
主管助理
3000-4000元/月
人事专员大专
主管助理(1名)
• 岗位要求:
• 性别:男女不限
• 年龄:25——45岁
• 学历:大专及以上
• 技能要求:
• 普通话标准;
• 熟练掌握基本电子化操作;
• 工作细心、有耐心。
• 工作内容:
• 负责招聘工作;
• 整理档案;
• 数据统计。
• 工作时间:早8:00-12:00,下午2:00-6:00,正常节假日。
• 薪资待遇:面议
• 联系方式:
有意者请拨打电话
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人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制国内院校优先金融培训实施人力资源/管理类专业
一、岗位职责
1. 负责人员招聘、简历筛选、电话邀约、面试安排、入职跟进全流程。
2. 协助办理入离职手续、档案管理、考勤统计、资料录入归档。
3. 协助组织新人培训、会议安排、职场行政事务。
4. 维护招聘渠道,配合团队做好内勤支持、员工沟通与日常事务。
二、任职要求
1. 年龄25–45岁,大专及以上(能力强者可适当放宽条件
2. 形象端正,沟通表达清晰,有亲和力。
3. 熟练使用Word、Excel等基础办公软件。
4. 工作认真细心、责任心强、能承受一定招聘压力。
5. 稳定性强,服从管理,无保险销售经验也可。
6. 有招聘、电销、文员、人事助理经验优先录用。
三、工作时间
- 早8:30–11:30,下午14:00–16:30)
- 周末双休,享受所有法定节假日
四、薪资结构(通用)
- 无责底薪 + 招聘提成
- 综合:3500–7000元(看招聘指标完成情况)
- 福利:、节日福利、团建、晋升空间
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理绩效考核管理人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关人事档案管理企业文化建设
招聘 日常事务 ppt 表格
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理
职位详情
岗位职责:
1.负责通过公司指定的线上线下渠道进行人才招聘工作;
2.分析和识别公司当前发展阶段所需的关键岗位人才;
3.进行职位发布、筛选简历、组织面试等整个招聘流程;
4.与候选人进行有效沟通,确保招聘过程的透明和高效。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力和团队合作精神;
2.能够熟练使用各类招聘软件及工具;
3.有责任心,能够在压力下保持良好的工作状态。
人力行政专员
5000-7000元/月
人事专员大专
1.行政事务管理:负责工厂会议组织(生产协调会、部门例会等)、会议纪要撰写与分发;工厂文件、生产相关资料的收发、归档与管理;办公区域及生产辅助区域环境维护,行政规章制度在工厂的宣导与落地执行。
2.后勤保障服务:统筹工厂员工食宿、负责工厂来访客户、供应商及政府部门人员的接待;协调工厂办公及生产辅助物资的后勤支持,保障工厂消防、安全等后勤设施的日常检查与维护协调。
3.采购管理工作:负责工厂办公用品、生产辅助物料(如劳保用品、工具耗材)的采购计划制定、供应商对接、比价议价、订单跟进及入库验收;建立采购台账,管控采购成本,确保物料及时供应且符合生产需求。
4.人事辅助工作:协助开展工厂员工招聘(生产岗、技术岗简历筛选、面试邀约、入职接待);办理员工入职/离职/调岗手续,整理员工档案;统计工厂员工考勤(含夜班、加班考勤)、核算基础薪酬数据;组织员工团建、安全培训及福利发放等员工关系相关工作。
5.开票与财务辅助:负责工厂销售发票的开具、登记与归档,核对开票信息与订单、合同一致性;协助对接财务部门,整理采购发票、费用报销单据,确保票据合规;配合完成工厂税务相关基础辅助工作。
