
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析税务管理集团公司会计中级职称
职位描述
1、统筹公司年度综合预算编制工作,完成年度预算报表的编制并提交部门负责人,组织召开月度预算会议,对预算执行情况进行跟踪、分析与监督;
2、主导总公司财务管理制度体系建设,协助监督各分公司完善相关制度流程,负责制度的制定、修订与优化,并推动落实执行;
3、全面负责公司税务管理工作,包括税务筹划、月度纳税申报督导及申报表审核,结合实际业务开展年度所得税汇算清缴工作;
4、复核每月会计凭证,组织推进月度会计核算,牵头成本核算工作,审核各类会计报表,编制月度财务分析报告并报送总经理;
5、审核公司月度费用支出情况,持续监控运营资金流向,保障企业资金运作安全与合规;
6、组织公司资产的月度及年度盘点工作,审核盘点结果,编制盘点总结报告并上报总经理审批;
7、负责财务团队日常管理与建设,依据公司制度开展岗位人员管理工作,定期组织财务人员开展业务培训与能力提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计或相关专业,具备中级会计职称;
2、具有五年以上财务团队管理经历,十年以上制造业或工业企业财务工作经验;
3、作风踏实,品行端正,忠诚于企业;
4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守。
财务部主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理风险控制
1、全面主持酒店财务部的日常运营工作,涵盖会计核算、成本管控、预算拟定及财务数据分析等内容;
2、建立健全财务管理体系与操作流程,保障财务运作的规范性与高效性;
3、监管酒店资金动态,提升资金使用效益,按期编制资金规划并跟踪落实执行进度;
4、统筹税务申报、税收筹划及相关对外联络工作,确保企业税务行为合法合规;
5、审阅各项财务报表,保证数据真实准确,并及时向管理层和相关职能部门报送;
6、深度参与酒店经营管理决策,提供专业财务支持,助力战略目标制定;
7、对接银行、审计、税务等外部单位,保障各类协作事务有序推进;
8、负责财务团队的组织建设与业务培训,持续提升团队专业水平与工作效率;
9、依据公司采购制度,制定酒店采购方案,控制采购支出,保障物资品质与供应时效;
10、主导采购合同的洽谈、签署及履约管理,确保条款切实维护公司权益;
11、跟踪采购预算执行状况,定期出具分析报告,提出降本增效优化建议;
12、妥善应对采购过程中出现的突发情况,快速解决供货不足或质量异常问题。
岗位要求:
1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持注册会计师资格者优先;
2、具备5年以上国内外连锁酒店财务主管岗位工作经验者优先;
3、精通财务、会计、金融、税务领域知识,熟悉法律法规内容,掌握基础计算机应用技能;
4、熟练操作会计信息化系统,能熟练运用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具,有Opera系统使用经验者优先;
5、具备供应商管理、采购议价与成本管控能力,了解供应链运作模式;
6、具有较强的财务分析、预算编制与成本监督能力;
7、拥有良好沟通协调能力,可与业务部门、供应商及银行、税务等外部机构顺畅交流;
8、品行端正,严守职业操守,坚持廉洁从业原则。
财务主管/顾问
6000-8000元/月
财务经理/主管经验不限大专
1、结合客户收入与成本状况,提供合理的税务筹划建议;
2、及时响应客户税务咨询,准确解答疑问并提出可行的解决方案;
3、依据客户需求,提供公司注册、代理记账、账务咨询及相关问题处理等专业服务;
4、核对财务往来数据,按时完成财务情况汇报与反馈工作;
5、开展企业走访与客户对接,维护客户关系,提升客户合作紧密度;
6、针对到期客户收取代理费用,并推进后续服务的二次开发。
财务副经理(需常驻台州)
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理财务分析高新技术企业制造业会计中级职称
岗位职责:
一、岗位概况
我们正在招聘一名具备丰富经验的财务副经理,协助部门负责人全面开展子公司财务管理工作。该岗位将主导企业财务核算、税务规划、成本控制及经营数据分析,协调内外部相关机构,为公司稳定运营和战略发展提供坚实财务保障。
二、核心职责
经营分析与决策支持:参与企业经营数据复盘,提供财务维度分析及决策参考;审核产品定价方案,牵头经济运行情况分析并编制专项报告。
