岗位职责： 1、搭建企业合规管理框架（含装备承制质量体系），参与公司制度建设及业务流程标准化文件的编制与更新； 2、介入项目质量管理全过程，基于质量管控视角识别潜在风险，实施风险预警并推动应对措施落地； 3、协同各业务单元及专业条线，开展日常合规性与业务质量的对接沟通与评估工作，确保运营合规高效，支持审批流程运转； 4、主动开展现有业务运作及流程执行情况的识别、分析与监控，及时上报问题项与风险项，并提出改进与优化建议； 5、负责违规事项的调查处置，撰写违规处理意见文书； 6、统筹开展质量合规类培训工作，向员工提供相关咨询与指导服务； 7、完成其他与岗位相关的临时性任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，三年以上合规或质量管理工作经验，法学专业背景者优先考虑； 2、具备良好的分析研判能力与书面表达能力； 3、语言沟通流畅，善于协作交流，具备团队意识与快速响应能力； 4、逻辑思维清晰，工作细致认真，作风踏实，具备高度的职业素养和抗压能力； 5、工作地为杭州，可适应高频次赴北京出差

职位亮点： 聚焦汽车电子核心领域，深度参与中泰两地全球化质量管理体系构建。 全面统筹多体系（IATF16949/ISO14001/ISO45001/ASPICE/CNAS）整合运行、持续优化与长效维护。 广阔的专业发展平台，主导内外审执行、管理评审推进及公司级质量能力建设培训。 岗位职责： 1、统筹公司整体（含杭州总部与泰国生产基地）IATF16949、ISO14001、ISO45001等体系的建设优化、日常运维与合规管控，牵头客户及认证机构第二方、第三方审核应对，并跟进整改闭环。 2、负责ASPICE体系的持续维护，确保顺利通过外部第三方审核验证。 3、主导实验室CNAS国家认可体系的搭建与运行维护。 4、指导并监督企业测量管理体系的有效实施与迭代升级。 5、跟踪监控体系类过程绩效指标，开展数据分析并提出系统性改善方案。 6、策划并组织实施内部体系审核活动，监督纠正措施落地及效果验证。 7、协助推进管理评审工作，推动评审决议项的执行与追踪。 8、组织策划体系标准及相关质量工具的内部培训实施。 9、负责体系文件管理系统化、标准化建设与文控中心管理。 任职要求： 1、经验与学历 1）、本科及以上学历，理工类专业背景（汽车电子、软件工程、机械自动化等相关方向优先）。 2）、3年以上汽车零部件行业质量体系相关工作经验，具备从零开始主导体系搭建者优先。 3）、有汽车电子行业经历或服务日系Tier 1客户经验者优先考虑。 2、专业知识与技能： 1）、必须持有有效的IATF16949内审员资质，同时具备ISO14001/ISO45001内审员资格。 2）、熟练掌握IATF16949、VDA6.3等汽车行业核心标准及应用工具。 3）、了解ASPICE模型、CNAS实验室认可流程及ISO27001信息安全体系要求。 4）、具备良好英文书面表达能力，可独立撰写英文报告（支持泰国工厂业务需求）。 3、能力与素质： 1）、具备出色的跨部门协作沟通能力与项目推动力。 2）、思维严谨，具备较强的逻辑分析与问题解决能力。 3）、责任心强，积极主动，抗压能力强，能适应短期出差安排。 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪酬待遇与健全的五险一金保障。 2、系统化的岗位赋能培训与明确的职业晋升路径。 3、开放协同的工作环境以及强有力的团队支撑。

岗位职责： 1.依据IATF16949等质量管理体系标准，独立开展内部审核与过程审核工作 2. 编制审核计划、检查表及不符合项报告，跟踪验证整改闭环情况 3. 协助完善公司质量管理体系文件，参与管理评审及体系持续改进项目 4. 对研发、生产、采购等关键过程开展质量风险识别与合规性评估 5. 配合外部认证机构完成监督审核及换证审核，确保体系有效运行 任职要求： 1. 熟悉质量管理流程有质量意识 2.具备质量管理体系相关工作经验，熟悉汽车零部件（尤其车灯模组）制造流程者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力，能独立撰写审核报告 4.工作细致严谨，责任心强，具备跨部门协作意识 5.学历不限，持有ISO9001/IATF16949外审员资质者优先

