
NPI工程师/资深工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专NPI工程师
岗位要求:
1、大专及以上学历。
2、5年以上高频高速板相关领域从业经历。
3、可独立应对品质异常状况,并组织相关会议,制定项目标准与执行规范。
4、具备品质优化能力,能主导总结性报告的撰写工作。
5、拥有较强的问题分析与解决能力,可独立参与新产品的设计环节,编制制程方法及控制方案。
职责内容:
1、主导新工艺、新产品及新客户样板的流程规划、参数设定与控制计划编制。
2、全程跟踪在线生产流程,收集并整理设备参数与品质数据。
3、及时反馈并处理生产过程中的品质异常,形成总结报告并召集APQP会议。
4、专项跟进超出常规产能的产品进度,并完成相应总结报告。
5、针对新项目及超能力产品在制作过程中的报废问题进行原因剖析并提出解决方案。
6、接受部门管理者的任务分配,按时保质完成交办事项。
7、在高频高速材料板方面具备深厚实践经验,熟悉材料特性与生产工艺全流程,能够建立公司在该项目上的内部作业标准、检验标准及制程能力体系。
福利待遇:
1、缴交五险一金;
2、公司提供食宿(餐:自助形式,六菜一汤;住:配备空调、洗衣机、WIFI、全天热水供应);
3、享受国家法定节假日;
4、公司设有读书角、电视区、台球室、乒乓球室,员工可免费使用,定期组织集体文体活动;
5、公司每年开展1-2次绩效考核,依据结果实施晋升与薪资调整。
横岗 六约9000储备干部/晋升空间广/包住
1.2-1.3万元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限网络销售门店销售面销/陌拜
【薪酬待遇】
统招本科9000(底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000)
大专8000(底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000)
大专以下7000(底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000)
【公司福利】
1、定期组织团建活动,提供住宿支持,节日发放丰厚礼品,体验理想企业应有的关怀与温暖
2、配备专属导师全程指导,享受免费系统化培训
3、乐有家学院:汇聚百余名资深讲师,打造覆盖全阶段的课程体系,提供丰富的线上与线下学习资源
【任职要求】
1、具备积极进取的态度和明确的职业发展目标
2、不满足于现状,勇于接受挑战
3、乐于学习成长,具有良好的协作精神
4、无任何贷款或债务负担
【岗位职责】
从事房产租赁与买卖服务,以电话及网络推广为主要方式,采用新型营销模式,无需应酬饮酒、无需地面推广
1、录入房源资料,现场拍摄房屋实景照片
2、通过电话及网络渠道与客户交流,精准掌握需求
3、安排带看房屋,协助协商价格并完成合同签订
【能力提升】
1、享有内外部多元培训机会:依托企业自建院校“乐有家学院”,配套上千节线上线下课程,三级培训机制结合导师一对一辅导制度
2、自主学习平台支持:乐有家学院专注高品质在线教学,公司自主研发学习APP——乐学堂APP,由专业团队精心制作内容,每周邀请行业大咖进行分享
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、房补、弹性工作、员工旅游
螺杆压缩机结构设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计测试
信然集团专注工业能源设备领域多年,主营压缩机、氢能设备、制冷成套工业设备等产品,具备自主研发生产能力、标准化研发测试平台及稳定的政企项目落地经验。当前企业正处于产品线升级与新项目规模化推进阶段,现面向机械、流体、氢能制冷方向的技术人才发出诚挚邀请,欢迎热衷技术攻关的工程师加入,依托丰富实战项目提升专业实力,共享企业发展成果,实现技术精进与职业发展的双向突破!
