岗位职责 一，客户开发与维护 1。聚焦央及大型集团企业等重点客户，推广中企云链供应链金融核心产品（如云信、电子债权凭证、保理融资等）； 2。深入挖掘客户在供应链金融、账期管理优化、资产流动性提升等方面的实际需求，提供个性化服务方案； 3。搭建并维系与央财务、采购及相关管理层之间的长期稳定合作关系； 4。定期开展客户回访，跟进项目执行进度，保障服务质量和客户体验。 二，资源整合与协同营销 1。联动银行、保理机构、信托等金融合作方，共同策划定制化供应链金融服务模式； 2。配合银行对公条线实施联合营销，促进业务批量拓展与高效落地； 3。对接公司内部产品、风控及运营团队，推动服务流程持续优化。 三，市场分析与策略执行 1。开展区域央市场调研，把握行业动向与竞争格局，制定精准营销策略； 2。积极参与行业交流活动、政策解读会议等，增强中企云链品牌认知度； 3。及时汇总客户反馈信息，为产品迭代升级提供支持建议。 任职要求 一，基本条件 1。学历要求：本科及以上，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2。工作经验：具备6年以上银行对公业务经验； 3。客户资源：拥有央、大型集团或政府平台类客户资源者优先录用； 4。行业认知：熟悉应收账款融资、供应链金融等业务逻辑，关注金融科技发展应用。 二，核心能力 1。具备优秀的商务沟通与高层客户对接能力，能独立推进关键客户合作； 2。市场洞察力强，能够快速识别客户需求并推动解决方案有效实施； 3。具有良好的跨部门协作意识，可与产品、技术、风控团队顺畅协同。 三，加分项 1。具备特殊优质资源关系可放宽条件审批； 2。有银行对公副行长或行长任职经历者优先 四，福利: 五险一金，绩效奖金，项目提成，滴滴出行补贴，电话费补贴，年底发放第13薪

岗位职责 客户开发与维护 1. 负责中业、国有企业及大型集团类重点客户的拓展，推动中企云链供应链金融核心产品（如云信、电子债权凭证、保理融资等）的市场应用； 2. 深入了解客户在供应链金融、账期管理、资产流动性提升等方面的实际需求，提供个性化服务方案； 3. 与央财务部门、采购体系及高层管理人员建立稳定、可持续的合作关系； 4. 定期开展客户拜访，跟进项目执行进度，保障服务质量与客户体验。 资源整合与协同推进 1. 联动银行、保理机构、信托公司等金融合作方，共同构建供应链金融服务模式； 2. 配合银行对公条线实施联合营销策略，促进业务批量落地；协调内部产品、风控及运营团队，持续优化客户服务链条； 市场洞察与策略落实 1. 开展区域央市场调研，掌握行业发展方向与竞争格局，制定精准化营销计划； 2. 参与行业交流活动、政策解读会议等，增强中企云链品牌在目标市场的认知度； 3. 汇总整理客户反馈信息，为产品迭代升级提供有效支持。 任职要求 基本条件 1. 学历要求：本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备5年以上银行对公业务、供应链金融或大型B2B销售背景，熟悉企业信贷、贸易融资相关流程； 3. 客户资源：拥有央、大型集团或政府平台类客户资源者优先录用； 4. 行业理解：熟悉应收账款融资、供应链金融运作机制，对金融科技发展有浓厚兴趣。 核心能力 1. 具备优秀的商务谈判技巧和客户维系能力，可独立对接企业中高层管理者； 2. 市场感知能力强，能快速识别客户需求并推动解决方案高效实施； 3. 拥有良好的跨部门协作意识，能够与产品、技术、风控团队顺畅沟通配合。 加分项 1. 有供应链金融平台或金融科技企业工作经验者优先； 2. 熟悉区块链技术、电子债权凭证等新型金融工具的应用场景。

