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财务主管
3000-8000元/月
财务经理3-5年学历不限财务综合管理总账核算财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师高级会计师制造业国内院校优先IPO经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
有机械加工制造业财务经验,会办公软件和财务金蝶软件,懂财务管理和税务筹划
财务主管
3000-8000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限财务分析税务管理财务综合管理金融
岗位职责: 1. 负责企业日常财务管理工作,保障账务记录准确完整。 2. 组织实施税务申报与监管工作,确保符合国家税收法规要求。 3. 参与月度及年度结账流程,按时完成财务报告编制。 4. 协助优化税务规划方案与财务管理制度建设。 5. 与客户对接交流,掌握服务需求,提供专业财税建议。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力和团队协作意识。 2. 可独立应对并处理各类财务、税务事务。 3. 熟悉财务运营流程及税务合规相关政策。 4. 工作积极主动,具备较强的责任心和问题解决能力。 5. 具有良好的抗压能力,能在紧张节奏中保持高效协作。
财务主管会计
3000-5000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上高级会计师总账核算税务管理审计财务综合管理
岗位职责: 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务运作管理。 2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据,确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理效能。 任职要求: 1. 具备财务类相关专业基础,重视细节把控,工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能快速融入企业工作环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力,关注目标达成与执行效率,工作积极主动。
人力经理/主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控
岗位职责: 1.制定并落地人力资源管理方案,保障各项人事制度高效运行。 2.推进组织架构优化,清晰界定各部门职责及负责人权限。 3.梳理和完善人力资源工作流程,涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系等方面。 4.执行员工入离职、岗位调整等常规人事事务。 5.组织开展绩效评定工作,统筹奖惩机制的实施与管理。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与团队领导能力,能推动团队完成既定任务。 2.拥有良好的沟通协调能力,善于与团队成员进行有效互动。 3.熟悉人力资源各模块运作流程,能熟练应用相关工具与方法。 4.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对和化解人事管理中的各类情况。 5.严格遵循公司规章制度,公平公正地落实人力资源相关政策。
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验高级会计师餐饮/酒店财务综合管理风险控制医药
岗位职责: 1.负责公司日常财务事务管理,保障财务流程的规范性与运行效率; 2.参与企业财务战略制定及预算执行监控,科学配置公司资源; 3.指导并监督财务团队日常工作,提升团队整体作业效能与专业水平; 4.组织编制财务报表及办理税务事项,确保财务信息真实准确; 5.协调公司内外部相关单位,妥善处理各类财务对接事务。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能顺畅推进内外部工作交流; 2.具备较强的统筹规划能力,可有效组织与优化资源配置; 3.拥有良好的数据分析与判断能力,能精准理解并运用财务数据; 4.具备扎实的问题应对能力,可在财务突发情况下提出有效对策; 5.熟练操作财务系统及常用办公工具,保障财务工作高效开展。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务管理会计
1、负责财务部所辖公司的整体财务会计事务 2、全面主持财务部日常运营及管理工作 3、组织并实施定期的资产盘点与清查工作 4、管理并核算公司内部账务 5、编制公司各类财务报表,确保数据准确及时 6、处理公司内部相关行政后勤事务
财务主管会计
3000-5000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上高级会计师总账核算税务管理审计财务综合管理
