薪资架构：底薪7-12K+高额提成（终端项目15-20%，渠道项目3-7%）+年终奖金。 岗位职责： 1. 负责智能硬件在教育领域的市场调研及产品需求推广； 2. 开拓基础教育、职业院校、高等院校等机器人与人工智能专业相关项目，开展终端客户及行业代理的商务合作洽谈； 3. 挖掘并开发教育培训场景下的产品应用，深入探索教育机器人在实际教学中的使用场景； 4. 协同研发与项目团队，及时传递用户需求，保障客户服务落地； 5. 拓展客户资源，达成个人销售目标；熟悉产品知识，可独立完成基本的产品培训与技术支持工作。 任职要求： 1. 拥有职校、本科类院校相关资源，具备1年以上相关领域销售经验； 2. 对机器人行业有浓厚兴趣，性格开朗，沟通积极，具备良好的谈判技巧； 3. 有机电自动化、计算机信息应用、机器人工程等相关专业背景或智能硬件销售经验者优先。 公司福利： 1. 薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖，综合月收入10000-25000元； 2. 五险一金：依法缴纳五险一金（养老、生育、失业、医疗、工伤）。 工作时间： 1. 上午：9:00-12:00，下午：13:30-18:00。

岗位职责: 1. 了解企业日常运营流程，参与新员工的学习与培训工作； 2. 初期在主管带领下开展新客户拓展，同时做好老客户的对接与维护； 3. 参与企业市场推广及管理方案的策划与执行； 4. 后期独立带领小组开展业务运营，为个人职业发展和团队建设奠定基础。 任职要求: 1. 对公司经营方向有兴趣，乐于学习并吸收新技能； 2. 具备较强的交流能力及集体合作意识； 3. 有志于在企业管理与运营方向长期发展，能适应快节奏工作环境。 薪资待遇: 1. 底薪4000+1000绩效+奖金+高提成综合6000-10000元/月，上不封顶； 2. 公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3. 集团每年安排三次以上国内外培训及旅游，享受五星级食宿标准； 4. 公开透明的晋升机制：储备干部—储备主管—高管—副理—经理。 公司承诺：入职即参与晋升，公平公正，内部优先选拔，无经验者享免费带薪培训，不收取任何费用。 公司地址：金水区绿地原盛国际3C17楼整层 115 326 160 G29 43路等到金水区郑东新区金水东路与东风南路交叉口，地铁5号线到金水东路站下车即可（B出口）

岗位职责： 一、团队管理： 1、配合客服总监制定并落实客服团队的发展战略、目标分解及执行计划。 2、统筹客服人员的招聘、培训、日常指导与绩效考核，推动团队能力提升与业绩增长。 3、优化团队作业流程与管理制度，监督工作执行过程，及时发现并改进执行中的问题。 二、客户服务质量： 1、搭建并完善服务质量评估机制，定期开展服务水平监测与分析。 2、主导重大及突发客户投诉的处理，联动相关职能部门快速响应，保障客户满意。 3、汇总客户意见与建议，深入分析需求痛点，提出服务与产品优化方案，提升整体体验。 三、数据分析与报告： 1、整理客服运营核心数据，包括响应时效、问题解决率、满意度等关键指标。 2、定期向管理层提交团队运营报告，提供数据支持与改进建议，助力管理决策。 四、协作与沟通： 1、加强与其他部门的协同配合，推动跨部门客户服务问题的有效闭环。 2、保持与客户的良性互动，准确把握客户需求，塑造企业专业服务形象。 五、项目支持： 1、参与公司重点项目的实施，提供客户服务端的资源支持与保障措施。 2、协助客服总监推进团队数字化升级与服务模式创新，提升服务效能与质量水平。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具备5年以上物流行业客服从业经历，其中至少3年客服团队管理经验。 3、精通客户服务运作流程及相关政策法规，拥有丰富的客户纠纷处理实战经验。 4、具备良好的团队领导力，善于激发成员潜力并促进成长。 5、具有较强的数据解读与逻辑分析能力，能基于数据输出有效优化策略。 6、优秀的跨部门协调与沟通能力，服务意识强，抗压能力强。 7、熟练操作常用办公软件及客户管理系统工具。

