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财务主管会计
2000-3000元/月
财务经理/主管经验不限高中及以上财务分析团队搭建经验生活服务总账核算税务管理互联网财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制电商
岗位职责: 1.承担公司日常账务处理工作,保障财务信息的真实性和准确性; 2.编制月度、季度和年度各类财务报告,为管理决策提供数据支持; 3.负责应收应付账款的管控,维护企业资金流转的稳定与高效; 4.推动财务制度落地执行,持续优化财务操作流程,提高工作效率; 5.配合开展内外部审计工作,确保财务运作符合规范,完成税务申报及相关筹划工作。 任职要求: 1.会计、财务类相关专业本科及以上学历,具备会计从业资格; 2.具备5年以上会计岗位工作经验,有互联网行业从业经历者优先考虑; 3.熟悉国家财经法规、会计准则及税收政策,拥有较强的财务分析技能; 4.熟练操作财务系统及Office办公软件,具备出色的数据整理与逻辑分析能力; 5.具备良好的跨部门沟通能力,富有团队意识,能在高强度环境下保持工作质量与效率
财务主管会计
2000-3000元/月
财务经理/主管经验不限高中及以上财务分析团队搭建经验生活服务总账核算税务管理互联网财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制电商
岗位职责: 1.承担公司日常账务处理工作,保障财务信息的真实与准确; 2.编制月度、季度及年度各类财务报告,为管理团队提供有效的数据支持; 3.负责应收应付账款的管控,维护企业资金流动的稳定与安全; 4.推动财务制度落地执行,持续优化业务流程,提高财务运营效率; 5.配合内外部审计工作,确保财务合规运行,完成税务申报及相关筹划事宜。 任职要求: 1.会计、财务管理等相关专业本科及以上学历,具备会计从业资格; 2.5年以上会计岗位经验,具有互联网行业从业经历者优先考虑; 3.熟悉国家财经政策、会计准则和税收法规,拥有较强的财务分析水平; 4.熟练操作财务系统及Office办公工具,具备扎实的数据处理与逻辑分析能力; 5.具备良好的沟通协作能力,富有团队意识,能在高强度环境下保持高效产出。
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上互联网从业经验人力资源成本管控绩效管理制度制定及落地优
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源工作的组织与管理,涵盖招聘、培训、绩效考核等方面; 2.制定并执行员工培训方案,确保人员能力与企业实际发展需求保持一致; 3.搭建健全的员工关系管理体系,妥善协调员工事务及化解内部矛盾; 4.持续改进人力资源工作流程,提升运营效率与员工整体满意度。 任职要求: 1.拥有优秀的沟通与协调能力,能有效应对各类人际关系挑战; 2.熟悉人力资源各模块运作机制,熟练掌握相关工具与实践方法; 3.具备较强的团队协作意识,能够与团队成员高效协同推进工作
会计
1,负责日常账务处理、凭证审核、月末结账及财务报表编制,确保会计信息及时、准确、完整。‌ 2,资金管理 参与公司资金及定价管理,编制业务及资金日报,监控资金流动性、安全性及收益性。‌ 3,税务申报 处理全流程税务管理,包括发票管理、纳税申报、税务筹划及合理避税。‌ 4,财务分析 定期核对账目,编制会计报表,分析公司财务状况,为管理层提供决策支持。‌ 档案管理 整理、装订会计凭证及财务档案,确保资料完整且符合监管要求。‌ 5,其他职责 协助银行、税务等部门对接,处理代扣代缴等事务;完成领导交办的其他财务相关工作。‌
早八晚五内账会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1.日常往来账.工资核算等,能独立完成内账账务处理; 2.负责统计.打印.呈交.登记.保管各类报表.报告及财务数据; 3.负责整理相关单据与行政部门日常交叉配合工作4.上级主管交办的其他临时性事务; 职位要求: 1.熟悉会计理论基础,熟练使用办公软件.财务软件; 2.工作认真,执行力强,数据敏感度高
会计
3000-4000元/月
会计3-5年学历不限应收应付结算总账成本审计税务财务分析收入账
工作内容: 1、承担日常财务核算事务,涵盖账务处理、票据管理以及财务报表的编制等工作; 2、参与会计凭证的审核、登记账簿及对账流程,保障财务信息的真实准确; 3、配合开展税务申报工作,并负责相关财务资料的归集与存档管理。 岗位要求: 1、掌握系统的会计专业理论知识与实务操作能力; 2、具备独立应对和处理会计工作中常见问题的能力; 3、拥有良好的协调沟通意识及团队协作态度。
