1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力组员制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动； 9、完成政府相关部门要求填写的统计报表； 10、协助现金账目统计工作、协助销售宣传工作； 11、办公室物资后勤采购。 任职资格： 1、良好的数据处理能力； 2、人力资源或财务相关专业大专以上学历； 3、三年以上人力资源或数据统计或财务相关工作经验； 4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的的沟通、协调能力，有团队协作精神； 6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

年龄:25-45岁 ​学历及底薪（无责）: ​大专4000元 ​本科5000元 ​研究生6000元 ​每周五天八小时制 ​地址:银川市区 ​联系电话 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等人事手续的办理，确保流程规范、资料完整 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，提升招聘效率 3.负责员工档案管理及考勤数据统计，定期维护人力资源信息系统，保障信息准确及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，推动人力资源政策落地执行 5.配合处理日常人事事务，为员工提供基础人事咨询服务，提升员工满意度 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备人力资源相关实习经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具有较强的执行力和团队协作精神 5.能够适应保险行业节奏，愿意长期在人力资源领域发展 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等人事手续办理，维护员工档案及HR系统信息，确保人事数据准确及时更新 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，提升招聘效率与候选人体验 3.支持公司培训、绩效考核及员工关系管理相关事务，推动人力资源政策在基层的有效落地 4.负责日常考勤统计、社保公积金申报及其他人力资源基础性支持工作 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先，具备良好的沟通能力与服务意识 2.熟悉Office办公软件操作，具备基本的数据处理和文档整理能力 3.工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的保险金融行业工作环境 4.有保险公司或大型企业人力资源实习经验者优先考虑

工作内容： 在招聘网站发布岗位信息！对有意向的求职者在线介绍岗位邀约面试和后期跟进！无销售性质 客服，前台 薪资： 底薪3000加提成 面试一人2元 入职成功每人100 提成当日结 有意联系我 正能量 积极向上乐观 男女皆可

岗位职责： 1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，落实员工入职、离职、转正、异动等手续； 2、负责员工人事档案的建立及管理，员工社保的办理及工伤的申报与处理； 3、负责员工考勤记录、工资核算审核； 4、参与招聘规划及面试测试流程优化； 5、协助上级完成其他工作。 岗位要求： 1、1-8年左右招聘相关工作经验，有同行业招聘工作经验者优先；或者有想转型爱好人事工作的也可以。 2、熟悉人事工作流程，有招聘工作经验； 3、熟悉招聘工作流程，具备招聘技能； 4、熟练掌握相关办公软件； 5、具备良好的沟通表达能力组织协调能力。 地址:金凤区正源街恒泰商务大厦 福利:底薪＋提成＋奖金＋社保＋双休

岗位薪资 专员岗：薪资3-6K/月，1-2年相关经验优先。 主管岗：薪资面议，3年以上管理经验优先。 岗位职责： 1. 对接各部门人员需求，制定并执行招聘计划，全流程推进岗位发布、简历筛选、面试邀约、复试组织及录用跟进，保障招聘时效与质量。 2. 搭建多元化招聘渠道，优化招聘流程，控制招聘成本，为业务部门提供优质人才支持。 3. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护员工信息档案，确保人事数据准确完整。 学历专业 1. 专员岗：专科及以上学历，优秀者可放宽；年龄25-50周岁、人力资源管理、工商管理、心理学、管理学等相关专业优先。 2. 主管岗：本科及以上学历，1年以上相关工作经验，25-50有大型金融企业从业经验优先。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限，年龄25-45岁； 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

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宁夏永路畅通技术有限公司诚聘：招聘岗位：文员岗位要求： 1.大专以上学历，年龄：20岁-30岁。 2.熟练使用办公软件WPS（硬性要求）、AdobePhotoshop会修图。 3.有招投标及项目资料编辑相关经验，无经验可带教。 4.善于沟通，做事细心有条理不推诿。 岗位福利：薪资面议，周末双休，法定节假日休息，节日福利。 工作时间：上午：08：30—12：00，下午：14：30—18：30 联系电话： 袁先生 地址：宁夏银川市贺兰县碧水云天15-01号营业房

