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生产管理储备人才
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向行政管理方向
岗位职责: 1、现场管理:依据生产计划科学调配车间加工进度与人员配置,提升生产效率,减少次品产出,持续优化肉类高附加值产品的产出比例,确保实现利润目标; 2、品质管理:严格执行肉食品生产规范,组织落实标准化加工流程,保障并提升产品质量水平; 3、人才培养:统筹开展车间员工的培训、考核与激励工作,推动骨干人才成长,储备和培养合格的管理干部,支撑生产运营需要。 任职要求: 1、学历:本科及以上; 2、专业:食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业; 3、能力:具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够深入生产一线及时发现并解决实际问题,执行力强。 职位福利:五险一金、包住、弹性工作
其他生产营运人员经验不限硕士
招聘要求: 1、2024—2025年统招硕士学历应届毕业生 2、理工类专业背景,机械、电子、自动化等相关专业优先,具体岗位将结合个人专业方向与能力特长进行分配,涵盖结构设计、硬件开发、嵌入式软件、上位机开发、运动控制算法等技术方向 3、管培期间需遵守管培生培养协议相关要求
开闭件工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专CATIA
岗位职责: 1.负责开闭件的方案设计、研发实施与持续优化,确保产出质量达到既定标准; 2.参与产品全生命周期管理,涵盖可行性验证、设计评估、试产测试及迭代升级环节; 3.协同多部门协作,保障设计方案符合功能需求与性能指标; 4.攻克开发过程中的关键技术问题,推动项目按计划顺利交付。 任职要求: 1.具备扎实的设计思维与创新意识,能独立承担设计工作并高效完成任务; 2.熟知开闭件设计规范与开发流程,具备相关行业经验者优先考虑; 3.拥有良好的协作意识,能够与各职能团队顺畅沟通配合; 4.具备突出的技术问题应对能力,可在高强度环境下稳定输出高质量成果。
PA喇叭研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科声学工程师喇叭设计扬声器
岗位职责: 1.负责PA喇叭的方案设计、研发实施及性能优化 2.参与产品测试流程与品质管控,保障各项性能指标达标 3.协同团队攻克技术瓶颈,增强产品的市场竞争力 任职要求: 1.熟悉喇叭相关技术原理,具备实际项目操作经验 2.可独立承担喇叭的设计与开发任务 3.具备优秀的协作意识,能与团队高效沟通、密切配合
设备调试工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技广数三菱新代
岗位职责: 1. 负责3、4、5轴设备的运行调试及日常维护 2. 根据生产需求完成设备参数设定与工艺优化调整 任职要求: 1. 掌握多轴加工设备的操作规范,具有实际调机经验 2. 态度端正,责任心强,能服从生产计划安排并高效执行 3. 具备较强的故障分析能力与良好的团队配合意识
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科储备干部管培生综合岗
岗位内容 1.按照培养方案,系统学习公司产品、制作流程及技术管理流程,并参与轮岗实践; 2.结合专业基础与厂区轮岗积累,在部门负责人或工程师指导下参与项目组织与实操; 3.根据项目表现及个人实践情况,预计半年内完成定岗定编; 4.定岗培养阶段作为重点储备人才,协助部门负责人或工程师推进项目工作,持续深化业务能力,为各业务方向输送新生力量 任职资格 1.全日制统招一本及以上学历,2025届应届毕业生; 2.高分子材料、机械与制造、模具等相关专业优先; 3.无经验要求,具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可; 【起点为一线岗位,1年成长为职能岗位,3-5年晋升至管理岗位,列为核心管理团队后备梯队】
其他生产营运人员经验不限硕士研发
1、硕士学历,2024、2025、2026届毕业; 2、电气、机械类相关专业; 3、掌握常用二维与三维设计软件操作(如CAD、Solidworks等); 4、品行端正,积极进取,具备良好的沟通表达能力。
研发部长
2-2.5万元/月
生产运营5-10年本科英语可以用于工作语言
