杭州市萧山区招工地小工/杂工，外墙施工做安全员，递灰，打灰，拍照片，不会用水印相机的不要过来，工资240，月结

杭州市拱墅区招工地小工/杂工、空调安装/维修、管道安装/维修

杭州市临平区招工长/工程师

招聘工长，薪资面议，有工作经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先

大连市金州区招长白班 《SK集团之海力士半导体～最大供应商》 招聘现场工程师5名入职五险一金 具体要求； 25周一50周岁，大专以上学历，2~3年电气仪表安装或是弱电安装等施工管理经验者优先。性格外向。工作经验。工作细心有责任心。 工作时间： （2）长白班，早上7点至下午4点，8小时双休制，法定假日全休。公司的福利待遇非常齐全。有年终奖。企业提供食宿。 企业要求； （3）要求有相关工作经验。能看懂施工图纸，根据图纸布线及安装仪表。熟悉弱电相关接线测试规范。 工资福利： （4）入职五险一金。基本工资6000。企业有各种补助。综合工资8000以上。企业福利待遇非常齐全。高手工资具体详情面谈。 （5）工作地点：开发区双D港SK海力士院内，先报电子版简历，随时面试，随时上岗 咨询电话： 电/安防、工长/工程师

一、岗位职责 负责混凝土浇筑全过程的现场组织与管理，合理安排作业人员、机械设备及材料供应； 严格按照施工方案和技术交底执行，控制混凝土浇筑质量； 协调与钢筋、模板、水电等工序的衔接配合，确保施工进度按计划推进； 落实现场安全文明施工要求，监督作业人员规范操作，及时消除安全隐患； 做好施工日志、混凝土浇筑记录等技术资料的填写与归档； 完成项目部交办的其他工作。 二、任职要求 年龄： 学历与经验：中专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业优先；具有3年以上混凝土施工管理经验，熟悉混凝土施工工艺及验收规范； 证书要求：持有施工员证、质量员证等相关岗位证书者优先；持有二级建造师及以上证书者优先考虑； 能力要求：能独立组织混凝土浇筑作业，具备较强的现场协调能力和质量管控意识； 其他：身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目安排，责任心强，有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、全面负责公司质量管理体系从建立到优化的全周期管理，涵盖新体系引入（如EPC工程总承包、GB/T50430工程建设施工企业质量管理规范、EN1090钢结构认证等），现有体系（含三体系）内外部审核的统筹实施及体系文件的持续迭代升级。 2、主导质量与安全中心职责范围内的质量管理流程重构，识别运行瓶颈并制定系统性优化策略，推动跨部门协作执行落地。 3、整体规划公司质量体系运行方案，组织制定年度质量方针、战略目标及其分解路径，明确各职能部门及子公司承接的具体指标与考核机制。 4、监督公司及下属单位管理体系日常运作的合规情况，包括质量目标达成跟踪、内外审工作开展（含专项审核、扩项审核）、过程绩效数据监控等。 5、策划并组织实施面向内部员工、供应商及合作伙伴的体系能力建设培训，强化全员质量意识和工具实操水平（如QC七大手法、PDCA循环）。 6、定期评估各区域公司及合作单位体系运行的有效性（如风险防控成效、客户满意度表现）与适应性（是否匹配业务发展需要），针对薄弱环节牵头多部门研讨，形成改进措施并闭环管理，助力体系成熟度稳步提升。 7、组织开展多样化的内部质量主题活动（如质量知识竞赛、典型案例汇编、年度“质量月”专项推进），营造积极的质量文化氛围。 8、对接权威第三方质量组织（如行业协会、认证机构），建立稳定合作关系，持续引入先进质量管理理念与实践方法（如六西格玛、精益生产）。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上质量体系管理相关工作经验，专业方向为质量管理、计量管理或理工类相关领域。 2、掌握扎实的体系管理理论知识，熟悉ISO9001等质量管理体系标准，能够灵活运用各类工具完成流程分析、体系建设与优化任务。 3、通过企业资格认定或区级职称评定，持有体系管理类初级及以上专业技术职称者优先考虑。 4、具备较强的沟通表达能力，思路清晰，善于进行高效交流； 5、具备良好的学习适应能力与团队合作精神，能够积极应对新任务与挑战； 6、熟练使用Visio、Word、Excel、PowerPoint、Outlook等常用办公软件； 7、了解ISO9001、ISO14001、ISO45001管理体系要求； 8、具有较强的文字功底，可独立撰写制度规程、标准化文件。