主要负责客户开发与维护，制定目标。

岗位职责: 1. 开展销售业务，达成既定销售指标 2. 为客户提供专业服务，保持良好的客户互动 3. 配合团队协作，合力推进销售工作完成 任职要求： 1. 拥有较强的沟通表达能力与销售能力 2. 可独立开展工作，具备高度的责任意识 3. 态度积极，能适应高效紧凑的工作节奏 工作时间：夏季8.30-18.00 冬季8.30-17.30，周日固定单休

岗位职责： 1、主动联系并开发新客户，进行有效沟通，提供上门免费办理产品服务 2、持续维护现有客户关系，定期回访合作客户，促进长期稳定的合作纽带 3、达成公司设定的销售目标，推动产品在所属区域的市场普及与使用 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和团队协作能力 2、具有相关销售工作经验者优先考虑 3、责任心强，能承受工作压力，具备优良的客户服务意识 岗位福利： 五险一金：依法缴纳社会保险及公积金。 假期安排：法定假期外增设带薪年休假等。 健康关怀：体检、心理健康服务。 培训发展：内外部课程与晋升通道。 员工活动：团建旅游、兴趣社团等。

消防维保公司业务经理招聘公告 因公司业务拓展需求，现面向社会诚聘业务经理，诚邀拥有优质资源与渠道、渴望高薪的精英加入，共拓消防维保市场！ 一、岗位职责 1. 负责消防维保业务的市场开拓，重点对接物业公司、大型企业等目标客户，高效转化个人渠道资源，挖掘合作需求。 2. 独立推进业务谈判与合作落地，维护客户关系，确保业务持续推进。 3. 收集行业及客户动态信息，为公司业务方向调整提供参考。 二、任职要求 1. 具备物业行业或大型企业成熟人脉资源、合作渠道，能快速对接客户并促成业务合作。 2. 了解消防维保行业基本逻辑，有相关销售、业务拓展经验者优先；无经验但资源优质、学习能力强者也可考虑。 3. 目标感强，能主动开拓市场，抗压能力佳，愿意通过业绩赚取高薪。 4. 沟通谈判能力优秀，有良好的客户服务意识，能独立完成业务全流程。 三、薪资福利 1. 高薪激励模式：无底薪，享行业高额提成比例，单笔业务提成上不封顶，业绩越好收益越高。 2. 结算灵活及时：业务成交后按约定快速结算提成，无拖欠，收益兑现高效。 3. 额外支持：提供公司资质材料、业务方案模板等支持，助力业务开展；定期组织行业信息分享会，帮助拓展行业视野。 4. 发展空间：业绩突出者可升级为“核心业务合伙人”，享受更高分成比例及公司资源倾斜。 如果你有优质客户资源、想凭能力赚取无上限高薪，这里就是你的舞台！期待与你携手，用业绩实现高收入目标！

岗位职责： 1.协助部门经理开展公司产品及客户的市场运营及推广工作； 2.按照公司政策及需要进行产品宣传推广、组织策划推广活动： 3.运营开展各类客户答谢养护活动； 4.负责产品相关对客对接工作并执行落地； 5.负责一线销售人员宣传辅导； 6.参与各类运营推广工作中并完成对客业务拓展。 任职资格： 1.学历：本科及以上学历（优秀者可放宽至全日制专科）； 2.年龄：25-45周岁； 3.工作经验：以世界500强企业市场推广岗位或销售主管岗位2年以上工作经验； 4.反应敏捷，表达能力强，具备较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6.有责任心及团队协作精神，善于挑战，能够承受一定的工作压力； 7.中共党员优先。

负责子公司自有产品的市场推广与销售工作，达成产品在终端市场的销售目标； 拓展区域市场，开发新客户资源，维护客户关系管理系统中的信息更新； 及时响应并处理客户的咨询、疑问、建议及反馈，提升客户满意度与使用体验； 策划并执行区域内各类学术推广活动，如科室会议、实操培训班等； 组织开展子公司内部针对自有产品的业务培训； 收集并整理市场动态信息，定期向区域主管或总部进行汇报。 岗位要求： 大专及以上学历，具备口腔、医学相关教育背景或市场营销专业者优先； 思维灵活，具备良好的沟通技巧与人际交往能力； 具有较强的客户服务意识； 工作积极主动，能适应一定工作压力； 有口腔医疗器材或产品销售从业经历者优先。

