岗位职责: 1.根据客户实际需求与项目目标，富有创意地完成室内装饰及空间规划方案； 2.确保设计方案的风格调性契合品牌定位，并支持整体市场传播方向； 3.统筹相关资源，保障设计落地可行性及项目高效推进。 任职要求： 1.热爱室内设计工作，具备创新意识与出色的美学感知力； 2.具备良好沟通能力，能准确把握客户需求并有效回应； 3.具备团队协作意识，善于与团队成员进行顺畅交流与配合。

专业要求：机械类、机电类、工商管理类、材料类、化工类、编织类均可 岗位：管培生。在带教老师的培训安排下，学习管理技能，做管理助手。非一线操作岗，不是一线做工，是学习管理技能。这岗位可能要夜班，请注意。 【福利待遇】 1. 综合收入4000元； 2. 吃住免费，水电平摊； 3. 交五险。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 学历不限，有装修/室内设计相关经验者优先，应届生亦可培养 3. 具备基础沟通能力与服务意识，责任心强，能适应阶段性驻场或现场配合需求 4. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司设计理念与协作文化

一、岗位职责 1. 对接客户需求，上门量房并精准沟通居住习惯、风格偏好、功能需求及预算范围，输出专业装修咨询方案； 2. 独立完成平面布局、3D效果图、施工图等全流程设计工作，确保设计方案兼具美学性、实用性与落地可行性； 3. 参与材料选型、软装搭配（家具、灯具、窗帘等），提供详细采购建议，协助客户控制成本； 4. 配合施工团队进行技术交底，全程跟进施工进度，解决现场设计变更、尺寸调整等问题，确保设计方案完美落地； 5. 维护客户关系，及时响应客户疑问，定期反馈项目进展，提升客户满意度与转介绍率； 6. 关注家装行业流行趋势、新材料及工艺创新，定期更新设计案例库，提升专业设计能力。

1、负责高分子树脂的分子结构设计、合成路线开发及工艺优化，并参与工程化放大工作； 2、需具备硕士或以上学位，专业方向为化学类（如有机化学、高分子化学）或材料类（如高分子材料）等相关领域。 福利： 社保、免费食宿（提供单人间）、节假日福利等

（1）负责开工前对施工图纸进行审查与确认； （2）开展施工前的房屋查验，并组织召开开工交底会议； （3）监督施工各阶段关键节点的验收工作，涵盖水电、木工、瓦工、油漆等工序； （4）严格执行工地巡检标准，落实过程管控，并及时与客户沟通办理增项或减项事宜； （5）负责中后期工程款项的催收与跟进。 岗位要求 （1）大专及以上学历，室内设计或相关专业背景，具备1-3年相关工作经验者优先； （2）具备良好的沟通协调能力、问题处理能力及较强的抗压性； （3）具有高度责任心，能够对业主的最终交付成果负责； （4）需自有车辆，且能接受频繁外出至各施工现场进行巡查。

岗位职责 项目工程（设计）师/项目助理工程（设计）师：负责公司各类型装修项目设计、工程全过程；有机会接触预决算、资料制作等相关工作。 任职要求 毕业0-3年（欢迎优秀应届毕业生），大专及以上学历。 室内设计及建筑设计专业优先考虑； 精通SketchUp建模，及Enscape等渲染软件，能独立完成项目建模及方案推敲，能输出高质量效果图。 精通PHOTOSHOP软件； 面试时需提供个人作品集（学生作业/实习作品/个人练习均可）； 能在总工的指导下完成施工图绘制（精通AUTOCAD）， 精通Office办公软件，能高效完成汇报材料及数据整理。 素质要求 吃苦耐劳，能够适应项目现场办公及偶尔加班； 爱学习、自驱力强，对设计品质有执念，能主动钻研技术规范与新材料工艺； 做事认真负责，注重细节，对交代的设计任务有高标准自我要求； 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 加分项 熟悉视频剪辑软件； 有驾照并能熟练驾驶（项目现场通勤需要）。

