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杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长项目经理, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
管道工长
1-1.2万元/月
管道安装1-2人
负责公司项目管道(液体过滤设备产品)的安装及工人管理,懂整体的管理安装
杭州西湖区招工长,项目经理
工长
杭州市西湖区招工长,项目经理,家装,局改翻新。有经验的工长项目经理。到店面谈。
工长
要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历;熟悉三甲医院装修施工全流程;熟悉医院各科室装修施工;熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求:,年龄30-55岁,高中或以上学历,身体健康,无不良爱好,无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长,尽其工长之责。
工长
杭州市临平区招工长/工程师 岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范 3. 协调各工种配合,解决现场技术问题与突发状况 4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 5. 监督材料使用与成本控制,保障项目合规高效交付 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验 2.熟悉建筑工程施工流程及国家/行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应现场工作环境,责任心强、执行力高 5.有驾照,需要带工人干活。
杭州上城区招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长
杭州市招工长/工程师
杭州淳安县招工长/工程师现浇地面来一个小班组
1-1.1万元/月
工长
杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组
杭州临平区招工长/工程师
工长
杭州市临平区招工长/工程师
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
产品工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专结构设计3C数码厨卫电器产品工艺
工作职责: 对接客户及市场需求,开展新品可行性分析,独立制定新品开发方案、项目计划与技术规范;负责工程图样、BOM清单、产品规格书、报价支持资料、工程变更等技术文档的编制与实施落地; 遵循新产品开发与项目管理流程,主导新客户、新项目的立项、设计、打样至量产全过程推进与进度管控,确保项目按时按质按量顺利交付; 负责作业指导文件、零部件认可资料的编制与审核,维护PLM、ERP系统中的产品与物料数据,保障技术资料与系统信息的一致性与合规性; 持续优化产品结构与设计方案,协同推动工艺改进与品质提升,落实产品降本增效及结构标准化工作; 配合跟进新产品试产及量产导入过程,提供现场工艺支持,收集问题并推动闭环整改,保障生产稳定性; 联合生产、品质及售后服务团队,分析处理制造环节及客户端反馈的质量异常,制定纠正预防措施并跟踪验证实施效果。 任职资格: 1、具有3年及以上AC插头电源线领域产品开发、结构设计或项目管理工作经验; 2、熟悉AC电源线产品构造,掌握塑胶件、端子、连接器等材料选型与生产工艺,了解各国安全认证要求; 3、掌握新产品开发流程与项目管理方法,能够独立主导从立项、设计、打样到试产、量产的全流程执行。 专业工作技能: 1、熟练使用AutoCAD进行绘图操作,熟练应用OFFICE办公软件,具备PLM、ERP系统操作能力(公司可提供岗前系统培训); 2、具备产品物料成本与制造费用核算能力,能开展报价分析,具备较强的成本控制与经营意识; 3、可独立完成产品结构优化、规格确认、异常问题排查及工艺改善工作。 个人基本素质: 1、工作认真细致、责任心强,具备良好的职业素养,学习能力突出,逻辑思维清晰; 2、具备良好的跨部门沟通协作能力,团队合作意识强; 3、执行力强,以结果为导向。
杭州钱塘区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
杭州市钱塘区招工地小工/杂工
杭州 钱塘区
8月29日 19:39拨打电话
杭州滨江区招石膏板吊顶、隔断、吊顶、装修木工需要两人
300-400元/天