税务统筹与合规管理:确保各项税务申报及时准确,主导税务规划、研发费用加计扣除实施及高新技术企业资质申报,持续优化企业税负结构。
外部关系协调:统一对接税务、科技经信、统计、银行等外部机构,做好信息传递与沟通,维护企业良好公共关系。
内部财务管理:健全财务管理制度并推动落地执行;统筹日常账务处理、费用审核与资金支付管理;组织团队业务培训与工作指导。
生产与成本管控:参与构建成本管理体系,承担产品成本核算及进销存管理职责,确保成本数据精准、库存账实一致。
应收应付管理:全面负责应收与应付账款对账工作,把控收付款节奏,保障企业现金流良性运转。
跨部门协作:与集团财务、销售、采购、生产等职能部门保持紧密联动,协同推进财务相关事项高效处理。
任职要求:
基本条件:
统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景;
取得中级及以上会计职称(高级会计师、CPA持证者优先考虑);
5年以上制造业财务管理工作经历,精通工业类企业账务流程及成本核算模式;
熟练操作用友等主流财务软件,掌握机械加工领域成本计算方法及出口退税操作流程。
能力素质:
具备系统的财务核算知识体系,以及扎实的税务、融资和财务分析实战经验;
风险防控意识强,拥有良好的财务管理、数据解读与决策支撑能力;
具备出色沟通协调能力,可顺畅对接内外部多方单位;
坚持职业操守,原则性强,具有高度保密责任感。
四、协作关系
内部对接:各职能部门负责人、各业务站点负责人;
外部对接:税务、科技经信、统计、金融机构等相关单位工作人员。
五、工作条件
工作时间:工作日8:30-17:30,周末单休;
工作环境:以办公室办公为主,出差频次较低;
工作地址:台州市泰安路头门港(包三餐包住宿)
办公支持:配备办公电脑、财务软件及网络设施。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理成本管理预算管理财务分析固定资产管理中级会计师制造业
负责总账
会成本会计和工程会计
【贝壳直聘】核算高级主管
1.3-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科上市企业
【工作内容】
1、依据公司财务规范,参与团队管理事务,负责对团队备件审核及核算质量开展日常与月度结账期间的抽查与监督,保障账务处理的准确、及时与合规;
2、负责编制、维护及报备日常业务操作手册(SOP)、控制矩阵及相关管理制度等文档;
3、协同财务BP、业务及产研团队推进系统开发与测试工作,提出或确认共享中心相关需求,并跟进团队实施进度;
4、协助主管独立完成每月数据整理与分析任务,并按时提交报告;
5、持续梳理现有流程,推动核算流程优化,识别潜在风险并提出改进措施,推动方案落地执行;
6、主导复杂问题与特殊场景的处理,协调各方资源制定可行解决方案并推动实施;
【工作要求】
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;
2、具备5年以上核算岗位经验,其中2年以上担任经理或主管职务;
3、具有流程优化与项目推动实践经验;
4、具备出色沟通协调能力,能有效对接上级集团、业务部门、财务BP及内部多职能团队;
5、精通会计核算专业知识,有集团化核算管理经历者优先,具备2年以上财务共享中心工作经验者更佳;
6、具备良好的团队管理能力,擅长人员带教与培养;拥有较强的分析判断、规划统筹及标准制定与督办能力;
7、学习能力强,自我驱动意识突出,能够主动沟通、自主学习并持续提升;
8、来自同行业或互联网行业者优先考虑
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1、负责公司日常账务处理,保证账目清楚、数据准确无误;
2、办理各项税务申报工作,如增值税、企业所得税等,确保符合税收法规要求;
3、配合开展定期财务审计,协助完成年度结账及税务汇算清缴相关事务;
4、按时开具发票并统筹公司费用报销流程;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税收政策,具备扎实的财会专业基础;
2、具备较强的财务分析水平,能独立编制和审核财务报表;
3、具备良好沟通能力与团队协作意识,能够高效整合内外部协作资源;
4、熟练操作财务系统及常用办公软件,有工程担保领域工作经验者优先;
5、持有会计从业资格证,具备中级会计师资格者优先考虑。
核算主管(直签岗位,贝壳财务共享中心)
1-1.3万元/月
财务经理/主管经验不限本科成本管理上市企业集团公司