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

激光排版员

会画工厂实景图，鸟瞰图，室内平面图

全职兼职都可以，可以提供住宿，主要家装效果图，

岗位职责： 1.负责项目效果图、平面图及后期合成的设计与制作，确保视觉表现精准传达设计意图 2. 根据客户需求及方案调整优化设计稿，高效完成多版本比稿与修改 3.独立完成从建模渲染、色彩校正到输出适配的全流程后期处理工作 4.配合策划、文案及运营团队，提供符合品牌调性的视觉支持素材 5.持续优化设计规范与素材库，提升团队整体产出效率与质量标准 任职要求： 1.熟练使用3ds Max、Photoshop、Illustrator、SketchUp等主流设计软件 2. 具备良好的美术功底、空间理解力与视觉审美能力 3. 有较强的理解力与沟通能力，能准确把握客户与项目需求 4.工作细致负责，具备多任务并行处理能力及按时交付意识 5.有建筑、室内、广告或电商类设计经验者优先

熟悉广联达软件绘图，需住现场

需要坐班装修设师，能自主完成量房，设计，预算，效果图，能有效跟客户沟通。

工作职责： 1、负责冷柜冰箱制冰机的开发、设计及持续优化，确保设计方案满足市场需求，提升产品市场竞争力； 2、承担冷柜制冰机整体设计任务，涵盖外观造型、内部结构及功能实现等多方面内容； 3、结合市场动态及客户反馈，推动产品迭代升级与性能优化； 任职要求： 1、制冷技术、机械设计等相关专业背景，熟练掌握各类设计工具，具备冷柜研发相关经验； 2、3年以上冷柜或制冰机产品研发经历，精通制冷系统与结构设计，了解行业技术发展方向，具有较强的市场洞察力； 3、熟练运用autCAD、SolidWorks等专业设计软件； 4、具备优秀的沟通协作能力及创新意识

【岗位要求】 1. 吃苦耐劳，愿意从事生产设备管理工作，能够上夜班，实行两班倒制。 2. 全日制大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先考虑，对生产管理有浓厚的兴趣。 3. 具备良好的团队合作精神和协作沟通能力，具有较强的自我提升意识。 前期需要去生产一线学习，非流水线作业。后期将根据个人专业、意向以及能力表现，分为技术、设备、管理三大方向进行培养。 【福利待遇】 1. 试用期6个月，可提前转正。 2. 薪资结构：基本工资+加班费+夜班补助，综合工资5k-7k。 3. 提供食宿。 4. 部分节假日享受过节费或者礼品发放。

岗位职责： 1、设计—依据业务需求，熟练运用设计工具，独立完成日常、月度及季度的齿科设计任务，同时完成相关学习内容以及数据的记录、归类、整理与统计工作 2、沟通—与医生及技术人员保持高效沟通，及时响应国内外客户的设计需求，保障交付结果准确且按时完成 3、学习—持续精进设计技术，主动学习并应用新的齿科专业知识 4、其他—配合完成部门安排的其他相关工作 任职要求： 1、本科及以上学历，接受无工作经验者； 2、具备良好的责任心和较强的学习能力

岗位职责: 1. 为客户定制新颖且专业的室内空间设计方案，确保方案契合客户功能需求与美学偏好； 2. 编制并完善施工图纸，保障设计构思具备可执行性及落地细节的完整性； 3. 与客户保持顺畅交流，准确传递设计理念并推动方案有效落实； 4. 跟进项目各阶段进展，把控整体设计效果的实现质量； 5. 针对施工过程中出现的设计难题，及时提出专业可行的应对策略。 任职要求： 1. 拥有出色的创意构思能力与设计表现力，熟悉室内设计的专业逻辑与发展动态； 2. 精通AutoCAD、SketchUp等主流设计工具，可独立承担完整项目设计任务； 3. 具备良好的表达能力和协作意识，能与客户及项目组高效协同作业； 4. 熟知常用装饰材料特性及行业流行趋势，能为客户提供合理化设计指导； 5. 工作积极主动，服务意识强，能在高强度工作环境中持续输出高质量成果。