岗位职责: 1. 财务战略与规划：主导公司财务战略的制定与执行，构建科学的预算与预测体系，支撑企业战略目标达成，保障财务资源配置的合理性与高效性。 2. 业财融合与决策支持：贴近业务一线，为研发、生产、销售等核心部门提供高质量的财务分析、模型支持与决策建议，助力业务实现增长与运营提效。 3. 成本控制与降本增效：构建覆盖全流程的成本管理体系，牵头开展成本核算、分析与优化工作，挖掘降本潜力并推动实施，持续增强企业盈利水平。 4. 建立和完善业务财务评价指标体系。 5. 构建财务BP岗位胜任力“五力模型”，聚焦业务端的收入、价格、量本利及现金流管理，护航业务可持续发展。 6. 设计业务决策支持模型，涵盖市场趋势预判、产品定价策略、客户与产品结构优化等关键决策场景。 7. 识别业务改进关键点，提出可行解决方案，并推动落地执行，实现业务改善与价值提升。 任职要求: 1. 学历与资质：硕士学历或重点985、211院校本科毕业，财务、会计、金融等相关专业背景，持有CPA、ACCA或同等高级专业资格者优先考虑。 2. 经验要求：具备5年以上财务BP管理经验，必须拥有成熟的业财融合实战经历及突出的降本增效项目成果，行业不限，有医药行业或大型科技企业总部、多元化集团（含房地产等重资产领域）财务管理经验者优先。 3. 核心能力：具备出色的战略视野、数据洞察、模型构建与复杂问题解决能力，熟练掌握财务规划、全面预算、成本管控及内控体系运作。 4. 行业知识：熟悉医药研发或制造领域的业务逻辑与财务特征者优先；非医药背景需具备极强的学习能力与业务理解力。 5. 个人特质：目标导向，责任心强，具备优秀的沟通协作能力，能够深入业务前端，推动财务管理工作有效落地。

（一）岗位职责 1．全面负责公司财务战略的制定与实施，持续完善财务核算、预算管理、资金运作、税务规划及内控审计等体系，为管理层决策提供精准的财务数据支撑。 2．统筹公司资金运营，科学调配资金资源，管控资金风险，优化融资架构，开拓多元化融资途径，有效压降融资成本。 3．组织编制年度财务预算与决算方案，跟踪预算执行进度，定期开展财务与经营分析，输出高质量的财务报告。 4．主导企业税务规划与合规工作，深入掌握国家财税法规，合理开展税务安排，依法降低税负，防范涉税风险。 5．对接银行、税务机关、审计单位、证券机构等外部合作方，协调处理各类财务事务，维护稳定良好的外部关系。 6．参与企业投融资、并购重组及重大经营项目，进行财务可行性评估与收益预测，确保项目财务合规与风险可控。 7．监督资产管理制度落地执行，组织年度审计及专项审计工作，保障企业资产安全完整。 8．负责财务团队的搭建与日常管理，制定工作计划与绩效机制，推动人才梯队建设，提升团队专业水平与执行效率。 （二）任职资格 1．本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，持有CPA、高级会计师职称或硕士学历者优先考虑。 2．具备8年以上财务领域工作经验，其中至少3年在大型企业担任财务高层管理职务； 3．熟练掌握企业全流程账务处理、预算控制、成本管理、税务筹划及投融资运作，通晓中国会计准则、税法及相关财经法规。 4．具有出色的财务分析、风险识别与成本管控能力，具备战略视野，能为企业长期发展提供有力的财务支持。 5．拥有较强的组织协调、沟通谈判与团队管理能力，坚持原则，作风细致严谨，具备高度的职业道德与责任感。

岗位职责： 1、承担财税类课程的授课及课程内容开发相关工作； 2、配合市场商务团队进行客户需求分析，提供专业的财税问题解答与支持； 3、为客户提供高新技术企业审计、税务规划、财务管理、涉税咨询等专业服务； 4、跟进已签约项目的实施执行，保障项目交付质量； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备三年以上会计师事务所或税务师事务所从业经历； 2、精通各类行业财务核算流程与方法； 3、已通过注册会计师全科考试或持有注册税务师证书； 4、熟悉税收法律法规，并具备实际应用能力； 5、掌握预算管理、内部控制、财务数据分析等相关专业知识； 6、对股权设计、投融资运作及企业经营管理有一定了解； 7、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识、学习能力和责任心，恪守职业操守。 工作时间： 8：30-12：00 13:30-17:30 固定双休，节假日正常休息