1、依据公司财务制度,组织核算团队开展日常单据审核与账务处理,保障运营目标顺利达成;
2、统筹团队管理事务,定期实施审核与核算质量的日常及月度抽查监督,确保单据处理满足集团合规标准;
3、主导月末结账流程,保证核算任务在集团规定时间内高效、准确完成;
4、牵头核算组日常账目整理工作,维护账务数据的准确性与透明度,实现风险有效管控;
5、协同产研、BP及业务团队,针对新业务或特殊业务场景进行测试验证,并推进实际落地执行;
6、持续推进核算流程优化,识别潜在风险环节,提出改进方案并推动实施落地。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;
2、5年以上收入核算相关经验,具备3年以上团队管理经历;
3、拥有流程优化和项目推动实践经验;
4、具备出色沟通协调能力,能有效完成集团、区域财务及跨部门间的纵向横向联动;
5、精通会计核算实务,具有集团层面核算管理经验者优先,有2年以上财务共享中心工作经验者更佳;
6、具备较强的团队领导力,擅长人员培养与发展,拥有良好的分析判断、计划统筹及标准化建设与督办能力;
7、学习能力强,自我驱动意识突出,能够主动沟通、持续学习并实现个人成长。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理税务管理
1、依据公司经营目标,牵头拟定财务预算方案,分解落实成本管控指标;
2、跟踪各部门预算执行进度,审核并监管各项费用支出及报销流程;
3、编制资金收支计划,统筹资金使用安排;
4、按时组织会计报表的编制工作,确保数据准确及时;
5、定期编制财务分析报告,评估公司偿债能力、运营效率及盈利水平,并提出相应财务管理建议;
6、配合企业高层开展生产经营与基建投资等重大事项的决策支持;
7、组织对外投资项目的财务可行性分析与绩效评价,并提供专业财务意见;
8、审核公司财务收支计划、成本费用规划、专项财务报告及会计核算资料;
9、审查涉及财务支出的相关费用、经济合同、协议文本及项目建议文件;
10、参与经营管理方案制定,以及重大经济合同、协议的商谈、审核与签署工作;
11、定期组织开展原材料、库存商品、固定资产等资产盘点工作;
12、统筹税务筹划工作,确保依法合规纳税;
13、监督指导会计凭证、各类日记账、总账及明细账的登记与管理,保障账务资料的真实性、准确性与完整性;
14、监管公司现金存量及出纳业务操作;
15、建立健全财务管理制度体系,监督制度执行情况;
16、负责工资汇总与发放,办理员工社会保险缴纳事宜。
上班时间:7:50-17:20.
会计主管
5000-7000元/月
会计主管3-5年大专总账、成本控制、资金管理、固定资产管理财务分析、风险控制税务、熟悉国家最新税务政策建筑装饰行业、装饰装修应收应付财务综合管理总账核算资金管理财务分析税务管理中级会计师高级会计师房地产/建筑财务BP体系搭建经验财务信息化经验
工作内容:
负责公司财务部门完成日常的财务报表、账户管理和核对工作,包括应收应付账款、工资流水等。
主要职责:
- 负责公司财务核算全面工作,对上级领导负责。
- 负责公司财务报表的核对、录入和生成,确保报表准确无误。
- 负责公司应收应付账款的核对、管理和催缴。
- 负责公司工资的核对、管理和发放。
- 负责公司固定资产的管理和核对,确保资产安全。
- 完成公司纳税申报工作(增值税,公司所得税申报等)以及税务方面的应对。
- 按时完成所负责公司的年度汇算清缴工作。
- 负责日常费用报销付款的检查与审核,按企业会计准则要求编制记账凭证。
- 负责会计账簿、月报表及有关资料的打印、装订、立卷、归档及查询工作。
- 完成领导安排的工作及其他临时性财务工作。
职位要求:
- 大学专科及以上学历,财务、会计专业优先。
- 2-3年以上总账会计工作经验。
- 熟悉会计、税务、财务管理等相关法律法规。
- 具有丰富的账务处理、报表编制、纳税申报等工作经验,能独立从事全盘账务处理。
- 熟练掌握财务软件操作,如金蝶、用友等。
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够胜任工作中的沟通和协作。
- 具备思维缜密、条理清晰、认真仔细,能承受较强工作压力,能够保证工作的顺利进行。
- 诚信、坚持原则、遵守职业道德。
湖北武汉光谷广场,招聘炉子一名!月薪8500—9000,月休2天!要求手艺好,性格好!混日
8500-9000元/月
上什1-2人月结
光谷广场,招聘炉子一名!月薪8500—9000,月休2天!要求手艺好,性格好!混日子,手艺半瓢水的勿扰!聊:,打电话不方便接!
