
【留学生】技术研发工程师(有机/无机)
2.5-3万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上无机非金属材料经验半导体经验新能源经验金属材料经验金属材料相关专业无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验化学相关专业材料改性经验电子/通信经验材料合成经验
一、职位描述
1、参与新材料配方的研发与改进,持续优化材料性能
2、开展新材料性能测试,推动生产工艺的完善与提升
3、针对新材料量产过程中出现的问题进行排查、分析并提出解决方案
4、负责新材料投产后质量检测及生产流程的监控与管理
二、职位要求
1、材料、化学化工等相关专业背景,掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术
2、具备良好的中英文文献检索能力,并能有效应用于研发实践
3、基础知识牢固,沟通顺畅,实践操作能力强,具备良好分析判断能力
4、拥有较强的创新意识、学习能力与协调能力,具备积极的团队协作态度
三、工作地点根据岗位安排可选择:
广东深圳、潮州;苏州;四川成都、南充、德阳等地,具体信息可联系招聘负责人咨询
电镜工程师
6000-10000元/月
材料工程师1-3年本科及以上高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业新能源经验
1.岗位职责:
1)系统掌握材料分析检测相关知识,涵盖常规仪器操作、样品处理、数据解析等技术内容;
2)负责梳理客户检测需求,制定检测方案,并按时完成检测结果的输出与交付;
3)协同实验室相关技术人员,推进实验方案的实施与落地。
2.任职资格:
1)具有新材料或半导体领域相关专业背景,如新材料、新能源、纳米材料、光电、宽禁带半导体、集成电路等方向;
2)本科及以上学历;
3)有在企业从事质量管理、实验室检测等工作经历者优先考虑;
4)熟悉电镜、XRD、红外、拉曼、力学测试、物理性能分析等检测技术;
5)或具备微纳加工、光刻工艺、镀膜技术、可靠性测试、失效分析等相关经验;
6)具备良好的沟通能力及团队合作意识。
高分子材料技术研发工程师
8000-12000元/月
材料工程师
一、岗位职责:
1、参与实施家具板材类添加剂产品开发、研制工作,按计划完成技术文件编制及设计工作,编制完整的产品文件;
2、完成产品小试、中试、量产,处理试生产中可能出现的问题。为公司的项目申报提供技术支持;
3、总结产品研发经验,持续改进,并根据客户或公司需要进行设计改进,完成产品定型工作;
4、协助销售和售后部门解决客户技术问题,做好客户技术服务工作。
二、任职要求:
1、具备3年以上功能性材料研发经验,有三胺胶密封胶等、硅藻泥、涂料、漆等基材方向的微生物杀灭及气味净化研发及相关助剂产业化经验,熟悉材料合成、改性、加工全流程,对行业生产工艺有深入理解。
2、具有抗菌防霉抗病毒净醛等添加剂在高分子材料中的应用经验,了解市面上该行业相关的技术手段
3、其中的净醛应该是气体净化方向,包括净醛,TVOC,氨气,硫化氢等
三、工作时间及薪酬福利:
1、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:00-18:00
2、周末双休,国家法定节假日,带薪年假
3、基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖+五险一金+商业险+节日礼金+年终奖
(综合薪资8000-12000元/月)
模拟计算工程师-MD材料方向