岗位职责: 1.负责公司研发部门的整体规划、管理与日常运作; 2.组织并领导材料及相关领域的研发项目,推动技术攻关与产品创新; 3.制定研发流程与标准,确保项目按时、高质量完成; 4.协调跨部门(如生产、品质、工艺等)合作,推动研发成果落地; 5.管理研发团队,包括人才引进、培养、考核与激励; 6.负责技术文档、专利等知识产权的管理与申报; 7.参与公司技术战略制定,为高层提供技术决策支持; 8.推动研发体系的持续优化与流程改进。 任职资格: 1、材料专业或相关领域本科及以上学历,研究生学历优先,优秀应届生(研究生及以上)可适当放宽经验要求; 2、具备 2-5 年铸造行业研发工作经验,有团队管理经验者优先,有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先; 3、熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试; 4、具备流利的英语交流能力,能进行跨文化沟通与技术交流; 5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神; 6、责任心强,能承受一定的工作压力,有较强的学习能力。
其他生产营运人员月结1-3年硕士浆料
岗位职责 1、开展浆料配方的研发及工艺流程的优化工作; 2、参与浆料从实验室小试到规模化生产的工艺放大与性能测试验证; 3、利用SEM、XRD、DSC、TG等仪器进行材料表征并完成数据解析; 4、协同生产线完成浆料在丝网印刷中的应用工艺调试,排查并解决工艺问题; 5、撰写技术研发报告、生产工艺文档及专利技术交底材料。 任职要求 1、学历要求:硕士及以上,材料科学、化学工程等相关专业背景; 2、工作经验:具备1-3年相关经验,从事过电池、半导体或陶瓷领域者优先; 3、专业技能:具有金属浆料(如银浆、铜浆、镍浆等)研发经历; 4、分析能力:掌握SEM、XRD、DSC、TG等材料分析表征技术。
生产储备干部
70-120元/天
其他生产营运人员包住月结经验不限中专/中技
任职要求: 1. 中专、中职及以上学历,25、26届应届毕业生 2. 具备良好的团队合作意识,能接受工作安排,主动高效完成各项任务 3. 实行长白班工作制度,责任心强,工作态度端正 4. 身体健康,需提供有效期内的入职体检报告(含常规检查项目),无不良嗜好,无违法犯罪记录 5. 未取得毕业证前为实习阶段,发放实习补贴;考核合格正式录用后,月薪范围约5-8K 待遇说明:享有餐费补助、生日福利及法定节假日正常休假,每月休息3-4天,公司免费提供标准化住宿(配备独立卫生间、WiFi);表现优异者有机会向管理岗位晋升
NPI工程师(急聘)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专新品导入(NPI)试产DFM研发试产导入
一、岗位职责1. 参与产品开发设计评审,从制造、测试、装配等实际生产需求出发,提出设计优化建议;负责编制DFM审核报告,并跟进各项改进建议的实施进度;持续完善DFM审核Checklist,提升审核效率与覆盖度; 2. 负责试产阶段作业指导书(SOP)与检验标准(SIP)的编写,确保文件内容清晰、规范、具备防错机制;依据工程变更及时维护工艺文件,确保与BOM信息同步更新; 3. 主导试产启动会与总结会议,明确试产目标及关键控制节点;跟踪试产过程中出现的工艺与品质异常,协调资源推动问题闭环;输出试产总结报告,沉淀可复用的经验成果; 4. 开展焊接、装配、测试等关键制程的技术研究,优化工艺参数设定;验证新工艺、新设备及工装夹具的应用效果;参与试产设备与量产线配置一致性评估工作; 5. 依据转量产准入条件,评估试产阶段成熟度;组织召开转量产评审会议,出具转量产评估报告;协同生产团队完成量产导入支持工作。 二、任职资格 1. 大专及以上学历,电子、机械、自动化等相关理工科专业背景; 2. 具备3年以上NPI相关工作经验,有电子、PCBA、通信设备或消费类电子行业经历者优先; 3. 熟悉SMT、DIP、组装及测试等全流程生产工艺,掌握DFM审核方法,能够准确识别产品设计中的可制造性风险点; 4. 具备独立编写SOP、SIP等工艺文档的能力,文字表达严谨、逻辑清晰; 5. 熟练操作CAD、Office等常用办公及绘图软件; 6. 掌握8D、鱼骨图、5Why、FMEA等质量分析与问题解决工具的应用; 7. 能够应对多项目并行推进、试产周期紧凑的工作节奏,具备良好的抗压能力与快速响应能力。
生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向
1. 通过轮岗方式掌握生产流程及相关管理能力; 2. 接受机电一体化专业应届毕业生; 3. 要求具备大专及以上学历。
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向大学英语四级车间环境
