杭州西湖区杭州市西湖区招工长，本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
工长
要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历；熟悉三甲医院装修施工全流程；熟悉医院各科室装修施工；熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求：，年龄30-55岁，高中或以上学历，身体健康，无不良爱好，无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长，尽其工长之责。
杭州西湖区招聘工程师岗位。工作地址为文三路478号华星时代广场A座1101室。
工长工程师
招聘工程师岗位。工作地址为杭州市西湖区文三路478号华星时代广场A座1101室。
杭州西湖区杭州市西湖区招工长，本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长项目经理， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。
电梯司机1-2人月结
杭州市上城区笕桥急招电梯司机2名，官网证件，能上网报备。薪资待遇：4500元/月，加班18元/小时，工资，50岁以下，49岁以，新工地，人到上班。联系电话：石
北京招聘一个装修工地工长，要求懂装修工地流程，工种验收，合理安排工地进度，验收标准，具体面
工长
招聘一个装修工地工长，要求懂装修工地流程，工种验收，合理安排工地进度，验收标准，具体面议，
设备管理员
5000-8000元/月
生产设备管理员高温补贴社保1-2人月结经验不限大专只上白班五险一金电工证制药/医疗设备经验
岗位职责：
1.负责GMP厂房设施和生产检测设备的巡检、维护、保养；
2.负责制订年度设备保养计划（净化空调及纯化水设备的日常维护保养）及各部门设备的报修处理；
3.负责新设备到厂开箱验收，设备及设施台账的更新维护，设备调拨协调及记录归档；
4.负责计量设备和器具的定期校准和送检；严格执行检定规程，做好检修记录并妥善保管；负责各部门就计量器具方面的工作协调及信息沟通；
5.负责每月温湿度记录的核查；
6.负责设备IQOQPQ验证；
7.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.机电一体化或电气相关专业，有电工上岗证优先，有GMP车间新建经验优先；
2.熟练掌握相关办公软件，责任心强，有良好的沟通能力。
工作地点
杭州市龙船坞路157号3幢5层
SMT贴片技术员
7000-9000元/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结
岗位职责：
1 执行SMT操作员、技术员的相关工作。
2 为SMT生产提供标准工艺作业指导书，并对相关人员进行上岗与技能培训。
3 优化工艺流程及SMT程式，规范辅料使用，健全产品标工库，提高SMT生产生产效率及产品直通率。
4 编制完善的工艺手册并存档。
5 产线异常排除与重大事故上报，负责与其他部门或单位的技术交流。
任职要求：
1 电子制造业SMT工程工作经验,能吃苦耐劳，态度端正。
2 熟悉PCB板电子元器件及贴片、焊接、装配工艺，并能独立进行车间工作指导。
3. 熟悉三星系列贴片机，精通三星贴片机的效能发挥要点，精通SMT制程管理。
4. 依据生产计划确保设备正常运作，编程、设备保养、维修
5. 负责人员操作技能培训，督导作业员遵守公司纪律
6. 熟知现场5S的推行和执行监督。
7.高中以上学历，电子类相关专业,18-40周岁.
8.工作责任感强，有较好团队合作意识，及良好的沟通协调能力；
工厂运营专员（工程方向）
1.5-1.9万元/月
厂长/主管5-10年本科生产测试硬件测试服务器测试程序开发服务器生产交付服务器测试
岗位重点：
1、具备服务器生产制造相关工作经验，或拥有硬件研发及服务器软件测试研发背景者优先；
2、在服务器制造领域的生产管理、工程质量方面需具备5年以上实践经验，熟悉ODM工厂运作流程，掌握整机生产制造与测试全流程，曾参与提升服务器整机生产直通率项目，具备应对批量性、突发性质量风险或问题的处理经验。
IDC数据中心相关要求：
1、拥有约5年服务器领域测试管理经历；
2、精通服务器测试环境部署、测试程序调试与开发工作；
3、熟练掌握测试异常的FA分析方法并能提出有效解决方案；
4、能够主导服务器类产品的测试策略与方案制定；
5、负责工厂端服务器生产过程中的测试看护，确保生产交付顺利进行；
6、统招本科及以上学历。
岗位职责：
1、主导工厂服务器测试管理工作，保障生产测试环节及交付安全；
2、负责测试环境的搭建与维护；
3、承担测试程序的开发任务；
4、持续推进测试程序的优化升级；
5、协助完成测试异常问题的分析与处理；
6、熟悉制造端生产流程，具备一定的服务器生产与交付实战经验。
车缝主管
9000-10000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验
岗位职责：
1、负责车缝车间整体生产管理，统筹生产订单，合理安排班组人员、工序与产能，确保订单按期保质交付；
2、管控车缝全工序品质，跟进样品、首件确认，巡查生产工序，及时整改返工、跳针、做工偏差等质量问题；
3、优化车缝工艺流程与人员分工，提升生产效率，管控车间工时与产能，合理控制生产成本；
4、负责班组日常管理，开展员工技能培训、排班调度与现场督导，规范作业标准，提升团队整体产能与品质；
5、落实车间5S管理及安全生产制度，统计生产数据，处理生产异常，保障车间高效、稳定有序生产。
任职要求：25-48岁，3年以上服装车缝车间主管管理经验，熟悉各类服装车缝工艺与生产流程；懂品质管控、工序优化与人员管理，执行力强、抗压能力强，沟通协调能力好，有大厂管理经验者优先。
杭州桐庐县地区招聘带班人员，工作时间为一天。薪资为保底400元，现场结算。
400元/天
临时工日结
杭州桐庐地区招聘带班人员，工作时间为一天。薪资为保底400元，现场结算。
车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验家居家具经验
岗位职责：
1.统筹管理工厂整体生产运营及日常事务，对生产能力和效率承担直接责任；
2.推进工厂管理体系搭建，主导制定并优化生产运营相关的制度规范与作业流程，并确保有效落地执行；
3.负责生产运营工作的全局协调，牵头编制相关工作计划并跟踪落实；
4.严格把控产品质量环节，保障产品按时保质保量交付；
5.协调对接上级单位或地方政府职能部门以及外部合作机构的工作往来；
6.主抓工厂人才队伍建设，构建生产人员梯队，激发员工活力，提升整体工作效率。
任职要求：
1.全日制大专及以上学历，具备至少3年工厂管理实践经验，或曾在大型企业担任副厂长职务；
2.具备较强的沟通协调能力，逻辑清楚，能够适应一定强度的工作节奏；
3.具有务实肯干的工作态度和扎实的企业运营管理能力；
4.工作主动性强，细致耐心，具备良好的团队合作意识。
兼职
招兼职：下午4:00到5:00左右开始大约做5个小时左右，打包和修剪绣球，做过的优先。15元一小时，做得好可以加钱。联系电话：
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