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上材料/产品量产经验高分子材料经验半导体经验仪器仪表经验高分子材料相关专业无机非金属材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业材料合成经验
【工作内容】
1、独立承担指定计算任务,包含文献查阅、数据整理与结果解析;
2、参与或主导项目实施,提供必要的技术支持服务;
3、能够独立或配合完成技术培训、学术研讨及交流活动;
【岗位要求】
1、硕士及以上学历,具备模拟计算能力。拥有第一性原理、分子动力学、有限元分析等方向之一的研究经验,且在相关领域国际期刊发表过学术成果,具备国内外知名高校或海外学习背景者优先考虑;
2、掌握Quantum Espresso、VASP、CP2K、GAMESS、Gaussian、Materials Studio、NAMD、GROMACS、LAMMPS、GPAW、COMSOL、FDTD、ANSYS、Abaqus、Fluent等软件中的一项或多项;
检测工程师
1.1-1.8万元/月
材料工程师3-5年本科及以上无机非金属材料经验高分子材料经验半导体经验铁路/船舶/航空/航天经验新能源经验纳米材料经验电子/通信经验材料检测经验高分子材料相关专业金属材料相关专业无机非金属材料相关专业化学相
岗位职责:
负责半导体器件及材料的电镜检测(包括SEM、TEM、FIB)、失效位置判定与机理研究;
编写内容专业、数据详尽的分析报告;
与客户开展技术交流,提供专业技术答疑。
任职要求:
本科及以上学历,材料、物理、微电子等相关专业背景;
了解半导体制造工艺与器件基本原理,具备SEM、FIB、TEM等设备操作经验者优先考虑;
具有FAB厂实验平台、第三方检测实验室或高校科研实验室工作经验者更佳。
高分子材料应用技术工程师
8000-15000元/月
材料工程师3-5年硕士及以上材料工艺材料认证材料改性胶粘材料高分子功能材料高分子基复合材料树脂材料
岗位职责:
主导高分子材料的应用开发,聚焦非极性材料与异种材料(含金属)的复合技术研究,推进工艺优化并攻克关键技术难题。
深入探究界面粘结机制,调试热压成型工艺参数,设计并固化复合工艺流程,确保粘结强度、成型精度等核心指标满足要求。
负责胶黏剂的选型、性能评估与测试验证,结合工艺条件和产品需求完成匹配,输出技术文件并指导生产实施。
开展高分子材料的调研与选型工作,全程跟进客户定制化产品的开发进程,保障样品符合标准并按时交付。
建立复合材料过程评价体系,识别并解决材料应用及工艺执行中的各类问题。
关注行业技术发展趋势,提出创新研发方向并参与制定研发规划。
编写技术文档,推动跨部门协作及客户项目落地,具备良好的沟通协调与团队合作能力。
任职要求:
本科及以上学历,高分子材料、有机化学等相关专业;具备3年以上新材料研发或复合/热压成型工艺相关工作经验,硕士优先考虑。
掌握界面粘结基本原理,熟练运用异种材料复合技术,精通复合与热压成型工艺的参数调试,有产业化落地经验者优先。
熟悉环氧、聚酰胺等胶黏剂的特性及其工艺适配性,能够独立完成胶黏剂筛选与工艺匹配验证工作。
具备实验方案设计、数据整理分析及技术文档编制能力,同时拥有较强的客户对接与跨部门协同能力。
水泥基材料研发工程师
1.5-2万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上建筑设计建筑材料建材
岗位职责:
1.按照公司研发布局,推进相关技术研究与新产品开发任务;
2.承担团队科研项目的立项、研究实施、产品中试,以及研发成果落地过程中的技术支持与持续优化等工作。
任职资格:
1.具备良好政治素养,品行优良,身体健康,热爱企业,责任心强,事业心强,具备较强担当意识,工作经验不超过2年;
2.硕士及以上学历(毕业时间在3年内),专业包括无机非金属材料、土木工程、结构工程、道路桥梁、有机化学等相关方向;