岗位职责: 1、生产流程学习与实践:全面掌握生产全过程,涵盖原料验收、预处理、杀菌、发酵、灌装、包装、仓储等各环节的操作标准,协助现场人员开展生产任务,确保作业流程规范、有序、高效; 2、熟悉生产车间主要设备的工作原理、操作规程及日常保养要求,配合保障设备稳定运转; 3、采集生产过程中的各项运行数据,进行归集整理与分析研判,提出可行性优化建议,参与生产工艺和作业指导书的持续改进; 4、协同厂区内各职能部门完成阶段性工作安排,助力推进生产管理的标准化建设,落实企业食品安全方针,维护现场生产秩序。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程、食品质量与安全等相关专业; 2、具有基本的安全意识,能够严格执行生产现场安全管理规定; 3、工作细致踏实,责任心强,适应制造型企业工作环境及轮班工作制度。
其他生产营运人员月结3-5年本科设计开关隔离开关熔断器断路器
1. 承担框器、低压隔离开关等新产品的设计与开发工作; 2. 结合市场需求,开展自主创新研发,高效提供满足客户需要的产品技术方案; 3. 遵循项目管理规范,推进新产品研发流程,保障各阶段设计与工艺质量达标; 4. 支持新产品小批量试产过程中的技术问题处理及设计优化调整; 5. 配合应用工程团队,为产品在市场中的实际应用提供技术支持与解决方案。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械、电气或机电一体化相关专业; 2. 具备3年以上低压电器领域研发经验; 3. 能够独立完成相关产品的结构与功能设计; 4. 熟悉 IEC、GB、UL 等低压电器相关标准规范; 5. 熟练操作 SolidWorks、Creo、UG 等主流设计软件; 6. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
诚聘生产经理一名 栋号长一名 电工一名必须持有建设厅办法的电工证
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
要求: 5年以上工作经验 待遇电议 联系电话:黄总
装饰项目经理
8000-9000元/月
生产经理5-10年大专
懂图纸,善于甲方沟通
生产经理
1.3-1.5万元/月
生产经理10年以上大专实干,成就,精品。
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 组织技术交底、工序验收及现场巡检,及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制,监督执行安全文明施工规范,杜绝重大安全事故发生 5. 配合项目部完成资料整理、进度汇报及内外部沟通协调工作 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等) 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4. 责任心强,能适应施工现场环境,接受项目所在地常驻安排 5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
生产经理1-3年学历不限3年以上工作经验 可独立开展工作 。
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改 4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收 5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项 任职要求: 1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力 5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先
施工二级有证人员,能独立完成施工管理全部工作
7000-8000元/月
生产经理3-5年大专
能独立完成施工全部工作
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专船舶液压工程师
岗位职责: 1.负责公司修船业务中液压领域的技术指导与整体管理; 2.负责拓展并优化船用液压设备及备件的采购路径; 3.负责制定液压业务板块的战略发展方向与实施规划; 4.负责修船项目中液压部分的报价编制及技术交流工作; 任职要求: 1.熟悉船舶液压系统结构及常用液压设备与主流品牌; 2.具备良好的英语读写与口语能力,可与海外船东进行顺畅沟通; 行业经验: 1.具备船舶液压系统维修相关技术背景; 2.了解主要船用液压设备品牌及其性能特点; 3.拥有液压配件采购资源渠道者优先录用。
