有销售经验，想要通过销售提升自己的，提高收入的朋友可以了解，主要就是给客户提供融资服务，解决资金问题

岗位职责: 1.策划并执行市场战略方案，推动公司业务拓展及市场份额提升。 2.统筹管理市场团队，确保部门工作与公司整体目标协同一致。 3.研判市场发展趋势，为产品优化和服务升级提供决策支持。 任职要求： 1.具备卓越的团队领导力与组织协调能力。 2.具有敏锐的商业嗅觉和扎实的市场分析功底。 3.能够跨部门高效协作，保障市场项目顺利推进。

1.认真，踏实，学习能力强，能吃苦，执行能力强！ 2.维护老客户，开发新客户。 3.赋能客户，提升客户的销售能力！ 4.具有一定的抗压能力和持之以恒，坚持不懈，不达目的不罢休工作劲头！

本次招聘是我公司直招，绝不收取任何费用，如涉及财务往来，请谨慎 综合薪资5500+奖金+提成(多劳多得) 了解我们~ 1、有规模:全国33家分公司，全国业务。 2、资深企业:已成立13年，集团员工已达1000+人 3、培训育才:公司每年给在职人才管理人员200万左右的培训学习经费 4、新员工融入和完整培养体系:"1对1"师徒帮带(师父，主管和培训师全程帮带)，确保新员工有人教、有人带、有人帮培训体系:诺嘉商学院(实践与理论)可辅助出单 5、认知层面:公司对接的客户广泛，可以打开眼界，增长业内知识和认知范围。 6、晋升体系:告别传统工龄晋升，只看工作能力，公平公正公开的晋升机制，任何人都有机会，专员一带教师父-小组组长一经理一总监 地铁站附近办公 薪资福利: 1、综合薪资5500+奖金+提成(多劳多得)，同事月平均工资7000-12000+ 2、绩效奖金、高提成、每月奖金池、销冠奖、团队奖、内推奖。 3、表现优秀者奖励月/季/年度奖金，工龄奖励，团队经费、节日福利等 4、每月团队聚餐+员工生日会+节日礼物+季度出游+年会等娱乐活动 5、培训体系:新人训练营、业务体系全员培训、小组案例分享 6、环境和氛围:客户第一、工作内容简单(八小时工作制)、团队年轻有活力基本都是95-00后，开心工作，欢乐生活。 7、温馨的住宿环境(三室两厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全) 8、法定节假日休息，并有节日礼品 任职资格: 1、接受应届生，跨行业小白 2、心态平衡度高，抗压能力强、有韧性 3、有服务意识、上进、诚信、有挣钱欲望快来加入我们吧~ 4、年龄：16-28岁 地址:金辉环球中心A座1601 地铁:4号线金滹沱A口步行5分钟直达

目前全国8亿人负债，4亿人面临逾期，1.6亿人逾期半年，2665万人成为失信人，全民负债的时代，负债市场全面爆发！ 主要工作职责： 1.深入了解客户债务状况，提供积极建议与规划，协助客户理清并解决债务难题； 2.根据客户实际情况制定债务优化方案及科学还款计划； 3.跟进客户协商结果并落实后续执行。 任职要求： 1.有信用卡、贷款、POS机、催收、保险、微商、直销等相关从业经验者优先考虑 2.学历不限，年龄30-55岁，踏实肯干，愿意按流程执行即可 欢迎加入中律捷，借势前行！！！

