1. 学历专业：本科及以上学历，热能与动力工程、工程热物理、流体力学等相关专业方向，具备扎实的传热学与工程热力学理论基础。 2. 核心技能：熟练使用至少一种主流CFD仿真工具（优先Fluent/Icepak/FloTHERM），可独立开展服务器液冷系统（包括冷板、流道、浸没式箱体等）的流场与温度场仿真分析及结构优化。 3. 行业经验：具有一年以上服务器或数据中心液冷仿真相关工作经验，熟悉服务器整体架构与液冷散热机制，了解冷却液物性参数及液冷关键部件选型者更佳。 4. 能力要求：能够基于仿真数据提出有效优化建议，协同测试团队完成仿真模型验证与校准，具备较强的分析判断能力以及跨职能协作沟通能力。 5. 加分项：参与过服务器液冷量产项目的仿真工作，或掌握三维建模软件（如SolidWorks等）者优先考虑。

岗位工作内容： 1. 参与各部门客户项目的技术对接，进行订单前期可行性分析及成本核算，积极配合业务团队争取订单； 2. 协助主管推进项目落地执行，涵盖成本测算、交付周期评估、供应链资源整合等相关工作； 3. 负责新产品导入过程的协调与跟踪。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，熟悉机加工工艺及成本构成；具备丰富机加工经验者可适当放宽学历要求； 2. 需自带交通工具，具备较强的沟通能力及客户谈判经验； 3. 具备良好的职业道德与职业操守。 上班时间：每周五天工作制，双休（每月需轮值一次周六） 上班地点：东莞横沥

岗位职责： 1. 落实公司各项运营指令，全面主持车间日常管理工作 2. 监控生产进度，依据订单需求科学调配人员与资源，保障产品按时交付 3. 对生产过程进行监督与指导，实施质量管控，及时纠偏，确保产品质量稳定 4. 推行生产现场6S管理，持续优化工艺流程，提升现场运作效率与标准化程度 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备3年以上车间管理相关工作经验 2. 具有良好的沟通协调能力及团队组织能力 3. 具备较强的抗压性与问题解决能力

岗位经验：掌握压力容器质量保证体系，具备焊接工艺文件编制与管理相关经验

岗位职责： 1. 全面主导公司生产体系的战略制定与日常运作，统筹管理生产计划、物料调度、设备维护及现场执行，强化生产交付水平，确保产能释放、交付周期和成本控制等关键经营目标顺利实现。 2. 推动生产工艺优化、流程再造及精益管理模式落地，完善人员配置机制与计件薪酬体系，积极实施自动化改造与数字化转型。 3. 构建并持续优化生产质量与安全管理双重机制，建立完善的安全生产规章，严格落实质量考评制度，推进全过程管控、风险隐患治理与品质提升工作。 4. 统筹ERP系统中生产模块的运行与管理；关注员工思想状态与技能适配情况，科学分配工作任务，提升人岗匹配效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄50岁及以下，具备8年以上制造业生产管理经验，有汽车零部件或相关制造领域背景者优先考虑。 2. 精通生产运营各环节流程，熟练掌握精益生产方法及安全生产标准规范。 3. 具备出色的生产组织协调、问题应对、成本管控与团队领导能力，能够有效培养生产管理人员及班组长，优化产线结构与作业布局。 4. 目标导向明确，抗压性强，拥有良好的沟通协作能力和跨部门推动力，保障生产高效稳定运行。 5. 熟悉行业常用设备、工艺流程及质量要求，具备自动化或智能工厂运营管理经验者优先。 薪资：KPI年薪+重大项目挑战奖励

