
质管办经理/主任
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专保密管理证照资质管理项目管理
岗位职责
1、保密管理
(1)统筹公司保密事务,保障保密体系的日常有效运转;
(2)依据公司规范开展保密宣传教育及监督执行工作;
(3)定期组织对各部门实施保密检查,推动问题整改并通报落实情况;
(4)负责涉密人员资质审核、备案及脱密期跟踪管理等相关工作。
2、证照资质管理
(1)承担公司各类资质的申请与维护,包括知识产权、荣誉证书等资料的申报与管理;
(2)组织实施政府项目申报,涵盖工信、科技等领域研发项目、专项资助、资金补贴等,编制完整申报材料并推进落地;
(3)负责公司微信公众号的内容策划与日常运营工作。
3、项目质量管理
负责项目全周期质量管控相关事务:
(1)审核项目立项文件,跟进执行进度,管理结项资料归档;
(2)建立和完善项目开发过程中的测试与质量评估标准;
(3)完成公司交办的其他项目管理与质量保障相关任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,文秘、行政、工商管理、中文类专业优先考虑;
2、具备3年以上管理工作经验,有保密管理实操经历者优先;
3、具有扎实的文字撰写能力;
4、品德端正、责任心强,具备良好的沟通表达与组织协调能力,服务意识突出,心理素质优良;
5、熟悉行政事务流程,熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
6、退役军人可放宽学历要求,同等条件下优先录用。
展柜厂长
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验
岗位职责:
1. 负责展柜厂的日常运作与全面管理工作
2. 监控展柜生产各环节,保障流程高效且品质达标
3. 保持与客户的顺畅对接,确保订单信息准确并按时交付
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力及团队带领经验
2. 能够及时应对并处理生产中出现的各类问题
3. 具备较强的客户导向思维及市场开拓意识
厂长
1.3-1.4万元/月
厂长/主管1-3年本科生产计划管理焊接工艺ISO9001质量管理设备管理
1. 编排生产任务,统筹生产人员安排,持续改进生产工艺流程。
2. 保障生产设备稳定运转,协同相关部门高效配合。
3. 需本科及以上学历,具备2年以上制造型企业管理经历。电子电路相关专业优先,熟悉ISO管理体系及拥有仓储管理经验者更佳。
4. 具备团队组织与领导才能,拥有出色的沟通技巧和应变处理能力。
5. 熟悉航空障碍灯产品的制造工艺流程。
食品生产精益管理专员
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科精益生产食品质量管理价值流分析5S管理TPM全员生产维护
工作职责
1. 负责食品生产全过程的精益评估与价值流梳理,识别各环节中的浪费现象(如原材料损耗、设备故障停机、流程等待等),提出切实可行的优化措施。
2. 推行5S管理、可视化看板、TPM(全员生产维护)等精益工具在食品制造现场的应用,构建规范化作业流程,提升产线运行效率与产品品质一致性。
3. 牵头实施跨职能精益改进项目(如产线布局调整、换型时间压缩、库存周转提升等),统筹生产、质量、供应链等部门协作,保障项目按期达成目标。
4. 搭建精益改善成效的数据化衡量体系,监控核心指标(如设备综合效率OEE、不良品率、单位人效产出)变动趋势,推动方案持续精进。
5. 组织精益理念传播与实操培训,强化基层员工的改善意识,营造全员参与、持续优化的工作氛围。
任职要求
1. 工业工程、食品工程或相关专业本科及以上学历,掌握系统的精益生产理论知识。
2. 具备5年以上食品制造业精益管理实践经验,了解食品生产的特殊要求(如洁净环境管控、批次追溯、法规合规标准)。
3. 熟练运用精益改善方法(如六西格玛、价值流图析、SMED快速换模),并有至少2个以上在食品生产场景成功实施的精益项目案例。
4. 具备出色的项目统筹能力,可独立主导多部门协同的大型精益变革项目,实现从规划到落地的闭环管理。
5. 具备良好的沟通推动力与培训辅导能力,能够有效带动一线团队践行精益思维,促进文化落地。
生产现场6S管理
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理安全管理6S管理体系果蔬加工跨部门协作
工作职责