化妆品销售社保
招聘信息金桥永旺招聘一名全职员工,需有一定的化妆品销售经验,长像清秀,抗压力,年龄不限薪资待遇:武汉社保,工资+提成+厂家贴花具体薪资待遇面仪徐女士
剪辑师
3000-5000元/月
剪辑师1-3年学历不限
短视频拍摄、剪辑人员招聘(老年暖心题材)
工作内容
1. 日常拍摄老年食堂、助餐服务、老人日常暖心瞬间、社区养老便民场景。
2. 负责短视频现场拍摄、素材整理、剪辑、配乐、字幕、成品输出。
3. 风格以:温暖、治愈、真实、接地气为主,不用夸张剧本,纪实日常为主。
4. 配合运营输出日常短视频、宣传短片。
岗位要求
1. 会手机/相机拍摄、画面构图清晰,能抓人物真实镜头。
2. 熟练使用剪映等剪辑软件,能独立完成成片。
3. 审美正常,懂暖色调、纪实养老视频风格优先。
4. 做事踏实、不拖延,能配合现场拍摄节奏。
5. 无需超高专业,新手、兼职、学生均可,只要作品干净好看。
薪资待遇
- 兼职/日结/月结均可,可长期合作
- 待遇高于市场兼职价,具体面议(根据成片质量、稳定度定价)
- 长期稳定合作优先,工作轻松、氛围简单
额外说明
全部为正能量老年养老题材,内容温暖治愈、受众广、好出片、好涨粉。
不用出镜、不用演戏,纯纪实日常拍摄剪辑,新手非常友好!
武汉武昌区丁字桥24号今天夜市要烧烤师傅顶班一名,320一天,3点半到2点半,联系电话:
320元/天
烧烤1-2人
武昌丁字桥24号今天夜市要烧烤师傅顶班一名,320一天,3点半到2点半,联系电话:
湖北武汉,光谷,豹澥,炭炭烧烤招炉子1名,工资8500一9000月休2天,要求做事扎实,出
8500-9000元/月
上什1-2人月结
武汉,光谷,豹澥,炭炭烧烤招炉子1名,工资8500一9000月休2天,要求做事扎实,出餐稳定,联系电话马总(备注,下午3点后打)
紧急招聘
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理制造业财务信息化经验
财务经理/主管
岗位职责
1. 统筹管理综合部,安排部门人员各项工作(主职);
2. 独立完成企业全盘账务、记账、报税全套财务工作,核算人员工资(主职);
3. 维护ISO9001体系运行,对接内审、外审、客户验厂整改;
4. 完成领导安排的其他临时事项。
任职要求
1. 28-42,细心稳重,统筹协调能力强;
2. 持有初级会计及以上证书,可独立全盘记账报税;
3. 熟悉体系管理、生产计划对接,复合材料行业经验优选;
4. 熟练财务办公软件,制作财务报表、体系资料。
早7:30-晚17:30 ,综合工资5000-6000/月左右,试用期2个月,根据个人能力及经验亦可面谈。
待遇及福利:
1.公司免费提供工作餐,为外地员工免费提供就餐及住宿,3.8节,端午节,中秋节,春节过节福利及夏季用品;3.公司设有各种奖励,激励员工的工作积极性,4.公司为员工缴纳五险。
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
[工作内容]
1.独立负责公司总账及全盘账务处理,费用审核、往来核对、凭证编制、科目余额管理等;
2.月末结账,确保账务准确、及时;
3.编制单体及合并财务报表,管理报表输出;
4.负责增值税、个税、企业所得税等各类税种申缴,办理汇算清缴;
5.对接审计、税务、银行、工商、统计等外部机构;
6.负责工资、社保公积金等薪酬相关账务核算、数据核对;
7.配合统筹公司现金流和资金测算;
8.完成上级交办的其他工作。
[任职要求]
1、财务、会计、审计等相关专业,全日制大学专科及以上学历;
2、具备3年以上的财务管理工作经验,熟悉企业财务管理流程;
3、持有中级会计师职称,有高新技术企业经验;
4、熟练掌握财务软件和办公软件的操作,具备良好的数据分析能力数据统计能力;
5、具备团队协作精神,原则性强和逻辑思维清晰;
6、工作认真负责,具有高度的职业道德和保密意识;良好的沟通能力和解决问题的能力。
地址:上海市杨浦区国权北路1688弄A座1206室
财务经理主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理财务分析制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率
