
综合管理部(人事)文员
3000-7000元/月
人事专员大专培训实施薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化绩效考核管理
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力组员制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
9、完成政府相关部门要求填写的统计报表;
10、协助现金账目统计工作、协助销售宣传工作;
11、办公室物资后勤采购。
任职资格:
1、良好的数据处理能力;
2、人力资源或财务相关专业大专以上学历;
3、三年以上人力资源或数据统计或财务相关工作经验;
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的的沟通、协调能力,有团队协作精神;
6、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理IT技术团队劳动关系办理互联网产品从0到1团队搭建经验人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容:
1、人力资源规划
依据企业的战略方向与发展蓝图,制定科学的人力资源规划,合理预测人力供需情况,保障企业在各发展阶段均能实现人员的合理配置与支持。
2、招聘与选拔
拟定招聘方案与执行策略,明确招聘途径与实施方式。全面负责招聘流程,包括发布职位信息、简历筛选、组织面试、开展背景核实等工作,为企业甄选匹配度高的人才。
3、培训与发展
搭建员工培训机制,结合企业需求及员工成长需要,策划并落实培训计划。组织开展新员工入职培训、岗位技能提升培训、职业路径发展培训等各类学习活动,持续提升员工综合能力。
4、绩效管理
构建并优化绩效考核体系,设定合理的评估指标与评价标准。推动绩效考核落地实施,定期完成员工工作成果的评定与反馈,依据结果落实激励措施及个人发展安排。
5、薪酬福利管理
建立健全薪酬福利政策,确保薪资结构具备市场竞争力与内部公平性。开展薪酬水平调研,结合公司财务状况及员工绩效,核定薪资等级与福利方案,办理社会保险等相关事宜。
6、员工关系管理
维护和谐稳定的劳动关系,妥善处理员工意见与劳动争议。策划组织团队活动,提升员工认同感与团队凝聚力。关注员工满意度与职业成长,提供必要的协助与资源支持。
7、人事管理与事务
负责人事档案的建立、归档、保管与调阅工作。办理员工入离职、岗位调整、职级晋升等日常人事手续,确保人员信息的准确性与更新及时性。
8、政策与法规执行
了解并贯彻国家及地方劳动法律法规,确保人力资源各项工作合法合规。完善内部人力资源管理制度与操作流程,监督制度执行效果,并根据实际情况进行动态优化。
年龄要求:******,人事行政岗位工作经验一年以上。
人力资源专员(上市企业+五险一金)
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责
1.薪资核算:负责员工薪酬的计算与复核,保障薪资发放的准确性与时效性;
2.社保管理:办理员工社会保险的参保、变更及申报事务;关注社保政策动态,确保公司操作符合现行规定;
3.档案整理:负责人事档案的日常管理,包括员工入职、离职、调岗等相关资料的归集、整理与存档;维护档案的完整性与安全性,并按要求定期开展核查与更新;
4.完成上级交办的人力资源相关工作任务。
任职要求
1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、汉语言文学、心理学、公共管理等相关专业优先;
2.具备两年以上相同岗位工作经历,有薪酬核算与社保经办经验者优先考虑;
3.掌握劳动法及相关法规政策,具备人力资源管理基本理论知识;
4.能熟练使用Excel进行数据统计与分析;
5.工作细致、踏实,具备较强的数字敏感度;
6.具有较强的责任意识,良好的沟通协调能力及团队协作精神;
工资待遇:5-6K,五险一金;过节福利;国内外游学;提供免费午餐(汉餐)
人事招聘专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
负责招聘,职位沟通
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1.招人事!主打一个“反内卷”HR:不画大饼、不玩套路,面试不设压力测试,发薪准时堪比闹钟。工作内容:寻人、招人、关怀员工,核心目标——让上班像回家一样自在(但待遇更实在)!
2.诚聘“团队氛围催化剂”!无需擅长“职场权谋”,但要会沟通;无需对候选人频繁催促,但需真心实意。日常任务:协助领导引进靠谱伙伴,帮同事化解“职场小困扰”,爱聊天、懂共情者优先!
