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浙江杭州招聘:正高级工程师(必须持有该职称)薪资:面议任职要求:
工长工程师月结
招聘:正高级工程师(必须持有该职称)薪资:面议任职要求:
杭州
5月11日 14:11拨打电话
工长小工长期完工结算
长期小工 看一下内容:(我写清楚以免耽误各自时间) 我方工地业务稳定,地区是在杭州,区域不限。 长期需要(团队工长、班主、企业合适可以长期合作)人数不限 所需人员:工地所有工种的小工 工资:100-220/天(结算方式:3天内工期的完工结算,3-15天的现结,大于15天-30天的周结,大于30以上周结或月结具体看情况) 年龄:只要能满足买流动保险的年龄限制就可以(基本都要求不超过60岁)男女均可 额外要求: 1、要团队,单个个人不要(至少能有3人一起的) 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时(分白班、晚班、夜班,具体按各团队来定) 其余问题电话联系我
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
浙江杭州招助理工程师,薪资6000元以上/月,有经验者优先!联系柳经理
工长工程师月结
招助理工程师, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系柳经理
杭州
5月11日 07:28拨打电话
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
通信工程招带班班长、熔接线缆人员有,登高证.电工证.驾驶证的优先考虑
6000-10000元/月
工长工程师
要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量
管道工长
1-1.2万元/月
管道安装1-2人
负责公司项目管道(液体过滤设备产品)的安装及工人管理,懂整体的管理安装
研发人才储备
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科研发
参与公司产品开发工作,助力研发团队注入新生力量 未来发展方向:软件测试、材料工程师、验证工程师、机械结构设计 要求:双一流及以上院校本科毕业 专业范围:电子信息工程、计算机类、高分子材料类、机械类、通信类相关专业
杭州滨江区招腻子/大白/墙漆350一天8.5小时不管吃住大概两天活钱现
300-400元/天
腻子工大白工1-4天1-2人日结
杭州市滨江区招腻子/大白/墙漆350一天8.5小时不管吃住大概两天活钱现
杭州 滨江区
5月11日 19:39拨打电话
杭州余杭区招砌砖/石
1000-2000元/月
砌砖1-2人
杭州市余杭区招砌砖/石
杭州 余杭区
5月11日 19:38拨打电话
浙江杭州专业临时大烫来一个。
服装纺织人员
专业临时大烫来一个。
杭州
5月11日 19:38拨打电话
网络销售
3000-15000元/月
网络销售社保五险一金3-5人经验不限学历不限电话销售门店销售基本坐班销售额提成互联网/科技房地产互联网金融电话销售经验网络营销经验客户关系维护小红书营销
岗位职责: 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源,完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务,精准匹配客户需求,提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户,推动商机转化,完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录,优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广,提升品牌曝光与获客效率 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力,熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限,有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强,目标感明确,具备团队协作意识
不锈钢安装长期6-10人月结
聘;长期安装领班师傅,(园林景观、金属,铝板):要求有焊工证,能独立图纸,能带领团队施工!【杭州钱塘区、】:薪资面议
达州宣汉县隧道施工工长
6000-10000元/月
工长全职
隧道施工工长
山东德州需要水电工长干若干名,工地月开工资
水电工
需要水电工长干若干名,工地月开工资
德州
5月11日 19:27拨打电话
山东日照招:热切工长干两名最近替班也可以工资待遇优厚地址五花营村西四百米电话
工长