3.专业基础牢固,熟练操作相关专业软件与仪器设备,能够独立承担研发任务,有参与或主持重大科研项目经历者优先。
材料工程师本科及以上
岗位职责:
岗位职责:
1、负责载药微球等生物材料相关的细胞实验、药物控释性能评价及动物实验工作,完成实验执行、数据整理与报告撰写,保障生物材料-药物控释相关科研项目实验环节顺利推进
任职条件:
1、生物材料学、细胞生物学、生物医学工程、药剂学等相关专业硕士及以上学历;
2、具备生物材料与细胞共培养、药物控释体系(如载药微球)制备/评价及材料干预细胞功能(极化、迁移、活性)、通路机制分析的研究经验,熟练掌握WB、qPCR、流式等检测技术;
3、掌握药物控释材料体内植入(如载药微球植入、材料降解监测)及动物手术(创口造模、缝合)操作技能者优先
复合材料成型工
2.4-2.5万元/月
材料工程师3-5年硕士及以上材料/产品量产经验铁路/船舶/航空/航天经验复合材料经验陶瓷材料经验材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责:
1、开展航空复合材料的研发工作,负责复合材料关键技术的突破与优化
2、具备设计、仿真、工艺实施及测试验证等方面的项目实践经验
3、参与航空领域新型材料的研发,熟悉材料开发全流程,具有生产管理相关经验
4、掌握复合材料成型技术,具备配方研发能力,有无人机用材料工艺实际工作经验
任职资格:
1. 硕士学历,材料科学与工程或相关专业背景
2. 熟悉数字化生产管理模式,拥有一定项目管理实操经验
3. 具备良好沟通协调能力,善于团队协作,能够主动融入集体并开展高效交流
4. 具有较强的逻辑分析与问题解决能力,思维活跃,具备创新意识
5. 英语读写能力良好,可独立完成技术文档的阅读与撰写
锂电电池材料工程师
8000-20000元/月
材料工程师硕士及以上
岗位职责
1、负责电芯氟化碳正极材料、金属锂负极材料、固态电解质、复合隔膜等材料相关研究工作,跟进小试、中试试验计划和试验结果;分析计划方案可行性,合理安排试验及测试分析;
2、负责材料实验进度跟踪、实验中异常情况分析与改进;
3、负责原材料、过程品、成品等物料数据库建立及整理工作,并制定相应材料标准与异常分析;
4、跟踪锂电池材料相关前沿技术,调研国内外关键材料研发进展,形成相关研究报告;
5、负责专利、项目书等相关文件撰写工作。
任职要求
1、硕士及以上学历,化学、材料、电化学等专业或相关领域;
2、3年以上电池正、负极材料、电解液、锂电池学习和研究经历,具备氟化碳材料、固态电解质相关研究经验优先;
3、精通锂电池电池材料(电解质/电极)特性、合成工艺;熟悉常用测试表征及数据分析方法,熟练使用办公软件以及数据处理软件;
4、勤奋好学、积极主动,有较强的吃苦耐劳精神和团队协作能力;
5、具备2项以上专利撰写申请经验,具备良好的沟通能力和文字写作能力。
缝纫工6-10人
雅靖丽服饰有限公司,主做网单货,公司订单工装,西服,皮衣,现在招聘 : 1平车 10名 2尾部付工 2名 3做饭师傅1名 外住有补贴 ,有年奖。介绍工人有奖励。联系方式:,
成都双流区床头绷工薪资福利:保底6000招工人数:1名工作地址:彭镇
6000元/月
扪工/绷工月结
床头绷工
薪资福利:保底6000
招工人数:1名
工作地址:双流彭镇
保洁经理包住
急聘
1.商业保洁主管,60岁以下,男女不限,有商业保洁管理经验,身体健康,工资5500,月休4天,上班时间8:00-18:00
2.保洁员数名,年龄65岁以下,男女不限,身体健康,能吃苦,工资3100-4000元,工作时间8:00-22:0,月休2天
上班地点:成都锦江区华宇广场(上沙河铺街西)
以上岗位钧提供住宿。
谢谢大家引荐!
