
电气工程师培训生(2026届应届生)
8000-12000元/月
电气工程师经验不限本科
岗位要求:
• 本科及以上学历,电气工程、自动化、电机类、机电一体化等相关专业
岗位职责:
• 运用E-PLAN软件,依据豪氏威马指定电气元器件、电气图纸规范及设计标准,完成各阶段电气图纸的绘制工作;
• 与荷兰总部及捷克电气工程师保持沟通,协同解决电气技术相关问题;
• 为生产相关部门提供电气技术支持,保障电气生产流程顺利实施。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年大专房建项目电气工程师
一、岗位职责
1. 负责项目建筑电气全流程管理:图纸审核、技术交底、施工管控、验收交付
2. 现场电气专业技术、进度、质量、安全、成本统筹管理
3. 协调施工、监理、设计及供电、消防、通信等配套单位
4. 材料设备进场验收、样板确认、过程巡检与问题整改
5. 负责电气专项验收(供电、消防、防雷、人防等)及竣工移交
6. 能完成报建、成本等专业内手续与管控
二、任职要求
1. 学历:大专及以上,电气工程及其自动化/建筑电气等相关专业
2. 经验:5年及以上建筑行业电气工程师经验,有大型房建项目/高端项目经验优先
3. 证书:持有电工证、注册电气工程师/建造师、中级职称优先
4. 能力:熟悉电气规范、供电报装、强弱电系统、BIM/ CAD;能独立解决现场技术问题
5. 其他:责任心强、抗压与协调能力佳,薪资根据个人综合素质和能力可谈
泵研发设计技术员(年收入20W起,上不封顶)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科技术研发工程师机械制图CAXA机械零部件设计机械结构设计机加工设备中级机械工程师职称
水泵研发设计人员:
要求:具备五年以上泵类行业研发设计相关工作经验;
(斜流泵、给水泵、自吸泵、潜水泵、渣浆泵、脱硫泵)领域经验者优先录用;
高薪诚聘、待遇优厚:
1、薪酬面议:保底月薪1.5W起---3W +满勤奖励+年终奖金+年度薪资上调(涨幅1000元起);
2、在公司长期稳定工作满两年及以上,于大连安家购房的,可享房款补贴10万元起。
3、提供大连、旅顺通勤班车,厂区免费提供午餐,缴纳五险一金。
4、每周休息时间可自主选择:单休或双休均可。
厂址:旅顺三涧堡许家窑工业园,乘坐旅顺北路公交至长岭南站下车,步行至第二排即到。
职位福利:五险一金、全勤奖、包吃、交通补贴、免费班车
其他生产营运人员月结3-5年本科QE
工作职责:
1、负责试产、爬坡阶段的质量方案策划;
2、主导量产过程中重大异常的应对,协同研发、物料、客户等相关方高效完成问题分析与改善;
3、对试产过程中的问题进行现场核实、跟进及闭环确认;
4、牵头组织ORT异常问题的分析与改进工作;
5、主导因工厂原因引发的客户投诉处理,并负责追溯报告的撰写与落实;
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上整机终端客户制程质量管理经验,持有国家级6sigma绿带或更高级别资质者优先;
2、性格开朗,具备良好的沟通能力,能主动与客户建立并维护良好合作关系;
3、具有较强的团队协作意识,能够跨部门协调资源,推动复杂问题有效解决。
自动化控制工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
1、熟练掌握工业传感器的设计及单片机软硬件开发技术
2、具备专业电气工程的施工工艺知识与规范操作流程
3、精通PLC程序编写与系统调试
电气工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 负责新建、改建、扩建项目中供配电系统的能力评估,制定规划方案,编制预算及实施计划;
2. 负责与工艺电气专业进行动能资料的沟通与审核,完成设计图纸的审查与确认;
3. 负责新建、改建、扩建项目电气专业的整体推进策划,制定设备及安装招标技术方案,签订技术协议并参与深化设计图纸会签;
