岗位职责： 1，依据年度销售目标制定区域市场拓展方案； 2，开展公司产品的销售及市场推广工作； 3，维护现有客户关系并积极开发新客户资源； 4，具备团队管理相关经验； 任职要求： 1，年龄26岁-45岁，专科及以上学历，专业不限；有水产养殖或兽医行业背景者优先； 2，具备良好的沟通协调能力及抗压素质； 3，持有驾照并能熟练驾驶，可接受出差安排； 4，拥有较强的市场敏锐度与客户分析能力，能高效挖掘潜在客户；

诚聘汽车融资租赁业务经理 薪资详情 薪资范围：10000-30000元/月 按业绩提成，一单一结 工作时间：早9晚6，做6休1 详细请致电咨询 岗位职责： 1、公司提供客户资源，主要负责与客户沟通并促成成交 2、持续维护老客户关系，积极满足新客户的各类需求 3、通过电话方式与客户高效交流，挖掘潜在需求，把握销售机会并达成业绩目标 4、定期回访客户，保持互动，构建稳定持久的合作关系 任职资格： 1、年龄18-40岁，表达清晰，普通话标准，语音语调具亲和力 2、对销售工作充满热忱 3、具备较强的学习能力及出色的沟通技巧 4、意志坚定，反应灵敏，拥有良好的应变能力和抗压素质 5、具有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，态度积极向上 有汽车类电销或线下销售经验者优先考虑。欢迎无经验者加入，提供带薪培训！

岗位职责: 1. 统筹知识产权团队的日常管理，保障团队高效运转 2. 拆解并落地团队工作目标，推进项目有序执行 3. 对团队成员进行过程监督，确保服务品质与客户满意水平 4. 负责新人带教与能力培养，具备扎实的团队孵化经验 5. 掌握商务谈判技巧，参与客户沟通与客情关系维护 任职要求: 1. 具备优秀的组织管理能力及良好的团队协作意识 2. 能有效调动团队积极性，达成整体业绩目标 3. 可提供专业的知识产权服务，持续维护客户关系 4. 具备客户拓展能力，熟悉商务洽谈流程 5. 有2年以上团队管理经验，曾带教6-8人及以上团队 6. 年龄：******，条件优秀者可适当放宽，学历大专及以上 上班时间：8:20-12:00 1:40--6:00 周末双休，法定节假日正常调休 薪资构成：底薪（区间6k-1w）+绩效+团队提成+奖金+年终分红+工龄工资等

岗位职责 1. 本岗位无需出差，无外勤任务，客户资源由公司每日分配，均为当天主动咨询的潜在客户； 2. 通过电话与客户交流，详细介绍产品信息，并利用微信及时回应客户疑问与需求； 3. 配合商务总监完成客户的后续跟进及日常沟通工作。 薪资待遇 1. 薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金，综合收入10000元起，多劳多得，上不封顶！ 2. 福利体系：享受各类法定假期、节日福利、定期团建、员工聚餐、年度旅游等丰富活动； 3. 上班时间：8:30-17:30，每月休息6天 任职资格： 1. 学历要求：大专及以上学历，条件特别优秀者可放宽至高中； 2. 工作经历：不限经验（新人入职有专人带教，快速上手！）； 3. 能力要求：具备良好的沟通表达能力、团队合作意识、细致的观察力与理解力，能熟练操作电脑及常用办公软件； 4. 态度要求：性格亲和、积极进取、工作认真、品行端正； 5. 备注说明：渴望通过努力实现买房买车、增加收入者更适配该岗位

现招聘销售经理，需具备个贷电销团队管理经验，能力强者月薪2万起，具体薪酬可与公司负责人面议，上不封顶，职位有限，招满即止！ 【岗位职责】 1. 统筹各团队业绩达成及业务拓展，提升团队整体销售水平，管理电话销售队伍，组织下属培训，协助成员实现个人业绩目标； 2. 制定每周/每月工作规划，带领团队完成既定销售任务； 3. 负责团队内部运营管理、团队建设及人才梯队培养，激发成员工作热情； 4. 设定团队绩效指标，及时进行数据复盘与工作总结，向管理层提供可行性改进建议； 5. 落实上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、跟踪每日运营数据与业绩进度，确保目标有序推进； 2、优化业务人员日常绩效指标，助力整体业绩达成； 3、具备团队组建经验，善于营造积极销售氛围，推动团队挑战更高目标； 4、定期开展业务流程及销售技能专项培训，提升团队专业能力； 任职要求： 1、有线上K12或成人教育领域工作经验者优先； 2、擅长目标拆解与员工状态管理，具备成熟的方法论； 3、自我驱动力强，具有强烈的目标感与发展意愿； 4、熟悉家庭教育行业，愿在该领域深耕长期成长； 5、优秀应届生亦可酌情考虑。 经验丰富者薪资可议，无试岗期，不强制加班，入职即签劳动合同