(一)岗位职责
1. 负责螺杆压缩机整机方案设计、主机结构开发及气路系统优化,独立完成图纸绘制、参数标定,并输出技术文档与BOM清单。
2. 参与新产品研发及现有机型改进,持续优化机组能效、噪声控制与密封可靠性,满足工业供气、加氢站、天然气应用等多场景需求。
3. 全程跟进样机制作、性能验证及批量生产导入,及时解决研发、制造和现场运行中的技术难题。
4. 分析行业竞品技术动态,完善内部设计规范,协助开展项目前期技术沟通与方案支持。
(二)岗位要求
1. 具有螺杆压缩机整机开发实际经验,掌握转子型线设计、压缩系统原理、润滑回路及性能调优方法。
2. 熟悉热力计算流程与零部件选型逻辑,精通CAD及主流三维设计软件,具备独立承担整机开发的能力。
3. 具备较强的学习钻研精神,良好的团队协作意识与项目执行能力,适应高频迭代的产品开发节奏。
4. 本科及以上学历,拥有3-5年相关行业工作经验者优先。
(三)岗位核心优势:
1. 纯技术发展路径:高度重视技术创新,尊重工程师价值,营造专注技术成长的工作氛围;
2. 平台稳健可靠:业务持续扩张,组织稳定,提供清晰长远的职业晋升通道;
3. 快速入职机制:研发团队扩招中,岗位资源充足,面试流程高效,匹配人选可迅速到岗。
产品研发
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科增长产品电商产品
岗位介绍
负责抖音、天猫渠道电商产品的前期调研与分析,通过市场整体趋势判断、用户需求洞察及竞品深度剖析,形成标准化的产品需求方案,依托数据驱动新品开发,打造具备差异化和强竞争力的电商产品。
岗位职责
1. 市场分析:跟踪平台类目整体数据,掌握行业动态、价格区间及潜在市场机会,输出系统性市场研究报告;
2. 竞品分析:全面拆解目标竞品在产品设计、定价策略、核心卖点及用户反馈等方面的表现,总结其优势与短板,明确自身产品差异化路径;
4. 落地复盘:协同相关部门对齐产品需求,推进开发执行;新品上线后开展数据分析与效果复盘,支持产品持续优化迭代。
任职要求
1. 具备用户需求洞察、市场数据解读及结构化竞品研究能力;
2. 思维条理清晰,善于信息整合,拥有良好的跨团队沟通协作能力;
3. 熟悉抖音、天猫电商平台运营规则者优先,有电商产品或市场分析相关背景者优先;
4. 学历薪资:本科无责底薪5000,研究生无责底薪6000,另享绩效奖金及项目激励
具体薪酬需经面试后确定
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科管理
公司简介
威海彤格科技有限公司成立于1992年,专注于产品设计选型、生产制造、销售及服务一体化的高新技术企业。凭借三十余年在新材料配方合成领域的持续研发积累,已发展为国内高性能聚氨酯制品与旋流器分选设备行业的领先企业。公司秉持“科技、质量、诚信、服务”的核心理念,重视自主创新、外部技术协作与全流程品质管控。现面向社会广纳贤才,诚邀有志之士携手共进,共创行业典范!