联系电话张:
南通通州湾道具工厂招3D打印技术员
9000-13000元/月
材料工程师学历不限
1.具有大专及以上文化水平,或者具有五轴机加工二年以上独立设备操作经验,能够独立编程者优先;
2.对3D打印工艺有所了解,有相关经验者优先;
3.能够熟练使用powermill/UG/soliderworks等软件进行五轴编程
材料科室主任(J10477)
2.2-3万元/月
材料工程师10年以上本科及以上材料研发金属材料高分子材料钢铁不锈钢
岗位职责:
(一) 主要职责
1. 负责集团产品与技术在材料研究、选型、应用、质量控制、成本效益及市场竞争力方面的专业技术工作。
(二) 材料研究
1. 开展国内外泵类产品所用材料前沿技术的研究,并推进先进技术在公司产品中的实际应用。
2. 组织开展国内外材料标准的对比分析,以及标准替代可行性研究。
3. 负责新产品开发过程中的材料选用评估与分析。
4. 推进现有产品中材料的优化与改性应用。
5. 针对特殊工况下的材料性能需求进行技术论证与特性分析。
6. 主导新材料的应用开发,涵盖材料改性处理、表面强化工艺、耐磨损抗腐蚀材料研发等内容。
7. 对材料失效类问题进行系统分析,形成分析报告并提出改进方案。
8. 为下属单位、生产基地及售前售后团队提供材料领域的技术支持和专业培训。
(三) 专业体系建设与资料管理
1. 参与本岗位相关管理制度、工作流程、技术标准和规范的制定与完善。
2. 参与公司级材料技术标准和采购技术要求的编制工作。
3. 协助完成岗位相关技术文件、资料及档案的整理与归档任务。
(四) 专业人才培养
1. 参与组织本领域优秀经验、专业知识和技术成果的内部培训与交流分享。
2. 指导低职级员工开展具体技术工作,提升团队整体能力。
(五) 其他
完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,材料类相关专业背景。
2. 熟悉离心泵材料的研发、选型、表面处理工艺及失效分析等专业技术。
3. 具备一定的团队管理能力和项目组织经验。
材料研发工程师
1.2-2万元/月
材料工程师3-5年本科及以上材料研发新品导入(NPI)材料检测高分子材料橡胶材料塑料材料胶粘材料
主要方向包括:聚氨酯改性、PVC配方、氯丁橡胶配方等
1、材料设计与研发:开展新材料的开发与研究工作,确保材料各项性能满足设定标准,推动企业技术进步与可持续发展目标的实现。
2、性能测试与评估:组织实施材料性能检测,涵盖拉伸强度、硬度、冲击韧性等指标,编写测试报告并对数据进行分析研判。
3、工艺优化:依据材料特性制定相应的生产工艺方案,持续优化生产流程,解决材料在实际应用中的工艺适配问题。
4、项目管理:参与项目可行性分析、进度跟踪及质量管控,承担新材料项目相关资料的整理与归档工作。
5、市场调研:开展新材料与新工艺的市场信息收集与分析,关注国内外材料科技领域的前沿动态与发展趋势。
材料工程师(氧化铝与氮化铝方向)
1.2-2.4万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上材料研发材料制备工艺改良无机非金属材料陶瓷氢气气氛炉真空烧结炉
岗位职责
1、开展氧化铝陶瓷共烧工艺的技术研发工作;
2、承担氧化铝陶瓷材料的分析与检测任务;
3、参与新产品的研发及新项目实施,拟定项目开发计划与技术方案;
4、配合解决批量生产中的质量问题,提出改进措施并指导工艺优化与生产提升;
5、收集整理行业内外技术资料,跟踪国内外相关领域最新技术发展,具备一定的市场与技术趋势分析能力;
6、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,材料、化学、无机非金属等相关专业背景;
2、掌握陶瓷材料成型与烧结工艺流程,具备2年以上陶瓷方向科研或生产实践经验;
3、能独立设计并执行实验方案,撰写项目申报材料,推进项目执行与验收等工作;
4、实践操作能力强,能适应工作压力,熟练使用高温气氛烧结设备,有独立主持陶瓷类科研或产业化项目者优先;
5、具备良好的团队协作精神和沟通能力,责任心强,工作积极主动;
6、具备独立开展问题诊断与解决的能力。
材料质检工程师
1-1.3万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上材料检测无机非金属材料陶瓷
岗位职责:
