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岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化

任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
2026-02-24 16:05
IP属地:河南

职位福利

大专及以上1-3年混合办公不接受居家办公国内院校优先销售招聘与配置人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
企业发布信息图
濮阳天牧饲料有限公司
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