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1、建立健全并落实公司人事与行政管理制度体系;
2、统筹开展招聘、人才保留、培训、薪酬管理及绩效考核工作,负责人员异动与员工关系日常管理;
3、组织并安排公司各类会议,完成会议记录及后续事项跟进;
4、管理员工档案资料,建立并持续完善人事档案系统;
5、关注员工心理状态建设,落实后期工作跟踪与考核机制;
6、策划并组织实施团建活动,提升员工文化氛围与团队凝聚力;
7、负责公司培训活动的筹备、执行与落地实施。
2025-11-19 15:12
IP属地:辽宁大连

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大专5-10年大健康人事组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控
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大连沃士佳食品有限公司
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