一、 岗位职责 1. 战略规划与决策支持： · 根据公司董事长、总经理的战略部署，提供专业的财务分析与决策支撑。 · 构建并持续优化财务管理体系，推动股权结构、资产配置、税务筹划及财税数字化的全面升级。 2. 财务预算与核算管理： · 建立健全预算管理机制，主导年度预算与季度预测的编制、执行跟踪、分析评估与动态调整，优化管理流程，提升运营效能。 3. 资金与风险管理： · 统筹资金运作与资本规划，优化融资结构与资金使用成本，确保资金安全与高效流转；建立风险预警与内控机制，识别财务与经营潜在风险，制定应对方案。 4. 税务与合规管理： · 全面负责税务筹划工作，保障税务合规性，合理控制税负水平。 5. 团队建设与人才培养： · 带领财务团队，开展人才培育与激励，打造专业扎实、执行力强、协作高效的财务组织。 6. 财务信息化建设： · 推进财务系统智能化、数字化转型，通过数据挖掘与分析为业务发展提供有力支持。 二、 任职资格要求 (一) 硬性条件 · 学历与资质：统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；持有注册会计师（CPA）或同等高级财会资格（如ACCA、CMA等）者优先考虑。 · 工作经验：具备5年以上医疗连锁行业财务管理经验，有3年以上中型以上企业担任财务总监或同级别管理岗位经历。 (二) 核心能力与素质 · 卓越的领导力与影响力：具备优秀的团队管理与跨部门协同能力，能够有效参与高层战略讨论与决策推动。 · 出色的分析判断与问题解决能力：善于在复杂情境中把握关键问题，并提出可落地的解决方案。 · 高度的责任心与职业操守：工作严谨，坚持原则，抗压能力强，具备良好的保密意识。 · 优秀的沟通表达能力：能够以清晰、简洁的方式向非财务人员传递专业财务信息。 三、我们为您提供具有竞争力的“年薪+绩效奖金+长期激励” 【30W/年--40W/年】具体面议。

1、完善集团财务核算与财务监控的组织架构及管理体系，涵盖财务核算、资金与预算管理、财务监督与分析、内部控制等体系，并持续监控其运行有效性； 2、深度参与公司经营战略的制定，主导财务战略规划的编制工作，包括利润计划、资本投资安排、财务规划、费用预算及成本控制方案，并推动实施与监督执行； 3、协同经营管理决策，确保财务会计信息的真实准确，强化风险防控机制，提升整体财务运营效能，推进财务管理体系优化，助力降本增效； 4、牵头集团财务团队建设，合理设置岗位分工，推动人才梯队搭建与能力培养，持续提升团队专业水平与管理能力； 5、统筹公司税务筹划与日常管理，依法按时完成纳税申报及年度审计相关工作； 6、主导企业成本管理全流程，组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核工作。 任职要求： 1、财务类相关专业本科及以上学历，会计、审计、财务管理方向优先； 2、具备5年以上集团化企业财务管理经验，有中型以上医疗连锁机构总账或财务管理工作经历者优先考虑； 3、熟知国家金融政策、企业财务管理制度与流程、财务信息化系统，精通行业涉税事项及相关投资法律法规； 4、熟练运用各类财务软件及办公工具，具备较强的数据处理能力，逻辑思维清晰，具备良好的语言表达与文书撰写能力； 5、具备出色的财务分析、预测能力及风险预警意识，对财务管控与企业风险防范有深入理解； 6、拥有较强的团队领导力，在体系构建、团队管理、绩效考核等方面具有丰富实操经验； 7、职业操守良好，工作作风细致严谨，具备高度的责任感和事业心； 8、须持有注册会计师资格证书。 工作地址：汉口新华西路大武汉1911A栋德亚口腔总部

（一）岗位职责 1．全面负责公司财务战略的制定与实施，持续优化财务核算、预算管理、资金运作、税务规划及内控审计等体系，为管理层决策提供精准的财务依据。 2．主导公司资金整体运营，科学安排资金使用，防范资金风险，改善融资架构，开拓多元化融资途径，有效控制融资成本。 3．组织编制年度财务预算与决算方案，跟踪预算执行进度，定期开展财务与经营分析，提交财务运营报告。 4．牵头开展税务规划与合规管理工作，掌握国家财税法规，合理设计税务方案，依法减轻税负，防范涉税风险。 5．对接银行、税务机关、审计机构、证券公司等外部单位，协调处理各项财务事务，保持良好的外部合作关系。 6．参与企业投融资、并购重组及重大经营项目决策，进行财务可行性分析与风险评估，确保项目财务合规。 7．监督资产管理制度落实，组织年度审计及专项审计工作，保障企业资产安全完整。 8．负责财务团队的搭建与日常管理，制定工作目标与考核机制，推动人才成长，提升团队专业水平与执行效率。 （二）任职资格 1．本科及以上学历，会计、金融、财务管理相关专业背景，持有CPA、高级会计师职称或硕士学历者优先考虑。 2．具备8年以上财务领域从业经验，其中至少3年在大型企业担任财务高层管理职务； 3．熟练掌握企业全流程账务处理、预算控制、成本管理、税务筹划及投融资运作，熟悉中国会计准则、税法及相关财经法规。 4．具有出色的财务分析、风险识别与成本管控能力，具备战略视野，能为企业长期发展提供有力的财务支撑。 5．拥有较强的组织协调、沟通谈判与团队管理能力，坚持原则，工作作风细致严谨，具备高度的职业道德与责任感。