4. 负责电气进场材料的检验,电气设备安装及工程实施,现场施工协调管理,推动施工计划落地,落实项目进度与质量管理,组织电气设备及系统调试与验收;
5. 负责量产基地电力能源数据的分析,评估能耗状态,开展节能审计工作;
6. 负责电气专业技术标准、技术文件以及项目执行过程中各类标准化作业手册的编写、修订与推行;
7. 负责电气领域新技术、新材料、新设备的引入、吸收及推广应用;
8. 负责动力系统运行的技术支持,推进节能降耗相关工作的实施。
任职要求:
1. 本科及以上学历(经验特别丰富者可适当放宽),电气工程及其自动化、电力系统或机电一体化等相关专业;
2. 具备5年以上大型工矿企业高低压电力工程施工及项目管理经验;
3. 熟悉高低压输配电系统设备原理、技术参数及负荷计算方法,掌握高低压配电设计规范及相关行业标准;
4. 了解工矿企业电力运行特点与流程,具备能源管理及降本增效实践经验;
5. 具备良好的组织协调与沟通能力,抗压性强;
6. 特殊资格/条件要求:学习能力突出,能适应异地项目出差安排;
7. 具备一定的图纸设计能力或具备英语应用能力者优先考虑。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专设计安装/调试传感器控制器控制柜西门子PLC设计自动化设计
岗位职责:
1、承担PLC控制系统的开发、程序编写及调试工作,保障系统高效稳定运行;
2、配合完成电气原理图的绘制及相关电气BOM的整理与输出;
3、参与自动化设备电气控制方案的设计与落地执行,持续优化系统运行性能;
4、及时处理现场电气设备的技术故障,提供有效的技术支持与操作指导;
5、编制配套技术资料,包括设备操作说明、维护文档等。
职位要求:
1、学历专业:大专及以上学历,电气工程、自动化类相关专业;
2、具备2年以上相关工作经验;
3、能够识读电路原理图,掌握PLC编程技术,有西门子系统应用经验者优先;
4、具备较强的学习意愿和进取精神,能适应短期外出工作安排。
公司待遇:
1. 薪酬:月度薪资+年度奖金;
2. 实行弹性上班制度,管理方式灵活人性化;
3. 依法为员工缴纳五险一金;
4. 每月发放餐饮补贴;
5. 团队氛围融洽,企业成长快,职业发展空间广阔。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科C++PLC工程师
工作职责
1.根据项目需求分析或技术协议,开展PLC系统的开发任务;
2.负责项目的整体设计与实施,涵盖电气方案制定、图纸绘制、PLC程序编写及系统调试等工作;
3.按项目需要前往公司项目现场,执行设备调试、系统联调以及与WCS上位系统的集成调试;
4.主导面向客户的技术培训工作,确保客户掌握系统操作与维护要点;
5.负责项目收尾阶段与客户的资料移交和技术交接;
6.遵照项目管理规范,对项目相关文档进行整理和归档;
7.及时完成上级安排的其他工作任务。
任职资格
最低学历本科及以上,专业为电气、自动化等相关方向
性别不限,年龄在45岁以下
具备3年以上自动化行业PLC项目开发经验,有半导体自动化设备控制开发经验者优先
知识技能要求:
1.精通SIEMENSS7-300/S7-1200/S7-1500系列PLC编程及HMI组态设计;
2.熟练使用博图、STEP7等开发软件,具备程序仿真与流程测试能力者优先;
3.掌握变频器调试技术,熟悉西门子及其他品牌PLC的多种通信协议,能实现PLC间及PLC与第三方设备间的通信对接;
4.熟练运用EPLAN软件进行电路原理图设计,了解常用电气元器件的选型与应用;
5.了解C++、C、VB.NET、Python等编程语言,至少掌握其中一种高级语言的基本编程能力;
6.能够适应阶段性出差工作安排。
电气工程师
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年中专/中技PLC工程师
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限
3.熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件
