1.严格按照公司财务制度编制并审核相关凭证，及时登记并核对明细账、总账报表；各类会计报表确保账实相符，数据准确；规范财务核算流程，优化账务处理方法提升核算效率；规范管理企业财务档案资料。 2.监督企业资金收支，成本费用支出，防范财务风险，审核采购销售等业务的财务合规性，把控财务审批环节。 3.牵头编制财务预算，跟踪预算执行情况，定期出具各类财务分析报告。

岗位职责：负责供应链财务团队管理及供应链财务核算工作 1.统筹供应链企业的税务规划与执行； 2.审核采购订单相关财务事项，实施财务管控流程； 3.核算存货及相关成本数据，确保账实准确； 4.开展存货财务管理，动态监控库存水平，防范滞销风险； 5.进行存货成本分析与管控，识别潜在风险点，协助业务优化成本结构； 任职资格： 1.财务、会计类专业，本科及以上学历； 2.具备3年以上制造类企业供应链财务工作经验； 3.持有注册会计师或中级会计师职称者优先，熟悉ERP系统操作者优先； 4.具备较强的沟通协作能力、组织协调能力及抗压能力； 薪资范围：8-13K

1，从事快消品代理业务，负责与厂家对接完成核销及对账工作 2，承担客户收款单据的核对，执行应收账款的核实与确认 3，掌握金税系统操作，具备初级或中级以上会计职称 4，拥有2年以上会计岗位从业经历

核心岗位职责(KeyResponsibilities) 1.财务核算与报告(FinancialAccounting&Reporting): 建立健全公司财务管理制度、会计核算流程及内部控制体系，并推动有效落地执行。 主导公司成本、费用、利润等各项财务数据的归集与核算，保障账务处理的准确性与时效性。 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，向管理层提供高质量的财务分析与决策支持报告。 统筹安排年度审计、税务检查及其他外部监管事项的对接与配合工作。 2.预算与成本控制(Budgeting&CostControl): 全面主导公司年度全面预算的制定、过程追踪、动态分析及必要调整。 持续监控预算执行进展，深入剖析差异原因，提出切实可行的成本优化方案，助力盈利能力提升。 针对重大投资项目开展财务可行性研究，为高层决策提供可靠的数据支撑。 3.资金与税务管理(Treasury&TaxManagement): 制定并实施公司资金计划，强化现金流管控，确保资金安全与运营效率。 组织开展融资相关事务，维护与银行、投资机构等外部合作方的良好关系。 统筹税务筹划工作，确保纳税申报合法合规，合理控制整体税负水平。 4.团队管理与建设(TeamManagement&Development): 负责财务团队的日常运作管理，包括任务分配、专业指导与绩效评估。 注重团队人才培养与发展，持续提升团队专业素养，打造高效协同的专业财务队伍。 5.战略与风险支持(Strategic&RiskSupport): 深度参与公司关键经营决策，从财务视角输出前瞻性建议，支持战略落地。 识别并评估企业面临的财务与经营风险，建立完善的风险预警与应对机制。 具备B2B/B2G业务模式下应收账款管理及客户信用评级的实际操作经验。 熟悉政府类项目或学校营养餐项目的财务核算规范及专项资金管理要求。 三、任职资格要求(Qualifications&Requirements) 必备条件(Must-have): 学历与资质： 统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。具备中级会计师及以上职称，持有CPA或ACCA资格者优先考虑。 经验： 5年以上财务管理工作经历，具有独立主导公司整体财务工作的实际经验。 技能： 熟练掌握中国会计准则、税收法规及相关审计程序；精通主流财务系统（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其擅长Excel和PPT的高级应用。 能力： 具备优秀的财务分析、预算管控、资金规划与风险防范能力；拥有良好的跨部门沟通协调能力和团队领导力；工作作风严谨，原则性强，责任心强，严守职业操守与信息保密要求。 优先条件(Preferred): 具有B2B生鲜配送行业从业背景者优先。 有企业融资、IPO筹备或大型信息化系统实施项目经验者优先。

