杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

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负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量

长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

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主要职责: 1. 调研市场竞品信息，梳理产品痛点、技术参数与原材料成本情况； 2. 开展新产品技术研发、结构方案设计、功能测试验证及安全规范评估； 3. 主导项目前期评审、立项启动、开发计划制定及结构设计文档确认； 4. 承担产品概念构思与开发全过程管理； 5. 推进项目执行并主导后续产品优化升级。 职位要求: 1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业； 2. 具备5年以上结构设计与开发工作经验； 3. 熟悉机械设计基本原理，熟练使用各类设计软件； 4. 拥有扎实的理论知识和丰富的实操经验，了解塑料件性能及相关材料特性； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接内外部部门与客户； 6. 熟知吸尘器工作原理、内部结构、材料特性以及电机、电芯、电池包技术参数。 资深人员薪酬面议，不设上限!

岗位职责: 1. 负责磷酸铁锂、三元体系电解液材料的研发工作 2. 跟踪行业内磷酸铁锂与三元体系电解液新添加剂及配方技术进展 3. 开展电解液相关新型材料的研发与应用导入 4. 承担专利文件撰写及前沿技术信息的收集与分析 5. 探究电解液相关失效机制并完成分析报告编写 任职要求: 1. 具备2年以上锂离子电池电解液配方研发经验 2. 熟知电解液中各类添加剂的功能作用及其机理，具备新材料开发基础能力，能高效完成数据整理、分析与归纳，并依据数据形成科学判断 3. 具备良好的抗压能力与执行力，工作作风严谨务实 4. 了解电解液材料在行业内的技术发展方向 5. 掌握电解液配方在不同体系锂离子电池中的应用特性

岗位职责： 1. 主导电动摩托车专用减速器从概念到量产的全流程开发，完成传动速比规划、扭矩承载计算及整体结构布局，设计适配高速永磁同步电机的减速机构形式（包括平行轴、行星系或同轴布置），明确润滑策略与散热解决方案。 2. 开展齿轮与轴系的宏观及微观齿形优化设计，校核齿根弯曲强度与齿面接触性能，设计高刚性轻质阶梯轴；选型匹配高速工况的轴承，开发高速油封与呼吸阀结构；设计压铸铝合金箱体，合理布置加强筋并实施模态验证；若涉及多档配置，负责换挡鼓、拨叉及同步器组件的设计。 3. 运用Romax/Masta/Kisssoft开展齿轮系统仿真分析，评估传递误差、啮合印痕及轴承安全裕度；协同CAE团队完成壳体强度、刚度、模态及结构拓扑优化；进行搅油损耗模拟，优化油位高度与导油通道设计。 4. 制定减速器DV/PV试验计划，涵盖疲劳耐久、静扭测试、温升表现、高速运行稳定性及噪声检测等内容；组织台架试验实施（自建或外协），数据分析并解决如齿面胶合、点蚀、断齿和密封泄漏等问题；针对“急加急减”工况开展专项冲击耐久性验证。 5. 联合齿轮与轴承供应商确定加工工艺路线（如磨齿、强力珩齿、渗碳淬火等），制定关键参数的过程控制规范；协助装配线处理零部件压装、间隙调节、异响复检等现场技术问题。 任职要求： 1. 机械设计、车辆工程、动力机械工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上传动系统研发经验，主导或参与至少2个电驱动桥或变速器项目的量产落地。 3. 深入掌握齿轮传动设计理论，熟练使用Romax、Masta或Kisssoft中至少一种专业分析工具。 4. 熟练操作Creo、Catia或SolidWorks等三维设计软件，具备独立输出二维工程图的能力（含几何公差标注）。 5. 熟知ISO 6336、DIN 3990或AGMA等国际齿轮强度计算标准。 6. 掌握常用金属材料及其热处理工艺（如20CrMnTiH、18CrNiMo7-6等渗碳钢），了解磨削加工与喷丸强化技术特点。 7. 具备电驱系统NVH问题分析能力，熟悉阶次图谱分析方法与传递误差优化手段。