研发类
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生物工程化学原料药
工作职责 1、注册方向: (1)关注国家及行业相关政策与药政法规变化,及时获取并分析最新动态,能够将政策要求有效应用于药品研发注册实践中; (2)依据现行法规对产品研发过程中的文件、记录及研究数据进行审核,确保研发资料符合注册合规要求; (3)制定产品注册项目推进计划,汇总并编写注册申报所需材料; (4)对研发现场操作及电子数据管理实施质量监督,保障研发实验室运行符合规范; (5)组织开展针对研发团队的政策法规培训工作。 2、合成方向:承担化合物分析与合成相关任务。 3、微生物方向:负责微生物发酵工艺及菌种管理等相关工作。 任职资格 1、生物工程、生物制药、生物技术、制药工程、化学或相关专业本科及以上学历,党员且担任过学生干部者优先考虑; 2、品行良好,身体健康,心理素质良好,无不良行为记录及不良嗜好; 3、具备较强的责任意识,工作积极主动,作风务实,有意愿在企业稳定长期发展; 4、学习能力突出,善于归纳总结,具备团队协作精神,执行力高,沟通表达顺畅。
其他生产营运人员月结5-10年本科机械工程专业砂型铸造SolidWorks
任职资格 1.负责铸造工艺方案及工装图纸的设计、校核与审核工作,持续优化现有铸造工艺流程; 2.参与新型铸造工艺与材料的研发,推动技术革新,落实标准化作业流程; 3.为生产现场提供专业技术支持,协助处理突发性技术难题,保障生产顺利进行; 4.组织并实施对生产操作人员的技术指导与培训工作; 5.编制工艺规程及作业指导文件,并对铸造过程中工艺执行情况进行监督与指导; 6.分析铸件缺陷产生原因,制定纠正与预防措施,推动质量持续改进; 7.监督模具的制作与修改过程,确认模具质量状态并验收; 任职要求: 1.熟悉各类铸造生产工艺流程及相关技术要求; 2.本科及以上学历,主修铸造、金属材料、材料成型、机械或相关专业(具备铸造专业背景者优先); 3.具备5年以上铸造工程师岗位工作经验,有模具制造与维护实际经验; 4.熟练操作计算机,掌握CAD类设计软件,如SolidWorks、AutoCAD等;
生产经理兼技术负责人
2-2.5万元/月
生产经理3-5年大专必须要有二级建造证
污水处理厂的负责全面施工管理
其他生产营运人员1-3年本科材料研发材料检测材料制备
岗位职责: 1. 负责钛合金产品的技术研发、工艺优化及技术统筹管理; 2. 承担具体项目的技术难题攻关与全过程管理; 3. 组织协调技术开发与验证阶段所需各类资源; 4. 开展轧制产品的对外技术沟通与交流工作; 5. 主导产品技术问题的评估分析及处理方案制定; 6. 组织并参与项目申报、答辩及评审相关事务; 7. 审核特定产品的轧制工艺方案; 8. 解读与应用产品相关技术标准; 9. 组织实施第三方对具体产品的技术审查; 10. 完成上级交办的其他专业技术任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,金属材料类专业背景,具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验,熟练掌握轧制工艺;了解熔炼与锻造流程,对熔炼、锻造、轧制各环节的关键控制参数、工艺要点及其对组织性能的影响有深入理解; 2. 具备较强的分析判断能力、系统化思维、沟通表达能力、应变能力、团队指导与培养意识以及持续学习总结能力;具备良好的职业操守和综合素养,责任心强,目标明确,时间管理意识突出; 3. 熟知企业质量与技术管理体系,熟悉生产设备与工艺流程,具备扎实的专业理论基础,掌握公司所用材料及产品工艺特点,并能制定有效的工艺改进措施
其他生产营运人员月结1-3年大专汽车内饰汽车座椅乘用车商用车新能源汽车CATIA
地点:芜湖、合肥、上海、重庆 岗位职责: 1、依据客户需求开展座椅发泡数据的设计工作,完成2D/3D图纸的绘制; 2、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提交相关技术文件,确保开发产品符合客户标准; 3、对接供应商及相关人员,负责产品后期跟踪与认可,及时解决设计过程中出现的技术问题。 任职要求: 1、具备2年以上汽车座椅发泡设计经验,可独立承担发泡项目的设计任务; 2、机械设计、模具设计等相关专业背景者优先考虑; 3、熟练掌握CATIA、UG等设计软件; 4、了解汽车座椅开发流程,熟悉其结构及工艺特性; 5、对座椅成型工艺具备一定认知; 6、热爱本职工作,具备良好的沟通协调能力。
其他生产营运人员月结1-3年本科