负责半导体零部件电性能与关键结构尺寸的高精度检测工作。
针对质检人员难以判定的复杂缺陷与性能异常,进行分析、识别与处理,主导根本原因追溯(RCA),推进质量问题有效闭环。
审核并签批日常质量检验报告,确保检测数据真实、准确、合规,同时编制并发布最终产品检测结论文件。
制定并持续优化检测类标准操作规程(SOP)及技术方法,维护质量文档体系,保障检测流程满足内外部质量管理体系要求。
参与新产品检测方案的设计与评估,承担检测设备的日常维护与管理,积极推动新检测技术的应用以提升检测水平与工作效率。
任职要求:
硕士及以上学历,材料、物理、微电子、机械、仪器等相关专业背景。
具有半导体精密零部件检测或相关领域研发工作经验。
熟练掌握高精度尺寸测量与电气性能测试技术,了解陶瓷材料的性能特点。
具备出色的分析判断与问题解决能力,工作细致严谨,责任心强。
锅炉安装调试维修工程师
6000-8000元/月
设备维修养护工程师社保1-2人月结全职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造自动化设备机电设备
自动化专业、热力与动力、机电专业
机械设计工程师(自动化优化方向)
1.5-2万元/月
机械设计工程师5-10年本科及以上研发设计测试
岗位职责
1. 负责公司生产设备及生产线的自动化升级与改造方案设计,完成设备结构、传动系统、工装夹具的三维建模及二维工程图绘制工作。
2. 主导自动化项目中关键零部件的选型匹配,如电机、气缸、导轨、轴承等,确保满足性能需求并符合成本控制要求。
3. 跟进自动化设备的试制、安装与调试过程,解决装配及运行中的技术问题,提升设备稳定性和生产效率。
4. 参与新产品结构设计,结合自动化生产工艺,优化产品可制造性,推动生产流程标准化。
5. 编写设备技术文档、物料清单及维护规程,建立完善的技术资料体系,为生产部门提供技术支持与培训指导。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景。
2. 5年以上机械设计相关工作经验,具备自动化设备零部件选型实操能力,有木工机械或五金工具行业经验者优先考虑。
3. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件,能独立完成从方案构思到工程图纸输出的全流程设计任务。
4. 深入理解机械传动、气动液压系统原理,熟悉各类标准件规格参数,能依据实际工况进行精准选型与成本评估。
5. 具备良好的问题分析与解决能力,具有团队合作意识,工作认真细致,能适应项目进度带来的工作压力。
薪酬福利
1. 薪资结构:基本工资+绩效奖金+项目提成,具体额度面议。
2. 基础保障:依法缴纳五险一金,享有带薪年假及法定节假日休假权益。
3. 员工福利:节日礼品发放、食堂就餐补贴、团建活动经费支持,丰富员工日常文化生活。
主管保安
成都银泰中心项目招聘:主管1名工资4000元/月,上班时间7:30至17:30分下班,午休2小时,月休四天,年龄50岁以下, 楼层岗位1名,工资3500元/月,上班时间7:30分至11:30分下午13:30分至17:30分,月休四天,机动岗位1名,总坪岗位2名工资2800元/月,午休2个小时,月休四天,上班时间为7:30至17:30分下班,年龄60岁以下,以上岗位都有节日福利;
工作地址:天府大道1199号成都银泰中心
项目技术专员
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
岗位内容:
1、牵头制定项目实施计划,推动项目执行,确保各阶段按进度推进。
2、组织技术方案的设计与评审工作,编制技术规格书及相关技术文档。
3、处理项目执行过程中的技术难题,协调设计、生产/采购等多方资源,保障技术方案落地,并完成项目数据的采集、分析与优化。
4、参与项目成本核算与管控,通过技术方案改进实现降本增效。
5、管控设备厂外安装、调试及验收关键节点,确保项目高质量交付客户。
6、负责现场团队的日常管理与绩效考核。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程类相关专业(如机械、电气等)。
2、3年以上相关行业项目技术实施或工程管理经验,掌握行业技术标准与规范。
3、具备扎实的专业技术基础,熟练操作行业常用工具(如CAD、PLC编程、BIM等)。
4、熟悉项目管理基本方法,具有跨部门协作、问题处理及风险识别能力。