集团总部自20年全资投资郑州分公司以来，新中式鲜果茶饮项目茶星舍持续作为重点战略招商项目推进，现已覆盖全国及海外门店超600家，主推轻食健康理念“半杯水果半杯茶”，坚持不使用浓缩汁，自有酱料生产工厂与完善供应链体系。 工作内容: 1. 利用公司分配的精准客户资源，通过电话形式对接，讲解餐饮项目亮点及核心竞争力 2. 挖掘客户需求，答疑解惑，推动达成合作意向，达成个人销售目标 3. 持续维护客户关系，跟进转化进度，协同团队实现整体业绩提升 工作要求: 1. 具备良好执行力与沟通表达能力 2. 有强烈收入意愿及抗压心态 薪资：底薪6000元+邀约奖励+高比例提成（7%-15%） 福利：带薪年假+节日礼遇+不定期下午茶+定期团队活动 晋升机制：销售→主管→经理，晋升通道公开透明 工作时间：9:20-18:30，每月休息6天，支持灵活调休

岗位职责: 1. 负责日常业务运营的组织与管理，保障各项决策顺利落地执行 2. 参与企业战略方向的研讨与推进，助力公司实现可持续增长 3. 搭建跨部门协作机制，保持高效沟通，及时协调处理管理事务 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队意识，能与同事紧密配合开展工作 2. 工作态度积极，责任心强，具备较强的落实能力和任务跟进意识 3. 学习适应能力强，善于总结并持续提升工作效能 4. 有快消行业背景者优先考虑，应届毕业生亦可，需踏实肯干 其他： 1. 初期工作地点位于石家庄。 2. 公司统一安排住宿，设有员工食堂。 3. 后续根据业务发展情况可申请调整至其他城市工作

1. 承担公司Android应用的需求调研、架构规划、代码实现及版本迭代维护工作。 2. 参与客户端性能调优、系统稳定性增强、崩溃问题处理、内存管理优化及启动效率提升等相关任务。 3. 与产品、设计、后端及测试团队紧密配合，确保项目按时交付并保障交付质量。 4. 跟踪Android平台前沿技术、主流框架与开发规范，持续改进和升级现有技术架构。 5. 负责第三方SDK接入、权限兼容处理、多设备适配、应用发布及各渠道包的管理工作。 任职要求: 1. 计算机或相关专业背景，具备3年以上Android原生开发实战经验。 2. 精通Java语言，掌握Android SDK及常见开源库的使用。 3. 掌握Android四大组件机制、界面渲染原理、网络通信、数据持久化、多线程编程等核心技术。 4. 拥有独立完成App上线经历，熟悉主流应用市场（如华为、小米、OPPO、vivo）发布流程。 5. 具备良好的编码习惯、较强的调试分析能力及团队协作精神。

郑州市中牟县招电梯司机

岗位内容： 1. 负责电动快换夹爪的设计与研发，处理产品开发过程中的各类技术问题。 2. 结合市场趋势及客户需求，研制适用于多行业、多应用场景的夹具解决方案。 3. 开展夹具加工工艺及相关流程的研究工作，编制配套的工艺文档和流程规范。 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 硕士学历需具备3-5年相关经验，或本科学历具有5年以上夹爪、精密机构、自动化设备研发相关工作经验。 2. 具备机械设计实践经验，掌握机械加工工艺及其流程。 3. 精通零部件三维建模与机械图纸绘制，能独立承担夹具的研发与设计任务。 4. 拥有较强的自主学习能力和创新思维，能持续吸收新技术以应对市场变化。 5. 具备良好的团队合作意识和沟通协调能力，可与各部门高效协作。