业务能力强，有带销售团队管理经验

岗位职责 1.专注海外高端不动产领域，开拓高净值客户群体，主导客户开发、需求洞察、实地或线上带看、商务谈判及最终签约的完整流程。 2.深入剖析海外房产的投资潜力（如区位稀缺性、政策优势、资产配置价值），为客户量身打造置业规划，精准对接其投资与自住双重需求。 3.持续维护高端客户关系，构建私域客户网络，借助圈层运营、口碑推荐等方式拓展新客户，提升客户复购及转介绍比例。 4.密切关注海外房地产市场变化（包括政策调整、汇率波动、竞争项目动态），形成专业分析报告，持续优化销售策略与沟通话术。 任职要求 1.基本要求：具备3年以上豪宅或海外房产销售经历，有可验证的业绩成果（如年度销售冠军、累计成交额达千万级、高转化率等）。 2.更优匹配：长期深耕海外房产领域的从业者；或曾在国内一线城市的高端住宅（如核心地段别墅、大平层）板块拥有丰富销售经验者。 3.关键能力：擅长挖掘并服务高净值客户深层需求，具备对投资型房产的价值解读能力，能有效应对高端客户的疑虑与挑战。 4.资源背景与素质：自带企业家、金融行业等高端客户资源，了解主要国家海外购房政策与投资逻辑，抗压性强，具备出色的谈判技巧与圈层交往能力。 薪资福利 •无责任底薪+高额提成（5%-10%）+单笔成交奖励； •缴纳五险一金、享受周末双休； •提供定期专项培训（涵盖海外政策解读、投资模型分析、高端客户服务礼仪）、明确晋升路径（销售主管-销售经理-区域总监）。

1、制定产品年度/季度销售计划，拆解目标至区域、客户类型； 2、分析行业政策及竞品动态，调整销售策略； 3、挖掘AI技术在医院影像科、病理科、体检中心等场景的临床需求，定制解决方案。 4、拓展医疗机构、医疗集团、医药企业等B端客户，推动产品采购与长期合作； 5、组织技术宣讲会、临床效果验证会。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上销售经验； 2、带过团队，有B端客户资源； 3、了解相关产品（如辅助诊疗软件、病理诊断系统等），有成功案例者优先； 4、沟通能力好，能从容应对客户拒绝，并进行二次转化；具备良好的演讲能力，可以独立组织技术宣讲会； 5、有高度的责任心和执行力，能适应出差，愿意接受挑战； 6、全勤奖、交通补助、通讯津贴、餐费补贴、带薪年假、节日礼物、定期体检，五险一金。

岗位职责: 1.制定并落地家装领域的市场推广方案，提升品牌影响力与市场份额。 2.组织团队推进客户拓展及销售工作，保障业绩指标的达成。 3.持续开展市场调研与分析，为产品优化和服务升级提供决策支持。 任职要求： 1.具备扎实的市场战略制定与营销策划经验，能独立主导营销项目的规划与实施。 2.具有出色的团队管理能力，善于激励成员共同完成目标。 3.具备创新意识、敏锐的市场洞察力与数据分析能力，支持高效决策输出。 4.有团队者优先。

岗位职责： 1.负责公司数字化产品（数字化产品/解决方案）在指定区域的销售与推广，完成年度销售目标。 2.深度开拓和维护家装公司、建材品牌商、家居卖场、设计师工作室等B端客户资源，建立稳固高质的客户关系。 3.精准挖掘客户需求，为客户提供专业的数字化转型升级方案，并高效推动签约落地。 4.洞察家居建材行业市场动态与竞争对手情况，为公司的产品迭代和市场策略提供宝贵建议。 5.带领和培养销售团队（或为未来团队建设做准备），分享行业经验与销售技巧，提升整体战力。 我们期待这样的您： 1.年龄30岁以下，学历本科及以上（能力优异者可放宽）， 2.必须具备2年以上家居、建材、家装设计或相关领域的销售或商务拓展经验，对行业运作模式、渠道特点和客户痛点有深刻理解。 3.拥有丰富的家装公司、建材品牌或相关领域的客户资源和人脉积累，能快速打开市场局面。 4.热爱销售工作，目标感强，具备出色的沟通谈判能力、客户关系管理能力和抗压能力。 5.对产业互联网和数字化转型有浓厚兴趣，愿意长期在家居建材数字化领域深耕，与我们共同成长。 6.（加分项）有软件、SaaS或互联网产品销售经验者更佳。 我们为您提供： ·极具竞争力的薪酬待遇：“有竞争力的底薪+高额绩效提成+丰厚的季度/年度奖金”，收入上限由您决定，我们相信顶尖的人才应获得顶尖的回报。 ·长效激励机：对于与公司共同长期发展的核心骨干，我们将开放期权激励计划，您不仅是员工，更是公司未来的合伙人。 ·广阔的成长空间：这是一个核心管理岗位的起点，随着公司业务的飞速扩张，您将拥有良好的职位晋升和职业发展通道。 ·专业的团队支持：您将得到产品、技术、市场团队的全方位支持，让您能专注于为客户创造价值。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等一应俱全。 如果您： 是一位对家居建材行业充满热情，手握资源，渴望在一个充满前景的赛道里大展拳脚，并希望通过努力获得财务与事业双重成功的实力派，那么请毫不犹豫地加入我们！