想成为设计型独立设计师，需要掌握的能力： 1.别墅量尺～平面布局～洽谈用ppt制作～基装预算～主材预算～施工图纸 2.整套效果图绘制及庭院Su绘图 3.材料及工艺～与主材商对接～工地项目各个工种交底及问题解决～与客户对接及前期洽谈。 有师父带着干活，能够把以上能力全都掌握 绘图能力和实战能力 然后通过跟几个项目基本就可以成为一名独立设计师

任职要求： 1. 室内设计、环境艺术设计等相关专业，专科及以上学历； 2. 精通3DMAX、Photoshop、AutoCAD等设计工具，具备独立完成高品质家装效果图与施工图的能力； 3. 了解多种家庭装修风格，能根据客户个性化需求提出创新设计构思； 4. 具备1-3年家庭装饰设计工作经验，有实际完工项目者优先考虑； 5. 擅于倾听客户意见，能够精准把握需求并转化为合理设计方案，具备较强的沟通表达能力； 6. 责任心强，能按时高效完成工作任务，适应快节奏工作环境，抗压能力佳。 岗位职责： 1. 负责现场量房、方案设计及客户沟通，完成设计方案对接； 2. 在门店日常接待客户，交流材料选型与设计方案，深入理解客户需求并落实到设计成果中

室内设计助理招聘启事 金茉莉建筑装饰 工作地点：温州 招聘岗位：室内设计助理 岗位职责： 1. 配合主案设计师完成项目初期资料整理，搜集市场流行趋势、材料价格与性能参数、优质参考案例等信息，为方案设计提供数据支持。 2. 参与实地测量作业，精准记录空间尺寸、建筑构造等相关信息，确保原始数据完整准确。 3. 负责设计图纸的绘制与调整，熟练操作CAD、酷家乐、SketchUp等专业软件，制作平面布局图、效果图等内容。 4. 归集管理设计项目相关文档，如图纸文件、合同文本、客户沟通记录等，建立系统化档案体系，便于后续查阅与调用。 5. 协助设计师与客户对接，清晰传递设计理念，收集客户意见并及时向主案设计师汇报反馈。 6. 参与施工过程跟进，协助监督工程进度与施工质量，发现现场与设计图纸不符的情况时，及时提出并上报处理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑装饰等相关专业背景，优秀应届生亦可考虑。 2. 精通CAD、酷家乐、SketchUp等设计工具，具备扎实的绘图技能。 3. 对色彩运用、空间规划具有敏锐感知力和独立审美判断，具备一定美学素养与创意构思能力。 4. 拥有良好沟通技巧及团队合作意识，能够准确理解设计师意图与客户需求，并高效落实工作任务。 5. 工作态度端正，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力，适应快节奏工作节奏，按时交付成果。 6. 有相关实习或项目经验者优先，了解家装施工流程及常用材料特性者更佳。 薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪（3000元） + 制图费+奖金，综合月薪5k-1w元，表现突出者收入上不封顶。 2. 福利：五险、节日福利、定期团建、专业技能培训。 3. 公司为员工提供完善的职业发展通道，优秀设计助理可晋升为主案设计师，参与核心项目设计工作。

1. 掌握多种空间布局方式，准确把握客户审美倾向与需求，定制高颜值的软装整体方案。 2. 实地测量考察，全面分析户型与场地特点，深入理解客户需求并确定设计核心思路。 3. 协调供应商与施工团队，高效推进各环节对接，全程统筹管理，确保项目优质按时交付。 4. 紧跟设计流行趋势，打造兼具美观与实用性的热门设计方案。 5. 熟练操作行业常用设计软件。