财务经理/主管3-5年大专及以上可双休可法休13薪
核心职责: 1.账务管理 全面负责公司财务核算流程,保障账目数据精准无误; 独立完成月度、季度纳税申报工作,对接并推进年度审计任务; 持续优化财务操作流程,有效防范税务合规风险。 2.报表与分析 准确编制资产负债表、利润表等各类财务报表; 定期出具经营情况分析报告,为管理层决策提供有力支持。 3.资金管控 监督日常资金收支情况,科学统筹资金使用与调配。 4.合规管理 确保所有财务处理符合国家会计准则及相关税收法规要求。 任职要求: 大专及以上学历,财务、会计等相关专业,具备3-5年财务主管工作经验,有全盘账务实操经历; 熟练操作金蝶、用友等主流财务软件,精通Excel(需掌握VLOOKUP等常用函数); 熟悉增值税、企业所得税等主要税种相关政策。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年本科及以上
熟悉会计准则及相关税务法规,具备税务申报与税务筹划能力。 拥有一定会计实操经验,熟练使用常用办公软件。 负责合同的审核与起草工作。 承担公司文件资料的编辑、整理、打印、归档及发放,做好内外部对接与后勤支持。 处理员工费用报销、考勤管理等日常事务。
电商财务专员
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上电商不可兼职
岗位职责: 1.承担电商业务领域的会计核算及财务管理工作。 2.参与电商方向的税务规划与申报事务,保障操作合规。 3.协助开展财务数据分析,为管理团队提供决策依据。 4.参与预算管控工作,协助完成财务预算的制定与实施。 任职要求: 1.精通会计专业知识,具备扎实的财务管理技能。 2.能独立完成财务分析与报告编制,确保数据准确完整。 3.具备良好沟通意识和协作能力,能与团队高效配合。 4.能在高强度工作环境下稳定保持工作质量与效率。
记账报税
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上代理记账公司
代账公司诚聘, 地址:花园路融元广场b1338 双休 工作内容:负责日常账务处理、税务申报及客户关系维护 要求:应届毕业生2-3k,需具备财会类大专及以上学历,持有会计职称证书; 具有一年以上外账工作经验者薪资4k; 三年以上外账经验者月薪5-6k,缴纳社保 急招,欢迎有意者尽快联系
濮阳华龙区招工地腻子打磨刷漆工
腻子打磨
濮阳市华龙区招工地腻子打磨刷漆工
河南濮阳苏北小区招聘看监控人员,干过的优先!联系电话:电话联系
中控员
苏北小区招聘看监控人员,干过的优先!联系电话: 电话联系
濮阳
12月31日 11:32拨打电话
A2
本公司现招聘危险品油罐车司机共四名,要求持有A2驾照且证件齐全,具备三年以上驾龄,从事过成品油运输者优先录用。薪资待遇面议,工作地点在河南濮阳。有意者请联系全队。
濮阳 濮阳县
12月31日 11:28拨打电话
河南濮阳下午石化中路要个工人
小工
下午石化中路要个工人
濮阳
12月31日 11:26拨打电话
濮阳清丰县清丰县实木家具厂招聘排钻工一名,机加立铣师傅2名,年底赶货,薪资优厚,联系电话,
排钻师傅
清丰县实木家具厂招聘排钻工一名,机加立铣师傅2名,年底赶货,薪资优厚,联系电话,,李
濮阳 清丰县
12月31日 11:23拨打电话
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验制造业财务综合管理
主要职责: 1、全面负责财务部门的日常运作与管理,保障财务工作符合相关法规及内部规范要求; 2、组织拟定公司财务预算体系及管理制度,配合管理层规划财务战略方向,提供专业的财务决策依据; 3、主导财务报告的编制与复核工作,确保报表数据的真实性、准确性与完整性; 4、对接各业务部门财务需求,优化资源配置,维持公司良好的财务运行状态,并提出可行性财务管理建议; 5、识别并评估企业财务风险,建立防控机制,落实应对方案,保障资金与资产安全; 6、策划并实施财务团队培训方案,提升财务人员的专业水平与综合素养; 7、定期开展经营数据分析,涵盖财务指标、预算执行等情况,及时发现潜在问题并向高层提供预警与改进建议; 8、完成上级领导安排的其他财务相关任务。 职位要求: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备8年以上工作经验,年龄在38岁以下; 2、了解化妆品生产行业运营模式,有化妆品企业财务总监工作经验者优先考虑; 3、拥有出色的财务分析技能,能熟练操作各类财务分析工具软件; 4、具备良好的沟通协调能力,善于跨部门协作,推动财务与业务融合; 5、责任心强,对企业的财务动态保持敏锐关注和主动管理意识; 6、抗压能力强,能够适应高强度工作节奏,积极应对复杂工作挑战。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析英语作为工作语言高级会计师制造业成本管理税务管理财务综合管理风险控制