3.紧急招募!寻找能把“面试”变成“闲谈”,把“入职”变为“入队”的人力伙伴。工作简单直接:无离谱考核,无表面功夫,唯一坚持——不让优秀人才从我们身边错过!
人事助理/可在家工作
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公
纯文职不打电话不销售
工作内容:在家用手机处理求职者消息,日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可,时间自由,当天结算工资绝不拖欠,不耽误你做其他的工作
房产销售保险生日福利20人以上经验不限高中门店销售较多外勤按单提成TOB豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
招聘:房产经纪人
人数:15人
薪资待遇
底薪+提成+房源奖+招聘奖
有无经验均可,带薪培训,上班时间自由
不影响接送孩子,月休6天,每个月还可调
休 2天,可随时休息!
岗位要求
1.有责任心,团队意识,团队精神、有执行力!
艇些平世
2.较强的沟通能力,语言表达能力!
3.有无经验均可,手把手培训!
4.不怕吃苦,有上进心!
工作地点
银川市永宁县望远镇城市副中心世纪
1、天骄E段商业06号房
银川市永宁县望远镇民生城逸兰汐四
2、期13-101号营业房
房产销售生日福利年终奖20人以上经验不限高中门店销售较多外勤按单提成豪宅商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
招聘:房产经纪人
人数:15人
薪资待遇
底薪+提成+房源奖+招聘奖
有无经验均可,带薪培训,上班时间自由
不影响接送孩子,月休6天,每个月还可调
休 2天,可随时休息!
岗位要求
1.有责任心,团队意识,团队精神、有执行力!
艇些平世
2.较强的沟通能力,语言表达能力!
3.有无经验均可,手把手培训!
4.不怕吃苦,有上进心!
工作地点
银川市永宁县望远镇城市副中心世纪
1、天骄E段商业06号房
银川市永宁县望远镇民生城逸兰汐四
2、期13-101号营业房
人事培训生
4000-6000元/月
人事专员本科
岗位职责:
1.协助开展招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职手续办理、劳动合同管理及基础人事档案维护
3.参与员工关系建设,协助组织企业文化活动及日常行政协调事务
4.支持培训需求调研与执行,协助制定并落实新员工入职培训计划
5.熟练使用办公软件处理人事数据统计、报表制作及日常行政文书撰写
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达能力与文字功底,责任心强,具备团队协作意识
3. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析能力
4. 形象端正,亲和力佳,有学生会、社团或实习经验者优先
5. 接受应届毕业生,无工作经验要求,欢迎优秀应届生投递
新人奖5000!【饮料厂】320一天可日结质检/巡检/物料/仓管+包吃住/长白班/可预支
9000-10000元/月
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,工作在苏州标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
石嘴山大武口区招聘:钢筋工要10个人薪资:300.0平罗县招钢筋工地址:小桌子山
钢筋工6-10人
招聘:钢筋工要10个人
薪资:300.0
石嘴山市平罗县招钢筋工
地址:小桌子山
诚聘人事 上五休二
3000-6000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
诚聘办公室文员上五休二
工作内容在APP上给各个厂区招聘普工
工作简单轻松 ,可接受居家办公
工资待遇:3500~5500+
诚信招聘,有需要的可以推荐
欢迎有意者的咨询,期待你们的加入。
人事前台
5000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
招聘人事专员 男女不限
底薪+高额招聘提成
上班时间 7小时制
下午1点半-5点
晚上6点-9点半
月休4天自由调休 法定节假日正常放假
喜欢聊天爱聊天都可以 团队氛围好 人性化管理
坐办公室在各大招聘平台负责给公司招聘人才
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责招聘需求梳理与职位发布,精准匹配公司提供的优质候选人资源
2. 管理招聘全流程,包括简历筛选、初试安排、面试跟进及录用协调
3.维护并更新招聘渠道,优化岗位曝光与应聘转化效果
