
人事助理
3000-5000元/月
人事专员1-3年高中
1、储备主管
工作内容:新筹建职场,负责售后区域专员的招募、培训、管理工作,独立部门授权,总经理室直管,提供商业医疗养老保障。要求:大专以上学历,年龄25-45周岁之间,有良好的沟通表达能力,较强的执行力,有一定的学习能力,有管理经验者优先。
2、保单服务专员
工作内容:负责催收、续收,复效,资料变更,协助理赔员整理理赔资料办理理赔等相关工作。学历高中以上,年龄22-45周。为人踏实,诚实守信,有一定的学习能力。
3、主管助理
工作内容:
发布和管理招聘信息
进行简历甄别
参加招聘活动
办理员工人事手续,更新员工档案。
职位要求:学历高中以上,年龄22-45周。为人踏实,诚实守信,有一定的学习能力。
4、要求:积极乐观,抗压力强,志存高远,追求卓越;有强大的自驱力和自律性;全市范围内广纳良才!
积极乐观,抗压力强,志存高远,追求卓越;有强大的自驱力和自律性;全市范围内广纳良才!
周末双休
上班时间:上午8:20-11:30
下午2:00-4:00
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理绩效考核管理人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关人事档案管理企业文化建设
招聘 日常事务 ppt 表格
人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制国内院校优先金融培训实施人力资源/管理类专业
一、岗位职责
1. 负责人员招聘、简历筛选、电话邀约、面试安排、入职跟进全流程。
2. 协助办理入离职手续、档案管理、考勤统计、资料录入归档。
3. 协助组织新人培训、会议安排、职场行政事务。
4. 维护招聘渠道,配合团队做好内勤支持、员工沟通与日常事务。
二、任职要求
1. 年龄25–45岁,大专及以上(能力强者可适当放宽条件
2. 形象端正,沟通表达清晰,有亲和力。
3. 熟练使用Word、Excel等基础办公软件。
4. 工作认真细心、责任心强、能承受一定招聘压力。
5. 稳定性强,服从管理,无保险销售经验也可。
6. 有招聘、电销、文员、人事助理经验优先录用。
三、工作时间
- 早8:30–11:30,下午14:00–16:30)
- 周末双休,享受所有法定节假日
四、薪资结构(通用)
- 无责底薪 + 招聘提成
- 综合:3500–7000元(看招聘指标完成情况)
- 福利:、节日福利、团建、晋升空间
人力行政专员
5000-7000元/月
人事专员大专
1.行政事务管理:负责工厂会议组织(生产协调会、部门例会等)、会议纪要撰写与分发;工厂文件、生产相关资料的收发、归档与管理;办公区域及生产辅助区域环境维护,行政规章制度在工厂的宣导与落地执行。
2.后勤保障服务:统筹工厂员工食宿、负责工厂来访客户、供应商及政府部门人员的接待;协调工厂办公及生产辅助物资的后勤支持,保障工厂消防、安全等后勤设施的日常检查与维护协调。
3.采购管理工作:负责工厂办公用品、生产辅助物料(如劳保用品、工具耗材)的采购计划制定、供应商对接、比价议价、订单跟进及入库验收;建立采购台账,管控采购成本,确保物料及时供应且符合生产需求。
4.人事辅助工作:协助开展工厂员工招聘(生产岗、技术岗简历筛选、面试邀约、入职接待);办理员工入职/离职/调岗手续,整理员工档案;统计工厂员工考勤(含夜班、加班考勤)、核算基础薪酬数据;组织员工团建、安全培训及福利发放等员工关系相关工作。
5.开票与财务辅助:负责工厂销售发票的开具、登记与归档,核对开票信息与订单、合同一致性;协助对接财务部门,整理采购发票、费用报销单据,确保票据合规;配合完成工厂税务相关基础辅助工作。
6.其他事务:完成领导交办的工厂综合性工作,如生产相关数据整理、专项任务跟进,协调跨部门事务,保障工厂日常运营高效协同。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理、财务相关专业优先;
2.工作经验:1-3年工厂/制造业综合管理相关工作经验,熟悉工厂行政、后勤、采购及人事基础流程;有生产型企业开票、采购台账管理经验者优先;
3.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件;
4.能独立完成小额物资采购、供应商对接及比价工作;
5.有吃苦耐劳精神,适应工厂工作生活环境。
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理
职位详情
岗位职责:
1.负责通过公司指定的线上线下渠道进行人才招聘工作;
2.分析和识别公司当前发展阶段所需的关键岗位人才;
3.进行职位发布、筛选简历、组织面试等整个招聘流程;
4.与候选人进行有效沟通,确保招聘过程的透明和高效。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力和团队合作精神;
2.能够熟练使用各类招聘软件及工具;
3.有责任心,能够在压力下保持良好的工作状态。