招聘愿意认真做事的人： 门店店长1人，工资10000-15000。 汽车维修技师3人，8000-15000。 洗车美容技师5人，5000-8000。 汽车贴膜技师2人，7000-10000。 公司提供住宿，节日礼品。福利多多。 地址：京东养车大白杨路店。 京东养车凤城四路店。 京东养车电子正街店。 应聘电话：。

【要求】18-45岁 【工资】日结120-200，多劳多得，,中午管饭/茶水,下班结算，。 【内容】室内酱油活,坐着操作，软件测试，非常简单轻松，有专门的带单员 【时间】9.30~18.00 【地点】万和城购物中心，双人同行每人

18-50周岁，不怕辛苦，能吃苦耐劳，对普工行业充满热情

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

《高新月子会所直招》 店内送餐员:2人/3200元 保洁员:1人/3000元 （月休四天/法定假/包吃住） ⛳上班位置：高新太白南路地铁口附近 ☎ （同步）

本公司诚聘房产销售，欢迎无经验者加入，提供一对一指导，组长协助成长，店长助力发展 你只需怀揣一颗踏实肯干、渴望增收的决心即可！！！ 工作内容： 1、负责运营及更新58同城、安居客等线上平台的房源信息。 2、开展房源开拓、日常维护与资源积累，与业主建立稳定互信的合作关系。 3、完成新房、二手房实地勘察，进行拍照、VR制作、视频拍摄，并完成上传与线上发布； 4、接待客户咨询，精准匹配租赁或购房需求，提供专业化的置业建议与方案。 5、陪同客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易顺利达成； 任职要求： 1.性格开朗，勇于面对挑战； 2.具备良好表达能力，愿意冲刺高收入目标； 3.品行端正，勤奋务实，认同团队协作价值； 4.接受应届毕业生； 不接纳消极应付、得过且过、怕吃苦、缺乏行动力和自我管理能力者！！！ 仅拿底薪、安于现状者勿扰！！！ 三心二意者谢绝！！！ 有志向、想增收，面临生活负担，如房贷、车贷，或希望改善个人状态、提升生活质量的，欢迎加入，这里是你全新的出发点！！！ 薪酬福利： 1.收入结构：新人学习期底薪4000（2500+1500）+提成（40%）+奖金+包住宿，月综合收入8000-15000元，上不封顶 2.缴纳社会保险 3.带薪培训：实习阶段配备专属导师全程带教，每月组织集中培训，持续提升销售实战能力。 4.免费住宿：公司提供住宿支持，步行3分钟可达工作地点 5.享受节日福利 渴望增收的，来吧！！！ 工作时间：早10:30-14:00，晚16:00-20:30，中午休息两小时，可灵活安排，每周工作六天，休息一天

岗位职责: 1.梳理客户需求，量身定制健康与财富综合规划方案， 2.组织客户实地体验高端养老社区泰康之家，提升沉浸式服务感受， 3.组织客户深度参访国际化医疗标杆前海泰康医院，展现优质医疗服务场景， 4.结合财商、法商专业能力，依托泰康大健康生态体系提供全方位解决方案， 5.紧跟大健康产业发展趋势，持续优化服务能力与专业优势。 任职要求: 1.本科及以上学历，具备10年以上从业经历； 2.具备较强的学习意识，能持续吸收新知识、新产品与行业动态， 3.熟悉财商、法商并有实际应用经验者优先考虑， 4.坚定认同大健康产业发展前景，愿长期深耕该领域， 5.目标明确，执行能力强，结果导向突出。 泰康集团成立于1996年，历经29年稳健发展，连续八年跻身世界五百强，最新排名升至334位，较上年提升47位。 集团创始人兼董事长陈东升自2007年起前瞻性布局养老产业，并逐步延伸至大健康全产业链，持续推进医养融合战略落地。 【养老板块】 1.全国已布局37城共47个项目， 2.当前投入运营项目达27家， 3.累计入住居民超20000人， 4.运营十年的北京燕园项目长期满员，供不应求， 5.十年运营数据显示，入住泰康之家平均延长寿命3至5年，医疗支出降低30%。 【医疗板块】 1.自主建设五大医学中心；深圳前海泰康国际医院总投资达50亿元， 2.科研与教育协同发力：武大科研+泰康临床，共建武汉大学泰康生命医学中心、武汉大学泰康医学院、武汉大学泰康临床医院， 3.已汇聚并培养全球前2%顶尖科学家23位。 值此泰康成立30周年之际，诚邀各界精英加盟，共拓大健康产业广阔蓝海。深圳分公司推出重磅激励政策，欢迎莅临福田高端建财体验中心深入交流！