工作职责 1. 借助SAP系统数据，评估市场需求与产能状况，编制生产计划总表，科学规划生产排程。 2. 监控生产执行过程，快速响应现场异常情况，根据实际变化灵活调整生产安排以满足紧急需求。 3. 根据预算及生产排程要求，通过SAP系统下达物料采购指令，并跟踪物料到货进度，确保生产顺利推进。 4. 熟悉各类物料的供应周期、供货水平及消耗情况，对供应商交付表现进行记录与分析。 5. 每月初对所辖物料的库存数量、保质期限、周转周期等进行统计与评估；针对滞销物料需查明原因并推动处理进展。 任职资格 1. 本科学历，应届毕业生优先，专业包括经济学、会计学、物流管理、统计学或相关领域。 2. 掌握扎实的专业理论知识，了解ERP/JIT相关概念与运作模式。 3. 具备较强的沟通协调能力，思维清晰，具备条理性和逻辑判断力。 4. 熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件。 5. 具备良好的英语阅读与写作能力。

岗位内容： 1.负责材料的性能测试、分析和质量控制等工作，确保产品的质量达到客户需求和公司规定的标准。 2.进行材料数据的收集、整理和分析，并定期提交相关报告，同时协助其他工程师进行问题分析和解决。 3.建立并完善材料实验室的管理制度、规范操作流程和安全保障体系。 任职要求： 1.金属材料科学与工程或相关专业本科及以上学历。 2.熟悉各类材料性能测试方法及仪器，了解ISO、ASTM等质量标准。 3.良好的数据分析能力和沟通能力，熟练掌握办公软件、统计软件等工具。 4.具备较强的团队合作意识和责任心，乐观向上，积极进取。

岗位职责： 1、根据市场动态，开展新产品自主研发或仿制工作，快速高效调配出满足客户需求的产品； 2、对豆瓣酱及复合调味品等品类进行前瞻性研究，把握行业发展方向，推动公司产品持续优化与创新； 3、与客户开展技术交流，现场协助解决产品应用过程中的工艺及相关技术问题； 4、结合销售反馈与客户实际需求，分析产品使用场景，提供科学合理的应用解决方案； 5、对研发新品的口感风味、生产工艺、品质控制及稳定性全面负责； 6、主导新产品的试验验证、配方改良及试产工作，制定标准化工艺流程，并指导生产车间规范执行量产； 7、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备中式烹饪、食品安全等相关专业背景； 2、具有川菜厨师从业经历，且在食品生产企业有3年以上产品研发及团队管理经验； 3、精通川渝地区各类菜肴的烹饪技法，对食品原料、加工工艺及工具设备有深入理解； 4、具备独立主导产品研发项目的能力，能全程推进研发任务落地； 5、熟悉研发体系优化、产品迭代升级以及工艺标准化建设流程； 6、具备良好的学习创新能力、沟通协调能力、统筹规划能力及团队管理能力。

岗位亮点】​ 深耕工程机械耐磨领域，聚焦铣刨刀头核心部件研发，助力国产高端耐磨材料突破​ 【任职要求】​ 材料科学与工程、金属材料等相关专业；​ 熟悉耐磨合金研发或应用，有铣刨刀头材料研发经验者优先；​ 具备材料性能测试、微观结构分析能力，熟练使用SEM、XRD等检测设备者优先。​ 【岗位职责】​ 参与铣刨刀头耐磨材料配方设计、工艺改进，提升产品寿命与性价比；​ 开展材料性能测试与失效分析，解决生产及应用中的材料相关问题；​ 跟踪行业耐磨材料技术趋势，推动技术创新与专利申报。​ 【企业福利】​ 五险一金+研发专项奖金+带薪年假+定期行业交流，提供完善的技术成长路径与项目资源支持

招房建工程、市政工程技术总工1位，招标要求如下： 1.具备房建施工相关技术指导经验 2.能独立完成市政道路及管网工程施工任务 3.技能要求：会电脑、会测量、会画图软件（CAD）、具备一定现场资料基础 4.要求年龄在30岁~45岁左右，无犯罪记录 5.能吃苦耐劳、性格稳定、品行端正、经验丰富者优先 6.有完整房建项目总工任职经历 7.房建二级建造师 8.能够接受青海格尔木长期驻场，适应高原工地（海拔2830米）； 9.重点看：图纸会审、危大方案、技术变更、竣工验收业绩。 7.薪资待遇来电详谈；联系电话：陈