工作内容：关注作业流程SOP的执行规范，巡视仓库及分拣现场，检查流程落实情况，及时发现并纠正不合规操作，优化低效节点，提高整体运作效率。具备基本的数据分析能力，能熟练运用Excel进行数据整理与报表制作，思维条理清晰，善于问题复盘和流程改进。工作认真细致，责任心强，拥有良好的沟通协调能力和执行力，可独立推动流程调整并完成后续落地跟踪。

工作内容： 1. 协助搭建、执行并维护满足ISO13485、GMP等法规要求的质量管理体系，保障企业顺利通过各类内外部审核； 2. 负责组织编写、更新及归档体系相关文件，包括质量手册、程序文件等资料； 3. 推动各部门质量管理体系的日常运行，实施监督与检查，提供专业指导；传达体系标准，协助各部门落实流程执行、记录规范及文件实施情况； 4. 持续关注医疗器械领域法规变化，收集与公司产品相关的法律法规信息，确保企业运营符合最新监管要求； 5. 负责产品批生产记录的审核、管理与归档工作，并持续优化批记录管理流程； 6. 配合完成内外部审核工作，参与制定纠正与预防措施（CAPA），推动质量改进项目落地； 7. 全面负责体系文件的审核、编制、版本控制、发放、作废及回收等全生命周期管理； 8. 按时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，医疗器械、生物医学工程、质量管理等相关专业优先，具备至少2年医疗器械或相关行业同类岗位工作经验； 2. 熟悉ISO13485、GMP等医疗器械相关法规要求，持有ISO13485内审员证书者优先考虑； 3. 具备质量体系建设实践经验，具有较强的质量管理意识； 4. 具备良好的文字表达能力和文档编写能力； 5. 熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通协调能力。

1. 负责公司管理体系的搭建与日常维护，组织编写及更新体系文件，策划并实施内部审核与管理评审工作； 2. 承担资质扩展相关的资料整理与申报任务； 3. 本科及以上学历，食品科学与工程或相关专业，具备食品企业从业经历者优先考虑。

1. 体系运行与优化：全面负责公司IATF16949、ISO9001等质量管理体系的日常运作、维护、更新及持续改进工作； 2. 内部审核实施：依据年度审核规划，统筹策划并执行公司内部质量体系审核任务，制定审核方案与检查清单，跟踪审核发现项，推动相关部门完成问题整改、效果验证与闭环管理，编制完整的内审总结报告。 3. 外部审核协调：主导第三方认证机构开展的年度监督审核、换证审核及升级审核等外部评审对接工作，确保体系认证顺利通过，保障资质持续有效。 4. 客户审核支持：牵头应对下游客户（涵盖汽车、化工行业）对工厂现场及质量体系的审核与稽查要求。 5. 供方审核管理：组织实施对供应商的质量体系现场评审与过程稽核工作。 6. 体系宣导与执行：定期面向各部门开展质量管理体系标准、流程规范的培训宣贯，普及IATF16949、ISO相关知识，强化全员体系意识，监督各环节依体系文件规范作业，促进体系有效落地。 任职要求： 工作经验：具备2年以上制造业体系工程师岗位经验，有化工、芯片、汽车零部件行业品质管理背景者优先，熟练掌握IATF16949、ISO9001体系标准及其实际推行流程。 核心能力：具备独立开展内部审核、配合外部审核、应对客户审核及供应商稽核的实际操作经验，可完整执行审核计划制定、不符合项整改、8D报告撰写、纠正与预防措施制定等工作；熟悉有害物质管控体系（RoHS/REACH/PFAS），能独立推进化学品合规性管理、检测控制及供应商环保审核工作； 技能要求：熟练使用办公软件，具备出色的文档编写、数据整理与分析、问题统筹能力，可独立输出体系文件、审核报告及整改对策方案； 职业素养：具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，工作认真细致、责任感强，熟悉生产现场管理流程，具有较强的团队协作精神； 证书优先：持有内审员资格证书或IATF16949相关认证者优先考虑。 请注意：本岗位需具备IATF16949体系实操经验。