一．财务核算 1.在财务总监指导下，承担总账核算职责，核对并分析公司工程项目成本数据，开展成本核算工作。 2.审核各类费用单据，并完成公司日常费用的财务核算。 3.核查原始凭证，规范编制记账凭证。 4.负责所辖公司固定资产的账务处理、折旧计提等相关核算事项。 二．税务核算 1.承担所辖公司涉税业务的核算工作，配合完成税务稽查相关事宜。 2.及时获取进项发票，审核票据真实性，并做好明细登记管理。 3.负责所辖公司各项税务申报及税款缴纳等全流程工作。 三．往来管理 1.对上下游企业的经营业务、成本与费用进行审核汇总，向管理层提供准确的财务分析汇总结果。 2.负责对外结算发票的开具，统计各项经营数据并编制报表报送部门负责人。 四．报表管理 1.对分管公司或经营主体的全部账务进行系统核算，按要求编制规定财务报表。 2.按时完成财务报表的编制与上报工作。 五．对账工作 1.对涉及股权投资、持股、控股等关联企业实施专项核算及对账管理。 2.负责供应商对账及其他相关对账事务。 六．审核复核 1.参与采购合同及其他相关合同的审核会签流程。 2.审核各类付款事项的合规性与准确性。 七．其他工作 1.协助上级开展公司投融资相关事务，及时响应外部单位对财务数据和资料的需求。 2.负责所辖公司会计档案与会计记录的归档与管理，保障档案资料安全完整。 八．交办工作：落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1.会计学专业，具备会计中级职称，本科及以上学历。 2.五年以上建筑工程领域连续财务管理工作经历，具备全面账务核算与管理经验，掌握用友财务软件基础操作与应用。 3.熟悉会计法、企业会计准则、税法及相关财务管理法规。 4.精通会计核算、财报编制、税务核算与申报、税表编制等专业技能。 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 6.拥有建筑工程行业财务岗位实际工作经验。 7.常居武汉者优先考虑。 不接受非建筑工程行业且工作年限超过五年者应聘！

工作职责： 1．全面主持财务部门的日常运营与管理事务。 2．依据公司既定的财务管理制度，落实监督与执行工作。 3．组织制定年度、季度及月度财务规划。 4．负责财务预算报告以及月度、季度、年度财务报表的编制与实施。 5．统筹公司整体资金调度，主导成本核算、会计核算及相关分析工作。 6．负责资金与资产的管理，编制月度、季度、年度财务状况分析说明，向管理层汇报企业经营成果。 7．对接税务局、财政局、银行、会计师事务所等外部机构，开展财务相关沟通协调工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、具备5年以上财务工作经验，其中至少2年担任同级管理岗位，年龄要求28-32岁； 3、持有中级职称或注册会计师资格之一，注册会计师优先考虑； 4、研究生学历者优先录用； 5、有大型企业从业背景者优先； 6、具备制造业财务工作经验者优先。 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利

一．财务核算 1.在财务总监领导下，负责总账核算，核对和分析来自公司的工程项目成本数据，并进行成本核算。 2.审核费用单据，同时对公司费用进行核算。 3.审核原始凭证，编制记账凭证。 4.负责所属公司固定资产核算/计提折旧等事项。 二.税务核算 1.负责所属公司涉税事项核算/涉税稽查工作。 2.及时取得进项发票，对票据的真实性进行审核，并进行明细登记。 3.负责所属公司涉税申报/缴纳税款等相关工作。 三.往来管理 1.负责对上下游公司的经营业务、成本、费用进行审核、汇总，向上级提供准确的财务汇总分析结果。 2.负责公司对外结算发票的开具。统计各类经营数据并编制报表上报部门负责人。 四.报表管理 1.对分管公司/经营主体账目进行全盘核算，出具规定的财务报表。 2.及时编制和提报财务报表。 五.对账工作 1.对股权投资、持股、控股等关联性公司实施专项核算/对账。 2.负责供应商对账、其他对账事项。 六.审核复核 1.负责采购合同、其他相关合同审核会签。 2.审核付款事项。 七.其他工作 1.协助上级处理公司的投/融资工作。负责提供外单位对财务数据/ 资料的需求。 2.负责所属公司会计档案、会计记录存档和管理，确保所属公司档案 安全。 八.交办工作：完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1.会计学专业，会计中级职称，本科学历。 2.五年以上建筑工程行业连续财务管理工作经验，具有全盘账核算与管理工作经验，熟悉用友财务软件基本知识和操作。 3.熟悉会计法、企业会计准则、税法、财务管理等知识。 4.熟练掌握会计核算、财报编制、税务核算/申报、税报编制技能。 5.良好的团队协作能力、沟通能力。 6.有过建筑工程行业财务工作经验。 7.常住武汉的优先。 非建筑工程行业5年以上工作经验者勿扰！