岗位职责: 1、主导公司财务战略与计划的制定及实施,保障财务目标达成; 2、统筹财务团队管理,监督日常财务运作,确保各类财务报告准确及时输出,如月度报表、预算与实际差异分析等; 3、全面负责企业融资、筹资及对外投资事务,科学规划资金结构,优化资产与负债配比; 4、牵头组织年度财务预算编制工作,跟踪预算执行过程,分析偏差原因并提出改进建议,合理调配资金资源,提升资金使用效益,确保资金运作合法合规; 5、对接外部审计机构、税务顾问及金融机构,保证公司在财税方面符合相关法律法规要求; 6、参与构建和完善公司财务制度与流程,持续提升财务管理效率; 7、协同其他业务部门开展经营计划与产品定价分析,实施成本控制并对异常成本进行追踪处理; 8、深入掌握政府各项扶持及优惠政策,在合规前提下完成相应申报工作; 9、为公司重大投融资及经营活动提供专业建议与决策支持,参与风险识别、评估、指导及管控。 任职要求: 1、本科(统招)及以上学历,财务类相关专业; 2、三年以上财务管理工作经历,具备两年以上制造业从业背景,有包装印刷行业经验者优先,拥有外资或民营企业制造板块经验亦可; 3、具备优秀的团队领导与组织协调能力,能高效推动跨部门协作; 4、具有较强的财务分析与问题解决能力,善于通过数据驱动业务决策; 5、具备良好的商业洞察力和战略思维,能为公司财务发展方向提供有效建议; 6、熟练操作财务软件及ERP系统; 7、具备日常工作的英语读写能力。
会计主管
5000-6000元/月
会计主管大专及以上
一、会计核算与账务处理 ‌记账、算账、报账‌:按照国家会计制度的规定,真实、准确、完整地记录、计算、反映本单位的各项经济业务,提供经济信息。 ‌编制财务报表‌:定期编制三大报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表,准确反映公司的财务状况和经营成果。 ‌审核原始凭证‌:严格审核各种报销单据和原始凭证,不合规的单据绝对不能入账。 二、财务管理与监督 ‌资金管理‌:参与企业的资金管理,包括资金的筹集、使用和调度,监督资金流向,确保资金使用安全又合理。 ‌成本控制‌:参与成本控制,制定相关措施,定期检查预算执行情况,发现问题要及时提出改进建议。 ‌财务分析‌:给管理层提供财务分析报告,为决策提供依据。 三、税务管理 ‌纳税申报‌:负责纳税申报、缴税以及税务筹划,确保公司完全遵守税法规定。 ‌发票管理‌:严格增值税发票的管理。 四、合规性与档案管理 ‌遵守法规‌:格遵守国家的财经纪律,确保所有工作都符合法规和公司内部管理制度。 ‌档案管理‌:妥善保管好各种会计凭证、账薄和报表等资料,到了规定时间要移交给档案室。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上资金管理税务管理财务综合管理
岗位职责: 1、负责公司在东南亚、中亚等国家海外业务的财务与税务核算工作。(无需外派) 2、负责进出口贸易过程中财务相关环节的操作与管理 3、完成日常财税事项的处理与执行 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、熟悉东南亚、中亚等国家财税管理政策,并具备实际操作经验; 2、掌握东南亚、中亚等国家进出口相关政策,有相关实务经历; 3、通晓国内外对外贸易流程、银行结算及税务事务,了解会计法规及政府职能部门运作流程; 4、精通进出口贸易结算、结汇、退税等业务环节,能独立、高效、准确完成外汇核销、出口退免税申报及进出口结算全流程; 5、熟练使用外贸企业出口退税申报系统,具备发票比对、网上申报操作能力; 6、可独立承担一般纳税人企业的会计核算及进出口账务处理,熟知内外贸企业会计操作流程与方法; 7、具备日常财税业务的处理能力; 薪资待遇:具体薪资待遇可面谈
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析线下零售生活服务总账核算互联网风险控制电商
一、岗位职责 1、参与部门业务流程的制定、优化与完善,为团队成员提供财务方面的指导与风险把控。 2、协同各项目公司开展财务数据测算工作,提供专业财务支持,协助解决各类财务相关问题; 3、协助上级与外部相关单位进行沟通协调,保障信息传递顺畅,推动各项工作高效落实。 4、完成上级领导安排的其他专项工作任务 二、任职要求 1.本科学历,具备扎实的专业基础,熟悉会计准则及财务相关法律法规。 2.7年以上工作经验,其中3年以上全盘账务实操经历。 3.沟通协调能力出色,善于分析和解决问题,具备较强的数据分析能力。 4.学习能力强,能够迅速掌握并应用新的财务知识与技能