岗位职责： 1. 负责ISO13485质量管理体系的建立、规划及日常运行维护； 2. 组织编写体系相关文件，如程序文件、质量手册、三级文件及管理制度，并牵头开展文件评审工作； 3. 实施体系文件的全流程管理，包括归档、分发、回收与作废处理； 4. 主导设计开发阶段各类文档的审核与归档（如设计输入/输出、验证/确认报告、DHF/DMR等），保障技术资料可追溯；配合研发、生产等部门，确保研发成果符合注册申报规范； 5. 推进产品全生命周期内的风险管理活动，参与风险识别、评估、控制措施制定及相关评审； 6. 组织实施供应商和客户相关资质的审查与评估； 7. 牵头处理不合格事项，编制年度内部自查总结报告； 8. 统筹应对监管机构的注册核查及生产体系检查；指导子公司开展内部审核及突击检查准备工作； 9. 跟踪、解读并更新国内医疗器械相关的法规与注册要求，维护法规数据库有效性，组织内部法规培训与宣导； 10. 开展体系运行情况的监督检查，涵盖产品与过程的监控测量、市场质量问题追踪、内审及管理评审等工作； 11. 确保在注册人制度下委托生产业务的合规运作； 12. 协助上级完成其他交办的工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，生物医学工程、机械工程、电子工程、材料科学等相关专业背景，有医疗器械注册实操经验者优先； 2. 具备2年以上医疗器械行业工作经验，熟悉II类/III类有源产品的研发流程及质量管理要求； 3. 持有ISO 13485内审员证书； 4. 熟悉国家医疗器械相关法规及标准要求； 5. 能熟练运用风险管理工具及文档管理系统； 6. 思维条理清晰，具备良好的跨部门协作能力和问题分析解决能力。

1. 完善体系文件并监督实施 2. 建立标准化操作流程与规范 3. 现场管理巡查，确保符合体系运行要求 4. 协调品质部各工序岗位人员工作衔接 5. 薪资面议 6. 工作地址：杭州萧山新塘街道浙东村799号

1、负责公司质量管理体系的优化与建设，确保满足IATF16949、ISO45001及ISO14001等国际标准的相关要求； 2、开展体系日常监控与维护工作，保障质量管理体系稳定运行并推动持续改善； 3、主导内部质量审核活动，识别不符合项并跟进整改，促进质量管理能力提升； 4、统筹外部审核的迎检安排与协调配合，确保顺利通过认证机构及客户方评审； 5、协同相关部门推进质量意识宣导与培训，增强员工质量素养与专业技能。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业，掌握质量管理体系基础知识； 2、精通IATF16949、ISO45001和ISO14001等体系标准，具备实际推行经验； 3、具有扎实的质量管理实操能力与问题应对能力，可独立开展质量事务处理； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够跨部门高效协作； 5、熟练运用各类质量管理工具与方法，如数据统计分析、风险识别与评估等。