吊顶隔断石膏板吊顶装修木工
杭州市滨江区招石膏板吊顶、隔断、吊顶、装修木工需要两人9-400
杭州 滨江区
8月29日 19:39拨打电话
浙江杭州8个小时350元一天。
350元/天
小工
8个小时350元一天。
杭州
8月29日 19:39拨打电话
配/理/拣/发货
120-130元/天
果蔬分拣包吃3-5人日结全职
分拣蔬菜水果
杭州萧山区招水电预埋大工能吃苦耐劳
300-400元/天
水电工1-2人
杭州市萧山区招水电预埋大工能吃苦耐劳
杭州 萧山区
8月29日 19:38拨打电话
安徽宿州助理工程师4500-6000元/月应届生可培养
4500-6000元/月
工长工程师月结
助理工程师4500-6000元/月应届生可培养
宿州
8月29日 19:36拨打电话
水电工工长装修木工1-2人
有过做蜜雪冰城经验的优先 岗位职责: 1.负责连锁餐饮店铺的装修施工,包括木工、水电安装等工种及整体项目统筹管理 2.独立识图施工,严格按设计图纸及工艺标准完成各工种作业 3. 主要施工区域为河北省内,能适应短期多地灵活调度与驻场作业 4.配合总部完成验收、整改及交付工作 5.合理安排施工进度,保障工程质量、安全与工期 任职要求: 1.具备连锁餐饮类施工经验,熟悉后厨、堂食区等特殊功能区施工要点 2. 熟练掌握木工、水电任一核心工种技能,工长需具备多工种协调能力 3.能独立看懂建筑装饰施工图、水电点位图及节点大样图 4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好沟通与团队协作意识 5.学历不限,有相关职业资格证书者优先 合适的师傅联系我详谈
工长工程师
诚聘多专业工程师专业:电仪、工艺、动设备、焊接井号项目地点:辽宁、广东、新疆、内蒙古、陕西要求:年龄50周岁以下(部分项目可放宽至55周岁以下),中级职称,办公能力强、专业能力强、沟通协助能力强,有5年及以上的石油化工项目经验;具体岗位空缺匹配需求详谈有意者联系
辽宁
8月29日 19:12拨打电话
工长/工程师
9000-14000元/月
工长月结全职
一、岗位职责 工装项目经理 必须能看懂全套施工图(建筑/水电/暖通/消防) 协调能力 对接设计/施工/监理/甲方/政府监管部门 资料管理 隐蔽工程记录、材料报验、验收资料全套 规范熟悉度 必须熟悉GB国标、验收规范、消防规范 图纸深化与技术交底:熟悉装饰施工图、节点图、水电点位图,组织各工种进场前技术交底,明确工艺标准和验收要求。 现场工艺把控:全程驻场监督木工、瓦工、水电、油漆等各工种施工质量,确保按图施工、符合设计规范和国家验收标准(GB 50210等)。 工序衔接与进度管理:合理安排各工种进场顺序和交叉作业,协调材料进场时间,避免窝工和返工。 材料验收:到场材料(板材、涂料、地胶、五金等)核对品牌、规格、环保等级,不合格材料坚决退场。 隐蔽工程验收:水电改造、防水、吊顶龙骨等隐蔽节点拍照留档,配合甲方/监理/消防/教育局等验收。 变更与签证:现场设计变更及时确认,做好工程量签证和影像记录,避免结算扯皮。 安全管理:监督现场施工安全(临电、高空作业、防火等),配合安全员落实安全措施。 竣工配合:整理施工日志、验收资料,配合竣工验收和整改销项。   二、任职要求 必备条件 有完整幼儿园/学校项目从二次结构到竣工验收的全程经验 懂基础预算,能核对工程量清单。 能独立看懂装饰施工图、节点大样图、水电点位图,会用CAD看图(不要求画图)。 熟悉主流装饰工艺(轻钢龙骨吊顶、隔墙、地面铺装、墙面饰面、防水等)的施工标准和常见通病处理。 能驻场,接受项目周期内的现场管理节奏。 能看懂消防喷淋/烟感/排烟图纸,配合消防分包单位衔接。 优先条件 持有装饰装修施工员证 / 中级工程师职称 / 二级建造师(建筑工程)者优先。 有幼儿园、学校、医院等公共建筑装修经验者优先(熟悉圆角防撞、插座高度、环保等级、消防配合等特殊要求)。 持有安全员C证或具备现场安全管理经验者优先。 会操作全站仪/水平仪等测量工具。 三、面试需携带 身份证 相关证书原件及复印件 过往负责项目的实景照片、竣工图或验收资料(至少2个)
辽宁大连大连瑞美嘉装饰有限公司招聘工长2名,工作地点在大连长兴岛。
工长
大连瑞美嘉装饰有限公司招聘工长2名,工作地点在大连长兴岛。
大连
8月29日 18:58拨打电话
生产主管