岗位职责： 负责客户家6大区域日常基础保洁：厨房、餐厅、客厅、卫浴、卧室、阳台 根据APP系统派单，按时上门进行2-4小时保洁服务 任职要求： 年龄：23-48周岁 全职工作时间：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 吃苦耐劳，会讲普通话、识字 会用导航，会骑电动车，有智能手机 无违法乱纪过往，服务意识强 薪资福利： 免费培训：3天日常保洁培训（1天理论+2天实操） 时薪40-50元：月入7000-9000元，根据月出勤、好评、周期单情况综合评级，收入透明有保障 按单结算：，多劳多得 每月15号准时发薪：上月收入准时到账，平台直发无拖欠 系统自动派单：一般提前1-3天安排，单量稳定不愁活

明天一早提货地址：浙江省杭州市萧山区临江工业园送货上海浦东进仓多车、危险品、整车、车型不限卸车结款

杭州市钱塘区招小工，杂工。不需要任何技术要求，跟着一起刷油漆喷漆。工期暂定十天半个月。

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江苏，周边要风管安装小工，中工，大工，专门合管也行。

做机电的弟兄们，机会来啦， 招聘机电商务工程师2人，机电专业工程师1人（暖通），机电商务经理1人，机电总工1人；(需要成熟人才，具体待遇根据个人能力及试用期结果定岗定薪，执行中建统一薪酬体系，提供具有竞争力待遇），项目乌鲁木齐，还有阿克苏！ 想换工作的抓紧找我内推哈，

新疆塔城，招劳资员1名，安全员1名，中级或高级工程师1名，必须要求带证，有证联系/王

1、熟悉家装水电 2、熟悉家居智能

招聘家装工长，有自己的施工队，经验丰富，有装企工作经验者优先

烟台市芝罘区招工长/工程师，主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地，巡检工地，验收工地进度，解决施工工地小问题

一，沙发布检验组长 1 名，本地人有相关工作经验 联系人 罗厂长/

一、岗位职责 1.按照生产计划推进生产任务，实时跟进生产进度，保障生产交付目标的顺利达成； 2.日常跟线作业，负责所辖制程产品在生产现场的质量管控工作； 3.落实生产责任制及相关工作规范，与技术、质量、销售等部门保持有效沟通，强化跨部门协作； 4.组织员工开展生产作业，合理调配人力，安排工序培训及人员调度； 5.推进成本管控工作，持续提升生产效率； 6.处理生产过程中的突发异常，及时识别潜在风险； 7.协同技术与质量团队，参与技术标准、工艺流程及新产品开发方案的评审，落实试生产安排。 二、任职要求 1.大专及以上学历，熟悉制造车间运作模式，具备生产控制与现场管理能力，了解生产各环节流程；（有压铸行业背景者优先） 2.掌握生产成本控制方法，精通生产作业标准化与工艺规范，具备质量管理实践经验； 3.具备精益生产相关经验（如标准化作业、6S管理等） 职位福利：包吃缴纳五险工龄奖

