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岗位职责:
1.负责招聘全流程的组织与执行,包括发布职位信息、简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理。
2.维护员工人事档案,确保资料完整、准确并及时更新。
3.协助制定人力资源相关制度与流程,支持企业人才引进与员工成长发展。

任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,善于团队协作,能与各部门高效对接。
2.熟悉人才市场动态,掌握多样化招聘渠道并能灵活运用。
3.工作认真负责,具备独立开展招聘及人员管理工作的能力。
2025-11-13 10:57
IP属地:山西运城

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学历不限1年以下
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山西聚运网络科技有限公司
100-499人
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