1. 全面负责车间6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)体系的实施与推进,结合果蔬加工实际制定可执行的现场管理标准及操作规范。
2. 定期开展现场检查与整改跟踪,聚焦原料存放、设备卫生、作业动线等关键点,预防安全风险与质量异常。
3. 策划并实施员工6S培训与行为养成活动,建立长效监督机制,促进良好作业习惯的形成。
4. 协同生产、品控等相关团队,优化车间空间布局与作业流程,提升果蔬处理效率与场地使用效能。
5. 编写6S运行报告,通过数据分析识别改进机会,持续完善管理策略,助力生产目标实现。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品加工、生产管理类专业优先考虑。
2. 拥有2年以上果蔬加工或农产品生产领域6S管理实践经验,了解食品行业卫生与安全规范。
3. 熟悉6S推行工具与改善方法,能独立策划并落实现场优化方案。
4. 具备敏锐的现场问题洞察力和高效执行力,可及时应对和解决突发情况。
5. 具备良好的沟通协作能力,能够有效组织跨部门协同与一线人员培训。
电厂水处理部门主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科废水污水工艺设计
岗位职责:
1. 精通超滤膜、反渗透膜、树脂及蒸发技术的工艺设计、设备选型与实际应用,具备8年以上相关行业技术积累。
2. 擅长循环冷却水、化学水、脱盐水、脱硫废水、含煤废水等工程项目的方案制定、投标文件编制及图纸设计工作,熟练掌握超滤、反渗透、纳滤、树脂、EDI、蒸发等核心技术工艺;能熟练使用CAD或三维设计软件,具备扎实的绘图能力与现场运行支持经验,可独立完成膜法水处理项目工艺图纸绘制,并统筹协调各专业完成整体设计任务。
3. 具备独立承担循环冷却水、化学水、脱盐水、脱硫废水、含煤废水项目设计的能力,曾作为技术负责人主导5个以上规模达300m³/h以上的废水脱盐或零排放示范项目,且至少担任过5个合同额超1000万元(膜系统部分)项目的技术总负责或设计总负责。
4. 全程参与项目各阶段工作,包括技术方案拟定、投标支持、施工图设计、现场安装指导、系统调试及人员培训等环节。
5. 思维清晰,具备良好的执行能力、分析判断力、逻辑思维和问题解决能力,熟悉膜系统与蒸发系统常见运行问题并能提出有效应对措施。
6. 具备创新思维与实干精神,团队协作意识强,沟通顺畅,善于协调解决复杂问题。
7. 掌握电厂类废水处理领域的国家法规、行业规范及相关技术标准。
岗位要求:
1. 专业背景:环境工程、给排水科学与工程、环境科学、化学工程、热能动力等相关专业。
2. 学历要求:本科及以上学历。
3. 工作年限:累计8年以上行业工作经验。
4. 相关岗位经历:具有2年以上同类岗位从业经历。
5. 有电力、化工领域设计院工作背景者优先考虑。
6. 具备工业废水零排放项目实施经验者优先录用。
岗亭厂厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
一、岗亭厂长的核心要求
1.经验与技能:
通常需要5年以上生产管理经验,熟悉岗亭制造流程(如焊接、装配、品质控制等)。
部分企业可能要求有钢结构或装修行业背景,能统筹生产、设备、安全等环节。
2.管理能力:
需具备团队管理、跨部门协调及抗压能力,能处理生产中的突发问题。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专设备管理工艺改良生产计划管理金属表面喷涂处理焊接工艺冷弯成型环境管理体系ISO9001职业健康安全管理体系
岗位职责:
1、主导公司生产运营工作,独立完成生产计划编制与排产安排,具备系统化的全流程生产管理能力;
2、统筹管理生产过程中的质量、安全、设备运行、成本控制及团队人员配置等核心环节;
3、推动产品质量优化,牵头组织质量问题的分析与处理,确保问题闭环解决;
4、监督员工严格执行标准作业流程,保障工艺规范落实到位;
5、落实安全生产责任制,全面防控安全风险,确保生产环境安全稳定;
6、参与生产技术改进与工艺优化项目,提供现场支持与协调;
7、负责生产团队的日常管理、技能培训、绩效考核及思想引导工作;
8、科学规划生产任务,有效控制成本支出,持续提升作业效率;
9、组织设备的维护保养工作,确保生产设备高效稳定运行;
10、定期核查库存状态与盘点数据,发现问题及时跟进并推动整改。
任职要求:
1. 学历及专业背景:大专及以上学历,机械工程、机电一体化等相关专业优先;