杭州市临平区招贴砖队伍，面积2000平方左右，800×800地砖，清包

外架现金曰工

全程不收取任何费用，当天面试入职即可办理住宿！支持日结、周结、月结，长期工、短期工均在招聘。不是流水线！不穿无尘衣，大量坐班-少量站班 【一】薪资模式（自主选择，灵活高薪） 1、小时工：28元/小时，月综合收入8500元以上，工时饱满。 2、正式工：月薪7500-8000元，包吃住，缴纳五险一金，每月10号准时发薪。 3、日结工：300元/天，当日结算工资，包吃住。 4、当前旺季加班充足，加班完全自愿，多劳多得。 5、小时工专属福利：工作满14天即可预支3000元，离职只需提前7天告知，可自由选择短期或长期。 【二】工作时间安排 1、普工，丝印工，包装工，搬运工为主!轻松不累，管理人性化·无产量要求 2，上六休一，人性化管理。 3、工作满一个月，可申请调整为上五休二、早9晚5班次，工作生活两不误。 【三】招工要求 1、男女不限，年龄16-50周岁，身体健康，服从分配。 2、坐班作业，生熟手均可；无需经验、无需考试、无需学历，带薪培训后即可上岗。 【四】食宿与福利保障 1、免费住宿：4-6人间，配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi，水电费均摊。 2、免费餐饮：入职发放餐卡，刷卡就餐，无需自行充值，包吃无优。 3、正式员工福利：公司缴纳五险一金；外宿者可享住房补贴及交通补助。 4、公司法定节假日不定期给员工发放礼品！带薪休假！！！ 5、休假制度：享受法定节假日、婚假、丧假、产假，带薪年假15天，支持预支工资，管理高度人性化，没有产量要求！

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杭州上城招钢筋班长 ，带班

岗位职责： 1.负责建立、完善并维护公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），确保体系合规有效运行，组织内部审核及管理评审。 2.制定原材料、生产过程及成品的检验标准、流程和计划，监督检验工作执行，确保产品质量符合客户及行业标准。 3.主导处理客户质量投诉、生产过程中的质量异常及质量事故，运用数据分析工具（如SPC、鱼骨图等）分析根本原因，制定并跟踪纠正/预防措施。 4.推动全员质量意识提升，组织质量改进活动（如QC小组、六西格玛项目），降低不良率，提升产品可靠性。 5.协调与生产、研发、采购、销售等部门的合作，在产品设计、供应商管理等环节前置质量管控，确保全流程质量稳定。 6.管理品质团队，包括人员培训、绩效考核、工作安排等，提升团队专业能力。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械/电子等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上质量管理工作经验，其中至少3年团队管理经验；有通信行业经验者优先。 3.专业知识：熟悉质量管理体系标准（如ISO系列）及行业法规，掌握质量工具（如SPC、MSA、FMEA、8D报告等）。 4.能力要求：具备较强的问题分析与解决能力、数据敏感度，良好的跨部门沟通协调能力和团队领导力，原则性强，责任心强。 5.其他：能承受一定工作压力，熟练使用Office办公软件及质量管理相关工具。

工作内容 1、体系建设完善:负责策划、优化公司质量、环境、职业健 康安全等管理体系，使之契合国际标准与法规。依公司战略 制定推行计划，编写、修订体系文件，搭建实用制度框架。 2、体系推行培训:推动部门执行体系，组织内审、评审，监 控运行，发现并助解问题，督改不符合项、跟踪落实。开展 培训提升员工体系意识与技能，如新人入职、关键岗位培 训。 3、外部沟通认证:作为公司体系对外窗口，联络认证机构 安排各类审核，备资料、陪检查，保认证通过、资质维护。 关注行业标准动态，收集分析案例，助力体系改进， 4、数据统计分析:建体系数据统计渠道，定期收集、分析运 行数据，如质量目标达成、环境违规、安全事故等数据，为 决策提供绩效报告。 任职要求 1、教育背景:专科及以上，质量管理、环境等相关专业优 先。 2、工作经验:3-5年体系管理经验，熟悉至少一种主流体 系全流程，有主导建设与认证经验更好，了解行业特点与运 营模式。 3、专业技能:精通体系标准、审核知识，熟练编写文件、内 审、评审，能独立培训。具数据分析能力，熟用Excel等软 件，熟悉法规，保公司合规运营。