【岗位职责】 1. 负责供应商准入、审核与分级管理，制定供应商质量审核计划，开展现场审核及定期复评，优化供应商体系。 2. 主导供应商质量问题处理，针对来料不良、批次异常等问题，运用8D、5Why等工具分析根因，推动供应商落实整改并验证效果。 3. 建立供应商质量管控标准，制定来料检验规范（IQC），监督来料检验执行，提升来料合格率。 4. 配合新产品导入，参与供应商选型与样品验证，推动供应商同步完成工艺、质量优化，保障新品供应链稳定。 5. 定期与供应商沟通对接，开展质量培训与技术指导，提升供应商质量意识和管控能力。 6. 统计分析供应商质量数据，建立质量档案，推动供应商持续改进，降低供应链质量风险。 【岗位要求】 1. 本科及以上（优秀大专可放宽），质量管理、机械、电子等相关专业。 2. 3年及以上制造业SQE相关工作经验，优先智能硬件、电子/安防设备行业经验，熟悉供应商质量管控全流程。 3. 掌握质量管理体系（ISO9001/IATF16949），熟悉来料检验流程、质量工具（8D、5Why、SPC等），具备供应商审核能力。 4. 沟通协调能力强，能高效对接供应商及内部生产、研发、采购等部门，责任心强，具备较强的问题解决和抗压能力。

要求在服装厂10年以上的工作经验，懂服装工艺，能独立完成样衣缝制，能打工价，带有车位优先录用 要求有耐心与责任心，懂得分享！沟通能力要强！

2026届能源与动力类专业本科毕业生，主要承担电厂工程项目中汽轮机、锅炉设备的安装技术工作，需具备适应项目部间调动的工作灵活性。提供健全的福利保障，享有行业具竞争力的薪酬待遇，住宿免费提供。邮箱****************

岗位职责： 1.负责ISO13485质量管理体系的建立、规划及日常运行维护； 2.组织编制体系相关文件，包括质量手册、程序文件、三级文件及管理制度，并开展文件评审工作； 3.实施体系文件的全周期管理，涵盖归档、分发、回收与作废处理； 4.主导设计开发阶段各类技术文档的审核与归档（如设计输入/输出、验证与确认报告、DHF/DMR等），确保资料可追溯；配合研发、生产团队，保障研发成果符合注册申报要求； 5.推进产品全生命周期内的风险管理活动，参与风险识别、评估、控制措施制定及相关评审； 6.组织实施对供应商和客户的资质审查工作； 7.牵头处理不合格事项，编制年度内部审核总结报告； 8.统筹应对监管机构的注册核查及生产体系检查；指导子公司开展内部审核及飞行检查准备工作； 9.跟踪、解读并更新国内医疗器械相关法规与标准，维护法规数据库的有效性，组织内部法规培训与宣导； 10.开展体系运行监督稽查，包括产品与过程的监控测量、市场反馈质量问题的追踪处理，以及内审和管理评审的组织实施； 11.确保在注册人制度下委托生产活动的合规运作； 12.协助上级完成其他交办的工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，生物医学工程、机械工程、电子工程、材料科学等相关专业背景，有医疗器械注册经验者优先考虑； 2.具备2年以上医疗器械行业工作经验，熟悉II类/III类有源产品的研发流程及质量管理体系要求； 3.持有ISO13485内审员证书； 4.熟悉国家医疗器械相关法律法规及技术标准； 5.熟练操作风险管理工具及文档管理系统软件； 6.思维条理清晰，具备良好的跨部门协作沟通能力和问题分析解决能力。

富润达水洗厂招统计 1-2名（熟练工） 地址：益农 联系电话：周会计

【岗位职责】 1. 全面了解客户对工程机械等产品认证要求方面的具体要求； 2. 负责项目的整体操作与执行，制定详细的项目计划，明确项目各阶段的任务、时间节点和责任人； 3. 协调公司内部及外部资源，如实验室、外部机构等，确保项目所需资源及时到位，保障项目按计划进行； 4. 实时跟进项目进度，及时发现并解决项目执行过程中出现的问题，向客户和公司内部相关人员定期汇报项目进展情况； 5. 负责项目相关资料的整理、归档，确保项目资料的完整性和准确性； 6. 收集客户反馈意见，及时反馈给上级并协助优化服务流程和质量。 【岗位要求】 1. 全日制硕士及以上学历，自动化、电子信息等工科相关专业，本科学历优秀者可以适当放宽； 2. 有电子电气、机械、测试、认证等行业相关工作经验优先； 3. 英语CET6级以上，听说读写能力优秀者加分； 4. 沟通能力强，条理思路清晰，工作认真负责。