负责项目的生产工作，对施工工艺能熟练掌握。执行能力及责任心强

一、招聘对象：近三年大专及以上学历毕业生，含高职类院校。 二、专业要求：机械制造类、电气工程类、材料、冶金类、材料、化学类 三、通用任职要求 1.专业对口，成绩良好，基础知识扎实，具备岗位所要求的其他资格条件； 2.认同制造业文化，能适应生产现场环境，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力； 3.身体健康，无职业禁忌症，遵守公司规章制度，具备良好的团队协作和沟通能力； 4.具有良好的政治素质和道德品行，勤于学习，愿意从基层岗位做起，有清晰的职业成长意愿。 四、薪酬福利待遇 1.试用期（3个月）综合收入约5000-7000元/月。 2.经考评合格，转正定岗后，实行同岗同薪、根据岗位价值、个人绩效及技能水平等因素按劳取酬，年度综合收入可达8万—10万元。 3.五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 4.生活补贴：每月餐补、员工食堂、提供人才公寓，通勤便捷。 5.其他福利：节日福利、丰富的文体活动、技能培训与学历提升资助，表现优异可转正式编制等。

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患 4.统筹调配人、机、料等资源，优化现场管理流程，提升施工效率 5. 配合项目经理完成成本控制、资料归档及验收交付等相关工作 任职要求： 1.具备建筑施工生产管理相关工作经验，经验要求不限 2.熟悉国家及地方建设工程法律法规、施工工艺及验收标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识 4.责任心强，能适应施工现场环境，具备良好沟通表达能力 5. 学历要求不限，持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先

二次结构现场管理人员，生产岗位职责： 1.全面负责二次结构施工全过程管理，统筹现场生产计划、进度控制与资源协调 2.组织技术交底与安全教育，监督施工工艺执行及质量验收标准落实 3. 协调土建、安装等各专业交叉作业，及时解决现场技术与生产问题 4. 管理劳务队伍及施工班组，考核其履约能力与安全生产表现 5.编制并提报材料需求计划，配合成本部门做好现场签证与工程量确认 任职要求： 1. 具备建筑施工相关工作经验，熟悉二次结构施工流程与规范 2.有现场生产管理经验，能独立组织多工种协同作业 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力 4. 持有建造师证、安全员证等相关证书者优先 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境

懂35Kv变电站二次设备运行原理 会做资料 了解变电站施工流程 能沟通监理 业主 会看施工图纸 能带领施工班组

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位 3.公司主要跟中建干扩大劳务，必须有跟中建系统接触的施工管理经验 4.年龄35-45，没有中建系统经验的谢绝打扰！

主要工作职责： 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案把控以及3D和2D图纸设计； 2. 负责悬架系统计划的编制与实施，按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务； 3. 负责悬架团队成员的任务分配，对下属员工进行工作指导与成果核查； 4. 负责项目执行过程中悬架系统相关问题的解决，并与跨专业部门开展沟通协作； 5. 协调客户对接关系，主导悬架系统方案的技术评审，确保悬架系统技术文件按时交付。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计工作经验； 2. 可独立完成整车各类型悬架系统的匹配分析与设计任务； 3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计的能力； 4. 熟练掌握动力学仿真工具，能开展悬架系统K&C性能分析； 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

