工作内容1、负责硬件产品的测试工作,确保产品质量符合标准。2、参与测试计划的制定和执行，对发现的问题进行记录和分析。3、与团队合作，协助解决测试过程中遇到的技术问题。薪资待遇及福利待遇:1.学习期间薪资待遇:26/时，每月10号发薪。转正底薪+加班费+全勤+补贴+技术津贴7000-1000加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2-3小时2.免费吃住。提供4-6人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。五险一金节日福利上六休一8小时工作制带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师[福利待遇]:1、免费提供早中晚三餐，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等;2、免费提供住宿、电梯宿舍，洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、;3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年;4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、婚假、丧假、产假;

邛崃羊安紫宸科技大量招人 大量招人免费发车 免费纯小时工，可以转正，包吃包住，均无体力活，每周可以预支工资面试时间：下午1点30面试一：【石墨化普工】18岁～45岁薪资：26➕2元/小时工作内容：装料，卸料，操作机台开关，无体力活 会开叉车并且有叉车证优先石墨化车间，温度稍高，环境稍差，工作不累。每月20日在职正常发28元/小时二：【技术工】45岁以下机修工28元/小时任职要求：负责设备维修、保养、检查，须持有焊工证电工28元/小时任职要求：工厂维修电工理解plc编程、变频器、空开等操作运用，须持有高压或低压电工证以上所有岗位工作时间：8：30——20:30需要倒班 注意事项：上班打卡少于7天资，次月20号发放薪资需要体检自费150元做满一个月报销工作地点：邛崃市天府新区新能源新材料产业

招聘：机修薪资：4500-8000元有意向联系电话：工作内容：1.设备运营保障：保障门店设备正常运转，及时对故障设备进行维修。2.设备维护保养：定期对门店设备进行保养，以日周月季为节点，编撰保养计划以及执行保养工作。3.技能带训：对常见故障，能够有较好的带训能力，指导他人学习故障排查和维修技能。4.服从公司安排，协助公司其他岗位需要配合的工作。任职资格：大专学历以上，年龄25岁-40岁，身体健康，品行端正。有电子设备维修、电工基础，有电玩城、儿童乐园或机械电子机修从业经验。

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机修技术工40岁以下，学历不限。薪资福利:面议。招工人数:2名工作地址:金桥新区

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长白班工作地址:五连电子厂8点厂门口集合直接上班第1个月:白班200-晚班210，第2个月:白班210-晚班220，第3个月:白班220-晚班230负责看CCD修复产品，挑拣产品，修毛边等，坐着上班轻松自由16-40岁

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招聘：设备工程师薪资：5000元以上/月岗位职责一：1、负责设备TPM管理，实施预防维护（PM）、改善维护(CM)、故障维修(BM)、维护预防(MP)，保障设备稳定运行；2、进行设备优化改造，提高产品出成；3、负责能源管理，实现节本降耗；4、负责设备全生命周期管理，提高资产保值率。岗位职责二（简化版）：1、设备维护:维护保养联系人：张老师

招聘：清洗/造粒设备工程师薪资：8千-1.2万职责描述:1、精通清洗和挤出设备原理,负责设备的选型和优化2、能熟练使用制图软件(AutoCAD、AutoCAD)3、参与新料试产验证4、根据生产需求,编制采购计划任职要求:1.具有调试线束/连接器行业机器设备(如端子机、剥皮机等)的相关经验2.工作认真负责,安全、质量意识强

南京某知名德资化工企业项目，猎头需求【业态】化工【岗位】设备设计管理工程师（静设备）【地点】南京【工时】前期5*8（第一年设计阶段）、后期6*8（后两年施工阶段）【工期】3年【年龄】55岁以内【要求】1.设备专业（设计管理背景优先）2.能够看懂英文邮件;3.熟悉设备规范；4.良好的沟通交流能力(施工、制造)；5.管理过设计院；6.10年以上经验。

设备工程师高中以上学历，能吃苦耐劳，接受倒班薪资福利:6.5K-8.5K招工人数:1名

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招聘：装配班长薪资：5000-6000有较强的责任心，会看图纸，懂管理分配。细心教导新进员工做每款产品。有较强的责任心，会看图纸，懂管理分配。细心教导新进员工做每款产品。

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招聘：一级机电建造师薪资：1.5万-2万岗位职责：1、负责机电设备总体/子系统的研发；2、负责设备零部件的选型与设计计算；3、负责机械及电气工作的设计，指导技术员完成安装调试；4、负责技术资料的编制、归档。任职要求：1、大专及以上学

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