工作职责: 1.面向企业客户推广公司云手机魔盒产品及相关解决方案。 2.主动对接潜在客户，开展需求调研并组织产品演示。 3.汇总客户使用反馈，配合推动产品改进与个性化方案实施。 4.按时完成销售任务，实现季度及年度业绩目标。 任职资格: 1.具备1~3年企业级销售经验，有硬件或SaaS类产品销售背景者优先。 2.了解跨境电商、海外营销、广告投放等领域者优先考虑。 3.具备良好的沟通技巧、商务谈判能力以及客户维护能力。 4.自我驱动力强，能独立推进从线索获取到签约落地的全流程。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织市场调研与竞品分析，制定有效的销售策略与推广方案 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与工作效率 5.定期汇报销售进展，优化销售流程与业务模式 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验 3.有较强的目标意识和抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.热爱销售工作，具有积极进取的精神和职业态度 5.行业经验不限，有同岗位工作经验者优先

菲林酒吧（南昌）2026精英招募令 工作地点：江西省南昌市新建区长棱大道666号吾悦广场1号门 菲林酒吧（FeelingClub）作为南昌新建区夜经济标杆品牌，2026年全新升级拓店，现面向全城招募业绩部精英团队！这里有高底薪+无上限提成+团队分红，新人手把手带教，月休4天，晚班弹性作息，更有本地资源对接、晋升快车道，只要你敢拼，薪资天花板由你自己定！ 核心岗位招聘 1.销售经理 底薪：5000+RMB（上不封顶） 岗位要求： •18周岁以上，男女不限，热爱娱乐行业，能适应晚班； •沟通表达能力强，服从团队管理，有南昌本地客户资源者优先。 你的核心工作： 对接散客/团体客户，维护到店消费体验，完成个人业绩指标，拓展本地夜场消费客源。 2.销售总监 底薪：10000+RMB（上不封顶） 岗位要求： •具备夜场销售团队管理经验，能带团队者优先； •沟通统筹能力突出，服从门店管理，有成熟客户渠道资源。 你的核心工作： 带领销售团队完成门店业绩目标，制定团队拓展策略，统筹客户资源分配与维护。 3.外联销售 底薪：10000+RMB（上不封顶） 岗位要求： •喜爱夜场生活，男女不限，有销售/外联经验者优先； •沟通能力强，能自主拓展南昌本地客源渠道。 你的核心工作： 外出拓展异业合作、团体客户资源，为门店引流新客，完成外联业绩指标，可兼职不坐店 我们为你提供 1.薪资福利：高底薪+无上限业绩提成+团队分红，月入过万是常态，能力越强薪资越高； 2.成长支持：新人一对一带教，零基础也能快速上手，完善的内部晋升通道（专员→主管→总监→合伙人）； 3.工作氛围：年轻活力的团队，轻松的夜场工作环境，月休4天，弹性晚班不熬夜； 4.本地资源：对接南昌本地娱乐行业资源，积累个人客户渠道，为长期发展铺路。 如果你热爱夜场行业，想在南昌闯出自己的一片天，菲林酒吧期待你的加入，一起打造南昌夜经济新地标！

