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污水处理工程师 本科及以上学历，环境科学、环境工程、化工工程与工艺、给排水工程、应用化学等相关专业，具备扎实的水处理专业知识，熟悉水处理设备、工艺流程及各处理单元操作，熟悉各类环保技术规范、标准，熟练操作各类办公软件，5年以上污水处理同岗位相关工作经验，制药、化工行业污水处理经验优先，具备决策、组织、统筹安排能力，良好的沟通协调与领导能力。 薪资福利:员工入职后，缴纳五险，缴纳住房公积金。三餐免费（回餐），住宿免费，免费通勤车，免费体检，节日福利。 招工人数:1名 工作地址:宁夏平罗工业园区301省道南侧头石公路西侧

污水处理工程师 本科及以上学历，环境科学、环境工程、化工工程与工艺、给排水工程、应用化学等相关专业，具备扎实的水处理专业知识，熟悉水处理设备、工艺流程及各处理单元操作，熟悉各类环保技术规范、标准，熟练操作各类办公软件，5年以上污水处理同岗位相关工作经验，制药、化工行业污水处理经验优先，具备决策、组织、统筹安排能力，良好的沟通协调与领导能力。 薪资福利:员工入职后，缴纳五险，缴纳住房公积金。三餐免费（回餐），住宿免费，免费通勤车，免费体检，节日福利。 招工人数:1名 工作地址:宁夏平罗工业园区301省道南侧头石公路西侧

铲车司机 年龄30 - 45岁，有相关证件，并有一定的工作经验，身体健康，无不良嗜好，能适应倒班 薪资福利:5500 - 6500/月，公司提供住宿，免费工作餐，经公司面试通过后试用期2 - 3个月，试用期满后，转为正式员工，缴纳保险，签订劳动合同 咨询时间：周一到周五，8：30--11:30，14:00--17:00；要求面试人员提供的各种材料真实、准确，如发现有弄虚作假，将取消其应聘或录用资格；应聘者如被应聘单位以（包含但不仅限于）等名义收取，请应聘者务必提高警惕！包括招聘要求极低，薪资待遇很高的工作！谨防上当受骗！ 工作地址:惠农区北盛街金圆化工对面（原三友顺达院内）

维修工 年龄45岁以下，初中以上文化程度，有工作经验者优先 薪资福利:工资6000 - 8000元/月；缴纳五险一金，工资每月按时发放，公司设有员工食堂、宿舍、澡堂等，上、下班有通往惠农区市区的通勤车接送，享受节日福利 招工人数:2人 工作地址:石嘴山市惠农区河滨工业园区华辉路2号（宁蒙收费站前1000米左转即到）

主要是负责招募曹操出行本公司的自营司机，本公司有自持车辆1500+，希望招募一些优质的司机，成立公司的自营司机团队，公司提供平台客源线索，邀约客户到店，当然，如果可以直播优先录取，直播的方式多种多样，可以出镜也可以对着我们的车子直播，增加客户线索，底薪2500+全勤300+交通补贴200，每月有各种阶梯奖励，招募的司机越多奖励越高，公司的后勤团队有20多人，保障司机的平台运营和车辆管理。人事专员只需要招募司机上岗后勤团队负责运营管理司机。

招聘办公室业务员 薪资同行业瑶瑶领先，高薪留人才是王道。 诚聘招聘专员10名 【岗位职责】 1，通过招聘软件及各大短视频平台 负责招聘信息发布、简历筛选及人员邀约。 2，跟进员工入职适应情况并反馈问题。 3，协助处理日常行政事务。 【职位要求】 1，学历不限，专业不限。 2，沟通能力强，具备团队协作精神。 3，普通话标准，文字表达清晰。 【工作时间】 早9:00-下午18:00上六休一。 【薪资福利】 综合底薪5-10k（底薪+绩效） 包吃 工作轻松自由 欢迎大家咨询了解

招聘人事 #双休早九晚六 岗位职责:人事招聘岗，日常工作就是在boss上进行沟通加微信，在微信上完成邀约。主要帮企业工厂招聘普工，工作内容比较简单任职要求:外向18-32 岗位福利:无责底薪3500+面试提成5元/人+入职提成10元/人+留存提成(满7天)100-400一人，综合6-10K 上班时间:9：00-6:30午休1个小时30分钟，周日休，法休正常放假

职位描述: 1.负责公司内部人员招聘工作、自由调休 2.会基本的电脑操作，礼貌，热情，抗压能力强 一、招聘要求: 1、有招聘或销售.客服经验者优先。 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。 3、性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 公司每月有团队旅游-聚会-游艇派对-气氛娱乐活动、年轻人的聚集地 二、薪资待遇: 1、包住宿、4000元月+招聘提成+奖金，月综合薪资不低于6000-10000元，上不封顶。 2、我们的工作时间是中午12:00-21:00、弹性工作 三、工作内容: 1、负责电话邀约求职者面试、对求职者进行邀约，接待，安排 3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作。 4、前期有人教有人带。

岗位职责: 1. 负责与业务部门对接招聘需求，准确把握团队用人标准 2. 执行简历筛选、面试协调及招聘流程的全程跟进 3. 开发并维护多元化招聘渠道，优化招聘效率与人才质量 4. 协助推进招聘全流程的闭环运作，保障招聘目标顺利实现 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能按时高效完成上级交付的任务 2. 具有较强的团队协作意识，能够快速适应团队氛围 3. 拥有持续学习的能力，善于总结并优化工作方式方法

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招聘专员岗位仅负责招聘相关工作，不涉及人事行政类事务！ 岗位职责： 1、对接业务部门，明确招聘需求并高效推进招聘任务； 2、筛选并管理各类招聘渠道，积极开拓新渠道，发布职位信息，组织参与线下招聘会； 3、统筹安排面试流程，执行候选人初步面试评估。 任职资格： 1、******，性格开朗，具备良好的抗压能力，工作积极主动； 2、熟练操作常用办公软件，熟悉直聘及其他线上招聘工具； 3、责任心强，富有进取心，具备出色的沟通技巧，细致耐心，逻辑思维严密。

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岗位职责: 1.负责门店整体招聘工作，拟定招聘方案与执行策略； 2.策划并落实招聘相关活动，保障招聘目标顺利实现； 3.搭建并维护多元化招聘渠道，拓展人才获取途径； 4.策划组织员工关系活动，如座谈会、生日会等，提升团队归属感； 5.与团队密切协作，推动招聘流程高效运转。 任职要求： 1.具备出色的沟通与谈判能力，能与团队成员及各层级候选人顺畅交流； 2.具有较强的组织协调能力，可独立推进并完成招聘任务； 3.熟悉人才市场动态，能精准判断候选人与岗位的适配性； 4.掌握多种招聘工具与方法，具备良好的渠道开发与运营能力； 5.富有团队合作意识，能在高强度工作环境中保持良好状态。

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