5、能适应项目现场驻场或出差安排,具备良好的沟通能力和抗压能力。
食品生产组长
5000-8000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结3-5年学历不限全职团队管理副业食品/饮料
班组长5人,本厂分为生制、熟制、包装等班组
一、任职要求:
1、熟悉生产车间及现场人员调配,懂得产品特性,设备工作原理;
2、具有3年或以上酱卤肉制品企业生产经验者优先。
二、工作内容:
1、依据生产中心工作规划,制定本车间的工作规划,并组织贯彻落实完成;
2、传达公司和上级分配的工作和其它相关信息,组织相关工序和个人开展和落实;
3、协调和签收生产计划并及时组织生产,保证销售出货;
4、本车间、班组及岗位人员的月度、年度考核的组织、实施;
5、车间工作日报数据的收集、整理、分析和汇总,对车间各种能耗、物耗指标的完成负责;
6、监督和检查个工序的工艺纪律、作业标准的执行;
7、执行公司的安全管理制度和各种安全条例;
8、监督和检查车间各工序产品质量控制情况,确保产品质量满足顾客要求;
9、激励本车间员工,提升员工工作热情和劳动积极性,增强本车间凝聚力;
10、负责本车间6S活动的持续有效推进。
待遇面议入职购买社保包吃住
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年硕士及以上仪器仪表经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验化工经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
一、岗位职责:
(1)负责石油机械设备的整机设计与研发,涵盖结构件及零部件的设计与校核计算,确保设备运行性能符合实际应用需求;
(2)在产品研发全周期中,主导技术难题的分析与解决,持续优化设计流程与方案,提升产品可靠性与质量水平;
(3)主导从需求调研、概念构思、详细设计到样机制作及测试验证的全过程,保障项目按计划推进并成功落地;
(4)熟练运用CAD、SolidWorks等主流三维建模软件进行设计开发工作;
(5)完成上级交办的其他相关工作任务。
二、任职资格:
(1)硕士及以上学历,机械或机电一体化等相关专业背景,985/211院校毕业者优先考虑;
(2)具备10年以上石油机械或相关领域工作经验,有完整且成熟的项目研发实践经验;
(3)具备良好的沟通协调能力,能与相关部门高效协作,推动技术问题及时闭环,责任心强,具备优秀的团队合作意识。
无人机研发经理
7000-9000元/月
工厂结构工程师3-5年本科及以上朝九晚六周末双休无人机研发经验熟悉电路设计图熟练使用装机工具
职位描述
职业定义:根据使用需求,梳理无人机核心部件技术要求范围,给出合理的配置方案,方案定型后,使用设备、工装、工具和调试软件,对无人机进行配件选型、装配、调试、检修与维护的工程师。
无人机研发经理的主要工作任务:
一、新产品的设计任务
1.根据无人机的产品使用和性能要求,对无人机核心部件选型,制定设计方案;
2.按设计方案,完成装配方案和装配步骤规划;
3.按照装配图等相关要求,进行无人机的整机装配;
4.拆分装配任务,按生产流水分配、跟进、协调研发生产组装技师的任务;
5.熟悉开源飞控深度调参,最好能具备开源飞控的二次开发能力;
6.具备无人机各种故障检测、故障分析和诊断能力;
7.编制无人机设备装配、测试、检修维修等报告;
二、成熟产品的生产任务
1.合理调配产品生产流程,制定优化生产流程质量控制制度;
2.合理调配生产任务,协调装配任务的按时按质完成;
3.编制/优化生产岗位作业内容,提升装配作业流水速度和生产可靠性;
任职要求:
1.具备创新创业精神,认同公司文化,愿意同公司长期发展;
2.本科及以上学历,优先无人机相关专业;
3.具备无人机安装、调试、维护经验;
4.有参与研发无人机工作经验者优先;
5.熟悉电路,能看得懂电路设计图,熟练使用装机工具。
6.双休、行政班。
7.工作细致,吃苦耐劳,优秀的职业素质,有良好的团队合作意识。
铸造工
招铸造工程师,技术员,生产汽车配件,泵阀门类铸件,懂树脂砂,粘土砂造型工艺,球铁灰铁配料检测。地址,四川成都,联系方式,
栏目概述
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