人事专员
2000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专/中技金融互联网产品培训实施招聘与配置制度制定及落地优化
职位描述:
1. 负责招聘全流程:职位发布、简历筛选、面试安排
2. 维护招聘渠道,评估渠道效果,优化招聘策略
3. 建立并维护人才储备库
4. 协助制定员工培训计划并跟进实施
5. 处理员工入离职、合同管理等事务
6. 协助完善人事制度及流程
任职要求:
1. 中专及以上学历,18-45岁
2. 有无经验均可,公司提供专业培训
3. 人力资源管理、行政管理等相关专业优先
4. 具备良好的沟通表达能力和服务意识
5. 熟练使用office办公软件
人力资源专员
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专五险食宿补贴全勤奖年终奖不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训市场/传媒/公关企业文化建设培训实施五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
1、负责维护公司招聘网站
2、筛选简历,负责为公司招聘适合的员工
3、负责员工入职离职工作,跟进员工培训进度
4、日常表格整理自己表格汇总
5、人力资源系统增减
6、公司安排的其他工作事项
主管助理
3000-4000元/月
人事专员大专
主管助理(1名)
• 岗位要求:
• 性别:男女不限
• 年龄:25——45岁
• 学历:大专及以上
• 技能要求:
• 普通话标准;
• 熟练掌握基本电子化操作;
• 工作细心、有耐心。
• 工作内容:
• 负责招聘工作;
• 整理档案;
• 数据统计。
• 工作时间:早8:00-12:00,下午2:00-6:00,正常节假日。
• 薪资待遇:面议
• 联系方式:
有意者请拨打电话
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人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科绩效管理招聘组织发展
一、职位描述:
统招大学本科及以上学历,仅限人力资源管理专业!!!
1、精通人力资源管理六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系。全面负责企业人才引进与团队架构搭建,制定并优化集团人事制度、管理规范及考核流程,推动各业务板块人力资源工作的协同落地;
2、配合开展年度人力成本预算编制及审核工作;
3、负责各类内外部报表的统计与核对,确保数据真实准确,并按期上报至对应管理部门;
4、组织实施员工月度、季度及年度绩效考评,整合分析考核数据,建立完善的绩效档案体系;
5、管理员工各项福利待遇的审核与落实;
6、办理员工五险一金的申报、调整与核定等事务;
7、完成上级交办的其他人力资源相关任务。
二、任职要求:
1、统招本科及以上学历,须为人力资源管理专业,不接受跨专业应聘,具备3年以上本领域工作经验;
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有HR相关职业资格证书者薪资可适度上浮;
3、具备良好的沟通协调能力、组织统筹能力及团队协作意识,工作积极主动,责任感强;
4、执行力强,乐于奉献,心态积极,有独立思考能力,能够围绕企业目标高效开展工作。
三、薪酬福利
上班时间:周一至周六:上午8:00-下午5:30,周日休息。(公司实行人性化弹性工作制,如需双休可协商调整)
缴纳五险一金
人事专员/招聘专员
4000-5000元/月
招聘专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营市场/传媒/公关销售招聘与配置人事档案管理考勤管理
有人力资源招聘经验优先
主流招聘平台发布招聘信息
跟进入职情况,记录登记求职信息
熟悉各类招聘渠道的操作方法,熟练使用办公软件
具有良好的沟通表达,熟悉校园招聘流程。
纯生啤酒包装【320/天】保底月8500+新人奖金3千
9000-10000元/月
啤酒厂普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
啤酒厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
人事助理/可在家工作
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以
【工作内容】
解答用户咨询
1.时间段24小时自己定
2.年龄女18-50,男18-45
3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费
4.不需要去公司,在家,在宿舍都可以
5.不收取任何费用,小白也可以轻松上手
行政招商
4000-9000元/月
人事专员经验不限初中及以下
