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武汉洪山区招工长/工程师
2.5-3万元/月
工长月结
武汉市洪山区招工长/工程师
招聘承包,工长,施工队
工长
招聘承包.工长,施工队(单项勿扰)
武汉 江岸区
3月17日 09:05拨打电话
装修工长工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调(核心职责) 这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。 -施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调: -与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。 -内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。 -执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
武汉洪山区招工长/工程师
2.5-3万元/月
工长月结
武汉市洪山区招工长/工程师
湖北武汉招现场服务工程师,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系张畅
工长工程师月结
招现场服务工程师, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系张畅
武汉
4月3日 07:22拨打电话
湖北武汉招聘水土保持工程师,月薪不低于5000元,有相关工作经验者优先,联系人为王兆君。
工长工程师月结
招聘湖北武汉水土保持工程师,月薪不低于5000元,有相关工作经验者优先,联系人为王兆君。
武汉
4月8日 18:11拨打电话
湖北武汉招工程师,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系王其锋
工长工程师月结
招工程师, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系王其锋
武汉
4月11日 05:51拨打电话
武汉武昌区招弱电/安防安装调试工人、工长,公司直招
弱电工工长
招弱电/安防安装调试工人、工长,公司直招
工长工程师月结
招聘:返修工程师(江夏) 薪资:6000-8000元 岗位职责: 1、参加返修整改启动会,协助编制集中整改计划,协调施工方资源,确保报事完结率和及时完结率达成; 2、集中交房期后,负责返修报事现场踏勘,原因分析及责任判定,初步制定维修整改方案; 3、负责协调并督促施工单位现场整改,确保成品保护到位及安全文明施工; 4、负责返修整改类报事过程记录,业主沟通,整改质量验收及报事完结; 5、负责报事日清日结及数据分析,反馈通报,疑难问题及共性问题需及时升级预警; 6、参加项目报事分析会,提供基础数据和资源需求; 7、负责报事整改过程中的函件管理及返修案例收集反馈; 任职要求: 1、年龄25-40岁,有责任心,皮实、踏实 2、具备一定的学习能力及专研精神 3、有一定的团队协作与沟通协调能力 4、有一定的土建专业知识和施工管理能力 5、了解建筑防渗漏相关的知识 6、对常用建筑材料的性能有一定的了解 7、有较强的分析和处理问题的能力
武汉
4月11日 16:05拨打电话
武汉江夏区招打孔,工长/工程师
打孔工长
武汉江夏招打孔,工长/工程师
武汉东西湖区一个空调支架需要电焊,带材料
160元/件
电焊
一个空调支架需要电焊,带材料
武汉 东西湖区
4月11日 21:02拨打电话
玩具厂普工包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区:普工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
武汉江夏区招地坪/自流平/固化(塑胶跑道(塑料跑道))
300-400元/天
地坪塑胶跑道自流平固化1-2人
武汉市江夏区招地坪/自流平/固化(塑胶跑道(塑料跑道))
武汉 江夏区
4月11日 21:00拨打电话
上什墩子
,,没接到电话,请 【武昌湖北菜招聘】 案台1名,工资6000/6500 上什中工1名,6000/6500 月休三天,节假日另算, 要求吃苦耐劳,好沟通 联系电话: 江
武汉 武昌区
4月11日 20:58拨打电话
缝纫工1-2人
武汉佳海都市工业园,岚海服饰,单,自产自销,不放热假 诚聘 急聘专业大烫长期工1名 快组急招中烫1名 整组优先(三五人可成组) 扎实车工2名 个人工序计件,多劳多得,和谐小组,不欺生,发粮准时,伙食好,宿舍单间 财富热线()
武汉
4月11日 20:58拨打电话
工长工程师月结
IT助理工程师 | 桂林智云讯科大数据库技术有限公司 | 5000-6000元/月,本科学历 | 桂林市(具体地址详见原表) | 谷女士 |