岗位职责 1、担任高层管理职务，主导本职能领域的核心目标与战略规划； 2、拟定并完善相关管理制度与工作流程； 3、全面负责部门日常运营，统筹团队人员的管理、辅导、培训及绩效评估； 4、牵头财务稽核、审计与会计工作的执行，实施监督与指导； 5、建立健全公司财务管理机制，优化管理流程，编制年度、季度财务规划； 6、向管理层定期提交财务报表及相关分析，支持决策制定； 7、牵头组织企业成本管理体系的建设与实施； 8、开展成本预测、控制、核算、分析与考核工作，保障利润目标达成。 任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计、金融、经济、审计等相关专业背景；持有CPA资格证书，年龄不超过50岁； 2、具备扎实的投融资实操经验，曾主导完成单笔超1000万元融资项目； 3、累计8年以上财务管理工作经历，其中至少2年在上市公司担任财务总监或同等级别岗位； 4、具备出色的沟通协作能力及团队领导力； 5、有制造业从业背景，熟悉行业规范与管理体系者优先考虑； 6、精通财务核算、预算管控、资金运作、成本控制及税务筹划，具备较强的财务分析、预算管理和风险防控能力。 薪资待遇： 1、底薪+奖金，充分激励个人价值创造； 2、公司依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）； 3、工作满一年可享带薪年假； 4、丰富多彩的员工活动：节日福利、生日会、户外拓展、团队庆功宴、重大节日抽奖等； 5、团队稳定，同事友善，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、提供清晰的职业发展路径与晋升机会（管理岗位竞聘优先考虑内部员工）。

顶呱呱集团聘请财税专业咨询师 岗位要求： 1. 本次招聘人数为1人 2. 掌握扎实的财税专业知识 3. 拥有企业财务总监相关工作经验 4. 具备企业咨询服务实操经历 5. 具备一定的基础营销理念 岗位职责： 1. 负责全国范围内财税咨询项目的执行与交付 2. 推动合作企业咨询方案的落地实施 3. 设计并输出适用于全国合作企业的财税咨询整体解决方案 4. 协同处理全国商务团队遇到的复杂问题 5. 具备咨询项目展示的逻辑思维与现场呈现能力 6. 配合商务人员及讲师完成财税咨询项目的衔接与推进 7. 精通企业顶层架构的规划与搭建 8. 精通企业股权分配机制的设计 9. 熟悉企业商业模式的底层逻辑 10. 熟悉企业历史问题的处理路径及风险防控策略 三、顶呱呱集团介绍 1. 集团目前在全国拥有100余名财税咨询师 2. 集团涵盖16大业务板块（包括财税、工商、法律、资质、融资、会计、互联网等领域） 3. 全国设有14家直营分公司，员工规模超7000人 4. 财税业务正在全国范围内推行全新运营模式 5. 集团已进入上市筹备阶段 6. 年营业收入突破10亿元 7. 集团致力于打造全国一体化综合服务解决方案

武汉远大药厂大量要人！！！ 长白班，包吃住，不体检，坐岗，恒温车间，住宿全部都是下铺 【薪资待遇】:短期工260-280/天;长期工月薪6500-7500/月 【工作内容】:小件药品的包装打包，不是流水线，手工操作纸盒成型等工作; 【工作时间】:八点到八点，到点上班到点下班不加班，每天上班十个小时 【招聘要求】:23-45岁，男女不限，身体健康，手脚灵活 【吃住情况】:包3餐，包住4人间，住宿环境非常好，水电平摊，吃住在厂区里面 【发薪时间】:15号发工资，每周可预支工资