招聘雁塔区大都荟盒马兼职一名 月工资5500+提成 ❣月休假3天 ❣工作时间1.20-2.20 左右 ❗❗要求为人靠谱 联系方式： 同

岗位职责: 1、负责公司OEM业务的市场开发，拓展并维护新老客户资源； 2、主导OEM生产相关的客户接洽、商务谈判及业务协调，跟进订单承接、生产排期、出货安排等全流程事务； 3、对接生产、销售与采购供应环节，协同处理各项业务执行细节； 4、及时、准确地收集整理市场动态信息，并做出有效反馈，提出可行性应对方案； 5、为客户提供高效、精准、专业的咨询与销售支持，全程跟踪产品出货及物流发货情况。 任职要求: 1、高中及以上学历，专业不限；年龄20-38岁。 2、有卫生消毒类产品、健字号或二类医疗器械招商经验者优先考虑。 3、具备较强的事业心、责任感以及积极主动的工作态度； 4、拥有一定客户资源或渠道资源者优先，具备网络推广经验，或有保健食品等领域招商及市场拓展经验者更佳。 公司地址：鱼化寨地铁口附近绿地博海大厦15楼

【团队简介】: 大家都是00后95后的年轻人,关系都非常好噢，不光是兄弟，下班更是一家人,平时聚餐会比较多，我们玩得起生活，干得起事业。 【薪资福利】看过来: (人性化管理、提供两种可以选择。) A月结:底薪4500元+10%提成+奖励+福利。 B日结:30%-42%高提成+丰富日奖励+福利(平均一天收入300-1000元以上不封顶)，当天结算，多劳多得。 【工作内容】 1、负责产品销售以及推广，做好客户的维护和开发 2、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标考核 【任职要求】: 1、18-28岁，男女不限,可接受应届生。 2、热爱销售行业，有无经验均可,有师傅一对一带教。 3、具备良好的市场分析及判断能力，良好的客户沟通，服务意识。 【团队氛围】 1、免费住宿， 2、宿舍提供零食、水果、啤酒、饮料。 3、年轻阳光、活力的团队，团结友爱，互帮互助。 5、奖励丰富:手机、手表、衣服、鞋子、包包、腰带、奢侈品等等。 6、每周假期组织团队各类游玩活动,大家一起去烧烤、蹦迪、唱K、露营、电影、聚餐、滑 冰、钓鱼等等。 7、每年3-4次省内外旅游团建活动 【晋升空间】: 晋升阶梯:业务员一主管一总监一副经理一分公司经理(开出属于自己的公司)。 [声明]:公司直招，不收任何费用，有无经验均可，有师傅一对一带教。 公司地址:【西安市雁塔区太白南路地铁口紫薇龙腾新世界一号楼1602室，等你来!】

周末双休早八晚五 【西安·鸿鹄团队直招】世界500强泰康健康财富规划师：年薪30万+，18个月底薪保障，精英圈层资源等你来！ 选择鸿鹄团队的6大核心优势 1.顶级平台背书 位列世界500强第58位，国内资产管理实力领跑全国，泰康医养生态布局亚洲领先，为你的职业发展提供坚实支撑。 2.高端人脉汇聚 团队成员90%来自金融、医疗、地产等领域精英，硕士学历占比35%；团队负责人系美国海归硕士、MDRT百万圆桌会员，每月组织2场专家培训+1场高端资源对接，助你快速融入高净值社交圈。 3.客户与收入双保障 公司统一配置优质高净值客户资源，新人专享客户礼包+18个月保底薪资8K-10万+/月，平稳过渡转型阶段。 4.成长与体验双驱动 最快3个月晋升主管、半年冲刺经理岗；入职即获泰康之家高端医养社区3天2夜沉浸式体验，带客户亲历亚洲前沿康养服务场景。 5.收入无上限机制 保障期内综合月入1.2-6万，转正后年薪30万+成常态；叠加高比例提成+绩效奖励+管理补贴+年终分红，多元收益结构助力持续增收。 6.类创业发展模式 扁平化运营+开放进取的团队文化，每周开展团建活动、每月举办主题交流沙龙，在协作中实现能力跃升。 我们期待这样的你加入 •不唯学历重能力（大专可投，本科优先）； •具备强学习力与进取心，追求高回报（近一年收入≥12万者优先，以结果证明价值）； •欢迎金融/医疗/地产/教育/法律等行业人才转型，银行客户经理、医生、教师、律师、房产顾问等专业人士尤佳。 你的主要职责：聚焦高净值人群，担任健康与财富的规划顾问 •借助泰康优质平台资源，为高净值客户提供个性化健康养老解决方案； •组织客户参访泰康之家医养社区，策划私享酒会、精品沙龙，拓展高端人脉网络； •联动明星团队联合展业，共享资源支持，在协同共赢中推动事业突破。 极具吸引力的薪酬福利体系 •保障期：18个月保底薪资8K-10万+/月+提成+各类奖金； •转正后：高额度提成+绩效激励+管理津贴+年终奖； •福利组合：五险一金+企业年金+补充医疗保险+带薪年休假； •激励项目：国内外旅游奖励+现金激励+培训基金+年度健康体检。 如果你渴望在世界500强平台上实现财富跃迁、积累高端资源、放大个人价值，鸿鹄团队将是你的理想起点！ 立即沟通咨询，获取团队详情、成功案例及一对一职业发展建议！