负责企业的CNAS体系质量负责人工作

此岗位，适合各种行业，全职可全国出差，会接触到各行各业，接触的全部是企业负责人以及中高层管理人员

岗位职责 1. 体系搭建与维护：负责公司食品质量管理体系的建立、落地、更新与日常维护，主导SC、ISO9001/22000、HACCP等食品合规体系的常态化运行管理，结合酸菜、腌制食品生产工艺特点，梳理、修订、完善体系文件、程序文件、作业指导书及质量标准，确保体系文件贴合生产实际、合规有效。 2. 内外审核管理：负责公司内部体系审核、过程审核、现场审核的统筹开展，制定年度内审计划、落实内审执行、问题汇总、整改跟踪闭环；全权对接第三方外审、政府抽检、客户验厂审核工作，提前梳理审核资料、排查体系隐患，保障各类审核顺利通过，无重大不符合项。 3. 体系落地与培训：监督各部门体系制度落地执行，深入生产车间、仓储、采购、品控等各环节，核查体系落地合规性，纠正不规范作业行为；定期开展体系知识、食品安全规范、合规操作等专项培训，提升全员体系意识与合规意识，杜绝体系与现场“两张皮”问题。 4. 不合项整改与复盘：针对内审、外审、客户验厂、日常稽查发现的不符合项，运用PDCA、8D等改善工具跟进问题整改，追溯根本原因，制定长效预防措施，建立整改台账并持续闭环验证。定期开展体系运行复盘，分析体系运行漏洞，持续优化体系流程与管理制度。 5. 合规风险管控：实时跟进国家食品安全法律法规、行业标准更新，及时更新公司体系文件与合规要求，排查生产全流程合规风险，涵盖原辅料准入、生产过程、卫生管控、仓储管理、产品出厂等环节，保障公司生产经营全程合法合规。 6. 资料台账与资质管理：负责体系档案、审核报告、整改资料、合规文件的整理、归档与动态更新；统筹公司食品相关资质、备案资料、检测报告的管理与年审工作，确保所有资质、文件真实有效、可查可溯。 7. 跨部门协同优化：联动生产、品控、采购、仓储等部门推进体系落地，协助各部门规范作业流程、完善台账记录，推动现场标准化、合规化、精细化管理，助力工厂提质、降本、增效、合规运营。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，食品科学与工程、食品安全、质量管控、供应链管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年及以上食品行业体系专员相关工作经验，有酸菜、腌制菜、调味品、农副产品食品工厂体系运维、验厂对接经验者优先。 3. 核心能力：熟练掌握SC、ISO9001/22000、HACCP食品体系运行逻辑，具备独立开展内审、对接外审、客户验厂、问题整改闭环的实操能力；具备较强的合规风险识别、流程优化、问题复盘能力，可独立统筹工厂体系全流程管理工作。 4. 专业技能：持有食品内审员证书优先；熟悉食品行业法律法规、食品生产合规标准、车间现场管理规范；熟练编写体系文件、审核报告、整改方案，熟练运用PDCA、8D等质量改善工具完成问题闭环；熟练操作办公软件，可独立完成数据统计、台账梳理、资料汇编工作。 5. 综合素质：工作严谨细致、原则性强、责任心重，具备极强的合规意识和逻辑思维能力；沟通协调能力、执行力、抗压能力突出，擅长跨部门推进工作，能够高效落地体系整改与优化工作。 6. 身体健康，无食品行业从业禁忌，能够适配工厂车间巡检、现场核查工作环境。 薪资福利 1.薪资：面议（根据体系运维经验、审核对接能力、专项落地成果评价，资深体系经验者薪资从优） 2. 福利：缴纳五险、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、员工食堂、宿舍住宿、节日礼品。 加分项 1. 有酸菜、泡菜、榨菜、调味品同类食品工厂体系独立运维、年审、验厂全流程经验； 2. 熟悉各类体系漏洞整改、流程优化，有体系落地优化、合规风险规避、管理制度升级的成功落地案例。