1.5-2.4万元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1、负责生产车间一线员工的日常生产管理,监督生产工艺执行及设备运转情况,确保生产有序进行; 2、落实车间生产计划,实时跟踪计划实施进度,并根据实际情况向上级汇报并提出优化建议; 3、科学统筹订单的生产计划、进度控制与质量监管,保障生产任务按时保质完成; 4、制定并完善生产、质量、安全等方面的管理制度细则,组织实施检查、监督与过程管控; 5、监督检查车间环境整洁与劳动纪律执行情况,落实安全生产措施,排查和消除各类安全隐患; 6、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、具有3年以上车间主任或相关管理岗位工作经验,能够独立主导生产管理工作,有家纺、服装行业背景者优先; 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
设备维护主管
1-1.5万元/月
生产设备管理员1-3年大专电气设备机械设备电工职业资格证书
岗位职责: 1、依据总部设备管理规范,编制代理区设备巡检与维护保养计划,并监督实施; 2、汇总分析代理区设备故障数据,实时掌握设备运行状态,提出有效的设备优化或预防性维护方案; 3、跟踪代理区转运中心场地改扩建及新建项目进展与施工质量,核查工艺流程与设备技术标准执行情况,提供优化建议; 4、制定并持续完善代理区设备维养人员的工作规范,组织实施绩效考核; 5、负责培训材料的编制,并定期开展技能培训,提升代理区维保团队的专业能力; 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,机电类相关专业; 2、具备5年以上设备维护保养工作经验,其中至少2年管理经验; 3、有快递行业同类岗位工作经验者优先考虑; 4、能适应高强度工作,接受浙江省内出差安排,持有电工证等相关证件者优先。
土建工程师
负责施工现场土建部分日常管理,把控进度、质量、安全及文明施工 图纸会审、技术交底,处理施工变更、洽商及现场技术问题 监督钢筋、模板、混凝土、砌筑、抹灰等工序施工质量 协调土方、防水、保温、园林等各分包单位交叉作业 配合监理、甲方验收,做好隐蔽工程、分部分项验收及资料跟进 现场签证、工程量核对,协助成本控制及竣工结算 任职要求 建筑工程、土木工程相关专业,大专及以上学历 2年以上房建/土建现场管理经验,熟悉施工规范及工艺 能看懂施工图纸,熟练使用办公软件,会CAD优先 责任心强,沟通协调能力好,能驻场、适应工地作息 有建造师证、安全员证者优先录用 薪资待遇 7000-12000元/月 工作地址,浙江省内
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面主导摩托车整装工厂的生产运作,保障生产任务按期、按质、按量顺利交付; 2.持续改进生产工艺流程,提升产线效率,控制并降低制造成本; 3.推行现场规范化管理,确保生产环境达到5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)要求; 4.严格执行质量管理体系标准,保证产品符合国家规范及客户期望; 5.主持质量评审会议,识别并解决制程中的品质异常,持续降低不良品率; 6.负责人员日常管理、技能培训与绩效考核,增强团队专业能力与作业效能; 7.落实安全管理制度,强化安全生产意识,防范重大安全事故发生; 8.制定并推进成本管控措施,减少资源浪费,提升投入产出比; 9.统筹原材料、设备及人力等要素成本,实现工厂运营效益最优; 10.管理生产设备的保养与技术升级,保障设备稳定高效运行; 11.协调内外部供应链环节,确保物料准时供应,避免生产中断。 任职要求: 1.年龄30-40岁,本科及以上学历(机械、制造、工业工程等相关专业优先考虑); 2.具备5年以上摩托车、电动车或汽车装配领域生产管理经验,其中至少3年担任厂长或同等级管理职务; 3.熟悉摩托车总装工艺流程及相关行业技术标准; 4.掌握精益生产(Lean)、六西格玛(SixSigma)等现代化管理工具者优先录用; 5.具有扎实的数据分析能力,能够基于生产数据驱动运营优化; 6.拥有出色的团队管理能力,可高效带领50人以上生产队伍; 7.抗压能力强,适应高强度工作节奏,具备突发事件应对能力; 8.具备良好的跨部门沟通与协调能力,能顺畅对接政府机构、供应商、客户及公司高层。
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建工程管理施工图设计现场技术指导
工作职责 1. 参与土建工程项目的初步方案设计、施工图细化及工程量清单编制,确保技术文件满足相关规范要求。 2. 负责施工现场的技术指导与工艺交底,监督施工单位落实施工计划,解决钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。 3. 跟进项目进度,协调处理施工中各专业交叉作业冲突,保障工程按既定节点顺利实施。 4. 组织隐蔽工程、分部分项工程及竣工阶段的验收工作,完成工程技术资料的整理与归档。 5. 参与项目成本管理,通过优化施工组织设计减少材料浪费和人工支出,提高整体经济效益。 任职要求 1. 大专及以上学历,土木工程或建筑工程类相关专业,具备注册建造师资格者优先考虑。 2. 有1年以上土建施工现场管理经验,熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等相关行业标准。 3. 熟练使用CAD、Revit等绘图工具,能够独立开展施工图纸审查与深化设计工作。 4. 具备较强的现场应变能力,能及时处置地基处理、模板支撑等突发技术状况。 5. 具备良好的沟通协作能力,可高效对接施工、监理及设计各方单位。 补充说明 1. 福利待遇:五险一金