【公司简介】 我们是一家致力于时装、科技与运动融合的亲民奢侈服装品牌企业，秉持激情、运动与科技创新的文化理念，倡导全新的生活方式。产品专注于******男性消费群体，强调面料品质、版型剪裁、工艺质感与美学设计的深度融合。公司年度营收预计突破1亿元，已顺利完成从市场验证到品牌扩张的关键转型，现阶段正全面推进利润提升、成本管控与组织效能优化。现诚邀具备战略视野与实战能力的财务人才加入，携手构建可持续发展的消费品牌生态体系。 【岗位职责】 1、主导公司财务体系的建设与日常管理，涵盖预算编制、会计核算、成本管控、税务规划及资金运作等核心模块； 2、深度掌握服装行业生产运作模式，协同制造端优化生产成本结构与采购议价机制； 3、搭建SKU层级的盈利分析模型，支持业务端进行品类策略调整与渠道资源精准投放； 4、规划并实施合规税务方案，包括核定征收安排、个体户管理、开票架构设计等实务操作； 5、牵头人力资源绩效体系构建，制定科学的分红机制、激励政策与绩效评估标准； 6、为公司中长期发展战略及融资规划提供财务建模与可行性研究支撑； 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业背景，持有CPA/CMA或中级会计师职称者优先； 2、具备3年以上消费品或电商领域财务管理经验，有服装行业从业经历者优先，曾负责年营收超1.5亿品牌的财务管理者尤佳； 3、了解服装生产全流程及成本构成，具备工厂端和供应链谈判实操经验者加分； 4、精通主流电商平台（如抖音、淘宝、私域）财税运营规则，拥有实际税务优化与合规落地经验； 5、熟悉核定征收政策及个体工商户等灵活经营主体的合规管理方式； 6、具备扎实的商业洞察力与数据分析能力，能从财务角度驱动业务决策优化； 7、性格稳重细致，具备商业敏感度，可与创始人形成能力互补；为人诚信可靠，作风稳健，具有责任感与协作精神，擅长与创始人协同共创； 8、具备12年以上工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、完善集团财务核算与财务监控的组织架构及管理体系，涵盖财务核算、资金与预算管理、财务监督分析、内部控制等体系，并持续监督其运行有效性； 2、参与公司发展战略的制定，主导财务战略规划的编制，包括利润计划、资本投资安排、财务规划、费用预算与成本控制方案，并指导推动实施与执行监管； 3、支持企业经营管理决策，确保财务信息真实准确，强化风险管控机制，提升整体财务运作效率，推进财务管理体系优化，助力降本增效； 4、负责集团财务团队组建与管理，清晰划分岗位职能，推动人才梯队建设与能力提升，持续提高团队专业水平与管理能力； 5、统筹公司税务筹划与日常管理，依法按时完成税务申报及年度审计相关工作； 6、牵头开展成本管理相关工作，组织实施成本预测、控制、核算、分析和考核流程。 任职要求： 1、财务类相关专业本科及以上学历，会计、审计、财务管理专业背景优先； 2、具备5年以上集团化财务管理经验，有中型以上医疗连锁企业总账及财务管理工作经历者优先； 3、熟悉国家金融政策、企业财务管理制度与流程、财务信息化系统，精通行业税务政策及投资相关法律法规； 4、熟练操作财务管理系统及办公软件，具备较强的数据处理能力，逻辑思维清晰，表达流畅，具备良好的沟通写作能力； 5、具备出色的财务分析、预测及风险防控能力，对财务运营与风险控制有深入理解； 6、具备优秀的团队管理能力，在体系搭建、团队发展、绩效考核等方面具有实际操作经验； 7、职业操守良好，工作作风细致严谨，富有责任心与事业心； 8、须持有注册会计师资格证书。 工作地址：汉口新华西路大武汉1911A栋德亚口腔总部

1，从事快消品代理业务，负责与厂家进行核销及对账工作 2，承担客户收款单据的核对，完成应收账款的确认与核实 3，掌握金税系统操作，具备初级或中级以上会计职称 4，要求具有2年以上会计岗位工作经验