工作职责: 1、完成生产任务：承接生产任务指标，制定月度生产计划，组织制造部团队安全、保质保量、按时交付生产任务。 2、生产效能提升：通过提拟、实施数字化、智能化、自动化项目，不断提高生产效能。 3、安全管理：加强督导、巡查，识别安全风险，排除安全隐患，杜绝安全事故发生。 4、质量管理：持续优化、推进质量管理工作，不制造、不流出不合格品，做好质量体系年度内、外审工作。 5、成本管控：通过优化生产作业流程、推进灵活用工、一岗多能、科学排班方式等精细化管理，降低生产运营成本，提高人均效能； 科学合理规划生产物料采购需求，在保障合理成品、物料、备品备件安全库存前提下，持续推行、践行“零库存”管理理念。 6、团队成长：组建制造团队，做好制造部负责人后备、关键技术人才、机电管培生、新员工等的培养、带教与保留。 7、组织管理效能提升：就工厂各部门、制造部管理流程、制度提出合理化改进建议，持续学习科学管理手段，协助厂长提升工厂组织效能。 8、公共关系维系：与供水、供电等外联部门保持良好的沟通，建立和谐的外部生产环境。 9、身体力行践行和传承公司文化与核心价值观；与部门同事保持定期沟通，引导员工积极、高效投入工作，并及时通过树立标杆等方式打造榜样。 任职资格: 1、食品科学与工程、生物、电气工程及自动化等专业本科以上学历。 2、熟悉食品行业法律法规、ISO质量管理体系、食品饮料卫生规范； 3、熟练掌握PPT、Excel、Word、CAD等办公软件和专业工具；具备一定培训演讲能力。 4、饮料行业生产或车间管理经验6年以上，担任过生产/车间/设备主任及以上岗位至少3年。 5、熟悉制造工艺、生产设备技术接受过系统化先进生产管理理念培训者、有成功主导技术革新项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1、承担纺织品样品中纤维含量的定性与定量检测任务，确保操作流程规范、检测结果精准可靠； 2、按照现行标准开展检验工作，如实填写原始记录，并按时在SAP系统中完成数据输入； 3、配合部门主管完成检测仪器的日常维护、保养及周期性核查等相关工作； 4、严格执行数据处理规范，使用法定计量单位，保障检测数据的真实、准确与可追溯； 5、接受上级的工作分配，积极协同团队高效完成各项检测任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，纺织或化学相关专业背景，具有1-3年同类岗位经验者优先，具备特种纤维检测实操经验者更佳； 2、具备较强的独立分析与解决问题能力，同时拥有良好的沟通技巧和协作意识； 3、工作态度端正，主动性强，责任心高，能适应高强度工作压力，具备良好的团队精神。

一、工作职责： 1、熟悉冲锋衣成衣的生产工艺流程，能够依据公司业务规范独立完成成衣跟单全流程操作，有冲锋衣相关经验者优先； 2、独立负责大货生产过程中的问题跟进与处理，全程监控订单执行情况，包括供应商上机、落机等关键节点，保持与供应商高效沟通，确保产品按合同要求保质保量入库，持续提高准交率与成品合格率； 3、协同相关部门做好生产信息对接工作，及时反馈货期进度，对反馈的质量问题迅速核实并推动解决，延期订单及时预警通报，返单款的面料及生产信息做到准确传递； 4、负责物料数据的登记管理，具备较强的数据意识，掌握备料总量及零散订单发料的详细数据情况； 5、维护供应商日常合作关系，快速响应其合理需求，独立完成核价、结算以及报价谈判等辅助性业务工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件，掌握IF函数、数据匹配等常用数据处理功能； 2、具备2年以上服装跟单或理单工作经验，熟悉服装类业务运作； 3、了解服装生产制造全过程，对面辅料特性、工艺标准及生产环节有一定认知； 4、责任心强，细致耐心，具备良好的数据敏感度、沟通能力及积极进取的工作态度；

招夜班一个，上班时间9点到9点，挑鸡蛋，协助司机一块送货。20元一个小时，安博物流园一楼，？

招零时工现在来25一小时干活麻利的

岗位职责： 1.全面负责车间日常精益生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成装配式机电部件的加工与组装目标 3.监督执行工艺标准与作业规范，持续优化生产流程，提升效率与良品率 4. 负责车间团队建设与员工培训，指导班组长及一线员工规范操作与安全生产 5. 协同技术、质检、采购等部门，及时解决生产过程中的技术与物料问题 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉机电设备制造或装配式建筑构件生产流程者优先 2. 具备良好的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有制造业现场管理经验 4.责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 5. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

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