
消费品销售主管
20-25元/时
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
有快消品销售相关经验者优先,时间灵活自主,日收入200元起步,另享长期分润奖励
主要负责商超、餐饮及零售门店收款设备的推广与快消类通用产品的对接服务
襄阳银保渠道主管
4000-10000元/月
销售经理6-10人经验不限大专及以上
◎岗位描述:
1、负责公司合作银行所辖网点的日常维护,确保业务顺利开展
2、负责公司合作银行所辖网点的业务培训与技能辅导
3、负责公司合作银行所辖网点的各种客户售后服务工作
◎任职资格:
1、形象好、气质佳、亲和力好,具备较强语言表达能力
2、学习能力强、具备高度责任心,能承受较强工作压力
3、金融专业或市场营销专业者优先考虑
消费品销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年中专及以上个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康面销/陌拜经验快消品销售经验会展销售O2O招商/商户拓展类服务门店/柜台销售电话销售面销/陌拜快消品网络销售批发/零售电话销售经验
职责:
1.根据市场动态制定销售方案并推动执行,确保销售目标达成;
2.具备优质客户资源及团队管理经验;
3.维系既有客户关系,开发新客户,拓展新兴市场;
要求:
1.3年以上销售岗位工作经验;
2.具备出色的沟通与谈判技巧,能独立开发客户;
3.具有较强的自我驱动力和良好的职业操守;
薪资:
薪资范围:8000-12000元/月
襄阳樊城区【招聘】盛世凤凰酒(办事处)招聘销售经理10名,店长5名,讲师5名,负责域的客户
3000-8000元/月
销售经理年终奖高温补贴11-20人1-3年学历不限招商加盟销售额提成国内院校优先批发/零售快消品销售经验酒店销售经验
【招聘】盛世凤凰酒(襄阳办事处)招聘销售经理10名,店长5名,讲师5名,负责襄阳区域的客户开发与维护。要求性格开朗,善于沟通,具备优秀的商务谈判能力与客户关系维护技巧,抗压能力强,适应高频次客户拜访,专兼职均可,待遇优厚。
联系电话:()
销售主管
3000-6000元/月
销售经理/主管5-10年高中及以上电话销售面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务先进制造网络销售电话销售经验可兼职网络营销经验
客户群内发送信息公司提供手机回复客户咨询
拓展销售渠道偶尔参与直播
襄阳地区销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)面销/陌拜经验
注:岗位是荆门市政管道销售,公司只在荆门,需要在湖北省内跑项目,具体分配区域综合业务员个人意愿和公司情况分配
1、开展市场调研,获取行业动态,挖掘潜在客户资源;
2、收集所辖区域的市场数据,分析竞品动态,并定期向上级反馈;
3、推进区域内客户的摸底调查与开发工作;
4、参与营销策略的制定,结合公司销售目标提出可行性建议;
5、根据公司整体营销目标,细化个人销售计划并组织实施;
6、落实公司制定的营销方案,推动市场拓展工作的执行;
7、灵活运用销售技巧,达成既定销售指标;
8、制定客户拜访计划,向客户介绍产品特性、企业理念及销售政策;
9、主动参与商务洽谈,深入了解客户真实需求;
10、针对客户需求设计专业解决方案,并完成合同拟定工作;
11、跟进订单生产进度,如交付时间调整,需及时与客户沟通并重新确认;
12、收到市场专员发出的物流通知后,立即与客户对接交付事宜;
13、交付完成后及时跟进回款,客户付款后第一时间告知市场专员核对;
14、在项目实施期间关注施工进展,按周期进行客户回访;
15、高效响应客户投诉,第一时间上报生产部门并跟进现场处理,确保客户满意;
任职要求:
1.自备车辆,能接受湖北省内频繁出差开展项目工作
2.具备ToB或ToG销售经验,有项目型销售背景者可优先安排面试
广州立白科技有限公司宜城南漳区域招销售经理
6000-7000元/月
销售经理3-5人经验不限高中及以上代理商销售
广州立白科技有限公司宜城南漳区域招销售经理
销售经理五险一金大专及以上
工作内容:
1、开发新商家资源,持续维护现有合作商户关系
2、协助商家完成线上店铺的搭建及商品套餐的设计组合
3、制定商家推广宣传策略,并协同运营团队推进方案落地执行,提升推广成效
备注:入职初期安排专人带教并带队实操,待业务能力达标后可独立开展工作
任职要求:
1、具备大专或以上学历
2、有1-2年相关岗位经验,有本地生活服务行业或O2O平台从业背景者优先考虑
3、具备优秀的销售技巧、客户关系管理能力、谈判水平及问题处理能力
4、拥有短视频内容运营或营销经验者可作为加分项
5、学习能力强,积极主动,思维灵活,能快速应对各类突发情况
工作时间:早九晚六点半;单休,法定节假日,带薪年假;缴纳五险一金
装配工包住包吃1-2人
招聘,因公司扩大规模。现招聘,贴合熟手2名,装配熟手2名,压合熟手2名,外形熟手3名,一航源Pi机操作员熟手3名,邦正钢片机操作员2名。以上岗位包吃,包住,26天制,月薪。地址,沙井沙一华丰国际智造城城。联系电话,。
教育装备销售经理
5000-16000元/月
销售经理社保五险一金1-2人经验不限大专及以上面销/陌拜渠道销售较多出差回款提成TOB居家办公国内院校优先先进制造医疗/大健康其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
一、职责
1、负责区域内客户关系和教育系统关系维护
2、负责人区域内新客户的开发
3、负责完成年度销售目标,主要销售内容如下:
(1)中小学定制功能教室装饰装修;
(2)中小学教学课桌椅、教具、软件、耗材,覆盖理化生、美术、音乐、创客、科技馆、人工智能、图书馆、教学多媒体等;
(3)中小学智慧实验室管理软件等。
二、职责
1、大学专科以上学历,工科专业最佳。
2、强烈的自我价值实现,吃苦耐劳、积极努力。
3、有教育行业关系,可优先考虑。
4、有私家车(公司有车补)。
三、培训
公司拥有完整的培训体系。
四、工作区域
杭州或依据实际派定。
五、工作时间
基本要求:8:30-17:00,法定假期、双休日
弹性工作制,不打考勤卡。
分析仪器销售经理
5000-16000元/月
销售经理社保五险一金1-2人经验不限本科及以上面销/陌拜渠道销售较多出差回款提成TOB居家办公先进制造医疗/大健康其他产品/服务面销/陌拜经验
一、职责要求
1、负责杭州区域或周边的分析实验室项目销售,主要销售实验室家具、分析仪器。
2、负责区域内客户关系维护,完成个人营销目标。
二、任职要求
1、化学、生物等相关本科专业
2、抗压能力强。
3、不惧陌生拜访。
销售经理本科及以上
一、职责要求
1、负责台州区域或周边的分析实验室项目销售,主要销售实验室家具、分析仪器。
2、负责区域内客户关系维护,完成个人营销目标。
二、任职要求
1、化学、生物等相关本科专业
2、抗压能力强。
3、不惧陌生拜访。
销售经理社保大专及以上
一、职责
1、负责区域内客户关系和教育系统关系维护
2、负责人区域内新客户的开发
3、负责完成年度销售目标,主要销售内容如下:
(1)中小学定制功能教室装饰装修;
(2)中小学教学课桌椅、教具、软件、耗材,覆盖理化生、美术、音乐、创客、科技馆、人工智能、图书馆、教学多媒体等;
(3)中小学智慧实验室管理软件等。
二、职责
1、大学专科以上学历,工科专业最佳。
2、强烈的自我价值实现,吃苦耐劳、积极努力。
3、有教育行业关系,可优先考虑。
4、有私家车(公司有车补)。
三、培训
公司拥有完整的培训体系。
四、工作区域
临海、杭州或依据实际派定。
五、工作时间
基本要求:8:30-17:00,法定假期、双休日
弹性工作制,不打考勤卡。
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖餐补1-2人3-5年中专及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成企业服务建材其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责太阳能热水设备的销售推及广
2. 负责销售域区内销售活动策的划及执行,成完销售任务
3.开新拓市场,发展客新户,高提产品销售范围
任职资格
1. 中专及中以专上学历,市场营等销相关专业优者先
2. 练熟应用Word.Excel等公办软件
3.有具较强的表达力能以及沟通能和力良好的服务意识。
4.年龄:30-40岁,3-5年以销上售行业工作经验
薪资待遇:底薪+提成+分红
市场营销经理
1-1.1万元/月
销售经理交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补11-20人经验不限高中及以上招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制国内院校优先互联网/科技广告招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
1. 制定并落地用户拉新策略,围绕获客目标拆解执行计划,统筹线上线下拉新渠道的拓展与优化。
2. 管理拉新团队,负责成员招聘、培训及绩效考核,带领团队完成月度/季度拉新KPI。
3. 监控拉新数据(如获客成本、转化率、留存率),分析渠道效果并迭代策略,降低获客成本。
4. 对接市场、产品等部门,协同推进拉新活动策划与落地,提升活动触达与转化效率。
销售专员。
100-200元/天
销售专员包吃3-5人周结经验不限学历不限门店销售基本坐班不接受居家办公无经验要求退伍军人
负责销售水果等业务,年龄25-60之间,。能吃苦耐劳,口才好,工资日结150一天
面销客服
5000-11000元/月
销售专员社保交通补助生日福利五险1-2人经验不限学历不限电话销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成
一、岗位职责
1.客户联络与邀约:依据公司提供的精准客户资源,通过电话、企业微信等渠道与潜在客户建立联系,介绍产品或服务核心信息,邀请客户到店体验、到店洽谈或参与活动等。
2.需求挖掘与意向判断:沟通中精准了解客户需求、疑虑,判断其购买或合作意向,对高意向客户进行重点标记与跟进。
3.信息记录与传递:详细记录客户联系方式、需求偏好、沟通结果等信息,及时录入客户数据库,并同步给销售或相关对接团队,保障跟进衔接顺畅。
4.客户维护与跟进:负责老客户关系维护,挖掘转介绍潜力;对预约未响应或未到店的客户进行回访,了解原因并协助改约。
5.辅助性工作:参与制定电话邀约策略,完成每日电话量等基础任务;协助维护网络后台、进行简单数据分析;配合完成上级交办的临时性工作。
停息挂账/债务规划师(可兼职)信用卡网贷
9000-14000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域:
一站式化解债务难题,助力债务人重启履约之路!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
债务重组合伙人
曾有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的伙伴,可快速实现资源变现!
