招聘：项目经理（地铁区域）薪资：面议岗位职责：1、负责项目安全管理、工作管理、品质管理的统筹工作2、负责对项目的各部门实施直接管理3、负责对内的联络及工作协调和工作安排。年龄要求：50岁以下职能类别：物业管理经理

招物业项目经理,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系赵苇

招聘物业经理1名1.岗位职责：负责项目保洁、保安、工程全面管理；团队管理、现场品质管控、设施维保监督、商户/客户关系维护、突发事件处置等。2.任职要求：有3年物业项目管理经验，懂工程运维优先，责任心强，善于沟通协调，有组织领导能力，。3.薪资待遇：5000元＋社保，享受国家法定节假日休息4.工作地点：武汉市东西湖区武汉客厅1栋（宏图大道地铁站附近）联系方式：胡经理，

招聘物业经理1名1.岗位职责：负责项目保安、保洁、工程全面管理；团队管理、现场品质管控、设施维保监督、商户/客户关系维护、突发事件处置等。2.任职要求：大专以上学历，有3年物业项目管理经验，懂工程运维优先，责任心强，善于沟通协调，有组织领导能力，。3.薪资待遇：5000元＋社保，享受国家法定节假日休息4.工作地点：武汉市东西湖区武汉客厅1栋（宏图大道地铁站附近）联系方式：刘经理，简历发邮箱

【招聘岗位及数量】：招小区物业项目经理多人【招聘要求】：有相关工作经验2年以上【薪资待遇】：工资5000-6000，买社保。（试用期一个月）【工作地点】：光谷大道附近小区，汉南某小区，葛店某小区，武昌某小区【工作时间】：月休四天。联系人：罗经理

* **教育背景**：大专及以上学历，会计、财务、金融等相关专业毕业。 * **资格证书**：具备中级会计师或以上职称，持有CPA（注册会计师）资格者优先考虑。 * **工作经验**： * 8年以上财务领域从业经历，其中至少3年在**工程建筑类企业**担任财务经理或同类管理岗位。 * 深入掌握工程项目全周期财务管理流程，精通项目核算、成本管控及税务筹划，并具备扎实的实操经验。 * **专业知识与技能**： * 熟悉国家财经法律法规、会计准则以及工程行业适用的税收政策。 * 熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及办公工具，具备优秀的财务数据处理与分析能力。 * 拥有丰富的融资实操经验，与银行等金融机构保持良好合作关系。 * 掌握工程项目管理的基础理论与实务知识。 * **核心素质**： * 坚持原则，工作细致严谨，具有强烈的风险防范意识和责任担当。 * 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能够适应高强度工作环境。 * 具备战略思维与商业敏锐度，善于从财务角度推动业务决策与增长。

工作内容： 负责公司财务部门完成日常的财务报表、账户管理和核对工作，包括应收应付账款、工资流水等。 主要职责： - 负责公司财务核算全面工作，对上级领导负责。 - 负责公司财务报表的核对、录入和生成，确保报表准确无误。 - 负责公司应收应付账款的核对、管理和催缴。 - 负责公司工资的核对、管理和发放。 - 负责公司固定资产的管理和核对，确保资产安全。 - 完成公司纳税申报工作（增值税，公司所得税申报等）以及税务方面的应对。 - 按时完成所负责公司的年度汇算清缴工作。 - 负责日常费用报销付款的检查与审核，按企业会计准则要求编制记账凭证。 - 负责会计账簿、月报表及有关资料的打印、装订、立卷、归档及查询工作。 - 完成领导安排的工作及其他临时性财务工作。 职位要求： - 大学专科及以上学历，财务、会计专业优先。 - 2-3年以上总账会计工作经验。 - 熟悉会计、税务、财务管理等相关法律法规。 - 具有丰富的账务处理、报表编制、纳税申报等工作经验，能独立从事全盘账务处理。 - 熟练掌握财务软件操作，如金蝶、用友等。 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够胜任工作中的沟通和协作。 - 具备思维缜密、条理清晰、认真仔细，能承受较强工作压力，能够保证工作的顺利进行。 - 诚信、坚持原则、遵守职业道德。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

招聘财务主管1名。要求全日制本科及以上学历，财务、会计、金融相关专业；5年以上财务工作经验，3年以上同岗位管理经验，具有制造业经验者优先；熟悉国家财税法规、财务核算及内控体系，精通财务软件；具备较强的财务分析、风险把控、团队管理及沟通决策能力。岗位职责包括统筹公司财务核算、预算管理、资金管理、成本管控等全盘财务工作；制定完善财务制度与流程，把控财务风险，出具财务分析报告；负责税务筹划、纳税申报及税务关系维护；管理财务团队，指导会计、出纳等岗位工作，配合内外部审计；参与公司经营决策，提供财务专业支持。薪资6000-10000元/月（具体面议），双休，五险，节日福利，包吃。工作地址：孝昌县澴西工业园。