岗位职责： 1、协作与规划:负责跟进生产计划与生产排程,协调各部门之间的交流,以确保生产流程顺利进行； 2、监管质量:负责监管制造过程中的品质和工艺,确保产品质量符合客户要求与规范要求； 3、部门培训：定期制定培训计划，培训新人。 任职资格： 1、3年以上的相关工作经验； 2、责任心强，有良好的沟通和谈判能力，现场解决问题的能力； 3、英语四级以上。 4、自己会开车，适应江浙一带出差 上班时间：冬令8：30-17：00，夏令8：30-17：30

岗位要求： 1. 大专及以上学历，产品设计、机械设计、材料科学（镁合金方向优先）等相关专业 2. 3年以上产品设计工作经验，其中至少1年从事镁合金半固态产品设计（具备汽车领域镁合金产品开发经验者优先） 3. 熟练掌握UG、Catia等三维建模工具，具备独立完成镁合金半固态产品3D结构设计的能力 4. 掌握镁合金半固态成型技术、连接方法及表面防腐处理工艺，能根据工艺特性优化产品结构设计 能力素质要求： 1. 具备结构创新意识，能够结合镁合金材料特性与实际应用需求，提出具有差异化和高性价比的设计方案 2. 熟悉镁合金零部件加工流程，可与模具开发、生产制造团队紧密配合，保障设计的可实现性与工艺效率 3. 在设计过程中综合考量镁合金原材料成本、加工投入与产品性能、耐久性之间的关系，实现成本与性能的最优匹配 4. 能够应对项目紧凑周期，持续跟踪镁合金半固态成形领域的技术发展动态，不断提升专业技术水平

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有5年以上相关行业从业背景者优先，机械专业大专及以上学历，会看机械图纸

岗位职责 1. 统筹谐波减速器生产计划，管控柔轮/刚轮/波发生器加工与整机装配，保障订单按期交付，优化产能与库存。 2. 主导精密制程改善，管控加工、热处理、洁净装配关键工艺，推进产线自动化、MES落地，提升设备稼动与制程良率。 3. 牵头制程质量问题整改，落实体系及车间6S、安全生产管理，控制生产损耗与制造成本。 4. 负责生产班组管理、人员考核与技能培养，对接研发、品质、采购推进新品量产导入。 任职要求 1. 本科机械相关专业，3年以上谐波减速器精密生产管理经验。 2. 熟悉精密机加、齿轮加工、减速器装配工艺，懂精益生产与TPM。 3. 能带产线、统筹交付与成本改善，具备团队管理能力。

一、工作职责： 1、对接面料供应商，处理下单相关事务，签署合同，并跟进备料进度与订单发料时间安排 2、跟进前期打色及品质确认的执行情况，确保流程按时推进 3、针对生产过程中出现的面料问题，如折损、避裁、交期调整等，及时协调并跟踪解决方案 4、管理备料环节的进销存数据，面料品类繁杂，需具备较强的数据敏感性，掌握各类备料库存及零散发料信息 5、完成上级交办的其他工作任务 二、任职资格： 1、大专及以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件，掌握IF函数、数据匹配等常用数据处理功能 2、了解针织与梭织面料的染整周期及工艺流程，具备一定的面料专业知识 3、具备较强的责任心，细致耐心，对数据有一定洞察力，沟通能力良好，工作态度积极主动

岗位职责： 1、负责“路灯节能改造”及“智慧灯杆”项目整体解决方案的规划与方案编写； 2、承担项目售前技术支撑工作，对接客户需求，分析项目应用场景，完成设备选型与技术方案设计，并配合推进项目实施与后期运维； 3、推动智慧灯杆产品在实际场景中的创新应用，牵头组织新产品研发工作的落地执行； 4、跟踪行业前沿技术动态，熟悉国家及行业相关技术标准与规范，了解国内外主流综合能源产品及其应用方式。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气、机械或机电一体化相关专业，具备2年以上照明领域工作经验或参与过大型路灯节能改造项目者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源，在团队协作中主动担当，适应团队工作节奏，持续优化技术方案以应对市场变化； 3、具备较强的市场洞察力和应变能力，学习能力突出，逻辑思维清晰，表达流畅； 4、性格踏实稳重，责任心强，具备良好的团队协作意识，工作认真投入。