4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力
5.责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
电气设计工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
电气工程师:机械或自动化类相关专业,大专及以上学历,具备两年以上工作经验,熟练掌握基恩士、汇川等品牌PLC软件的应用,有非标设备行业背景者优先考虑,工作认真主动,具备良好的抗压能力和责任心。
工长工程师
招聘高级工程师1名,要求持有房屋土建检测高工职称,精通全套质检、报告审核及对接各方工作,需长期驻藏。薪资福利全部面议,待遇优厚,包含五险一金、食宿补贴、证书津贴及节日福利。工作地址为西藏自治区。
邯郸永年区【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4
4000-10000元/月
工长月结
【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4000-10000上不封顶【工作内容】详情面谈【岗位要求】年龄25-45认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责【工作地址】永年区天俊步行街对面【联系方式】【公司名称】恒创装饰
工长工程师
招聘修桥铺路相关岗位(包含但不限于混凝土工、水泥工等)以及庭院商住建设岗位(建筑工、工程师等)。岗位要求:熟练掌握相关建材知识,如混凝土、水泥等材料的性能及应用;具备相应的施工技能,能够独立完成修桥铺路、庭院商住建设等任务;具有一定的团队协作能力和现场管理能力,能够配合团队完成工程项目。薪资待遇:具体薪资根据岗位性质、工作经验、能力等因素而定,可面议。
工长店长
诚招装修合伙人店长1名业务员5名工长2名有经验,有团队意识能合作者优先武安东马庄建材市场一区中段黄金位置
电厂储备管理培训生
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们期待你的加入,携手共创公司的美好未来!
你将收获:
1. 专业的业务培训,全面提升实战技能;
2. 多岗位轮岗机会,深入了解各电站运行与检修流程;
3. 参与实际项目,快速积累一线经验;
4. 记录并分享成长点滴,与团队共同进步。
我们希望你:
1. 热衷学习,始终保持对新知识的探索欲;
2. 勇于面对挑战,具备突破自我的精神;
3. 乐于交流,愿意与团队共享成长心得;
4. 所学专业为电气自动化、机械、新能源等相关方向。
诚邀你加入我们,一起启程这段精彩的职业旅程!
工作地点:河南、浙江、安徽、山东、江苏、江西等华东、豫西、鄂赣地区
工长工程师
第五中心医院市政景观项目,负责现场管理及技术,有市政道路及管网施工经验,年龄35~50岁,工期2025年3月~6月底。
操作工
5000-6000元/月
生产运营包吃免费培训11-20人月结经验不限高中全职
【急招储备干部】
不限经验、有人手把手带!踏实肯干!
一、招聘要求
1. 年龄:45岁左右均可,男女不限
2. 学历:初中以上学历
3. 服从车间安排,踏实稳定、责任心强,能够长期稳定发展
二、工作环境
厂区全中央空调覆盖,四季恒温!
冬暖夏凉、干净整洁、工作舒适度拉满!
三、薪资待遇
1. 综合薪资:5000–6000元/月
3. 岗位补贴600元/月起步+日常餐补 + 夜班专项补贴!
5. 工龄工资逐年递增,做得越久、工资越高!
四、全套保障福利
一对一老带新,全程手把手教学,快速上手岗位,
入职缴纳五险,传统三节专属福利,节日暖心慰问
透明晋升通道:储备干部→基层管理→中层管理
凭能力晋升!普通人也能升职加薪,长期发展空间大!
五、岗位优势总结
福利全、环境好、收入稳!
专人带教快速成长!
适合想稳定上班、想长期发展、想晋升管理岗位的小伙伴!
找稳定高薪工作、想提升自己的,抓紧报名!名额有限,招满即止!
期待踏实努力的你加入,一起长期稳定发展!