1.负责岗亭房屋的销售工作，提供产品信息，解答客户疑问 2.维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度 3.协助团队完成销售目标，参与销售策略的制定与执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效推广产品 2.能够快速适应市场变化，调整销售策略 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售任务

【岗位职责】 1、负责开拓并维护中介、售楼人员、招商专员、物业租赁人员等房产行业从业者，收集有效的装修客户资源； 2、持续维系各类渠道合作关系，巩固现有资源，同时积极拓展新的合作路径； 3、深入理解客户需求，提供针对性支持，通过有效沟通及时掌握客户装修意向并跟进推进； 4、协助设计师完成量房工作，并参与施工过程中的相关跟进事务。 【任职要求】 1、年龄24-35岁，大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、具有良好的语言表达能力与人际沟通技巧； 3、具备较强的领悟力和出色的抗压素质。 【福利待遇】 1、底薪+高提成+奖金+五险+节日福利； 2、工作时间：早九晚六，周末双休，国家法定节假日休息； 3、公司为全体员工提供专业系统的岗前培训，入职后定期组织行业知识与综合技能提升课程，并安排经验丰富的员工进行带教指导。

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因服装销量持续增高，现扩建分厂，年后需招岗位如下: 熟练机工 30名 流水线 30名 大 裁 3 名 小 烫 2 名 厨 师 2 名 保 洁 1 名 仓 管 2 名 发 货 2 名 包 装 2 名 花样机订魔贴 6 名 本厂只做简单款，全年无淡季，工资从无拖欠，宿舍有卫生间，配空调，热水器。 地址: 郑州，曲梁天安街 电话 : ()

大年初二，开门纳贤！ 好产品+好平台+好前景 就差一个优秀的你！招聘： 1.店面销售 2.渠道业务 3.储备店长 肯干就能赚，努力就有回报 新年找好工作，欢迎私聊我哟

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岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与市场拓展任务 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升客户满意度与复购率 3. 分析行业动态与竞品策略，优化销售流程与话术，推动团队整体效能提升 4. 协同市场、产品及运营部门，推进重点客户合作落地与解决方案定制 5. 定期汇总销售数据并提交分析报告，为管理层决策提供一线业务支持 6.有无人机招生经验或者无人机应用业务经验优先。 任职要求： 1. 具备3-5年销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.工作地点适配性强，能适应阶段性出差安排

招销售经理 甄闪亮 公司介绍 企业介绍 杭州甄闪亮健康科技有限公司 是一家专注于创新型牛奶研发、生产与销售的企业 公司以市场需求为导向，以科技创新为动力，不断探索和推出满足消费者多样化需求的产品。我们不仅注重产品本身，我们立志行业领军者，通过持续地创新和努力，为消费者的眼部健康和美好生活贡献力量，让更多人在享受美味牛奶的同时，也能轻松有效地呵护自己的眼睛。 为更好的打造科学、有效的产品，和中国眼谷达成战略合作，共同成立“中国眼谷儿童青少年眼健康营养研究院”。在未来甄闪亮将依托中国眼谷、江南大学、温州医科大学的专业科研、临床检测等多方资源，针对多元人群特性，设计个性化饮食配方，与牛奶这一传统饮品融合，推出系列乳制品产品。 主营业务 牛奶

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

节能设备市场销售，0元试用产品一个月，，无效果。支付采用支付宝，安全高效无风险。

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪3000，交通补助500，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入8000-15000 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