武汉市汉阳区招铆工/钣金工

负责公司高管/重要客户的日常商务接送及出行保障 安全、准时、高效地完成各项出车任务 负责所驾车辆的日常清洁、基础检查与维护保养提醒 职位要求： 持有C1及以上驾驶证，熟悉武汉及周边主要道路，熟练使用手机导航APP 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等严重交通违法记录，无犯罪记录 显示地址为面试地址工作地址【武汉范围内】家附近就近安排

中南路长江广场后面需要一个铲墙皮的师傅，外墙乳胶漆，320天8小时，有空的联系

武汉汉阳招工地打磨工刷油漆

武汉市江夏区招二保焊/气焊、氩弧焊、压力焊、埋弧焊、工地打磨工

【岗位职责】 1、负责日常财务核算工作，规范账务处理流程，编制并分析各类财务报表，为管理决策提供数据支持； 2、牵头组织年度预算编制，跟踪执行情况，控制成本支出，推动业务环节降本增效； 3、密切跟进税收法规变化，实施税务筹划方案，及时完成申报工作，配合应对税务稽查； 4、统筹资金安排，优化资金使用结构，确保资金链安全运行，定期开展资产清查与管理； 5、领导财务团队开展工作，实施绩效考核，促进部门协作，对接外部审计及相关机构。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备财务管理相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，能够在多部门协作中有效推进工作； 3、思维敏捷、抗压性强，能快速响应和解决财务突发事项； 4、精通财务管理全流程，具备流程优化意识和改进能力； 5、熟练操作财务软件及办公自动化系统，拥有扎实的数据处理与分析技能。

职责要求： 岗位职责: 1.负责组织和协调财务部日常会计核算工作，确保所有财务记录的准确性和及时性。编制财务报表，进行财务分析，为管理层提供决策支持。负责公司成本控制，监督成本和费用开支范围，确保资金使用的合理性和有效性。 2.全面负责公司日常财务的应收应付工作，包括应收数据录入、核对、统计，以及应收款项的催收等。核对并确认回款事项，做好客户回款的审核确认和系统销账工作。 3.负责公司纳税申报工作，统筹增值税、所得税等税务管理工作。办理税务登记、年检、年审、变更、注销等相关手续。 4.组织编制财务预算和资金使用计划，并定期检查、落实执行情况，以确保公司财务目标的达成进行预算管理、成本管理和财务管控，提高资金使用率，降低企业经营风险。 5.从公司角度协调财务部与其他相关部门(如业务部等)之间的沟通与协作。对外协调与审计、税务、银行等机构的联络工作，维护良好的外部关系。 6.负责财务团队的建设，包括人员培训、考核等确保团队人员的稳定性和业务能力。建立并完善财务相关的制度、规范、流程等，推动财务体系的持续优化。 任职要求： 1、专科以上学历，会计或财经等相关专业。 2、拥有1-3年以上财务主管工作经验，国际物流行业经验者优先。 3、熟练使用各种财务工具及办公软件。 4、具有高度的工作责任心和较强的沟通协调能力，以良好的团队合作精神，共同打造卓越的财务团队。 5、具备中级会计证书，（能力突出者可放宽条件）熟悉相关财务法律法规确保公司财务工作合法合规。 6、具备良好的逻辑思维能力和分析问题的能力，能够快速理解和解决复杂的财务问题。 薪资待遇： 综合工资7K-12K，包中午一餐，包住宿。 公司福利待遇： 1、公司内部专业培训和外派阿里培训（外贸业务/专员专享） 2、员工二档社保 3、提供员工中餐：五菜一汤 4、提供公寓宿舍：两人一间，配置冰箱，洗衣机，空调，热水器（住宿一月以后提供） 5、带薪年假（按司龄给予5-12天带薪年假） 6、年底高奖金 7、老员工分红 8、不定时水果、零食、小吃 9、不定时聚餐、打火锅 工作时间：朝九晚六，周一至周六上午9：00-12：00，下午1：30-18：00 只要有能力愿意奋斗，公司愿意给高薪，高于同行业水平最少20%