招: 热切工长干两名 最近替班也可以 工资待遇优厚 地址 五花营村西四百米 电话
日照
5月11日 19:24拨打电话
工长月结
招聘:机工长 招聘职位:机工长 证书要求:甲一 船舶类型:散货船 薪资待遇:2100+ 合同时长:八个月 招聘人数:若干人
西双版纳
5月11日 19:06拨打电话
河北邯郸诚招合伙人装修业务员5名设计师2名工长2名东马庄建材市场一区有经验,能独立工作者优
工长
诚招合伙人 装修业务员5名 设计师2名 工长2名 东马庄建材市场一区 有经验,能独立工作者优先
邯郸
5月11日 19:06拨打电话
监理工程师1-3年大专
工作职责 1. 负责洁净车间或食品工厂项目全流程的监理任务,监督施工单位严格依照设计图纸及行业规范执行施工。 2. 审查施工方案的合理性,重点确保洁净区域防尘、无菌等特殊工艺要求的有效实施。 3. 跟进工程进度,及时识别并协调处理施工过程中的技术问题,保障工程质量与安全符合标准。 4. 编写监理日志,整理验收文档,参与项目竣工验收并提交专业监理报告。 任职要求 1. 大专及以上学历,建筑工程、机电安装等相关专业优先。 2. 持有注册监理工程师资格证书。 3. 具备洁净车间或食品工厂项目监理实践经验,掌握相关行业技术规范。 4. 具备较强的沟通协调能力与现场应变能力,能独立完成监理职责。 5. 参加甲方组织的岗前面试,表达清晰专业,语言流畅,声音洪亮,需一次性通过考核。 薪资可议,项目地点位于廊坊
厂长/主管10年以上大专品牌女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责: 1. 全面负责板房内部各项工作的统筹与日常运作管理,确保各环节高效协同; 2. 搭建技术规范体系:包括版型库、工艺标准及资料归档系统,梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制与工作流程,并推动执行与持续优化; 3. 根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求,合理调配纸样师与车板师的工作任务,跟进解决生产后期的技术问题,配合外发及品质部门提供专业技术支持; 4. 负责车板与纸样工作的分配、考核、技术指导,审定版型,核查纸样准确性,监督、检查并评估版房各岗位履职情况,记录并掌握工作进度与数据; 5. 结合版师技术水平及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师的专业能力与综合素质; 6. 依据公司下达的生产与质量目标,审核制单尺码及特殊工艺要求,确保制单、样衣与纸样三者一致,按时保质完成每月生产任务; 7. 及时提交各类工作报表,协调板房与其他部门之间的沟通协作,完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 具备10年以上版师从业经历,3-5年版房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌工作经验者优先考虑; 2. 熟练掌握打版、放码、排料及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺与标准化流程; 3. 精通服装加工工艺,了解工序编排及各环节工价核算; 4. 具备较强的问题识别与解决能力,逻辑分析清晰,具备良好的统筹协调与沟通能力; 5. 具有职业素养和团队协作意识,诚实守信、踏实肯干、积极进取,传递正向工作态度。
其他生产营运人员月结3-5年硕士元器件设计
1、负责热电材料表面处理工艺的方案设计与技术开发; 2、开展热电器件生产设备的调研与设备选型工作; 3、制定热电器件制备的工艺流程,编制作业指导书、SOP等技术文件,确保生产效率与产品一致性; 4、配合进行热电器件失效机理分析,协同团队推动产品可靠性的持续提升; 5、参与热电器件性能及热力耦合仿真工作,协助完成系统级测试方案的设计。 任职要求 1. 教育背景:材料科学与工程、凝聚态物理等相关专业,硕士及以上学历。 2. 核心要求: 1) 具备2年以上热电器件全流程研发经验,掌握材料制备、工艺开发及性能评估环节; 2) 熟悉热电理论与材料科学原理,并能应用于实际研发过程; 3) 具有热电器件仿真能力; 4) 能熟练使用SEM、XRD等检测设备,并具备数据分析与解读能力。 3. 加分项: 具备将研发成果成功导入量产的实际项目经验。
厂长/主管5-10年高中
岗位内容: 1. 统筹团队运作,全面负责厂区日常运营,达成既定的财务与生产指标。 2. 主导企业战略规划的制定与落地,支撑公司可持续发展需求。 3. 管控制造及仓储环节,保障供应链高效运转与库存管理精准有序。 任职要求: 1. 拥有5年以上废气处理设备类厂区管理实战经验,熟悉相关工艺流程与运营管理。 2. 具备出色的团队领导力与人员管理技巧,精通预算编制、成本控制及财务分析。 3. 具有较强的分析判断与决策能力,工作细致严谨,善于创新并推动问题解决。