1. 学历要求:
本科及以上学历,机械、高分子等相关专业优先考虑,但对于能力突出者,专业范围可适当放宽。
2. 核心素养要求:
快速学习与深度理解能力:具备迅速掌握新知识的能力,善于把握问题本质。
领导潜力与团队带动能力:拥有学生组织、社团管理或大型项目统筹经验者优先,富有团队合作意识,能够激励并引导他人共同推进目标。
高度责任感与环境适应力:工作踏实可靠,敢于承担任务,对成果负责,能在高强度与快节奏的工作环境中保持稳定积极状态。
严谨的逻辑分析与问题解决能力:擅长拆解复杂问题,思维条理清晰,能独立提出切实可行的应对方案。
优秀的沟通协调与表达能力:具备跨部门、跨层级高效沟通的能力,确保信息传递准确顺畅。
3. 薪酬福利
具有行业竞争力的薪酬待遇 + 五险一金全面覆盖 + 免费工作午餐 + 高温季节补贴
液冷技术开发工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员1-3年本科液冷设计热处理工艺散热设计散热评估
1、掌握传热学、工程热力学与流体力学基本原理,具备独立开展冷板及系统层级散热计算与方案验证的能力。
2、熟练操作SolidWorks、Pro/E、Creo、AutoCAD等二维及三维设计软件,可完成零部件图、装配图、管路布局图及相关BOM清单输出。
3、熟悉液冷系统核心组件,包括CDU、冷板、泵、换热器、快速接头、阀门、管路及冷却液;能依据性能、成本与可靠性要求进行部件选型与故障分析。
4、了解铜/铝质冷板的加工工艺,涵盖摩擦焊、激光焊、密封技术、表面处理及气密性检测,具备DFM/DFMEA文件编制能力,并可参与试制过程跟进。
5、具备独立搭建测试平台的能力,能够制定并实施热平衡、压降、可靠性及变工况负荷等实验方案,形成数据分析报告并提出优化建议。
6、熟练运用至少一种热流仿真工具,如Flotherm、Icepak、6SigmaET、Fluent、FloEFD、Flowmaster、Simetherm等,支持系统性能预测与结构优化。
BDU/PDU产品高级工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责:
1、负责BDU/PDU产品的规划制定与执行推进;
2、主导研发项目的需求梳理与分解,协调推动研发任务落地;
3、负责BDU/PDU研发项目的系统方案策划及整体架构构建;
4、承担BDU/PDU从开发到量产全周期内的技术统筹责任。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电子技术、机电一体化、电气工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业;
2、5年以上从事BDU/PDU、车载电源、PACK、电控等产品相关工作经验;
3、具备客户需求转化与需求拆解能力,熟练掌握BDU/PDU开发流程与标准,有设计规范制定经验,熟悉DFMA与FTA分析方法;
4、具备良好的沟通表达与跨团队协作能力,市场洞察力强。
表面处理工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专电泳涂装工艺
1:熟练掌握电泳、电镀、液体喷涂(PVC、聚脲、聚氨酯发泡)、粉末喷涂(绝缘粉、防火粉)等至少两种主流表面处理工艺,熟悉其基本原理、工艺流程及关键参数控制方法
2:能够操作膜厚仪、盐雾试验箱、附着力测试仪等检测设备,具备检测报告解读能力,可独立分析涂层失效原因并提出改善措施
3:了解表面处理生产线的设备维护要求,掌握槽液管理与化学药水性能评估,具备供应商技术评估经验,熟悉相关行业及国际标准,有电池包领域工作经验者优先考虑
4:须具备在汽车零部件一级或二级供应商(Tier 1/2)或整车制造企业(OEM)的相关工作背景
5:具有产线工艺优化、良率提升、新工艺验证或环保升级等项目实践经验,能独立应对并解决电泳、喷涂过程中的各类现场品质问题
详图深化全职
1、结构详图工程师:负责钢结构拆图详图深化设计工作;
2、围护详图工程师:负责钢结构建筑屋墙面彩钢板及收边深化设计工作;
3、按期完成构件加工详图的绘制,施工安装图的绘制;
4、按期完成材料清单的编制,材料用量的统计;
5、完成领导交办的其他工作。
暖通工程画竣工图
400-410元/天
深化建模
岗位职责:
1.负责建筑/钢结构/机电等专业施工图深化设计,确保图纸符合规范及现场可实施性
2.运用BIM软件(如Revit、Tekla、Navisworks等)进行三维建模、碰撞检查与模型优化
3. 配合设计院、施工单位完成技术交底、图纸会审及现场技术支持