岗位职责： 1、主导茶叶品类的日常运营管理，涵盖销售目标达成、商品管控、供应商对接、跨部门协作及市场策略实施等各项工作。 2、推动茶叶品类在销售额、毛利水平、市场占有率及客户满意度方面的持续提升。 3、拟定并落实茶叶品类的月度、季度及年度销售方案与财务预算，确保业绩指标达成或超额完成。 4、统筹茶叶品类的商品布局与结构优化，包括产品组合设计、价格区间设置、品牌更新及新品引入规划。 5、推进茶叶销售区域的标准化陈列执行，保障陈列效果生动美观、整齐规范，符合公司视觉识别要求。 6、负责对茶叶岗位人员（如促销员、专柜服务人员）开展日常指导、排班安排及业务培训工作。 7、完成上级领导交办的其他相关任务。 任职条件： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、食品科学、茶学等相关专业者优先考虑。 2、具有3年以上商超、零售或快消行业运营、采购或品类管理经验，其中至少2年专注于茶叶品类管理工作。 3、掌握中国主要茶类及再加工茶的基础知识，了解其产地特征、制作工艺、品质区分和冲泡技巧。 4、具备良好的沟通协调能力，能高效对接供应商、内部职能部门（采购、市场、门店）、团队成员及顾客。 5、适应零售行业高强度、快节奏的工作环境，工作积极主动，责任感强。 福利待遇： 五险一金、工龄补贴、带薪年假、学历补贴、生日福利、奖助学金、优秀员工奖金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。 公司简介： 河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年，是河南省领先的连锁商超零售企业，在本地超市品牌中具备较强影响力。自成立以来，公司始终秉持“让购物成为享受”的使命，坚持“品质至上，买贵补差价，不满意就退货，购物零风险”的经营理念，致力于打造百年企业。 公司现拥有自建物流中心和中央厨房，并开设直营门店二十余家。实施“立足中原，布局河南”发展战略以来，已覆盖郑州、开封、安阳、漯河、焦作等城市，其他区域正加速拓展中。

1、负责对接全国排名前100的医疗机构，推广脑机接口及非植入类医疗设备； 2、落实所辖区域产品与服务的销售策略，达成既定业绩指标； 3、收集客户反馈与市场信息，持续优化并健全区域客户资料体系； 4、维护客户关系，传递企业品牌价值，提升公司专业形象； 5、协助终端用户及合作商解决技术应用中的各类售后问题； 6、及时汇报市场变化及竞争对手动态。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工科专业背景，具备技术开发经验者优先； 2. 拥有脑机接口或非植入医疗设备厂商客户资源者优先考虑； 3. 熟悉脑机接口及非植入医疗相关知识，掌握基础生物医学工程常识； 4. 具备优秀的客户沟通与协调能力； 5. 能够接受高频次出差安排； 6. 具备3年以上国内医疗器械设备领域市场营销工作经验。

岗位职责： 1、负责区域内重点客户的日常维护，确保完成年度目标并按时回款； 2、积极开发区域内的新客户资源； 3、定期走访客户，维持良好合作关系，并提交内容详实的拜访记录； 4、与内部商务及项目团队紧密协作，保障项目顺利推进； 5、关注市场动态与竞争格局，及时收集并反馈相关信息 任职资格: 1、本科及以上学历，机械、自动化等相关专业优先； 2、具备3年以上工业品直销经验，有汽车制造行业经验或客户资源者优先； 3、沟通协调能力强，能够高效开展客户交流与项目跟进； 4、思路清晰，工作主动，具有较强的进取心和目标感； 6、能适应高频次出差，具备良好的抗压能力 福利待遇： 1.按照国家标准缴纳社保五险，周末双休、法定假期。 2.无责任底薪+高提成+奖金+福利+餐补+交通补助。 工作地点：郑州市马寨产业集聚区公明路笃勤路口郑投科技产业园11号楼2楼

岗位职责： 1. 负责公司化工原料的市场推广与销售工作，独立开拓下游生产型客户（如涂料、油墨、胶粘剂、医药中间体等生产企业）及贸易类客户资源。 2. 主导客户沟通、价格协商及合同签署，并协同内勤完成物流安排、发货跟进和回款管理，保障交易流程顺畅执行。 3. 持续跟踪化工行业市场行情，及时收集并反馈竞品信息与客户需求变动，为公司采购策略和定价决策提供支持。 4. 构建并维护长期稳定的客户合作关系，深入挖掘客户的延伸需求，提升合作深度与广度。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历。 2. 拥有3-5年销售工作经验，具备化工原料、溶剂或相关工业品销售背景者优先考虑。 3. 掌握基本的产品知识、商务谈判能力及相关安全规范。 4. 持有机动车驾驶证，能接受短期出差任务（包括工厂拜访及参与行业展会）。 福利待遇： 1. 底薪 + 全勤奖 + 提成 + 团队奖励 + 绩效奖金 + 年终奖金 2. 提供精准客户线索或明确开发方向，确保稳定优质的上游供应资源。 3. 完善的入职培训体系（涵盖产品知识、安全规范）+ 资深员工带教 + 参与行业展会机会。 4. 明确的职业发展路径（销售专员 → 销售经理 → 区域总监） 5. 周一至周五（8:00-12:00，13:30-17:30），周末双休；，享带薪年假，定期组织团队建设活动