武汉市江夏区招贴砖，家装，非专业，勿扰

"滴滴出行现面对社会招募平台滴滴司机 工作内容： 月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可），一人一车，享受优先派单，优先抢单，保证单量 职位要求： 1.年龄：男女不限。21-60 岁，21-55，身体健康; 2.C本司机以上都可以，驾龄满三年 3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章 4.符合法律法规规定的其他要求 无经验者，加入滴滴免费培训，单量充足，可多平台跑单 感兴趣可直接投简历"

需要两个做木饰面会拼装柜子的师傅，看得懂图纸，二把刀勿扰。

武汉市武昌区招工地打磨工

做音乐软件联合创始人，月薪二万，做满一年奖三个月工资，五险一金，福利好。还做对标windows 的操作系统、AI、支付软件、云，工作地点是深圳市福田区

财务负责人（连锁门店精细化管控） 薪资待遇 20000-30000 元 / 月 月休、法定假期、节日福利、团队氛围好、晋升稳定、长期发展岗位 岗位定位 本岗位为公司核心管理岗，全面负责连锁门店 + 串品加工厂整体财务管控、成本精细化、账务合规、门店经营分析、绩效薪资核算、内控体系搭建。 主打餐饮连锁精细化财务管理，懂门店毛利管控、食材损耗管控、供应链核算、多门店对账、员工薪资绩效核算，能落地、能降本、能出经营数据。 岗位职责 1、全盘财务统筹与制度搭建 1、负责公司全盘账务、税务、报表、资金管控、费用审核，保证财务合规、账务清晰、数据真实可追溯； 2、梳理并优化连锁门店财务流程、报销流程、采购对账流程、库存盘点流程，建立标准化财务内控体系； 3、规避税务、账务、用工财务风险，配合年审、稽查、资质资料审核。 2、连锁门店精细化成本管控（核心重点） 1、负责多门店营收核对、食材成本核算、毛利率监控、损耗分析； 2、每月出具单店经营报表、盈亏分析、食材损耗报表，精准找出门店亏损、高损耗、高费用问题； 3、对接串品加工厂，管控原材料出入库、库存、出成率、加工损耗，实现前店 + 后场一体化成本管控； 4、定期盘点门店库存、酒水、物料、半成品，杜绝私耗、浪费、账实不符。 3、薪资绩效与激励金核算 1、负责全公司门店员工、管理层、技术岗薪资核算、考勤对账、绩效核算、门店激励金结算； 2、熟练区分办公室人员、门店前厅 / 后厨技术岗薪资规则，精准核算试工薪资、岗位提成、评优激励； 3、保证每月薪资零差错、准时出表。 4、经营分析与管理层赋能 1、按月输出门店经营分析报告：营收、毛利、费用、人效、坪效、同比环比分析； 2、针对亏损门店、高耗门店出具整改财务建议，辅助老板做拓店、控本、调价、人员优化决策； 3、跟进各门店费用管控、杂费管控、水电耗材管控，持续降本增效。 5、供应链与采购对账管理 1、负责供应商对账、结算审核、采购单价监控，杜绝高价采购、重复结算； 2、规范采购、入库、出库、结款全流程，保证供应链财务闭环。 任职要求 1、3 年以上餐饮连锁行业财务经验，熟悉多门店、后厨、加工厂成本逻辑； 2、精通餐饮毛利、食材损耗、库存盘点、门店精细化核算，不要纯做账财务； 3、熟练操作 Excel 函数、财务报表、经营分析表，能独立输出数据报告； 4、熟悉餐饮薪资、绩效、激励金核算逻辑，细心严谨、原则性强； 5、有烧烤、湘菜、预制食材加工厂财务经验者优先录用。

发展）诚招合伙人 无需囤货，手机线上操作，时间自由 实体商贸公司背书，模式成熟、团队全程扶持 多重收益：个人流水奖+团队分红+平台分红 一对一教学，商学院系统化培训，简单易上手 诚招：副总经理、常务副总、财务总监、商学院院长、技术/后勤负责人、专职讲师