hr专员/前台(朝九晚五)
2000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
岗位职责:负责人员招聘工作 任职要求:踏实肯干,具备进取精神 岗位福利:享受公司聚餐、郊游活动
人力资源专员/助理1年以下学历不限
岗位职责: 1.负责招聘工作的具体实施,包括简历筛选、面试安排等环节 2.参与人力资源相关事务,协助处理员工关系等人事工作 3.配合推进公司商贸板块的人事支持与协调工作 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效落实招聘任务,保障招聘流程有序开展 3.对人事管理工作有一定认知,并具备相应兴趣
会计
3000-4000元/月
会计经验不限高中及以上应收应付总账审计资金管理税务收入账房地产/建筑不可兼职
岗位福利: 1.双休,五险 岗位职责: 1.组织制定并优化会计核算、财务管控、资金运作、预算管理及内控体系相关制度,落实国家各项财经法规。 2.协助管理层开展经营分析,为公司重大经营决策提供财务支持。 3.审核公司会计核算的准确性与及时性,确保财务数据真实完整。 4.对公司大额费用支出及资本性投资项目进行财务审核把关。 5.审定各类涉及财务事项的合同文件。 6.审核资金使用计划,统筹融资安排,监督资金调度与运用。 7.审核公司整体经营计划与预算编制方案。 8.对接外部审计、税务等机构,协调处理财务相关检查与沟通事务。 9.负责财务团队日常管理、绩效考核,并提出人员任免建议,保障团队高效运行与合理激励。 10.完成公司交办的其他工作任务
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限不接受居家办公
岗位职责:负责表格制作及薪资数据统计 行业经验:具备相关经验者优先考虑
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上IT技术团队不接受居家办公互联网产品人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验招聘与配置金融人力资源/管理类专业
岗位职责:借助主流软件开展人才招募工作 任职要求:性格开朗,具备良好的沟通能力 教育背景:大专学历 岗位福利:无责底薪3000元+提成,工作时间8:30-17:30,月休6天,法定节假日正常休息,入职即缴社保 岗位经验:需具备1年以上相关工作经验
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置人力资源/管理类专业
保底两千负责招募主播与人事招一名主播1000招两名主播2000以此类推上不封顶自己招的主播还有永久提点。月休四天随意挑休。早九晚五(有升职空间)
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:负责人员招聘及面试安排 任职要求:具备相关工作经验,熟悉招聘流程 岗位福利:无责任底薪3000元+绩效提成月休6天可灵活调休 工作时间:8:30—17:30缴纳五险
招人做表做图
2000-3000元/月
人事专员1-3年学历不限
招人做表做图 性格活泼开朗,谦虚诚实,老实本分,愿意学习,有 上进心 有无经验均可,只要肯学 上班时间:12点-8点 到点下班,不刷kpi
招聘主管
8000-10000元/月
招聘5-10年本科及以上线下零售综合人力部门团队搭建经验管理经验医疗健康猎头经验人力外包公司面销金融县城销售招聘销售经理
1.结合业务发展需求,拟定招聘策略,并制定相应的招聘实施方案; 2.全面负责区域业务团队的招聘执行,涵盖渠道拓展、人才搜寻、面试评估、录用跟进及人员留存等环节; 3.确保招聘效率与转正人数符合既定目标,支撑人才储备建设与业务指标实现。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上招聘相关经验,专注销售类岗位招聘者优先; 2.熟悉各类线下招聘渠道,具备地市及县域业务人员招聘实操能力; 3.拥有大规模销售岗位招聘背景,具备地市、县城连锁零售行业招聘经历者更佳。
长顺人力资源
5000-6000元/月
人事专员1-3年学历不限
货车配货,外出务工,
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