岗位职责： 1. 主导电动摩托车专用减速器从概念到量产的全流程开发，完成传动速比规划、扭矩承载计算及整体结构布局，设计适配高速永磁同步电机的减速机构形式（包括平行轴、行星系或同轴布置），明确润滑策略与散热解决方案。 2. 开展齿轮与轴系的宏观及微观齿形优化设计，校核齿根弯曲强度与齿面接触性能，设计高刚性轻质阶梯轴；选型匹配高速工况的轴承，开发高速油封与呼吸阀结构；设计压铸铝合金箱体，合理布置加强筋并实施模态验证；若涉及多档配置，负责换挡鼓、拨叉及同步器组件的设计。 3. 运用Romax/Masta/Kisssoft开展齿轮系统仿真分析，评估传递误差、啮合印痕及轴承安全裕度；协同CAE团队完成壳体强度、刚度、模态及结构拓扑优化；进行搅油损耗模拟，优化油位高度与导油通道设计。 4. 制定减速器DV/PV试验计划，涵盖疲劳耐久、静扭测试、温升表现、高速运行稳定性及噪声检测等内容；组织台架试验实施（自建或外协），数据分析并解决如齿面胶合、点蚀、断齿和密封泄漏等问题；针对“急加急减”工况开展专项冲击耐久性验证。 5. 联合齿轮与轴承供应商确定加工工艺路线（如磨齿、强力珩齿、渗碳淬火等），制定关键参数的过程控制规范；协助装配线处理零部件压装、间隙调节、异响复检等现场技术问题。 任职要求： 1. 机械设计、车辆工程、动力机械工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上传动系统研发经验，主导或参与至少2个电驱动桥或变速器项目的量产落地。 3. 深入掌握齿轮传动设计理论，熟练使用Romax、Masta或Kisssoft中至少一种专业分析工具。 4. 熟练操作Creo、Catia或SolidWorks等三维设计软件，具备独立输出二维工程图的能力（含几何公差标注）。 5. 熟知ISO 6336、DIN 3990或AGMA等国际齿轮强度计算标准。 6. 掌握常用金属材料及其热处理工艺（如20CrMnTiH、18CrNiMo7-6等渗碳钢），了解磨削加工与喷丸强化技术特点。 7. 具备电驱系统NVH问题分析能力，熟悉阶次图谱分析方法与传递误差优化手段。

职位名称：资深注塑模具设计师 事业部/部门：TE 上级主管：注塑模具经理 常驻工作工厂：杭州 工作性质：全职 职位简述： 主要负责监督注塑模具的设计、开发和优化工作。该职位需要丰富的模具设计经验、对材料和制造工艺的深刻理解，以及解决复杂技术问题的能力。 【岗位职责】 一、新产品的注塑模具开发 1. 负责注塑模具的设计开发及校对，定期上报新产品开发进展情况，及时解决新品开发中的部分技术、质量问题，对无法解决的问题及时上报寻求帮助。 2. 定期参加注塑模具设计评审，协助对工艺工装设计方案进行综合评估，与姐妹公司或客户进行图纸及工艺文件的沟通探讨，落实执行最终实施方案。 3. 跟踪模具的组装调试，运用质量手段（QFD/FMEA/SPC/DOE等）对不合理或不完善的结构及时评估落实改进措施。 4. 协调并追踪注塑模具设计开发进度，追踪手工样的设计开发及试制。 5. 协助销售部对新品进行可行性评估，优化客户的产品设计。 二、解决生产中的技术问题或提供技术支持 1. 对公司生产中出现的影响产品质量、设备、环境及人身安全等方面的重大技术问题，协同相关部门进行不定期的技术攻关，参与讨论解决方案及方案的论证实施。 2. 定期组织技术人员就目前存在的技术疑难问题召开专题会议，提出具体整改意见及措施的落实追踪。 3. 对量产模具定期组织讨论，总结既往经验教训，根据APQP/PPAP的工作流程，分析统计结构的优缺点及后续改善措施方案的推行。 4. 协助销售部CFT项目小组与姐妹公司或客户进行图纸及工艺文件的沟通探讨。 5. 积极参与、指定并推行注塑模具的标准化。 6. 对助理、初级和中级注塑模具设计师的帮助、指导和培训工作。 三、持续改善 1. 根据公司6S管理标准，做好本工作区域的6S工作。 2. 关注改善机会，积极改善工作流程和方法，提出合理化建议，并配合执行公司的改善工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 6年以上的注塑模具设计开发经验，熟练使用Auto cad和UG应用软件； 3. 英语优秀为加分项。 附加信息： 按工作需求安排出差（国内、外）

【岗位职责】 1. 质量体系的策划、推行、维护、改进，及体系推行过程中的监督管理等。 2. 体系运行监督审查、检查（内部审核、产品审核等），定期监督、检查部门管理体系运行情况；对体系监督中的问题点，指导所属部门进行纠正预防和改进；协助各部门梳理流程、制度文件，完善工作。 3. 协助体系负责人进行体系改善，参与管理评审活动。 4. 负责第二方机构（客户）验厂、审厂的组织、应对工作，确保验厂通过，对验厂问题做到有效关闭，并能举一反三。 5. 负责三方机构（三体系、CCC认证、CRAA认证、BSCI、ICS等）的审核安排落实，问题整改回复。 6. 负责体系策划及编制、修订、完善管理体系文件，组织公司级体系培训，提高各部门对体系标准及文件的认知度。 7. 完成领导交付的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历要求：机械类大专以上学历。 2. 培训及资历：有内审员证书。 3. 工作经验：三年以上制造业相关工作经验。 4. 基本技能和素质：熟悉ISO9000标准及各部门运作；能熟练操作电脑办公软件；对家电、电器工艺流程和品质标准比较熟悉。