其他生产营运人员经验不限本科齿轴
1、负责单减类零部件的物料管理及到货进度跟进,对齿轴等零部件在制造现场进行跟线支持,推动生产进度并实施过程跟踪;
2、承担单减产品的装配、拆解及测试相关工作,负责工装、半轴等辅助材料的设计、样品制作及交付进度追踪;
3、负责减速器小型结构件如卡环、集油板等的设计开发、打样确认与交付协调;
机械类或相关专业大专及以上学历,熟悉齿轴、轴承等传动部件特性,能依据BOM开展物料统筹与进度管控,具备减速器装配与拆解实操经验,有测试系统搭建能力者优先
研发助理工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专研发齿轮电机
工作职责:
1、配合研发工程师完成日常测试及试验数据的归集与整理;
2、参与新产品的装配及性能验证工作;
3、负责技术图纸的绘制与输出。
任职条件:
1、大专及以上学历,机电、电子应用类相关专业;
2、熟练掌握Auto CAD及3D设计软件操作;
3、具备齿轮箱、马达、水气泵、电磁阀其中任一产品设计经验者优先考虑。
灯饰设计工程师
8000-13000元/月
生产运营包吃月结
工程开发-岗位职责
1. 负责LED货架层板灯、冷柜灯、珠宝柜台灯等产品的结构/电路开发、打样与优化。
2. 新产品方案设计、图纸绘制(结构/电气)、BOM编制与成本核算。
3. 解决生产、装配、测试中的技术问题,提升良率与生产效率。
4. 根据客户需求,完成定制化灯具方案开发与验证。
5. 编制产品规格书、作业指导书、测试标准等技术文件。
任职要求
1. 具备2年及以上LED灯具工程开发经验。
2. 熟悉LED线性灯、层板灯、冷柜灯、珠宝柜灯等产品优先。
3. 会使用CAD/ProE/SolidWorks等绘图软件,能独立完成结构/电路设计。
4. 了解LED驱动、散热、光学、防水及安规常识。
5. 动手能力强,能独立打样、调试、测试与问题分析。
6. 工作踏实,责任心强,能配合车间生产与项目进度。
薪资待遇:8000-13000元/月
根据能力与经验面议,社保齐全,包吃,住补,节日福利,过年红包,年终奖金。
高压电源研发工程师
2.5-3.5万元/月
电气工程师1-3年本科
职责描述:
1、承担高压电源系统的方案设计与验证开发任务;
2、开展样机电力电子回路中标准元器件的选型与性能测评,包括IGBT、电解电容等常用器件。
3、负责磁性元件的电磁设计、仿真分析,以及性能测试和量产前的技术准备。
5、主导样机试制过程,进行故障排查、整机调试及系统级功能验证。
6、按规范要求编制并提交相关设计文档及生产技术资料。
任职要求:
1、深入掌握各类电力电子变换拓扑(ACDC/DCDC/DCAC)的工作原理与设计方法;具备大功率三相有源整流或大功率全桥DCDC变换器开发背景者优先考虑。
2、熟练掌握模拟电路的设计与仿真技术。
3、精通高功率等级电力电子元器件的选型与应用验证,如整流桥、IGBT、SiC器件、电解电容、吸收电容等。
4、理解高压电源的整体架构与原理设计流程。
5、能够熟练使用Cadence/AltiumDesigner/Pads等PCB设计工具;精通电力电子系统的电气与热仿真软件;了解磁性元件的电磁仿真及有限元分析方法;熟悉Matlab/Simulink建模与仿真;具备良好的C语言编程基础。
6、了解可靠性试验、EMC测试及相关安全规范认证流程。
7、具有实际产品开发经历,至少参与过一种电气电源产品的完整开发周期,熟悉其生产工艺与制造流程。
8、具备较强的团队协作意识,能组织团队成员协同推进项目,合理分解任务并把控交付质量。
9、专业背景为工业自动化、电力电子、电气自动化等相关方向。
10、具备1年以上电源设备研发工作经验。
散热器研发工程师(提供食宿)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专散热设计液冷设计风冷设计散热评估散热测试散热仿真UGAutoCAD
1. 具备专科及以上学历,能源与动力工程、风能与动力工程或其他相关理工科专业背景;掌握扎实的传热学、流体力学及热力学基础知识,深入理解热传导、热对流、热辐射等散热基本原理。