试验工程师1-3年大专GMP认证QA验证生物药
岗位职责: 1、依据验证主计划,承担设备、系统、仪器、公用系统、计算机化系统及实验室仪器验证方案的编写工作; 2、参与APS、灭菌等相关验证活动,主导温度类、灭菌类验证方案的制定,审核关联验证文件,参与验证实施,协调、指导并跟进验证过程,确保验证数据完整可靠; 3、参与验证主计划与年度再验证计划的编制,并推动计划落地执行; 4、负责工程部公用系统的现场监督,以及工程相关文件的审阅工作; 5、主导验证过程中偏差与CAPA的调查及落实,执行日常变更行动项,管理验证用仪器设备,保障验证项目有序推进; 6、按照验证文件管理规范,完成验证资料的收集与归档,确保验证活动全过程可追溯; 7、完成其他常规工作,包括参与药品生产许可证申报准备、产品注册申报支持、内外部审计配合,以及上级安排的临时性任务。 任职要求 1、生物、制药等相关专业,大专及以上学历; 2、具备1-3年验证实施经验,或有无菌制剂生产及质量管理相关背景; 3、掌握GMP法规、无菌生产工艺及验证相关指导原则,能熟练操作验证仪器(如温度验证仪),具有灭菌及温控类设备验证实操经验; 4、具备良好的沟通表达能力,富有团队协作意识,热爱岗位工作,责任心强,工作细致,能适应较高强度的工作节奏。 工作日时间:08:30-17:00
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经
岗位职责: 1、依据销售订单与生产排程,科学编制并下达车间周/日生产任务,保障产品准时交付; 2、统筹安排并督导车间各工序(下料、冲压、折弯、打磨等)的生产运作; 3、负责生产相关数据的收集、统计、分析及汇报工作; 4、严格落实公司质量规范及制程管控要求; 5、制定设备日常点检与维护保养计划,并监督执行,确保作业人员规范、安全操作设备; 6、开展团队建设与人员日常管理工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上金属加工行业现场实操经验,熟悉数控设备及自动化编程,有团队管理经历; 3、熟练掌握金属加工工艺(如冲压、折弯、打磨等)及相关设备运行原理; 4、责任心强,工作认真细致,坚持原则,能承受工作压力,适应车间作业环境; 5、能力突出者,薪资可面议;
安全服务工程师
8000-10000元/月
安全工程师1-3年本科
基本要求: 1、本科及以上学历 2、具备1至3年相关工作经验 3、具有蓝队或红队实战经历 4、无任何黑灰产从业记录 岗位职责: 1. 承担安全运营类项目的实施交付,确保客户高度认可与满意; 2. 配合推进运营项目的组织管理,优化项目交付质量与效率; 3. 负责互联网暴露面、攻击面监测,MDR告警分析及应急响应等交付任务; 4. 参与重点项目的POC验证,主导关键交付难点攻关,协助推动标准化建设与技术探索。 工作要求: 1. 精通安全运营、攻防对抗、应急响应及项目管理相关技能; 2. 了解国内外主流信息安全法规、标准及攻防技术动态; 3. 具备良好的沟通协调能力、学习适应能力、应变处理能力及文档撰写水平; 4. 拥有安全服务类项目实践经历者优先,具备MSS、MDR、MSSP等运营经验者更佳,熟悉主流安全服务业务流程; 5. 熟悉常见网络安全产品应用,掌握其告警日志分析方法; 6. 工作作风严谨踏实,抗压性强,具备积极主动的工作态度和出色的团队协作意识。 入职即办理五险一金,享受周末双休,团队年轻富有活力
生产计划主管
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理PMC管理
岗位职责 1、订单评审与排程:牵头开展销售订单的可行性评估,分析产能承载能力及物料供应条件,制定月度、周度及每日生产计划,保障计划的可执行性与权威性。 2、进度监控与异常应对:持续跟踪生产执行情况,比对计划进度与实际产出,快速识别并处置生产环节中的各类异常(如设备停机、物料短缺、质量波动等),统筹资源实施补产或调整,确保重点订单交付节点按时完成。 3、插单与变更管控:构建高效的计划动态响应机制,合理应对紧急订单插入、临时变更等需求,协调客户交付与产线运行之间的关系,最大限度降低计划变动对生产秩序的影响。 4、物料需求测算:基于BOM结构和生产排程,准确计算物料使用量,制定物料申购方案,明确到货时间要求,保障生产所需的物料配套完整性。 5、物料进度追踪:协同采购团队及内部加工单位,掌握关键物料的采购、加工及运输进展,对可能延误的情况提前预警,并推动落实应对措施。 任职要求: 1、大专及以上学历,工业工程、物流管理、机械制造或供应链相关专业者优先考虑。 2、具备5年以上制造业PMC领域工作经验,其中至少2年在智能装备、机械加工或汽车零部件行业担任同类管理岗位。 3、掌握“多品种、小批量”或“项目制”生产模式下的计划编排逻辑与实操方法。 4、业务能力:熟悉生产流程、产能评估、物料控制手段及库存管理策略。 5、数据洞察力:具有较强的数据分析思维,能通过数据识别生产与供应链环节中的潜在风险与改进点。