岗位职责： 1、协助财务总监处理融资贷款的全流程执行工作：包括资料准备、授信申请、合同签订、贷后管理、还本付息、台账登记等； 2、负责公司及旗下酒店、物业项目的全盘账务处理（凭证、报表、税务申报）； 3、审核门店及项目提报的费用报销、采购付款单，确保合规； 4、协助完成银行、审计等外部对接工作。 任职资格： 1、财务、金融相关专业，2-3年融资贷款手续办理经验，熟悉银行贷款流程（非制定计划，而是执行层面）； 2、能独立完成全盘账务，有酒店/物业行业经验优先； 3、对外沟通能力较强。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设，优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3. 统筹税务筹划、合规申报及审计对接工作，有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策，提供财务分析与数据支持，助力业务增长 5. 管理财务团队，推动人才培养与组织效能提升 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先 2. 具备5年以上大型企业财务管理工作经验，3年以上CFO或同等岗位经历 3. 熟悉国家财税法规及上市公司/集团化财务管理要求，持有CPA、CMA等证书者优先 4. 具备出色的财务分析、资本运作及跨部门协同能力 5. 职业素养高，责任心强，具备战略思维与领导力

1、依据公司财务制度，组织核算团队完成日常单据审核与账务处理，保障数据处理的时效性与准确性； 2、参与团队管理，开展审核及核算质量的日常检查与月度结账期间的抽样监督，确保单据处理满足集团合规标准； 3、主导月末结账流程，推动核算任务在集团规定时间内高效、准确完成； 4、统筹核算组日常账务整理工作，确保账目清晰、准确，有效控制财务风险； 5、协同产研、BP及业务团队，针对新业务或特殊业务场景进行测试验证、过程跟踪及实际落地支持； 6、持续推进核算流程优化，识别潜在风险环节，提出改进方案并推动实施。

根据公司【雏鹰计划】管培生培养方案： 1、入职后参与部门轮岗1.5个月，参加总公司组织的管培生集中培训20天，随后至分支机构轮岗半年； 2、轮岗期满后返回省分公司定岗，深入熟悉岗位职责与业务流程； 3、管培生配备专属3-5年成长路径，通过导师带教、专项培训、基层锻炼及部门实操，系统掌握岗位所需专业能力，致力于成长为公司未来的管理骨干或专业精英； 【岗位职责】 1、依据总分公司财务制度相关文件，推动全省范围内制度落地与执行。 2、审核日常费用签报事项，保障签报流程高效及时。 3、处理日常费用预算的追加与调整工作，确保资金安排准确到位。 4、编制月度预算分析报告并报送相关数据，保证信息真实准确。 5、指导并支持三级机构开展预算工作，提升全省预算管理整体水平。 【公司福利】 1、基础福利：五险一金、补充商业医疗保险、午餐/交通/通讯补贴、取暖降温费、节日津贴、年终奖金优厚； 特色假期：除法定节假日外，享有带薪年假、父母祝寿假、考试假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献奖、婚假； 人文关怀：父母赡养津贴、父母贺寿金、生日福利、结婚礼金、怀孕贺金、生子贺金、年度健康体检、节日实物礼品等。 2、管培生享受年度优先晋升、年度调薪的快速通道。 【任职要求】 1、2026届本科及以上学历应届毕业生； 2、财务管理、会计等相关专业优先，持有初级会计职称者优先，熟悉保险行业者优先，有志于长期发展于金融领域者优先； 3、综合素质：性格乐观，积极进取；思维敏捷，具备良好表达与沟通能力；勤于学习，具备持续提升意识；抗压能力强，拥有清晰的职业发展目标。

岗位职责： 1. 研发费用核算：全面负责公司研发项目各环节的费用归集与核算工作，涵盖研发人员薪酬、设备折旧、材料消耗、外协研发等成本的归集、分摊及账务处理；根据会计准则及IPO相关规范，完善研发费用归集与分配机制，监督研发过程资料的完整性与准确性，规范研发台账管理，确保费用归集符合合规要求，数据真实可靠。 2. 审价专项协作：主导或参与外部审价相关工作，掌握审价政策、定价规则及成本归集标准；按审价要求整理并提交成本测算表、费用分摊说明、财务凭证等支撑材料，确保资料完整、逻辑清晰。 3. 项目申报财务支持：协助完成高新技术企业认定、财政补贴等项目的财务材料准备，跟进申报流程，协调处理申报过程中涉及的财务事项，配合完成项目验收阶段的审计工作。 4. 固定资产管理与核算：协同开展固定资产全生命周期的财务管理工作，包括采购入账、折旧计算、资产调拨、盘点核查、报废处置等账务操作；建立并维护固定资产台账与标签体系，定期组织实物盘点，保障账实一致。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 财务、会计类专业背景，大专及以上学历，具备1-3年财务工作经验，有研发费用核算、项目申报或审价支持经验者优先； 2. 熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及Office办公工具，具备较强的数据处理与分析能力； 3. 熟悉企业会计准则及相关税法规定，掌握账簿设置与财务报表编制流程，了解审价管理要求及定价机制； 4. 具备良好的合规意识，工作细致严谨，能适应一定强度的工作节奏； 5. 具备良好的沟通协作能力，能够与研发、生产、销售及外部机构等多方高效对接。