2. 工作经验:3-5年机械加工类(如仓储货架、钢构平台等)制造企业生产管理实战经验;
3. 综合素质:责任心强,工作作风细致严谨,抗压能力强,具备良好的问题应对和学习适应能力,认同公司价值观与发展文化;
4. 行业理解:了解仓储货架、钢构平台等领域的生产工艺特点及运营管理逻辑;
5. 制度建设能力:有生产管理制度体系建设经验,能根据公司架构与业务实际制定、完善相关制度,并有效推进执行落地,保障生产运作规范、高效、可控;
6. 数据分析能力突出,能够通过数据支撑管理决策;具备数字化管理意识,熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
岗位福利:
1. 薪资范围:8K–12K(含岗位工资+绩效奖金+补贴);
2. 福利保障:五险缴纳、带薪年假、节日福利、年度体检、提供员工宿舍;
3. 发展机会:深度参与公司战略级项目实施,享有“管理+专业”双通道晋升机制,定期参加行业交流与管理能力提升培训;
今麦郎饮品【仓储主管/仓库主管】
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
掌握仓储日常运作及基础管理规范,了解仓储设施基本配置要求、货物存储质量标准等内容,熟悉仓库各环节操作流程及异常应对措施,具备良好的抗压能力。
存储管理:能够合理规划库区分类与分区布局;标识划线清晰明确;现场整洁有序;杜绝违规作业和粗暴操作现象。
账目管理:保障仓储相关资产、设备及物料账实相符,出现差异可迅速定位原因并妥善处理;确保盘点数据真实可靠。
时效服务:积极推动机械化装卸实施,集中发运时能统筹调配资源,保障出货顺畅高效;优化司机装车服务体验。
安全管理:具有较强的安全与品质管控意识,定期开展安全隐患排查及安全教育培训,所辖区域无重大安全事件发生;关注商品存放状态,确保仓储环境满足产品储存条件。
成本管控:具备扎实的成本控制意识,熟悉仓储各项费用构成,能准确分析超支或节约原因,并制定有效改进方案。
任职资格:
1. 大专及以上学历,物流、仓储、供应链等相关专业优先考虑;
2. 三年以上快消行业仓储管理工作经验;
3. 具备较强的计划组织能力、执行能力及任务落地能力;
5. 具备良好的沟通协调能力,熟练操作办公软件;
6. 责任心强,富有创新意识,能适应高强度工作压力。
细胞生物学实验主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科医疗/生物生物制药细胞技术基因工程微生物工程临床实验
实验室主管职责:
1、制定并监督执行实验室各项管理规范与制度;
2、统筹实验室技术工作,推动研发创新及产品升级,协助完成项目申报所需技术文件;
3、构建并优化GMP质量管理体系,落实全过程质量控制;
4、组织编制与提交年度/月度生产预算,实施成本管控,负责设备维护与日常运营管理;
5、主持日常生产运作,涵盖多种干细胞(脐血、脐带、胎盘)及免疫细胞的制备、冷冻、培养与复苏等核心操作。
任职要求:
1、硕士学历,或毕业于211/985高校的本科毕业生;
2、精通人、机、料、法、环五大生产要素管理;
3、熟练掌握干细胞与免疫细胞的保存、制备及研发全流程操作;
4、具备5年以上团队管理经历,熟悉生物细胞领域业务
待遇 :
10-15K ,双休、五险一金、全勤补贴、试用期三个月、股票期权、商学院读书等
包装工主管注塑工
东阳市杰派文化用品有限公司招聘
注塑主管
薪资:8000-10000元/月
注塑领班
薪资:6500-7500元/月
注塑拌料
薪资6000-6500元/月
包装工
薪资:6000-8000元/月(计时+计件来核算薪资)
仓库理货
薪资:5500-6500元/月
联系电话:
主管注塑工
各位同仁,好
慈溪市掌起镇招聘一个注塑主管,两个注塑班长,2 个注塑技术员
主管 12000-14000
班长 10000-12000
技术员 8000-10000
若能力优秀条件可适当放宽
若有意换工作或朋友介绍可随时联系
蒲先生:
平台
双D港工厂现场管理
4000-5000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验
现场管理
年龄:30~50周岁,
负责管理现在所有保安和宿舍宿管保洁的日常管理工作,
工资:4000元
两个月试用期,,作息时间,早八晚五,法定假日休息
工作地点:双地港东风日产院内
药物分析主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年本科药品质量分析药品稳定性分析化学药仿制药色谱仪气相色谱仪液相色谱仪高效液相色谱仪光谱仪