4. 编制深化图纸、加工清单及技术说明文件,保障构件精准加工与安装
5. 参与项目全过程技术管理,协同解决现场深化与建模相关技术问题
任职要求:
1. 熟练掌握至少一种主流深化建模软件,具备独立建模与出图能力
2. 了解国家及行业相关制图标准、施工规范与验收要求
3. 具备良好的空间思维、识图能力及工程节点理解能力
4.工作细致负责,具备跨专业沟通协调意识与团队协作精神
5.有施工现场经验或装配式建筑深化经验者优先
技术员/深化/建模
8000-12000元/月
技术员详图深化建模月结全职
岗位职责:
1.负责建筑/钢结构/机电等专业图纸的深化设计与优化,确保符合施工规范及项目要求
2. 运用BIM软件(如Revit、Tekla、Navisworks等)进行三维建模、碰撞检查及施工模拟
3. 与设计院、施工单位及项目管理团队对接,及时解决图纸与现场施工的技术问题
4.编制深化图纸、节点详图、材料清单及技术交底文件
5. 参与项目全过程技术支持,配合完成竣工模型交付及归档工作
任职要求:
1.熟练掌握至少一种主流BIM建模软件,具备实际项目深化设计经验
2. 熟悉国家及行业相关制图标准、验收规范与施工工艺
3. 具备良好的识图能力、空间想象力及结构理解能力
4. 工作细致负责,具备较强的沟通协调与团队协作意识
5. 土木工程、建筑工程技术、机械制造等相关专业背景优先
技能员管培生
4000-6000元/月
生产运营免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒做六休一有餐补月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调坐班恒温车间体检免费
目前只招聘27届实习生,可盖三方协议,实习协议
岗位职责:
1.操作自动化生产设备进行光通信相关产品的生产和检测
2.配合生产安排计划,保持良好的工作效率和操作规范
3.严格执行安全操作流程
任职要求:
1.有良好的动手能力和学习能力,能快速掌握机台操作
2.可以接受夜班安排,有较强的责任心和团队精神
3.对光通信行业有兴趣,具备良好的职业素养和沟通能力
薪资待遇
1.月综合收入:4500–7800 元
-年终奖金:2–4 倍月薪,多劳多得,上不封顶
2.五险一金,补充商业医疗保险,补充商业意外险,企业年金(额外补充个人养老金)
3.餐宿与通勤
住宿:免费入住 4–6 人间,空调、热水器、WIFI 齐全
补贴:年度餐补 4000 余元 + 车补 4000 余元(住宿舍也可享受车补)
通勤:免费班车接送
4.工会福利:三节物资(1000 元)、生日蛋糕券(260 元)、生育慰问(200 元)、高温补贴(160 元)、女神专属补贴(580 元)
骨干技能员可择优参与股权激励
每年免费员工体检
工作服无押金,入职当天预充 120 元餐补
5.园区内配备:两栋食堂、中百罗森超市、职工医务室、母婴室、篮球场、羽毛球馆等,全方位满足日常生活与休闲需求
建筑效果图设计师
4000-6000元/月
效果图设计经验不限大专
工作内容为:效果图渲染+CAD平面方案设计 1、加装电梯效果图设计渲染。加装电梯老建筑不用建模,只需要根据项目具体特点针对加装电梯部分的模型进行调整,然后再根据现场照片实景融合渲染。
2、根据人员踏勘现场手稿进行平面方案设计。
工作要求:因项目小,结构紧凑,简单效果图当天出图,有明确具体踏勘手稿的项目,当天出平面方案。因薪资为项目提成制,所以时间要求紧凑出图快。
软件要求:渲染最好是用的D5或者3dmax。CAD最好是用的天正。
特别说明:根据项目量和个人需求,后期可往深化设计和施工图设计发展。成为主力设计师。
会设计软件,平时改改图,没有设计的活,需要北京怀柔现场七到十天
200-250元/天
设计师1-3年学历不限
北京怀柔驻场,半个月,管吃管住活轻松,没活时候呆着,有活就是打印做做现场临时的物料,没活就是看看需要哪些杂事做一下,很轻松
效果图设计师(兼职)月结两次
1000-12000元/月
效果图设计3-5年学历不限
岗位亮点:
远程办公:无需坐班,全职兼职均可,工作时间自由安排。
项目直通:平台订单持续输送,专业能力直接变现。
结算透明:多劳多得,结算准时。
1、至少1年以上相关经验,能够独立完成单个设计项目,具备清晰的设计思路、完整的项目落地意识,能独立处理项目中的每个设计环节
2、熟练掌握至少一款专业设计软件,包括但不限于CAD、酷家乐、3DMAX、草图大师(SketchUp),能熟练运用软件完成绘图、建模、渲染等基础设计工作
3、优先条件:有线上接单经验者优先考虑(需提供相关作品)
责任心强,沟通顺畅,能适应远程协作模式。月结两次,兼职!!