面向2026届优秀应届毕业生，为公司生产制造体系定向培养兼具技术能力与管理潜能的复合型人才。通过系统化轮岗机制、导师一对一指导及实际项目参与，快速掌握精密加工技术、生产运作流程与质量控制规范，成长为生产管理、工艺技术或计划调度方向的核心力量。 岗位职责： 在生产制造、工艺技术、质量管理、生产计划等岗位开展轮岗实践，深入理解产品生产工艺流程、技术规范及品质要求。 岗位要求： 本科及以上学历，2026届应届毕业生；机械设计制造及其自动化、工业工程、材料成型、数控技术、机电一体化、自动化等相关专业优先。 能适应基层岗位工作，踏实肯干，具备积极的学习态度和持续成长意愿。 培养方向： 生产主管、工艺工程师、生产计划专员、质量工程师等岗位。

岗位职责 1. 运用微生物学、藻类学、细胞生物学等专业理论，开展生物反应器相关的实验研究与技术攻关，推进项目实施进程。 2. 参与或牵头完成生物反应器及相关新产品的研发、结构设计、系统搭建与运行管理，优化生产流程，提高系统运行效率与稳定性。 3. 综合运用生物工程技术手段，进行实验数据整理、分析及报告编写，为科研创新提供技术支持。 4. 负责公司项目在客户现场的安装调试、交付验收及操作培训工作。 5. 按计划对公司样机设备进行日常维护与功能升级。 6. 协助生产线建设，并提供客户产线运行期间的技术陪产支持。 7. 按时保质完成公司安排的其他工作任务。 任职要求 1. 具备微生物学、藻类学、细胞生物学、分子生物学、生物化学、生物工程等相关专业背景，本科及以上学历。 2. 了解机械设计基础知识，有细菌、细胞培养或发酵类产品开发经验者优先，具备生物反应器研发、设计、搭建与运行经验者更佳。 3. 熟悉GMP规范相关要求。 4. 能熟练操作AUTOCAD及CADWORX软件。 5. 工作态度严谨踏实，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责来料质量管控，处理因来料引发的质量异常，落实整改措施并验证实施效果； 2. 协同推进供应商品质管理体系及原材料检验标准的建立、优化与持续完善； 3. 参与供应商质量管理，协助开展供应商审核、质量指导及技术交流，促进供应商质量能力提升 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备锂电行业相关工作经验； 2. 熟悉锂离子电池电芯的生产工艺流程及产品性能特点； 3. 精通锂电芯主要材料的工艺特性及品质控制要点； 4. 擅长质量体系审核与制程工艺审核 职位福利：五险一金、绩效奖金

工作职责 1. 参与公司业务板块轮岗（生产、技术、营销等），全面掌握钢结构全产业链的运行机制。 2. 协助各职能部门主管开展日常事务，推动项目执行并参与实际问题处理。 3. 基于轮岗实践经验提出改进方案，为集团管理升级提供来自基层的反馈与建议。 4. 参与多部门协同任务，提升资源统筹及跨团队沟通协作水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、材料科学、管理类等相关专业优先考虑。 2. 具备出色的学习领悟力与系统性思维，能迅速理解并应用新知识。 3. 拥有良好的语言表达与团队合作意识，能够胜任多元化岗位任务。 4. 对钢结构产业具备一定了解或发展兴趣，有志于在建筑工业化方向长期发展。