岗位名称：市场部经理（部门负责人） 工作地点：郑州 汇报对象：总经理/副总经理 岗位职责： 1. 市场战略与规划 制定公司整体市场发展战略、年度推广计划及预算方案，全面统筹品牌建设、产品推广、渠道拓展、展会布局、新媒体运营及海外市场传播，有效支撑销售目标达成与国际化业务拓展。 2. 品牌与产品市场 构建并维护企业品牌体系，输出产品核心定位、技术亮点、解决方案文档、应用案例及宣传资料；聚焦工业自动化领域，面向机器人集成商开展专业化、技术导向型市场活动。 3. 展会与活动运营 主导国内工博会、机器人展、汽车装备展等重点展会及海外展览的全流程执行，包括策划组织、展位设计搭建、客户邀请、现场接待转化及后续总结优化。 4. 线索与获客增长 建立线上线下融合的客户获取体系（涵盖官网运营、自媒体矩阵、行业平台投放、短视频内容、社群营销、SEO/SEM策略），提升高质量商机数量与转化效率，配合销售团队推进线索闭环管理。 5. 市场团队管理 负责市场团队的人才引进、能力培养、绩效考核与日常运作管理，协调内容创作、视觉设计、新媒体运营及商务活动落地执行。 6. 行业与竞品研究 持续跟踪机器人末端执行器、自动化产线、柔性制造等领域发展趋势及主要竞争对手动态，输出专业分析报告，为市场策略调整与产品升级提供决策支持。 7. 内外贸协同 协同外贸业务团队推进海外市场本地化推广，支持代理商能力建设，组织多语言宣传材料制作，开展海外社交媒体运营。 8. 跨部门协同 联动研发、销售、生产、供应链等部门，统一对外传播信息，推动新产品上市、解决方案推广及客户成功案例沉淀与传播。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、自动化、机电一体化、机械工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上工业自动化、机器人、机床或智能制造行业市场经理/主管工作经验，有机器人末端工具、快换盘、夹具、力控装置等相关产品经验者优先。 3. 精通工业B2B市场运作模式，熟悉展会营销、技术推广、内容运营、线索培育与品牌塑造方法论，具备成功项目案例或业绩增长成果者优先。 4. 掌握市场策划全流程能力，包括文案撰写、物料设计、活动执行等，可独立完成方案制定与效果复盘。 5. 熟悉汽车、3C电子、新能源、半导体等行业应用场景，了解系统集成商与终端用户采购决策流程。 6. 具备团队管理经验与目标分解能力，以结果为导向，抗压性强，执行力突出。 7. 具备基本英语读写能力，拥有海外参展或外贸市场推广经验者优先。 8. 熟练使用Office办公软件、PS或剪映（基础操作）、CRM系统及企业微信等协作工具。

岗位职责： 1、负责区域内重点客户的日常维护，确保完成年度目标并按时回款； 2、积极拓展区域内的新客户资源； 3、定期走访客户，维持良好合作关系，并提交内容详实的拜访记录； 4、与内部商务及项目团队紧密协作，推进项目顺利落地； 5、关注市场动态与竞争格局，及时收集并反馈有效的市场信息 任职资格: 1、本科及以上学历，机械、自动化等相关专业优先； 2、具备3年以上工业品直销经验，有汽车制造行业从业经历或客户资源者优先； 3、沟通协调能力强，能够高效开展客户交流与项目跟进； 4、思维条理清晰，工作主动性强，具有强烈的业绩导向意识； 6、能接受高频次出差安排，具备较强的抗压能力； 福利待遇： 1.按国家规定缴纳五险，享受周末双休及法定节假日。 2.无责任底薪+高额提成+绩效奖金+员工福利+餐食补贴+交通补贴。 工作地点：郑州市马寨产业集聚区公明路笃勤路口郑投科技产业园11号楼2楼