产品开发工程师(J10385)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专结构设计制图设计铸造工艺3D MAXSolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1、负责华为图纸的接收、解析与归档,完成2D图纸、3D数据的整理及标准整合,制定新产品技术规范与控制方案;
2、将客户图纸中的技术参数、质量管控重点等核心要求转化为内部文件,并下发至相关部门,如BOM搭建、关键特性清单、PFMEA编制等;
3、配合项目经理解决新产品开发中的技术难题,主导产品与过程认可工作,推进量产后的品质优化;
4、负责华为模具电子流程、NPI电子流程、ECAR电子流程相关资料的整理与系统上传;
5、汇总并核实成熟度评审、FAI及PPAP文件资料,确保准确无误后提交客户;
6、在开发各阶段准备并应对客户节点审核;
7、主导原型样件项目的开发、图纸审查及工艺规划,跟进项目进度;
8、参与二级供应商的技术开发与日常管理,协助处理来料质量问题,监控外购件开发进展;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业(材料成型及控制、模具设计、机械设计制造及其自动化方向优先)
2、具备两年以上技术工程师或项目管理岗位工作经验
3、熟悉产品开发流程,工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力,能适应高强度工作节奏
研发经理(消毒杀菌产品)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责
1、在总经理的直接领导下,承担产品研发经理的相关工作职责;
2、根据公司战略规划,制定年度技术工作计划并推动落地执行;
3、负责技术文件的审核,确保其准确性、完整性和规范统一;
4、协同研发部与技术部明确项目负责人,签发设计任务书;
5、组织编制研发预算,有效管控研发支出成本;
6、主导技术开发方案的评审,指导标准化建设,解决关键技术难题;
7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文档的输出;
8、统筹技术资料的收集、分析、归档、共享及反馈,开展人员业务培训;
9、负责技术指导、员工技能培训以及技术职级评定相关工作;
10、牵头知识产权的申请与成果转化事宜;
11、落实上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学相关专业,具备消杀类产品研发经验者优先;
2、3年以上相关领域工作经验,掌握扎实的专业理论和实践技能,熟悉行业技术标准与规范,具备良好的质量管理体系认知及技术管理能力;
3、具备较强的计划性、组织协调能力和沟通技巧,熟练运用岗位所需的计算机工具及英语应用能力;
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、补充医疗保险、周末双休、公积金、定期团建
压力容器设计工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1. 承担压力容器新产品的研发与设计工作
2. 负责设计文档的校对及优化调整
3. 编制采购所需的技术指导文件
4. 为生产制造环节提供技术支持,及时解决制造、安装及使用过程中涉及的设计问题
任职资格:
1. 过程装备(化工机械)、机械设计制造或低温制冷等相关专业,本科及以上学历
2. 具备压力容器领域的专业设计能力
3. 熟悉国家关于压力容器的相关法规、标准及技术规范
4. 持有压力容器设计或审核资格证书
5. 具备中级或以上专业技术职称
6. 熟练使用常规办公软件及专业绘图工具
7. 有3年以上压力容器行业工作经验
职位福利:五险一金、带薪年假、餐补、节日福利、不加班、免费停车、资深专家指导
短保面包研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年大专休闲食品技术研发配方研发
岗位职责:
1、结合行业动态与市场需求变化,围绕公司战略规划,提出膨化类产品的研发方向与优化建议;
