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岗位职责:
1、持有人力资源管理师相关证书者优先考虑
2、可独立开展管理人员招聘工作,确保招聘任务按时推进
3、能全面负责新员工入职培训的组织与实施

任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理类专业优先
2、具备1年以上招聘工作经验,熟悉多种招聘渠道

岗位福利:
缴纳五险,享有国家规定的法定节假日
2025-12-03 09:47
IP属地:河南濮阳

职位福利

大专1-3年培训实施招聘与配置
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华道数据处理(苏州)有限公司濮阳分公司
未融资 · 100-499人
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