教育背景： 大专及以上学历，财务、税务相关专业，持有初级及以上会计职称，有中级职称或注册税务师者优先。 • 工作经验： 5年以上会计工作经验，其中至少2年建筑业/消防工程/安防工程企业主办会计或税务会计经验。 • 专业技能： ◦ 精通国家财税法律法规，熟悉建筑业税务政策（如异地预缴、增值税税率、所得税汇算清缴等）； ◦ 熟练使用财务软件及网上纳税申报系统； ◦ 熟悉工商、税务、统计等政府部门办事流程。 • 综合素质： ◦ 具备较强的原则性和合规意识，工作严谨细致； ◦ 良好的沟通协调能力，能与税务等政府部门有效对接； ◦ 抗压能力强，能应对税务稽查、审计等特殊时期的加班需求。

岗位职责： 1、资金管理：负责公司现金及银行存款的日常收付、保管与记账工作，办理账户开立、变更及注销手续，保障资金安全、准确、高效运行，严格执行财务管理制度； 2、应收核算：定期核对门店业务系统、外卖平台等渠道的销售数据与实际收款情况、系统入账记录，确保数据一致； 3、应付核算：核对供应商发票、门店收货单据与采购订单中的数量、单价、金额及相关条款，审核付款申请，定期开展供应商对账与结算工作； 4、稽核事务：承担报销单据的初步审核，审查费用支出原始凭证的合规性，包括发票填写规范性、报销标准符合性，确保核算准确性与时效性； 5、协助主管完成各类账务处理及其他部门内务工作，如会计凭证整理、装订，税务资料归档，各类票据的分类、整理与归集等。 任职要求： 1、学历与专业：年龄28岁以内，财务、会计、经济类相关专业本科及以上学历，持有初级会计职称（具备中级会计职称者优先）； 2、工作经验：具有1-3年财务岗位工作经验，有门店或服务行业全盘账务处理经验者优先考虑； 3、能力与素质：工作认真细致，积极主动，具备较强的逻辑分析能力、学习能力，良好的沟通协调能力和团队协作意识，具备保密观念，愿意与团队共同达成经营目标； 4、专业知识与技能：书写工整，熟悉国家会计法规、税收政策及相关规定，熟练操作财务软件及办公软件，能运用OFFICE办公套件及EXCEL常用函数进行数据统计与分析。 工作时间：9:00-18:00 （12:00-14:00 午休）周日固定休息 工作地点：湖北省武汉市洪山区启胜路与启城路交叉口南40米（悦联商业） 薪资：5200元/月（依据工作表现可晋升调薪），每月10日准时发放 福利：缴纳五险、享带薪生日假、节日福利、春节红包等

统计员岗位描述（简洁版） 1. 负责日常数据的收集、整理、核对与录入，保证数据真实、准确、完整。 2. 定期完成各类数据统计、汇总工作，制作统计报表，按时提交报表资料。 3. 整理归档各类统计台账、数据资料，做好资料留存与保管工作。 4. 对接各部门数据，及时核对异常数据、修正数据误差。 5. 配合公司日常核查、盘点、核算等工作，提供相关数据支持。 6. 完成领导交办的其他统计相关工作。

会计跟助理

公司代账，工人考勤，报税，理财策划

岗位职责： 1、处理银行相关事务，包括账户变更、开户、销户及网银业务操作。 2、保管公司网银U盾，执行网银相关操作；按需对接银行办理各类业务，并按时完成银行对账工作。 3、负责日常资金收支管理、银行结算手续办理、工资表制作与发放；盘点现金库存，核对现金日记账，确保现金安全；登记现金及银行存款明细账。 4、编制资金周报、月报等资金类报表。 5、审核办公室人员各类单据并办理报销事宜。 6、完成财务部门其他协作性工作。 任职要求： 1、会计或财务类专业大专及以上学历。 2、具有良好的职业素养，工作严谨细致，自律性强。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00 13:00-17:30，周末双休； 2、缴纳五险，提供免费午餐，享受国家法定节假日及带薪年假。

我们是跨境电商公司，有关于贸易经历优先。