招聘：项目工程师 薪资：面议 项目开发管理

招项目工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系赵女士

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

湖北武汉招聘工程师，薪资4000元以上每月，要求有从业经验，身体健康，无犯罪记录，服从上级安排。

湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯，总长500米。

湖北武汉招聘助理工程师，月薪700010000元，有经验者优先，联系方式暂不提供。

招聘：助理工程师 薪资：7000-10000/月 有经验者优先

武汉市江夏区招工长/工程师，负责企业小改工程施工管理，有大型企业小改经验，有高空证或焊工证者佳。非诚勿扰

岗位职责： 1、主导新工艺的立项分析、产品布局、研发设计及验收落地工作。 2、参与专利技术管理、项目执行推进以及相关技术支持服务。 3、负责技术类设计资料、工艺文档等相关文件的编制与整理。 4、承担新工艺实验数据总结、项目进展报告的撰写任务。 任职要求 1、硕士及以上学历，化学、无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、半导体电子等相关专业，具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。 2、具备出色的技术研发方案策划与组织实施能力。 3、可独立开展项目设计与开发工作，拥有良好的团队协作与沟通能力。 4、工作认真负责，具备优良的职业操守与敬业精神。

岗位职责： 1.负责锂电池正极材料的开发工作，涵盖材料调研、选型、验证方案制定，以及理化性能测试、全电池制备与性能评估等内容，主导高能量密度与高稳定性正极材料的结构设计与合成工艺研究。 2.负责实验体系管理及项目进度推进，依据产品规划与技术路径，制定正极材料研发计划，推动实验室成果向中试转化，配合团队解决规模化生产中的材料一致性与成本优化问题。 3.搭建并持续更新正极材料信息数据库，跟踪国内外正极材料技术发展动态，开展专利分析与布局工作。 4.推进正极材料相关的产学研协作与资源体系建设，评估材料供应商的技术水平，参与电池正极材料供应链的搭建与优化。 任职要求： 1.本科及以上学历，材料科学及相关专业背景 2.具备3年以上相关工作经验，有锂电池正极材料开发经历者优先

武汉东西湖铝单板工厂，设计部门，钣金车间，喷涂流水线车间，安装工程队，， 2026年，预备招聘， 接单员，4名，有相关建材销售经验，免费带薪培训， 2.铝单板工厂管理人员1名， 3.铝单板行业质检1名， 4.幕墙设计师，3名，有相关工作经验优先， 5.展开员1名，熟手或者培训班毕业生 6.喷涂主手1名， 7.铝单板，折弯师傅，和焊工，各1名， 工资一天不拖， 邓，加行政招聘号，，

武汉洪山找附近水电工改两个开关，半个小时的活一百块，要专业师傅二把刀勿扰

武汉日料海鲜自助招聘，目前全国有多家门面店（日料➕铁板烧） 日料学徒数名 日料中工数名 日料师傅数名，铁板师傅（中工） 前厅经理数名 前厅领班数名 服务员数名 数名（接受跨行业） 公司福利待遇较好，宿舍离上班点走路不到10分钟，公司发展空间很大 联系电话： 吴

销售经理（股东分红/周末 双休) 职位详情 【薪资炸裂】综合月收入1.w2-1.8w!6K底薪+个人/团队双提成，每月额外业绩奖、年末1-2个月薪水年终奖，还有股权分红 【福利拉满】五险一金+法定节假日福利（端午/中秋/元旦)+生日会/聚餐/团建；满1年享5天年假，春节假12-14天 【工作友好】夏季8：30-17：50（午休110分钟），日常无加班！周末固定双休，节假日绝不加班 【入职无忧】带薪培训1周即可上岗. 【我们是谁？行业领军平台】 专注为党政机关、企业提供消防培训，前景广阔！ 招什么岗？电销团队管理 【岗位职责】 ①带团队达成销售指标，个人业绩稳居上游，做业务标杆 ②新人带教、业务培训，提升团队能力，打造狼性销售团队 ③落地企业文化，维护客户关系（公司提供客户 资源，无需自己开发) 【岗位要求】 25-36岁，本科及以上（能力优者可放宽至大专）3年以上纯电销团队管理经验（近1年做管理）有亮眼管理/培训成绩 有电销能力、客户思维，结果导向，有责任心、 大局观，踏实务实 【我们能给你的保障】 ①无需组建团队：专门招聘团队负责招人，你只管带团队、做业绩 ②能力稳步提升：全面业务培训+总经理亲带管理层培训，晋升渠道畅通 ③稳定靠谱：成熟平台，行业受扶持，1团队规模 大，发展有底气 即刻加入！一起助力消防事业