郑州黄河路与南阳路附近酒店春节期间招聘兼职（12号-21号），上班时间11:00-15:00，17:30-22:30，要求会切东西，日薪260/天，有意者电话

我公司是一家专注于农肥研发与生产的高新技术企业，集研发、生产、销售及售后服务于一体，全流程自主运营。作为一家集团化企业，公司发展稳健，前景广阔。 岗位职责： 1、公司提供精准意向客户资源，通过电话/微信与客户高效沟通，深入了解需求，挖掘销售机会并达成业绩目标。持续维护客户关系，保障服务品质，积极融入团队协作，共同推进销售任务完成。公司统一配备手机及微信号。 工作时间： 8:30-12:00 / 13:30-17:30，周一至周五，周末双休！ 准时下班，不加班！不加班！方便接送孩子。 薪资待遇： 1、月收入5000-10000+提成%，积累越久收入越高，入职半年以上员工平均月薪达2.5W以上，数据真实可查。 2、办公环境舒适优美，团队氛围融洽，无需风吹日晒外出拓客。 3、定期安排团队聚餐，增进同事交流。 4、每年组织一到两次国内旅游活动。 5、我们对背景要求不高，不限学历，只要热爱销售工作，足够勤奋、具备抗压能力即可加入。 任职要求： 1、具备良好的团队管理能力，能带领电话销售团队开展工作；定期组织复盘会议，总结经验、解决问题，推动团队整体业绩提升。 2、了解农业或相关行业市场，有农业领域销售经验者优先考虑； 3、具备较强的市场洞察力和客户开拓能力，能快速应对市场变化； 4、责任心强，具有团队合作意识，能在压力下高效完成销售目标； 5、熟练操作常用办公软件，掌握基础互联网营销技能。

该岗位工作职责 1. 渠道开发与维护 - 负责区域内网约车合作渠道（如租赁公司、汽车经销商、司机服务商等）的拓展、商务洽谈及合同签订，构建稳定可持续的合作关系。 - 维护现有渠道伙伴，定期开展实地走访，整合资源协助解决合作过程中的问题，巩固合作关系。 2. 市场策略与目标执行 - 制定区域市场发展方案及销售计划，承接公司整体战略部署，推进网约车司机引入、车辆供给等核心指标落地。 - 策划并实施市场推广活动（如司机招募会、合作伙伴激励活动等），增强平台在属地市场的覆盖广度与影响力。 3. 市场分析与优化 - 汇总行业信息、竞品动态及用户反馈，研判市场走向，为产品迭代和运营调整提供有效数据支撑。 - 定期复盘区域市场表现，动态优化渠道运营策略，提升应对市场竞争与需求变化的能力。 4. 团队管理与培训 - 主导渠道团队（或合作方团队）的搭建、业务培训与绩效考核，强化团队专业水平与执行效率。 - 指导合作方日常运营，提供平台操作指导、政策说明及服务支持，保障协作顺畅。 5. 客户服务与问题解决 - 协调处理渠道合作中出现的争议或客户反馈，联动内部相关部门（如客服、技术）快速响应并落实解决方案，保障合作满意度。 - 建立完善的合作方档案体系，确保业务数据完整留存，防范因人员变动引发的运营断档。 任职要求 1. 教育背景与经验 - 大专及以上学历，市场营销、管理类、汽车相关专业优先考虑。 - 具备3年以上渠道运营管理经验，有网约车、出行服务或汽车后市场从业经历者优先。 2. 核心能力 市场开拓能力：熟悉所在区域市场特点，具备发现潜在市场机会并制定可执行方案的能力。 谈判与沟通能力：精通商务接洽，能够高效协调内外部力量，推动合作顺利达成。 数据分析能力：熟练运用Office办公软件，能基于销售数据与市场报告优化渠道运作策略。 3. 行业知识与资源 - 了解网约车行业相关政策、运营机制及司机群体特征，拥有车辆租赁或汽车销售渠道资源者优先。 - 熟悉B2B合作模式，具备平台化对接经验或成功合作案例者更佳。

明天后天兼职整理合同资料10人 会电脑操作，认真仔细，听安排，16-35岁，男女不限，100元一天，上班时间8:30-18:30，午休一个半小时 地址：郑州市金水区文化路北三环交叉口航天商务大厦三楼 快来联系：