岗位职责： 1.全面负责企业财务运营工作，包括财务报表编制、财务数据分析及管理优化建议的提出； 2.统筹规划资金使用，提升现金流效率，保障资金运作顺畅高效； 3.带领并监管会计团队，确保账务规范、税务合规，保障财务信息准确及时； 4.深度参与重大投资事项，开展财务风险与收益评估，为管理层决策提供专业支持。 任职要求： 1.具备5年以上财务管理工作经验，拥有扎实的团队管理实践背景； 2.精通国家财务、税务相关政策法规，可独立完成审计对接及税务申报工作； 3.具备良好的成本管控思维，能识别财务流程中的改进空间并推动优化； 4.具备出色的沟通协调能力，能够高效协同跨部门协作，促进财务管理效能提升。

岗位职责： 1.全面负责企业财务管理工作，包括财务报表编制、财务数据分析及提出优化建议； 2.统筹规划资金运作，提升现金流使用效率，保障资金运转顺畅； 3.带领并监督会计团队，确保账务规范、税务合规，保障财务信息的准确与及时； 4.深度参与重大投资事项，评估项目财务可行性，为管理层提供决策依据。 任职要求： 1.具备5年以上财务管理工作经验，有较强的团队管理与组织协调能力； 2.精通国家财务、税务相关法规政策，能独立完成审计及税务申报工作； 3.具备良好的成本管控思维，能够识别财务流程中的改进空间； 4.具备出色的沟通能力，善于推进跨部门协作，持续提升财务管理效能。

岗位职责: 1、构建并优化财务核算体系，全面负责收入确认、成本归集及费用控制的全流程账务处理； 2、统筹集团资金运作体系，制定多主体资金调配策略，落实资金风险防范措施； 3、牵头搭建经营分析框架，设计业务与财务联动的数据模型，提供管理层决策支持； 4、推进财务信息系统建设，主导ERP或进销存等业务系统与财务平台的集成实施； 5、健全财务内控流程，保障会计信息的真实、准确与合规。 任职要求： 1、财会、金融等相关专业本科及以上学历，具备中级会计师及以上职称，有IPO项目经历者优先； 2、5年以上财务管理工作背景，熟悉全链条会计核算操作； 3、具备完整的进销存系统财务模块实施及业务对接经验； 4、拥有SAP、Oracle、金蝶、用友等ERP系统的全周期落地经验，擅长业财一体化解决方案； 5、熟练掌握财务分析建模技术，具有较强的商业理解力和跨部门协作能力。

​岗位职责: 1.主要负责在社交平台根据培训工作内容联系及邀约意向客户。 2.通知候选人面试入职，跟踪面试结果工作轻松简单(公司负责免费培训) 3.上班全部坐办公室，不用进厂就能拿高薪 岗位要求: 男女不限，经验不限，善与表达，良好的语言组织能力及沟通能力，有想拿高薪的欲望。学历中高中及以上。 工资待遇: 综合薪资6000-12000以上 工作时间:早9:00到晚18:00不加班

1、学历：本科及以上学历 2、经验： ①1年以上人力资源或培训相关工作经验 ②有锂电工厂工作经验 ③以上条件优者可以放宽 3、专业技能： ①课件制作能力（PPT等） ②沟通表达能力，能进行有效的公众演讲和授课 ③组织协调能力：能高效协调内外部资源 ④执行力强 4、能接受出差，抗压能力强。

薪资:5000-8000包食宿 工作地点:武汉市青年路武汉天街 工作时间:9点30到18:30 男女不限，年龄18-35 工作内容:通过公司提供的线上招聘渠道进行招聘工作，针对求职者回复沟通，邀请面试。 岗位要求:接收新人，无需工作经验。对人事工作有热情，细心，认真，负责。 包食宿，有从业经验者优先

　岗位职责： 1.负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等； 2.利用各种有效招聘途径满足业务方需求，能在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议，并具备一定的影响力，有效制定和引进人才； 3.具备跨部门沟通的能力，确保面试流程正常进行，并维护候选人面试体验； 4.负责招聘渠道开拓及维护等，协助进行人力资源相关的数据统计工作。 职位要求： 1.全日制统招本科以上学历，对招聘模块十分感兴趣，2-3年及以上HRBP工作经验优先； 2.了解人力资源各模块基本工作，招聘方面尤其有独立思考和判断力； 3.承压能力强，能适应公司快速发展的业务节奏； 4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。

岗位职责: 1.负责公司财务账目的核对与日常管理； 2.保证各项财务数据记录的准确性与时效性； 任职要求： 1.可独立开展账务操作，具备三年以上餐饮行业总账工作经历； 2.熟练掌握财务软件及常用办公软件操作； 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 5.工作细致认真，责任心强； 福利：包吃住、月休4天（9.00-12.00，13.30-17.30）