武汉三镇防水团队，自带工具自带车，需要的老板电话联系。

找一位高级工程师职称，联系电话雷

焊接工程师 专科学历+中级职称；有石油化工项目经验优先 薪资福利:岗位根据经验技能、持证资格要求等条件确定薪酬；公司提供食宿、团建活动、社会保险、高额商业保险、带薪休假、、节假日福利金等 工作地址:广东惠州、茂名，福建漳州

甘孜藏族自治州泸定县招工长/工程师、测量员/测绘员/放线会RTK会识图 一、负责识图使用RTK放线、水准仪精平控制标高。 二、擅长机电（含：强弱电图纸、给排水图纸、消防图纸）具备小市政（总平）施工经验。 三、现场施工、对接总包、提材料人员计划量。

邯郸市复兴区招工长/工程师电力土建一体的带班

招聘：煤质科副主任工程师 薪资：15K-20K 职位详情： 1、建立健全煤质技术管理体系，包括采制化工作作业规程、国家标准的应用等。 2、负责部门日常采制化管理工作、现场煤质监管工作、车辆管理工作、设备维护、保养工作。 3、负责设备及备品备件的维护和保养标准的审核与完善，负责各项目操作规程、作业指导书的审核和完善并督促执行。

岗位职责： 1、确保车间生产有序开展，统筹生产计划制定与执行，管控物料供应节奏，组织设备日常维护，优化生产工艺流程，推动生产作业标准化建设，达成既定生产目标，快速响应并处理各类生产突发状况，针对潜在风险及时制定并实施预防方案； 2、根据客户订单需求，科学调配人力资源，高效推进生产任务落地，全程跟踪生产进度，保障生产计划全面落实； 3、对下属人员的工作进行指导、监督与考核，全面掌握其工作进展及相关业务数据； 4、落实安全管理制度，识别并消除现场安全隐患，严控安全风险，确保零安全事故运行； 5、具备6S现场管理实践经验，熟悉相关推行方法，具备强烈的品质意识，有效控制产品缺陷率； 6、关注员工思想状态变化，善于沟通引导，打造高效协作、责任心强的生产班组； 7、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产管理岗位工作经验； 2、有模切行业机械加工或洁净车间工作背景者优先录用； 3、具备扎实的安全管理意识，熟悉成本核算及数据分析； 4、具备精益生产理念及持续改善实践经验者优先考虑； 5、工作态度积极主动，具备较强的组织推动力，作风严谨、务实进取，责任心强

工作任务： 1、负责机械子组件的设计，确保从需求定义到量产制造的全过程可行性； 2、在机器人全生命周期中持续优化与迭代机械子组件； 3、作为工作包负责人，保障机电一体化开发中子组件或功能模块的一致性； 主要职责： 1、协同研发团队完成机械架构设计及装配方案制定； 2、依据选定工艺标准（如3D打印、钣金、机加工、注塑等）开展设计工作； 3、输出技术图纸（2D图纸、尺寸链分析），支持工业化生产准备； 任职要求： 1.学历与经验： 学历：机械工程相关专业硕士及以上学位； 经验：具备2-5年机械设计领域工作经验，有机器人、智能装备或精密机械开发背景者优先； 2.专业技能： 熟练运用专业软件进行三维建模与二维出图； 掌握塑料材料及成型工艺知识，熟悉零部件工业化流程（包括3D打印、钣金、机加工、注塑等）； 具备机械结构设计与装配优化能力，能够有效解决设计与制造对接中的技术难题； 3.综合能力： 具备出色的跨部门协作能力，可高效联动研发、生产与供应链团队推动项目落地； 拥有供应商管理经验，能协调外部资源处理零件制造相关问题； 英语与法语均达到专业应用水平，可流畅进行双语技术交流及文档撰写； 出差情况：偶尔前往法国出差； 工作语言：中文、英语、法语

岗位职责： 1、参与生产流程的改进与执行，提高生产效率及产品品质； 2、配合生产主管完成人员安排与培训，保障生产计划顺利推进； 3、跟踪生产环节中的关键指标，快速识别并处理异常问题； 4、落实精益生产理念，协助开展成本管控相关工作； 5、汇总生产数据并进行整理分析，为管理决策提供依据。 任职要求： 1、机械、电气或相近专业，掌握扎实的专业基础知识； 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3、熟悉常用办公软件，拥有一定的数据处理与分析技能； 4、具有生产类实习或相关实践经历者优先录用； 5、积极面对挑战，责任心强，能适应一定工作压力。