2. 熟练操作至少一种主流3D设计软件及2D绘图工具,如Creo、SolidWorks、UG或AutoCAD等,具备良好的工程制图能力。
3. 对当前散热领域常用制造工艺有深入了解,包括液冷板相关的VAC真空钎焊、FSW搅拌摩擦焊、EBW电子束焊、回流锡焊等焊接技术;熟悉铲齿、冲压工艺及铝合金表面处理方法,可提供相应的技术支持与指导。
4. 熟悉各类散热组件,风冷类如VC均温板、热管、风扇、TIM导热界面材料等;液冷类如主流品牌快插接头、不同材质软管、换热器、泵、阀门及仪表等,能完成合理选型与系统匹配,满足方案设计需求及客户原始要求。
5. 精通至少一款专业级热仿真软件,如6Sigma ET、ANSYS Icepak、Flotherm等,理解仿真软件底层逻辑,能够将理论模拟结果与实测数据对比分析,定位差异并反向优化仿真模型;同时具备培训和指导其他技术人员进行基础仿真工作的能力。
6. 拥有3年以上散热产品开发经验,能快速为储能、新能源、服务器等领域提供成熟可靠的解决方案,尤其具备高热流密度CPU/GPU服务器芯片整套液冷系统设计经验者优先考虑。
7. 逻辑清晰、表达流畅,能协同业务团队与客户端研发人员开展技术交流,准确响应客户需求,解答技术疑问,并通过整合制造工艺知识、理论分析与仿真手段,将需求转化为可行的3D设计方案,最终输出符合客户标准与行业规范的量产级产品。
8. 学习能力强,具备钻研精神,持续关注国内外先进散热技术动态,积极尝试引入新工艺、新技术应用于现有产品,推动技术升级与生产成本降低的双重目标实现。
9. 具备良好团队协作意识,责任心强,坚持创新设想与严谨验证相结合的工作态度,具备技术创新过程中的风险预判与控制意识。
电气设计工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专
1、依据项目规划及部门任务,制定本组电气设计与编程工作的具体实施计划。
2、承担项目中PLC程序的开发与编写工作。
3、对本组的电气设计成果进行审核并提供技术指导,审查电气元器件选型、外购发运清单,以及内部反馈问题处理情况的闭环。
4、根据项目实际需求,主导并完成电气设计相关的技术变更工作(包括图纸调整、外购件更新等)。
5、统筹协调机电接口、采购执行及生产制造过程中的相关电气事宜。
6、负责跟进项目执行期间出现的电气问题,并组织技术支援与解决方案落实。
7、牵头参与电气外包供应商的技术能力评估与协作管理。
8、组织开展本组人员的专业技能培养与团队能力建设。
产品交付与运维主管
1.2-1.4万元/月
电气工程师3-5年大专储能运维UPS继电保护
岗位职责:
1、储能产品交付与维护:向上级提交现场项目执行情况报告,提出问题解决方案建议。依据技术协议完成项目的预验收和终验收工作,办理各类项目表单的合规性确认手续。负责设备系统的安装调试,监控项目进展,保障项目按时按质按量完成;承担现场设备的后续维护与检修任务。
2、设备调试:按照项目进度推进产品交付,包括但不限于电池柜、汇流箱、并网柜等。负责项目现场产品的调试作业,以及公司电站及相关产品的调试与售后服务。
3、设备巡检:定期对已投运的储能项目及客户侧配电设施进行巡查,及时上报设备运行状态并建立台账记录,出具相应的巡检分析报告。
4、项目维修:承担公司承建项目的故障处理工作,涵盖并网柜、汇流柜、电池柜及其配套设备。负责外售产品的售后支持服务。
5、负责区域内的团队管理,包括技术人员培训、作业规范监督、人员调配等工作。
6、根据项目实际需要安排出差,落实上级交办的各项任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,电气工程、电气自动化、配电工程、电工技术、电力系统自动化等相关专业优先;
2、具备2年以上相关领域工作经验,有能源或电力行业背景者优先考虑;持有相关职业资格证书者优先录用;
3、了解能源类项目建设与运维流程,掌握项目实施关键环节,具有较强的沟通协调能力。
栏目概述
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