岗位职责: 1、负责公司产品的销售与推广，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标 薪资待遇： 底薪5000+提成+奖金+年终奖+工龄工资+社保+节假日福利+其他福利，享受约20天超长带薪年假 任职资格: 1、学历不限 2、具备电话销售经验者优先考虑 3、思维敏捷、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力 4、具有一定市场分析和判断能力，服务意识强 工作时间: 上午08:30-12:00 下午13:30-17:30 每周日休息

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1. 具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5. 工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

【岗位职责】 市场开拓： 负责研学旅行的地接业务与组团业务的推广与销售，完成业绩指标。 渠道维护： 深耕学校渠道（中小学、家委会）及C端客户（家长社群），建立长期稳定的合作关系。 全案销售： 根据不同客户需求（学校春秋游、机构定制、企事业单位活动等），匹配相应的研学产品并促成合作。 客户转化： 将线上咨询及线下活动引流来的意向客户，转化为订单。 【任职要求】 技能过硬： 电脑操作熟练（PPT制作、Excel统计必备），能独立完成方案展示。 经验匹配： 有旅游/教培/保险行业营销经验者优先；熟悉地接、组团业务运作模式者优先。 资源加持： 手里有学校资源或社区/家长资源的，我们敞开大门欢迎。 加分项： 拥有C1及以上驾照，能熟练驾驶（因业务需要，有时需陪同客户踩线或接送物料）。 【我们提供】 有竞争力的薪酬： 无责底薪 + 高额阶梯提成 + 绩效奖金（你的收入由你的业绩决定，上不封顶）。 完善的培训： 产品知识培训 + 销售话术打磨 + 研学导师资格培训，帮你从“旅游销售”升级为“教育规划师”。 充足的资源支持： 公司提供部分意向客户线索，配合你进行转化。 好玩的工作氛围： 不卷不内耗、同事超nice~、年轻化团队、扁平化管理。

招聘内容：电销经理 职位描述：主要负责公司调味品产品的电话销售工作 薪资模式： 模式一：底薪4000+提成 模式二：销售提成，50%---85%提成 当前员工月均收入在8000至2万之间，纯电销模式，无需自主开发客户资源，公司提供海量精准客户资料，仅需通过电话沟通即可完成销售，客户意向度高，成单率高。 上班时间：9：00---12：00，13：30---17：30，单休，节假日按规定休息。 岗位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，有电话销售经验者优先考虑 2、工作积极主动，富有热情，目标感强，渴望高收入 3、欢迎宝妈及曾创业人员加入，公司助力实现职业突破与收入提升

100块，一柜货，3个小时，要两个人。 电话

1. 客户开发与维护 - 开发新客户资源，重点面向物流公司、建筑工地、工厂、船运企业、农业合作社等用油量较大的单位； - 维持现有客户合作关系，定期沟通了解其用油需求，增强客户粘性与满意度； 2. 销售目标达成 - 落实公司制定的销售方针，确保完成月度、季度及年度柴油销售任务及相关利润指标； - 结合市场变化灵活优化销售方案，提供针对性报价策略以提升成交率； 3. 市场分析与竞品监控 - 深入调研所在区域柴油市场需求、价格走势及同行竞争情况； - 汇总客户意见和建议，为公司定价机制、采购计划提供有效数据支撑； 4. 合同管理与风险控制 - 主导合同洽谈并签署销售协议，明确交货时间、付款方式等关键条款； - 持续跟进应收账款情况，采取措施防范回款延迟或违约风险； 5. 跨部门协作 - 与物流团队对接，协同安排配送节奏，保障油品准时送达； - 配合财务部门完成开票申请、账目核对等相关流程工作； 任职要求 - 具备1年以上燃油类或大宗商品（如柴油、润滑油、化工品）销售工作经验； - 拥有物流、工程机械、能源领域客户资源者优先考虑； - 熟练掌握销售谈判技巧，具备独立开拓大客户的能力； - 了解柴油产品性能特点、行业规范（如国六标准）以及市场价格形成机制； - 具备较强的市场洞察力与数据分析意识； - 能承受工作压力，适应高强度、高目标导向的工作节奏； - 为人诚实守信，具有较强的风险防控意识； - 具备良好的人际交往能力和客户关系维护水平； 薪资福利 - 薪酬结构：综合收入1万+ /月 + 销售提成（依据销量与利润核算）+ 绩效奖金； - 福利待遇：五险一金、交通补贴、通讯补贴、节日福利、工龄工资等