• 负责工位器具台账的整理与动态更新； • 负责编制及优化工位器具管理相关制度文件； • 根据财务规范要求，组织落实部门内工位器具盘点工作； • 负责工位器具日常点检，并统筹维修、改造、报废及改制等流程； • 负责部门年度内审与外审的对接工作，完成资料准备及迎审安排； • 针对审核发现的问题，组织推进整改并闭环管理； • 负责部门体系文件的梳理，识别不符合项并推动管理制度完善； • 负责部门作业文件的审核，发现问题后督促整改与优化； • 对接质量部例会责任人，按时提交所需材料并跟进整改事项； • 对接质量夕会负责人，针对部门内部问题协调资源、推动解决； • 组织开展部门内质量问题的原因分析，并协同相关方实施整改； • 负责产品防护措施及工艺纪律执行情况的监督检查，联动各方推进改进； • 与运营部门保持对接，及时反馈本部门项目进展与关键节点； • 协助处理部门综合事务及人力资源相关重点工作的推进； • 按照运营管理要求，定期输出部门Q领域工作进展情况； • 完成上级领导交办的其他工作任务。

1、具有团队意识，能够积极配合团队工作，形成良好协作氛围。 2、沟通表达顺畅，具备较强的落实能力与任务推进力。 3、统筹工厂生产运营，协调各环节生产任务，主导服装产品工艺标准与流程管理，达成工厂年度核心目标与发展规划； 4、管理工厂生产计划体系，搭建相应运行机制，保障车间产线高效运转，深入一线开展督导检查，执行月度生产经营计划、成本分析及人员绩效考核等工作； 5、全面把控生产技术与质量控制工作，快速响应并处理生产过程中的技术难点与品质异常，确保质量目标顺利达成； 6、针对制约生产的瓶颈问题和关键环节，牵头组织专项技术改进与攻关行动； 7、主导工厂成本管理，通过优化组织效能与提升作业效率，减少生产浪费，助力实现年度财务指标； 8、负责组织制定、修订并监督执行生产管理、设备维护、安全巡查、生产数据统计等相关管理制度，并推动落地实施； 9、落实工厂安全管理职责，杜绝重大安全事故发生，保障生产环境安全稳定。

管吃住坐岗斯诺康组装工，质检工，活轻松 薪资待遇：管吃住。工作要求：18-45 工作内容：装配，质检活轻松 工作时间：长白班 工作地点：杭州市余杭区黄湖镇工业园区 面试时间：下午1点

1、统筹仓库日常运作，结合智能工厂运营模式，科学规划工作流程、把控执行进度，并合理配置人力资源，确保与MES系统及AGV设备的高效协同运行。 2、监督仓库现场作业管理，推动5S管理落地实施，持续规范现场操作标准。 3、组织并执行定期盘点（含循环盘点与月度全面盘点），分析盘点差异并落实整改措施；跟踪库存周转效率，及时识别呆滞或临近过期物料，协调推进处理方案。 4、组织开展下属员工的业务培训与绩效考核，持续提升团队专业能力与作业效率。 5、优化仓库空间布局，严格落实产品在防火、防盗、防潮等方面的存储安全规范。 任职资格： 1、大专及以上学历，企业管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上工贸一体化或制造业物流仓储管理工作经验。 3、熟悉生产流程、物料流转机制及其运作特点。 4、掌握精益仓储管理理念，具备仓储物流管理及PMC相关专业知识，有智能工厂工作经验者优先，熟悉MES系统操作及AGV设备应用与管理更佳。 5、具备较强的沟通协调能力、数据分析能力和成本控制意识，抗压能力强，责任心强，富有团队合作精神。