会计岗位的核心职责是负责企业的账务处理、财务核算与监督，确保财务信息真实准确。 1.账务处理：审核原始凭证的合规性与真实性，根据会计准则编制记账凭证，登记各类总账、明细账。 2.财务核算：完成月末、季末、年末的结账工作，核算企业的收入、成本、费用、利润等，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。 3.税务管理：准确计算各类税款，及时进行纳税申报和缴纳，妥善保管税务相关资料，配合税务机关的检查工作。 4.财务监督：监督企业资金的收支情况，核查往来款项的结算，防范财务风险。 5.档案管理：整理、装订、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案，按规定移交或销毁。 要不要我帮你整理一份会计岗位的面试高频问题清单？

我们想找对赚钱有欲望的的小伙伴: 1.想突破职场天花板、厌倦死工资的奋斗者 2.有互联网思维或创业经验的行动派 3.在职但想给自己一个了解其他行业机会的，早做准备抵御不确定风险的 公司有成熟的实践方案方法，我们寻找的是并肩作战的合伙人，不是员工!不看重学历资历，只认能力和执行力。

岗位职责： 1.负责招聘接待面试，提供咨询和引导，维护企业形象; 2.协助人事经理进行员工关系的处理等相关工作; 3.主导并推进公司的培训活动组织、安排和实施; 4.负责招聘工作的开展，包括简历筛选、面试安排、入职跟进等。在招聘过程中需要独立或与其他团队一起进行招聘需求分析，发布招聘信息，筛选简历，安排面试等; 5.维护前台办公区域的环境整洁和秩序。 任职资格: 1.性格外向开朗，形象气质佳，具有良好的沟通能力和服务意识; 2.大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先; 3.熟练掌握Office等办公软件的使用; 4.有过跨境电商行业招聘相关工作经验者优先考虑; 5.具有良好的团队合作精神和责任感; 6.了解HRBP的工作内容，并能够协助处理相关事务。 培训机会:公司将为员工提供完善的培训体系，包括HRBP工作技能培训、团队管理培训等，以帮助员工快速成长。 加入我们，你可以享受： 1、五险一金：为员工购买社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）和住房公积金； 2、带薪假日：员工享有国家法定节日假休；产假（陪产假）、婚假、哺乳假、丧假等；根据司龄差别化的带薪年休假； 3、节日福利：送上传统节假日礼品、生日礼品、开门红包、结婚礼品、生子专属小礼品； 4、日常福利：每日无限量提供零食饮料，公司内部有奶茶站，新鲜先做，免费畅饮； 5、团建活动：每个月有生日会迎新会，每个季度一次团建活动，不定期聚餐；一年两次旅游；举办萌宠汇，同乡会，联谊会等特色活动 6、提升空间：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训。同时提供极具竞争力的晋升制度，依员工的工作绩效给予调薪和晋升机会； 7、工作时间：双休，09：00--18:00，午休1个小时； 8、团队氛围：年轻的95后团队，舒适、快乐、轻松、和谐的工作氛围； 9、中南路地铁站（双地铁），公交直达，通勤无限方便，欢迎你的加入。

【职位职责】 1、深入理解业务招聘需求，从业务角度出发高效推进招聘进程，确保招聘目标高质量完成 2、与业务团队保持顺畅沟通，针对招聘过程中出现的问题能够快速与相关部门协调并达成一致 3、搜集行业人才动态信息，掌握竞争企业人才布局，开展针对性人才寻访与挖掘 4、跟进并妥善处理员工日常相关问题 【职位要求】 1、本科及以上学历，具备1年以上互联网行业招聘经验，有技术类岗位招聘背景者优先 2、具备抗压能力，面对挑战性岗位能主动出击、持续攻坚 3、富有同理心，观察细致入微，能及时察觉并妥善解决员工关切，同时坚守原则与底线 4、善于总结规律，具备较强的学习能力和举一反三的思维习惯 5、结果导向，自我驱动力强，能主动推动工作落地

一、工作时间：9:00–18:00，午休时间12:00-14:00，月休四天 二、工作内容：负责人员招聘相关工作 三、工资结构：每成功招聘一人，提成2k以上，月收入可达8000元以上