2、主导产品创新与开发工作,完成配方设计、工艺流程及产品标准的制定;
3、参与新产品在生产端的试产跟进及规模化生产落地;
4、参与新技术引进过程中的测试验证、效果评估、验收及相关成果申报;
5、配合市场部门开展市场调研,并对新品上市后的销售表现进行跟踪与信息收集。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品工程或相关专业背景;
2、具备5年以上膨化食品研发经验,掌握食品研发核心技能,熟悉食品安全法规及相关研发规范;
3、工作积极主动,责任感强,实践操作能力突出,具备较强的创新意识与问题解决能力。
LED工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科灯具设计照明设计LED器件LED封装LED芯片
1、LED方案设计与输出:
根据公司产品布局及市场应用需求,主导新产品的LED技术方案选型工作。
独立完成LED光源的评估与选型,提供完整、稳定且具备成本优势的LED照明系统解决方案。
2、LED供应链与型号编码管理:
搭建并持续优化公司核心LED器件资源库(涵盖COB、SMD、LED灯丝等类型),牵头新LED型号的技术验证、导入及标准化流程。
制定并落实企业内部LED型号统一编码规范,保障编码体系的唯一性与结构化。
维护LED相关技术资料档案(包括规格书、测试报告、可靠性数据等),并同步更新至PLM/ERP系统,确保数据准确、可查、可追溯。
3、技术协作与支持:
为结构、电源、光学、采购及品质团队提供专业LED技术支持与知识赋能。
参与新产品开发全流程评审,确保LED部分满足性能、寿命与成本要求。
配合处理试产、量产及售后环节中涉及LED的技术异常,开展失效分析并推动改善措施落地。
4、行业动态跟踪与技术前瞻研究:
持续关注LED芯片、封装工艺、关键材料及新兴应用领域的技术演进,开展竞品技术对标分析。
评估前沿LED技术(如Mini/Micro LED、全光谱健康照明、植物照明专用光谱等)在现有产品线中的适用性,推进预研项目开展。
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,光电信息、电子工程、物理、材料科学或相近专业。
工作经验:三年以上LED照明领域工作经验,有独立主导LED照明方案设计并成功落地的项目经历。
2、专业能力:
掌握LED器件工作原理、关键参数(光、电、热)及其可靠性评估方法。
熟悉LED与驱动电路的协同匹配设计,了解常用散热结构与导热材料特性。
具备基础光学理论知识,理解二次光学对出光效果的影响机制。
熟知LED照明产品相关的国内外标准与检测规范(如IESNA、ENERGY STAR、LM-80、LM-79等)。
3、核心素质:
具备较强的逻辑分析、数据处理与技术问题解决能力。
擅长技术文档编写、归档与汇报展示。
沟通顺畅,协作高效,具有良好的团队意识。
具备基本项目管理思维,能推动跨部门任务按期高质量交付。
4、优先条件:
有LED封装厂或照明产品制造企业技术岗位经验者优先。
具备光谱设计、色容差控制、颜色一致性管控实践经验者优先。
熟悉PLM/ERP系统中物料编码规则及管理流程者优先。
研发部门秘书(实习生)
100-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科五险一金周末双休法定节假日休体检免费节日福利
岗位职责:
1. 配合各业务主管推进日常业务运作,落实公司及各部门政策的传达与执行,完成文件处理、会议组织及事务协调等文秘相关工作;
2. 协同各部门开展人员招聘、培训安排、企业文化推广、考勤管理及员工入职上岗等人力资源辅助工作;
3. 协助处理各部门费用报销、单据审核等基础财务事务;
4. 支持办公环境维护、办公资源调配、保密事项管理以及前台接待、电话转接等行政事务;
5. 协助业务主管组织开展员工关怀活动及团队建设相关事宜。
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备相关工作经验者优先;
2. 专业不限,有意愿在部门助理方向长期发展;
3. 具备良好的服务意识和团队协作能力,工作认真负责,沟通能力良好;
4. 熟悉Office等常用办公软件操作,具有较强的书面表达能力;