6.其他事务:完成领导交办的工厂综合性工作,如生产相关数据整理、专项任务跟进,协调跨部门事务,保障工厂日常运营高效协同。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理、财务相关专业优先;
2.工作经验:1-3年工厂/制造业综合管理相关工作经验,熟悉工厂行政、后勤、采购及人事基础流程;有生产型企业开票、采购台账管理经验者优先;
3.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件;
4.能独立完成小额物资采购、供应商对接及比价工作;
5.有吃苦耐劳精神,适应工厂工作生活环境。
人力资源专员
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专五险食宿补贴全勤奖年终奖不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训市场/传媒/公关企业文化建设培训实施五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
1、负责维护公司招聘网站
2、筛选简历,负责为公司招聘适合的员工
3、负责员工入职离职工作,跟进员工培训进度
4、日常表格整理自己表格汇总
5、人力资源系统增减
6、公司安排的其他工作事项
人事助理
3000-5000元/月
人事专员1-3年高中
1、储备主管
工作内容:新筹建职场,负责售后区域专员的招募、培训、管理工作,独立部门授权,总经理室直管,提供商业医疗养老保障。要求:大专以上学历,年龄25-45周岁之间,有良好的沟通表达能力,较强的执行力,有一定的学习能力,有管理经验者优先。
2、保单服务专员
工作内容:负责催收、续收,复效,资料变更,协助理赔员整理理赔资料办理理赔等相关工作。学历高中以上,年龄22-45周。为人踏实,诚实守信,有一定的学习能力。
3、主管助理
工作内容:
发布和管理招聘信息
进行简历甄别
参加招聘活动
办理员工人事手续,更新员工档案。
职位要求:学历高中以上,年龄22-45周。为人踏实,诚实守信,有一定的学习能力。
4、要求:积极乐观,抗压力强,志存高远,追求卓越;有强大的自驱力和自律性;全市范围内广纳良才!
积极乐观,抗压力强,志存高远,追求卓越;有强大的自驱力和自律性;全市范围内广纳良才!
周末双休
上班时间:上午8:20-11:30
下午2:00-4:00
人事专员
2000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专/中技金融互联网产品培训实施招聘与配置制度制定及落地优化
职位描述:
1. 负责招聘全流程:职位发布、简历筛选、面试安排
2. 维护招聘渠道,评估渠道效果,优化招聘策略
3. 建立并维护人才储备库
4. 协助制定员工培训计划并跟进实施
5. 处理员工入离职、合同管理等事务
6. 协助完善人事制度及流程
任职要求:
1. 中专及以上学历,18-45岁
2. 有无经验均可,公司提供专业培训
3. 人力资源管理、行政管理等相关专业优先
4. 具备良好的沟通表达能力和服务意识
5. 熟练使用office办公软件
办公室人事文员
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限双休年轻办公氛围弹性工作制接受居家办公招聘与配置人事档案管理
招聘办公室文员
工作内容:简单清晰,只做招聘邀约
-主要打电话邀约 等各大招聘平台,和求职者交换联系方式。
-讲解岗位内容、薪资福利,发出面试邀约。
-无需面试工人,只负责前端招聘环节,简单高效。
-福利保障:轻松无压力,办公室坐班,不用风吹日晒。
-工作简单轻松,每天只要踏实上班就会有好的业绩
任职要求:
1、年龄18至40周岁。
2、初中以上学历(欢迎应届毕业生),口齿清晰,喜欢与人交流者优先
3、性格外向,形象气质佳,沟通表达能力强。
4、工作时间9:00-18:00,
午休1小时
5、双休
薪资待遇:
6、月收入6000+,优秀员工上不封顶。(公司将根据业绩不定期涨提成比例与奖金)
注意️:接受不了电话邀约者勿扰!!