4.协助办理员工入职、档案管理及基础人事手续
5.参与员工关系维护与日常行政支持工作
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行新人加入
3.具备良好的沟通表达能力与服务意识
4.工作细致负责,有较强的学习意愿和执行力
5.熟练使用办公软件,具备基础数据整理能力
人力资源专员
4000-9000元/月
人事专员1-3年高中弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营运输/物流/配送招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
门店招聘专员
2000-7000元/月
招聘1年以下大专
门店招聘专员
1. 落实招聘计划,监控执行进度并呈现过程性数据;
2. 推进招聘实施,营造招聘氛围,并推动各项措施落地执行;
3. 执行员工关怀日常动作:组织座谈、生日庆祝、周年员工祝福等活动;
任职资格:
1. 大专及以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑。
2. 具备汽车行业招聘背景者优先,了解行业人才市场变化趋势。
3. 拥有优秀的沟通与谈判能力,可高效对接各层级人员。
4. 具备较强的数据分析能力,能精准评估候选人与岗位的适配性。
5. 熟悉各类招聘工具与渠道方法,具备良好的资源拓展能力。
临时工1-2人
大武口万达广场五一假期期间有活动,到,需招两位假期工,,手脚麻利,,已卖小吃为主,车接送上班时间10点到22点,有想法的可以联系,工资120/130根据个人情况定
培训导师(周末双休)
4000-5000元/月
培训1-3年大专培训计划制定优化具备外部讲师/渠道资源培训实施讲师/内训师经历培训效果评估PPT制作技能培训渠道/资源管理
• 岗位职责:
• 搭建并优化企业培训体系,健全培训管理制度及标准化流程。
• 统筹企业文化宣导与公司规章政策的培训规划与日常管理。
• 建立培训记录台账,针对不同培训项目和目标制定效果评估方案。
• 策划并落地执行公司周期性活动方案
• 任职资格:
• 具备相关领域培训背景,1 年以上企业培训管理工作经验。
• 具备优秀的组织协调、沟通表达、问题分析、执行推动能力及团队亲和力,书面与口头表达能力突出。
• 具有良好的职业素养与服务意识,性格积极向上,工作严谨细致。
• 熟练操作常用办公软件
招聘专员
5000-9000元/月
招聘1-3年中专/中技综合人力部门猎头经验
岗位职责:
1、对接业务团队明确用人需求,全面负责招聘相关工作;
2、筛选并管理各类招聘渠道,积极开拓新渠道,发布职位信息、组织参与现场招聘会;
3、统筹面试流程,协调安排面试时间,并开展候选人初步面试评估。
任职资格:
1、******,性格开朗,具备良好的抗压能力,工作主动积极,能高效推进任务落地;
2、熟悉办公软件操作,掌握直聘、58同城等常用招聘平台的使用;
3、责任心强,有较强的进取意识,具备出色的沟通技巧,细致耐心,逻辑思维清晰严谨。
上班时间:9:00-12:00、13:30-18:00
临时工免费培训
各位同仁宝妈们好!中国人寿平罗支公司,专为全职宝妈、想兼顾家庭与收入的朋友打造,大平台,家门口的好工作,正规靠谱又安心!工作时间自由,不用坐班,接送孩子、照顾家庭完全不耽误;零基础也能做,公司全程免费专业培训,专人一对一带教,轻松上手无压力;省时又省力;多劳多得,收入上不封顶,在家就能实现经济独立。任职要求:25-45岁,为人踏实有责任心、善于沟通,想兼顾家庭、提升收入的宝妈及社区待业人员都可报名。欢迎加入
劳动关系专员
5000-10000元/月
员工关系1-3年大专人力资源管理师持证防范处理法律风险
岗位职责:
1. 负责鑫卡友平台的劳动关系统筹管理,有效防范用工过程中的各类风险。
2. 办理劳务派遣与外包相关业务,协调并管理合作单位事务。
3. 独立处理劳动争议的调解、仲裁及诉讼应对工作。
4. 开展运输行业人员的招聘组织与实施工作。
任职要求:
1. 熟悉掌握劳动法、劳动合同法等相关法律法规,具备独立解决劳动纠纷的能力。
2. 了解劳务派遣与劳务外包的完整流程及日常管理操作。
3. 具备人力资源服务类机构(如派遣/外包公司)从业经验者优先考虑。
4. 持有人力资源管理师职业资格证书者优先录用。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石嘴山经纪人招聘在线招聘信息,主要招聘石嘴山地产中介相关人才。作为地产中介工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产中介的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。