分析组长
1. 化学、药学、制药工程、化工等相关专业背景,具备本科或以上学位。
2. 熟悉实验室常用设备的操作,如HPLC、GC、pH计、水分测定仪、溶出仪、紫外可见分光光度计等,具备基础故障排查与处理能力。
3. 能独立完成项目实验方案的制定;承担分析方法开发、验证及转移工作;参与质量标准的拟定;负责相关注册申报材料的整理与编写。
4. 具备3年以上完整项目实践经历,有团队管理基础,能协助部门负责人推进各项工作任务。拥有申报资料准备及申报流程实操经验者优先。
5. 工作认真负责,具备良好的协作意识、进取心和沟通协调能力。
6. 综合素质突出者,年龄要求可适度放宽。
分析实验员
1. 药物分析、分析化学、药学等相关专业,本科及以上学历。
2. 熟练掌握UV、HPLC、GC等分析仪器的操作,具备一定的日常维护与保养能力。
3. 具备责任心,乐于团队协作,工作态度积极踏实;表达清晰,具备良好的人际沟通能力。
4. 有2年以上药品分析、质量研究或申报资料编写等相关工作经验。
5. 了解药品注册申报相关政策法规、技术要求及工作流程,具有药品研发或注册申报实践经验者优先考虑。
【K12新赛道】团队负责人/主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管经验不限本科
【短期班、长期班均招聘!!薪资面议,范围:20K-25K+】【以能力定薪为主!!!】
【岗位职责】
1、带领团队,并对整体业绩结果负责;
2、定期开展团队培训,提升成员专业水平与综合素养;
【任职要求】
1、本科及以上学历,具备3-5年团队管理经验,专业不限;
2、学习能力强,理解力高,具备出色的组织协调与目标拆解能力,能制定有效执行方案;富有进取心,具备清晰的目标意识、责任意识与职业追求;
3、诚信正直,具备敏锐的市场洞察力,拥有强烈的职业使命感、责任心及积极向上的工作态度;
【我们是谁?】
名师天团是一家融合教育基因与AI科技动力的企业,总部坐落于中国北京海淀区中关村科技园,现于石家庄、郑州等城市设有办公职场。核心成员主要来自新东方、高途、学而思等知名教育机构,以及阿里、字节跳动、百度、滴滴等头部互联网企业的技术骨干。公司专注以名师力量与科技创新推动教育进步,旗下名师团队均由各大上市教育集团顶尖教师组成,教学经验丰富,已助力众多学员考入清华、北大等顶尖高校。
生产部经理
1.4-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理安全管理现场管理
【岗位职责】
1. 制定生产管理规范、现场管理标准及相关操作流程;
2. 依据任务安排,指导人员合理配置,推动生产有序开展;
3. 根据每日计划,结合实际生产进度,动态调整组织策略,保障计划顺利完成;
4. 按照质量标准,落实生产过程中的自检机制,提高产品合格率,达成品质目标;
5. 提升现场资源利用效率,有效控制生产支出;
6. 推动产线布局、作业组织模式及工序节拍优化,提升整体产出能力;
7. 牵头收集各类生产数据,督促完成日报编制工作;
8. 针对报表反映的执行偏差,组织原因分析,制定改进措施并推动落地;
9. 监督6S执行情况,组织开展安全教育,跟进隐患问题整改闭环;
10. 监管现场物料管理,落实常温、常湿、常压环境下的防锈、防腐、防尘、防碰撞措施,保障物料完好;
11. 督促建立半成品管理台账,定期组织盘点,确保账实相符;
12. 依据设备管理制度,审核点检与维保计划,并监督执行到位;
13. 组织召开部门例会,协调解决内部事项,开展业务培训,提升团队专业能力。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,机械、机电、工商企业管理等相关专业,年龄28岁以上;
2. 具备三年以上生产制造、智能生产或工业自动化领域工作经验,具有一年以上相同或相近岗位经历;
3. 熟悉生产管理体系搭建,精通现场运作管理;
4. 熟练掌握现场管理、设备维护及人员组织相关知识;
5. 具备现场问题诊断与解决能力、资源统筹与应用能力,拥有良好的沟通协作意识,责任心强,具备较强的组织协调能力和创新思维。
【职位福利】
五险、包吃、包住、带薪年假、节日福利
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限本科生产工艺过程管理
岗位职责:
1、配合生产经理开展生产车间的日常管理工作,包括生产进度监控、现场秩序维护、质量管控、设备运维及人员合理分配等;