跟单员 【工作内容】 1.负责所辖产品的订单处理，跟进发货进度及物流到货时效； 2.进行缺货预警管理，确保负责产品持续有货可售； 3.根据销售数据波动情况，合理调控库存水平。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄22-28岁； 2.有社会工作行业背景，具备一年相关工作经验； 3.具备良好沟通能力，熟练操作Office等常用办公软件。 【薪酬待遇】 起薪4500元，转正后4000+1000元 【福利】 1.入职即享两餐保障； 2.美食投喂：定期组织部门聚餐，不定期开展下午茶、生日会活动，设有内部零食超市； 3.办公环境：开放式办公区，空间宽敞、采光良好

岗位职责： 1、配合机械设计工程师开展方案设计相关工作； 2、协助完成项目设计任务，输出BOM清单及二维图纸； 3、参与现场安装调试指导，及时处理实施过程中出现的技术问题； 4、协助开展标准件、加工件及钣金件的采购对接工作； 岗位要求： 1、不限性别，大专及以上学历，机械类专业，具备自动化设备行业一年以上工作经验； 2、熟练使用CAD与Solidwork软件，对机械领域有浓厚兴趣，具备较强的学习能力； 3、工作踏实肯干，执行力强，能按时完成上级安排的任务，后期作为设计人员培养； 主要涉及单机设备、自动上料装置的研发与支持

1.负责公司新产品研发中的机械结构设计，承担新技术的研究、积累与应用，完成关键电动、气动元件及工作台的选型与功能测试； 2.项目立项后，依据客户具体需求开展整机细化设计，输出完整的设备工程图纸及相关物料清单； 3.深入生产一线指导设备装配与调试，保障设备顺利安装、调试、交付及稳定运行； 4.协同市场团队对接客户技术方案，从专业角度提供技术支持并引导客户需求，开展定制化方案设计，收集并响应售后反馈的机械类问题，快速提出有效解决方案； 5.具备独立开发非标自动化设备的能力，如自动装配专机、生产线集成、自动压装设备、气密性检测装置、机器人焊接工作站（涵盖弧焊、点焊、搬运、涂胶等功能）、移载机构、升降系统、翻转装置、高精度变位机、输送线体等。 岗位要求： 1、具备三年以上非标自动化设备设计工作经验，大专及以上学历，可独立完成整机设计方案的图纸绘制及标准件清单编制，熟练操作3D设计软件，有激光设备非标设计经验者优先； 2、熟悉工业机械设备的结构原理、传动系统及工装夹具设计，能独立承担整机机械结构开发； 3、学习能力强，逻辑清晰，责任心强，具备良好的团队协作精神，能适应较高强度的工作节奏，配合项目需要出差或加班； 4、掌握机械加工、装配流程及钣金工艺相关知识； 5、面试时请携带本人曾独立完成的设备设计案例图片资料以供评估

岗位职责： 1.负责落料线的生产作业，保障生产环节有序高效运行。 任职要求： 1.熟悉物流及生产流程，具备落料线设备的熟练操作能力。 2.具备责任意识，能组织并带领团队达成生产目标。

一、岗位职责: 1.负责所辖场区及区段的人员调度与日常运营管理工作，及时协调解决员工在生产与生活中遇到的问题，持续跟进集团各项指标完成情况。推动业绩增长，助力员工收入提升 二、任职要求： 年龄32岁以内，大专及以上学历，畜牧类相关专业，具备同行业工作经验者优先考虑 三、薪资待遇： 年薪20-30w上不封顶，可面议，提供公司股票分红、年终奖等优厚福利，薪酬匹配个人能力与贡献 四、工作时间： 上午7:00-11:00，下午2:00-6:00，实行弹性工作制，每月享有4-5天休息，支持存休或折算工资 五、工作地点： 全国设有多个分场，可优先安排就近上岗，亦可根据个人意愿选择意向城市

岗位职责： 1、提前掌握当天的工作安排； 2、每日开工前组织班前会（考勤），总结前日生产与质量状况，布置当日任务并强调注意事项； 3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监控； 4、监督工艺管理要求的落实执行； 6、指导员工提升生产操作技能； 7、核查“6S”管理制度执行情况，重点关注现场安全生产； 8、生产过程中应积极协助员工完成各项生产操作； 9、下班前需确认本组是否存在未完成或不合格产品，并及时安排补救，督促员工在规定时间内处理完毕； 10、认真审阅每日生产日报表，对未达成生产定额的产品须明确标注原因； 11、下班前检查工具是否齐全、摆放规范，确认员工已完成现场清洁，符合离岗标准。 任职条件： 1、具备单件流或吊挂线带组工作经验； 2、高中及以上学历优先考虑； 3、具备一定团队管理能力； 4、能够独立完成整件服装的车缝作业。

需要剪折师傅2名，钣金设计师1名，杂工2名，有工作经验优先，长期工，待遇面谈！工作地点青山区白玉山附近杨