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长期工，有社保，包吃住，做过风电，光伏项目优先考虑

年龄在四十岁以下，主要做的有幕墙，门窗，栏杆有多年现场管理经验，主要负责现场所有事项及项目对接，

山西忻州招聘：1名煤矿项目部生产副经理，工资1.5万/月，试用期（3个月）工资80％，要求：1、大专及以上学历，涉煤专业。2、年龄50周岁以下，身体健康。3、有10年以上煤矿井下工作经验，兼顾生产与安全。4、具备较强的组织生产、管理及沟通能力。5、有中级职称及安全管理资格证。联系人：（王.HR）

工作经验要求 从事建筑工程水电安装和现场技术管理工作5年以上 水电安装工程施工的相关专业知识工作技能 熟悉审阅水电安装工程施工图纸、规范、工艺标准 能掌握水电安装各施工管理工艺，熟悉水电安装各工作管理流程，协调能力较强 熟悉电脑基本操作，熟悉word、excel办公软件，适应任何的工作环境；具备良好的沟通交流能力，工作责任心强。 在水电负责人的领导下，熟悉施工图纸、规范、工艺标准，负责所分管水、电、通讯、有线电视等安装工程的质量、安全、进度监督管理，负责施工现场的管理和协调工作，参与竣工验收。岗 位 职 责（按重要顺序依次排列） 负责程度全责/部分/支持 衡量标准（数量、质量）1 学习、贯彻上级颁发的各项技术法规、政策，执行和贯彻公司“三合一”一体化管理体系和各项技术管理制度；负责水、电、通讯等安装工程的技术管理工作；对所分管水、电、通讯、有线电视等安装工程施工质量、施工的进度情况进行监督，保证工程按进度计划顺利推进。 全部 各项工作完成率、施工现场施工情况均100%2 熟悉工程图纸，参与图纸会审，编制安装工程施工图预算及进行成本分析；配合、协助经营室做好安装工程月进度报表和预结算书编制工作，负责施工现场各施工单位用水用电的计量工作，协助施工单位结算费用。 部分 各项工完成力度、施工现场管理情况100%3 负责所分管工程的施工安全监督，办理所分管的工程涉及到的设计变更事宜，经常深入施工现场，了解、收集工程量具体数据，按时填写施工日志，确保其可追溯性，并负责填写重要的或特殊的工程部位施工记录，并对其可行性和执行结果负责。 部分 各项工作完成力度、准确率100%

1、认真贯彻执行公司的各项方针，政策和有关规定，协助公司制订生产经营发展规划，负责生产技术全面管理，组织制订生产管理制度，做好生产人员工作考核2、按照公司销售计划及时编制生产计划，依据产品合同要求，安排组织生产，确保按期完成生产任务。3、根据生产计划安排，协调做好生产物料采购工作，保证生产正常运转，满足生产物料需求。4、做好各生产车间的现场管理开展工作5、执行公司的各项规章制度及总经理的工作安排。任职资格：1、年龄30岁左右2、1-2年以上机械制造业生产管理经验。3、大专以上学历，4、有较强的沟通和管理能力；工作时间：上午8:00-12:00下午2:00-7:00，一天九小时薪资7000-8000/月，提供住宿工作地址：长葛市长兴区107国道原鸿舟车业有限公司院内

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岗位名称：品质；物料员；文员；领班；牵引车司机；叉车司机；焊工；电工。岗位要求：1.品质：年龄20到37岁，男女不限，底薪2400，综合工资55006500。2.物料员：年龄20到37岁，男女不限，需有物料方面的经验，中专以上学历，底薪2400，综合工资55006500。3.文员：年龄35岁以下，女性，需会做账和熟练使用电脑，要求精通函数，长白班，大专以上学历，底薪以面试为准。4.领班：年龄38岁以下，男性，必须有管理经验，中专以上学历，底薪以面试为准，最低2800起步。5.牵引车司机：年龄18到40岁，男性，底薪2100，名额有限。6.叉车司机：年龄20到38岁，男性，需持有相关证书，底薪最低2500起步。7.焊工：年龄20到40岁，男性，需持有相关证书和具有经验，底薪2800。8.电工：年龄20到35岁，男性，需持有电工证，底薪2800。薪资待遇：具体薪资根据岗位不同，底薪和综合工资范围也有所不同，详见岗位具体要求。

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