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助开展员工入职、转正、异动、离职等手续办理及档案管理
3.参与员工关系维护,组织日常关怀活动,协助处理基础劳动关系事务
4.支持薪酬核算、考勤统计及HR数据整理与报表输出
5.配合推动企业文化建设与内部沟通,提升员工体验
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验,互联网行业背景者优先
3. 熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识
4. 工作细致负责,适应快节奏协作环境,学习能力强
人事助理/可在家工作
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以
【工作内容】
解答用户咨询
1.时间段24小时自己定
2.年龄女18-50,男18-45
3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费
4.不需要去公司,在家,在宿舍都可以
5.不收取任何费用,小白也可以轻松上手
人事
7000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
人事助理/可在家工作
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以
【工作内容】
解答用户咨询
1.时间段24小时自己定
2.年龄女18-50,男18-45
3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费
4.不需要去公司,在家,在宿舍都可以
5.不收取任何费用,小白也可以轻松上手
行政院长
5000-6000元/月
行政总监10年以上大专
岗位职责:
1. 全面负责企业行政事务管理,保障各项业务流程顺畅高效;
2. 统筹内部资源配置,组织并参与公司各类内外部会议、活动及项目执行;
3. 负责公司文档与资料的归档管理,确保信息完整、准确及安全可控;
4. 持续跟踪行政运作流程,识别优化空间并提出可行性建议,提升整体运营效率。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调能力,能同时推进多项工作任务;
2. 拥有良好的沟通表达技巧和团队合作意识;
3. 熟悉行政管理体系,具备扎实的实操经验;
4. 掌握行政相关法律法规及标准流程,可独立应对和处理各类行政问题。
人事经理
3000-8000元/月
人事经理经验不限大专弹性工作制
1.网络发布招聘信息
2.协助新人完成入职手续
3.监督新人按时上班打卡
4.完成上级领导交代的工作任务
上班时间:早8.30-11.30
午2.30-5.30
公司提供五险,周末双休!节假日正常休假!
陕西安康游戏解说员年龄18-45岁(有经验者年龄可适当放宽);口齿伶俐,吐字清楚,无须经验
3000-8000元/月
临时工6-10人月结
游戏解说员
年龄18 - 45岁(有经验者年龄可适当放宽);口齿伶俐,吐字清楚,无须经验,小白也可
薪资福利:上班时间可自行安排,可自由调休;带薪培训,无任何收费;保底3000+,综合月薪3000 - 8000
招工人数:10名
行政主管
5000-6000元/月
行政总监10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政事务管理,保障各项流程高效有序运转;
2.统筹内部资源调配,组织并参与公司各类内外部会议、活动及项目执行;
3.负责公司文件与资料的归档管理,确保信息准确与安全可控;
4.持续跟进行政流程运行情况,推动优化改进,提升整体工作效率。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力,能有效应对多任务并行的工作节奏;
2.拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识;
3.熟悉行政管理工作内容,具备扎实的实操经验;
4.了解行政相关法规与标准流程,能够独立处理各类行政问题。
安康紫阳县乡镇负责人招工人数:1人欢迎自荐或者推荐工作地址:城区,高新区,江北,,宁陕县
临时工1-2人
乡镇负责人
招工人数:1人
欢迎自荐或者推荐
工作地址:安康城区,高新区,江北,紫阳县,宁陕县
临时工包住包吃1-2人
急招,恒口敬老院,招管理员一位,年龄45岁左右,要求吃苦耐劳,试用期100元一天,试用期满后。买五险一金。包吃包住,电话
陕西安康今天需要50个火车上叠床单被套,铺座套的去的私聊我,多劳多得,按小时算。
临时工20人以上
今天需要50个火车上叠床单被套,铺座套的去的私聊我,多劳多得,按小时算。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安康人事专员工资在线招聘信息,主要招聘安康人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。