座椅产品工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车内饰汽车电子产品汽车座椅通风加热开发流程产品经理乘用车按摩
岗位职责: 1. 需求分析与规格定义:对接项目及系统集成团队,明确系统对各类配件(通风、加热、按摩、音响、氛围灯、小冰箱、电源、线束等)的功能需求,拆解为可量化的技术指标(如风量≥15m³/h、噪音≤35dB,温控精度、功率范围,色温/调光方式,制冷温度/容量,输出电压/功率,接口类型/传输性能等),编制《配件功能需求规格书》,同步明确成本上限、交付周期及质量要求(RoHS环保、寿命≥5000h)。 2. 供应商开发与技术方案评审:联合采购部门筛选全品类配件供应商,评估其技术实力、生产能力与质量管控水平,构建合格供应商名录;向供应商发布规格文件,组织技术交流会议,明确适配条件(如按摩模块支持USART/LIN通信、接口匹配、指令交互),推动供应商提交技术方案并审核其合规性(功能参数、兼容性如调光指令响应),确保具备集成可行性。 3. 样品测试与适配优化:主导供应商样品验证工作(功能验证:温控精度实测、模式切换;兼容性验证:供电稳定性、连接可靠性),形成《样品测试报告》;针对适配异常(如通信延迟>200ms、安装卡扣不匹配)协调供应商与集成团队制定改进措施,跟进复测直至满足系统集成标准。 4. 系统联调技术支持:配合系统集成方开展配件与整机联调,提供接口定义、通信协议等技术资料,保障配件接入后整体功能正常运行(如氛围灯与音响联动调光、开关电源为多配件稳定供电)。 5. 文档规范化与量产导入:整理归档所有配件相关技术资料(规格书、供应商方案、测试报告、整改记录等),建立完整可追溯的技术档案;协同采购与品质部门将技术要求转化为采购规范和检验标准(如线束插拔力≥5N、绝缘电阻≥100MΩ),明确量产阶段样品验收流程(抽样比例、检测项目)。 6. 量产质量监控与问题闭环:监控量产过程中配件质量表现,接收品质反馈问题(如加热模块温控失效、小冰箱制冷异常),协助定位原因(如供应商设计变更引发适配偏差),推动供应商完成整改并维护供应链连续性。 任职资格: 1、 熟悉智能家居舒适系统中各类配件的技术原理及核心参数。 2、 掌握至少1种系统级通信协议(蓝牙/WIFI/USART/LIN等),理解配件与主机系统的兼容逻辑(如接口匹配、指令交互),能评估供应商方案的兼容实现能力。 3、 具备基本的样品验证能力:熟练使用常规测试仪器(如万用表、噪音计、功率计)进行功能与性能检测,能够解读测试数据并发现适配隐患。 4、 了解配件产业链现状(如主流厂商资源、成本结构),能辅助判断供应商方案的性价比与交付可行性。 5、 工作主动性强,具备良好的沟通协作能力与团队意识,责任心强,具有钻研精神,踏实敬业,执行力强。 6、 拥有5年及以上智能家居配件(如家电配套件、智能硬件外设)或系统集成领域工作经验,具备通风、加热、按摩、音响、氛围灯、小冰箱、电源、线束等配件供应商对接或技术评估经历者优先。
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单服装生产
岗位职责: 1.负责生产线日常统筹管理,包括人员排班、任务分配与进度跟踪,确保生产计划按时保质交付 2.监督执行5S现场管理、安全生产规范及制程质量控制标准,持续提升现场管理水平 3. 快速响应并协调处理产线异常(如设备故障、物料异常、品质波动等),推动问题闭环解决 4.组织开展员工技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度、质量意识与协作效率 5.准确填写生产报表、不良记录及改善提案,参与流程优化与标准化建设
生产运营月结经验不限本科
岗位职责: 1.负责协助领导建设生产运营体系; 2.负责供应链运营中心重点工作推进及闭环跟踪管理; 3.负责供应链运营中心运营数据分析管控工作; 4.做好周、月度运营数据总结; 5.做好部门信息安全管理工作; 6.负责供应链运营中心各相关部门月计划和周计划的收集、整理、跟进工作,协助运营周会、产销会、运营会的召开; 7.负责供应链运营中心季度培训计划的制定和督办,以及培训资料的收集、整理、提报 8.完成领导交办的其它任务; 任职资格: 1. 全日制本科及以上毕业(只要应届生),机械制造,IE工程或与生产相关专业优先考虑 2. 工作经验要求:无工作经验,可接受应届毕业生; 3. 工作技能要求:能熟练使用办公软件; 4. 性格开朗乐观,执行力强、责任心强; 5. 能承受较大工作压力及具备较强沟通能力。
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