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

研发均聚PP、共聚PP及PE复合高填充碳酸钙粉的中空板配方与挤出成型工艺， 重点优化板材的强度、韧性以及印刷适应性性能。

岗位职责： 1.1 掌握施工图纸内容，参与施工图自审与会审，能够提出技术性问题并提供合理化建议 1.2 熟悉并执行工程施工过程中的各类规程、规范和技术标准，依据施工组织设计及进度计划组织实施施工工作 1.3 编制单位工程的进度控制方案以及月（旬）度作业计划，并配套制定劳动力、材料、周转材料和机械设备使用计划，经项目经理审批后落实执行 1.4 按照施工图纸、技术规范和施工组织设计要求组织现场施工，科学调配人力、物资和机械资源，及时协调解决图纸疑问及施工中出现的技术问题 1.5 负责单位工程的技术管理、质量管理、安全管理与文明施工管理，施工前须对作业班组进行详细的技术、质量、安全交底；监督施工全过程、质量控制、原材料检测，参与基础、中间结构及隐蔽工程验收，负责工程资料整理及建筑物定位放线等工作 1.6 如实填写施工日志，及时汇总整理单位工程技术档案和竣工验收所需资料 1.7 针对质量、安全检查中发现的问题，组织落实整改措施并跟踪闭环 1.8 负责施工任务单的签发与完工验收工作 1.9 承担专业施工班组月度完成工程量的审核与确认 任职资格： 学历专业 本科及以上学历，建筑工程、土木工程、工民建等相关专业 任职经历 具备5年以上同行业工作经验，其中至少1年担任生产经理岗位经验 知识要求 能准确识读施工图纸，掌握材料性能并精准计算工程量，熟悉施工工艺流程及相关验收规范 技能要求 具有现场管理能力，能有效组织生产作业和施工现场管理，有钢结构项目施工经验者优先考虑 能力要求 熟悉企业产品体系，热爱本职工作，反应灵敏，具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神；具备良好的职业操守，作风踏实，吃苦耐劳，责任心强

岗位职责： 1、负责车间日常生产作业，依照工艺流程完成各环节操作； 2、根据生产工艺单要求准确进行产品配制，保障产品质量达标； 3、跟进生产线运行进度，协调处理生产过程中出现的品质、设备等异常情况； 4、配合完成上级交办的其他辅助性工作任务。 任职要求： 1、中专或大专学历，机械相关专业优先考虑； 2、对机械加工有热情，愿意在制造行业长期发展； 3、态度端正，责任心强，具备良好的执行力和团队协作精神； 4、本岗位欢迎无工作经验的应届毕业生或实习生投递。 工作时间： 上午8:00-12:00；13:30-17:30；18:30-20:30（加班安排视实际生产需求而定），月出勤26至27天。 福利待遇： 综合月薪5-8k，提供4-6人间免费住宿，选择外住享住房补贴，水电费用均摊，三餐免费供应，未就餐可领取餐补，缴纳五险一金，设有全勤奖励，节日福利，生日礼品，精益改善奖金，入职专项培训。

岗位职责： 1.按照公司研发布局，推进相关技术研究与新产品开发任务； 2.承担团队科研项目的立项、研究实施、产品中试，以及研发成果落地过程中的技术支持与持续优化等工作。 任职资格： 1.具备良好政治素养，品行优良，身体健康，热爱企业，责任心强，事业心强，具备较强担当意识，工作经验不超过2年； 2.硕士及以上学历（毕业时间在3年内），专业包括无机非金属材料、土木工程、结构工程、道路桥梁、有机化学等相关方向； 3.专业基础牢固，熟练操作相关专业软件与仪器设备，能够独立承担研发任务，有参与或主持重大科研项目经历者优先。

工作职责： 1. 主导口腔医疗领域无机材料的研发工作，涵盖配方设计、小试优化及中试放大等全流程技术管理。 2. 开展材料性能测试与表征分析，攻克研发过程中的关键技术难题，确保产品满足ISO 13485医疗器械质量体系标准。 3. 关注口腔医用材料行业技术发展趋势与临床应用需求，推进无机材料在根管治疗场景下的实际应用。 4. 编写相关技术文档及专利申报资料，协助构建企业知识产权保护体系。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向为精细化工、材料科学与工程、无机非金属材料等相关领域。 2. 拥有3年以上无机材料研发工作经验，熟练掌握无机合成与材料改性等核心技术环节。 3. 熟知ISO 13485医疗器械质量管理体系，具备医疗器械相关材料开发背景者优先。 4. 熟练运用XRD、SEM、DSC等材料分析手段，具备独立完成数据解析与报告编制能力。 5. 具备根管类材料研发实践经历者将被优先录用。