4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验,熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先
3.熟练掌握会计准则及税法政策,持有中级会计师职称者优先
4.精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立承担多任务压力
财务主管
7000-8000元/月
财务经理1-3年大专物流
岗位职责
1. 全盘账务处理:负责快递网点日常全盘财务核算工作,涵盖网点派费、收件费用、中转费、物料采购、人工工资、门店运营开支等所有收支账务,账务核对、账目结转,确保账务清晰、数据真实准确,符合财务规范。
2. 费用与结算管理:对接总部财务系统,完成每日、每周、每月网点账单核对、总部费用结算、代收货款核对清算工作;梳理网点各项运营费用,管控中转成本、物料损耗、杂费支出,杜绝财务漏洞。
3. 工资核算发放:负责网点快递员、操作员、管理人员等全体员工的考勤核对、薪资核算、绩效提成计算,按时完成工资制表、审核、上报及发放对接工作,精准处理薪资异议问题。
4. 财务报表与数据分析:梳理网点营收、成本、利润、亏损等核心财务数据,出具运营财务分析报告,为网点负责人经营决策提供数据支撑。
5. 票据与资产管理:负责网点发票开具、收据管理、报销单据审核归档,严格把控报销流程合规性;管理网点固定资产、物料库存、备用资金,定期完成盘点核对工作,做到账实相符。
6. 财务档案管理:负责所有财务凭证、报表、合同、单据等资料的整理、归档、保管,建立完整的财务档案体系,保证资料可查、可追溯。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计从业资格证、初级会计职称及以上证书,有快递物流、电商仓储行业财务工作经验者优先。
2. 熟悉快递网点运营模式,了解派费结算、中转对账、代收货款清算等行业专属财务流程者优先,可快速适配岗位工作。
4. 具备严谨细致的工作态度,对数字敏感,责任心强,擅长数据核对与问题排查。
5. 具备良好的沟通协调能力,可顺利对接总部财务、网点员工。
6. 为人正直诚信,恪守财务职业操守,无财务工作不良记录,能够严格遵守公司财务保密制度。
薪资福利
1. 薪资待遇:7000-8000元/月,根据个人工作经验、能力面议。
2. 岗位保障:缴纳社保、每月按时发薪、办公环境稳定,无高强度外勤压力。
4. 成长空间:提供系统化岗前培训,熟悉快递行业财务体系。
工作时间
常规行政班,月休固定天数,财务月结期间配合完成工作,无熬夜加班,作息规律。
我们期待细心严谨、踏实稳定的财务人才加入,携手稳定运营网点财务工作,共同发展!
财务经理
6000-9000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率
4. 编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德与团队领导力
技术文员
5000-6000元/月
文员1年以下本科弹性工作制
**众城科技 | 全职/实习/兼职机会火热招募中**
**岗位职责**
- 技术文档撰写与数据处理。
- 项目沟通及申报执行等。
**任职要求**
- 在读或应届毕业生,熟练使用Office等办公软件。
- 勤奋好学,执行力强。
**薪酬福利**
- **薪资标准**:计件任务,,正常研究生150元/天,本科生120元/天。
- **业绩激励**:业绩优秀者补贴翻倍。
- **实习证明**:提供官方实习证明,助力简历提升。
- **工作环境**:弹性出勤,氛围友好,前沿项目,边干边学,技能跃迁。
**应聘方式**
- 请将简历(命名格式:姓名-学校-专业)发送至邮箱
- 咨询QQ:。
付出别给我有收获,公司重技能,更重态度!
6k清闲坐班前台(包吃住)
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
免费工作餐:公司提供免费三餐工作餐,5A级餐饮 标准,饭后甜点、水果、 酸奶!每月节省餐费近千元!