5. 能保证连续实习3个月以上,可迅速到岗者优先录用。
封装研发助理工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专封装设计SOP/SOICAutoCAD
岗位职责:
1、配合工程师完成IC产品封装的可行性分析,协助制定产品封装设计方案;
2、参与封装设计标准、产品封装规范的编制、修订及技术文档的更新维护;
3、负责新产品、新封装类型的基础信息录入、资料归集及系统数据管理;
4、协助推进封装材料的选型与验证工作,整理BOM表单、材料参数及相关测试记录;
5、完成主管交办的其他研发支持类任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机电、机械、电子、材料等相关专业优先考虑;
2、熟练操作AutoCAD等制图工具,具备机械制图经验或相关背景者优先;
3、工作态度端正、细致负责,具备较强的执行力、沟通协调能力及抗压性。
新产品导入工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1、负责审核设计输出资料的准确性、合理性和完整性,深入理解研发技术文件的设计思路与原理,并从生产工艺角度提出优化建议。
2、承担新项目工艺方案设计工作,编制治具清单,参与治具方案评审,跟进治具制作进度并完成验收。
3、编制新项目相关工艺技术文档,包括工艺流程图、控制计划、排卡布局图、PFMEA、SOP及工装参数表等。
4、主导PV验证实施,收集整理验证数据,识别关键问题并制定改善措施,推动问题闭环。
5、组织试生产准备,跟踪物料、工装及文件到位情况,协调相关部门共同完成数据采集与问题汇总。
6、处理试产过程中发生的各类异常,涵盖产品质量与工装夹具问题,保障试产效率与产品良率。
7、配合工程PE处理生产重大异常,协同CQE应对重大客户投诉问题。
8、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械设计类相关专业,具备不少于5年相关工作经验;
2、服从安排,具备自我驱动力,责任心强,做事果断坚决,可适应加班,工作积极主动,沟通表达清晰流畅。
3、熟练识读工程图纸,掌握2D/3D设计软件,熟悉尺寸公差与形位公差,对常用塑料件与五金件有基本认知。
4、具备一定的问题分析与处理能力,了解力学、电磁学及电气控制基础知识。
5、能够独立编制工艺流程图、控制计划、PFMEA、SOP及设备工装参数表等文件。
6、具备良好的组织协调能力,勇于跨部门沟通协作,能带动团队推进项目执行。
储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年高中销售方向人力资源管理方向
岗位内容:
1. 参与公司内部流程改进,健全管理制度,提升运营效率与员工工作满意度。
2. 参与产品开发及市场推广类项目,助力公司业务持续扩展。
3. 多渠道协同推进企业目标达成,涵盖数据分析、项目执行及客户支持等相关工作。
/总体研发岗位
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士无人机研发
岗位职责:
1. 负责无人机平台的总体布局研究,完成整体方案设计及优化工作;主导总体布置与各区域间的协调配合;
2. 开展重量工程相关工作,包括指标分解、重量核算及校核,编制重量技术文档,配合开展总装阶段称重测试;
3. 承担无人机飞行性能的分析计算任务,完成性能评估与优化,并基于性能数据进行应用情境的规划与可行性论证
任职要求:
1. 硕士及以上学历,能力突出者可适当放宽录用标准;
2. 熟悉飞行器总体设计、结构力学、强度理论及机载系统等相关专业知识;
3. 具备CATIA软件绘图技能;
4. 对航空器领域先进技术发展方向具有持续关注和浓厚兴趣;
5. 热爱飞行器研发工作,勇于面对挑战,具备较强抗压能力,学习能力强,沟通顺畅,逻辑思维清晰,表达能力良好;
6. 满足岗位所需的身体素质要求;
7. 具有3年以上相关行业工作经验,能胜任加班及短期出差安排
上班时间:8:30-17:30
工作地址:成都市郫都区合作路
薪酬面议
栏目概述
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