岗位职责: 1.负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务事务管理。 2.科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3.审核各类经济业务凭证,确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4.主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理效能。 任职要求: 1.具备财务类相关专业学历,重视细节,工作严谨细致。 2.掌握会计核算流程及相关财税法规,能熟练运用常用办公软件。 3.具备良好的学习能力与团队协作意识,能快速融入企业环境。 4.拥有出色的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热忱。
财务经理/主管10年以上本科及以上上市公司新三板并购经验资金管理投融资经验银行贷款并购医药IPO经验投融资
岗位内容: 1. 组织制定企业财务战略规划及年度预算方案,监控实施过程,并根据实际运行情况适时优化调整; 2. 统筹领导团队开展财务核算、税务筹划、内控审计等各项财务管理工作; 3. 深入分析公司财务运营数据,形成专业判断与改进建议,为管理层决策提供有力支持; 4. 负责银行合作、基金运作、债券管理等投融资事务,保障企业资产的保值与安全。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业,持有CPA或同类专业资质; 2. 具备10年以上财务管理工作经历,其中5年以上在医药行业担任财务负责人职务,有大型集团企业或上市公司财务管理背景者优先考虑; 3. 精通财务、税务法律法规及相关政策,具备扎实的财务分析功底和较强的风险防控意识; 4. 具备出色的组织协调、沟通表达和团队领导能力,拥有丰富的团队建设与管理实践经验。
人力资源主管
5000-6000元/月
人事经理5-10年大专及以上
年龄30~40岁,学历大专以上,有相关工作经验5年以上。
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务综合管理
岗位职责: 1、主导北安市骏迪汽车销售公司财务战略的制定与财务政策的设计实施。 2、统筹管理公司日常财务工作,涵盖账务核算、报表编制、成本管控及预算执行监督等环节。 3、带领财务团队持续优化业务流程,提升运营效率与团队整体绩效水平。 4、协同各职能部门,深度参与企业重大经营决策,提供专业的财务分析与解决方案。 5、对接外部金融机构及监管单位,保持良好合作关系,妥善处理各类对外财务事宜。 任职要求: 1、拥有扎实的财务管理实践经验,了解汽车销售行业财务运行特点。 2、熟练掌握国家财经、税务、审计等相关法规政策,具备出色的财务分析与判断能力。 3、具备优秀的组织管理能力,能够有效领导团队并推动目标落地达成。 4、具备良好的跨部门沟通与协调能力,助力企业业务高效推进。 5、品行端正,责任心强,能够在高强度环境下稳定发挥并解决复杂问题。
渣车司机B2月结
岗位名称:宽体自卸车司机;矿山宽体自卸车司机。 岗位要求:1.年龄50周岁以下;2.必须持有B2以上驾驶证及准驾证;3.无犯罪记录,初中以上学历,能吃苦耐劳,有矿山经验者优先。 薪资待遇:基本工资6000+计件工资(每车6元)+满勤奖500,多劳多得。
双鸭山
2月17日 07:54拨打电话
电焊月结
电焊工 年龄48岁以内 薪资福利:4500 - 5500,年后正月二十左右上班,供饭,年底奖金 工作地址:南市区
双鸭山
2月17日 07:39拨打电话
钢筋班长月结
钢筋班长 1.能看懂结构施工图,能精准下料、算量、做配料单,会根据钢筋笼图纸做出相应的胎具以提高效率,熟悉平法图集与规范。2.熟练钢筋除锈、调直、切断、弯曲、绑扎、焊接;会用切断机、弯曲机、电焊机等,保证尺寸与连接牢固。3.严格遵守《混凝土结构工程施工质量验收规范》,懂高空、用电、动火等安全操作,杜绝违规。4.协作与效率:能跟班组/其他工种配合,保证进度与质量,控制损耗。 薪资福利:15000 - 18000元 工作地址:双鸭山经济技术开发区
双鸭山
2月17日 07:28拨打电话
力工月结
力工 年龄48岁以内 薪资福利:4000 - 5500,年后正月二十左右上班,供饭,年底奖金 工作地址:南市区
双鸭山
2月17日 07:13拨打电话
工长
⛳集贤县嘉家装饰设计公司招聘: 自有源头厂家高端定制一站式服务 精于工艺 忠于品质 美于家居 ​专注于实力设计重在好材料及精细施工 匠心装修 放心托付 ​现招聘: ​ ​1. 室内设计师(2-3人) 底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成 综合5000-12000元/月 2. 工程工长(1-2人) 底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖 综合6000-10000元/月 3. 家装销售/顾问(3-5人) 底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖 综合4000-10000+元/月,上不封顶 4. 直播主播/短视频运营(1人) 底薪1500+,综合4000-8000元/月 ☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定 地址:集贤县二手车院内 ☎电话:
双鸭山 集贤县
2月17日 07:05拨打电话
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责: 制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。 二、任职要求: 财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、统筹并执行公司人员招聘相关工作,包括简历甄选、面试安排及后续跟进; 2、配合完善人力资源相关制度与流程的制定及优化; 3、参与员工入、离职手续的办理,保障流程高效有序进行; 4、管理员工人事档案,确保信息完整准确并实时更新; 5、协助推进企业文化建设,策划组织团队活动,增强团队凝聚力。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄在27至30周岁之间; 2、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧,服务意识突出; 3、了解人力资源管理基本理论,有招聘实操经验者优先考虑; 4、熟练操作常用办公软件,具备基础数据整理与分析能力; 5、拥有较强的组织协调能力,能同时高效处理多项工作任务; 6、工作积极主动,责任感强,具备良好的协作精神。 福利待遇:五险,早8:30至晚17:30,中午休息1小时,每周双休,工资面议。
出纳专员
2000-3000元/月
出纳3-5年学历不限
招聘出纳1名,工作长期稳定。 要求:具备3年以上相关工作经验,做事细致严谨,年龄在30至48岁之间,薪资2500元,联系电话:***********
楼面经理月结
楼层主管 大专及以上,管理/旅游/酒店/学前教育类优先;优秀的领导、组织、执行能力;出色的沟通、应变及服务意识,善处投诉与突发事件;责任心强,细致,安全意识高;熟练办公软件。负责楼层日常运营管理;处理客户咨询、投诉及突发事件;执行规章制度与安全标准;管理设施设备、环境卫生;协助店长完成目标、活动及数据工作;负责排班。 薪资福利:4K-9K
双鸭山
2月9日 17:26拨打电话
餐饮店长调饮师
店长 18-35岁热爱茶饮行业有服务行业经验者优先,也招兼职。1.负责门店收银,制作奶茶,物料准备及整理2.维护门店内卫生整洁和陈列规整 薪资福利:3000-5000元/月 工作地址:利民街367号
双鸭山
2月9日 12:33拨打电话
厨师长月结
后厨主管 具有后厨管理经验,能有效安排厨房日常工作;熟悉食品卫生安全规范,能够把控菜品质量与成本;责任心强,具备良好的团队沟通与协调能力。 薪资福利:工资3800元起,另加全勤奖200元;以上所有岗位短期勿扰,干满一年奖金1千元
双鸭山
2月15日 12:39拨打电话
厨师长月结
⛳集贤县坎上坎老火锅坊招聘 厨师长,薪资面议 (不用会炒菜,主要负责后厨管理) 地址:集贤县水阁云天北门市 ☎电话:
双鸭山 集贤县
2月12日 20:25拨打电话
厨师长月结
⛳集贤县坎上坎老火锅坊招聘 厨师长,薪资面议 (不用会炒菜,主要负责后厨管理) 地址:集贤县水阁云天北门市 ☎电话:
双鸭山 集贤县
2月12日 09:09拨打电话
会计中专及以上
企业名称:双鸭山市尖山区林原五金建材经销部 招聘岗位:财务 岗位要求:招聘财务 1. 岗位职责:处理日常账务、编制财务报表、整理财务档案。 2. 任职要求:财务相关专业,1-3年财务工作经验,熟悉财税法规及财务软件,工作严谨细致。 3. 薪资福利:月薪3K-4K。缴纳社保 作息时间:早8:00—17:00 企业地址:双鸭山市尖山区时代新城 联系人:李女士 张女士
财务人员
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限
职责: 1. 负责销售与费用相关数据的审核及账务核算; 2. 负责应收应付等往来款项的对账与核对工作; 3. 进行销售数据的汇总统计与分析支持; 4. 核查并定期盘点库存商品情况; 要求: 1. 会计、金融等相关专业本科学历; 2. 熟悉财务软件的操作与应用; 3. 熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件,具备初级会计师职称; 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与学习能力; 5. 有财务或会计实际工作经验者优先考虑。
会计中专及以上
企业名称:双鸭山市尖山区林原五金建材经销部 招聘岗位:财务 岗位要求:招聘财务 1. 岗位职责:处理日常账务、编制财务报表、整理财务档案。 2. 任职要求:财务相关专业,1-3年财务工作经验,熟悉财税法规及财务软件,工作严谨细致。 3. 薪资福利:月薪3K-4K。缴纳社保 作息时间:早8:00—17:00 企业地址:双鸭山市尖山区时代新城 联系人:李女士 张女士
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鱼泡直聘为工人提供双鸭山财务经理找工作在线招聘信息,主要招聘双鸭山财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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