美容SPA · 全国连锁公司
诚聘:行政礼仪前台(接受无经验,纯文职不销售)
工作内容:
1.登记、记录预约信息并反馈及时转达;
2.到店客户资料查询、待客前等相关准备工作;
3.负责客户引领接待等相关工作
薪资待遇:
工龄奖300-900/月
包吃包住,2个月转正,缴五险
工作轻松,无经验可做的
上班时间:
八小时排班制
月休4-6天,每周至少休1天
环境好、氛围佳、稳定轻松,零基础有人带
弱电/安防综合维修工水暖安装/维修
物业维修技工,薪资:5000-7000元/月,工作地点:武汉光谷(庙岭),岗位人数:综合维修员:10人,暖通人员:2人,弱电人员:2人,工作内容:1.负责工业园公共区域(照明、门禁、给排水管道等)的日常巡检与维修。2.及时响应并处理业主/客户的日常报修问题(如电路跳闸、水管漏水等)。3.按计划配合主管完成设施设备的周期性保养工作。任职要求:1.年龄55岁以下,身体健康。2.持证上岗:必须持有有效的低压或高压电工操作证,制冷与空调作业操作证、安全防范系统安装维护员证书等3.具备1年以上综合维修经验,能独立处理常见水电故障。4.服务意识强,吃苦耐劳,能适应夜间值班或轮班安排。福利待遇:五险、提供住宿、加班补贴、节日福利、员工关怀。
物业经理
[红包][红包]急招住宅物业经理(南湖片区)岗位要求:年龄45岁以下,形象气质良好,3年以上住宅项目管理经验;沟通协调能力强,有责任心,薪资面议(年终奖+节日福利等),优秀者待遇从优。联系方式:林女士。
财务主管
2-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科
【岗位职责】:
主要负责基建及资产投资类业务的决策支撑、财务分析、前中后台协同推进以及全流程业务决策辅助工作。
1、主导项目在投、融、建、运各阶段的财务风险识别、评估、指导与跟踪管理,落实风险控制措施;
2、设计项目资源匹配方案,提供提升项目收益的财务决策支持;
3、识别关键业务风险场景,结合业务动态持续优化财务风控关键节点,制定并完善业务管控机制;
4、搭建新业务场景下的财务模型体系,能够根据业务变化构建符合实际运营逻辑的财务测算模型;
5、作为项目财务核心角色,参与重大事项的商务谈判与决策支持;
6、推动基建、住宅投资等资产类投资项目的落地与执行;
7、完成上级交办或业务开展过程中所需的其他相关工作。
【任职要求】
1、财务、审计、会计等相关专业,本科及以上学历;
2、具备约五年财务管理工作经验,有大型企业投资业务、财务尽调、财务分析相关背景者优先,持有CPA/CFA/ACCA等专业资格者优先;具有投融资实操经验者优先,兼具会计师事务所与企业工作经验者更佳;
3、职业素养良好,积极进取,心理韧性较强,能适应高强度工作压力;
4、具备优秀的沟通协调能力与应变能力,恪守职业道德。
行政前台(早10晚7 上班搭子 无责底薪+提成)
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险一金节假日福利有空调年终奖加班费月休四天
岗位职责:
1.负责公司日常招聘工作,包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进
2. 接待来访人员,接听咨询电话,维护前台形象与秩序
3.协助办理员工入职、离职手续及基础人事档案管理
4. 负责办公用品申领、快递收发及日常行政事务支持
5.配合组织公司团建、节日活动及员工福利发放工作
任职要求:
1.亲和力强,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力
2.具备基础办公软件操作能力,细心负责,执行力强
3.热爱人力资源工作,有招聘或行政相关实习经验者优先
4. 大专及以上学历,专业不限
5.认同年轻化、正能量的团队文化,适应单休制工作节奏
子公司财务负责人
1.3-2万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师高级会计师国内院校优先
一、岗位职责及工作内容:
1.负责子公司财务内控体系、人才队伍建设和风险管理
2.负责子公司财务会计信息质量、合规管理和财务监督,
3.负责子公司财务资金、预算、税费、核算、成本、档案等全链路具体运营管理。
4.负责子公司财务分析、数据上报,提供决策支持
5.负责配合总部财务管理部门各项部署落地
学历要求:
大学本科及以上
三、工作经验:
3年及以上
四、技能要求:
1.会计、财务等专业大学本科及以上学历。(本科必须 是211以上)
2.具有较全面、扎实的财会专业理论知识、现代企业管理知识熟悉财经法律法规和制度,3年以上总账、报表及成本工作经验,1年以上独立法人单位及下属管理单位财务部门负责人经历。
3.具有较强的管理会计思维,文字与沟通能力,组织与协调能力,分析和解决问题能力,熟悉管理会计工具,精通EXCELPower Bl或tableau,具备数据建模和分析能力。
4.持有注册会计师证书优先。
前台 接待
7000-8000元/月
前台经验不限学历不限接受无服务业经验包吃住五险一金节假日福利有空调全勤奖月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理归档基础文档,配合完成会议安排、场地布置等会务支持
5. 及时响应内部需求,协调各部门事务,提升跨部门协作效率
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.具备前台或行政类岗位实习/工作经验者优先
5. 学历不限,中专及以上学历优先考虑
前台
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住周末双休商务/会务接待经验掌握基本人力知识迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政类工作经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
栏目概述
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