【管理岗薪资面议】 【岗位要求】 1. 专业室内设计等相关专业。 2. 3年以上相关工作经验，具备工装公司设计部门管理工作经验，或者自己开过5人以上团队的含施工相关的工作室者优先考虑。 3. 有较强的视觉搭配能力，能熟练操作设计相关软件。 4. 量房、设计、预算、沟通、签单，熟练室内装修操作的工作流程。 5. 善于沟通，表达能力强，能抓住客户的需求并提供个性化的设计服务。 6. 富有创意及执行力，有责任感、有团队精神。 7. 传播公司经营理念，帮助客户化解装修痛点。 【福利待遇】 1. 保证每月提供充足的客源。 2. 月度奖金及丰厚的季、年终奖金；季度10W可实现。 3. 月度销冠每月5000-10000现金奖励。

1. 电子通信类专业背景，具备扎实的专业基础； 2. 拥有1年以上EMC设计开发或测试领域实际工作经验； 3. 熟知电磁兼容相关的设计规范及法规标准； 4. 性格积极乐观，遇到挑战能主动寻求解决方案，具备较强的抗压能力

1.室内设计相关专业 2.三年以上家装设计工作经验 3.熟练使用设计制图相关软件 4.有良好的沟通能力 5.有良好的职业素养

【岗位职责】 1. 能快速读懂机械图纸、电气控制原理，集中培训可吃透锂电设备理论知识，动手实操上手快，擅长总结设备故障、调试工艺要点。 2. 服从阶段性轮岗、异地驻场安排，面对客户现场赶工、设备突发故障、客户质疑等高压场景情绪稳定，不推诿、不抵触现场攻坚工作。 3. 对内可对接车间、测试部门协同解决设备问题；对外能清晰向客户讲解设备原理、维保方案，妥善处理客户诉求，具备基础客户服务思维。 4. 立志深耕锂电装备行业，不把岗位当作短期过渡，愿意经历一线调试历练，接受多赛道长期成长规划。 5. 面对设备异常可自主拆解问题、排查根源，主动记录优化方案，具备主动改善、复盘总结的习惯。 【岗位要求】 1. 25、26届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。 2. 能够接受全国项目驻场、长期外勤出差、加班、设备抢修夜班；可服从公司轮岗、跨区域项目调配安排。 3. 具备良好的沟通协调及抗压能力。 4. 勤奋好学，执行力强，能适应客户现场快节奏工作环境。 【晋升路径】 1. 标准化培养发展路径：集中理论培训（1个月，设备、产品、安全、制度系统学习）。 2. 制造/测试跨部门轮训（1个月，熟悉设备装配、出厂检测全流程）。 3. 一线设备调试员实操历练（6个月，驻场客户完成安装、调试、维保、客户对接）。 4. 综合考核（理论+实操+日常表现+个人发展意愿），双向匹配分流至服务/制造/市场赛道定岗。 【福利待遇】 1. 到位的生活保障：免费提供住宿，有餐补，出差有补贴，节日福利、带薪年假、定期体检，安心工作无后顾之忧，入职即缴纳五险一金。 2. 融洽的工作氛围：公司倡导学习与运动文化，定期组织各类文体及学习分享活动，工作氛围积极融洽。

岗位职责: 1.负责家装项目的设计与整体规划，确保方案满足客户功能需求并体现美学价值； 2.主动与客户交流，深入了解其生活习惯与个性化偏好，提供专业且可行的设计建议； 3.完成设计方案的绘制与优化，根据反馈进行调整，直至达成客户认可； 4.协同施工及项目执行团队，保障设计意图在实施过程中准确落地； 5.持续关注设计品质与创意突破，追求作品的高完成度与独特性。 任职要求： 1.热爱室内家居设计，具备扎实的审美能力与创新构思能力； 2.具备出色的表达与倾听能力，善于与客户及团队成员高效协作； 3.能独立推进设计项目全流程，自主完成从概念到深化的方案制定； 4.关注行业动态与设计潮流，能将前沿理念合理融入实际项目中； 5.拥有主动学习意识和自我提升动力，致力于在设计专业上不断精进