当前公司主营业务
1:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期还款
2:互联网金融/网贷平台债务:摆脱催收困扰,降低高息负担,减免超出法律保护利率部分的利息支出
公司支持体系
1.多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步创业
2.一对一帮扶机制:合伙人专属辅导,规划从小白成长为行业精英的成长路径
3.深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4.售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与指导
5.联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、可靠的服务解决客户实际问题
6.持续推出新项目,紧跟市场节奏,保障业务持续增长
岗位要求
1.具备自身独特资源;
2.深刻理解公司经营与服务理念,并能在实践中有效执行;
3.热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4.目标明确,具备主动思考与达成目标的能力;
5.勤奋踏实,能承受压力与挑战,抵御诱惑,包容挫折,坚守信念——若你资源突出或能力出众,吃苦耐劳,抗压性强,我们的合作即刻启程
襄阳襄州区招聘:销售业务员薪资:3000-8000销售工作范围及内容:全地界,租屋顶,装光
3000-20000元/月
销售专员交通补助经验不限学历不限地推销售直销较多外勤按单提成TOC
招聘:销售业务员
薪资:3000-8000
销售工作范围及内容:全襄州地界,租屋顶,装光伏,给补贴,拿提成。
业务员
5000-10000元/月
销售专员1-2人经验不限中专及以上
本公司多年代理立白洗化系列产品(产品包括:洗衣粉,洗洁精,洗衣液,洗衣皂,六必治牙膏牙刷,超威蚊香及洁厕净),现因发展需要特诚聘业务精英2名,要求能吃苦耐劳,有较强的执行力、沟通力和分析力,年龄25--45岁,薪资5000--10000,
工作地址:宜城各区域
联系电话:姚
项目合作人
1.9-3.5万元/月
城市经理经验不限学历不限
因业务拓展需求,现面向全国各区域招募项目合伙人。
公司统一提供办公场所与技术支撑,您只需负责区域内客户维护及团队运营管理。
1.需具备管理经历、创业经历或地推运营经验。
2.仅寻找稳定工作、缺乏事业追求者请勿打扰。
3.有实体门店经营背景者优先考虑。
4.收益按营业收入分成,您享有主要利润分配。前三个月收入可达3W+,一年后优秀者可突破百万。
有意创业者欢迎积极联系沟通。
区域运营主管
1-1.5万元/月
城市经理3-5年本科及以上
5年以上本地生活服务领域(涵盖外卖、到店消费、即时零售等)工作经验
熟悉O2O行业运营逻辑,具备商户拓展、用户增长及配送运营实操经验
市场洞察力强,了解本地餐饮与零售业态,能快速响应市场变化并制定应对策略
具备优秀商务谈判与BD能力,可主导与头部品牌的合作推进
拥有团队管理经验,善于激发成员潜力,提升团队整体执行效率
能在高强度、快节奏、高目标导向的工作环境中持续输出
任职资格:具有美团、饿了么城市经理岗位经验,或在美团、饿了么担任大客户经理及以上职位满三年者优先
薪资待遇:面议
襄阳樊城区招聘:营销经理薪资:6000-120001.拓展新客户资源,维护老客户关系,建立稳定的客户
6000-12000元/月
销售经理保险生日福利年终奖餐补11-20人经验不限学历不限直销门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成
招聘:营销经理
薪资:6000-12000
1.拓展新客户资源,维护老客户关系,建立稳定的客户群体,提高客户复购率与消费频次。
2.带领营销团队完成月度、季度、年度销售目标,监督团队成员工作进度与业绩表现。
3.协调门店各部门(如前台、服务、酒水部),保障营销活动顺利执行,提升客户消费体验。
4.负责营销团队的日常管理、培训与考核,提升团队整体业务能力与职业素养。
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栏目概述
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