岗位职责: 1. 建立并落实财务管理制度，确保账务处理规范、数据真实可靠； 2. 推动财务与业务部门的协作，保障财务信息与运营数据的一致性； 3. 负责企业固定资产全流程管理，涵盖采购、折旧核算及报废处置； 4. 识别并应对财务风险，提出切实可行的优化方案； 5. 持续关注财务相关政策法规，动态调整操作流程以满足合规要求。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划能力，能高效处理多维度财务工作； 2. 可独立分析并解决各类财务实际问题； 3. 拥有良好的跨部门沟通意识和协作态度； 4. 熟悉主流财务系统操作及会计准则应用； 5. 适应高强度工作节奏，坚持高标准的工作执行要求。

聘：武汉全区域招小包充电桩安装师傅，车企订单，量大，有经验面议。 要求：有低压电工证。

我公司专门负责商超订单的配送，工作内送就是骑电动车送货，门店直招没有任何额外费用！！ 【薪资待遇】： 系统派单，不需抢单，每单4-6元，日均60-80单，加班可以跑100多单；每年有3000左右夏季补贴跟8000左右冬季补贴 正常干：5000+元/月工资不封顶。 努力干：6000-7000+元/月 拼命干：9000+元/月 【工作内容】：利用智能手机骑手app接单，给用户送货上门，每一单都有提成，每跑一单都有钱 【岗位要求】： 外貌不限，男女不限，身高不限，年龄18~54岁 会骑电动车，会使用地图 肯吃苦，身体健康，无不良嗜好 【工作时间】： 月休四天，工作时间弹性自由，每天8.30-21.00，中间可休息2-3小时 【工作地点】可以根据居住位置就近安排站点，各站点均提供宿舍，部分站点设有员工食堂，入职配车！

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

280元/天，完工结 要求:男女不限，18-57岁 【内容】小件分拣 、装车、码货 【时间】 18.00-6.00，250日结 19.00-7.00，280日结 【待遇】 280元/天，保险3元 武汉各区就近安排，每天都有活 只要不懒，来都能挣到钱！！！

物业经理40岁以内具备较强沟通协调、应急处置能力，懂物业相关规范优先；工作严谨负责，能独立管理团队。物业经理薪资福利:薪资面议，缴纳社保，休法定节假日招工人数:一名咨询工作时间：8:00-17:00(信息有效期到11月14日）

物业经理兼维修50岁以下，；要求有物业经理证和高压电工证，不能接受兼职两个岗位勿扰。经理兼维修两个岗位薪资福利:经理6000元，维修2000元，共8000元，五险一金招工人数:1人工作时间：面议；工作地址:西城区天桥街道办事处

物业项目总经理：岗位职责 全面负责大型高端住宅/商业综合体物业项目整体运营、经营指标、品质管理及团队统筹工作，对项目经营利润、服务品质、安全管理、业主满意度全面负责。 经营管理：统筹项目年度经营预算、成本管控及收费指标达成，主导物业费收缴、成本优化、能耗管控，拓展社区增值业务，确保年度经营目标落地。 运营品质：搭建并落地高端物业服务体系，统筹客服、工程、安保、保洁、绿化全条线管理，开展日常品质巡检、专项整改，持续提升现场服务标准与业主口碑。 工程与安全管理：负责园区设备设施全周期运维、维保计划落地，严控消防安全、治安防控、防汛应急及各类突发事件处理，零重大安全责任事故。 团队管理：搭建项目组织架构，负责团队招聘、培训、绩效考核、梯队建设，优化人员结构，降低人员流失，提升团队整体执行力。 外联与风险管控：对接开发商、业委会、街道、住建、消防等政府单位，统筹迎检、创优、合规管理；处理重大投诉及舆情风险，保障项目平稳运营。 统筹专项工作：落实总部管理制度、品质升级、改造翻新及创优评级工作，定期输出经营、品质及专项工作汇报。

太仓市浏河镇小万达广场，招聘物业管理员工， 要求：干过的，有物业管理经验， 年龄25-55岁内 长白班， 交商业险，月薪5000-6000， 吃住自理。本地人或者新本地人员优先。

岗位职责： 1. 全面负责小区日常物业管理与服务工作，保障设施设备正常运行 2. 统筹协调客服、保洁、保安、工程等各岗位团队，提升服务响应效率与业主满意度 3. 制定并执行年度物业预算，管控运营成本，定期向业委会或甲方汇报工作进展 4. 处理业主投诉与突发事件，建立有效沟通机制，维护和谐社区关系 5. 配合主管部门完成安全检查、消防演练、创优达标等合规性工作 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅小区全周期管理流程 2. 了解《物业管理条例》及地方性法规，具备基础法律风险防范意识 3. 具有良好的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 4. 持有物业经理上岗证或物业管理师资格证者优先 5. 责任心强，原则性强，能适应弹性工作制