2、针对生产过程中出现的系统性问题,牵头组织相关职能部门沟通协作,确保生产任务按计划顺利推进;
3、协助生产经理推动车间之间以及车间与其他部门之间的协同联动,提升整体运作效率;
4、参与或主导生产体系内流程优化、制度修订及工艺改进等相关工作;
5、积极参与生产团队的人才培养与团队建设,打造团结进取、积极高效的工作环境。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,机械、材料、工业工程、自动化等相关专业优先,年龄范围22-30岁;
2、具有机械制造领域相关工作经验,熟练掌握常用办公软件操作;
3、责任心强,执行能力强,逻辑思维清晰,具备良好的团队协作精神;
4、具备出色的组织协调能力及一定的团队管理潜力;
5、条件特别优异者,薪资可另行商议。
工作时间:8:30-17:10
工作经验:不限,欢迎优秀应届毕业生投递
公司福利:法定节假日休假、年终奖金、免费三餐、工龄工资、年度员工健康体检、定期组织团建活动、工作氛围轻松融洽,提供住宿(房间配备空调、热水器)
店长
店面经理
工作地址:郑州万邦干果粮油市场
08.00-18.00
4000-6000元,具体面议,能力越强薪资越高
每月正常休假,劳逸结合,节日福利满满,逢年过节福利准时到位,仪式感拉满
踏实守店,做好门店日常打理、货品对接等基础工作,公司是做调味进出口贸易的,主营味精、白糖、淀粉、孜然、全香料、大蒜等各类干货食材,货源稳定,有无经验均可
20-45岁
河南郑州招聘院长2位,奖金多多,满勤奖,工龄奖,晋升空间大。有能力你就来,合作热线
店长1-2人
郑州招聘院长2位,奖金多多,满勤奖,工龄奖,晋升空间大。有能力你就来,合作热线
管培生/储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科销售方向运营方向生物样本存储业务跨部门轮岗业务复盘优化
工作职责
1. 参与销售体系轮岗实践,深入理解生物样本存储业务的市场拓展模式与客户实际需求。
2. 完成中后台职能轮岗学习,熟悉公司运营、技术支持等关键流程的协作方式。
3. 深度融入业务部门重点项目的推进过程,通过实战提升跨领域问题应对能力。
4. 定期提交轮岗总结报告,归纳业务观察并提出具备可行性的改进方案。
任职要求
1. 本科及以上学历,面向应届毕业生,不限专业背景。
2. 具备良好的沟通表达与团队合作能力,能高效适应多部门协作环境。
3. 对生物样本存储行业有浓厚职业热情,接受多岗位轮岗安排。
4. 学习能力强,能够迅速掌握新业务知识并投入实际应用。
补充说明
1. 薪资范围:试用期6-10K/月,转正后6-12K/月,奖金另计,最高15薪。
2. 福利体系:入职即缴五险一金,享受双休、餐补、住宿及商学院学习资源,核心人才可获得股权激励。
3. 发薪日:每月12日前
店长
招聘:店长和店助
薪资:4000-6000元
店助:3600-4000
【工作内容】
协助店长处理门店日常运营事务,跟进各项工作落实情况
负责门店人员排班、考勤统计及基础人事管理协助
【任职要求】
中专/高中及以上学历,专业不限,有零售、餐饮等服务行业经验者优先
有1年以上门店工作经验,具备基础管理意识
店长:4000-6000
【工作内容】
全面负责门店日常运营管理
监督执行公司各项规章制度,规范员工仪容仪表、服务流程
【任职要求】
专业不限(管理类、市场营销类优先)
有门店管理经验,熟悉零售、餐饮或服务行业运营模式
有责任心,以身作则,能起模范带头作用
招聘海鲜火锅厨师长
8000-10000元/月
厨师长月结
岗位:海鲜火锅厨师长(1名)
地点:郑州
薪资:
底薪 8000 --10000
要求:
30-45岁
有海鲜火锅后厨管理经验,懂锅底、小料、蘸料调配;
精通海鲜暂养、养殖、存活管理,能控制死亡率与损耗;
熟练海鲜宰杀、处理、分切流程,保证出品速度与卫生;
把控食材质量、验收标准、成本与毛利;
能搭建、管理后厨团队(炒锅、切配、海鲜工、洗碗等);
配合门店筹备、试菜、定菜单、对接供应商;
稳定靠谱,执行力强,不甩单、不临时变卦。
负责内容
后厨全盘管理、卫生、安全、出品标准
锅底口味稳定、菜品研发优化
海鲜养殖、暂养、宰杀、处理
食材验收、成本控制、损耗管理
后厨人员招聘、培训、排班
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州家具店长招聘在线招聘信息,主要招聘郑州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。