桂林
4月11日 20:46拨打电话
工长工程师月结
机械 | 广西广业贵糖糖业集团有限公司 | 4000-6000元/月,本科及以上学历 | 贵港市(具体地址详见原表) | 陆经理 |
贵港
4月11日 20:46拨打电话
工长工程师月结
柳州市好欢螺食品有限公司 岗位:物流员 人数:1 薪资:4000-6000元 学历:初中及以上 联系人:蓝女士 联系电话:
柳州
4月11日 20:46拨打电话
江苏连云港工程师(五险),1工作地址:开发区4500-6500元/月
4500-6500元/月
工长工程师月结
工程师(五险),1 工作地址:开发区 4500-6500元/月
连云港
4月11日 20:08拨打电话
工长月结
招聘自来水入户工长一名 要求:会电熔,会热熔有组织能力。 工作地点北票市附近 工作待遇:管吃管住,长年的活,月薪9000-10000 非诚勿扰
朝阳 北票市
4月11日 19:47拨打电话
生产总监3-5年大专有生产管理经验非标设备经验压力设备经验机电设备经验机加工工艺经验装配工艺经验焊接工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
负责公司所有生产项目,车间日常管理,项目运营,按照公司计划,组织人员,物料,完成生产任务,对生产安全,质量,进度,负总责,
材料工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 独立承担特定功能高分子材料的研发工作,涵盖材料配方设计、原材料改性处理及性能测试等环节; 2. 针对目标材料性能需求,优化配方体系与产品特性,推动材料在更多应用场景中的拓展; 3. 协助完成生产工艺的设计,明确质量控制关键参数,并编制相应的标准操作流程文件; 4. 根据实验进展,检索并分析相关的中英文专利、学术文献及技术资料; 5. 在上级指导下参与现有产品的技术升级与持续优化创新; 6. 开展航天用耐高温高分子材料/复合材料方向的前沿技术探索与研发路径研究。 任职要求: 1. 本科及以上学历,高分子材料科学与工程、材料科学与工程、复合材料等相关专业背景; 2. 具备1年以上三元乙丙、硅橡胶、高硅氧类复合材料相关研发经历,或有橡胶、复合材料及其他高分子材料领域工作经验;优秀应届硕士毕业生亦可酌情考虑; 3. 具备扎实的专业基础和较强的实验操作能力,熟悉高分子材料加工工艺流程,掌握工程制图知识,了解有限元分析方法; 4. 熟练使用常用办公软件及CAD、Origin、UG、SOLIDWORKS等专业工具; 5. 工作态度积极主动,勤奋踏实,具备良好的沟通协调能力、执行能力和团队协作意识。 职位福利:五险一金、包吃、包住、年底双薪、周末双休、年轻化团队
控制器开发
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专嵌入式硬件研发控制器
1、负责控制器、开关等附件的设计开发,组织项目方案评审工作,确保符合功能定义需求 2、负责产品2D、3D图纸的编制与发布,满足生产工艺要求 3、负责项目设计输出的完整性及技术资料的编写归档 4、负责零件FQCD目标的达成推进 5、负责零件开发中的一元质量问题,以及生产现场和市场售后问题的原因分析、跟踪处理,并完成8D专项报告 任职要求: 1、熟悉控制器或开关等附件其中一项的技术知识,具备扎实的汽车零部件设计经验 2、熟练使用CATIA软件,具有丰富的数据结构搭建经验 3、关注行业新技术发展动态,具备较强的信息甄别能力,创新意识突出 4、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,有较强的责任心
SiteManager
6-7万元/月
厂长10年以上本科
工厂厂长,要求英语流利,有外资工厂管理经验。 1、Teamleadingandemployees'discipline.SettheKPIs,targetsandleadtheteamtoachievetheKPIsandtargets. 2、MaintainandimproveEHSsystemaccordingtonational,internationalandindustrylawsandregulationstogetherwithtechnicalrequirementsandcompanyregulations. 3、Continualimprovementofqualitytoeliminatecustomerscomplaintsandsatisfycustomers’qualityrequirements. 4、Improveontimedeliverylevel. 5、Fullycompliantwithglobal5sandshopfloormanagementstandard. 