职位描述: - 独立开展诊断模块相关的标定测试、数据处理等标定任务,并自主撰写相应试验报告 - 能在较少指导的情况下,独立排查与分析所辖模块在开发阶段及售后环节出现的技术问题 - 初步掌握OBD相关法规及通用标准要求;深入理解所负责模块涉及的法规与技术规范 - 承担诊断功能或安全监控系统的标定开发与验证工作,涵盖高温、高寒、高原等极端环境下的适应性调试与验证 任职资格: 1、具备3年以上OBD或安全监控标定工作经验;或具有1年以上OBD或安全监控标定经验,同时拥有3年以上发动机或整车标定相关经验 2、了解OBD相关法规或ISO26262标准要求; 3、熟练操作INCA等标定工具及相关OBD测试软件; 4、具备良好的英语沟通能力。
生产储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握工艺流程及设备运行要点; 协助采集与分析生产数据(如回收率、能耗、产能),提出提升效率的可行性建议; 参与编制标准化作业规程(SOP),保障生产安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属成分检测方法(如光谱分析)、废料分类体系及再生金属市场趋势; 参与精益改善项目,推动降低废料损耗或生产成本; 协助应对和解决现场突发性生产异常问题。 3. 跨部门协作 协同采购团队开展废料供应商质量评估;联动销售团队了解客户具体需求; 配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。 任职要求: 2026年应届毕业生,本科及以上学历;冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先; 通过大学英语四级;具备金属材料基础知识;熟练操作常用办公软件; 适应制造现场工作环境,能接受初期产线实习及阶段性轮岗安排; 思维条理清晰,具有主动解决问题的意识与能力。
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
岗位职责: 1、统筹管理300人以上规模的钠离子电芯生产车间,确保高效、稳定完成公司下达的生产目标; 2、依据生产计划,统筹人员调配与整体生产成本管控,保障资源合理配置; 3、协同相关职能部门完善质量管理体系,推动体系落地执行,并监督生产质量运行情况; 4、实时跟进生产过程中的质量状况,促进部门间协作沟通,快速响应并解决各类生产异常; 5、推进生产现场6S管理,持续优化现场作业环境与流程标准; 6、落实车间安全管理制度,强化事故预防机制,提升员工安全操作意识; 7、完成上级交办的其他任务,妥善处理突发事件,并协调跨部门支持资源。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、五年以上电池领域生产管理经历,精通电芯制造全流程工艺,有软包动力电池生产经验者优先; 3、具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力。
生产辅助人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专ERP系统电子/半导体生产文员
岗位职责: 1、依据销售目标,科学制定车间生产排程及物料筹备方案,并提交上级主管审核; 2、参照BOM表并结合现有库存情况,发起采购需求申请; 3、负责半成品出入库管理,跟进在途物料动态,并统筹成品出货安排; 4、根据物料实际到货进度,灵活调整生产排产计划; 5、监督车间生产进度,协同生产团队确保生产任务按计划顺利推进。 任职要求: 1、具备相关专业大专或以上学历; 2、在生产制造企业拥有2年以上一线生产管理实操经验; 3、具备2年以上生产计划与物料控制相关工作经验; 4、熟悉PCBA及电气结构类产品生产工艺流程,掌握相关产品质量规范; 5、熟练操作办公软件,尤其精通Excel应用; 6、具备良好的沟通协调能力与抗压素质。 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、节日福利、带薪年假
材料研发工程师
1.2-2万元/月
材料工程师经验不限硕士高分子材料复合材料无机非金属材料橡胶材料
工作内容: 1. 开展电子元器件相关材料的研发任务,持续优化产品性能与质量; 2. 跟进后道工艺流程,及时识别潜在问题并提供有效改进措施; 3. 承担产品失效现象的深入分析与根本原因排查。 任职要求: 1. 具备统招硕士或以上学历,拥有材料研发相关背景,专业功底扎实,能够对实验数据进行系统化、逻辑性分析; 2. 动手实践能力突出,工作态度严谨细致,具备良好的条理性和执行力; 3. 富有进取心和抗压能力,勇于面对技术挑战,具备优秀的沟通技巧、自我驱动力、持续学习意识及团队合作精神;
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