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早9晚6不加班，无业绩压力，工作轻松自在！ 每月组织团建活动，团队年轻有活力，办公氛围十分融洽～ 每月休息6至8天，调休灵活，时间安排自由，无需应对KPI考核。 岗位职责： 1. 负责客户接待工作，提供高品质的服务体验 2. 完成日常前台事务，维护前台区域的整洁与专业形象 3. 协助客户办理租房手续，提供必要的咨询与支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，善于与客户建立良好互动关系 2. 工作高效有序，能保障日常事务的顺畅运行 3. 有责任心，能在团队协作中积极贡献，共同达成工作目标

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应协作性办公环境

工作地址：汉口火车站附近招聘岗位：综修维修岗薪资待遇：5k工作时间：白班大小休夜班上二休二岗位要求：有写字楼运行维护相关经验，有高压证或懂空调维修优先其他福利：入职缴纳五险一金、餐补、法定三薪、带薪年假、专业培训补助本岗位签订第三方派遣合同（介意者勿扰）联系人：熊先生

任职要求：需具备驾驶能力，自带交通工具；年龄在25周岁及以上；本科学历；具有中等规模企业同类岗位工作经验；熟练操作钉钉等办公软件。 岗位职责：负责公司人事管理、行政事务及固定资产管理工作；日常与园区内企业财务人员对接，跟进租金和物业费用的收缴工作； 岗位福利：每周日固定休息，享受节日福利；缴纳五险一金，提供公务用车补贴、通讯补贴及带薪年假

招聘：会计兼内勤（家具批发） 工作地点：武汉黄陂金马凯旋附近（家具成品仓库） 岗位职责： 1、负责店内日常记账、收款、付款登记，做好流水台账； 2、定期核对账目、汇总总账，跟进客户未回款、厂家往来账； 3、定期配合仓库核对库存、整理单据、开单打单； 4、工作认真细心，保证账目清楚、数据准确。 任职要求： 1、有会计、出纳、内勤相关工作经验优先； 2、会基本电脑操作，会用表格、简单记账软件； 3、为人踏实、责任心强、长期稳定，不随便离职； 4、能适应仓库展厅办公环境，做事不浮躁。 薪资待遇： 薪资面议，每月准时发放，不拖欠工资； 团队人少简单、好相处，工作稳定、不用跑外勤； 上手以后工作规律，事情不杂乱。 联系电话： 联系人：兰先生

岗位内容： 1.负责日常财务管理工作，包括会计凭证录入、账务处理、银行对账等； 2.负责编制月度、季度、年度财务报告，并结合业务情况分析企业财务状况； 3.及时发现并协助解决财务上的问题； 4.管理现金流，包括优化公司资金利用，妥善处理风险。 任职要求： 1.大专或以上学历，会计、财务等相关专业； 2.3年或以上财务、会计工作经验，有大型企业工作经验者优先考虑； 3.熟练运用ERP财务模块，熟悉财务报表和税务管理； 4.具备较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力； 5.认真负责、细致周到，抗压能力强。

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岗位职责： 1、根据客户需要进行技术指导、财务战略、财务体系规范、税务筹划等管理服务； 2、帮助客户发现财务、税务、内控方面的问题和潜在风险，并提出解决思路办法； 3、为企业提供财务战略规划、税收筹划、优化核算体系、构建财务系统等财务指导服务； 4、针对客户需求特点提供：财务咨询、访谈调研、财务诊断，推荐金财产品和解决方案； 5、协助公司进行技术支持、课程推广、客户洽谈、上门调研、咨询服务等。 任职资格： 1、财务类专业毕业，8年以上工作经验，5年以上财务经理/总监管理经验； 2、有账务合规、税务筹划及企业风险或稽查应对经验； 3、具备同行相同岗位工作经验/上市公司统筹工作经验/进出口财务管理工作经验/股权架构设计并购重组等项目经验优先 4、30~45岁优秀者可放宽男女不限

岗位职责： 1.负责前台接待工作，向客户介绍项目内容 2.解答客户咨询，主动协助客户完成办卡及充值流程 3.办理收银相关业务 招聘要求： 1、普通话流利，表达清晰 2、性格亲切，具备良好的服务意识，零经验者可带教上岗 薪酬待遇： 1、月薪3800元+200元全勤奖+5%充卡提成，综合收入5000-6000元，上不封顶； 2、公司免费提供食宿 设有早班和晚班轮班制度