6、ImplementLeansixsigmaanddigitalizationanddrivecontinuousimprovementactivitiesandprojects 7、Sitecostmanagementandcontrol MAINRESPONSIBILITIES 1、Takemeasurestoguaranteeworkingsafety.Continualimprovementofworkingenvironment,preventenvironmental,occupationalhealthandsafetyaccidents,equipproperPPEandmonitortheiruse. 2、Understandcustomerneedsandrequirementstodevelopeffectivequalitycontrolprocessesthroughoutthevaluechain,fullyexecutingWeidmannqualitymanagementsystem. 3、Prepareandenforcepoliciestoestablishacultureofhealthandsafety. 4、Monitorcompliancetopoliciesandlawsbyinspectingmanagers,employeesandoperations. 5、Ownershipoffabricationprocesses.Maintaintheprocessesinordertoguaranteequalityofproducts. 6、Provideappropriatecapacityonstaff,equipmentandinventorytoachievethemarketneeds,ensureontimedelivery. 7、Managethesiteteamandcontinuouslydeveloptheskillsandqualificationofthestaff.WorkwithHRtobuildupandexecutesitetalentmanagementprogramme. CoordinateandcommunicateacrosstheWeidmannoperationsnetworkforbestpracticessharing 8、Managethecostofthesiteoperations.Defineinvestmentneedsandsupportprocurementteamonpurchasingexecution. 9、Maintainagoodimageofthesites,includingcleanliness,order,etc. 10、DefineKPI’stomonitortheperformanceoftheprocesses.Initiatemeasurestoimprovethelevelofperformance.Reporttheperformancetomanagement. 11、PerformandcoordinateISO9001/ISO14001/ISO45001internalandexternalaudits. 12、CoordinatewithglobalManagementteam.
厂长质检员品检工
招聘 本厂自产自销女裤厂家,金正茂实体店,因扩大生产规模线上多平台发展特招以下人员。 1.厂长(熟悉裙裤生产) 2.工艺1名 3.质检1名,尾查1名 4.jit流水线1条 地址:汉正国际轻纺城17栋港霏女裤 电话:
武汉
4月2日 14:59拨打电话
设备助理工程师
4000-7000元/月
机械设备工程师1-3年大专不需要出差要求有机械设备工程师经验电子/通信设备经验设备维修/保养经验SolidWorks
•具备两年以上电气领域相关工作经验 •设计与开发:可独立或牵头完成电气原理图、接线图、控制逻辑图的绘制与设计;参与技术方案的制定过程;提供设备控制系统整体解决方案及电气元器件选型建议;承担低压配电系统设计工作,涵盖安装、布线、配线及现场施工支持 •调试与技术支持:主导设备现场调试工作,独立开展故障诊断与排除;及时分析并解决设备运行过程中出现的电气技术问题 •文档与项目管理:负责编制和归档电气设计相关技术文件,包括BOM清单、作业指导书等;对接外部协作单位,协调落实技术协议各项要求 专业技能要求: •熟练使用AutoCAD或EPLAN等电气设计工具 •精通主流品牌PLC编程技术(如西门子、三菱、欧姆龙、汇川等),熟悉伺服及运动控制系统应用 •掌握低压配电设计标准,具备实际布线、安装与施工经验 •具有较强的现场问题分析与处理能力 综合素质: •能够适应较强的工作节奏,具备良好的抗压能力,可高效、自主推进工作任务 •自驱力强,动手实践能力突出 •拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识
外加剂研发岗位