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一、岗位职责 1.全面主导公司信息技术系统的市场开拓与推广工作，制定明确的业务发展策略与实施目标，推动内外部业务板块协同发展； 2.深入分析客户在信息技术方面的需求，结合企业技术产品特点，设计个性化、SaaS化解决方案，促进合作项目顺利落地； 3.建立并持续优化客户关系管理体系，定期跟踪客户需求变化及服务体验反馈，提高客户满意度与黏性，保障长期稳定合作； 4.带领业务团队达成年度业绩指标，统筹团队能力建设与绩效管理，建设专业化、高效率的市场拓展队伍； 5.密切关注行业发展趋势与竞争格局，动态优化业务策略，提升公司在信息技术服务领域的市场竞争力。 二、任职要求 1.出生年份在1990年及之前（即35周岁及以上），具备专业背景或丰富行业经验者可适当放宽录用条件； 2.拥有扎实的市场拓展或业务推广实践经验，有信息技术服务领域或电商行业工作经验者优先考虑； 3.具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧和结果导向思维，能独立处理复杂业务情境，有效推进项目执行； 4.具有敏锐的市场感知能力和行业判断力，能够精准识别客户核心需求与市场发展方向； 5.能够适应因工作需要产生的出差安排； 6.认同企业价值观与发展愿景，具有强烈的责任意识和良好的团队合作精神。

销售精英，有无经验均可

岗位职责： 1、依据公司整体战略方向，制定销售团队的目标与执行方案，带领团队达成公司下达的业绩指标； 2、主导电销团队的制度建设与流程优化，统筹团队管理与发展规划，推动团队成长与激励机制落地； 3、完善电话销售全流程话术体系，组织培训并监督执行，持续优化销售各环节的操作流程与实施标准； 4、负责销售团队的日常运作管理，推进人才梯队搭建与后备人才培养； 5、具备精准的客户画像分析能力，深入挖掘客户需求，重视客户关系的维护与长期跟进，精通营销策略； 6、健全部门管理制度，制定并迭代电销渠道的销售政策、规范及流程，确保与业务发展同步演进。 任职要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、具备3-5年电销领域工作经验，有1-2年及以上团队管理经历，具有企业服务类电销经验或从0到1团队搭建经验者优先（如保险、教育等行业相关背景）； 3、熟悉电话销售全链路操作流程，涵盖体系构建、人员培训、绩效考核与激励机制等环节； 4、善于激发团队动力，具备较强的团队组织与管理能力。 薪资待遇：底薪+高提成，综合月收入8k—3w，上不封顶（具体面议） 休息时间：双休，法定节假日正常休假 工作时间：上午8:30--12:00；下午13:30--18:00

为到公司办理业务的客户匹配适合的信贷产品，不邀约，不打电话，有专人辅助接待，不盲谈，择"优"去谈，客户事先由团队长进行过滤，纯谈判业务流程，客户量稳定精准，无考核！ 岗位要求：无硬性要求，有相关工作经验者优先！ 薪资构成：底薪3.5K+高提成！稳定月收入1w+ 工作时间： 上午9：00-12：00（可提前10分钟下去吃饭） 下午2：00-7：00单双轮休，周五周六会提前一个小时下班，节假日带薪休假。 公司福利：奖金，下午茶，节假日福利。

招聘：拟定报告专员 <p>郑上路桥为分离式两幅结构，分别称为南线桥和北线桥，郑上路南线桥自西向东由郑上路至建设西路，最宽处15.75米，，在该桥更换支座期间进行监测，编写该桥监测报告</p>

岗位职责： 1、依据部门下达的销售指标，达成个人业绩目标； 2、整合所辖区域内外部资源，持续拓展市场覆盖面； 3、及时收集、分析并反馈区域内一线市场动态信息； 4、负责个人销售数据的整理、统计与深入分析； 5、落实售后服务工作，快速响应并传递客户意见建议； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、年龄25岁左右，大专及以上学历，市场营销或相关专业，持有C类驾驶证； 2、具备3年以上图书销售从业经历，精通河南地区市场，熟知教育体系及新华系统渠道； 3、具备良好的职业操守，责任心强，工作细致严谨； 4、具备较强的口头表达能力及沟通协调能力。

1. 3年以上相关行业销售及团队管理经验，有客户资源者优先。 ​2. 具备较强的市场开拓能力、沟通表达能力及谈判技巧。 ​3. 熟悉行业政策及市场规则，具备敏锐的商业洞察力。 ​4. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 薪资福利 底薪+高提成+绩效奖金