泰康之家养老社区目前已在全国36个城市布局43个园区项目，已有20个城市共23个园区正式投入运营。 因西安梁家滩湿地公园内的泰康之家“秦园”项目将于今年7月实现封顶，泰康集团西安本部已组建专项团队，现面向社会公开招聘“养老社区体验官”。 入选者将有机会亲身体验：四川成都泰康之家蜀园。 参与项目包括：蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都诊所，享受为期3天2夜的沉浸式全程体验。 一、职位要求 1、年龄在30至50周岁之间 2、具备大专及以上学历 3、性格开朗，积极主动，富有爱心与责任心，学习能力突出 4、具备良好的心理承受力及出色的沟通表达能力 5、有养老产业、医疗健康、房地产、银行、证券、信托、保险等相关行业背景者优先考虑 6、泰康集团提供行业内领先的系统化培训，助力新人快速成长 （温馨提示： 近期接到求职者反馈，存在个别外部机构以我司名义进行招聘活动。特此声明，我司为世界500强企业，从未授权或委托任何第三方机构开展人员招聘工作，敬请广大求职者提高警惕，谨防受骗。） 工作职责： 1、为有意向入住泰康之家养老社区的客户提供专业服务。 2、组织并陪同有入住需求的客户前往全国已运营的任意一家泰康之家养老社区进行实地考察与体验，并在完成系统培训后，准确解答客户关于入住权益的相关咨询。 3、当客户明确表达入住意愿后，在团队协作下为客户制定个性化的入住规划与实施方案，协助其顺利获取相应权益。 职位福利：弹性办公、每周双休、无需加班 职位亮点：标准双休，法定节假日按规定正常休假

1.公司专注于国内多个知名轮胎品牌的代理业务及调货服务平台运营，业务经理主要负责新客户的开拓、老客户的维护以及公司平台的市场推广工作。 2.要求具备大专及以上学历（本科优先），性格积极外向，具备良好的沟通技巧和语言表达能力，能适应较强的工作压力，具备较强的学习意愿与能力。 3.公司设有科学合理的考核机制，坚持公平公正原则，实行多劳多得，以实际业绩为导向的薪酬分配制度。 4.表现优异者将获得更广阔的发展空间，可晋升为销售经理，或作为核心成员参与新项目，成长为项目合伙人。

明天下午3点到6点60元2个任务多一个5块

招聘：要求年龄18-45岁，工资18-21元每小时左右，月收入4000-4800左右，上班时间灵活加班也有工资，长期工，或者节假日兼职均可安排，管吃不管住。

形象必须好，沟通能力强，执行力强，无业务保底5000加社保

1.项目已成功落地，3个月内实现净盈利30万元。无需承担场地成本，无需购置设备，欢迎对AI智能教育领域有浓厚兴趣者联系交流！ 2.寻找若干志同道合的合伙人，共同拓展团队规模。要求具备强执行力，愿意遵循既定模式，高效复制作业流程。 3.公司全程提供资源支持，C端交付流程标准化，B端服务流程同样标准化，现已有上百个代理商遍布全国。 4.要求：渴望通过努力实现高收入，目标月入低于2万元者请勿打扰，无多余时间进行手把手指导。 5.特别说明：不涉及融资、不开放加盟合作、非招聘员工岗位，而是邀请你共同创业，组建核心团队，面向全国市场布局发展！