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科固体制剂半固体制剂液体制剂外加剂建筑行业混凝土混凝土外加剂
此岗位需能够接受全国范围内出差。 【岗位职责】: 1、科研项目:根据项目目标与实施计划推进试验工作,控制项目进度,定期汇总并提交试验成果报告。 2、产品优化:关注行业政策与技术动向,编写新产品研发可行性分析报告;组织实施产品成本与性能优化实验,并形成书面报告。 3、技术支持:为生产及销售团队提供技术解答、资料支持以及定制化样品等服务。 4、实验室管理:负责材料性能检测任务,保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行。 【任职要求】: 1、本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业; 2、具备混凝土材料、混凝土外加剂类产品相关实验与研究经验,能独立完成实验方案设计、执行实验操作及撰写实验研究报告;参与过建筑材料或混凝土相关课题研究,了解课题研究的基本流程。 【薪酬福利】: 1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。 2、员工食堂(免费)。 【工作时间】:8:30-17:00,双休 【工作地点】:湖北省武汉市青山区都市工业园
总装工艺工程师
1.2-1.8万元/月
工艺工程师PE3-5年大专总装工艺文件
岗位职责: 1、开展总装工艺同步工程SE分析,编制并审核ECR报告; 2、承担总装工艺文件的开发,包括工艺卡、PFMEA、控制计划等文档的编写; 3、组织制定并管理总装相关技术标准与工作流程; 4、负责试制阶段后期问题的技术分析、改进措施实施、优化方案制定及经验总结。 任职要求: 1、具备专科或以上学历; 2、具有总装前期或后期工艺相关工作经验; 3、具备较强的沟通协调能力,态度积极,责任心强; 4、能够适应加班工作安排。
工业工程师IE经验不限本科仪器仪表经验半导体经验要求有工业工程师经验自动化设备经验精益改善经验机械加工制造经验电子/通信经验
职位亮点: 1、携手推进中国制造业的工业数字化进程,为客户提供切实可行的工业能力升级方案,共享制造业蓬勃发展的成果; 2、每年深度参与并独立承担多项大型工业建设项目,涵盖大中型工厂管理各环节,充分施展个人才能,快速积累项目实战经验,拓宽管理格局; 3、与来自不同领域、具备深厚工业背景和技术专长的专家紧密合作,加速提升自身技术素养与管理能力; 岗位介绍: 1、担任工业咨询实施顾问,主导民营制造企业精益数字化项目的落地执行,依据实施规范开展现场培训、业务流程优化指导及运行支持,助力企业高效成长; 2、参与工业技术的研究与创新,探索新技术应用,开发创新型产品与服务,推动制造能力升级; 3、配合售前与市场工作,传播工业解决方案的核心理念与价值,提升公司在行业内的专业影响力; 4、参与制定和完善项目实施标准体系 任职要求: 1、全日制985/211本科毕业,理工类专业背景(工业工程方向优先) 2、认同中国制造业发展使命,愿投身于工业进步与数字化变革事业,贡献专业经验与热情; 3、具备3~5年制造业工业工程或生产运营管理工作经历,曾以主导或管理角色推动多个工业化、精益生产项目落地; 4、具有车间布局、产线设计、物流规划、PFMEA、标准工时等至少若干领域的项目实践经验,熟练运用IE工具,能独立完成系统性规划与改善方案编写; 5、具备出色的逻辑分析与结构化设计能力; 6、勇于迎接挑战,善于思考复盘,对工业工程实践及工厂未来发展有独立认知与见解; 7、沟通表达清晰,擅长传递观点;具备优秀的文档撰写能力,可将思路有效转化为书面内容; 8、认同团队协作,乐于分享知识与经验,促进团队共同进步,同时也能主动寻求团队支持; 9、适应现场工作环境,能够接受全国范围出差,致力于服务各地制造型企业成长
材料工程师1-3年本科电池隔膜新能源电池隔膜材料开发
职责: 1、根据产品项目需求开展市场潜在原材料的调研工作; 2、与原材料供应商就相关产品进行技术层面的沟通与交流; 3、配合质量及商务团队完成对供应商技术能力的评估与审核; 4、对候选原材料开展物性测试、电芯制备及电化学性能分析; 5、针对电池在物性、制造流程及电化学表现中的异常现象进行系统性剖析; 6、建立原材料信息数据库,运用统计方法研究材料结构对电化学性能的影响规律; 7、结合项目实际应用场景,实施原材料技术协议的管理、编制及签订工作; 8、负责专利资料的归集与撰写,并处理所提交专利后续的相关事务; 9、依据前瞻性项目布局,与原材料供应商协同推进联合研发或提供开发指导。 要求: 1、在知名隔膜或电芯企业的研发、工艺岗位具备两年以上工作经验; 2、掌握隔膜主流供应商及其产品体系; 3、深刻理解隔膜核心参数与电池电化学性能之间的关联机制。
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