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年高中不需要出差五险
【岗位职责】 1. 协助完成生产相关数据的统计与记录工作; 2. 负责日常生产报表的填制与更新; 3. 整理生产文件资料,确保信息准确可查; 4. 配合生产部门完成基础行政支持事务; 5. 完成上级交办的其他生产辅助性工作。 【岗位要求】 1. 最好在机械厂工作过,那样比较熟悉; 2. 熟练操作电脑办公软件,具备基本文档处理能力; 3. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识; 5. 能够按时完成分配任务,适应生产环境工作节奏。
厂长/主管5-10年高中
【岗位职责】 1. 精通服装工艺技术知识、样衣制作、工艺流程和操作规范,熟悉面料性能,具备独立完成创新工艺小样制作的能力; 2. 熟悉服装生产工艺制单、工价工序、单件用量核算等流程; 3. 熟悉各种面料性质对版型结构的影响及工艺细节处理,提前做到风险规避; 4. 对服装工艺有较强的沟通表达及分析、总结能力; 5. 了解生产工艺成本影响的相关方面,进行技术标准化资料的整理,统一工艺标准,建立规范; 6. 整理、梳理、总结工艺在大货阶段的常见问题和解决方案; 7. 建立品牌工艺标准体系,协助技术经理进行工艺标准落地及工厂对接; 8. 每月进行市调,了解、收集市场新工艺。 【岗位要求】 1. 高中以上学历,3年以上品牌服装公司工艺主管/经理工作经验; 2. 会画图软件(比如CorelDRAW); 3. 工作态度认真积极,具有良好的沟通表达能力,有责任感;性格严谨,做事有条理。
生产组长/拉长
3000-7000元/月
生产组长包吃6-10人月结3-5年初中及以下
缝纫机工10人生产组长1人月工资管饭
厂务包吃1-2人月结3-5年学历不限全职
纯水水处理工艺设计工程师 工资,1-2万 职位信息 1、负责水处理项目工艺技术方案编制、工程项目初步设计及施工图设计; 2、参与项目的标书、可行性研究的编写及其他与市场开发相关的技术支持工作; 3、参与外部课题的申报与实施,参与公司其他科技创新相关工作; 4、上级领导安排的其他工作 任职资格: 1、环境工程或相关专业,本科及以上学历;(硕士以上优先) 2、五年以上水处理技术工作经验、具有独立工程设计工作经验; 3、精通各种污水处理工艺及污水建模经验,有污水处理设计实践经验; 4、精通CAD/MS等软件应用;熟悉污水工艺建模软件; 5、较强的独立分析问题和解决问题的能力; 6、具有良好的沟通能力和团队合作精神
研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士机理建模聚烯烃丁基橡胶
岗位描述: 1. 搭建聚烯烃“机理融合AI”的工艺计算与预测模型,实现对生产中聚烯烃产品熔指、密度、分子量分布等关键质量参数的实时推算,涵盖模型算法逻辑设计及程序代码实现。 2. 基于聚烯烃产品质量的工艺计算结果,集成先进控制策略,优化生产过程中的质量稳定性(减少波动)、牌号切换效率以及负荷自动调节,并在项目现场协同完成部署实施。 3. 以AI与机器学习技术为核心,选取适配的算法框架开展工业数据预处理与增强工作,包括异常值剔除、缺失值填补、数据扩充及潜在数据需求挖掘;整合DCS系统数据、化验分析结果和仿真模型输出,构建完整的聚烯烃工艺数据集。 4. 跟踪聚烯烃行业在生产和研发中的新兴需求,识别生产环节中的实际难点,将其转化为可执行的技术解决方案,并推动项目落地应用。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,本科及研究生阶段均为化工相关专业。 2. 熟悉聚乙烯、聚丙烯生产工艺流程,具备聚烯烃工艺模型开发经验者优先。 3. 熟练使用Python等编程工具,有AI或机器学习模型开发与实际应用经验者优先。 4. 掌握ASPEN等至少一种工艺模拟仿真软件的操作与应用。 5. 具备工程项目实施经历,拥有项目管理经验者优先考虑。 6. 能够适应一定周期的项目现场出差安排。 任职地点: 杭州市滨江区
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