招聘文员一名，上班时间宽松需熟练使用思路清晰。有提成可拿。

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大武口煤矿单位职工食堂（汉餐）招聘：1，早点面点帮手1人年龄30～45岁左右工资3500～4000元/月2，早点面点师傅:1人年龄45～50岁，工资6800～7000元/月联系电话：刘厨

年龄45岁以内 善于沟通，勤奋好学 提供平台

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 处理日常人事咨询，维护员工关系，保障政策合规执行 《18-25》 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规及HR常用流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强，可快速适应多任务节奏

一、工作时间 日常固定班次：10:00-14:00，每日在岗 4 小时； 招聘高峰期可弹性加班，时间灵活可调，优先长期稳定在岗人员。 二、薪资待遇 时薪 21 元，按月结算，多劳多得，加班工时同步核算薪资。 三、工作内容 依托企业工作账号、朋友圈等线上渠道，日常编辑、发布各类招聘岗位信息； 主动对接求职人员，完成候选人咨询答疑、基础沟通、意向筛选； 持续维护线上招聘宣传阵地，更新岗位动态，挖掘潜在求职资源； 配合团队完成招聘指标，做好求职人员信息登记与跟进。 四、任职要求 擅长线上沟通，表达流畅，共情力强，能高效对接求职者； 工作认真负责，执行力强，有主动拓客、完成招聘指标的进取心； 能稳定长期兼职，短期过渡人员暂不考虑； 熟练使用微信等线上工具，有招聘、销售、客服相关经验优先。 五、岗位亮点 工时固定可控，时间自由，固定办公地址；薪资按时计算，规则清晰，适合想长期兼职增收的小伙伴。

本公司͏ 招聘业务员5名 18~35岁 口齿伶俐，有上进心，有团队意识，会电脑 工作时间:每天8小时，做六休一，法定节假日正常休息 综合工资3000-8000-上不封顶，多劳多得 岗位责职： 1、线上招聘、抖音招聘、快手招聘、 网招、拍视频、直播招聘 2、入职办理、签合订同。 3、员工关系维护。

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、岗位异动、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进 3. 办理社保、公积金的增员减员、缴费申报及与相关部门日常对接 4. 统计分析考勤、休假、异动等基础人事数据，支持制度优化与执行落地 5. 协助组织新员工培训、企业文化活动及日常行政事务支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备良好沟通与协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强服务意识与保密意识 5. 普通话标准，具备基本文字表达与文档撰写能力

岗位职责； 行政；负责公司日常行政事务处理 销售；负责公司产品的销售服务 任职要求；大专及以上学历 ，具有良好的沟通表达能力和客户服务意识 年龄；20--28 补充说明 工作时间；周末双休，法定节假日正常休息 联系方式

一天活，管饭现金。

招聘储备主管，优先录用本地工作居住者。薪资福利包括季度奖、年终奖、双休，工资7000元以上。周末双休，法定节假日休息。公司提供全程培训，工作地点在平罗西区。工作轻松，时间自由，定期举办团建、旅游等活动，有生日福利，缴纳保险，待遇优厚，不影响接送孩子。工作地址为平罗西区。

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岗位职责： 1. 负责鑫卡友平台的劳动关系统筹管理，有效防范用工过程中的各类风险。 2. 办理劳务派遣与外包相关业务，协调并管理合作单位事务。 3. 独立处理劳动争议的调解、仲裁及诉讼应对工作。 4. 开展运输行业人员的招聘组织与实施工作。 任职要求： 1. 熟悉掌握劳动法、劳动合同法等相关法律法规，具备独立解决劳动纠纷的能力。 2. 了解劳务派遣与劳务外包的完整流程及日常管理操作。 3. 具备人力资源服务类机构（如派遣/外包公司）从业经验者优先考虑。 4. 持有人力资源管理师职业资格证书者优先录用。

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：招聘假期工数名。要求能说会道，工资面议.有提成

今天澳海澜庭有没有干兼职的。