调研培训需求,组织新员工入职及通用技能培训;
协调培训资源,跟踪效果并总结反馈。
6000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力
4.工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 有HR实习或助理经验者优先
人事客服专员(线上)
4000-6000元/月
人事专员经验不限高中居家办公
工作兼职日结岗位职责:
1。根据工作需求,完成指定的短期兼职工作任务;
2。工作时间灵活,根据个人能力和工作性质调整工作计划;
3。与团队成员保持良好沟通,确保工作效率和质量;4。日结
人事专员
4000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限不限不接受居家办公招聘与配置
工作内容:负责公司的招聘工作 为公司招聘人才 接受新手 可带
薪资待遇:底薪4k提成(3K—5K) 月休四天 可包吃住 试用期3-7天包吃不包住
招 招聘专员!!!! 底薪3000 一天8小时 月休4天
3000-11000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专工作轻松公司氛围好 老板人好弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常文档整理、录入及归档,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理招聘相关事务,包括骑手简历初筛、面试安排及入职手续办理
3. 维护员工基础信息台账,及时更新骑手档案及合同状态
4. 接听咨询电话、收发邮件,做好内外部沟通协调与信息传达
5. 完成部门交办的其他行政支持类工作
6.年龄要求16-32岁
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word、Excel等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
3. 有招聘助理、文员或人事相关实习经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备一定的多任务处理能力
5. 遵守保密规定,对人员信息及业务数据严格保密
临时工包住包吃1-2人
急招,恒口敬老院,招管理员一位,年龄45岁左右,要求吃苦耐劳,试用期100元一天,试用期满后。买五险一金。包吃包住,电话
临时工1-2人
明天在长乐坡地铁口附近需要两名人员参与天工180项目,工作无需携带工具,任务轻松,需在八点前到达,可联系,招聘地点为陕西安康。
临时工包吃11-20人
寒假工
年满18岁以上,男女生不限,报名需携带身份证。手工部工作
薪资福利:公司提供免费工作餐
招工人数:20名
临时工包住包吃1-2人
恒口敬老院,招管理员一位,年龄45岁左右,要求吃苦耐劳,试用期100元一天,试用期满后。买五险一金。包吃包住。
临时工包吃1-2人
年纪要求28-35岁之间,,要能吃苦耐劳,有责任心。工作时间早八点到下午五点,午餐同吃,月休两天薪资福利:试用期3500元,试用期二个月,试用期满月工资3800元,工资年年涨招工人数:二名非诚勿扰,面试合格可以直接上班工作地址:安运司批发市场
临时工包吃6-10人
大家好,我公司因业务需求,现招10名外宣人员,九点到下午六点,休息一个小时,90元/天(包午餐)有需求的请联系:陈女士
电话:
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘员工关系人事培训
1、依据岗位人才标准筛选简历,安排面试邀约
2、负责面试接待,协助完成基层岗位人员的面试工作
3、配合推进现场招聘及校园招聘相关事务
4、办理新员工入职与离职手续,负责人事档案的归档与管理
5、协助组织并开展新员工培训活动
6、管理员工考勤、社保事务及日常会议主持工作
7、完成上级领导安排的其他临时性任务
任职要求:
1. 形象良好,性格开朗,年龄22-30岁,本科学历
2. 具备1年以上工作经验,有招聘或培训经历者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
3. 熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用知识
4. 工作认真负责,细致严谨,具备较强的学习能力
5. 综合能力突出者,薪资可协商,公司可提供住宿
6. 不接受单休制者请勿投递!
人事行政主管/经理(高薪双休朝九晚六)
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科人力资源规划
岗位职责:
1、人事管理:全面负责招聘、培训、绩效考核、员工入离职与转正手续办理,以及劳动关系相关问题的协调处理;
2、行政事务:统筹公司日常运营支持,包括办公用品采购申请、费用报销等基础行政工作;
3、组织协调:做好总部与分公司之间的信息传递与工作对接;
4、完成领导交办的其他人事及行政相关任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上人事行政岗位实际工作经验;
2、性格踏实稳重,工作积极主动,能承受压力并坚持原则;
3、熟练掌握人力资源各模块的事务性操作流程及相关制度;
4、具备良好的沟通协调能力及一定的数据处理分析能力。
上班时间:
8:40-18:00双休
薪资待遇:4-6K具体面议
三角洲游戏陪玩
3000-8000元/月
游戏陪玩6-10人月结全职兼职
岗位职责:
1.负责三角洲游戏的陪玩工作,提供玩家游戏体验支持
2.与玩家互动,确保游戏活动的顺利进行
3.协助解决玩家在游戏中遇到的问题,提升玩家满意度
任职要求:
1.对三角洲游戏有浓厚兴趣,具备基本的游戏知识和技能
2.具有良好的沟通能力和团队合作精神
3.能够快速响应玩家需求,有效处理游戏中的突发情况
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安康人事专员工资在线招聘信息,主要招聘安康人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。