岗位职责： 1.团队管理：负责达人分销团队的搭建与日常管理，涵盖成员培训、绩效评估及激励机制的实施。 2.策略制定：结合公司整体发展方向，规划并执行达人分销团队的营销策略与行动方案，保障团队目标顺利达成。 3.业绩监控：持续追踪和分析团队销售数据，动态优化策略与执行路径，确保各项业绩指标有效完成。 4.客户关系维护：与达人分销商建立稳定合作关系，定期开展沟通与回访，及时协助解决销售过程中的各类问题。 5.市场调研：组织实施市场调研工作，掌握行业变化、竞品动向及用户需求，为团队决策提供可靠的数据支撑。 6.创新与优化：倡导团队内部创新意识，推动流程改进与效率提升，持续优化运营模式和协作方式。 任职要求： 1.工作经验：具备市场营销或销售管理相关工作经验，通常需1-3年及以上从业经历。 2.团队管理能力：具备扎实的团队管理经验，熟悉团队建设、培训发展、绩效考核及激励体系运作。 3.市场洞察力：对市场变化具有敏锐感知，能准确判断行业趋势、用户需求及竞争格局。 4.数据分析能力：具备较强的数据分析技能，能够通过数据反馈指导策略制定与执行调整。 5.沟通协调能力：具备优秀的沟通与跨部门协作能力，能高效对接团队、上级及合作方等多方资源。 6.创新与解决问题能力：具备创新思维和实际问题解决能力，能在复杂环境中提出可行解决方案。

岗位职责： 1. 负责开拓高校、中职等教育类客户，挖掘其在教育产品方面的实际需求，主导合作沟通、销售策略制定、招投标流程及后续合同落地执行； 2. 在所属区域内发掘学校在AI课程建设、人工智能应用、智慧教室、教育类软件等方面的项目合作机会； 3. 为客户提供专业的在线教育解决方案及技术咨询服务； 4. 按时达成既定销售目标与工作计划，维护客户关系稳定，落实上级安排的工作任务，积极参与市场推广活动； 任职资格： 1. 大专及以上学历（35岁以内），通信、信息化、教育技术、计算机等相关专业优先； 2. 具备大客户开发经验，熟悉to B业务模式； 3. 具有较强的市场洞察与分析能力，服务意识强，乐于接受挑战性工作内容； 4. 拥有教育行业资源，特别是大中专院校背景者优先； 5. 有教育类软件、实训设备或智慧校园产品销售经验者优先考虑； 薪资福利： 1. 基本工资+项目提成、年终奖；底薪根据个人能力面议； 2. 节日福利（端午、中秋、春节、三八节等）； 3. 假期福利（年休假、病假、婚丧假、产假、陪护假、哺乳假）； 4. 团建聚餐、员工生日会、下午茶等日常关怀； 5. 人性化管理、团队氛围融洽、办公环境舒适； 上班时间： 9:00-12:30 14:00-18:00 单双轮休，法定节假日正常休息。

【内部直招】【非中介】【五险】【晋升透 明】 接受小白！没有经验也可拿20K+一年赚一台小米 su7不是问题！ [薪资待遇】 底薪+绩效+奖金，综合薪资8000-1500+ 优秀员工30000+ 节假日福利，不定期团建下午茶 【岗位职责】 1、根据公司提供客户信息进行邀约 2、了解和分析客户情况，制定融资方案。（不 用求着客户) 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后续手 续的办理。（不用看客户脸色） 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务 促进二次成交。（不用大海撈針) [岗位要求】 18-35周岁，已毕业，无犯罪记录，工作态度端 正，较强的沟通能力和逻辑思维能力 如果你看完了，且感兴趣，可以找我私聊，约面 谈，接受无经验。公司平台安全稳定，有意者直 接联系预约面试啦

销售经理，有无经验均可