职位详情
1、依据岗位人才标准筛选简历,安排面试邀约
2、负责面试接待,协助完成基层岗位人员的面试工作
3、配合推进现场招聘及校园招聘相关事务
4、办理新员工入职与离职手续,负责人事档案的归档与管理
5、协助组织并开展新员工培训活动
6、管理员工考勤、社保事务及日常会议主持工作
7、完成上级领导安排的其他临时性任务
任职要求:
1. 形象良好,性格开朗,年龄22-30岁,本科学历
2. 具备1年以上工作经验,有招聘或培训经历者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
3. 熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用知识
4. 工作认真负责,细致严谨,具备较强的学习能力
5. 综合能力突出者,薪资可协商,公司可提供住宿
6. 不接受单休制者请勿投递!
2、负责面试接待,协助完成基层岗位人员的面试工作
3、配合推进现场招聘及校园招聘相关事务
4、办理新员工入职与离职手续,负责人事档案的归档与管理
5、协助组织并开展新员工培训活动
6、管理员工考勤、社保事务及日常会议主持工作
7、完成上级领导安排的其他临时性任务
任职要求:
1. 形象良好,性格开朗,年龄22-30岁,本科学历
2. 具备1年以上工作经验,有招聘或培训经历者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
3. 熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用知识
4. 工作认真负责,细致严谨,具备较强的学习能力
5. 综合能力突出者,薪资可协商,公司可提供住宿
6. 不接受单休制者请勿投递!
2026-02-25 08:17
IP属地:陕西西安
职位福利
本科1-3年招聘员工关系人事培训

西安农垦多粮实业有限公司
不需要融资 · 100-499人


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